洗衣工廠崗位職責

　　在現(xiàn)在社會，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？下面是小編幫大家整理的洗衣工廠崗位職責，希望對大家有所幫助。

洗衣工廠崗位職責1

　　一、對部門主管負責，認真學習《洗衣房衛(wèi)生、安全防火管理制度》，嚴格按照洗衣操作程序及標準洗滌并烘干備品衣物，熟練掌握機器操作規(guī)程。

　　二、嚴格按照備品、衣物的不同品質(zhì)，合理分洗，并合理使用洗滌劑，控制洗滌成本。私拿洗衣用品一次罰十倍，并視情節(jié)予以辭退。

　　三、按衣物的'不同贓污程度分開洗滌，每次洗滌的時間不得超過一小時，漂洗時間不得超過半小時。

　　四、洗滌后，取出衣物檢查洗滌質(zhì)量，未洗滌干凈的重新調(diào)出來，手工搓洗直至干凈，取出衣物后檢查洗衣機內(nèi)是否殘留小件物品。

　　五、對洗滌后達不到洗滌效果的物品及時向主管人員匯報，分析原因，妥善解決。

　　六、對洗衣工作中出現(xiàn)的技術(shù)問題要及時向技術(shù)人員請教，因操作錯誤而導致的后果由洗衣人員負責。

洗衣工廠崗位職責2

　　1、抓好洗衣部的經(jīng)營管理，擬定洗衣房預算方案，確定洗滌質(zhì)量標準、工作量、收費標準、成本費用和利潤等指標，組織本部門員工為客人及酒店員工提供干、濕洗服務。

　　2、編制洗衣房工作規(guī)范和程序，通過監(jiān)督工作過程和質(zhì)量檢查，提供高效率的干、濕洗服務。合理安排人力、物力，降低成本、減少費用。

　　3、負責酒店客房床上用品、窗簾等物品的洗滌工作。

　　4、編制和執(zhí)行員工工作表，分配、評估下級工作，選用新員工，負責員工的技術(shù)培訓和考核工作，制訂培訓計劃并組織實施，以提高職工服務技能和個人素質(zhì)。

　　5、編制洗衣房用品、用料的使用和購置計劃，監(jiān)督用品、用料盤點，控制每月的消耗量。

　　6、經(jīng)常檢査設(shè)備，確保其正確使用，密切與工程部聯(lián)系，保證機械設(shè)備正常運轉(zhuǎn)和洗漆工具的完好。

　　7、負責管理洗衣房及其附屬設(shè)施的'安全、消防、衛(wèi)生工作，并建立洗衣房的檔案系統(tǒng)，及時將各類資料歸檔。

洗衣工廠崗位職責3

　　1.負責洗衣部的全面工作，對洗衣部工作進行策劃和實施。

　　2.負責本部門的財務預算及節(jié)約費用開支。監(jiān)督用品、用料盤點，確保每種用品消耗與總生產(chǎn)量的平衡。

　　3.負責檢查各部門交洗的布草、客衣、工衣的換領(lǐng)、洗滌、回收、縫補等項工作，保證洗滌質(zhì)量。

　　4.全權(quán)處理本部門的日常業(yè)務工作，監(jiān)督培訓，評價員工的表現(xiàn)，推薦表現(xiàn)良好的員工和選擇新員工。

　　5.負責與各企業(yè)、單位進行業(yè)務溝通，對本部門出現(xiàn)的'問題進行協(xié)調(diào)。并處理客人的投訴問題。

　　6.負責檢查洗滌設(shè)備的保養(yǎng)情況。

　　7.明確工作責任，搞好與各部門的溝通和協(xié)調(diào)，抓好洗衣部的管理工作。

洗衣工廠崗位職責4

　　1.根據(jù)上級計劃分配的任務，組織本部門員工完成各項洗滌任務。

　　2.對所負責洗滌的各個部門布草及客衣按時保質(zhì)完成。

　　3.與各部門有關(guān)人員密切合作，做好收發(fā)工作，督促客衣員按時完成工作，為客人提供準時、準確、高質(zhì)量的服務。

　　4.制定洗滌計劃，編制有效的`洗滌方案，對各部門、各類布草及工服的洗滌時間做出統(tǒng)一安排。

　　5.控制成本費用，降低洗滌成本。

　　6.組織員工業(yè)務培訓。

　　7.管理好洗衣部的各種機器、設(shè)備，定期進行維修保養(yǎng)。

　　8.建立完善的洗滌、收發(fā)、登記制度。

　　9.負責安排洗衣部員工班次，合理調(diào)配人力及其他行政管理工作。

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