服裝設計崗位職責15篇

　　在當今社會生活中，各種崗位職責頻頻出現(xiàn)，制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編精心整理的服裝設計崗位職責，歡迎大家分享。

服裝設計崗位職責1

　　1、準確把握市場流行信息和國際時裝潮流，具有較強的直覺、敏感能力和規(guī)劃能力；

　　2、提供產(chǎn)品設計明確的`市場定位，流行風格，搭配方案及面料、色彩、款式賣點等相關說明資料；

　　3、結合品牌定位人群特性提出產(chǎn)品創(chuàng)意，制定產(chǎn)品年、季策劃方案，并提出相關市場傳播建議；

　　4、能根據(jù)市場走向和客戶需求、產(chǎn)品結構等提出設計策劃方案，并能夠根據(jù)設計方案和設計構想，完成產(chǎn)品創(chuàng)意、設計工作；

　　5、負責對本部門下屬培訓，協(xié)調下屬工作，充分調動團隊的創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率；

　　6、考核部門內部員工的業(yè)績、態(tài)度和潛力；

　　7、部門財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度。

服裝設計崗位職責2

　　工作職責：

　　1、負責服裝圖片的收集、挑選、分類、勾圖及上傳工作。

　　2、負責收集流行趨勢信息。

　　3、負責協(xié)助設計師完成款式圖設計。能力優(yōu)秀者可獨立完成單品設計。

　　4、負責面輔料的跟進。熟悉面料市場的采購

　　5、上級交付的其他臨時性工作。

　　崗位要求：

　　1、大�；蛞陨蠈W歷，服裝設計、藝術設計或繪畫類專業(yè)。

　　2、熟練操作photoshop、coreldraw等軟件。

　　3、對流行資訊感興趣，立志往時尚行業(yè)發(fā)展。

　　4、對時尚有敏銳的觸感，擁有創(chuàng)新能力，審美能力強。

　　5、色彩感覺好，有較強的'手繪功底和繪圖技能。

　　6、擁有強烈的責任心，具有良好的溝通能力和團隊精神。

服裝設計崗位職責3

　　1、了解公司品牌風格，把握品牌方向，協(xié)助總監(jiān)控制設計進度，定期討論開發(fā)方向及進度；

　　2、參與完成每季的`設計企劃，商品企劃，提供建議與支持；

　　3、根據(jù)產(chǎn)品結構要求，結合流行趨勢，確認具體產(chǎn)品設計過程及效果；

　　4、內外資源協(xié)調、整合，部門內設計、技術研發(fā)問題溝通、決策，提高團隊工作能力；

　　5、系統(tǒng)全面的掌握服裝工藝版型，制定版型標準化，工作流程化；

　　6、負責審核確認工廠大貨樣衣，在規(guī)定時間內審核確認正確、完整的款式資料提供給各部門；

　　7、了解市場趨勢，討論參與分析調研報告，關注商品銷售情況，及時調整；

　　8、在針織類服裝設計方面有豐富經(jīng)驗；

服裝設計崗位職責4

　　1、結合品牌定位及競爭對手，制定及實施月度買貨計劃，控制貨品結構、款式挑選、產(chǎn)品搭配、尺碼配比、買貨數(shù)量、零售定價等;

　　2、根據(jù)品牌需求，采購當季熱銷款式，并制定產(chǎn)品上市計劃與波段;

　　3、分析目標人群消費習慣、調研競品、收集競品各類資料(產(chǎn)品/頁面等)、了解目標人群的.穿衣習慣和需求;

　　4、嚴格控制產(chǎn)品的采購成本;

　　5、跟進整個產(chǎn)品的進度。

服裝設計崗位職責5

　　崗位職責：

　　1、紗線、款式企劃，款式繪圖；

　　2、跟蹤樣板，以及樣板的`修改和確定，審核樣板資料；

　　3、輔料配料的確定，定樣的溝通，確認主產(chǎn)紗的顏色；

　　4、色碼的確認工作以及拍照及其他針織設計工作。

　　任職要求：

　　1、服裝（針織）設計專科及以上學歷。從事服裝設計工作1年以上工作經(jīng)驗；

　　2、可直接與工廠交流工藝，略懂生產(chǎn)流程，最好有在專業(yè)針織供應商從業(yè)經(jīng)驗，了解紗線及生產(chǎn)成本，熟練工藝細節(jié)；

　　3、熟練操作設計繪圖軟件；

　　4、敬業(yè)敬崗，工作調理性強，嚴謹細致，執(zhí)行力強；

　　5、對時尚產(chǎn)業(yè)非常敏感。

服裝設計崗位職責6

　　1、組織下屬人員了解服裝流行趨勢、流行色彩、以及調查研究競爭品牌的產(chǎn)品特點、為設計開發(fā)本品牌當季產(chǎn)品、做好充足的準備；

　　2、通過前期的'調研分析等準備活動、結合自我品牌特點、組織部門人員設計開發(fā)當季產(chǎn)品、為市場提高適銷對路的服裝產(chǎn)品；

　　3、服裝設計開發(fā)過程中、組織部門人員保持與開發(fā)部門及時溝通、對樣衣開發(fā)進行指導、如有需要對設計進行適當修改；

　　4、根據(jù)公司要求的訂貨會召開日期、形式、組織部門人員參加訂貨會、走秀展示最新樣品等；

　　5、根據(jù)公司與本部門的相關制度、負責下屬工作團隊的優(yōu)化、激勵；

　　6、負責上級領導交辦的其他工作。

服裝設計崗位職責7

　　職位描述

　　1、年齡：25—35歲，男女不限。

　　2、服裝設計專業(yè)、美術、平面設計等相關專業(yè)，大學專科及以上學歷。

　　3、五年以上外貿(mào)服裝公司設計助理的工作經(jīng)驗。

　　4、具有扎實的電腦平面設計和手繪能力，熟練使用illustrator，photoshop，coral draw。

　　5、對服裝工藝和面料具有一定的`了解。

　　6、可獨立完成品牌系列的設計，開發(fā)，工藝單制作等工作。

　　7、具有較強的溝通能力和執(zhí)行力，吃苦耐勞，熱愛本職工作，有自我創(chuàng)新意思。

　　8、具有一定的英語說寫能力。

服裝設計崗位職責8

　　1、根據(jù)公司的風格定位，以及對市場需求的分析預測，確定階段性的設計企劃方案。

　　2、準確把控公司的服裝風格，整合全盤產(chǎn)品，主導選款、審版、下單等一系列開發(fā)流程。

　　3、根據(jù)設計部門工作的整體進度安排，跟蹤樣品的制作與生產(chǎn)，帶領團隊達成新款開發(fā)。

　　4、定期開展市場的.調研分析工作，不定期走訪國內外市場和行業(yè)展會，多途徑搜集最新流行趨勢，充分了解市場動態(tài)。

　　5、審核設計部門的費用預算，合理規(guī)劃成本支出。

　　6、合理配置部門人員。引領和培養(yǎng)下屬，建立人才梯隊，使績效考核制度得到有效執(zhí)行。

服裝設計崗位職責9

　　1、組織部門開展市場調研工作，分析服裝設計潮流和流行趨勢，包括面料、圖案，輪廓、工藝、版型、顏色；

　　2、負責制定品牌產(chǎn)品企劃方案，準確把握整體品牌的'產(chǎn)品設計風格；

　　3、根據(jù)品牌定位和風格，開發(fā)每季度新產(chǎn)品，統(tǒng)籌貨品的設計樣板開發(fā)及下單；

　　4、負責審核設計部門產(chǎn)品設計方案及圖稿，最終確定設計圖樣；

　　5、負責協(xié)調版房和設計部在版型開發(fā)過程中的問題。

服裝設計崗位職責10

　　1、熟悉成熟高端品牌女裝全季節(jié)產(chǎn)品開發(fā);

　　2、了解市場流行信息和女裝潮流，通過各種媒體和現(xiàn)場發(fā)布會收集流行資訊：包括時裝發(fā)布會、服裝流行主題、服裝流行色等;

　　3、針對地區(qū)域，商場調查，目標品牌調查;

　　4、聯(lián)系面料商，參加面料展會，收集流行面料色卡;

　　5、結合市場調查結果和流行資訊，與設計總監(jiān)共同確定產(chǎn)品開發(fā)主題和開發(fā)計劃;

　　6、調整并明確設計思路，繪制服裝款式圖并確定面輔料，接受設計總監(jiān)的總控和建議;

　　7、與版型師溝通設計意圖，控制樣衣版型式樣和進度;

　　8、協(xié)調版師和樣衣工的工作，控制樣衣的工藝方法和質量;

　　9、樣衣成后，參與調整樣衣版型，修改樣衣上不理想的工藝方法;

　　10、整盤服裝的調整期間，初審會和內審會聽取總經(jīng)理等人的，共同確定調整方向;

　　11、參與服裝產(chǎn)品訂貨會，聽取各區(qū)域市場人員和代理商的意見，為下次的`產(chǎn)品開發(fā)做準備。

　　12、完成上級領導安排的其他工作事項。

服裝設計崗位職責11

　　崗位職責：

　　1、負責服裝開發(fā)打樣過程的相關助理事務。如：配里布、調面料、登記信息、整理文檔等。

　　2、負責每個生產(chǎn)訂單的協(xié)助跟進工作，生產(chǎn)進度及時匯報。

　　3、配合設計師整理與統(tǒng)計各種采購單據(jù)及報表。

　　4、完成領導安排的其他相關工作。

　　5、工作空余時可以自行設計服裝、被選中的`款式可以投入生產(chǎn)。

　　任職要求：

　　1、能吃苦耐勞、有責任心，具有較強的團隊協(xié)作精神。

　　2、熟悉面輔料市場

　　3、對服裝有濃厚興趣、對美感有追求及有獨特見解。

　　4、優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可。

服裝設計崗位職責12

　　職責：

　　1、注重市場調查，根據(jù)公司品牌的商品定位，結合市場行動態(tài)及流行趨勢，制定開發(fā)方案；

　　2、了解服裝面料性能、風格、特色及價格，注重色澤、手感和光澤感，及時把握市場流行信息、面輔料等趨勢信息，結合流行趨勢并配合公司產(chǎn)品計劃進行產(chǎn)品開發(fā)，選定適時合理的款式定位；

　　3、協(xié)助團隊產(chǎn)品開發(fā)，與紙樣師溝通制作工藝，完成每一季度新品樣衣的制作，跟進產(chǎn)品開發(fā)的'進度和質量；

　　4、跟蹤貨品的銷售狀況，在銷售中發(fā)現(xiàn)問題、分析情況，提升開發(fā)質量；

　　5、根據(jù)公司要求負責項目有關服裝方面的設計與制作；

　　6、公司品牌宣傳推廣需要寫相應文章及服裝搭配，有一定文字功底，有時尚觸覺者優(yōu)先；

　　7，敬業(yè)愛崗，思維敏捷悟性高，能很好輔助設計師配料，做好樣品開發(fā)的跟進；

　　8，能承受較強的工作壓力，做事認真負責，為人正直誠實，易溝通，能接受他人關于工作的意見。

　　任職要求：

　　1、服裝設計、平面設計等相關專業(yè)，大學大專及以上學歷；

　　2、熟練使用Photoshop、Ai、illustrator corelDraw等畫圖軟件；

　　3、2年以上相關工作經(jīng)驗；

　　4、具有扎實的美術基礎、色彩控制能力強；

　　5、積極肯干，吃苦耐勞；

服裝設計崗位職責13

　　崗位職責：

　　1、配合設計師完成配料等樣衣制作需要。

　　2、配合版房完成跟版過程解決版房隨時的輔料需求。

　　3、協(xié)助設計師完成不同系列的開發(fā)設計（牛仔、梭織類）。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，藝術設計相關專業(yè)畢業(yè)，對美感有追求及有獨特見解。

　　2、對服裝有濃厚興趣，敬業(yè)、有較強的責任感，認同并能快速融入公司文化和團隊。

　　3、我司將會提供融洽的.工作環(huán)境，廣闊的學習、晉升平臺！

服裝設計崗位職責14

　　1、輔助設計師完成波段的設計圖稿及細節(jié)制作：款式素材、面料選擇、產(chǎn)品的搭配組合、輔料配線、樣衣修改調整等；

　　2、負責設計圖稿、文檔的整理分類保存工作；確保服裝設計開發(fā)相關資料的`完備性；

　　3、輔助設計師進行市場調研，對流行趨勢、競品、面輔料、相關咨訊等的搜集分析工作；

　　4、完成設計師安排的其他工作。

服裝設計崗位職責15

　　職責：

　　1、對時裝流行趨勢了解，善于創(chuàng)新，能較好的把最新流行元素與市場暢銷款巧妙的結合。

　　2、負責協(xié)助買手補充開發(fā)，爆款延續(xù)開發(fā)；

　　3、確定款式設計圖稿，選擇面輔料、配飾，跟蹤審核制版、工藝、樣衣的'進度；

　　4、做好產(chǎn)品上市后市場分析，并進行合理化的款式開發(fā)調整。

　　任職要求：

　　1、服裝設計，全日制大專以上學歷，3年以上快時尚女裝設計經(jīng)驗；

　　2、具有敏銳的市場分析和品牌定位能力，能把握市場信息和流行趨勢；

　　3、有較強的設計與手繪稿能力，熟悉使用相關設計軟件；；

　　4、對服裝工藝、結構、面料有較深認識，能獨立主導產(chǎn)品設計、開發(fā)工作；

　　5、有創(chuàng)新意識，能獨立負責整組服裝新品開發(fā)；

【服裝設計崗位職責】相關文章：

服裝設計崗位職責09-10

服裝設計總監(jiān)崗位職責04-06

服裝設計師崗位職責11-14

服裝設計部總監(jiān)崗位職責04-24

服裝設計師崗位職責12-07

服裝設計職位要求崗位職責02-28

服裝設計師的崗位職責03-01

服裝設計老師崗位職責12-17

服裝設計師崗位職責推薦12-20

服裝設計師助理崗位職責10-18