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教務(wù)主任崗位職責(zé)

時間:2023-03-28 13:07:14 崗位職責(zé) 我要投稿

教務(wù)主任崗位職責(zé)9篇

  在充滿活力,日益開放的今天,需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多,一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢?以下是小編為大家整理的教務(wù)主任崗位職責(zé),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

教務(wù)主任崗位職責(zé)9篇

教務(wù)主任崗位職責(zé)1

  教務(wù)主任是教導(dǎo)處的負責(zé)人,在校長的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)學(xué)校教育、教學(xué)和教務(wù)方面的組織管理工作。

  一、貫徹執(zhí)行黨的教育方針,全面完成學(xué)校教育教學(xué)任務(wù)。

  協(xié)助校長制定和組織實施學(xué)校的教育、教學(xué)工作計劃,經(jīng)常進行檢查,定期進行總結(jié)。

  二、組織、管理學(xué)生思想政治教育工作。

  協(xié)助校長選配年級組長、班主任。審批年級組和班主任的工作計劃,并經(jīng)常檢查、幫助班主任工作。

  注意學(xué)生思想動態(tài),檢查執(zhí)行《中學(xué)生日常行為規(guī)范》、《中學(xué)生守則》,定期召開年級組長、班主任會議,針對學(xué)生的思想實際,及時提出加強思想政治工作的意見,指導(dǎo)班主任開展思想教育工作,動員全體教師做到教書育人。

  組織班主任做好學(xué)生的操行評定和畢業(yè)鑒定工作,做好評選“優(yōu)秀學(xué)生”和“優(yōu)秀學(xué)生干部”的'工作,做好后進生的轉(zhuǎn)化工作。積極培訓(xùn)學(xué)生干部,指導(dǎo)團委會和學(xué)生會的工作。爭取校外有關(guān)部門配合,開展有益于學(xué)生身心健康的教育活動。

  三、組織、管理教學(xué)工作。

  全面了解教師思想狀況、業(yè)務(wù)專長和教學(xué)水平,妥善安排教師的教學(xué)任務(wù)。努力提高他們的思想、政治和業(yè)務(wù)水平。

  協(xié)助校長選配教研組長。審查教研組的工作計劃和教師的教學(xué)計劃,并對執(zhí)行情況進行檢查和指導(dǎo),定期召開教研組長會議,推動教學(xué)研究工作的開展。

  經(jīng)常檢查教師備課和課堂教學(xué)情況。有組織地開展觀摩教學(xué)和公開課;堅持聽課和評課,參加教研組活動,檢查學(xué)生作業(yè),分析試卷以及召開學(xué)生座談會,了解和掌握教學(xué)情況,針對教學(xué)中存在的主要問題提出改進教學(xué)的意見和建議。幫助教師總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗,定期交流。

  四、管理學(xué)生的體育、衛(wèi)生工作。

  抓好體育課、課間操和眼保健操,開展群眾性的體育活動,適當(dāng)組織各種代表隊和小型單項體育競賽,培養(yǎng)體育骨干和優(yōu)秀運動員。努力做到使每一個學(xué)生每天有一小時的體育鍛煉時間。

  抓好對學(xué)生的衛(wèi)生常識教育,培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習(xí)慣,幫助醫(yī)務(wù)室建立和健全衛(wèi)生保健制度,堅持每年對學(xué)生進行一次體檢,建立學(xué)生健康卡片。采取措施,保護學(xué)生視力。

  掌握學(xué)生每周的活動總量,防止負擔(dān)過重,保證學(xué)生有足夠的睡眠時間。

  五、組織學(xué)生的勞動教育和勞動技術(shù)教育。

  抓好心理健康教育和信息技術(shù)教育,開展文化科技活動。

  六、領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)工作。

  落實上級教育行政部門和學(xué)校制定的各項規(guī)章制度,科學(xué)地編排作息時間表和課程表并組織考勤。抓好學(xué)生日常生活、學(xué)習(xí)的管理工作,維護正常的教學(xué)秩序。

  負責(zé)學(xué)生學(xué)籍管理工作,做好學(xué)生轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出的登記和批報工作。做好校內(nèi)大型考試和初、高中畢業(yè)復(fù)習(xí)會考和中考、高考的考務(wù)工作。

  經(jīng)常檢查、指導(dǎo)實驗室、圖書館、體育館和文印工作,注意圖書、儀器、電化教具、體育器材等教學(xué)設(shè)備的添置、管理和使用,以及有關(guān)資料的收集和保管工作。

教務(wù)主任崗位職責(zé)2

  教務(wù)主任在校長領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助校長全面貫徹黨的教育方針,實施素質(zhì)教育,組織全校教學(xué)工作,領(lǐng)導(dǎo)和團結(jié)教務(wù)處全體工作人員做好本職工作,教務(wù)處副主任協(xié)助主任分管處內(nèi)的一、二個方面的工作。具體職責(zé)是:

  1、當(dāng)好校長助手,負責(zé)做好學(xué)校教學(xué)、教務(wù)管理工作。

  2、負責(zé)向校長提出教研組長人選,直接負責(zé)對教研組長工作的布置、檢查、考評。兩周召開一次教研組長工作會議,上通下達,相互交流

  3、從學(xué)校實際出發(fā),制定切實可行的教學(xué)、教務(wù)工作計劃、并按計劃全面安排教學(xué)、教務(wù)、畢業(yè)班等工作。,建立學(xué)校正常的教學(xué)秩序,(包括對偶發(fā)事件、教學(xué)事故提出處理意見),健全相應(yīng)的教學(xué)管理制度(包括教師、教室、課程等工作的安排)保證教學(xué)計劃的完成。

  4、審批教研組、備課組的教學(xué)進度計劃,深入教研組、備課組了解教學(xué)計劃執(zhí)行的情況和教學(xué)的效果以及分析存在的問題,幫助教師改進教學(xué)工作。及時檢查教師的教學(xué)和學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,經(jīng)常聽課、檢查備課和學(xué)生各科作業(yè)完成的情況,每學(xué)期聽課不少于30節(jié)

  5、指導(dǎo)教研組擬訂教研計劃和教師進修計劃,指導(dǎo)教研組按計劃開展教研活動,提高教師教學(xué)水平。

  6、組織領(lǐng)導(dǎo)好學(xué)生考試以及成績評定工作,指導(dǎo)教師進行教學(xué)質(zhì)量分析、總結(jié)。每學(xué)年舉行一次教學(xué)大獎賽,交流教學(xué)經(jīng)驗。

  7、定期分析學(xué)校教學(xué)情況。每學(xué)期至少開展兩次全校性的教學(xué)質(zhì)量分析,并有事例記錄,及時發(fā)現(xiàn)教學(xué)中的傾向性問題,調(diào)整處理好各學(xué)科在教學(xué)上的.矛盾與難題,采取切實措施改進教學(xué)工作,提高教學(xué)質(zhì)量。

  8、了解各學(xué)科的課程標準、教材、教學(xué)計劃。選用及辦理各年級各科教材及輔助材料的征訂、發(fā)放和及時反饋工作,抓好各項考試的全過程管理:試卷的預(yù)定或?qū)彾、考試的安排與監(jiān)督、閱卷與成績登錄、學(xué)生成績優(yōu)劣的分析與獎懲。

  9、負責(zé)抓好早輔導(dǎo)、活動課、體育課、第二課堂、自習(xí)課、個別補差的管理工作。加強檢查,提高質(zhì)量,預(yù)防傷害事故的發(fā)生,保障學(xué)生的身心健康。

  10、負責(zé)學(xué)生正常學(xué)籍管理、審核工作、每學(xué)年學(xué)生學(xué)籍轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出的把關(guān)工作,建立和健全學(xué)籍檔案,及時做好統(tǒng)計工作。

  11、重點抓好畢業(yè)班、會考等組織工作,做到有計劃、有措施、有檢查、有針對性和實效性。深入年級,經(jīng)常分析情況,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。

  12、認真做好教學(xué)科研檔案管理工作,將大量有考查價值的教學(xué)資料整理、保存起來或交學(xué)校檔案室,以便有據(jù)可查。教學(xué)檔案包括:教師教學(xué)常規(guī)業(yè)務(wù)的檔案,學(xué)生學(xué)籍檔案,學(xué)校教學(xué)檔案,做好文印等審批和管理工作。

  13、定期召開處務(wù)會議,負責(zé)對思想教育、工作分配、工作考核,向校長提出獎懲意見。

  14、及時向校長交流反饋教務(wù)處工作信息,落實措施。

教務(wù)主任崗位職責(zé)3

 。、組織管理教學(xué)工作。組織教師學(xué)習(xí)和執(zhí)行教學(xué)計劃和課程標準,貫徹上級有關(guān)教學(xué)工作的意見,掌握教學(xué)動態(tài),了解教學(xué)信息,注意教學(xué)反饋,全面提高教育質(zhì)量。

  2、制訂實施全校教學(xué)工作計劃和教務(wù)處工作計劃,擬訂教學(xué)常規(guī),建立正常教學(xué)秩序,以保教學(xué)計劃的執(zhí)行。

  3、全面掌握教師的業(yè)務(wù)專長和教學(xué)水平,妥善安排教師的`教學(xué)工作,協(xié)助校長選配好教研組長、搭配好任課教師,并指導(dǎo)其工作。

  4、定期檢查教學(xué)計劃執(zhí)行情況,定期抽查作業(yè)、教案。有計劃地召開學(xué)生座談會,了解教師教學(xué)情況。分析教學(xué)質(zhì)量,總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗。及時發(fā)現(xiàn)和處理教學(xué)工作中的問題。

 。怠⒄J真搞好考試命題工作,組織好期中、期末考試和畢業(yè)考試,及時搞好質(zhì)量分析,提出改進教學(xué)的意見和措施。

 。、負責(zé)抓好全校的體育衛(wèi)生教學(xué)工作,安排管理好第二課堂活動。

 。、抓好圖書室,實驗室、微機室、電教室、檔案室的建設(shè)和管理工作,建立健全制度,為教學(xué)服務(wù)。

  8、做好招生、編班、休學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、復(fù)學(xué)、升留級,畢業(yè)生工作,建立健全學(xué)籍檔案,管理好學(xué)生學(xué)籍。

  9、編排課程表、作息時間表、課外活動表,及時安排調(diào)課、代課,管理教學(xué)秩序。

 。保、建立健全教學(xué)業(yè)務(wù)檔案,認真做好教師的教案審批工作。

  11、努力學(xué)習(xí)教育科學(xué)理論,深入調(diào)查研究,密切聯(lián)系師生,不斷改進領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng),提高管理水平。

教務(wù)主任崗位職責(zé)4

  教務(wù)主任在校長領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)教學(xué)、教務(wù)工作的具體實施與評估,領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)處各部門開展各項工作,其主要職責(zé)如下:

  一、根據(jù)工作計劃,制訂教學(xué)工作計劃,督促教研組制訂工作計劃,經(jīng)常進行檢查,定期進行總結(jié)。

  二、組織安排注冊報到,編組編班,制定好課程表、作息時間表及課外活動輪流表。

  三、認真落實新課程。抓好教研組隊伍建設(shè),指導(dǎo)督促各教研組開展教學(xué)研究工作。協(xié)助教科主任組織教壇新秀、教壇中堅及教學(xué)基本功等評比工作。

  四、用座談、問卷、聽課等方法了解各年級教學(xué)情況,及時掌握教師情況,幫助教師改進教學(xué)方法,提高教學(xué)質(zhì)量。

  五、組織期中期末復(fù)習(xí)和考試工作。(命題、印制、監(jiān)制、批卷、分析、登分等)。搞好教學(xué)質(zhì)量分析、評估、獎懲工作。抓好初高中畢業(yè)班和會考組織工作。

  六、做好學(xué)籍管理、審核工作,負責(zé)補考、升留級、轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、退學(xué)、畢業(yè)等項工作。

  七、做好全校師生教科書、參考書、學(xué)生書籍及其他有關(guān)資料的訂購工作。分管學(xué)校圖書,閱覽室,積極組織師生開展讀書活動及教研活動。

  八、做好教務(wù)檔案管理工作。每月負責(zé)統(tǒng)計教師的.代課、代職及出、缺勤等情況。

教務(wù)主任崗位職責(zé)5

  一.組織實施學(xué)校教學(xué)工作和課程體系,審查、批準學(xué)科教學(xué)工作計劃;落實教師教學(xué)常規(guī),并及時檢查、督促和指導(dǎo);協(xié)助學(xué)校做好考核工作。

  二.負責(zé)學(xué)校師訓(xùn)工作,組織教師參加高學(xué)歷進修和繼續(xù)教育,加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),捕捉教學(xué)教研信息。

  三.領(lǐng)導(dǎo)教研組工作。定期召開教研組長會議和備課組長會議,分析情況、交流經(jīng)驗,組織教研組開展說課、評課、聽課和教師各種評優(yōu)及學(xué)科交流活動;負責(zé)對教研組長的考核。

  四.組織安排學(xué)校各類課外興趣小組活動并及時檢查督促,認真統(tǒng)計各類競賽獲獎情況,負責(zé)編印學(xué)校光榮冊。

  五.負責(zé)對實驗室、多功能室、電腦室、語音室、圖書室、閱覽室的管理和建設(shè),管好用好各種儀器設(shè)備和教學(xué)用具。

  六.及時征訂各種教師、學(xué)生用書和其它有關(guān)資料,加強對文印工作的管理和建設(shè),做好各種學(xué)習(xí)資料打印的審批登記手續(xù),切實減輕學(xué)生過重的課業(yè)負擔(dān),促進學(xué)科平衡。

  七.編制學(xué)校各班、各任課教師的日課表,作息時間表和課外活動輪流表,及時安排教師的調(diào)課、代課、補課工作,建立和健全教師業(yè)務(wù)檔案。

  八.負責(zé)管理學(xué)生的.學(xué)籍、招生、編班、成績考核、休學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、畢業(yè)等工作,建立和健全學(xué)生學(xué)籍檔案,組織落實中考有關(guān)工作。

  九.平時能經(jīng)常深入課堂,定期召開師生座談會,檢查教師的教學(xué)和學(xué)生的學(xué)習(xí)情況:組織實施期中、期末考試,并及時做好匯總分析。

  十.負責(zé)學(xué)校檔案室管理。準確、及時做好教師、學(xué)生及各類教學(xué)資料的整理歸檔工作。

  十一.教務(wù)處副主任協(xié)助教務(wù)主任工作。

教務(wù)主任崗位職責(zé)6

  教導(dǎo)主任應(yīng)制訂并實施學(xué)校教學(xué)工作計劃,檢查和總結(jié)學(xué)校教學(xué)工作,領(lǐng)導(dǎo)并考核教研組工作,指導(dǎo)和檢查年級組的教學(xué)工作,管理好教導(dǎo)處的工作人員。

  其職責(zé)是:

  1.開學(xué)前制訂好教導(dǎo)處工作總計劃,開學(xué)初督促各教研組按時上報工作計劃,期末寫出工作總結(jié)并督促教研組按時上報總結(jié)。全力以赴,精心地組織計劃的實施,掌握進程,解決好實施中存在的問題。

  2.通過組織聽課、座談、檢查、匯報、談話、聽取群眾反映等方式深入教育教學(xué)實際,掌握各門學(xué)科、各有關(guān)崗位、各有關(guān)環(huán)節(jié)的真實情況,掌握全校教育教學(xué)的基本狀況?隙ê捅頁P先進,批評和幫助后進,加強薄弱環(huán)節(jié),全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。

  3.領(lǐng)導(dǎo)教研組學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論、先進經(jīng)驗等,進行教育教學(xué)的調(diào)查研究和觀摩競賽活動,有效地解決本校教育教學(xué)中存在的實際問題,幫助青年教師提高教育教學(xué)能力,總結(jié)交流和推廣好的.教育教學(xué)經(jīng)驗,改進和推動本校教育教學(xué)工作。要在減輕負擔(dān),提高質(zhì)量,全面發(fā)展方面走出自己的路。

  4.采取檢查、評比、交流等有效措施,確保教導(dǎo)處所屬各崗位職責(zé)及有關(guān)規(guī)章制度的貫徹落實,對所屬崗位人員認真進行考核。

  5.做好編班、排課、調(diào)課、學(xué)籍管理、文印、資料收發(fā)等工作。

  6.適時地組織好全校各學(xué)科期中、期末以及日常的知識質(zhì)量調(diào)研。對各學(xué)科平時的成績考核,按制度進行檢查。把改進考核方法納入教學(xué)研究范圍。

  7.抓好各項課外活動,同時協(xié)助有關(guān)部門抓好體育課、課間操、眼保健操,協(xié)助抓好體育比賽的集訓(xùn)工作,協(xié)助抓好科技節(jié)、藝術(shù)節(jié)、體育節(jié)。

  8.建立、健全各類必要的教育教學(xué)檔案,做到類別清楚、卷冊整齊、放置有序、保管妥善、查閱方便。必須適時填寫檔案表格,保存有關(guān)數(shù)據(jù),收集有關(guān)資料和文件,重要檔案材料不得遺失和漏登。

  9.根據(jù)學(xué)校規(guī)定和上級指示,負責(zé)計劃組織招生,畢業(yè)生考試工作、學(xué)生學(xué)籍管理工作、三好學(xué)生、品學(xué)兼優(yōu)生等的評選與表彰工作。

教務(wù)主任崗位職責(zé)7

  1、教務(wù)主任在校長領(lǐng)導(dǎo)下,領(lǐng)導(dǎo)和團結(jié)教務(wù)處全體工作人員,全面貫徹黨的教育方針,把學(xué)校的教育教學(xué)工作搞好。

  2、根據(jù)學(xué)校教育計劃,制定教務(wù)處工作計劃和教學(xué)計劃,建立學(xué)校的正常的教學(xué)秩序,以保證學(xué)校教育計劃順利完成。

  3、領(lǐng)導(dǎo)教研組工作,幫助教研組制定計劃,指導(dǎo)教研組的教研活動,組織全校性的教研活動?偨Y(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗,定期召開教研組長會議,研究教學(xué)問題。

  4、推動教學(xué)計劃的貫徹執(zhí)行,作好教學(xué)檢查工作,經(jīng)常聽課,檢查教案、作業(yè),召開學(xué)生座談會,了解教師教學(xué)情況,了解教學(xué)效果和存在的問題,不斷分析教學(xué)質(zhì)量,改進意見。

  5、組織好期中期末的出題評卷工作,作好教學(xué)上各種數(shù)量統(tǒng)計工作,及時制作各種統(tǒng)計圖表,進行教學(xué)情況分析。

  6、組織教師進修,學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)、檢查教師進修情況,交流進修成果及經(jīng)驗。

  7、組織好各學(xué)科第二課堂活動和學(xué)科競賽工作。

  8、領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)員編排全校各班、各門課教師的`課程表,作好教師請假、調(diào)課工作,制定作息時間表,編制學(xué)校校歷表和每周工作安排表并作好教師的考勤、考核工作。

  9、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校圖書館,實驗室的工作,加強教學(xué)設(shè)備的建設(shè),不斷改進教學(xué)條件。

  10、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校文印室工作,及時作好謄印工作,并不斷積累教學(xué)資料和教學(xué)檔案建立。

  11、協(xié)助校長,組織教師學(xué)生和貫徹教學(xué)計劃和教學(xué)大綱。以及上級布置的有關(guān)教育的指示文件,努力提高教學(xué)質(zhì)量,實現(xiàn)教育目標。

教務(wù)主任崗位職責(zé)8

  崗位職責(zé):

  1、制定教務(wù)處工作計劃及有關(guān)教育、教學(xué)計劃,組織實施并加以落實。

  2、開學(xué)初抓組織抓計劃,學(xué)期中抓檢查,抓質(zhì)量分析,學(xué)期末抓總結(jié),抓經(jīng)驗交流。

  3、指導(dǎo)督促班主任制定工作計劃。并檢查計劃落實情況,考核班主任工作。

  4、檢查督促教師貫徹執(zhí)行教學(xué)大綱,深入教研組指導(dǎo)工作。

  5、統(tǒng)一各年級學(xué)生作業(yè)份量,制定標準,定時檢查作業(yè),一學(xué)期兩次。召開學(xué)生座談會。

  6、協(xié)同教研組具體組織教學(xué)研究活動,進行各學(xué)科教學(xué)質(zhì)量分析,不斷提高教學(xué)質(zhì)量。

  7、統(tǒng)一安排全校學(xué)生的課外各項活動,豐富學(xué)生的課余生活,負責(zé)舉辦校園文化藝術(shù)節(jié)。

  8、組織師帶徒,互幫互學(xué)的'教研活動,鼓勵教師改進教學(xué),提高質(zhì)量。

  9、深入課堂,每學(xué)期聽課不少于30節(jié)。

  10、搞好衛(wèi)生、編班、學(xué)籍管理及作息、課程表制度等工作。

  11、做好考勤考績工作,根據(jù)各年級的統(tǒng)計、匯總教工的病事假記錄,對教師的考勤、獎金發(fā)放提出意見,供校長參考。

  12、協(xié)助校長開好全校性及部分年級家長會,辦好“家長學(xué)!。

教務(wù)主任崗位職責(zé)9

  教務(wù)處是學(xué)校教學(xué)、教務(wù)、教研工作的中心執(zhí)行科室,教務(wù)處主任是校長和分管校長在教學(xué)方面的主要助手,負責(zé)學(xué)校教學(xué)、教務(wù)、教研方面的管理執(zhí)行工作。

  1、在校長和分管校長的領(lǐng)導(dǎo)下,全面主持教務(wù)處工作,組織安排學(xué)校的教學(xué)常規(guī)和教學(xué)管理工作,根據(jù)學(xué)校工作計劃制定教學(xué)工作計劃并組織實施,定期檢查和總結(jié)教學(xué)工作。

  2、根據(jù)課程設(shè)置和教師實際情況,提出并制定各科教師任課安排意見。制定教學(xué)管理的有關(guān)規(guī)章制度,定期檢查、總結(jié)執(zhí)行情況。

  3、負責(zé)對教研組長的選聘提名,指導(dǎo)教研組工作,定期召開教研組長會議,研究討論教學(xué)中的重大問題,總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗,及時對教學(xué)工作及其改革提出意見和建議。對教研組實施教學(xué)工作的情況從教學(xué)目標、內(nèi)容、方法、評價等方面進行檢查、分析、評估等,加強科學(xué)調(diào)控,幫助改進工作,切實加強教學(xué)常規(guī)管理。

  4、建立健全說課、聽課、評課、公開課和學(xué)生、專家評教等制度,組織教學(xué)評估,通過多種途徑(如:檢查教案、抽查學(xué)生作業(yè)、召開座談會等)了解分析教學(xué)情況,改進教學(xué)工作,提高教學(xué)質(zhì)量,確保各年級各學(xué)科完成教學(xué)目標。

  5、有計劃地組織教師學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論以及業(yè)務(wù)進修。建立教師教學(xué)檔案,制定教師評價方案,組織對教學(xué)骨干、學(xué)科帶頭人的評選、推薦工作。

  6、協(xié)助校長加強教師隊伍建設(shè),努力創(chuàng)造條件并開展各類公開活動,鼓勵教師參加各類進修學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、競賽等活動,組織好青年教師的培養(yǎng)工作,建立一支優(yōu)秀的骨干教師隊伍。

  7、組織家長會的'召開及每學(xué)期新生招生考試工作。

  8、做好教學(xué)行政管理工作(如:負責(zé)編制課程表、學(xué)期制定學(xué)校大事安排表、課程調(diào)整、安排代課、組織學(xué)校大型月考、期中、期末及其他考試的安排和評定、負責(zé)檢查早自習(xí)和課外自習(xí)、學(xué)生休退學(xué)的程序完善及保存等),加強學(xué)籍管理和有關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、使用,組織教學(xué)用書及有關(guān)材料的訂購、使用和管理。

  9、加強教務(wù)處的自身建設(shè)和內(nèi)部管理,負責(zé)對教務(wù)員工作的指導(dǎo)和管理,并制定實施教務(wù)處工作細則。

  10、每周召開教師例會,安排、布署、檢查工作。每月向校長全面匯報一次全校教學(xué)工作情況(經(jīng)驗、不足、措施等)。

  11、重要活動、重要工作要請示匯報,并定期向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報本處工作,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

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