內(nèi)勤崗位職責(zé)集錦15篇
在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責(zé)，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？以下是小編精心整理的內(nèi)勤崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
內(nèi)勤崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)每天審核銷售人員的發(fā)貨訂單申請(qǐng)；
2、根據(jù)銷售人員提供的發(fā)貨訂單的品種、價(jià)格，準(zhǔn)確及時(shí)開出發(fā)貨單；
3、規(guī)范電腦開票程序，熟練掌握藥品規(guī)格、價(jià)格、包裝數(shù)量等基本知識(shí)，對(duì)銷售員提供的.發(fā)貨訂單進(jìn)行審核，及時(shí)糾正錯(cuò)誤；
規(guī)范銷售程序，做到業(yè)務(wù)手續(xù)清楚，電腦帳清晰，開價(jià)準(zhǔn)確。
4、負(fù)責(zé)電腦數(shù)據(jù)的安全保存和使用；
5、全面負(fù)責(zé)銷售內(nèi)勤保障工作，為銷售業(yè)務(wù)人提供支持；
6、合理安排后勤人員工作，做好后勤人員與外部銷售人員的協(xié)調(diào)工作；
7、負(fù)責(zé)組織各類銷售報(bào)表統(tǒng)計(jì)
內(nèi)勤崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)擬訂采購合同并對(duì)物料進(jìn)度進(jìn)行跟催以確保采購任務(wù)順利完成；
2、負(fù)責(zé)對(duì)到廠材料的入庫情況進(jìn)行跟蹤確認(rèn)；
3、負(fù)責(zé)對(duì)物料異常情況進(jìn)行處理；
4、對(duì)所采購的材料執(zhí)行詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)制度，努力降低采購成本；
5、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)最新價(jià)格信息、替代品資料、最新產(chǎn)品信息及供應(yīng)商信息；
6、負(fù)責(zé)采購物料發(fā)票的錄入；
7、負(fù)責(zé)辦理報(bào)帳和采購貨款的結(jié)算手續(xù)以及需要現(xiàn)金采購物資的個(gè)人借款手續(xù)；
8、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理，與供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào)質(zhì)量、交期、價(jià)格、售后服務(wù)等相關(guān)事宜；
9、參與合同評(píng)審，配合有關(guān)部門做好采購成本、交貨期方面的`方案；
10、做好ERP采購數(shù)據(jù)的輸入及匯總，需要時(shí)向部門主管提供采購報(bào)告；
11、負(fù)責(zé)供應(yīng)商資質(zhì)、采購訂單、合同、付款憑證等采購文件的歸檔保存；
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
內(nèi)勤崗位職責(zé)3
一、協(xié)助部門總經(jīng)理開展部門負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作。
二、協(xié)調(diào)行內(nèi)各部門關(guān)系，保證本部門工作的順利開展。
三、協(xié)助部門經(jīng)理安排會(huì)議并做好會(huì)議記錄，發(fā)布會(huì)議紀(jì)要，檢查落實(shí)情況并回饋部門經(jīng)理。
四、負(fù)責(zé)零售部辦公區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生的清潔和維護(hù)。
五、負(fù)責(zé)零售部來訪客人的初步接待。
六、做好后勤日常事務(wù)工作，負(fù)責(zé)有關(guān)行政公文的收發(fā)、送、催辦、歸檔工作。
七、負(fù)責(zé)零售部文件的管理、收集、整理、打印、分發(fā)，做好文件的歸檔和保密，定期收集、發(fā)放等工作。
八、負(fù)責(zé)對(duì)客戶反饋的意見進(jìn)行及時(shí)傳遞、處理，建立用戶檔案。
九、負(fù)責(zé)日常各類數(shù)據(jù)表格的制定，數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)，文字編輯及處理工作。
十、負(fù)責(zé)零售部固定資產(chǎn)的登記、盤點(diǎn)、管理工作和低值易耗品、辦公用品的領(lǐng)用、調(diào)配、使用等管理工作，對(duì)于領(lǐng)用的辦公用品要造冊(cè)登記，做到帳冊(cè)和實(shí)物相符。
十一、負(fù)責(zé)零售部辦公用品的管理發(fā)放，使之合理使用，杜絕浪費(fèi)。
十二、負(fù)責(zé)與總行相關(guān)管理部門的.資料、報(bào)表對(duì)接等工作，確保上報(bào)的各類資料數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時(shí)、全面。
十三、負(fù)責(zé)編制零售部季度工作計(jì)劃與總結(jié)。
十四、負(fù)責(zé)零售部書籍資料保管及外借手續(xù)辦理工作。
十五、負(fù)責(zé)零售部員工生活后勤保障工作，每天檢查門窗、電腦、打印機(jī)及電源開關(guān)，不定期策劃零售部員工內(nèi)部文化活動(dòng)。
十六、嚴(yán)格遵守總、分行要求的保密原則，包括文件保密、會(huì)議保密、計(jì)算機(jī)保密等相關(guān)工作。
十七、完成部門總經(jīng)理交辦的其他工作。
內(nèi)勤崗位職責(zé)4
綜合內(nèi)勤崗永安財(cái)產(chǎn)永安財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司，永安保險(xiǎn)，永安財(cái)產(chǎn)，永安財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)崗位職責(zé)：
1、主要負(fù)責(zé)處理各險(xiǎn)種出單工作及單證管理；
2、協(xié)助完成銷售費(fèi)用管理、銷售人員管理及各類保險(xiǎn)合同的.整理歸檔；
3、協(xié)助完成各險(xiǎn)種初期核保工作以及標(biāo)書的制作；
4、協(xié)助完成部門其他綜合工作及領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，有保險(xiǎn)公司出單經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、年齡21—35歲，工作年限不限；
3、熟練使用world、excel等辦公軟件，熟悉辦公自動(dòng)化設(shè)備的使用；
4、吃苦耐勞，踏實(shí)肯干，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，服從公司工作安排；
6、有較強(qiáng)的管理協(xié)助能力及溝通能力；
7、工作能力優(yōu)秀者按公司儲(chǔ)備干部培養(yǎng)。
內(nèi)勤崗位職責(zé)5
1、通過電話，網(wǎng)絡(luò)、微信與老客戶進(jìn)行有效溝通，了解客戶需求，尋找銷售機(jī)會(huì)完成銷售業(yè)績(jī)；
2、辦公室辦公，無需外出，客戶資源，通信設(shè)備均由公司統(tǒng)一提供；
3、維護(hù)老客戶，挖掘客戶最大潛力；
4、合規(guī)處理客戶異議，為客戶提供準(zhǔn)確、快速以及專業(yè)的'產(chǎn)品，滿足客戶需求；
5、完成公司和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的輔助訓(xùn)練，通過培訓(xùn)考試和技能過關(guān)；
任職資格：
1、20—30歲，大專及以大專上學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查）；
2、口齒清楚，普通話伶俐；
3、具備加強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和與人溝通能力；
4、性格堅(jiān)定，思想敏銳，具有良好的應(yīng)變能力和一定的抗壓能力；
內(nèi)勤崗位職責(zé)6
一:負(fù)責(zé)辦公室的'日常事務(wù)工作。
二:認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)定,制度。
三:將文件資料分類保管,存檔。
四:協(xié)調(diào)人事,財(cái)務(wù),倉庫等部門的工作。
五:及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的事務(wù),并做好辦公室的清潔衛(wèi)生工作。
內(nèi)勤崗位職責(zé)7
1、依據(jù)月度銷售計(jì)劃進(jìn)行日常銷售訂單的統(tǒng)計(jì)和匯總；
2、根據(jù)賣場(chǎng)考勤進(jìn)行促銷人員月度考勤統(tǒng)計(jì)、匯總及對(duì)促銷人員進(jìn)行日常監(jiān)管；
3、建立銷售合同臺(tái)帳并對(duì)銷售合同進(jìn)行分類管理、規(guī)整和保存，督辦銷售合同執(zhí)行情況；
4、根據(jù)銷售實(shí)際銷量進(jìn)行日常銷量統(tǒng)計(jì)、匯總，出具月度銷售匯總表及促銷人員工資表，并報(bào)直接上級(jí)進(jìn)行審核；
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
內(nèi)勤崗位職責(zé)8
1、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理處理生產(chǎn)部?jī)?nèi)部事宜和監(jiān)督各崗位工作效率及工作質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題隨時(shí)向生產(chǎn)部經(jīng)理匯報(bào)，以便得到及時(shí)的處理;
2、負(fù)責(zé)整理生產(chǎn)部需要?dú)w檔的文件、報(bào)表、資料;
3、負(fù)責(zé)每日操作工的產(chǎn)量計(jì)劃安排，做到及時(shí)發(fā)放;
4、開出的跟單60天內(nèi)必須全部回收;
5、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，合理安排生產(chǎn)，按計(jì)劃控制原材料的消耗;
6、及時(shí)反饋生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量異常狀況，努力讓技術(shù)部門將異常狀況的`損失控制到最小化;
7、熟悉部門產(chǎn)品的工藝流程、技術(shù)要求，使各工序轉(zhuǎn)移順暢;
8、負(fù)責(zé)對(duì)各類生產(chǎn)報(bào)表匯總，經(jīng)部門經(jīng)理審核后上報(bào)財(cái)務(wù);
內(nèi)勤崗位職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)各類業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的收集和整理工作，以及業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的制作與發(fā)布；
2、負(fù)責(zé)分公司客戶資料的填寫、審核、掃描及上報(bào)，以及交至銀行審核后，放貸信息的及時(shí)反饋；
3、負(fù)責(zé)查核放貸后銀行入庫資料的.整理存檔；
4、負(fù)責(zé)客戶征信的查詢工作；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
內(nèi)勤崗位職責(zé)10
1、銷售訂單管理：接單、下單、跟蹤訂單、發(fā)貨、發(fā)票郵寄、回款登記。
2、檔案管理：合同檔案、售后服務(wù)檔案(紙制、電子版登記)
3、售后服務(wù)管理：接待、反饋、解答、處理、記錄。
4、報(bào)價(jià)：來自用戶采購平臺(tái)、銷售員、直接用戶的詢價(jià)進(jìn)行報(bào)價(jià)。
5、溝通：與業(yè)務(wù)員溝通、用戶溝通、主管領(lǐng)導(dǎo)的溝通及與公司內(nèi)部協(xié)調(diào)溝通。
6、結(jié)算：銷售提成結(jié)算、售后費(fèi)用結(jié)算。
7、報(bào)表：每月月報(bào)及臨時(shí)性統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
8、集團(tuán)內(nèi)部應(yīng)收款回收。
9、集團(tuán)內(nèi)部的訂單下達(dá)。
10、外出業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)的'代借。
11、標(biāo)書的制作
內(nèi)勤崗位職責(zé)11
1、執(zhí)行公司的'業(yè)務(wù)，實(shí)施貿(mào)易規(guī)程;
2、負(fù)責(zé)與駐外業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)對(duì)接，合同制定;
3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)流程跟蹤
4、負(fù)責(zé)單證審核、報(bào)關(guān)、結(jié)算等工作;
6、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔;
7、相關(guān)業(yè)務(wù)工作的匯報(bào)。
8、制作業(yè)務(wù)合同及合同的后期跟蹤，做好合同臺(tái)賬
9、單據(jù)收集、整理與核對(duì)
10、做好發(fā)貨、費(fèi)用統(tǒng)計(jì)
11、整理貨票，換取增值稅發(fā)票，相關(guān)發(fā)票掃描、復(fù)印存檔，做好鐵路大票統(tǒng)計(jì)、運(yùn)費(fèi)結(jié)算清單
12、整船貨發(fā)完后，完成虧噸表、貨物核對(duì)表、整船費(fèi)用明細(xì)表
13、做好業(yè)務(wù)部門相關(guān)費(fèi)用申請(qǐng)
內(nèi)勤崗位職責(zé)12
崗位職責(zé)：
1、整理集團(tuán)采購合同、供應(yīng)商入圍清單
2、及時(shí)整理供應(yīng)商資料，包括供應(yīng)商的報(bào)價(jià)及產(chǎn)品等各項(xiàng)信息匯總
3、根據(jù)相關(guān)的采購數(shù)據(jù)編制集團(tuán)采購物資的.月度、季度、年度報(bào)告
4、各項(xiàng)采購規(guī)章、制度的傳達(dá)及執(zhí)行
5、協(xié)助采購工程師詢價(jià)及供應(yīng)商考察，選擇、評(píng)定、考評(píng)，并負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理
6、對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行審查，淘汰不合格供應(yīng)商，引進(jìn)新供應(yīng)商
7、新產(chǎn)品、新材料的開發(fā)和試用安排
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、2年以上采購內(nèi)勤工作經(jīng)驗(yàn)；
3、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、組織、溝通協(xié)調(diào)能力；
4、熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件；
內(nèi)勤崗位職責(zé)13
1、根據(jù)銷售訂單及生產(chǎn)狀況編制生產(chǎn)計(jì)劃，并經(jīng)批準(zhǔn)后下達(dá)制造部門實(shí)施;
2、根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度及時(shí)對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整并進(jìn)行監(jiān)控，保證計(jì)劃完成率;
3、參與制定新產(chǎn)品的開發(fā)計(jì)劃，合理安排試制生產(chǎn)計(jì)劃;
4、銷售、技術(shù)、生產(chǎn)、供應(yīng)等環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào);
5、領(lǐng)導(dǎo)安排其他工作內(nèi)容。
內(nèi)勤崗位職責(zé)14
1、追蹤從原材料到半成品、從半成品到成品完成利用情況，形成相應(yīng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
2、負(fù)責(zé)每天收集匯總公司各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)和數(shù)據(jù)，做到及時(shí)、完整、準(zhǔn)確地進(jìn)行整理匯總，綜合分析，建立形成相應(yīng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
3、按時(shí)登記臺(tái)帳，做到臺(tái)帳齊全，帳帳相符。能及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)提供所需統(tǒng)計(jì)資料。
4、負(fù)責(zé)匯總公司的`統(tǒng)計(jì)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào)的工作，并按要求及時(shí)上報(bào)各項(xiàng)指標(biāo)和數(shù)據(jù)，做到正確完整。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
內(nèi)勤崗位職責(zé)15
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)合同簽訂前對(duì)合同中存在的問題與銷售人員、項(xiàng)目甲方進(jìn)行溝通，跟蹤合同的內(nèi)部評(píng)審的流轉(zhuǎn)。對(duì)評(píng)審后的合同復(fù)印、蓋章、郵寄、送達(dá)、歸檔及相應(yīng)電子版的完善等環(huán)節(jié)的工作。
2、協(xié)助銷售人員完成招標(biāo)文件的組織編寫，資質(zhì)文件核驗(yàn)等工作。
3、負(fù)責(zé)根據(jù)工程分類收集本崗位資料并及時(shí)存檔。
4、對(duì)本崗位負(fù)責(zé)的.相關(guān)電子文檔進(jìn)行重點(diǎn)備案，避免出現(xiàn)因計(jì)算機(jī)問題造成重要文檔丟失。
5、負(fù)責(zé)合同的查詢、借閱和歸還工作。
6、完成事業(yè)部經(jīng)理交辦的其他記錄、打印、資料數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作。
崗位要求：
1、1年以上文件管理、資料管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熟練操作計(jì)算機(jī)，會(huì)使用Word、Excel等辦公軟件。
3、為人誠懇，做事有條理，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神
4、優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生，肯踏踏實(shí)實(shí)在公司發(fā)展的，也可考慮。
【內(nèi)勤崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
內(nèi)勤崗位職責(zé)06-06
內(nèi)勤的崗位職責(zé)01-06
內(nèi)勤崗位職責(zé)制度11-11
工程內(nèi)勤崗位職責(zé)12-28
銷售內(nèi)勤的崗位職責(zé)12-13
內(nèi)勤助理崗位職責(zé)12-03
內(nèi)勤文員崗位職責(zé)11-16