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上市公司董事長崗位職責11篇
在日新月異的現(xiàn)代社會中,我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多,崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當承擔的責任范圍。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢?下面是小編幫大家整理的上市公司董事長崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
上市公司董事長崗位職責1
1、每日按崗位說明書格式要求提交工作日志至領(lǐng)導郵箱;
2、完成領(lǐng)導交辦的其它工作;
3、服從公司的工作安排,包含但不限于工作內(nèi)容的調(diào)整、崗位的`調(diào)動等,負責跟進的每一件事情的進展情況及結(jié)果都必須在第一時間匯報給上級領(lǐng)導,延誤及懈怠應(yīng)該受到懲罰;
4、遇緊急事情可采取電話、面對面等方式及時匯報領(lǐng)導進展情況;
5、接受公司對所在崗位的績效考核監(jiān)督和檢查,認真做好本職工作;
6、擁護和執(zhí)行公司的各項制度決定和規(guī)章、規(guī)定。
上市公司董事長崗位職責2
1、協(xié)助董事長制定戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解; 2、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件;
3、協(xié)助董事長對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系,尤其是業(yè)務(wù)部門間的`日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理,必要時可單獨召集業(yè)務(wù)溝通會議或工作會議;
4、配合董事長處理外部公共關(guān)系(政府、重要客戶等);
5、跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況,提供分析意見及改進建議;
6、在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案;
7、撰寫和跟進落實公司董事長會議、專題研討會議等公司會議紀要;
8、協(xié)助董事長進行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃,配合管理辦開展企業(yè)文化工作;
9、完成其他臨時交辦的任務(wù)。
上市公司董事長崗位職責3
1、協(xié)助總裁制定公司中長期的年度業(yè)務(wù)發(fā)展目標及計劃,以及各階段的`業(yè)務(wù)目標分解工作實施與推進;跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況,提供分析意見及改進建議。
2、負責公司各部門月報的匯總及存檔,月報會議的召開,記錄會議紀要,問題跟蹤與反饋;
3、協(xié)助總裁對公司業(yè)務(wù)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理。
4、配合總裁處理外部機關(guān)或客戶等的公共關(guān)系;
5、撰寫和跟進落實公司總經(jīng)理會議、專題研討會議等公司會議紀要。
6、負責起草公司各階段的工作總結(jié)報告,以及公司大事跡的存檔。
7、負責總裁費用預(yù)算,以及行程安排、通知等相關(guān)事宜的辦理。
8、完成臨時安排或突發(fā)性的工作。
上市公司董事長崗位職責4
1、負責收集、統(tǒng)計、匯總董事長/總經(jīng)理辦公室所需的各類信息、報表、資料;
2、負責董事長/總經(jīng)理辦公室的對外聯(lián)絡(luò)、來電記錄、來訪接待應(yīng)酬及禮儀服務(wù)工作,保持電話24小時待機傳達服務(wù),隨時電話順暢;
3、負責組織領(lǐng)導事情及相關(guān)會議,做好會前準備簽到、會上記錄、紀要成文于第二天早上遞交總經(jīng)理、會后落實、督促執(zhí)行、結(jié)果匯報等工作;
4、隨領(lǐng)導上下班工作,不得隨意請假或提前下班,與領(lǐng)導確認當天工作完成后,領(lǐng)導下班后才能離開。遇到領(lǐng)導外出或忙時,代領(lǐng)導陪客戶品茶、用餐、喝酒,節(jié)假日也不例外;
5、負責董事長/總經(jīng)理辦公室、會議室每天的`辦公環(huán)境整理工作,保持干凈整潔
上市公司董事長崗位職責5
1、輔助總經(jīng)理做好對公司銷售部門及其它部門的全面管理。
2、輔助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門關(guān)系。
3、將總經(jīng)理的經(jīng)營思想及方略傳達到各個部門。
4、協(xié)助總經(jīng)理及商務(wù)部門做好合同的存檔工作。
5、將各部門的意見及建議及時的`反饋到總經(jīng)理處。
6、協(xié)助總經(jīng)理開發(fā)新的客戶關(guān)系。
7、協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督銷售部門的工作情況。
上市公司董事長崗位職責6
1、負責董事會、股東會、監(jiān)事會召開時的提案資料及其他相關(guān)文件的收集整理和初步審核工作;
2、承擔董事會、股東會、監(jiān)事會等會議的組織和準備工作,按照《公司章程》規(guī)定時間發(fā)出會議通知及相關(guān)議案,進行會議記錄,整理會議紀要,辦理會議記錄、決議、紀要的`簽署;
3、辦理與董監(jiān)事和股東單位間的文件資料收發(fā)工作;
4、負責董事會事務(wù)檔案文件的日常管理,建立本部門檔案管理的書面和電子檔案,對資料歸集管理。
5、協(xié)助辦理與集團內(nèi)部相關(guān)部門、單位的協(xié)調(diào)聯(lián)系工作,及時跟蹤董事會、股東會、監(jiān)事會決議事項的落實情況;
6、其它領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)。
上市公司董事長崗位職責7
1、合理安排、提醒董事長的日常工作時間和程序。
2、負責對外聯(lián)絡(luò),媒體接待,做好公司會議紀要,備忘錄及其它文件的整理。
3、協(xié)助董事長對重要業(yè)務(wù)資料進行檔案管理。
4、負責及時傳達董事長的各項指示安排,起草董事長交辦的信函、演講稿、報告、文件等各類文件。
5、接待訪問董事長的重要來賓。
6、根據(jù)董事長要求,跟蹤決議事項的推進。
7、完成董事長交辦的.其他工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實任務(wù)。
上市公司董事長崗位職責8
1、負責董事長及其指定人的日常接送。
2、負責董事長的安全保衛(wèi)工作。
3、負責車輛的安全管理,做到車輛回庫過夜,如出長途在外,應(yīng)確保車輛停放在安全地點。
4、保持良好車況,根據(jù)工作需要,準時出車,做到安全、文明行車,杜絕交通事故。
5、協(xié)助上海公司負責人做好有關(guān)文件遞送、物資采購、來賓的接待等工作。
6、負責上海公司負責人及其下屬企業(yè)的'日常辦公用品的申購與保管,并做好物品發(fā)放登記。
7、董事長出差期間,聽從上海公司負責人統(tǒng)一安排。
8、負責車輛的保養(yǎng)、維修工作。
9、做好董事長各項事務(wù)的保密工作。
10、遵守公司各項規(guī)章制度。
11、完成領(lǐng)導布置的的其它工作。
上市公司董事長崗位職責9
1、負責領(lǐng)導辦公室的日常事務(wù)安排及董事長行程安排;
2、負責領(lǐng)導辦公室的文書撰寫、文件收發(fā)、文檔管理工作,并每天備份工作文件;
3、負責協(xié)調(diào)董事長辦公室與總經(jīng)理辦公室的.各項工作、溝通和聯(lián)系;
4、負責跟進、督辦、匯報下達的各項工作任務(wù);
5、及時準確地傳達、執(zhí)行領(lǐng)導的工作要求及指示,落實交辦的工作;
6、負責收集、統(tǒng)計、匯總董事長/總經(jīng)理辦公室所需的各類信息、報表、資料;
7、負責董事長/總經(jīng)理辦公室的對外聯(lián)絡(luò)、來電記錄、來訪接待應(yīng)酬及禮儀服務(wù)工作,保持電話24小時待機傳達服務(wù),隨時電話順暢;
8、負責組織領(lǐng)導事情及相關(guān)會議,做好會前準備簽到、會上記錄、紀要成文于第二天早上遞交總經(jīng)理、會后落實、督促執(zhí)行、結(jié)果匯報等工作;
9、隨領(lǐng)導上下班工作,不得隨意請假或提前下班,與領(lǐng)導確認當天工作完成后,領(lǐng)導下班后才能離開。遇到領(lǐng)導外出或忙時,代領(lǐng)導陪客戶品茶、用餐、喝酒,節(jié)假日也不例外;
10、負責董事長/總經(jīng)理辦公室、會議室每天的辦公環(huán)境整理工作,保持干凈整潔
上市公司董事長崗位職責10
1、董事長辦公室文件分類整理;
2、掌握好董事長的日常安排,做好接見訪客預(yù)約及登記工作;
3、匯總各部門報銷單等相關(guān)文件定時交由董事長簽字確認;
4、協(xié)助總經(jīng)辦對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系;
5、跟進落實公司董事會總經(jīng)辦會議等公司會議紀要;
6、配合董事長處理外部公共關(guān)系,必要時出席適量的宴會應(yīng)酬。
上市公司董事長崗位職責11
一、根據(jù)《中華人民共和國公司法》的規(guī)定,董事長有權(quán)召集和主持董事會會議,檢查董事會決議的實施情況。主持召開董事長辦公會議,組織討論和決定公司的.發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計劃及日常經(jīng)營工作中的重大事項,并負責檢查上述會議的貫徹實施情況;
二、提名公司總經(jīng)理和其他高層管理人員的聘用、決定報酬、待遇以及解聘事項;
三、審查總經(jīng)理提出的各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結(jié)果;
四、定期審閱公司的財務(wù)報表全盤掌控制公司的財務(wù)狀況;公司超過xx萬元以上的開支,須經(jīng)董事長批準。
五、簽署批準公司招聘的各級管理人員和專業(yè)技術(shù)人員;
六、簽署對外重要經(jīng)濟合同、簽署公司文件及上報的各種報表、資料;
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