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客服崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-03-29 17:15:31 崗位職責(zé) 我要投稿

【推薦】客服崗位職責(zé)

  在我們平凡的日常里,我們每個(gè)人都可能會接觸到崗位職責(zé),崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢?下面是小編為大家收集的客服崗位職責(zé),希望對大家有所幫助。

【推薦】客服崗位職責(zé)

客服崗位職責(zé)1

  1、負(fù)責(zé)商戶投訴的接待、處理及回訪工作。

  2、負(fù)責(zé)商戶進(jìn)場裝修報(bào)批、裝修過程的`監(jiān)督及糾正各類違章工作。

  3、負(fù)責(zé)商戶各項(xiàng)配備設(shè)施的巡查工作。

  4、負(fù)責(zé)組織落實(shí)商戶的清潔、綠化、消殺工作并進(jìn)行檢查。

  5、跟進(jìn)商戶進(jìn)行消防、安全檢查,并監(jiān)督整改落實(shí)情況。

  6、負(fù)責(zé)物業(yè)費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用收繳工作。

  7、完成上級交辦的其他工作。

客服崗位職責(zé)2

  職責(zé)描述:

  1、接受客戶的委托業(yè)務(wù),合理、及時(shí)安排空運(yùn)出口各項(xiàng)日常業(yè)務(wù)操作

  2、服務(wù)過程中隨時(shí)與客戶保持良好溝通,及時(shí)回復(fù)客戶的電子郵件與業(yè)務(wù)詢問

  3、遇到特殊事件及時(shí)通知客戶,并及時(shí)予以應(yīng)對、進(jìn)行跟蹤確認(rèn)

  4、準(zhǔn)確及時(shí)的完成系統(tǒng)內(nèi)費(fèi)用/成本的錄入,完成相關(guān)費(fèi)用結(jié)算及開票工作

  5、做好與機(jī)場、代理店、及海外的各項(xiàng)協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)工作

  6、定期查復(fù)長期應(yīng)收款,協(xié)助應(yīng)收賬款催討

  7、其他各類業(yè)務(wù)流程的'協(xié)助操作

  任職要求:

  1、大專以上學(xué)歷;

  2、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)1年或以上;

  3、能熟練操作電腦,熟練運(yùn)用Excel、Word等辦公軟件;

  4、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)操守

客服崗位職責(zé)3

  職責(zé)描述

  1、負(fù)責(zé)線上推廣的在線接待、答疑與維護(hù)。

  2、將資源信息錄入系統(tǒng),分配給相應(yīng)的銷售人員并跟進(jìn)。

  3、追蹤線索轉(zhuǎn)化情況,和業(yè)務(wù)部門對接線索問題。

  4、統(tǒng)計(jì)線索及轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù),并做簡單分析。

  任職要求

  1、具有良好的溝通能力,可快速抓住用戶問題的重點(diǎn)并給出用戶滿意的回復(fù)。

  2、具備良好的'反應(yīng)速度和服務(wù)意識,能沉著應(yīng)對突發(fā)事件并懂得如何安撫用戶情緒。

  3、耐心負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)問題分析及數(shù)據(jù)處理能力,良好的抗壓性。

  4、有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)客服工作經(jīng)驗(yàn),喜歡互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),熱愛客服工作。

  5、具備良好團(tuán)隊(duì)合作精神、根據(jù)工作需要可與其他團(tuán)隊(duì)進(jìn)行良好溝通,共同完成工作。

  6、積極上進(jìn),工作態(tài)度認(rèn)真且能長期穩(wěn)定工作。

客服崗位職責(zé)4

  1、引導(dǎo)玩家暢玩平臺游戲。

  2、負(fù)責(zé)玩家在游戲中的各種戰(zhàn)略與戰(zhàn)術(shù)問題。

  3、協(xié)助玩家挑起戰(zhàn)爭并獲取戰(zhàn)爭的勝利。

  4、解決玩家在游戲內(nèi)的'服務(wù)請求。

  5、維護(hù)游戲內(nèi)部秩序。

  6、按公司規(guī)定完成個(gè)人工作任務(wù)。

客服崗位職責(zé)5

  崗位職責(zé):

 、儇(fù)責(zé)人工服務(wù)熱線,為客戶提供專業(yè)性的業(yè)務(wù)咨詢解答、生活資訊查詢、增值業(yè)務(wù)辦理、投訴處理等業(yè)務(wù);

 、跒橛脩籼峁﹥(yōu)質(zhì)及準(zhǔn)確的服務(wù),使用戶認(rèn)可我們;

  ③根據(jù)用戶問題分析具體情況,運(yùn)用大數(shù)據(jù)分析目前市場,提高公司工作效果及效率。

  薪資待遇:

  1、轉(zhuǎn)正后綜合底薪3040+提成獎金,月綜合4-6K

  2、八小時(shí)工作制,工作時(shí)間為9:00-19:00(午休1個(gè)半小時(shí));排班休息,月休6天;不需要上晚班,法定節(jié)假日按國家規(guī)定休假,辦公環(huán)境舒適;

  3、按照國家規(guī)定購買五險(xiǎn)一金

  4、免費(fèi)提供連續(xù)7天的專業(yè)崗前培訓(xùn),并有培訓(xùn)津貼,即是帶薪培訓(xùn);(培訓(xùn)時(shí)間為9:30-17:30)

  5、每月舉行員工生日會、不定期開展各項(xiàng)文體、抽獎活動。享有每年五天的帶薪年假、國家規(guī)定的'各種帶薪假期及其它福利;

  6、在崗技能提升、心態(tài)管理、服務(wù)營銷技巧、晉升管理技能等培訓(xùn),提供交流學(xué)習(xí)及晉升機(jī)會;

  7、工作環(huán)境:信任的工作環(huán)境,只要您有想法有意愿,在這里可以延伸無限的空間;豐富多彩的員工活動,年輕活力的團(tuán)隊(duì)伙伴,讓您在開心的氛圍中體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的力量;

客服崗位職責(zé)6

  職責(zé)描述:

  1、主要負(fù)責(zé)入伙2年后的項(xiàng)目維修管理。負(fù)責(zé)上門查勘報(bào)修問題,判定維修責(zé)任,制定維修方案,維修過程中的監(jiān)督及維修完成后的驗(yàn)收;

  2、維修前對維修工人進(jìn)行交底,與業(yè)主溝通維修方案,維修過程中與業(yè)主及時(shí)溝通下一步維修安排;

  3、負(fù)責(zé)維修工程量的確認(rèn)、涉及維修索賠的事實(shí)確認(rèn)。

  任職要求:

  1、?萍耙陨蠈W(xué)歷,30歲以下;

  2、有房地產(chǎn)施工單位現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,熟悉施工流程及工程規(guī)范;

  3、有較強(qiáng)的`識圖能力,能夠看懂施工圖,操作cad;

  4、有較強(qiáng)的溝通能力,能夠處理一般的業(yè)主投訴;

  5、有房地產(chǎn)開發(fā)單位客服部門工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

客服崗位職責(zé)7

  1、通過在線或工單等渠道與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求,解答客戶的.疑問,提升客戶體驗(yàn)。

  2、能及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶的需求及意見,并完整記錄及匯報(bào)。

  3、為客戶提供完整準(zhǔn)確的方案及信息,安撫用戶情緒,解決用戶問題;

  4、與同事或主管共享信息,進(jìn)行知識積累,提供流程改善依據(jù);

  5、綜合客服:上班時(shí)間724小時(shí),輪班制,能接受長時(shí)間夜班;

  6、公會客服:需要接聽用戶舉報(bào)電話,電話回訪溝通相關(guān)投訴;

  7、客服支持:善于跨部門協(xié)作,接受晚班安排,靈活應(yīng)變,接受電話形式與用戶溝通。

客服崗位職責(zé)8

 。ㄒ唬崗位職責(zé)

  1、通過電話方式對銀行信用卡逾期客戶進(jìn)行提醒,督促客戶及時(shí)還款。

  2、登記客戶信息情況,獲取、更新與客戶相關(guān)的資料信息。

  3、每日匯報(bào)賬務(wù)管理情況,對疑難賬務(wù)進(jìn)行探討,并總結(jié)催收經(jīng)驗(yàn)。

  4、按照銀行要求開展作業(yè),實(shí)時(shí)跟進(jìn),確保完成的時(shí)效性。

  5、配合公司完成相關(guān)日常工作,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

  (二)應(yīng)聘要求

  1、年齡20-30周歲,個(gè)人信用及品德良好。

  2、大專或以上學(xué)歷,專業(yè)不限,性別不限,有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及電話銷售類或客服類工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

  3、掌握標(biāo)準(zhǔn)、流利的普通話,熟練電腦操作,要求文字錄入速度30字/分以上。

  4、具備積極的`心態(tài)、良好的工作態(tài)度、溝通技巧及團(tuán)隊(duì)合作精神,熱愛客服工作。

  (三)福利待遇

  1、具競爭力的薪酬激勵:基本工資+績效獎金+其他月度/季度獎金;月均薪4000-8000元/月。

  2、完善的保險(xiǎn)福利:社會保險(xiǎn)(五險(xiǎn))+其他福利待遇等。

  3、各式培訓(xùn)及晉升機(jī)會:崗前帶薪專業(yè)技能培訓(xùn)+個(gè)人能力素質(zhì)培訓(xùn)等+培訓(xùn)平臺+廣闊的發(fā)展空間,晉升方向:催收員—催收組長—催收主管—催收經(jīng)理。

  4、豐富的團(tuán)隊(duì)活動:戶外拓展、郊游、聚餐、卡拉OK、文體活動等。

  工作時(shí)間:9:00-12:30 14:00-18:30,大小周休息制,能適應(yīng)公司間歇性加班安排。

  公司地址:廣州市荔灣區(qū)花地大道中64號荔勝廣場北塔12樓(地鐵1號線坑口B出口)荔灣區(qū)

客服崗位職責(zé)9

  1.公司提供高效準(zhǔn)確的客戶資源,通過電話、微信、qq等多種方式,進(jìn)行開發(fā)業(yè)務(wù)。

  2.利用pc和移動端,在各大門戶網(wǎng)站實(shí)行網(wǎng)絡(luò)推廣、自媒體營銷,增加流量與知名度。

  3.全國性家裝服務(wù)平臺,運(yùn)用app,對接師傅端與用戶端。

  4.不論是業(yè)主、還是工人師傅,都是我們的開發(fā)對象;

  5.開發(fā)業(yè)主、商家、師傅,都有業(yè)績提點(diǎn);

  6.開發(fā)業(yè)主并邀約量房,獎金翻倍;

  7.滿一個(gè)月考核達(dá)標(biāo),可選擇轉(zhuǎn)崗或直升。

客服崗位職責(zé)10

  1、負(fù)責(zé)總部客服人員的日常管理及團(tuán)隊(duì)組建工作;

  2、制定與完善客服團(tuán)隊(duì)的各項(xiàng)管理制度,規(guī)范和完善客服中心各級崗位的工作職責(zé);

  3、客服工具的日常維護(hù)及異常問題上報(bào)、處理;

  4、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r,制定或更新相關(guān)績效制度;績效指標(biāo)擬定,督促客服人員執(zhí)行;并按月對照各項(xiàng)指標(biāo),編制績效工資報(bào)表,提交人事部門審核;

  5、協(xié)調(diào)客服團(tuán)隊(duì)與其他部門的工作,及配合相關(guān)部門的工作,根據(jù)客服的.工作量進(jìn)行合理的調(diào)配;

  6、建立和完善公司客服崗位培訓(xùn)體系;負(fù)責(zé)客服業(yè)務(wù)及操作培訓(xùn)、客服經(jīng)理的管理培訓(xùn)、客服新進(jìn)人員培訓(xùn)安排等;

  7、負(fù)責(zé)收集、匯總團(tuán)隊(duì)及用戶意見,及時(shí)向各級領(lǐng)導(dǎo)反饋并保持跟進(jìn),并提出優(yōu)化、解決方案;

客服崗位職責(zé)11

  崗位職責(zé):

  1.接聽用戶(專車司機(jī))來電,了解客戶需求,按照標(biāo)準(zhǔn)流程給予客戶準(zhǔn)確的答復(fù)及操作指導(dǎo),及時(shí)解決客戶問題;

  2、通過專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),解決用戶問題,提升用戶滿意度;

  崗位職責(zé):

  1、接聽用戶(專車司機(jī))來電,了解客戶需求,按照標(biāo)準(zhǔn)流程給予客戶準(zhǔn)確的答復(fù)及操作指導(dǎo),及時(shí)解決客戶問題;

  2、受理用戶的`投訴及建議,準(zhǔn)確記錄相關(guān)信息遞交到相關(guān)處理部門,進(jìn)行跟蹤處理;

  3、通過專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),解決用戶問題,提升用戶滿意度;

客服崗位職責(zé)12

  1、負(fù)責(zé)售后接待、退換貨及快遞異常等問題的處理;

  2、回復(fù)顧客評價(jià)、處理后臺顧客投訴以及淘寶店鋪的中差評;

  3、做好記錄,把各類投訴及問題進(jìn)行分類并匯總;

  4、主動致電回訪客戶,受理用戶的`旺旺、電話等售后與投訴,并幫助用戶解決;

  5、進(jìn)行針對售后問題的數(shù)據(jù)分析。

  6、定期分析網(wǎng)上客戶對服務(wù)感受需求的關(guān)鍵點(diǎn),通過有效的客戶服務(wù)管理,提升客戶滿意度及企業(yè)品牌價(jià)值。

客服崗位職責(zé)13

  職位描述:

  1.保持與業(yè)主的聯(lián)系,對業(yè)主進(jìn)行定期走訪并征詢意見。完成的業(yè)主的滿意度調(diào)查,并跟進(jìn)其他部門處理,確保與業(yè)主的長期良好關(guān)系。

  2.完成部門周、月度、年度工作計(jì)劃,并上報(bào)客服專員,確保工作順利完成。

  3.負(fù)責(zé)所轄區(qū)的管理費(fèi)催繳工作,并實(shí)施上級制定催繳方案,確保公司年度物業(yè)費(fèi)收繳指標(biāo)順利完成。

  4.處理各項(xiàng)客戶投訴,并向部門專員匯報(bào),確保工作順利完成。

  5.跟進(jìn)所轄區(qū)域維保消項(xiàng)工作,并做好業(yè)主的.回訪,確?蛻魸M意度符合公司發(fā)展目標(biāo)。

  6.負(fù)責(zé)業(yè)主檔案的建立及歸檔工作并及時(shí)更新,確保業(yè)主信息完整全面。

  7.協(xié)調(diào)組織、督促跟進(jìn)管理處各類服務(wù)活動,確保滿足客戶服務(wù)需求。

  任職要求:

  1、性別:女性 身高:165cm以上

  2、形象良好,性格開朗大方,吃苦耐勞

  3、熟悉物業(yè)客服部門相關(guān)操作流程,熟練掌握物業(yè)費(fèi)催繳、客戶投訴處理等相關(guān)技能,普通話標(biāo)準(zhǔn)、流暢。

  福利:繳交五險(xiǎn)一金,飯補(bǔ)。

客服崗位職責(zé)14

  工作職責(zé)

  1、客服團(tuán)隊(duì)管理,不斷提升客服團(tuán)隊(duì)成員能力和優(yōu)化客服工作方法

  2、設(shè)計(jì)并制定客服中心工作標(biāo)準(zhǔn)、流程,并推動標(biāo)準(zhǔn)和流程的持續(xù)落地

  3、制定和完善客服服務(wù)的質(zhì)量監(jiān)控體系并對客服團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理.

  4、配合公司業(yè)務(wù)發(fā)展階段和計(jì)劃,制定客服中心的'階段性目標(biāo)并完成

  崗位要求

  1、本科及以上學(xué)歷,3年以上保險(xiǎn)公司客服中心管理經(jīng)理,有理賠相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  2、較強(qiáng)文字處理能力、綜合分析能力、數(shù)據(jù)整理能力、溝通協(xié)調(diào)能力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神;

  3、具有良好的服務(wù)意識和工作熱情,良好的語言表達(dá)能力,善于溝通;

  4、能協(xié)助進(jìn)行崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn);

  崗位要求

  學(xué)歷要求:本科

  語言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:5-10年

客服崗位職責(zé)15

  客戶服務(wù)專員/海外貸款專員/客服助理 威翰羅森投資咨詢(上海)有限公司 威翰羅森投資咨詢(上海)有限公司,威翰地產(chǎn),威翰羅森 職責(zé)描述:

  ? 為公司的客服提供售后服務(wù)支持,包括簽證辦理、海外賬戶開設(shè)、房屋托管協(xié)調(diào)溝通、年度報(bào)稅溝通和稅號申請等。在公司規(guī)定的項(xiàng)目上向客戶收取費(fèi)用。

  ? 和銷售協(xié)同合作,為需要貸款的客戶聯(lián)系美國銀行申請貸款、提交材料,幫助客戶滿足貸款條件。

  ? 和銷售市場部門的同事一起參加公司組織的各項(xiàng)客戶活動,提供支持,幫助維系客戶關(guān)系。

  ?有需要時(shí)協(xié)助其他同事完成工作。

  職位要求:

  ?本科或以上學(xué)歷。

  ?精通英文。(cet-6以上)

  ?熟練操作電腦及各項(xiàng)辦公常用軟件。(會ps操作的優(yōu)先考慮)

  ? 工作經(jīng)驗(yàn)不限,有銀行貸款經(jīng)驗(yàn)的`優(yōu)先考慮。

  ?有責(zé)任心,上進(jìn)心,能在壓力下工作,及時(shí)匯報(bào);且善于獨(dú)立思考,能主動提出相應(yīng)的工作方案。善于溝通,能良好地維護(hù)與客戶的關(guān)系;有團(tuán)隊(duì)合作精神。

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