測試部崗位職責(zé)

　　現(xiàn)如今，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？下面是小編收集整理的測試部崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

測試部崗位職責(zé)1

　　1.根據(jù)產(chǎn)品功能，設(shè)計編寫測試用例及制定測試計劃;

　　2.執(zhí)行和維護測試用例，提交Bug缺陷并跟蹤，協(xié)助完成缺陷的修復(fù);

　　3.在測試環(huán)節(jié)過程中主動與相關(guān)人員溝通，保障項目質(zhì)量;

　　4.思維敏捷，邏輯清晰，能對項目提出合理化建議;

　　5.持續(xù)優(yōu)化項目流程，保證項目質(zhì)量和進度達成。

測試部崗位職責(zé)2

　　1、負責(zé)網(wǎng)站、客戶端產(chǎn)品的測試工作;

　　2、制定測試方案，設(shè)計測試數(shù)據(jù)和測試用例;

　　3、測試執(zhí)行，對測試問題進行跟蹤，協(xié)助開發(fā)修復(fù);

　　4、參與自動化測試，編寫并維護API自動化腳本;能夠通過技術(shù)手段，讓我們的測試工作更加的`高效。

測試部崗位職責(zé)3

　　1、參與項目開發(fā)的.整個過程，制定測試計劃，設(shè)計測試用例，測試執(zhí)行，回歸測試，發(fā)布上線，跟蹤應(yīng)用缺陷直至符合發(fā)布標準;

　　2、能夠準確描述bug產(chǎn)生過程，準確定位并跟蹤問題;

　　3、優(yōu)化跟產(chǎn)品、開發(fā)團隊的協(xié)作流程，提高測試任務(wù)的完成質(zhì)量和測試效率;

測試部崗位職責(zé)4

　　產(chǎn)品測試部負責(zé)人任職要求:

　　1.本科以上學(xué)歷,至少8年測試工作經(jīng)驗,5年以上測試團隊中層以上管理經(jīng)驗;

　　2.深入了解測試工作,對測試體系及測試流程有系統(tǒng)的把握能力;

　　3.具有量產(chǎn)化產(chǎn)品的系統(tǒng)測試(功能及性能)及應(yīng)用場景測試的豐富經(jīng)驗,

　　4.具有快速搭建測試平臺和場景的實踐能力,精通主要的測試儀器或設(shè)備,會常用的電子測量儀器或設(shè)備等;

　　5.熟悉光學(xué)成像原理,熟悉鏡頭各項指標及測試方法;

　　6.具有激光照明行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　7.較強的溝通協(xié)調(diào)能力。

　　崗位職責(zé):

　　1.參與公司所有產(chǎn)品研發(fā)階段的測試,并負責(zé)統(tǒng)籌系統(tǒng)及應(yīng)用測試工作的展開;

　　2.負責(zé)系統(tǒng)及應(yīng)用測試策略、測試體系、測試標準、測試規(guī)范的制定和完善,并確保落地實施;

　　3.負責(zé)新產(chǎn)品和研發(fā)變更的測試方案和測試策略的設(shè)計,主導(dǎo)各階段的系統(tǒng)及應(yīng)用測試的評審,預(yù)警質(zhì)量風(fēng)險;

　　4.負責(zé)測試平臺和測試設(shè)備的開發(fā)、調(diào)試、維護及向生產(chǎn)線設(shè)備的`轉(zhuǎn)化,負責(zé)測試儀器的選型、采購、安裝、調(diào)試等,并負責(zé)設(shè)備所需緊固件的設(shè)計等;

　　5.負責(zé)所有產(chǎn)品的系統(tǒng)及應(yīng)用測試報告的輸出,跟進并協(xié)助研發(fā)分析解決測試中的問題,確保系統(tǒng)設(shè)計質(zhì)量;

　　6.提出對產(chǎn)品的進一步改進建議,評估改進方案是否合理,對測試結(jié)果進行總結(jié)與統(tǒng)計分析,并跟蹤、提出反饋意見;

　　7.協(xié)調(diào)公司與內(nèi)外資源完成測試工作,確保達成工作目標,按時按質(zhì)完成工作任務(wù);

　　8.組建測試團隊,并開展相關(guān)培訓(xùn)工作。

測試部崗位職責(zé)5

　　1.根據(jù)產(chǎn)品功能，設(shè)計編寫測試用例及制定測試計劃;

　　2.執(zhí)行和維護測試用例，提交Bug缺陷并跟蹤，協(xié)助完成缺陷的修復(fù);

　　3.在測試環(huán)節(jié)過程中主動與相關(guān)人員溝通，保障項目質(zhì)量;

　　4.思維敏捷，邏輯清晰，能對項目提出合理化建議;

　　5.持續(xù)優(yōu)化項目流程，保證項目質(zhì)量和進度達成。

測試部崗位職責(zé)6

　　1)負責(zé)汽車零件類產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)化項目中電氣等相關(guān)功能的定義、設(shè)計、驗收;

　　2)負責(zé)現(xiàn)有測試設(shè)備的維護、升級、優(yōu)化、完善現(xiàn)有設(shè)備;

　　3) 能自主完成新新的測試設(shè)備如ABS，ESC，Iboost等汽車電子相關(guān)的測試設(shè)備，如FFT等

　　4)整理及分析日常問題并給出解決方案，并做相應(yīng)的數(shù)據(jù)優(yōu)化及維護計劃;

　　5)與各部門溝通協(xié)調(diào)解決產(chǎn)品及系統(tǒng)相關(guān)的生產(chǎn)及質(zhì)量問題;

　　6) 能夠培訓(xùn)及帶領(lǐng)其他測試工程師共同進步，提高整體測試水平，確保測試技能能夠有效的'沉淀;

　　7)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。

測試部崗位職責(zé)7

　　根據(jù)公司研發(fā)部門產(chǎn)品、項目研制計劃和目標，組織和指導(dǎo)相關(guān)產(chǎn)品或項目的整個測試過程，并負責(zé)產(chǎn)品版本的維護和最終發(fā)布。

　　（1）不斷完善和優(yōu)化公司測試管理流程，并完成流程文檔；

　�。�2）參與產(chǎn)品需求分析過程，根據(jù)研發(fā)部門產(chǎn)品、項目研發(fā)計劃，組織制定響應(yīng)的`測試方案和計劃；

　�。�3）跟蹤管理測試工程師測試工作的時效性、正確性、規(guī)范性；

　�。�4）重點參與關(guān)鍵產(chǎn)品的軟、硬件測試；

　　（5）帶領(lǐng)團隊完成測試及QA任務(wù)，對團隊人員提供技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn)，組織員工能力培養(yǎng)及考核。

測試部崗位職責(zé)8

　　1、負責(zé)搭建、維護和管理測試環(huán)境;

　　2、根據(jù)產(chǎn)品PRD制定研發(fā)測試用例，并執(zhí)行產(chǎn)品的測試工作，輸出測試報告;

　　3、配合研發(fā)團隊的需求，執(zhí)行技術(shù)專題性驗證、產(chǎn)品bug驗證等測試工作;

　　4、配合產(chǎn)品經(jīng)理進行技術(shù)預(yù)研評測工作;

測試部崗位職責(zé)9

　　1、全面主持測試部門的所有測試、管理工作，對所承擔的'工作全面負責(zé)

　　2、參與建立并維護公司的測試工作制度，測試工程師的工作流程規(guī)范，審批通過后督導(dǎo)貫徹執(zhí)行

　　3、負責(zé)制定測試計劃、組建測試流程、方案，搭建自動化測試系統(tǒng)

　　4、指導(dǎo)測試工程師按照測試流程對軟件產(chǎn)品進行全面、規(guī)范的測試；帶領(lǐng)團隊成員運用測試方法和測試管理工具，出色完成測試任務(wù)

　　5、參與需求討論和審核，根據(jù)系統(tǒng)需求設(shè)計測試用例并保證對需求的覆蓋

　　6、提交產(chǎn)品、樣品測試的缺陷報告并跟蹤處理流程 7、進行測試需求分析、測試結(jié)果分析報告

　　8、與研發(fā)等進行有效溝通，并協(xié)同研發(fā)、質(zhì)量控制及配置管理等部門工作

　　9、根據(jù)測試結(jié)果完成測試報告，配合研發(fā)、生產(chǎn)、市場、客戶完成產(chǎn)品發(fā)布

　　10、負責(zé)測試團隊建設(shè)，在授權(quán)范圍內(nèi)對測試部門工程師進行考核、培訓(xùn)、管理

　　11、定期向上級反饋可行性工作方法，及工作流程等改進建議

　　12、定期向上級述職，按時完成各項報表（測試工作周報，測試報告，及其他部門統(tǒng)計分析報表）

　　13、及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

測試部崗位職責(zé)10

　　1.負責(zé)開發(fā)測試工具，為業(yè)務(wù)測試提供基礎(chǔ)服務(wù);

　　2.負責(zé)自動化測試平臺的部署，并編寫技術(shù)文檔，為業(yè)務(wù)測試提供技術(shù)支持;

　　3.負責(zé)開發(fā)接口自動化，并完善測試流程，提出優(yōu)化建議;

　　4.對自動化測試結(jié)果數(shù)據(jù)進行分析并開發(fā)報告后臺，為項目管理提供技術(shù)支持;

　　5.幫助業(yè)務(wù)測試定位復(fù)雜問題，解決復(fù)雜的.功能邏輯測試問題，提高測試效率;

　　6.維護測試用例庫，完善自動化測試框架，提高測試用例的復(fù)用率;

測試部崗位職責(zé)11

　　1、帶領(lǐng)團隊完成產(chǎn)品和項目測試的任務(wù)，統(tǒng)計和分析測試結(jié)果，問題確認和跟蹤，推動問題及時合理解決；

　　2、測試環(huán)境的配置和版本管理；

　　3、軟件測試流程、體系的`梳理和建立；

　　4、負責(zé)測試組人員的技能和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升團隊的測試能力；

　　5、制定、編寫軟件測試方案與計劃，完成測試任務(wù)，編寫測試報告；

　　6、測試團隊的人員管理工作及團隊建設(shè)。

測試部崗位職責(zé)12

　　1、負責(zé)公司產(chǎn)品項目中測試相關(guān)日常管理工作；

　　2、不斷優(yōu)化測試流程和制度，制定測試規(guī)范；

　　3、構(gòu)建測試團隊績效考核方案，負責(zé)每個周期內(nèi)團隊考核；

　　4、負責(zé)重點項目測試計劃、方案、用例和報告的編制和評審；

　　5、與產(chǎn)品、研發(fā)團隊溝通，共同制定并不斷優(yōu)化產(chǎn)品研發(fā)流程，提高產(chǎn)品質(zhì)量；

　　6、測試部門團隊建設(shè)，提高團隊專業(yè)能力。

測試部崗位職責(zé)13

　　1、制訂測試方案及計劃，包括人員安排、測試進度、測試流程等

　　2、帶領(lǐng)測試團隊完成公司產(chǎn)品的測試工作，執(zhí)行測試計劃，跟蹤執(zhí)行進度；

　　3、完成組內(nèi)人員招聘、培訓(xùn)以及及團隊建設(shè)；

　　4、負責(zé)測試團隊人員的績效考核，培養(yǎng)團隊成員的`成長；

　　5、與上級及協(xié)作部門溝通測試進度及測試結(jié)果。

測試部崗位職責(zé)14

　　1、負責(zé)整車及零部件、動力總成及電子電器等的`開發(fā)實驗。

　　2、與各汽車專業(yè)科室進行實驗條件，評價標準等技術(shù)探討。

　　3、運行新開發(fā)的測試系統(tǒng)，并對測試數(shù)據(jù)進行整理、分析。

　　4、與各汽車科室共同進行量產(chǎn)品的品質(zhì)調(diào)查、維持。

　　5、保證實驗室的基本運作正常和實驗設(shè)備、測量儀器的日常點檢。

測試部崗位職責(zé)15

　　1、參與項目需求分析、深入了解公司業(yè)務(wù)，制定自動化測試實施方案，從測試的角度幫助提升產(chǎn)品質(zhì)量;

　　2、參與測試平臺和框架、用例的開發(fā)和維護，構(gòu)建持續(xù)集成測試，及時跟進和處理自動化測試問題;

　　3、根據(jù)測試計劃、編寫和維護測試框架和腳本，能夠分析結(jié)果和跟蹤定位問題，保證測試腳本質(zhì)量;

　　4、能夠把控項目進度，保障產(chǎn)品質(zhì)量，并通過測試流程和技術(shù)方法創(chuàng)新，努力提升研發(fā)的'質(zhì)量和效率。

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