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配送員的崗位職責最新
在社會發(fā)展不斷提速的今天，接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現和使用人才的作用。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編為大家收集的配送員的崗位職責最新，歡迎大家分享。
配送員的崗位職責最新1
一、基本要求：
1、要具有高度的責任心、態(tài)度端正，對客戶熱情；
2、必須服從上級領導的工作安排和調配；
3、送貨駕駛員職責（附：貨車司機管理制度）
二、具體職責：
1、送貨員必須遵守國家法律、法規(guī)、遵守公司章程，遵守公司各項管理制度及各規(guī)定、決定。
2、接到倉庫送貨通知售息，送貨員要及時按倉庫出據的票據提貨、送貨。
3、在出庫提貨前，送貨員要檢查貨物數量正確性，開具票據，并在票據上注明簽字。散貨不得拉回，散貨必須入筐；如散貨拉回，當事人自已裝卸。
4、送貨人員可以在票據上注明提貨物品的提貨實際情況提貨再送貨。
5、按票據填寫送貨日期、時間、地址，提貨當日必須辦理入庫手續(xù)。
6、送貨人員必須簽字出庫單，工作失誤，若造成公司損失，送貨人員賠償相關損失。
7、送貨部負責公司所有的送貨工作，在庫房裝貨時必須按送貨單所列商品的名稱、規(guī)格、數量、顏色逐一與庫房人員當面點清；
8、裝載貨物后不得無故改變行程，拖延送貨時間；
9、貨物離開公司后，如出現損壞、少數、丟失等情況，我司根據原因由事故責任人承擔，如責任人為送貨人員，我公司將從其工資中按該批貨物的成本價格扣除。
10、送貨員送貨到客戶處時，因質量、規(guī)格、毀損或其它原因客戶要求退貨的，送貨員驗收后必須于送貨當天退回車間，并與庫管員作好交接手續(xù)。
11、送貨人員必須對送貨的貨品、退回的貨品負責，不能找任何理由推萎；
12、未經允許，不私自公車私用。
13、完成上級領導交辦的.其它工作。
附：司機管理制度
為了更好的加強司機管理，確保安全運輸，本公司司機除了必須遵守《中華人民共和國道路交通法》及相關規(guī)章制度外，還應遵守本公司一下規(guī)章制度：
1、司機應具有國家承認的駕駛證件，同時有良好的駕駛技術，才能進入司機班組。
2、上班不遲到、早退。
3、司機應該愛惜公司車輛，平時注意車輛的保養(yǎng)，經常檢查車輛的主要部件，每周至少用一天的時間對自己所駕駛的車倆進行檢查，確保正常。
4、司機每天應抽出適當時間擦洗自己的車輛（包括車內、車外）。
5、司機發(fā)現所駕駛車輛有故障時應立即填寫保修單，描述車倆出現的癥狀，以方便維修員維修車輛，維修完要對維修好的車輛進行確認，沒維修好的要當時提出異議。
6、出車前要檢查車輛水、電、油、及其他性能是否正常，發(fā)現不正常時應立即檢查原因，處理不力的要及時報修。
7、當停車時一定要熄火，并下車協(xié)助裝卸，裝卸完畢后確定車輛箱體已關閉方可發(fā)車。
8、司機對所有駕駛車輛的各種有效的證件有效性經常檢查，出車時一定要保證證件齊全。
9、不準私自出車，不準擅自改變行車路線，不準將車輛給非司機駕駛。
10、不準違章作業(yè)，對所運輸的物品要高度負責，捆綁牢固，認真檢查，文明裝卸。出庫前要核實送貨數量與所開票據是否相符，不相符的要立即解決，到達發(fā)貨地點如發(fā)現所運物品又丟失損壞等現象，必須立即上報并積極配合查找。
12、出車在外或出車歸來時，停放車輛一定要注意選取停放位置，不能再不準停車的路段或危險路段停車，司機離開車輛時要鎖好門窗防止車輛被盜。
13、堅決杜絕酒后駕駛和疲勞駕駛，如發(fā)生交通事故要保護現場，及時報告辦公司和有關部門，不得擅自處理。
14、每次出車司機記錄好送貨地、所送貨物、出庫時間、到達時間和行駛公里數。
15、及時將各廠的空位器具清回，并全部卸車，放到空位器具存放點，當班工作必須擋板完成，不允許留給下一班。
16、按照部門規(guī)定加油時間加油，加油完成后作好記錄，并確認簽字。
配送員的崗位職責最新2
一．部門職能
1）開發(fā)需加工配送、增值服務、延伸服務的終端客戶，逐步完成貿易轉型。
2）根據客戶需求，合理安排資源，實現效益最大化。
3）與加工部緊密配合，掌握有價值的客戶。
4）收集客戶延伸加工需求，為公司后期設備投資和選型提供決策依據。
二．崗位設置
配送部經理、營銷員
三．崗位職責
3-1配送部經理
1）根據公司的要求，按全年計劃全面制定營銷計劃、落實經營指標。
2）組織制定部門月度（年度）工作計劃。
3）反饋各項報表，組織部門的經營分析、總結。
4）開發(fā)需加工配送、增值服務、延伸服務的'終端客戶，逐步完成貿易轉型。
5）對已開發(fā)的終端客戶，建立定期走訪、維護制度，建立體系，逐步完善客戶管理方案。
6）通過市場及內部各部門，獲取有價值的終端客戶信息資料，有計劃的安排開發(fā)。
7）市場行情分析，為公司決策提供支持。
8）資源需求分析、管理、監(jiān)控。
9）了解終端客戶輔助材料需求，協(xié)同采購部安排采購工作。
10）負責對分公司各項財產（包括固定資產、辦公設備和用品、經銷貨物等）的管理，保證公司不受損失。
11）負責協(xié)調各部門間的工作，處理客戶投訴事件，并跟蹤結果。
12）組織、安排部門政治、文化學習，傳達上級有關政策、精神。
3-2營銷員職責
1）協(xié)助配送部經理開展工作。
2）參與制定部門月度（年度）工作計劃，落實經營指標。
3）參與組織部門的經營分析、總結。
4）資源、計劃的申報。
5）客戶管理：
A、建立詳細終端客戶檔案。
B、處理客戶投訴、質量疑義。
6）運營成本、效益的核算及維護。
7）貿易數據統(tǒng)計與利潤考核。
8）與加工部緊密配合，掌握有價值的客戶。
9）維護客戶群體，收集客戶延伸加工需求。
10）各項工作報表、資料管理。
11）配合公司策劃營銷活動，執(zhí)行營銷方案。
12）計算機系統(tǒng)維護。
13）參與協(xié)調各部門間的工作。
配送員的崗位職責最新3
配送員含義
配送員，也稱為送貨員，是指企業(yè)中負責按照貨運單進行貨物配送的人員，保證貨物能安全、及時到達客戶處。
配送員的直接上級是配送主管。
配送員崗位職責
1、協(xié)助裝卸人員將待配送貨物裝載至貨車上；
2、檢查所配送貨物的數量、包裝情況，辦理相關配送手續(xù)；
3、核對出庫貨物明細與貨運單是否一致，做好出庫復核工作；
4、根據客戶要求和公司安排，合理安排配送路線和順序，確保配送工作按時完成；
5、在貨物運輸途中，根據貨物特性對其進行保管，保證貨物安全到到客戶方；
6、按照客戶要求將洪武運送到指定地點交貨卸車，進行貨物驗收，辦理交付手續(xù)；
7、將客戶及時簽單，并將簽收依據帶回。
配送員任職條件
1、物流、運輸、倉儲相關專業(yè)中專以上學歷；
2、熟悉配送工作流程；
3、具備1年以上配送或相關工作經驗；
4、具備良好的溝通協(xié)調能力；
5、具備良好的.語言表達能力及應變能力；
6、工作認真細致，具有責任心。
配送員職業(yè)發(fā)展
配送員的職業(yè)發(fā)展方向有2個，一是朝配送主管方向發(fā)展，熟悉配送路況，可以學著不斷地優(yōu)化配送路線，提高自己的管理能力，二是朝著倉儲方向發(fā)展，成為倉庫管理員，倉儲工作于配送員有相通之處，都需要關注貨物的特性，注意保管、保存條件等，學習倉儲知識以及倉儲管理經驗，提高自己的相關技能，朝著倉儲方向發(fā)展。
配送員收入
配送員的月收入一般在20xx—5000元之間，配送員的收入是與業(yè)績相關的，基本工資+業(yè)績提成（+獎金），不同地區(qū)、不同行業(yè)的配送員也有差別，發(fā)達城市、知名企業(yè)的配送員收入比較高，一般在3000元以上。
配送員的崗位職責最新4
配送員崗位職責如下：
1、協(xié)助經理負責倉庫貨物的安全管理工作（先進先出，及時補缺，數量準確）
2、全面負責，及時，準確，快捷，安全地配送公司商品
3、協(xié)助審核送貨單的賬目，確認品種，規(guī)格，數量，收貨人后簽字領單，交貨給客戶要當面點清
4、全面負責對送貨單的商品配齊，協(xié)助經理調貨，對無貨或一次性未送齊的商品及時匯報與訂單員，給予做好賬目處理、并匯報給經理，給客戶相應滿意的解決
5、熟悉商品的進出地方，熟悉地形，負責貨款的回收，做到帳，貨，錢一致，注意個人安全
6、負責倉庫商品的整理，陳列，對商品的數量負責，對商品的短，缺及時核對和紀錄
7、注重團隊精神，善于溝通，同仁之間應以禮相待，相互配合，協(xié)調，共同努力服務好客戶
8、認同公司文化與理念，養(yǎng)成個人良好的生活習慣，注重個人的形象（言行；舉止）
9、個人目標與企業(yè)目標相融合，在任職期間，盡心，盡力，盡職，盡責地做好本職工作，成為公司優(yōu)秀的配送員
10、尊守公司的規(guī)章制度，服從領導的`安排與調遣
11、公司為員工提供平臺，機會，個人應注重學習與提升，能力的提高，個人素質與涵養(yǎng)的提升、嚴禁帶著情緒化工作
配送員的崗位職責最新5
一、崗位職責：
在配送部主管的領導下，完成公司的配送工作及后勤保障服務。
二、崗位描述
（一）工作紀律：
1、嚴格遵守公司的考勤制度及其他相關規(guī)章制度。
2、不得無故拖延送貨時間或拒不執(zhí)行配送計劃。
3、上班時間不私自無故外出。
4、服從配送主管的領導。對工作安排有異議，要在工作完成后向上級匯報。
5、任何時候，司機必須隨身攜帶手機并且開機。對公司領導或管理人員的呼叫，應及時應答。
6、安全地配送公司商品到銷售網絡終端，做好貨款的回收，做到帳、貨、錢一致；
7、嚴以律己，及時上繳貨款，做到日清日繳，不拖延和過日；
8、遵守公司的規(guī)章制度，服從領導的安排與調遣；
9、完成上級領導交辦的其他工作。
（二）安全出車：
1、出車前按要求檢查車況（油、水、電）；
2、檢查車輛所載商品是否完好，并保證商品在途的安全、完好是否完整
3、按規(guī)定時速駕駛不違章駕車，嚴格遵守交通規(guī)則和操作規(guī)程，積極提出有關行車安全的合理化建議，做到無任何事故；
4、停車時不能影響正常交通，下車要鎖好車門
5、按時到崗，及時送貨，不松懈出車
6、出入庫要嚴格按順序和行車路線行駛，損壞貨物，按價賠償7、定期對車輛進行全面清潔及檢查維護并形成記錄，發(fā)現問題及時排除或上報；
（三）配送流程：
1、做到從領貨—運輸—顧客清點簽字—付款—回收—入庫—財務核銷各環(huán)節(jié)的單據完整、清楚、準確、及時。
2、出車前認真核對商品與出貨單，回貨單是否一致，包裝是否完好，認真填寫配送單據記錄。
3、檢查所載貨物情況完好，認真核對成品和出貨單，所有單據準確無誤。確認貨物及單據，貨物是否有遺漏；
4確保賬貨相符，接到配送通知，應攜帶齊相關單據。
5、貨物裝運要求擺放合理，不野蠻裝運；
6、安全準時無差錯的送貨給客戶，并能提出好的改善意見，不與顧客發(fā)生沖突，客戶滿意度100%；
7、確保配送、財務、倉庫的單據數量一致性，發(fā)現問題及時清查。
8、認真填寫配送記錄，對一次性未送齊的商品及時通知與訂單員，給予做好賬目處理。并匯報給客戶經理，給客戶相應滿意的解決；
9、熟悉片區(qū)路段和客戶分布情況，保證配送及時、準確、到位。
10、在運送貨物中，如丟失貨物，數目不清，造成一定的損失，照價賠償；
11、途中耽誤不能及時送貨，要和公司取得聯系，方便公司另行派車安排。
�。ㄋ模⒁�(guī)范服務：
1、配送人員穿著干凈整潔，養(yǎng)成個人良好的生活習慣，注重個人的形象(言行舉止)；
2、盡心、盡力、盡職、盡責地做好本職工作，注重學習與提升，能力的提高，個人素質與涵養(yǎng)的提升。
2、車身干凈、清潔，無污漬
3、對顧客的抱怨要有耐心傾聽，做好解釋工作
4、不亂發(fā)牢騷和怨言，團結同事，嚴禁帶著情緒工作；
5、做好客情，按規(guī)定及時調換貨
6、要保證終端定單的`及時準確送達，端正服務態(tài)度，提高服務質量。
7、與終端店往來中嚴禁發(fā)生亂賒欠行為，如因亂賒欠行為、情節(jié)嚴重并造成影響或后果的，承擔相應責任及損失。
8、保證公司相關設備的維護工作，做到及時、有效。無法處理的要及時上報。如拖延或處理不當，造成嚴重后果的，須承擔相應責任。
(五)、信息反饋：
1、認真填寫每天汽車使用記錄，每周上報配送主管。
2、對車輛行駛狀況做好記錄，及時檢查，保證車輛行駛安全
3、顧客對本公司提出的意見和建議做好記錄，回公司后交專職領導
配送員的崗位職責最新6
配送員含義
配送員，也稱為送貨員，是指企業(yè)中負責按照貨運單進行貨物配送的人員，保證貨物能安全、及時到達客戶處。
配送員的直接上級是配送主管。
配送員崗位職責
1.協(xié)助裝卸人員將待配送貨物裝載至貨車上；
2.檢查所配送貨物的數量、包裝情況，辦理相關配送手續(xù)；
3.核對出庫貨物明細與貨運單是否一致，做好出庫復核工作；
4.根據客戶要求和公司安排，合理安排配送路線和順序，確保配送工作按時完成；
5.在貨物運輸途中，根據貨物特性對其進行保管，保證貨物安全到到客戶方；
6.按照客戶要求將洪武運送到指定地點交貨卸車，進行貨物驗收，辦理交付手續(xù)；
7.將客戶及時簽單，并將簽收依據帶回。
配送員任職條件
1.物流、運輸、倉儲相關專業(yè)中專以上學歷；
2.熟悉配送工作流程；
3.具備1年以上配送或相關工作經驗；
4.具備良好的溝通協(xié)調能力；
5.具備良好的語言表達能力及應變能力；
6.工作認真細致，具有責任心。
配送員職業(yè)發(fā)展
配送員的職業(yè)發(fā)展方向有2個，一是朝配送主管方向發(fā)展，熟悉配送路況，可以學著不斷地優(yōu)化配送路線，提高自己的管理能力，二是朝著倉儲方向發(fā)展，成為倉庫管理員，倉儲工作于配送員有相通之處，都需要關注貨物的`特性，注意保管、保存條件等，學習倉儲知識以及倉儲管理經驗，提高自己的相關技能，朝著倉儲方向發(fā)展。
配送員收入
配送員的月收入一般在20xx-5000元之間，配送員的收入是與業(yè)績相關的，基本工資+業(yè)績提成(+獎金)，不同地區(qū)、不同行業(yè)的配送員也有差別，發(fā)達城市、知名企業(yè)的配送員收入比較高，一般在3000元以上。 配送員找工作可登陸獵頭網投遞簡歷
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