市場拓展主管崗位職責(15篇)

　　在學習、工作、生活中，越來越多地方需要用到崗位職責，制定崗位職責有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編精心整理的市場拓展主管崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

市場拓展主管崗位職責1

　　一、職責：

　　1、巡訪責任范圍內(nèi)的區(qū)域市場，尋求市場及項目開發(fā)機會(底商、商業(yè)街、購物中心、產(chǎn)業(yè)園、公寓等);

　　2、開發(fā)商的約見、接洽、商務(wù)談判，根據(jù)開發(fā)商合作意向程度，有重點地選擇開發(fā)商進行接洽和談判，爭取合作機會;

　　3、逐步建立區(qū)域市場及項目信息資料檔案、與房產(chǎn)相關(guān)企業(yè)共同合作的`網(wǎng)絡(luò)及資源庫;

　　4、與開發(fā)商建立良好的客情關(guān)系，爭取合作和再次合作的機會;

　　5、完成市場及項目調(diào)研分析工作，為開發(fā)市場及項目營銷提供支持。

　　二、任職要求：

　　1、有一定的武漢房地產(chǎn)市場調(diào)研經(jīng)驗或開發(fā)商、物業(yè)資源者優(yōu)先;

　　2、1年以上房地產(chǎn)代理公司分析研究相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、熟悉國家房地產(chǎn)開發(fā)政策、土地政策、房地產(chǎn)產(chǎn)品特征、房地產(chǎn)業(yè)務(wù)流程等;

　　4、良好的信息收集能力、判斷能力、報告撰寫能力;

　　5、人品正直，工作積極認真，邏輯思維能力較強、良好的書面及口頭表達能力。

市場拓展主管崗位職責2

　　一、職責

　　1、市場拓展管理職位，負責其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標和計劃;

　　2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

　　3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

　　4、負責組織的市場拓展運作，包括計劃、組織、進度控制和檢討;

　　5、協(xié)助銷售總監(jiān)設(shè)置拓展目標、拓展模式、拓展戰(zhàn)略、拓展預(yù)算和獎勵計劃;

　　6、建立和管理隊伍，完成市場拓展目標;

　　7、從和客戶需求的'角度，對廣告的研發(fā)提供指導性建議。

　　8、APP推廣商戶的走訪

　　二、任職資格

　　1、�？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、1年以上銷售工作經(jīng)驗，有銷售支持經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、有廣泛的人脈以及豐富的資源，有社區(qū)媒體、戶外媒體及樓宇廣告招商經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4、優(yōu)秀的理解、溝通、表達和執(zhí)行能力，具有較強的分析、交往和談判能力;

　　5、強烈的進取心和求知欲，能承擔一定的壓力;

　　6、良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守，富有團隊合作精神。

市場拓展主管崗位職責3

　　職責：

　　1. 協(xié)助經(jīng)理做好市場開拓工作;

　　2. 參與制定、及時調(diào)整并組織實施公司市場拓展戰(zhàn)略;

　　3. 參與公司拓展業(yè)務(wù)的洽談和關(guān)系維護，以得到客戶、在政策、資源和信息等方面的'***支持;

　　4. 負責草擬市場拓展文件;

　　5. 負責收集、匯總項目管理信息，建立項目信息庫;

　　6. 完成領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1. 大專及以上學歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);

　　2. 反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

　　3. 具有一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識;

　　4. 有責任心，能承受較大的工作壓力;

　　5. 有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

市場拓展主管崗位職責4

　　一、職責

　　1、根據(jù)公司市場戰(zhàn)略方向，協(xié)助部門進行市場拓展工作;

　　2、了解全國各區(qū)域市場行情，參與制訂并協(xié)助調(diào)整公司年度拓展戰(zhàn)略;

　　3、參與公司拓展業(yè)務(wù)的洽談和關(guān)系維護;

　　4、完善拓展項目資料的整理，建立拓展項目檔案;

　　5、市場簽約、續(xù)約和撤店資料的.準備、跟進與完善及部門領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　二、任職資格

　　1、大專及以上學歷，市場管理、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先;

　　2、熟悉商業(yè)調(diào)研的方法，掌握一定的商務(wù)談判技巧;

　　3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織計劃能力、學習適應(yīng)能力及公關(guān)能力;

　　4、對服裝或時尚行業(yè)有一定的了解;

　　5、有商場或零售從業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

市場拓展主管崗位職責5

　　職責：

　　1、協(xié)助部門負責人完成每月的整體終端選址計劃，制訂詳細的工作計劃并執(zhí)行;負責拓展流程、方案、租金水平、策略等的制定、完成項目市場拓展工作;

　　2、負責對商業(yè)項目周邊地區(qū)進行市場調(diào)研，收集相關(guān)數(shù)據(jù)并進行相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計，撰寫市場調(diào)研分析報告;

　　3、負責主力商家和目標客戶的`引進、洽談、簽約工作;建立檔案庫，定期與商家交流聯(lián)系，拓展渠道;

　　4、處理招商過程中的突發(fā)事件和客戶投訴;

　　5、負責客戶信息檔案庫，定期做好客戶回訪工作;

　　崗位要求

　　1、男女不限，全日制大專以上學歷;

　　2、具有市場拓展3年以上經(jīng)驗;

　　3、性格開朗、心態(tài)積極，能承受一定的工作壓力;

　　4、有客戶資源優(yōu)先錄用;

市場拓展主管崗位職責6

　　一、職責：

　　1、負責開發(fā)全國大型物業(yè)公司、重點樓盤，建立合作關(guān)系;

　　2、負責行業(yè)知名物業(yè)公司，地產(chǎn)公司等大客戶業(yè)務(wù)洽談合作，跟進及維護，促成戰(zhàn)略性的.合作;

　　3、搜集、分析競品行業(yè)信息資料，爭奪有利合作資源，調(diào)整合作策略方案;

　　4、負責協(xié)調(diào)管理團隊成員，分配工作任務(wù)，建立有效、激勵、合作的管理制度，共同完成公司在目標;

　　5、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部關(guān)系，反饋合作伙伴信息，跟進解決。

　　二、任職要求：

　　1、年齡28-40歲，本科以上學歷，具備物業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　2、3年以上房地產(chǎn)公司或物業(yè)公司市場拓展經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)公司或物業(yè)經(jīng)營運作，能獨立開拓業(yè)務(wù);

　　3、語言表達能力強，溝通能力強，有豐富的談判技巧經(jīng)驗。

市場拓展主管崗位職責7

　　職責

　　1、負責市場招生工作，拓展及完善招生渠道；

　　4、協(xié)助部門主管完成日常工作，處理團隊日常內(nèi)務(wù)；

　　2、和潛在客戶接洽并建立穩(wěn)定的培訓產(chǎn)品銷售關(guān)系，完成月度，年度招生任務(wù)；

　　3、收集市場信息及行業(yè)動態(tài)；

　　任職資格

　　1、大專以上學歷，營銷、管理類專業(yè)為佳；

　　2、熟悉團隊和人員建設(shè)管理、醫(yī)學、教育培訓行業(yè)，有銷售和管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、具備思維活躍、有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的`性格；

　　4、為人誠實、正直，性格開朗、責任心強，擅長與人溝通；

　　5、有一定的組織協(xié)調(diào)能力，能承擔和突破工作壓力，是很好的時間管理者和自我任務(wù)驅(qū)動者。

市場拓展主管崗位職責8

　　職責：

　　1. 理解公司戰(zhàn)略及市場情況，確定并實施市場拓展戰(zhàn)略。

　　2. 掌握市場動態(tài)，定期輸出市場調(diào)研分析報告和行業(yè)分析報告。

　　3. 制定市場工作規(guī)劃和可行的市場拓展計劃，并負責執(zhí)行和落實。

　　4. 理解目標客戶的需求，維護客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和行業(yè)網(wǎng)絡(luò)，拓展相關(guān)合作資源。

　　5. 收集、整理、分析競爭對手信息。

　　6. 策劃和組織市場拓展，協(xié)調(diào)執(zhí)行資源，實施物業(yè)管理項目的開發(fā)。

　　7. 對外承接物業(yè)管理項目的`立項、可行性論證、招投標活動安排等。

　　8. 設(shè)計物業(yè)服務(wù)方案、編制投標文件，參與合同談判和簽訂。

　　任職要求：

　　1. 大專及以上學歷，熟悉物業(yè)管理專業(yè)政策與流程，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有市場營銷經(jīng)理級銷售管理經(jīng)驗的優(yōu)先;

　　2. 熟悉物業(yè)市場的現(xiàn)狀，具備市場分析及判斷能力，有物業(yè)行業(yè)業(yè)務(wù)渠道和資源，具有客戶視角和良好的客戶服務(wù)意識，有成功獨立拓展項目經(jīng)驗;

　　3. 工作積極主動，具有較強的開拓能力和洞察力，善于發(fā)掘客戶需求及項目機會;

　　4. 善于交流，具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、社交能力、溝通能力、商務(wù)談判能力、團隊合作精神，較強的營銷策劃及推銷能力。

　　5、遵守國家法律法規(guī)，遵從黨的領(lǐng)導，廉潔自律，較高的思想覺悟和道德品質(zhì)，堅守職業(yè)操守。

市場拓展主管崗位職責9

　　一、職責：

　　1、負責公司牛雜品牌，對市場進行預(yù)估，制定市場拓展計劃，進行市場調(diào)研、門店選址等事宜;

　　2、擬定出店面選址備選對象，進行研究分析，分析市場調(diào)查報告;

　　3、負責店面相關(guān)商業(yè)談判，主導推動從立項到開店各項拓展工作;

　　4、按計劃完成新門店房屋租賃產(chǎn)權(quán)關(guān)系的.清理及審核，房屋租賃合同談判、報審、簽訂;

　　5、督導新門店工程裝修及相關(guān)證件辦理的跟進;

　　6、確保店鋪拓展開發(fā)開店等所有流程順利執(zhí)行，直至店鋪開幕。

　　二、任職要求：

　　1、大專及以上學歷，具有餐飲門店拓展經(jīng)驗、熟悉合同法規(guī)、房產(chǎn)法規(guī)和裝修工程工藝者優(yōu)先;

　　2、具備調(diào)研及數(shù)據(jù)分析能力，熟悉華中區(qū)域行業(yè)的市場狀況;

　　3、具有敏銳洞察力和良好商務(wù)溝通能力與談判技巧，熟悉商業(yè)操作模式及合同條件;

　　4、能適應(yīng)出差，具有團隊精神，強烈的進取心與高度的工作熱情。

市場拓展主管崗位職責10

　　一、職責:

　　1、熟悉同行業(yè)相關(guān)資訊，對市場熟悉，獨立完成物業(yè)行業(yè)市場調(diào)研報告;

　　2、進行市場調(diào)研與分析，研究行業(yè)界發(fā)展狀況，定期進行意向業(yè)務(wù)的掌握、匯報，與后期跟蹤;

　　3、負責招標信息的收集、整理;

　　4、負責標書的`編寫及制作，以及標書的校對、檢查工作，成本核算及報價;

　　5、主動積極地與政府部門、開發(fā)商、咨詢方等相關(guān)單位進行溝通，保持良好的人際關(guān)系。

　　二、任職資格:

　　1、從事物業(yè)項目的拓展開發(fā)工作，熟悉物業(yè)管理市場運作及招投標流程，有物業(yè)管理標書及管理方案編制經(jīng)驗;

　　2、有一定的物業(yè)管理市場資源，有物業(yè)管理行業(yè)同崗位經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、思路清晰，具有敏銳的市場洞察力、客戶維護和分析能力;

　　4、積極進取、目標感執(zhí)行力強，較強的溝通表達能力;

　　5、具備良好的財務(wù)測算基礎(chǔ)，對經(jīng)營數(shù)據(jù)敏感。

市場拓展主管崗位職責11

　　一、職責：

　　1、負責開拓新市場,發(fā)展新客戶，維護老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力;

　　2、商務(wù)合同擬定、談判和內(nèi)部流程跟進;

　　3、協(xié)助完成各類滑冰比賽、活動的招商工作;

　　4、積極聯(lián)系銀行、培訓機構(gòu)、學校等企事業(yè)單位開展各類活動;

　　5、定期對商業(yè)冰場市場進行調(diào)研，了解其他冰場動向。

　　二、任職要求：

　　1、大專及以上學歷;

　　2、性格開朗，良好的溝通和表達能力，學習能力強;

　　3、具有敏銳的'市場洞察力、開拓能力，較強的組織管理能力，優(yōu)秀的溝通和談判能力;

　　4、有創(chuàng)新意識，熟悉各種網(wǎng)絡(luò)推廣方式;

　　5、有一年以上推廣銷售經(jīng)驗，有客戶資源者優(yōu)先。

市場拓展主管崗位職責12

　　一、職責：

　　1、負責開發(fā)及拓展空白市場，分析信息，同時對客戶進行前瞻性預(yù)測;

　　2、根據(jù)市場總體戰(zhàn)略目標，市場開發(fā)及拓展戰(zhàn)略規(guī)劃，實施年度、季度、月度拓展目標及完成。

　　3、負責市場開發(fā)與拓展具體信息收集、分析、培訓;

　　4、負責所管轄地區(qū)市場拓展客戶的評估，客戶要求的確認，以及簽訂合同完成后的`后期跟蹤與其他部門銜接服務(wù)工作。

　　5、定期收集客戶反饋意見及市場動態(tài)信息，并將總結(jié)結(jié)果報于上級主管。

　　6、負責加盟店或直營店員工對公司產(chǎn)品推銷意識的培養(yǎng)與督促。

　　7、負責維護公司形象和產(chǎn)品品牌形象，注重個人修養(yǎng)、工作態(tài)度等綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。

　　8、做好周工作總結(jié)計劃與月度的工作總結(jié)。

　　9、認真完成公司各項任務(wù)流程，包括工作日志、客戶反饋意見的收集。

　　二、職位要求：

　　1、熟悉辦公室軟件運用;

　　2、一年以上市場拓展工作經(jīng)驗或同崗位工作經(jīng)驗;

　　3、有良好的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神及團隊精神，擅于溝通。

市場拓展主管崗位職責13

　　職責

　　1、根據(jù)市場信息體系，負責市場信息收集、匯總與反饋;

　　2、撰寫和實施各項業(yè)務(wù)宣傳推廣活動，并形成相關(guān)的總結(jié)性報告;

　　3、對公司常規(guī)性的業(yè)務(wù)和新業(yè)務(wù)的推廣工作，項目實施前期準備工作以及實施后的跟進工作;

　　4、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展及公司業(yè)務(wù)需求完成項目的`招投標工作。

　　任職資格

　　1、大專及以上學歷，企業(yè)管理、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先;

　　2、三年以上市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗，能承受一定的工作壓力;

　　3、具備市場營銷理論知識，文案功底扎實，分析能力良好;

　　4、具有將強的溝通能力及合作談判技巧。

市場拓展主管崗位職責14

　　職責：

　　1.負責區(qū)域市場終端的`網(wǎng)點布設(shè)、選址和新店拓展。;

　　2.通過市場調(diào)研進行市場分析，制定市場拓展計劃;

　　3.所轄區(qū)域客戶關(guān)系的選擇、談判、合同的簽定和續(xù)約等具體工作;

　　4.協(xié)助新店進行開業(yè)前的各種廣告宣傳，制定開業(yè)促銷計劃;

　　5.追蹤轄區(qū)行業(yè)市場發(fā)展動態(tài)、提出相應(yīng)競爭方案

　　6.及時了解主要競爭品牌市場政策、策略、渠道網(wǎng)絡(luò)等市場情況;

　　任職要求：

　　1、年齡26-35歲之間;

　　2、市場營銷專業(yè)，2年以上服裝市場選址開發(fā)工作經(jīng)驗，熟練操作電腦;

　　3、反應(yīng)快速，思維敏捷，能承受較大壓力。

市場拓展主管崗位職責15

　　1 負責市場信息的收集整理、分析，提出意見和建議，并填寫《項目分析報告》，報部門經(jīng)理審批立項。

　　2 負責對外拓展項目的前期聯(lián)絡(luò)、溝通、商談及跟蹤，并建立檔案。

　　3 完成管理方案、標書的編寫，并負責初步審核、修改。

　　4 負責按要求起草《物業(yè)管理顧問聘請合同》、《物業(yè)委托管理合同》及《物業(yè)管理方案綱要》，并報部門經(jīng)理審批。

　　5 按照部門領(lǐng)導安排，布置業(yè)務(wù)員的工作，并負責業(yè)務(wù)指導。

　　6 了解、跟蹤對外承接項目的進展情況，提出總結(jié)報告。

　　7 聯(lián)系、安排對外承接項目物業(yè)管理合同的簽定和續(xù)簽工作，并填寫《物業(yè)管理合同評審表》。

　　8 與公司其它業(yè)務(wù)部門聯(lián)系，征詢對管理方案的.意見和建議。

　　9 完成領(lǐng)導安排的其他工作。

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