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機構(gòu)業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

時間:2023-03-28 11:01:40 崗位職責(zé) 我要投稿
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機構(gòu)業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

  在不斷進步的社會中,各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn),制定崗位職責(zé)可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非?鄲腊桑韵率切【帋痛蠹艺淼臋C構(gòu)業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé),希望能夠幫助到大家。

機構(gòu)業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

機構(gòu)業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)1

  崗位職責(zé):

  1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定、組織及推動實施公司機構(gòu)部中、長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;

  2、負(fù)責(zé)搭建并優(yōu)化團隊人員結(jié)構(gòu),激發(fā)團隊的戰(zhàn)斗力

  3、完成公司下達(dá)的各項業(yè)務(wù)指標(biāo),對業(yè)務(wù)目標(biāo)負(fù)責(zé);

  4,指導(dǎo)、監(jiān)督完成公司制定的`銷售計劃,達(dá)成銷售業(yè)績;

  5、負(fù)責(zé)機構(gòu)客戶開發(fā)與維護,并與銀行、稅務(wù)及其他機構(gòu)保持良好關(guān)系;

  6、負(fù)責(zé)機構(gòu)部的人才招募、培養(yǎng)、考核和日常管理和激勵,定期組織分享和培訓(xùn),不斷提高團隊業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

  任職要求:

  1、年齡30-45歲,本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟、管理或市場營銷等相關(guān)專業(yè);

  2、具有5年以上基金、證券、銀行、投資咨詢等相關(guān)金融行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗,熟悉金融,財富管理行業(yè),具有扎實的金融基礎(chǔ)理論,投資理論知識;

  3、目標(biāo)導(dǎo)向型,較強的市場開拓能力;

  5、溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)能力強,具有良好的職業(yè)道德、事業(yè)心和敬業(yè)精神,有充沛的精力,項目管理和團隊管理能力強;

  6、有銀行、基金、證券、信托公司理財或私募投融資等團隊管理經(jīng)驗、有一定機構(gòu)客戶積量和詳細(xì)信息優(yōu)先。

機構(gòu)業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)2

  崗位職責(zé):

  1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定、組織及推動實施公司機構(gòu)部中、長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;

  2、負(fù)責(zé)搭建并優(yōu)化團隊人員結(jié)構(gòu),激發(fā)團隊的戰(zhàn)斗力

  3、完成公司下達(dá)的各項業(yè)務(wù)指標(biāo),對業(yè)務(wù)目標(biāo)負(fù)責(zé);

  4,指導(dǎo)、監(jiān)督完成公司制定的銷售計劃,達(dá)成銷售業(yè)績;

  5、負(fù)責(zé)機構(gòu)客戶開發(fā)與維護,并與銀行、稅務(wù)及其他機構(gòu)保持良好關(guān)系;

  6、負(fù)責(zé)機構(gòu)部的人才招募、培養(yǎng)、考核和日常管理和激勵,定期組織分享和培訓(xùn),不斷提高團隊業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

  任職要求:

  1、年齡30-45歲,本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟、管理或市場營銷等相關(guān)專業(yè);

  2、具有5年以上基金、證券、銀行、投資咨詢等相關(guān)金融行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗,熟悉金融,財富管理行業(yè),具有扎實的.金融基礎(chǔ)理論,投資理論知識;

  3、目標(biāo)導(dǎo)向型,較強的市場開拓能力;

  5、溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)能力強,具有良好的職業(yè)道德、事業(yè)心和敬業(yè)精神,有充沛的精力,項目管理和團隊管理能力強;

  6、有銀行、基金、證券、信托公司理財或私募投融資等團隊管理經(jīng)驗、有一定機構(gòu)客戶積量和詳細(xì)信息優(yōu)先。

機構(gòu)業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)3

  機構(gòu)業(yè)務(wù)直屬業(yè)務(wù)部門總經(jīng)理

  1、負(fù)責(zé)制訂本部門的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和年度業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃

  2、負(fù)責(zé)大投行項目承攬、私募等機構(gòu)客戶開發(fā)、上市公司等企業(yè)客戶開發(fā),

  3、負(fù)責(zé)相應(yīng)的客戶服務(wù)與/客戶關(guān)系維護,負(fù)責(zé)開展集團機構(gòu)類業(yè)務(wù)的協(xié)同與交叉銷售相關(guān)工作

  協(xié)助開展零售類業(yè)務(wù),為零售類業(yè)務(wù)提供協(xié)同支持

  4、根據(jù)公司要求,負(fù)責(zé)貫徹實施公司各項規(guī)章制度、工作規(guī)范和流程

  5、負(fù)責(zé)組織實施本部門的.客戶開發(fā)、客戶服務(wù)和客戶關(guān)系管理

  6、根據(jù)分公司的授權(quán),協(xié)助開展本部門員工的招聘、培訓(xùn)和績效考核等團隊建設(shè)與管理工作;

  1、負(fù)責(zé)制訂本部門的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和年度業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃

  2、負(fù)責(zé)大投行項目承攬、私募等機構(gòu)客戶開發(fā)、上市公司等企業(yè)客戶開發(fā),

  3、負(fù)責(zé)相應(yīng)的客戶服務(wù)與/客戶關(guān)系維護,負(fù)責(zé)開展集團機構(gòu)類業(yè)務(wù)的協(xié)同與交叉銷售相關(guān)工作

  協(xié)助開展零售類業(yè)務(wù),為零售類業(yè)務(wù)提供協(xié)同支持

  4、根據(jù)公司要求,負(fù)責(zé)貫徹實施公司各項規(guī)章制度、工作規(guī)范和流程

  5、負(fù)責(zé)組織實施本部門的客戶開發(fā)、客戶服務(wù)和客戶關(guān)系管理

  6、根據(jù)分公司的授權(quán),協(xié)助開展本部門員工的招聘、培訓(xùn)和績效考核等團隊建設(shè)與管理工作;

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