教務老師崗位職責（通用11篇）

　　在不斷進步的時代，崗位職責使用的頻率越來越高，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編為大家整理的教務老師崗位職責要求多篇，歡迎閱讀與收藏。

　　教務老師崗位職責 1

　　1.制定學期授課計劃，按進度安排學期任務；

　　2.深鉆教材、吃透教材，在教務科教研組組織領導下組織本學科教學大綱、教學計劃；

　　3.按質按量做好教案設計，要求提前一周備好課；

　　4.上課不遲到、早退，不無故離開課堂、不拖堂和提前下課；

　　5.上課要有教案上課，按教案上課，按計劃完成課堂教學，努力提高.分鐘效率；

　　6.學習和掌握學院等辦學特色和理念，在思想、觀念、實踐上要始終和學院保持高度一致、愛崗敬業(yè)，不泄露本校機密，維護學校的形象和榮譽；

　　7.不斷改進、更新教學方式和手段，積極運用教具（特別是自制教具），提高教學效果；

　　8.布置作業(yè)并認真批改、有針對性地講評；

　　9.經常接觸學生，從思想、學習、生活等方面關心學生，做學生的良師益友，做好差生輔導和轉化工作。在政治思想、道德品質、文明修養(yǎng)、治學態(tài)度等方面嚴于律己，做學生等表率；

　　10.積極參加教學研究活動、完成有關教研任務；

　　11.利用晚修主動下班輔導學生，利用節(jié)假日、課余時間開辦各類培訓班，豐富學生的生活和知識；

　　12.主動和班主任保持聯(lián)系，積極配合班主任加強班級管理、加強信息交流，自覺參加班級等集體活動和班主任一道創(chuàng)建優(yōu)良班風和學風；

　　13.有責任向家長匯報學生對自己所擔任學科對學習表現(xiàn)和學習成績；

　　14.按教務處要求完成制卷、監(jiān)考、閱卷、成績歸檔等工作安排；

　　15.嚴格執(zhí)行坐班制度。空堂坐班時間要文明辦公，不得隨意走動或破壞辦公紀律；

　　16.積極參加全校性活動，同時協(xié)助有關部門做好學生的.考證、畢業(yè)、就業(yè)指導和畢業(yè)推薦安排的思想教育及組織工作；

　　17.完成上級安排的其他工作。

　　教務老師崗位職責 2

　　崗位職責:

　　1、在考研群、微信群內回答學生的問題，解決學生的疑問;

　　2、督促考研學生的學習，回答學生學習過程中遇到的問題;

　　3、在服務學生的過程中完成學生的二次轉化;

　　4、配合主講老師完成上課的`組織協(xié)調工作。

　　任職要求:

　　1、本科以上學歷;

　　2、具備一定的數(shù)學基礎;

　　3、具有較強的客戶服務意識，有一定的營銷能力和教學能力;

　　4、目標感強，良好的溝通、組織和管理能力。

　　教務老師崗位職責 3

　　崗位職責:

　　1.負責校區(qū)來電基本咨詢，來訪人員的接待工作;

　　2.保證學員正常學習所需的各類服務性工作;

　　3.有效與任課老師溝通，按流程協(xié)同學員管理，為學員提供專業(yè)課相關服務;

　　4.協(xié)助公司與教師完成學員升學工作;

　　5.學員活動的組織與策劃;

　　6.對教學質量和學員滿意度進行調查分析;

　　7.了解學員的思想動態(tài)及時給予解決;

　　8.協(xié)助校長完成校區(qū)的.日常管理工作。

　　崗位要求:

　　1.大專以上學歷，有過教育工作經驗的優(yōu)先;

　　2.熱愛教育培訓行業(yè)，喜歡傳統(tǒng)文化;

　　3.有愛心、責任心、具有親和力;

　　4.善于溝通，具有合作精神，能適應工作壓力;

　　5.性格開朗、形象氣質佳。

　　教務老師崗位職責 4

　　崗位職責

　　1、負責學員學籍信息管理、學習進度的跟進、學生成績管理工作，及時更新保持學員信息準確性；

　　2、熟悉項目流程，根據(jù)項目制定教學教務、考務計劃。

　　3、定期給學員回訪，解答學員相關問題；

　　4、做好考務工作，做到考試安排提早準備、考試提前通知無一遺漏、考務資料齊備、考務費用準時催繳；

　　6、做好學生反饋工作的總結，及時與銷售部門溝通，改進教學服務，進行教學老師、教學安排的調整；

　　7、保存并做好與各分校對接學員的信息資料，及時通知分校學員上課；

　　8、當天內解決學員日常學習問題；客訴糾紛2天內處理，維護校區(qū)良好的形象；

　　9、做好和上級的溝通，積極聯(lián)系上游獲取相關專業(yè)考試資訊并整理資料

　　任職資格：

　　1、負責教學部門的日常工作，制訂各項備課、教學、教研、培訓管理制度、計劃，有計劃、有步驟、有時間、有具體實施辦法的完成每一項制度、計劃；

　　2、教師的招聘，安排與調配，新教師試講課的評價；對教師的入職、轉正進行必要的把關；負責校區(qū)教師團隊的管理，發(fā)展骨干教師，穩(wěn)定教師隊伍；

　　3、對新入職的'教師進行崗前培訓，使其盡快勝任教學工作；

　　4、帶領老師開展教學活動，安排調課、代課，負責統(tǒng)計教師出勤情況，對教學質量進行全程追蹤，做好定時、不定時的檢查、抽查工作，提高老師的`教學能力，努力提高教學質量，保證教學工作的順利進行；

　　5、組織教師經�？偨Y教育、教學經驗，寫教學體會，總結推廣評優(yōu)課；

　　6、組織教師參加學校的各種培訓；

　　7、和相關部門進行積極有效的溝通和合作。

　　教務老師崗位職責 5

　　崗位職責:

　　1、協(xié)助領導開展教務的.工作;

　　2、負責教師的課后溝通與關懷;

　　3、領導安排的其它任務工作。

　　任職要求:

　　1、大�；蛞陨蠈W歷，可接受優(yōu)秀應屆生、實習生。

　　2、有親和力、溝通能力強;

　　學校教務助理崗位

　　教務老師崗位職責 6

　　崗位職責:

　　1.通過和學生一起在線跟課進行實時課程監(jiān)管和技術支持，高效的處理上課外教老師方面的問題，及時和老師、家長、學生溝通，解決在線課程問題，保證課程順利進行;

　　2.負責和各個相關部門對接有關課程問題，及時準確處理任務，為家長提供更好的服務和體驗;

　　3.幫助學員和家長定制學習計劃;

　　4.監(jiān)督教學質量，積極推動教學質量的提升;

　　5.負責追蹤學生的學習效果、解決學生和家長的.學習效果相關問題;

　　6.能很好的`與學員和家長溝通，了解學員及家長的思想動態(tài)及時給予解決;

　　7.確保服務質量達到客戶滿意度指標;

　　8.完成上級安排的其他工作

　　任職要求:

　　1.開朗、積極主動，熱愛教育培訓事業(yè)，喜歡互聯(lián)網工作模式;

　　2.團隊協(xié)作能力強，良好的溝通表達能力，應急反應力強，協(xié)調配合度高;

　　3.良好的服務意識，責任心強，有較強的抗壓能力;

　　4.有身為人師的責任感，能耐心積極地幫助學生和家長解決學業(yè)方面的問題;

　　教務老師崗位職責 7

　　崗位職責：

　　1、參與網絡課程的組織安排，并且與專家及時溝通聯(lián)系，進行課程場記與審聽等工作；

　　2、完成培訓頁面制作對網站進行內容采編、整合、設計制作流程管控、欄目策劃，網站改版等，按照培訓全程跟進實施方案，開班、教學引導、學情會等教學教務工作，整合匯總信息；

　　3、與技術部門對接，認真收集和聽取客戶意見，對反饋信息要分析研究，提出有效的改進措施；

　　4、完成領導安排的其他相關的工作。

　　任職資格：

　　1、教育類相關的專業(yè)優(yōu)先；

　　2、互聯(lián)網、媒體出版社等相關行業(yè)工作經驗者優(yōu)先；

　　3、具有較強的'溝通和執(zhí)行力，以及超清晰又緊密性的邏輯思維能力。熟練的掌握辦公、網頁、圖片處理等軟件；

　　4、熱愛教育行業(yè)，耐心仔細。

　　教務老師崗位職責 8

　　職責描述:

　　1、全面負責安排組織本校區(qū)的日常教育培訓工作，如:新進教師的培訓、說課、備課、教學常規(guī)工作安排、教學會議的組織、教學工作計劃及實施、教學教研開展等;

　　2、學習精通教學管理業(yè)務，熟悉現(xiàn)行教材版本，按照教學培訓計劃和每位學生的需求落實教學任務;

　　3、熟悉每一位老師的教學能力及授課風格，熟知每一位學生的學科弱點和性格習慣，針對性配對教學。不定時地進行聽課，了解上課的情況，及時反饋信息，直接指導教學工作;

　　4、日常排課過程中必須準確、及時、提前通知教師和學生雙方，如遇變化做好調課再行落實，不得出現(xiàn)教學資源浪費;

　　5、做好對老師轉正、晉級、評優(yōu)等方面的.考核材料整理，并提出意見;

　　6、收集整理有關教學方面的各種資料，分類歸檔，并向上級領導提出合理化建議;

　　7、做好學員的定期或不定期溝通交流工作，重點掌握學生思想動態(tài)，及時與家長溝通學生學校狀況;

　　8、檢查老師執(zhí)行教學的實際情況，考核老師的教學培訓工作;

　　9、做好培訓品牌宣傳招生增效工作。

　　任職要求:

　　1、本科以上學歷，英語培訓中心至少3年以上的外語教學經驗，特別是3-12歲兒童英文教育;

　　2、具有至少2年的`校區(qū)管理學術團隊的經驗;

　　3、具有培訓教師各項技能的經驗;

　　4、較好地了解西方教學方法論及它的實踐;

　　5、理解中國家長對孩子教育的思維模式;有耐心，并且具有很強的解決問題的能力;

　　6、熟練的電腦操作技能例如:msword，excel，powerpoint;

　　7、愿意接受新的教學理念及教學方法;敢于創(chuàng)新，熱衷鉆研;

　　教務老師崗位職責 9

　　崗位職責:

　　1、負責雙師/直播項目輔導老師的監(jiān)督和管理工作;

　　2、優(yōu)化輔導老師標準服務流程;

　　3、負責輔導老師的選聘;

　　4、組織輔導老師的'崗前、崗后培訓和考核;

　　5、組織輔導老師完成續(xù)報、擴科和老帶新等活動;

　　6、與產品研發(fā)對接輔導老師的需求。

　　職位要求:

　　1、本科及以上學歷，3年以上教育培訓行業(yè)工作經驗;

　　2、有較強的管理能力、產品思維和服務意識;

　　3、細心、有責任心，具備較強的學習能力和溝通表達能力;

　　4、有大型培訓機構輔導老師及其管理經驗者優(yōu)先，有學科背景者優(yōu)先。

　　教務老師崗位職責 10

　　職責描述：

　　1、負責集團成人教育事業(yè)部相關教學及教務管理工作；

　　2、負責學員數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計、分析；

　　3、負責成教課程安排及教師安排對接，監(jiān)督上課情況，期中期末考試組織及管理，學生學籍檔案及畢業(yè)情況管理；

　　4、關注渠道客戶的服務需求和業(yè)務水平，根據(jù)需要開展培訓工作，維護客戶關系；

　　5、關注合作高校的``服務滿意度，維護與合作高校的良好合作關系；

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學歷；

　　2、 3年以上相關行業(yè)工作經歷或管理工作經歷，熱愛教育事業(yè)；

　　3、具有較好的邏輯思維能力及語言表達能力；

　　4、有一定的組織領導能力及公文寫作能力。

　　5、熟練使用office辦公軟件。

　　教務老師崗位職責 11

　　崗位職責：

　　1、在校長的領導下，貫徹執(zhí)行學校的各項制度，完成學校布置的各項任務；全面主持、負責教學部的教學、教改、科研和行政管理工作。

　　2、制定并組織實施所管課程的教學計劃及培養(yǎng)方案，抓好各個教學環(huán)節(jié)，保證教學質量。

　　3、堅持聽課、評課制度，組織集體備課、教學觀摩、教學經驗交流等教學活動，組織檢查教師的教案、講稿及教師工作量的完成情況，幫助教師改進教學方法，提高教學質量，推廣先進教學經驗。

　　4、抓好師資隊伍建設，提出本部教師進修培訓計劃，負責本部引進人才、招聘人員的業(yè)務考核和教師聘任工作，向人事部門建議調入、調出教師和工作人員。負責本部教職工的考核、業(yè)務培養(yǎng)、職務晉升、獎懲等工作。

　　5、通過各種渠道了解教學情況，及時采取必要措施，以保證教學、管理等各項工作的完成。

　　6、主持部門學術交流活動。

　　7、制定教學部的.有關規(guī)章制度，維護正常教學秩序，改善工作環(huán)境。

　　8、聽取師生對教學部行政工作的意見，做好學期和學年度工作的總結。

　　9、完成上級領導和有關部門交辦的其它事宜。

　　任職要求：

　　1、碩士以上學歷，教育或心理學等相關專業(yè)；

　　2、有五年以上培訓教育行業(yè)相關工作經驗，三年以上管理經驗；

　　3、英文可作為工作語言上；

　　4、熟練操作電腦，熟練操作ms—office等辦公軟件，

　　5、性格開朗，具有良好的溝通協(xié)調能力，領導能力，計劃能力和組織能力；

　　6、熱愛，關心教育事業(yè)，能以身作則，為人師表；作風正派，有熱情，工作細心，責任感強；

　　7、有很強的學習能力和創(chuàng)新能力；

　　8、有海外留學背景優(yōu)先。

【教務老師崗位職責】相關文章：

教務老師崗位職責10-22

教務老師崗位職責25篇04-11

教務崗位職責05-04

學校教務崗位職責12-20

教務運營崗位職責03-20

教務秘書崗位職責06-06

高中教務崗位職責05-15

教務員崗位職責07-29

教務人員崗位職責12-02