公司財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)15篇
在生活中，人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場(chǎng)合不斷增多，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達(dá)到上級(jí)要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級(jí)交付的任務(wù)。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請(qǐng)教誰？下面是小編幫大家整理的公司財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。
公司財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)1
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目報(bào)表編制；
2、負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目各類財(cái)務(wù)開支；
3、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目預(yù)算，并對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析；
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目稅收籌劃、納稅申報(bào)及稅務(wù)關(guān)系維護(hù)；
5、負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目合同；
6、負(fù)責(zé)填制項(xiàng)目各類統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬；
7、負(fù)責(zé)部門的日常管理及內(nèi)外部關(guān)系溝通協(xié)調(diào)；
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1、具有會(huì)計(jì)類相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、擁有五年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備房地產(chǎn)、建筑財(cái)稅管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)內(nèi)財(cái)經(jīng)稅務(wù)、金融政策和相關(guān)知識(shí)；
4、需具有會(huì)計(jì)中級(jí)職稱，如有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師者優(yōu)先考慮，具有良好的.溝通協(xié)調(diào)能力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5—10年
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一、崗位名稱
分公司財(cái)務(wù)經(jīng)理
二、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)分公司財(cái)務(wù)部工作的全面開展,貫徹執(zhí)行國(guó)家和總公司的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理和財(cái)務(wù)管理政策,定期、非定期就分公司財(cái)務(wù)工作的開展和分公司發(fā)生重大事項(xiàng)向總公司財(cái)務(wù)部及所在機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人匯報(bào);
2、制定和完善本機(jī)構(gòu)的會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理和內(nèi)控制度;
3、客觀、真實(shí)、及時(shí)的反映所在機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)狀況;
4、公司費(fèi)用預(yù)算編制與資本性預(yù)算編制的審核;
5、費(fèi)用報(bào)銷與資本性支出的'審核;
6、參與所在機(jī)構(gòu)重大經(jīng)營(yíng)決策和重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng),履行財(cái)務(wù)參謀和監(jiān)督職能。審核會(huì)簽涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等。
三、任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),中級(jí)會(huì)計(jì)師;
2、熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī);
3、有敏銳的洞察力、邏輯思維敏捷、創(chuàng)新能力強(qiáng)、具備良好的心理素質(zhì);
4、從事財(cái)務(wù)類工作5年以上,有同業(yè)及同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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1、依照總部的財(cái)務(wù)政策、制度和目標(biāo)，確定上海分公司的財(cái)務(wù)操作程序和治理制度細(xì)則，并定期將財(cái)務(wù)工作情況向總經(jīng)理及總部財(cái)務(wù)部門報(bào)告；
2、建立健全分公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)，設(shè)置崗位，明確職責(zé)
3、對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)進(jìn)行財(cái)務(wù)描述，為經(jīng)營(yíng)治理決策提供依據(jù)，定期審核和計(jì)量公司的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，采納有效的措施予以防范；
4、建立健全公司內(nèi)部財(cái)務(wù)治理、審計(jì)制度并組織實(shí)施，主持公司財(cái)務(wù)治理及內(nèi)部操縱工作；
5、協(xié)調(diào)公司同銀行、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等政府部門的`關(guān)系，維護(hù)公司利益；
6、出具和審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)分析和治理工作報(bào)告；跟蹤分析各種財(cái)務(wù)指標(biāo)，揭示潛在的經(jīng)營(yíng)咨詢題并提供決策參考；
7、確保公司財(cái)務(wù)體系的高效運(yùn)轉(zhuǎn)；組織并具體推動(dòng)公司年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算打算程序，包括對(duì)資本的需求規(guī)劃及正常運(yùn)作；
8、依照公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況，利用各種財(cái)務(wù)手段，確保公司最優(yōu)資本結(jié)構(gòu)；
9、完成總經(jīng)理和總部財(cái)務(wù)交辦的其他臨時(shí)工作。
10、負(fù)責(zé)組織公司的成本治理工作，進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、操縱、核算、分析和考核，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成。
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職責(zé)描述:
1.根據(jù)總公司預(yù)算原則根據(jù)總公司預(yù)算原則,組織編制分公司全面預(yù)算計(jì)劃組織編制分公司全面預(yù)算計(jì)劃,并監(jiān)督執(zhí)行并監(jiān)督執(zhí)行;
2.負(fù)責(zé)組織各種財(cái)務(wù)分析活動(dòng)負(fù)責(zé)組織各種財(cái)務(wù)分析活動(dòng),參與分公司的.重大決策參與分公司的重大決策;
3.負(fù)責(zé)分公司各項(xiàng)目之間的資金調(diào)配工作負(fù)責(zé)分公司各項(xiàng)目之間的資金調(diào)配工作;
4.負(fù)責(zé)分公司統(tǒng)計(jì)管理和資產(chǎn)管理工作負(fù)責(zé)分公司統(tǒng)計(jì)管理和資產(chǎn)管理工作;
5.負(fù)責(zé)分公司稅務(wù)申報(bào)及籌劃工作負(fù)責(zé)分公司稅務(wù)申報(bào)及籌劃工作;
6.負(fù)責(zé)本部門團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè)工作負(fù)責(zé)本部門團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè)工作。
任職要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè);
2.5年以上財(cái)務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn),有物業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
3.通曉財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、稅務(wù)知識(shí),掌握法律相關(guān)知識(shí),具備基本計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)
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1、 負(fù)責(zé)制定基金管理公司財(cái)務(wù)管理制度，流程?
2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門具體業(yè)務(wù)執(zhí)行情況;?
3、 協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部門與公司其他各部門間的業(yè)務(wù)銜接;
4、 負(fù)責(zé)基金管理公司會(huì)計(jì)核算及賬務(wù)處理;
5、 審核各基金的會(huì)計(jì)核算及報(bào)表;
6、 復(fù)核基金管理公司及各基金資金收付手續(xù);
7、 對(duì)擬投項(xiàng)目進(jìn)行財(cái)務(wù)盡職調(diào)查;
8、 審核項(xiàng)目投資收益計(jì)算及分配;
9、 配合基金管理公司及各基金審計(jì)工作;
10、 對(duì)所屬子公司進(jìn)行財(cái)務(wù)檢查、審計(jì);
11、 領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他工作。
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1、利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)，協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定；
2、建立和完善財(cái)務(wù)部門，建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的.內(nèi)部控制；
3、制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算；
4、對(duì)公司投資活動(dòng)所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計(jì)算，并提供最為經(jīng)濟(jì)的酬資方式；
5、籌集公司運(yùn)營(yíng)所需資金，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審批公司重大資金流向；
6、主持對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制；
7、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益；
8、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)；
9、審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告。
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1、負(fù)責(zé)編制公司財(cái)務(wù)收支計(jì)劃和資金預(yù)算，并協(xié)助總經(jīng)理對(duì)財(cái)務(wù)計(jì)劃和資金預(yù)算進(jìn)行審核工作任務(wù)
2、根據(jù)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃和資金預(yù)算，并協(xié)助總經(jīng)理對(duì)財(cái)務(wù)計(jì)劃和資金預(yù)算進(jìn)行審核，保證其順利實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)編制和執(zhí)行季度、月度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃和資金預(yù)算，在滿足生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)資金需求的條件下，合理調(diào)度和安排資金，有效地利用各項(xiàng)資產(chǎn)，提高資金的使用效率。
4、依法合理地籌集資金，有效地降低融資成本和各項(xiàng)費(fèi)用
5、根據(jù)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和資金計(jì)劃，保證生產(chǎn)對(duì)流動(dòng)資金的需求，對(duì)公司的資金缺口制定相關(guān)的融資計(jì)劃，選擇有利融資渠道，努力降低融資成本和費(fèi)用
6、加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，嚴(yán)格做好會(huì)計(jì)憑證和資料的.稽核，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。
7、做好項(xiàng)目會(huì)計(jì)檔案的保管和歸檔，確保項(xiàng)目部會(huì)計(jì)檔案的全面。
8、擬定并執(zhí)行融資管理制度和融資方案，維護(hù)融資渠道。
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一、監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、配合、支持的工作：
1、完善公司各項(xiàng)管理制度和工作流程，確定業(yè)務(wù)流程的關(guān)鍵控制點(diǎn)，并監(jiān)督、檢查流程實(shí)施情況，對(duì)不完善的工作流程提出改進(jìn)措施，堵塞漏洞，防范風(fēng)險(xiǎn)。
2、資產(chǎn)的監(jiān)督檢查。
�。�1）貨幣資金的監(jiān)督檢查：不定期抽查現(xiàn)金賬，清點(diǎn)庫存現(xiàn)金是否與賬面相符。不定期抽查銀行存款賬是否與實(shí)際相符。對(duì)現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)進(jìn)行審查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)錢、款、賬、物管理方面的問題。
�。�2）存貨的監(jiān)督檢查：對(duì)各店物資采購、物資領(lǐng)用、物資盤存的監(jiān)督檢查。
�。�3）固定資產(chǎn)的監(jiān)督檢查：對(duì)固定資產(chǎn)的入賬、增加與減少、折舊、結(jié)存的監(jiān)督檢查，確保公司財(cái)產(chǎn)安全。
3、收入、成本、費(fèi)用的監(jiān)督檢查：遵循收入、成本、費(fèi)用相互配比的原則，審核其準(zhǔn)確性、真實(shí)性、合法性。嚴(yán)格執(zhí)行資金支付及報(bào)銷制度。
4、經(jīng)常到各店進(jìn)行檢查。
�。�1）檢查收銀員及吧臺(tái)其他操作人員是否按規(guī)范程序操作，營(yíng)業(yè)款是否如實(shí)反映，現(xiàn)金是否如實(shí)上繳，如果發(fā)現(xiàn)收銀員或其他操作人員不按規(guī)范操作的，應(yīng)立即糾正，并將情況及處理意見及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映，以防止情況再發(fā)生，確保公司不受損失。
�。�2）檢查倉庫物資的收、發(fā)、存工作，庫管必須嚴(yán)格按照倉庫管理規(guī)程進(jìn)行日常操作。對(duì)存貨進(jìn)行定期或不定期清查，確定各種存貨的實(shí)際庫存量，并與電腦中記錄的結(jié)存量核對(duì)，查明存貨盤盈、盤虧的數(shù)量及原因。檢查倉庫的安全、整理工作，檢查防盜、防蟲蛀、防鼠咬、防霉變等安全措施和衛(wèi)生措施是否落實(shí)，以保障庫存物資完好無損。收貨時(shí)，對(duì)進(jìn)倉貨物必須嚴(yán)格根據(jù)已審批的請(qǐng)購單按質(zhì)、按量驗(yàn)收，并根據(jù)發(fā)票記錄的名稱、規(guī)格、型號(hào)、單位、數(shù)量、價(jià)格、金額打印入庫單或直拔單。嚴(yán)格把好質(zhì)量、數(shù)量關(guān)：屬不符合質(zhì)量要求的，堅(jiān)決退貨，對(duì)不夠斤兩的物資一定要據(jù)實(shí)驗(yàn)收；發(fā)貨時(shí)，一定要嚴(yán)格審核領(lǐng)用手續(xù)是否齊全，并要嚴(yán)格驗(yàn)證審批人的簽名式樣，對(duì)于手續(xù)欠妥者，一律拒發(fā)。
�。�3）檢查各店廚房各檔口日清填寫情況，要求日清準(zhǔn)確，檢查菜品出品單盤凈重是否合格，便于準(zhǔn)確計(jì)算跟蹤單品毛利率。了解后廚菜品出品全過程，從清洗——粗加工——細(xì)加工——裝盤——出品，全面掌握，并觀察在此過程中有無浪費(fèi)現(xiàn)象，有否改進(jìn)措施。
�。�4）檢查駐店會(huì)計(jì)是否按工作流程監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、配合、支持單店的工作，聽取駐店會(huì)計(jì)匯報(bào)，和各門店、各部門負(fù)責(zé)人做好溝通。關(guān)注跑冒滴漏，關(guān)注成本費(fèi)用，并及時(shí)就發(fā)現(xiàn)的問題和店長(zhǎng)溝通，對(duì)問題處理結(jié)果進(jìn)行跟蹤。如不解決要上報(bào)總經(jīng)理。
5、參加公司相應(yīng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的審計(jì)工作，特別關(guān)注應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款。組織編制公司年度、月度收入、成本、費(fèi)用、利潤(rùn)、資金等有關(guān)的財(cái)務(wù)指標(biāo)計(jì)劃，定期檢查、監(jiān)督、考核計(jì)劃的`執(zhí)行情況，結(jié)合經(jīng)營(yíng)實(shí)際，及時(shí)調(diào)整和控制計(jì)劃的實(shí)施。分析經(jīng)營(yíng)管理工作中存在的問題，及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出建議，促進(jìn)公司不斷提高管理水平。監(jiān)督、指導(dǎo)、調(diào)控公司各門店的財(cái)務(wù)工作，完善內(nèi)審環(huán)節(jié)，加大稽核力度，提高內(nèi)審的工作績(jī)效。
6、熟悉公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，熟悉并掌握財(cái)務(wù)部各崗位工作流程，實(shí)施會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的制度化、程序化、規(guī)范化，負(fù)責(zé)對(duì)部門員工的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，使公司財(cái)務(wù)工作向正規(guī)化、系統(tǒng)化、數(shù)字化方向發(fā)展，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管力度，駐店會(huì)計(jì)深入單店一線工作，保證財(cái)務(wù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的精準(zhǔn)，發(fā)現(xiàn)問題在一線，解決問題在一線。
7、負(fù)責(zé)公司資金的管理、利潤(rùn)分配以及臨時(shí)性工作。
8、參加公司各類經(jīng)營(yíng)會(huì)議，及時(shí)、準(zhǔn)確提供公司會(huì)議所需財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，參與公司經(jīng)營(yíng)決策。
二、日常工作事項(xiàng)：
1、每月月初安排出納按時(shí)交稅，并足量購買發(fā)票。
2、每月26日起7日內(nèi)結(jié)賬出財(cái)務(wù)分析報(bào)告，發(fā)給焦總和焦經(jīng)理，并將審核后的單店相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)發(fā)送給店長(zhǎng)，電話或短信通知店長(zhǎng)開財(cái)務(wù)分析會(huì)前組織店內(nèi)的數(shù)據(jù)分析。
3、每月結(jié)賬完的下周一開財(cái)務(wù)分析會(huì)，會(huì)前與焦總溝通。會(huì)后就會(huì)議提出問題跟蹤落實(shí)、整改，給各店店長(zhǎng)發(fā)盈虧表。
4、每月6日前計(jì)算公司用車的油耗，將油耗表發(fā)給人力資源部，有異常情況及時(shí)與采購部經(jīng)理反饋。
5、每月10日前審核工資表，并及時(shí)將審核結(jié)果反饋給人力資源部，落實(shí)修正后將財(cái)務(wù)審核稿提交給人力資源部發(fā)各單店審核。
6、每月10日通知沸騰店和集集小鎮(zhèn)一起抄電表。
7、每月10-12日安排出納辦工資卡。
8、每月9日起審核供應(yīng)商支款單，每月20日前簽完字，24日按時(shí)給供應(yīng)商打款。
9、每月15日前簽好工資表，組織安排工資的發(fā)放，安排會(huì)計(jì)及時(shí)整理工資單，保證工資準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)確發(fā)放。
10、每月20日左右安排出納按時(shí)交納秦媽二店電費(fèi)，及時(shí)跟店長(zhǎng)聯(lián)系，不耽誤單店?duì)I業(yè)。
11、每月20日前與各店長(zhǎng)溝通，提交焦總營(yíng)業(yè)額、ABC目標(biāo)、握手獎(jiǎng)?lì)A(yù)算方案，制定出下月目標(biāo)。
12、每月20日編制各店預(yù)算報(bào)表，提交焦總，并把各店預(yù)算表發(fā)給各店長(zhǎng)。
13、每月20日前安排各店餐具盤點(diǎn)，20日早7點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)開始盤點(diǎn)。
14、每月25日左右，沸騰店預(yù)存電費(fèi)，具體根據(jù)電表的剩余電量靈活處理，與集集小鎮(zhèn)核算分割電費(fèi)。
15、每月25日下午把25日前的所有報(bào)銷單據(jù)審核完畢。
16、每月25日下午核對(duì)采購部備用金使用情況并對(duì)賬，將對(duì)賬情況與采購經(jīng)理溝通。
17、每月25日晚上安排好各店庫存盤點(diǎn)。
18、每月25日下午催收采購部及綜合辦加油表。
19、每周日下午6點(diǎn)前整理質(zhì)詢會(huì)所用所有數(shù)據(jù)，提交給COO。
20、每一月的周三下午3點(diǎn)召開財(cái)務(wù)例會(huì)（會(huì)計(jì)、出納、各店庫管、收銀參加）。每周三下午3點(diǎn)召開財(cái)務(wù)例會(huì)（會(huì)計(jì)、出納參加）。
21、每年1月、4月、7月、10月盤點(diǎn)固定資產(chǎn)。
22、每日及時(shí)審核各部門的報(bào)銷單，做到不積壓?jiǎn)螕?jù)。
23、每周到各單店（秦媽一店、二店、沸騰誘惑、香御坊）一線工作，熟悉并掌握收銀、吧臺(tái)、庫房、前廳、后廚、駐店會(huì)計(jì)等各崗位流程。檢查駐店會(huì)計(jì)工作日記，做好溝通和協(xié)調(diào)工作。
24、每周一上午參加公司質(zhì)詢會(huì)。
25、保守公司秘密，維護(hù)公司利益。
26、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
三、工作匯報(bào)：
每周向總經(jīng)理匯報(bào)工作，工作中發(fā)現(xiàn)的問題要同相關(guān)財(cái)務(wù)人員、各部門負(fù)責(zé)人溝通并提出整改意見，監(jiān)督問題整改情況，并跟蹤落實(shí)，確保公司財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)機(jī)制流程高效執(zhí)行。
公司財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)9
職責(zé)一：
一、財(cái)務(wù)部門的組織與日常工作
1、財(cái)務(wù)部的工作崗位設(shè)置，人員安排
2、組織財(cái)務(wù)人員的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，對(duì)財(cái)務(wù)部員工進(jìn)行業(yè)績(jī)考評(píng)
二、公司日常財(cái)務(wù)核算、決算工作
1、制訂公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度，并安排實(shí)施
2、組織實(shí)施日常財(cái)務(wù)核算、年終會(huì)計(jì)決算工作
3、審核會(huì)計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)告
4、負(fù)責(zé)組織公司的財(cái)務(wù)分析工作
三、負(fù)責(zé)組織公司的財(cái)務(wù)預(yù)算工作：
1、公司財(cái)務(wù)預(yù)算管理
2、月度、年度預(yù)算（如生產(chǎn)資金收支、利潤(rùn)等），并監(jiān)督貫徹執(zhí)行
四、負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)稽核工作
1、審核公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支、貨幣資金結(jié)算事項(xiàng)
2、組織公司固定資產(chǎn)、庫存原材料、庫存現(xiàn)金等的盤點(diǎn)工作
3、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、庫存原材料、庫存商品、低值易耗品等的監(jiān)督管理
五、組織制定公司財(cái)務(wù)成本費(fèi)用管理制度
1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)費(fèi)用核算及管理
2、組織公司成本核算及管理
六、負(fù)責(zé)公司的資金管理
1、負(fù)責(zé)組織制定、落實(shí)公司的信貸計(jì)劃
2、制定公司的資金調(diào)動(dòng)計(jì)劃
七、對(duì)外溝通與協(xié)調(diào)
1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作
2、管理與銀行、稅務(wù)等其他政府機(jī)構(gòu)的關(guān)系
八、學(xué)習(xí)研究各項(xiàng)稅務(wù)政策，協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)進(jìn)行稅務(wù)疇劃
職責(zé)二：公司財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
雖然各個(gè)企業(yè)的財(cái)務(wù)經(jīng)理工作內(nèi)容不盡相同，每個(gè)企業(yè)都是應(yīng)需而設(shè)，但是，一個(gè)企業(yè)的財(cái)務(wù)經(jīng)理的典型工作內(nèi)容都是類似的，重要內(nèi)容如下：
1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作；
2、組織制定財(cái)務(wù)方面的`管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行；
3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃；
4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告；
5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作；
6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作；
7、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)；
8、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系；
9、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作；
10、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。
企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)經(jīng)理的要求一般有以下幾個(gè)方面：
（1）具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；
�。�2）具備優(yōu)秀的統(tǒng)計(jì)能力和財(cái)務(wù)分析能力，能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問題。
�。�2）精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn)；
（3）熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策；
�。�4）熟練使用財(cái)務(wù)軟件。
�。�5）誠(chéng)信廉潔，勤奮敬業(yè)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，敬業(yè)負(fù)責(zé)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
職責(zé)三：公司財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
一、嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、財(cái)務(wù)工作規(guī)定和公司相關(guān)制度，遵守職業(yè)道德;建立健全公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、稽核審計(jì)等有關(guān)制度，監(jiān)督各項(xiàng)制度的實(shí)施和執(zhí)行。
二、組織編制公司年、季度成本、利潤(rùn)、資金、費(fèi)用等有關(guān)的財(cái)務(wù)指標(biāo)計(jì)劃，定期檢查、監(jiān)督、考核計(jì)劃的執(zhí)行情況，及時(shí)調(diào)整和控制計(jì)劃的實(shí)施。
三、組織財(cái)會(huì)人員正確、及時(shí)、完整地處理賬務(wù)，辦理現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算等業(yè)務(wù)，及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)登記。
四、加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管，認(rèn)真履行財(cái)務(wù)收支審批手續(xù)和費(fèi)用報(bào)銷制度，正確合理調(diào)度資金，保證日常合理開支需要的正常供給。
五、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、流動(dòng)資金及專項(xiàng)基金的管理，會(huì)同有關(guān)部門辦理固定資產(chǎn)的購建、轉(zhuǎn)移、報(bào)廢等財(cái)務(wù)審核手續(xù)。
六、搞好會(huì)計(jì)核算，及時(shí)提供真實(shí)的會(huì)計(jì)核算資料;組織經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，編寫經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告，提出改進(jìn)意見和建議，為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)。
七、審核年、季、月度各種財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表，搞好年度會(huì)計(jì)決算工作。
八、組織實(shí)施公司財(cái)務(wù)審計(jì)和會(huì)計(jì)稽核工作。
九、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
職責(zé)四：公司財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
企業(yè)的持續(xù)存在是以不斷賺取業(yè)務(wù)利潤(rùn)為基礎(chǔ)的，企業(yè)能否持續(xù)經(jīng)營(yíng)下去，取決于盈利能力大小及由此所決定的財(cái)務(wù)狀況好壞和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力大小。現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)功能不僅僅體現(xiàn)在計(jì)算企業(yè)利潤(rùn)多少，更體現(xiàn)在預(yù)測(cè)p規(guī)劃p計(jì)劃獲取更多盈利的目標(biāo)和方案，以及實(shí)現(xiàn)方案的控制手段。
1.制定本企業(yè)會(huì)計(jì)制度
財(cái)務(wù)經(jīng)理根據(jù)國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)p會(huì)計(jì)制度和其他法規(guī)p政策，結(jié)合本單位實(shí)際情況，主持起草本單位具體會(huì)計(jì)制度及實(shí)施辦法，科學(xué)地組織會(huì)計(jì)工作，并領(lǐng)導(dǎo)、督促會(huì)計(jì)人員貫徹執(zhí)行。
2.組織領(lǐng)導(dǎo)財(cái)會(huì)部門工作
財(cái)務(wù)經(jīng)理要落實(shí)會(huì)計(jì)部門崗位職責(zé)和人員分工，領(lǐng)導(dǎo)本部門人員認(rèn)真貫徹遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法律和政策，遵守會(huì)計(jì)法規(guī)，嚴(yán)格按照本企業(yè)會(huì)計(jì)制度和其他規(guī)定，加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算。財(cái)務(wù)經(jīng)理還要組織本部門有關(guān)崗位人員會(huì)同有關(guān)部門，制定本企業(yè)辦理有關(guān)財(cái)產(chǎn)物資的各項(xiàng)會(huì)計(jì)事務(wù)的規(guī)章制度，協(xié)調(diào)各部門共同執(zhí)行。財(cái)務(wù)經(jīng)理有行使監(jiān)督職能、嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律、防范和制止違法亂紀(jì)行為的責(zé)任。
3.充當(dāng)高層領(lǐng)導(dǎo)的財(cái)務(wù)管理助手
公司財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)10
1、全面執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度，會(huì)計(jì)制度以及內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度的相關(guān)規(guī)定;
2、主管審核公司的財(cái)務(wù)收支工作，并按相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理規(guī)定，按程序報(bào)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn);
3、建立健全公司內(nèi)部的會(huì)計(jì)監(jiān)督、審核、控制體系，組織公司內(nèi)部稽核部門對(duì)公司相關(guān)部門進(jìn)行定期或不定期的'指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督、審計(jì)，有效提高公司會(huì)計(jì)資料的質(zhì)量，保證公司資源的安全、完整和增值;
4、認(rèn)真審查會(huì)計(jì)事項(xiàng)，正確反映和監(jiān)督公司的經(jīng)濟(jì)活動(dòng);
5、負(fù)責(zé)公司及時(shí)準(zhǔn)確、全面、真實(shí)地提供各種會(huì)計(jì)核算資料，編制各類財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告(日、旬、月、年)，提交簡(jiǎn)要的財(cái)務(wù)情況說明書，向公司外部及內(nèi)部報(bào)送各類報(bào)表;定期向公司主要行政領(lǐng)導(dǎo)提供詳盡的內(nèi)部財(cái)務(wù)報(bào)告和合并報(bào)表，提出改進(jìn)財(cái)務(wù)管理的具體措施和方案，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考和意見;
6、熟練掌握國(guó)家有關(guān)財(cái)政政策、方法、法律、法規(guī)、制度及經(jīng)濟(jì)動(dòng)向，認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)內(nèi)部管理制度;
7、協(xié)調(diào)集團(tuán)公司稅務(wù)部門，配合稅務(wù)的檢查;
8、承辦上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。
公司財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)11
1、參與制定項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)核算細(xì)則;
2、協(xié)調(diào)公司核算進(jìn)度，審核會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的規(guī)范性合理性，并提出相應(yīng)整改意見;
3、編制公司財(cái)務(wù)報(bào)表，以及上級(jí)部門要求提報(bào)的各類報(bào)表;
4、培訓(xùn)指導(dǎo)公司財(cái)務(wù)的業(yè)務(wù)工作;
5、全面負(fù)責(zé)公司對(duì)外審計(jì)協(xié)調(diào)工作;
6、按期完成本公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供高質(zhì)量的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及管理建議;
7、負(fù)責(zé)所在項(xiàng)目的融資工作;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的`臨時(shí)任務(wù)或其他工作。
公司財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)12
1、利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)治理原理為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)，協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定；
2、建立和完善財(cái)務(wù)部門，建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部操縱；
3、制定公司資金運(yùn)營(yíng)打算，監(jiān)督資金治理報(bào)告和預(yù)、決算；
4、對(duì)公司投資活動(dòng)所需要的`資金籌措方式進(jìn)行成本計(jì)算，并提供最為經(jīng)濟(jì)的酬資方式；
5、籌集公司運(yùn)營(yíng)所需資金，保證公司戰(zhàn)略進(jìn)展的資金需求，審批公司重大資金流向；
6、主持對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)操縱；
7、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益；
8、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)進(jìn)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)；
9、審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)治理工作報(bào)告。
公司財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)13
1、負(fù)責(zé)編制公司財(cái)務(wù)收支打算和資金預(yù)算，并協(xié)助總經(jīng)理對(duì)財(cái)務(wù)打算和資金預(yù)算進(jìn)行審核工作任務(wù)
2、依照公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)收支打算和資金預(yù)算，并協(xié)助總經(jīng)理對(duì)財(cái)務(wù)打算和資金預(yù)算進(jìn)行審核，保證其順利實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)編制和執(zhí)行季度、月度財(cái)務(wù)收支打算和資金預(yù)算，在滿足生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)資金需求的條件下，合理調(diào)度和安排資金，有效地利用各項(xiàng)資產(chǎn)，提高資金的使用效率。
4、依法合理地籌集資金，有效地落低融資成本和各項(xiàng)費(fèi)用
5、依照公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)打算和資金打算，保證生產(chǎn)對(duì)流淌資金的`需求，對(duì)公司的資金缺口制定相關(guān)的融資打算，選擇有利融資渠道，努力落低融資成本和費(fèi)用
6、加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，嚴(yán)格做好會(huì)計(jì)憑證和資料的稽核，發(fā)覺咨詢題及時(shí)糾正。
7、做好項(xiàng)目會(huì)計(jì)檔案的保管和歸檔，確保項(xiàng)目部會(huì)計(jì)檔案的全面。
8、擬定并執(zhí)行融資治理制度和融資方案，維護(hù)融資渠道。
公司財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)14
(1)主持集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部的工作，領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)人員實(shí)行崗位責(zé)任制，切實(shí)地完成各項(xiàng)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)工作?
(2)執(zhí)行總經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)有關(guān)財(cái)務(wù)工作的'決定,控制和降低公司成本費(fèi)用，審核監(jiān)督資金的使用及財(cái)務(wù)預(yù)算?
(3)負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)資金的管理，定期匯總、分析分公司的資金預(yù)算?
(4)負(fù)責(zé)審核會(huì)計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)預(yù)算、內(nèi)部考核報(bào)表的匯總分析?
(5)負(fù)責(zé)組織年度所得稅清算及財(cái)務(wù)審計(jì)?
(6)定期或不定期地組織會(huì)計(jì)人員對(duì)下屬公司、進(jìn)行財(cái)務(wù)檢查，監(jiān)督下屬公司執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律和公司相關(guān)規(guī)章制度?
(7)負(fù)責(zé)部門的工作績(jī)效考核?
(8)完成集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作?
公司財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)15
1、建立并完善系統(tǒng)、規(guī)范的財(cái)務(wù)體系和制度，形成工作標(biāo)準(zhǔn)，保證部門工作有序的開展。
2、根據(jù)國(guó)家財(cái)、稅政策和制度進(jìn)行財(cái)務(wù)管理、核算、決算。
3、及時(shí)、準(zhǔn)確記錄和反映公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果，及時(shí)上報(bào)各類報(bào)表;有效管理資金，提供決策支持和參與決策，加強(qiáng)資產(chǎn)管理和稅務(wù)管理。
4、嚴(yán)格控制預(yù)算內(nèi)的各項(xiàng)成本和費(fèi)用，及時(shí)反映項(xiàng)目預(yù)算和年度預(yù)算的執(zhí)行情況。
5、建立內(nèi)部財(cái)務(wù)管理的原則，保障內(nèi)部核算體系正常運(yùn)行。
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目財(cái)務(wù)部團(tuán)隊(duì)管理;充分利用各種的`資源平臺(tái)，有效推動(dòng)整體工作的高質(zhì)量完成。
7、建立并維護(hù)與銀行、稅務(wù)、工商、其他金融機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系。
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