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品質(zhì)管理主管崗位職責(zé)

時間:2023-03-28 08:35:04 崗位職責(zé) 我要投稿

品質(zhì)管理主管崗位職責(zé)

  在不斷進(jìn)步的時代,我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多,一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎?以下是小編為大家整理的品質(zhì)管理主管崗位職責(zé),希望對大家有所幫助。

品質(zhì)管理主管崗位職責(zé)

品質(zhì)管理主管崗位職責(zé)1

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)安全管理業(yè)務(wù)塊體系文件編寫和業(yè)務(wù)塊品質(zhì)提升工作;

  2、負(fù)責(zé)公司安全管理業(yè)務(wù)塊體系文件培訓(xùn)、管理、發(fā)放,并進(jìn)行修訂、更新及建檔;

  3、負(fù)責(zé)協(xié)助物業(yè)服務(wù)中心安全品質(zhì)突發(fā)事件的處理和預(yù)案的擬定、審批、執(zhí)行、修改及監(jiān)督各項目落實工作;

  4、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心安全品質(zhì)提升工作,并對每月a級夜查問題點整改情況進(jìn)行跟蹤、反饋、上報。

  崗位要求:

  1、必備知識或技能:熟悉公安、消防等有關(guān)法律法規(guī)、流程及消防設(shè)備的使用、維護(hù);

  2、素質(zhì)和能力:具有高度的責(zé)任感和較強的組織協(xié)調(diào)能力,頭腦靈活、反應(yīng)敏捷,具有較強的溝通管理協(xié)調(diào)能力與指揮應(yīng)變能力;極強的`責(zé)任心、原則性;熟悉物業(yè)管理法規(guī)政策;優(yōu)秀的公關(guān)能力和處理突發(fā)事件的能力,有iso9000質(zhì)量管理體系貫標(biāo)工作經(jīng)驗。團(tuán)隊管理、協(xié)調(diào)能力強。

品質(zhì)管理主管崗位職責(zé)2

  任職要求:

  1、物業(yè)管理專業(yè)或企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)大專學(xué)歷以上。

  2、2年以上客服主管、品質(zhì)管理工作經(jīng)驗。

  3、具有良好的培訓(xùn)經(jīng)驗,能獨立進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)知識、技能培訓(xùn)。

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)組織起草、修改、報批各類體系文件(工程、客服、安管、環(huán)境);

  2、組織各項目體系文件的`培訓(xùn);

  3、負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督、檢查及考核物業(yè)部門全面質(zhì)量管理制度和標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行;

  4、編制物業(yè)品質(zhì)檢查評分表格(含評分標(biāo)準(zhǔn)、扣分細(xì)則)并檢查執(zhí)行;

  5、客戶投訴問題的跟進(jìn)處理、對接;

  6、促進(jìn)公司物業(yè)品質(zhì)監(jiān)督、品質(zhì)保證、品質(zhì)改善,確保物業(yè)管理單位服務(wù)質(zhì)量的不斷提升;

  7、擬定客戶滿意度調(diào)查工作方案,并組織各項目實施,并撰寫滿意度調(diào)查分析報告。

品質(zhì)管理主管崗位職責(zé)3

  職責(zé)描述:

  1.在集團(tuán)人力總監(jiān)的指導(dǎo)下全面開展品質(zhì)管理工作;

  2.負(fù)責(zé)組織集團(tuán)、子公司品質(zhì)管理體系的建立、完善及維護(hù),并督導(dǎo)管理體系執(zhí)行和不斷優(yōu)化,保證管理體系的有效性、適宜性及持續(xù)改進(jìn);

  3.組織定期開展品質(zhì)管理活動,對不符合項開具不合格報告,并對糾正措施跟進(jìn)驗證關(guān)閉,形成質(zhì)量管理報告;

  4.負(fù)責(zé)審核各公司、部門的制度文件體系,提出修改意見,并按流程執(zhí)行體系建立、修編、優(yōu)化工作;

  5.負(fù)責(zé)管理體系的評審工作,制定管理評審計劃,實施管理評審工作,形成管理評審報告;

  6.負(fù)責(zé)定期組織開展客戶滿意度調(diào)查工作,采用pdca管控調(diào)查工作,形成滿意度調(diào)查報告;

  7.負(fù)責(zé)及時收集有效的各項法律法規(guī)文件,并對于新頒布的法規(guī)進(jìn)行宣導(dǎo)和培訓(xùn),為公司管理制度的`建立和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的提升等工作決策提供依據(jù);

  8.負(fù)責(zé)實施管理體系的培訓(xùn)工作,定期開發(fā)品質(zhì)培訓(xùn)教程,按計劃實施品質(zhì)專項培訓(xùn);

  9.負(fù)責(zé)定期提交品質(zhì)管理活動分析報告;

  10.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它指令和階段性工作任務(wù)。

  任職要求:

  1.25-35歲,本科及以上學(xué)歷;房地產(chǎn)、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);

  2.三年以上物業(yè)行業(yè)或房地產(chǎn)行業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗;

  3. 熟悉管理體系的建立、運行與持續(xù)改進(jìn)工作;熟悉各種業(yè)態(tài)物業(yè)生態(tài)鏈全過程關(guān)鍵節(jié)點業(yè)務(wù)管理,了解設(shè)備設(shè)施運行與管理;

  4.具有較強的組織溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力;

  5.較強的文字功底,良好的表達(dá)能力,較強的分析判斷能力;

  6.具備很強的法律、品質(zhì)意識和風(fēng)險防范能力。

品質(zhì)管理主管崗位職責(zé)4

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)全國分撥質(zhì)控考核、績效改善的實施推進(jìn);

  2、負(fù)責(zé)全國分撥現(xiàn)場操作的遠(yuǎn)程&現(xiàn)場質(zhì)檢及改善推進(jìn);

  3、負(fù)責(zé)提升各個分撥操作質(zhì)量,通過數(shù)據(jù)監(jiān)控異常簽收、丟貨、差錯等質(zhì)量數(shù)據(jù)。

  任職要求:

  1、 本科及以上學(xué)歷,物流管理專業(yè)優(yōu)先;

  2、 熟練掌握辦公軟件和運營管理系統(tǒng)操作;

  3、 具備2年以上運作質(zhì)量管理等項目推動經(jīng)驗,管理幅度區(qū)域以上范圍優(yōu)先;

  4、具備一定的'邏輯分析、溝通表達(dá)、和學(xué)習(xí)能力。

品質(zhì)管理主管崗位職責(zé)5

  一、參與項目區(qū)域新委托項目的前期籌備、竣工驗收和接管驗收工作。

  二、負(fù)責(zé)監(jiān)檢管轄區(qū)日常保潔工作,符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  三、監(jiān)檢管轄區(qū)共用設(shè)施設(shè)備的運行狀況,落實開源節(jié)流措施。

  四、監(jiān)檢管轄區(qū)綠化日常養(yǎng)護(hù)工作,負(fù)責(zé)與綠化承判商聯(lián)系協(xié)調(diào)。

  五、監(jiān)檢管轄區(qū)客戶裝修申請審批手續(xù)。

  六、負(fù)責(zé)落實本項目區(qū)域各項創(chuàng)優(yōu)達(dá)標(biāo)工作,協(xié)助各管理處實施。

  七、負(fù)責(zé)項目區(qū)域安全維護(hù)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)和工作監(jiān)檢。

  八、完成上級領(lǐng)導(dǎo)分派的`其他工作任務(wù)。

品質(zhì)管理主管崗位職責(zé)6

  崗位職責(zé):

  1、協(xié)助項目公司交付前的風(fēng)險自查、集團(tuán)風(fēng)險檢查;

  2、舉辦客戶關(guān)系維護(hù)活動,開展客戶回訪工作和客戶測評工作;

  3、協(xié)助各階段滿意度調(diào)查,建設(shè)客戶信息庫,進(jìn)行客戶分類、分析;

  4、協(xié)助接待客戶的各類投訴/建議,以及跟蹤、反饋、督辦投訴處理結(jié)果;

  5、負(fù)責(zé)編制杭州公司月度維修數(shù)據(jù);

  6、負(fù)責(zé)交付項目售后維修的'管理、實施促進(jìn),并對交付項目物業(yè)服務(wù)進(jìn)行督促;

  7、完成上級臨時交辦的其他工作;

  任職資格:

  1、本科及以上學(xué)歷/企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)或法律類;

  2、3年以上相關(guān)業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)驗;

  3、通曉房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)專業(yè)知識,了解相關(guān)法律、金融知識 ;

  4、計算機應(yīng)用;

  5、應(yīng)變能力、溝通能力、人際和諧;

  6、誠信、責(zé)任感、團(tuán)隊合作。

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