貿(mào)易公司總經(jīng)理崗位職責（精選13篇）
隨著社會不斷地進步，各種崗位職責頻頻出現(xiàn)，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編為大家整理的貿(mào)易公司總經(jīng)理崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
貿(mào)易公司總經(jīng)理崗位職責 1
�。�1）根據(jù)分公司董事會決議，組織制訂分公司經(jīng)營方針、經(jīng)營目標、經(jīng)營計劃，分解到各部門并組織實施。
�。�2）負責制訂并落實分公司各項規(guī)章制度、改革方案、改革措施。
�。�3）提出分公司組織機構(gòu)設置方案。
�。�4）提出分公司經(jīng)營理念，主導企業(yè)文化建設的基本方向，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境、生活環(huán)境，培養(yǎng)員工歸屬感，提升分公司的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。
�。�5）負責處理部門相互之間事務矛盾和問題。
�。�6）負責分公司投資項目選定。
（7）負責審核分公司經(jīng)營費用支出。
（8）決定分公司各部門人員的`聘用任免。對分公司的經(jīng)濟效益負責，擁有經(jīng)營指揮權(quán)和各種資源分配權(quán)
（9）其它事關(guān)分公司全局的工作。
貿(mào)易公司總經(jīng)理崗位職責 2
1、負責工作計劃、報告、總結(jié)、通知等文件的起草、審核、批閱工作；
2、負責組織管理人事調(diào)配、勞動合同簽訂、勞動紀律、工資福利、考核獎懲工作；
3、負責企業(yè)固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品的購置、調(diào)配和管理工作；
4、負責企業(yè)各種稅費使用的審核工作；
5、負責組織、檢查、管理企業(yè)的安全、保衛(wèi)、消防、防汛工作和防盜工作；
6、負責組織、管理企業(yè)的基建工程和水、電、暖及公司設備設施的購置、安裝、維護保養(yǎng)工作；
7、負責督促、檢查公司公共衛(wèi)生、員工后勤保障的.管理工作；
8、負責非經(jīng)營性對外聯(lián)系、接待的組織安排。
貿(mào)易公司總經(jīng)理崗位職責 3
1、主持公司的日常全面工作。
2、對董事會負責，并向董事會報告工作。
3、主持制定公司的經(jīng)營計劃和投資方案。
4、主持制定公司的年度財務預算方案、決算方案。
5、主持制定公司的.年度利潤分配方案和彌補虧損方案。
6、提議聘任或解聘公司副總經(jīng)理、財務負責人；聘任或解聘公司中層管理人員。
7、主持制定公司的基本管理制度。
8、組織考核員工績效。
9、受董事長委托，代表公司對外簽定協(xié)議、合同。
10、做好董事會交辦的其他工作。
貿(mào)易公司總經(jīng)理崗位職責 4
1、組織制定事業(yè)部年度經(jīng)營計劃，帶領事業(yè)部團隊完成進口貨量與銷售利潤指標。
2、帶領團隊積極開拓引進國外新品牌新品種，負責國外重要客戶維系，并領導商務談判與簽訂合同。
3、負責國外采購定單的評估、跟蹤、管理和風險控制，對采購成本進行合理控制。
4、重要保障公司各個銷售部門的.貨品需求，同時建立國內(nèi)大客戶分銷渠道，及時跟國內(nèi)大客戶溝通掌握銷售需求，調(diào)度分配好貨品到達國內(nèi)的廣州、上海、青島三大港口，保證進口的貨品還沒有到港就被客戶預定出去。
5、建立國內(nèi)進口水果市場價格行情分析與預測體系，制定貨品的分貨銷售價格，達成貨品的利潤目標。
6、負責部門團隊成員的日常管理工作，對部門成員的績效達成承擔管理責任。
貿(mào)易公司總經(jīng)理崗位職責 5
1.負責制訂年度國際貿(mào)易計劃
2.指導相關(guān)人員調(diào)查研究國際市場，系統(tǒng)收集目標市場有關(guān)廠家和商家的信息與潛在客戶的聯(lián)系和前期接洽
3.負責并指導部門人員與外貿(mào)客戶的聯(lián)絡及業(yè)務洽談
4.負責與進行客戶的具體合同談判，監(jiān)督完成合同簽署對合同的完整性和各項條款的準確性進行審核
5.跟蹤已經(jīng)簽署的.合同的實施(生產(chǎn)、運輸、收匯等)工作，并對相關(guān)問題及時處理協(xié)調(diào)與公司生產(chǎn)、營銷、財務的配合工作
6.根據(jù)國家海關(guān)、商品進出口檢疫、來料加工等要求，負責建立電子報關(guān)、報檢網(wǎng)絡系統(tǒng)，以便獨立正常開展各項業(yè)務工作
7.有雄厚服飾(內(nèi)衣)的貿(mào)易客人資源
8.根據(jù)公司發(fā)展要求，逐步把國際貿(mào)易部變成能夠獨立經(jīng)營外貿(mào)進出口業(yè)務的實體公司
貿(mào)易公司總經(jīng)理崗位職責 6
1、銷售費用控制：根據(jù)公司的銷售費用管理規(guī)定及銷售部門的`費用預算指標，組織下屬嚴格按照費用預算指標完成銷售任務，審核銷售折扣，審核、控制并不斷降低銷售費用，保證完成公司的銷售費用控制指標；
2、市場開發(fā)：根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略及銷售部門的經(jīng)營目標，配合市場部門組織實施本區(qū)域市場開發(fā)計劃及具體的實施方案，促進公司及產(chǎn)品品牌的提升；
3、了解客戶需求動態(tài)，指導下屬挖掘潛在客戶，并對客戶開發(fā)情況進行跟蹤，以實現(xiàn)公司市場占有率不斷增長的目標；
貿(mào)易公司總經(jīng)理崗位職責 7
1、全面負責中巴農(nóng)資(農(nóng)藥、化肥等相關(guān)產(chǎn)品)貿(mào)易板塊，實現(xiàn)農(nóng)資貿(mào)易額不低于十億美元的經(jīng)營目標;
2、制定經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，負責巴西區(qū)域競爭對手研究、客戶需求調(diào)查與適銷產(chǎn)品選擇;
3、引進各業(yè)務條線的優(yōu)秀管理人員，保證各項業(yè)務的健康迅速發(fā)展;
4、帶領團隊積極開拓市場，進行業(yè)務開發(fā)與客戶關(guān)系維護;
5、與相關(guān)公司建立戰(zhàn)略合作關(guān)系，及時獲取國際、國內(nèi)貿(mào)易、貿(mào)易金融業(yè)務合作機會;
6、確保貿(mào)易各項業(yè)務的`內(nèi)部合規(guī)性(如:風險管理政策、業(yè)務政策等)與外部合規(guī)性(如:國家法律、政府規(guī)定、制度與政策等);
7、完善管理體系，創(chuàng)新管理模式，負責團隊管理和團隊建設。
貿(mào)易公司總經(jīng)理崗位職責 8
1、組織建立貿(mào)易部，制定部門工作計劃及相關(guān)預算，全面主持貿(mào)易部的.日常管理工作;
2、制定并規(guī)劃進出口業(yè)務流程，收集、分析行業(yè)重要信息數(shù)據(jù)、積極開拓國內(nèi)外市場;
3、負責簽訂大宗貿(mào)易及監(jiān)督合同執(zhí)行，處理相關(guān)商務事宜;
4、重要客戶的接洽聯(lián)絡、關(guān)系維護;
5、負責貿(mào)易部人員的評估、考核、培訓、獎懲等工作。
貿(mào)易公司總經(jīng)理崗位職責 9
銷售信息管理：
根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要及區(qū)域市場特點，組織下屬收集本區(qū)域的產(chǎn)品市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略、市場策略等信息，并對市場信息進行分析、預測并制定對策，及時向相關(guān)部門提供建議；
對客戶檔案、交易記錄等進行綜合分析；保證銷售信息的及時性、準確性和完整性，為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的.制定提供支持；
銷售團隊建設：
根據(jù)公司的長遠發(fā)展需要和規(guī)章制度，組織對下屬員工的招聘、培訓、工作任務分配及業(yè)務指導等，制定下屬的考核目標并定期溝通績效評估結(jié)果、提出改進建議，幫助下屬員工提高工作業(yè)績，增強團隊凝聚力和合作精神，以建立一支高效的銷售團隊，支持銷售目標的達成。
貿(mào)易公司總經(jīng)理崗位職責 10
1、客戶關(guān)系管理：
根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要，通過組織安排所轄區(qū)域各客戶群客戶到公司考察、參觀交流等方式建立順暢的客戶溝通渠道；
負責拜訪本區(qū)域的重要客戶，監(jiān)督、檢查銷售員對客戶的'定期訪問情況，隨時了解客戶要求；及時處理客戶異議和投訴，以提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系；
2、售后服務：
依據(jù)公司的售后服務規(guī)定及產(chǎn)品特點，通過與客戶服務、技術(shù)等相關(guān)部門溝通，協(xié)助組織、協(xié)調(diào)所轄區(qū)域的到貨、產(chǎn)品安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作，共同實現(xiàn)售后服務目標；
貿(mào)易公司總經(jīng)理崗位職責 11
1.協(xié)調(diào)貿(mào)易合同及代理協(xié)議的簽訂，跟蹤合同付款
2.落實船期跟蹤、貨物報關(guān)報檢工作
3.定期報送貿(mào)易進口數(shù)據(jù)及付款情況
4.日常貿(mào)易信息的跟蹤、協(xié)調(diào)，突發(fā)事件的'法律咨詢、處理
5.配合法務部對日常合同中的風險防控工作
貿(mào)易公司總經(jīng)理崗位職責 12
1、區(qū)域銷售計劃的制定與執(zhí)行：
根據(jù)本區(qū)域內(nèi)各目標客戶群的需求分析及公司年度銷售計劃，分解并制定本區(qū)域銷售人員具體的銷售目標；
組織下屬執(zhí)行銷售政策及策略，指導下屬的銷售業(yè)務技能，檢查、監(jiān)督銷售計劃的.完成情況，出現(xiàn)偏差及時糾正，保證實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標；
2、銷售回款：
指導下屬收集信息、評估客戶資信及對公司的重要程度，審批客戶資信額度，并隨時跟蹤資信使用情況，確保其處于正常范圍；每月分析下屬的應收帳反饋信息，指導下屬提高回款技能，確保貨款順利回收；
貿(mào)易公司總經(jīng)理崗位職責 13
1、與客戶協(xié)商、談判，確立合同項目，包括產(chǎn)品的.價格、數(shù)量(重量)、規(guī)格、包裝，品牌及其他要求;貿(mào)易國別;貿(mào)易術(shù)語;付款方式;嘜頭;交貨期;目的港;品質(zhì)標準及其他條款;
2、備貨期間，對定單生產(chǎn)情況進行跟蹤，并告知客戶生產(chǎn)進度和交貨時間。
3、處理好定單和索賠問題，保證交貨期和產(chǎn)品質(zhì)量，協(xié)調(diào)與客戶之間的關(guān)系。
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