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醫(yī)院出納兼收費員崗位職責(zé)
在日常生活和工作中,我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多,明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé),能夠最大化的進行勞動用工管理,科學(xué)的進行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢?以下是小編收集整理的醫(yī)院出納兼收費員崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來看看吧。
醫(yī)院出納兼收費員崗位職責(zé)1
一、嚴格執(zhí)行國家財經(jīng)政策和統(tǒng)計法規(guī),自覺遵守公司的各項規(guī)章制度,按照財務(wù)現(xiàn)金管理的規(guī)定,做好公司現(xiàn)金收付,現(xiàn)金支票保管和財務(wù)保密工作。
二、負責(zé)辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算,及時查收銀行進賬,定期復(fù)核銀行卡的應(yīng)收款,保證賬項相符。嚴格遵守現(xiàn)金開支范圍,逐日盤點現(xiàn)金收存登記入賬,做到日清月結(jié)。
三、核對、驗收報銷單據(jù),做到票面數(shù)額相符,票據(jù)經(jīng)手人簽字和領(lǐng)導(dǎo)審批手續(xù)齊全,方能給予報銷,否則可以拒付。
四、公司股東投資和往來款項,均要開具收款收據(jù),公司向社會融資借款付息,憑借據(jù)和借款協(xié)議及時入賬,并按時提示領(lǐng)導(dǎo)還本付息。
五、現(xiàn)金收付必須當(dāng)面清點,真?zhèn)呜泿排袛鄿蚀_無誤。庫存現(xiàn)金不得超過伍仟元人民幣,多余現(xiàn)金必須送存銀行。嚴禁移用和挪用公款,否則按貪污論處。
六、及時催收應(yīng)收款項入賬,抓緊貨幣回籠,加速資金周轉(zhuǎn),對跨月無法收回的應(yīng)收賬款,應(yīng)向主管會計和公司領(lǐng)導(dǎo)口頭和書面匯報。
七、根據(jù)當(dāng)?shù)亟y(tǒng)計部門的規(guī)定,按時上報開發(fā)項目的'投資進展情況,以及其他相關(guān)的統(tǒng)計報表。、
八、服從公司統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),完成公司布置的其他工作任務(wù)。
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一、行政崗位職責(zé):
1、接聽電話,接收傳真,記錄留言,按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息,確保及時準確。
2、對來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo),安排洽談地點,及時通知被訪人員。對無關(guān)人員、上門推銷和無理取鬧者應(yīng)拒之門外。
3、保持公司清潔衛(wèi)生,展示公司良好形象。
4、監(jiān)督員工每日考勤情況,不允許作假包庇。
5、負責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作
6、負責(zé)辦公用品的采購工作,做好登記存檔。并對辦公用品的領(lǐng)用、發(fā)放、出入庫做好登記。建立辦公用品行政前臺崗位職責(zé)管理臺賬,保證賬物相符。
7、杜絕浪費辦公用品,有效控制成本。不定時檢查用品庫存,及時申請采購,做好后勤保障工作。
8、負責(zé)每月統(tǒng)計公司員工的考勤情況,考勤資料存檔。
9、負責(zé)復(fù)印、傳真和打印等設(shè)備的使用與管理工作,合理使用,降低材料消耗。
10、負責(zé)管理及更新公司刊物。
11、負責(zé)整理、分類、保管公司常用表格并依據(jù)實際使用情況進行增補。
12、負責(zé)做好公司例會及中高層領(lǐng)導(dǎo)的會議記錄。
13、協(xié)助上級完成日常工作,完成上級交辦事物事務(wù)。
14、負責(zé)總經(jīng)理室的日常事務(wù)。
二、人事崗位職責(zé):
1、負責(zé)擬定、完善與招聘、培訓(xùn)有關(guān)的計劃、方案及各項流程、程序、規(guī)章制度,報上級審批后實施;
2、負責(zé)培訓(xùn)結(jié)果的評估和考核;
3、負責(zé)建立和更新員工培訓(xùn)檔案,檢查監(jiān)督各區(qū)域的專業(yè)知識培訓(xùn);
4、結(jié)合公司的發(fā)展需要,協(xié)助行政人事經(jīng)理建立層次適中、梯度合理的.公司人員結(jié)構(gòu)體系;
5、負責(zé)建立、管理公司人才儲備資料庫,做好建立管理與信息保密工作;
6、負責(zé)建立、完善各工作崗位的人力測評試題庫;
7、負責(zé)公司員工入職、離職以及轉(zhuǎn)正管理;
8、通過科學(xué)合理的工作分析,編輯完善崗位說明書。
9、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助上級確定招聘目標,匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計劃;
10、負責(zé)組織公司各項招聘活動的實施、協(xié)調(diào)、跟進和招聘效果分析;
11、結(jié)合公司實際情況和崗位設(shè)置情況,開發(fā)、維護適合的招聘渠道;
12、負責(zé)收集、跟蹤各地區(qū)人才市場招聘信息及同行業(yè)各崗位的薪資待遇情況,并作出分析報告。
13、建立并執(zhí)行公司的薪資、福利制度、獎懲制度,負責(zé)公司員工工資發(fā)放資料準備;
14、結(jié)合公司實際需要,協(xié)助部門經(jīng)理做好公司各部門績效考核制度并實施;
15、負責(zé)員工試用轉(zhuǎn)正、定級、晉級考核等工作;
16、負責(zé)全公司人員的考勤以及各種休假記錄并整理歸檔;
17、為員工辦理各種社會保險,負責(zé)勞動保險的工作,及時對員工關(guān)于勞動保險方面的爭議做出裁決;
18、協(xié)助部門經(jīng)理處理勞資關(guān)系;
19、負責(zé)公司的“勞動合同終止和解除”制度執(zhí)行;
二、出納崗位職責(zé):
一、現(xiàn)金管理
1、嚴格執(zhí)行《公司報銷管理制度》,確,F(xiàn)金出納審核審批手續(xù)完整,原始單據(jù)正規(guī),報銷金額與審批金額一致,報銷金額不超出管理制度;
2、按規(guī)定合理保管現(xiàn)金,減少現(xiàn)金庫存,不出現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象;
3、每日對現(xiàn)金進行清查,編制現(xiàn)金日記賬,賬實相符,防止現(xiàn)金流失;
4、及時向上級提交現(xiàn)金出納狀況報表;
二、銀行收付款管理
5、負責(zé)審核《付款申請單》是否符合審核流程,按規(guī)定進行付款;
6、負責(zé)審核網(wǎng)銀付款工作,核對金額,臺頭,賬號是否正確,避免網(wǎng)銀錄入錯誤;
7、掌握日常稅務(wù)、銀行利息等其他扣款金額情況,及時匯入銀行扣款,防止發(fā)生滯納金;
8、每月末核對各銀行余額對賬單,確保每個銀行余額正確;
9、保管好網(wǎng)上銀行U盤和每個銀行開戶資料,確保不出現(xiàn)丟失;
10、嚴格執(zhí)行公司《印章管理制度》,按照總經(jīng)理或副總經(jīng)理簽字加蓋印章;
11、負責(zé)印章外出登記,按照領(lǐng)導(dǎo)批準辦理印章外出放行手續(xù);
三、票據(jù)管理
12、嚴格執(zhí)行《票據(jù)管理制度》,按規(guī)定進行登記票據(jù),確保票據(jù)不出現(xiàn)流失;
13、每日進行票據(jù)盤點,填寫相應(yīng)報表;
14、及時按照領(lǐng)導(dǎo)要求提供相應(yīng)票據(jù);
15、完成上級布置的其他工作
四、其他
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一、嚴格執(zhí)行庫存現(xiàn)金限額制度超過限額部分必須及時送存銀行,不得坐支現(xiàn)金,不得用白條抵押現(xiàn)金。取送款要注意安全,避免發(fā)生意外。確保資金的安全
二、未經(jīng)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)審批不得擅自借款給職工,并不得超過規(guī)定限額付款。同時必須根據(jù)經(jīng)辦人簽字、會計審核、上級領(lǐng)導(dǎo)審批的`手續(xù)齊全的憑據(jù)付款,做到票款兩清。
三、嚴格執(zhí)行報銷制度,報銷手續(xù)必須齊全,沒有領(lǐng)導(dǎo)審批不予受理。按規(guī)定把好資金支出關(guān)。
四、辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。建立健全的現(xiàn)金日記帳,嚴格審核現(xiàn)金收付憑證。同時必須及時登記現(xiàn)金日記帳,核對收入、支出、余額,做到帳目相符,日清月結(jié)。
五、嚴格執(zhí)行支票管理制度,編制支票使用記錄,并妥善保管。六、及時取回并處理銀行單據(jù),做好銀行日記帳的登記與核對工作。
七、配合會計做好各種帳務(wù)處理。月底會同會計核對現(xiàn)金余額和銀行存款余額,做到帳帳相符。
八、依據(jù)規(guī)定管理好發(fā)票,監(jiān)督業(yè)務(wù)人員做好已開發(fā)票的回款工作并妥善保管空白發(fā)票,如有意外應(yīng)及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。
九、嚴守醫(yī)院財務(wù)及經(jīng)營機密,不得隨意泄露。
十、認真完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作任務(wù)。
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1、按照國家有關(guān)現(xiàn)金管理制度及本公司的財務(wù)制度,對各項原始憑證進行審核,辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),并登記現(xiàn)金賬、銀行賬,保證與會計明細相符;
2、按照支票管理制度做好支票的登記工作,并根據(jù)公司的.支付制度予以審核、付款;
3、開具公司發(fā)票;根據(jù)財務(wù)報表網(wǎng)上報稅;
4、登記項目收支表,公司收入表,個人費用情況表等各類財務(wù)表格;
5、負責(zé)保管公司法人章,配合會計做好其他相關(guān)財務(wù)事宜;
6、定期與銀行、稅務(wù)等相關(guān)部門做好溝通,了解企業(yè)相關(guān)的最新政策;
7、負責(zé)公司固定資產(chǎn)盤點登記管理;
8、負責(zé)員工工資、各種福利的登記發(fā)放;
9、負責(zé)公司員工社保、公積金、商業(yè)保險的辦理工作;
10、負責(zé)公司工商、稅務(wù)、組織機構(gòu)等證照的勞動年檢相關(guān)工作;
11、負責(zé)公司員工戶口、檔案等辦理工作;
12、協(xié)助辦理員工招聘、錄用、轉(zhuǎn)正、離職等相關(guān)人事工作;
13、負責(zé)集團相關(guān)事務(wù)的對接工作;
14、協(xié)助辦理、落實公司各類活動、會議的前期工作;
15、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
16、嚴格保守本公司的商業(yè)秘密,除了法律規(guī)定和公司領(lǐng)導(dǎo)人同意外,不得私自向外提供或泄露公司的財務(wù)信息。
醫(yī)院出納兼收費員崗位職責(zé)5
1、在財務(wù)科長領(lǐng)導(dǎo)下,做好銀行存款及庫存現(xiàn)金的收付,并隨時記帳,每日終向會計提交銀行存款及庫存現(xiàn)金日報,做到日清月結(jié)。
2、熟練掌握各種收費標準和各項費用支出范圍、標準,嚴格把關(guān)。逐筆核對當(dāng)日收付款項,隨時核對庫存現(xiàn)金和銀行存款余額。
3、做好各種有價證券及收據(jù)的購買、保管、發(fā)放,收據(jù)存根的回收保管工作。
4、負責(zé)住院處、收費室零鈔的的準備工作。每日將住院處、收費室收款入庫,并當(dāng)日存入銀行。按規(guī)定統(tǒng)一管理銀行帳戶。
5、經(jīng)常復(fù)核或定期抽查住院、門診的收據(jù)存根。
6、嚴格遵守現(xiàn)金管理制度,監(jiān)督違反現(xiàn)金管理制度的`行為。保證庫存現(xiàn)金不超過銀行規(guī)定的庫存限額,不坐支,不私自挪用現(xiàn)金,未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準的借條和白紙單據(jù),不得抵銷庫存現(xiàn)金,要經(jīng)常保持庫存現(xiàn)金與帳面數(shù)一致。
7、認真審查各種報銷、支出的原始憑證,對違反國家規(guī)定的,應(yīng)拒絕辦理;不合格票據(jù)不予報銷;遇有偽造單據(jù)、涂改憑證、虛報冒領(lǐng)款項的行為,應(yīng)及時報請領(lǐng)導(dǎo)處理。
8、根據(jù)合法的原始憑證,登入現(xiàn)金帳。按現(xiàn)金收付記帳,憑征辦理收付,收付數(shù)額當(dāng)面點清,防止差錯。作帳數(shù)字準確,摘要清楚,書寫整潔,逐日登記。
9、正確、及時、全面地反映貨幣資金的收、付、存情況,記好現(xiàn)金日記帳,銀行存款日記帳,做到日清月結(jié),保證帳證、帳款、帳帳相符,保證貨幣資金的安全。每月盤庫—次。
10、按時根據(jù)工資名冊完成工資等發(fā)放工作。
11、負責(zé)辦理醫(yī)保費用領(lǐng)撥、支付,及時或者按期與有關(guān)往來單位辦理往來結(jié)算。
12、根據(jù)銀行收付記帳憑證辦理銀行支付,收入的支票現(xiàn)金和票證及時存入銀行,加強銀行支票管理,負責(zé)支票簽發(fā),按規(guī)定簽發(fā)空白支票,簽發(fā)的支票或票證必須有存款保證,不準簽發(fā)空頭支票和絕期支票。
13、嚴格執(zhí)行安全制度。
1)存取大額現(xiàn)金,須向領(lǐng)導(dǎo)申明,請示專人陪護。
2)認真管好現(xiàn)金、各種印章、空白支票、空白收據(jù)、銀行印鑒。
3)現(xiàn)金不得過夜,有價證券須存放于保險柜內(nèi)。每天下班前,嚴格檢查保險柜的上鎖情況,妥善保管好鑰匙。
4)如因違反制度而造成損失,由出納員負責(zé)。
5)做好醫(yī)院財務(wù)支出的保密工作,不準隨便泄露財經(jīng)信息。
14、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)水平。與會計互相配合,做到相互支持,配合默契,搞好財務(wù)工作。
15、裝訂和保管好憑證,帳冊和有關(guān)資料,及時歸檔,防止丟失或損壞。
醫(yī)院出納兼收費員崗位職責(zé)6
一、出納工作
1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和結(jié)算制度,根據(jù)公司規(guī)定的費用報銷和收付款審批手續(xù),辦理現(xiàn)金及銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。
2、負責(zé)銀行賬戶的日常結(jié)算,包括銀行結(jié)算單據(jù)的填發(fā)、取得、核對。
3、保管現(xiàn)金、存單及其他各類有價證券,并定期盤點核對,如發(fā)現(xiàn)漲短,及時上報處理。
4、不得挪用現(xiàn)金或以“白條”抵庫,不得簽發(fā)“空頭”支票。
5、負責(zé)各項收付款業(yè)務(wù)及工資發(fā)放,做到及時準確,不得無故延誤。
6、登記現(xiàn)金、銀行存款日記帳,并做到日清月結(jié)。
7、根據(jù)帳務(wù)處理需要,及時將在手單據(jù)整理移交會計編制記賬憑證。
8、按時清理帳目,督促因公借款人員及時報帳,杜絕個人長期欠款。
9、負責(zé)在手稅務(wù)發(fā)票、收據(jù)、支票等票據(jù)的保管和安全。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
二、行政工作:
1、負責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約、接待;
2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
3、公司內(nèi)部員工檔案的.建立與管理;
4、負責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級做好行政人事方面的工作;
5、負責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度;
6、負責(zé)離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等;
7、負責(zé)管理勞動合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔;
8、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排,包括值班安排、檢查門窗、關(guān)閉電源電腦等工作;
9、負責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)的管理工作,包括清點、維護、登記等;
10、其他突發(fā)事件的處理。
9.參與公司績效管理、考勤工作,管理審核監(jiān)督員工每月考勤。10.配合常務(wù)副總進行公司的招聘工作,為公司引進優(yōu)秀的人才儲備。做好公司人事資料檔案的管理工作。
11.協(xié)助公司合同的擬定,及時跟進經(jīng)理交代的應(yīng)收賬款的催收。12.配合工程部工程款項的支付,監(jiān)督管理工程部物資的使用。
13.完成總經(jīng)理交代的其他事項。
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