培訓(xùn)規(guī)劃崗位職責(zé)

　　在不斷進(jìn)步的社會中，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，任何崗位職責(zé)都是一個責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？下面是小編整理的培訓(xùn)規(guī)劃崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

培訓(xùn)規(guī)劃崗位職責(zé)1

　　工作職責(zé):

　　1. 根據(jù)公司策略要求，制定和落實本區(qū)域相關(guān)業(yè)務(wù)計劃、進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)實施、激勵方案督導(dǎo)、產(chǎn)品包裝策劃、并督促各項指標(biāo)達(dá)成;

　　2. 結(jié)合銷售團(tuán)隊需求組織并主講相關(guān)活動，如客戶沙龍、主題演講等;

　　3. 協(xié)助銷售團(tuán)隊進(jìn)行大單銷售面談、協(xié)助銷售團(tuán)隊成功完成銷售關(guān)單;

　　4. 針對各城市業(yè)務(wù)推動，負(fù)責(zé)與區(qū)域、fpc部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，并提供反饋和建議;

　　5. 完成本區(qū)域fpc人員招募、培養(yǎng)及管理，確保fpc能力合格并滿編;

　　崗位要求:

　　1. 本科以上學(xué)歷，金融、財經(jīng)、法律、保險相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2. 外資銀行或保險公司3年以上保險銷售、培訓(xùn)、財富管理相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　3. 3年以上服務(wù)高凈值客戶銷售經(jīng)驗; 具有較強(qiáng)的綜合金融領(lǐng)域知識和資產(chǎn)配置能力;

　　4. 擔(dān)任過管理職位，具有銷售管理、業(yè)務(wù)督導(dǎo)和輔導(dǎo)工作經(jīng)驗;

　　5. 持有保險從業(yè)資格證書，金融理財師(afp)/國際金融理財師(cfp)/國家理財規(guī)劃師(chfp)/特許金融分析師(cfa)2級、國際注冊壽險規(guī)劃師(loma)等銷售資格;

　　6. 具有銷售、培訓(xùn)和主講沙龍專題的能力，具有關(guān)大單的`能力;

　　7. 具備良好溝通協(xié)調(diào)能力、演講培訓(xùn)能力、面試技巧、輔導(dǎo)面談能力、業(yè)務(wù)督導(dǎo)及數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗、基本英語溝通書寫能力、熟練使用office等軟件;

培訓(xùn)規(guī)劃崗位職責(zé)2

　　工作職責(zé)

　　1、 參與平安集團(tuán)層面的智能培訓(xùn)變革項目，推進(jìn)協(xié)助推進(jìn)培訓(xùn)轉(zhuǎn)型頂層規(guī)劃設(shè)計;

　　2、 負(fù)責(zé)”千人千面“及智能化線上學(xué)習(xí)平臺的'搭建;

　　3、 負(fù)責(zé)線上培訓(xùn)產(chǎn)品的業(yè)務(wù)設(shè)計;

　　4、 負(fù)責(zé)線上學(xué)習(xí)平臺的對內(nèi)營銷和推廣。

　　任職資格

　　1、 全日制本科以上學(xué)歷;

　　2、 5年以上工作經(jīng)驗，具有知名線上學(xué)習(xí)平臺產(chǎn)品設(shè)計及推廣經(jīng)歷，有咨詢或培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先;3、具有創(chuàng)新思維，聰明靈活，獨(dú)立好學(xué)，有成就動機(jī)，抗壓性好。

培訓(xùn)規(guī)劃崗位職責(zé)3

　　工作職責(zé):

　　1. 根據(jù)公司策略要求，制定和落實本區(qū)域相關(guān)業(yè)務(wù)計劃、進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)實施、激勵方案督導(dǎo)、產(chǎn)品包裝策劃、并督促各項指標(biāo)達(dá)成;

　　2. 結(jié)合銷售團(tuán)隊需求組織并主講相關(guān)活動，如客戶沙龍、主題演講等;

　　3. 協(xié)助銷售團(tuán)隊進(jìn)行大單銷售面談、協(xié)助銷售團(tuán)隊成功完成銷售關(guān)單;

　　4. 針對各城市業(yè)務(wù)推動，負(fù)責(zé)與區(qū)域、fpc部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，并提供反饋和建議;

　　5. 完成本區(qū)域fpc人員招募、培養(yǎng)及管理，確保fpc能力合格并滿編;

　　崗位要求:

　　1. 本科以上學(xué)歷，金融、財經(jīng)、法律、保險相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2. 外資銀行或保險公司3年以上保險銷售、培訓(xùn)、財富管理相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　3. 3年以上服務(wù)高凈值客戶銷售經(jīng)驗; 具有較強(qiáng)的`綜合金融領(lǐng)域知識和資產(chǎn)配置能力;

　　4. 擔(dān)任過管理職位，具有銷售管理、業(yè)務(wù)督導(dǎo)和輔導(dǎo)工作經(jīng)驗;

　　5. 持有保險從業(yè)資格證書，金融理財師(afp)/國際金融理財師(cfp)/國家理財規(guī)劃師(chfp)/特許金融分析師(cfa)2級、國際注冊壽險規(guī)劃師(loma)等銷售資格;

　　6. 具有銷售、培訓(xùn)和主講沙龍專題的能力，具有關(guān)大單的能力;

　　7. 具備良好溝通協(xié)調(diào)能力、演講培訓(xùn)能力、面試技巧、輔導(dǎo)面談能力、業(yè)務(wù)督導(dǎo)及數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗、基本英語溝通書寫能力、熟練使用office等軟件;

培訓(xùn)規(guī)劃崗位職責(zé)4

　　職責(zé)描述：

　　1、協(xié)助執(zhí)行落實平安大學(xué)培訓(xùn)的中長期規(guī)劃；

　　2、負(fù)責(zé)平安全集團(tuán)重點(diǎn)人群培養(yǎng)的項目規(guī)劃；

　　3、通過線上線下等渠道推動培養(yǎng)項目的落實；

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的'其他任務(wù)

　　任職要求：

　　1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；

　　2、 3年以上培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗，乙方人力資源/培訓(xùn)咨詢工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

　　3、具備團(tuán)隊管理經(jīng)驗，有較強(qiáng)的邏輯思維及項目管理與推動能力；

培訓(xùn)規(guī)劃崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé):

　　1、進(jìn)行培訓(xùn)需求分析,動態(tài)規(guī)劃人才培養(yǎng)體系,運(yùn)作培訓(xùn)人才項目;

　　2、制定、宣導(dǎo)、和執(zhí)行培訓(xùn)管理制度和規(guī)定;

　　3、統(tǒng)籌培訓(xùn)資源,支持各部門專業(yè)培訓(xùn);

　　4、搭建及完善內(nèi)部課程及講師體系,統(tǒng)籌線上線下培訓(xùn)課程開發(fā),講師管理,激勵及賦能培養(yǎng);

　　5、組織、運(yùn)作和管理公司各相關(guān)層級制式培訓(xùn)班。

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、全日制本科以上學(xué)歷,

　　2、一年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗,有科技公司工作經(jīng)驗和實習(xí)經(jīng)驗的優(yōu)先,

　　3、專業(yè)技能:對人力資源培訓(xùn)管理工作有一定的規(guī)劃落地推動能力;

　　4、基本能力:為人正直、工作細(xì)致、踏實肯干、有較強(qiáng)的'邏輯思維能力及溝通表達(dá)能力,有親和力、有創(chuàng)新意識,有發(fā)展?jié)撡|(zhì)。

培訓(xùn)規(guī)劃崗位職責(zé)6

　　工作職責(zé)

　　1、 參與平安集團(tuán)層面的智能培訓(xùn)變革項目，推進(jìn)協(xié)助推進(jìn)培訓(xùn)轉(zhuǎn)型頂層規(guī)劃設(shè)計;

　　2、 負(fù)責(zé)”千人千面“及智能化線上學(xué)習(xí)平臺的搭建;

　　3、 負(fù)責(zé)線上培訓(xùn)產(chǎn)品的`業(yè)務(wù)設(shè)計;

　　4、 負(fù)責(zé)線上學(xué)習(xí)平臺的對內(nèi)營銷和推廣。

　　任職資格

　　1、 全日制本科以上學(xué)歷;

　　2、 5年以上工作經(jīng)驗，具有知名線上學(xué)習(xí)平臺產(chǎn)品設(shè)計及推廣經(jīng)歷，有咨詢或培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先;3、具有創(chuàng)新思維，聰明靈活，獨(dú)立好學(xué)，有成就動機(jī)，抗壓性好。

培訓(xùn)規(guī)劃崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé):

　　1、協(xié)助制定個險業(yè)務(wù)培訓(xùn)的中長期規(guī)劃，協(xié)助進(jìn)行年度、季度及月度計劃的編制與管控并執(zhí)行、監(jiān)督工作落實;

　　2、負(fù)責(zé)各項培訓(xùn)管理、制度的擬定，專項培訓(xùn)方案的`決策與制定;

　　3、收集并分析分公司培訓(xùn)工作計劃的執(zhí)行情況和實施效果，組織分析培訓(xùn)需求，制定課程、教材開發(fā)計劃，組織研發(fā)、引進(jìn)各類培訓(xùn)教材、課程;

　　4、參與各種項目活動，并管控項目實施進(jìn)度;

　　5、能夠承擔(dān)培訓(xùn)班獨(dú)立帶班;

　　6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，保險、市場營銷、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)、金融等專業(yè)優(yōu)先;

　　2、2年及以上壽險個險系列相關(guān)工作經(jīng)驗，總部相關(guān)工作經(jīng)驗者、條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求;

　　3、具備良好的職業(yè)道德和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠獨(dú)立完成培訓(xùn)班帶班任務(wù);

　　4、工作踏實，認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng);

　　5、身體健康。

培訓(xùn)規(guī)劃崗位職責(zé)8

　　職責(zé)描述：

　　1.編制年度經(jīng)銷商售前培訓(xùn)規(guī)劃并開展定期評估

　　2.研究并組織開展總經(jīng)理及銷商售前內(nèi)部培訓(xùn)管體系實施與年度考核

　　3.建立售前培訓(xùn)信息化管理平臺，完善知識并輔助決策

　　4.組織開展第三方培訓(xùn)公司選擇、采購與年度評估管理

　　5.協(xié)助室主任執(zhí)行部門工作 企劃與日常管理

　　職位要求：

　　1.國家統(tǒng)招大學(xué)本科以上學(xué)歷，獲得相應(yīng)學(xué)位

　　2.外語水平通過國家四級

　　3.二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗

　　4.身體健康

【培訓(xùn)規(guī)劃崗位職責(zé)】相關(guān)文章：

規(guī)劃崗位職責(zé)03-02

服務(wù)規(guī)劃崗位職責(zé)12-20

投資規(guī)劃崗位職責(zé)01-30

信息規(guī)劃崗位職責(zé)02-02

規(guī)劃管理崗位職責(zé)04-14

課程規(guī)劃崗位職責(zé)10-05

建筑規(guī)劃崗位職責(zé)03-20

規(guī)劃副總崗位職責(zé)03-07

規(guī)劃崗崗位職責(zé)03-01

工藝規(guī)劃崗位職責(zé)03-23