行車崗位職責(zé)

時(shí)間：2023-07-04 15:00:22 崗位職責(zé) 我要投稿

行車崗位職責(zé)

　　在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場(chǎng)合不斷增多，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請(qǐng)教誰(shuí)？下面是小編收集整理的行車崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

行車崗位職責(zé)

　　行車崗位職責(zé)1

　　1、執(zhí)行分公司、部、中心、車站的有關(guān)規(guī)章制度，作到有令必行，有禁必止。

　　2、在值班站長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，主管車站行車工作。

　　3、服從行調(diào)指揮，執(zhí)行行調(diào)命令，嚴(yán)格按列車運(yùn)行圖組織行車。

　　4、嚴(yán)格執(zhí)行一次作業(yè)程序，熟悉行車設(shè)備的性能，掌握操作方法。

　　5、控制車站廣播，密切關(guān)注監(jiān)視屏，掌握站臺(tái)乘客動(dòng)態(tài)。

　　6、LOW停用時(shí)負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)人工排列進(jìn)路。

　　7、非運(yùn)營(yíng)時(shí)間做好巡道、設(shè)備維修的登記和注銷手續(xù)。

　　8、保管、使用行車設(shè)備備品，正確填寫各種行車日志，字跡清楚。

　　9、值班站長(zhǎng)不在車控室時(shí)代理其職責(zé)。

　　10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦或外部門需協(xié)辦的`的其他工作。

　　行車崗位職責(zé)2

　　1、值班長(zhǎng)8小時(shí)內(nèi)行使工段副工長(zhǎng)職權(quán)，有權(quán)調(diào)動(dòng)維修電鉗人員。

　　2、負(fù)責(zé)本班組的日常工作、勞動(dòng)紀(jì)律、安全生產(chǎn)、設(shè)備操作、點(diǎn)巡檢、設(shè)備維護(hù)、業(yè)績(jī)考核，并接受工段管理人員的指導(dǎo)、檢查、督促、考核。

　　3、對(duì)本班組人員實(shí)行全方位的管理，協(xié)調(diào)組織行車配合大班生產(chǎn)，并實(shí)行優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　4、帶頭督促本班組認(rèn)真執(zhí)行安全政策、法規(guī)及本單位的'各項(xiàng)安全規(guī)章制度，正確使用機(jī)器設(shè)備、工具、安全設(shè)施。

　　5、經(jīng)常檢查并保持工作地點(diǎn)的文明生產(chǎn)，負(fù)責(zé)對(duì)分管的危險(xiǎn)控制點(diǎn)實(shí)行控制管理。

　　6、及時(shí)協(xié)調(diào)組織處理行車故障，并組織人員對(duì)事故進(jìn)行搶修。不得隱瞞、虛報(bào)各類故障。

　　7、抓好交接班制度的落實(shí)，負(fù)責(zé)各車交接班的發(fā)放和回收及檢查。

　　8、認(rèn)真組織好班組的安全學(xué)習(xí)，開好班前會(huì)，并對(duì)勞保用品的穿戴進(jìn)行檢查。

　　9、完成工段領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　行車崗位職責(zé)3

　　1、每天上午必須攜帶常用點(diǎn)檢及檢修工具到現(xiàn)場(chǎng)按規(guī)定區(qū)域，對(duì)行車電氣設(shè)備進(jìn)行詳細(xì)檢查，下午對(duì)所檢查的問(wèn)題進(jìn)行整理和記錄，并填寫相應(yīng)的點(diǎn)檢記錄。

　　2、對(duì)點(diǎn)檢所發(fā)現(xiàn)的設(shè)備隱患，應(yīng)及時(shí)以文字性通知（緊急情況則口頭通知）下達(dá)給班組長(zhǎng)（或包車電工），以便其及時(shí)整改。

　　3、對(duì)班組所不能解決的設(shè)備隱患難題，要積極與技術(shù)人員一起進(jìn)行協(xié)商并找出解決辦法。

　　4、每周應(yīng)積極收集班組的`設(shè)備隱患，并視情況將一些整改時(shí)間過(guò)長(zhǎng)、難度較大的項(xiàng)目安排計(jì)劃?rùn)z修，于每周四下午17：00以前上報(bào)設(shè)備科。

　　5、對(duì)行車點(diǎn)氣的檢修、改造工作以及新裝行車的質(zhì)檢工作，必須到現(xiàn)場(chǎng)了解檢修（安裝）進(jìn)度情況，并協(xié)助技術(shù)人員共同抓好檢修計(jì)劃的落實(shí)和檢修（安裝）質(zhì)量的驗(yàn)收，同時(shí)應(yīng)做好檢修（安裝）記錄。

　　6、對(duì)行車電氣的主要運(yùn)行參數(shù)，一定要有異常記錄，如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)上報(bào)相關(guān)技術(shù)人員。

　　7、配合技術(shù)人員做好機(jī)械設(shè)備的年度檢修計(jì)劃工作及相關(guān)的一些準(zhǔn)備工作。

　　8、對(duì)在檢修過(guò)程中出現(xiàn)的違規(guī)現(xiàn)象，要及時(shí)加以制止，并上報(bào)相關(guān)人員。

　　9、歸納設(shè)備點(diǎn)巡檢中所發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，并將其進(jìn)行分類、統(tǒng)計(jì)、存檔。

　　10、按照貫標(biāo)要求填寫以下各種記錄：《專職定期點(diǎn)檢計(jì)劃實(shí)施記錄》、《長(zhǎng)期點(diǎn)檢記錄》、《檢修記錄登記》、《整改通知》、《設(shè)備定修計(jì)劃和實(shí)施記錄》、《檢修工時(shí)工序》及一些臨時(shí)性的記錄。

　　11、按時(shí)完成廠、工段交辦的其它工作。

　　行車崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)：

　　1、堅(jiān)持安全第一的生產(chǎn)方針，嚴(yán)格安全操作規(guī)程，認(rèn)真執(zhí)行安全紀(jì)律、工藝紀(jì)律、勞動(dòng)紀(jì)律，杜絕違章指揮、違章作業(yè)的發(fā)生。是本車間安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。

　　2、根據(jù)下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃，合理安排生產(chǎn)，保質(zhì)保量完成客戶的訂單要求。

　　3、宣傳貫徹質(zhì)量宗旨，嚴(yán)格按圖按裝配工藝要求施工，認(rèn)真執(zhí)行首檢確認(rèn)制，未首檢確認(rèn)的不得進(jìn)行生產(chǎn)，對(duì)本車間的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　4、嚴(yán)格執(zhí)行工序流轉(zhuǎn)過(guò)程控制，未經(jīng)過(guò)程控制所規(guī)定的程序不得轉(zhuǎn)入下道工序，按照實(shí)際認(rèn)真填寫裝配過(guò)程記錄。

　　5、協(xié)助檢驗(yàn)部門實(shí)施產(chǎn)品質(zhì)量的管理制度，當(dāng)出現(xiàn)質(zhì)量波動(dòng)時(shí)協(xié)助檢驗(yàn)部門對(duì)出現(xiàn)的異常進(jìn)行分析排查，杜絕不良品的發(fā)生。

　　6、在安全、質(zhì)量方面出現(xiàn)失控或事故時(shí)，應(yīng)及時(shí)召集有關(guān)人員參與的技術(shù)分析會(huì)議，查明原因、改進(jìn)措施、教育員工，追究責(zé)任、杜絕重復(fù)事件的發(fā)生。

　　7、開展文明生產(chǎn)，督促并檢查車間整理、整頓、清掃、清潔、修養(yǎng)、安全的`6S活動(dòng)。認(rèn)真執(zhí)行工具設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)規(guī)定。根據(jù)公司質(zhì)量部門的要求，配合車間質(zhì)檢人員做好員工的質(zhì)量培訓(xùn)，提高員工的質(zhì)量意識(shí),

　　8、有權(quán)對(duì)車間發(fā)生的各項(xiàng)成本的統(tǒng)計(jì)，負(fù)責(zé)車間成本分析，為達(dá)到降低損耗、提高效益目的而制定計(jì)劃的權(quán)力,

　　9、有權(quán)組織對(duì)本車間人員進(jìn)行安全教育，指導(dǎo)車間人員安全操作設(shè)備，加強(qiáng)車間的安全管理，保證車間安全無(wú)事故的權(quán)力,

　　10、每天召開車間晨會(huì)，傳達(dá)上級(jí)部門、公司領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)會(huì)議精神和要求，布置工作重點(diǎn)。

　　11、根據(jù)客戶需要在安排好工作的同時(shí)及時(shí)將生產(chǎn)中的問(wèn)題反映給有關(guān)職能部門討論處理。

　　12、教育和引導(dǎo)員工開展增產(chǎn)節(jié)約、增收節(jié)支的節(jié)約回收等工作

　　13、對(duì)不服從安排，有意推諉的有辭退權(quán)。

　　14、對(duì)違反安全操作規(guī)程、違章作業(yè)、違反廠規(guī)的有暫停工作和處罰權(quán)利。

　　15、對(duì)車間員工因工作需要的任免和表現(xiàn)特殊的晉級(jí)加薪建議權(quán)。

　　行車崗位職責(zé)5

　　一、差不多任務(wù)：

　　1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和方針政策，落實(shí)集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)定。掌握餐飲市場(chǎng)信息，依照市場(chǎng)動(dòng)向和進(jìn)展趨勢(shì)，及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)思路，結(jié)合酒店實(shí)際，研究制定酒店進(jìn)展規(guī)劃。經(jīng)營(yíng)策略和經(jīng)營(yíng)方針，完善酒店決策方案。

　　2、貫徹總經(jīng)理負(fù)責(zé)制的治理方針，將垂直領(lǐng)導(dǎo)、層層負(fù)責(zé)的治理制度逐一落實(shí)，調(diào)動(dòng)各級(jí)治理人員的工作積極性，完善酒店運(yùn)行機(jī)制。

　　3、組織編制酒店長(zhǎng)期規(guī)劃和近期規(guī)劃。審定年度經(jīng)營(yíng)打算，制定各部門治理目標(biāo)、打算指標(biāo)并組織貫徹實(shí)施。

　　4、協(xié)調(diào)指導(dǎo)酒店?duì)I銷活動(dòng)，不斷開發(fā)新客源，拓展銷售市場(chǎng)。

　　5、審定簽署酒店重大合同，審批財(cái)務(wù)預(yù)、決算。操縱各項(xiàng)開支和成本消耗，努力提高經(jīng)濟(jì)效益。

　　6、決定酒店機(jī)構(gòu)設(shè)置，人員編制及重要人事變動(dòng)，提出酒店中層以上治理人員的任免建議，擬定酒店人事政策，制定人力資源開發(fā)方針，負(fù)責(zé)酒店治理人員的錄用、審核、獎(jiǎng)懲、晉升。

　　7、審批各項(xiàng)治理方案，建立建全各項(xiàng)審核制度及運(yùn)行機(jī)制。

　　8、監(jiān)督、檢查酒店服務(wù)質(zhì)量，安全衛(wèi)生工作，督導(dǎo)職員職業(yè)道德教育和店規(guī)、店紀(jì)的培訓(xùn)。

　　9、主持每周例會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)，掌握操縱酒店經(jīng)營(yíng)活動(dòng)全局。

　　10、代表酒店向上級(jí)主管部門、政府機(jī)構(gòu)、有關(guān)社會(huì)職能部門建立良好的進(jìn)展關(guān)系。

　　11、布置檢查重大接待任務(wù)，參加重要活動(dòng)和重要來(lái)賓的接待。

　　12、抓好企業(yè)文化建設(shè)，塑造酒店優(yōu)良形象，督促有關(guān)部門開展各種形式的方娛活動(dòng)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和職員向心力。

　　13、對(duì)各部門經(jīng)理的.工作做綜合評(píng)定。

　　14、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高自身素養(yǎng)，研究行業(yè)特色，促進(jìn)經(jīng)營(yíng)進(jìn)展。

　　15、關(guān)懷下屬、職員的思想、生活、待遇。

　　二、責(zé)任：

　　1、對(duì)酒店資產(chǎn)的保值、增值和完成預(yù)定的利潤(rùn)指標(biāo)負(fù)責(zé)。

　　2、對(duì)酒店的工作效率和工作質(zhì)量負(fù)責(zé)。

　　3、對(duì)樹立酒店形象和對(duì)外宣傳負(fù)責(zé)。

　　4、對(duì)酒店財(cái)務(wù)預(yù)、決算和成本操縱負(fù)責(zé)。

　　5、對(duì)酒店進(jìn)展前景和整改規(guī)劃負(fù)責(zé)。

　　6、對(duì)酒店安全負(fù)責(zé)。

　　7、對(duì)酒店人事決策負(fù)責(zé)。

　　8、對(duì)酒店的法律行為負(fù)責(zé)。

　　行車崗位職責(zé)6

　　一、在站長(zhǎng)（副站長(zhǎng)）的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本班組的全面領(lǐng)導(dǎo)。在行車工作中接受列車調(diào)度員的統(tǒng)一指揮。《站細(xì)》、《行規(guī)》、《技規(guī)》認(rèn)真執(zhí)行預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，堅(jiān)持“安全第一。

　　二、《鐵路車站人身安全標(biāo)準(zhǔn)》等規(guī)章制度及上級(jí)、《調(diào)車作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》、《接發(fā)列車作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》有關(guān)命令、指示。

　　三、認(rèn)真貫徹調(diào)度日班計(jì)劃，保證本班組任務(wù)的完成。

　　四、正確及時(shí)地處理運(yùn)輸生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題，并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

　　五、負(fù)責(zé)全站接發(fā)列車的辦理和指揮工作，掌握有關(guān)行車設(shè)備的`配置特點(diǎn)，用途和使用方法，合理運(yùn)用到發(fā)線不間斷接發(fā)列車。

　　六、擔(dān)當(dāng)調(diào)車領(lǐng)導(dǎo)人工作，負(fù)責(zé)調(diào)車計(jì)劃的編制，嚴(yán)格按規(guī)定傳達(dá)。

　　七、下達(dá)取送車作業(yè)計(jì)劃后，要適時(shí)通知貨運(yùn)值班員或?qū)Ｓ镁€的值班人員，提前做好取送車的準(zhǔn)備工作（包括防護(hù)信號(hào)的撤除，對(duì)貨位等工作）

　　八、負(fù)責(zé)通知列檢所，對(duì)列車進(jìn)行到達(dá)始發(fā)的技術(shù)檢查。

　　九、主持班前點(diǎn)名、規(guī)章學(xué)習(xí)及班后總結(jié)工作，制止閑雜人員在運(yùn)轉(zhuǎn)室內(nèi)逗留，搞好班組聯(lián)蘇協(xié)作及資金分配工作。

　　十、做好軍事運(yùn)輸有關(guān)工作，確保軍事運(yùn)輸保密、安全正點(diǎn)。

　　行車崗位職責(zé)7

　　職位描述

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；

　　2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；

　　3、開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；

　　4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；

　　5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的'策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；

　　6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；

　　2、12年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；

　　行車崗位職責(zé)8

　　1、全面負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營(yíng)治理工作；

　　2、負(fù)責(zé)編制公司年度預(yù)算打算，并實(shí)施；

　　3、負(fù)責(zé)制定公司總體戰(zhàn)略目標(biāo)和年度經(jīng)營(yíng)打算，以實(shí)現(xiàn)公司的遠(yuǎn)景目標(biāo)；

　　4、協(xié)助董事長(zhǎng)制定公司的總體戰(zhàn)略規(guī)劃與進(jìn)展目標(biāo)；

　　負(fù)責(zé)公司組織結(jié)構(gòu)的設(shè)置或建立健全公司治理體系；

　　6、審定、批準(zhǔn)公司治理制度或相關(guān)規(guī)定；

　　7、審核、簽發(fā)以公司名義發(fā)出的各類文件；

　　8、檢查、督促和協(xié)調(diào)公司各部門的工作進(jìn)展；

　　9、參與社會(huì)活動(dòng)，處理各種事件或?qū)ν怅P(guān)系；

　　10、組織實(shí)施董事會(huì)決議或向董事會(huì)提出企業(yè)持續(xù)進(jìn)展規(guī)劃方案；

　　11、提升公司企業(yè)文化建設(shè)水平，提高企業(yè)知名度、信譽(yù)度和信任度。

　　分公司總經(jīng)理崗位職責(zé)

　　一、參與股東、集團(tuán)公司辦公會(huì)議，貫徹、執(zhí)行會(huì)議決議。

　　二、參與集團(tuán)公司對(duì)分公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的.制定工作。

　　三、全面主持分公司的日常經(jīng)營(yíng)治理與對(duì)外業(yè)務(wù)溝通協(xié)調(diào)工作（上游供貨商、分公司之間、行業(yè)接觸等外聯(lián)工作）。努力營(yíng)造良好的企業(yè)進(jìn)展運(yùn)營(yíng)內(nèi)、外部環(huán)境。

　　四、站在全局的高度，本著實(shí)事求是、公平公正原則擬訂分公司內(nèi)部各治理機(jī)構(gòu)各項(xiàng)指標(biāo)分解設(shè)置方案。

　　五、組織分公司相關(guān)部門負(fù)責(zé)人本著實(shí)事求是、公平公正原則將集團(tuán)公司所規(guī)定的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)（利潤(rùn)指標(biāo)、銷售指標(biāo)、服務(wù)等指標(biāo)）認(rèn)真分落落實(shí)到人，作好部門之間日常的溝通、協(xié)調(diào)、監(jiān)督指導(dǎo)工作，從而確保各項(xiàng)指標(biāo)保質(zhì)保量的達(dá)成。

　　六、擬訂分公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)預(yù)算、嚴(yán)格各項(xiàng)費(fèi)用管控、彌補(bǔ)虧損方案；極力幸免及負(fù)責(zé)追Word文檔僅供參考

　　究處理各類給企業(yè)造成的經(jīng)濟(jì)損失和不良阻礙。

　　七、對(duì)分公司重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)在職責(zé)范圍內(nèi)勇于正確決策、遇事不推諉，敢于承擔(dān)責(zé)任；忠于企業(yè)、用心領(lǐng)導(dǎo)、杜絕重大事故、失誤發(fā)生。

　　八、擬訂、完善分公司各級(jí)崗位職責(zé)、工作流程等制度，積極推行制度管人原則，并監(jiān)督各項(xiàng)制度落實(shí)。以身作則、大公無(wú)私、弘揚(yáng)正氣。

　　九、擬訂及參與分公司各級(jí)人員的薪酬制度、KPI績(jī)效考核、處罰制度、福利制度、各職位橫向縱向職業(yè)進(jìn)展通道的規(guī)劃與設(shè)置。

　　十、行使對(duì)分公司經(jīng)理及以下人員的聘任、解聘、調(diào)配、工作執(zhí)行監(jiān)督、指導(dǎo)、獎(jiǎng)懲等權(quán)利。

　　十一、全力推行企業(yè)文化建設(shè)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)工程。加強(qiáng)企業(yè)凝聚力與向心力，提高職員對(duì)企業(yè)榮譽(yù)感與歸屬感。制度以外提倡寬容與仁善，嚴(yán)厲打擊損害公司名譽(yù)及利益的一切行為。加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部團(tuán)結(jié)，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)首領(lǐng)作用。

　　十二、簽訂集團(tuán)公司對(duì)該崗位的獎(jiǎng)懲考核制度。

　　十三、授權(quán)范圍內(nèi)代表及審核分公司對(duì)外簽訂經(jīng)濟(jì)（事物）合同和處理業(yè)務(wù)。

　　十四、定期向股東會(huì)、集團(tuán)公司總經(jīng)理提出經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)狀況報(bào)告。

　　十五、履行股東會(huì)、集團(tuán)公司、分公司企業(yè)章程授予的其它權(quán)利與任務(wù)。

　　行車崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé)：

　　一、責(zé)任制范圍:

　　1、上級(jí)下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃按時(shí)完成負(fù)有直接責(zé)任。

　　2、車間各裝配組每天的任務(wù)分配和完成時(shí)間負(fù)有直接責(zé)任。

　　3、按時(shí)準(zhǔn)確填寫上報(bào)各種數(shù)據(jù),如不詳實(shí)負(fù)有直接責(zé)任。

　　4、負(fù)責(zé)本車間生產(chǎn)能力的評(píng)估和平衡，生產(chǎn)效率的估算工作。

　　5、控制降低裝配過(guò)程產(chǎn)品的不良率，進(jìn)而降低生產(chǎn)成本。

　　6、跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，及時(shí)匯報(bào)當(dāng)前訂單生產(chǎn)完成狀態(tài)，訂單中所缺料件，確保裝配生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)不滯流，不待產(chǎn)。

　　7、對(duì)車間的工藝紀(jì)律執(zhí)行負(fù)責(zé)。

　　8、對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中,組裝產(chǎn)品的質(zhì)量負(fù)責(zé)。

　　9、嚴(yán)格執(zhí)行“安全為了生產(chǎn),生產(chǎn)必須安全”的方針,時(shí)刻掌握安全動(dòng)態(tài)并加強(qiáng)管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除隱患。

　　10、準(zhǔn)確記錄產(chǎn)量、質(zhì)量、設(shè)備問(wèn)題、原輔材料消耗等各種數(shù)據(jù),及時(shí)上報(bào)。

　　11、對(duì)員工進(jìn)行行為規(guī)范的考核,上班人員不得無(wú)故離崗、吸煙等,有事請(qǐng)假。

　　12、對(duì)組裝的所有機(jī)臺(tái)調(diào)試結(jié)果負(fù)責(zé)(設(shè)計(jì)缺陷所產(chǎn)生的.問(wèn)題除外)。

　　13、負(fù)責(zé)車間的人身、設(shè)備安全，確保安全文明生產(chǎn)。

　　14、負(fù)責(zé)加強(qiáng)對(duì)崗位生產(chǎn)設(shè)備的檢查和保養(yǎng)工作的監(jiān)督，管好、用好、維護(hù)、設(shè)備、附件、工具、量具及儀表。

　　15、對(duì)生產(chǎn)成本控制負(fù)直接管理責(zé)任。

　　16、嚴(yán)格按6S標(biāo)準(zhǔn)對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行管理,加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律檢查。

　　二、權(quán)限范圍:

　　1、車間生產(chǎn)組織控制權(quán)與調(diào)配權(quán)。

　　2、對(duì)嚴(yán)重違章違紀(jì)員工的（提議）開除權(quán)。

　　3、有權(quán)按有關(guān)規(guī)定對(duì)車間員工提出獎(jiǎng)懲建議。

　　4、在緊急情況下臨時(shí)制控的處理權(quán)。

　　5、有權(quán)對(duì)上道工序轉(zhuǎn)來(lái)得不合格產(chǎn)品提出異議。

　　6、有權(quán)召開車間的各項(xiàng)會(huì)議。

　　三、工作內(nèi)容：

　　1、根據(jù)生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，布置生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備工作，根據(jù)本車間設(shè)備人力情況，編制車間《日生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃》，組織均衡生產(chǎn)，保證按月完成各項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃、新產(chǎn)品試制計(jì)劃。

　　2、重視員工素質(zhì)提高，對(duì)車間員工開展教育、培訓(xùn)，宣傳公司的各項(xiàng)方針政策；深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度，確保安全文明生產(chǎn)。

　　3、按照公司制度和車間管理制度對(duì)車間員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)、懲罰。

　　4、重視車間的基礎(chǔ)管理，搞好車間建設(shè)，貫徹公司各項(xiàng)定額，加強(qiáng)對(duì)車間原輔材料使用的控制，不斷降低生產(chǎn)成本。

　　5、積極做好新進(jìn)員工的崗前培訓(xùn)，使其盡快適應(yīng)我們的團(tuán)隊(duì)，勝任本職工作。做好老員工的“幫、帶、傳”工作。提高員工素質(zhì)。

　　6、對(duì)下屬人員落實(shí)崗位責(zé)任制，任何人不能以權(quán)謀私，假公濟(jì)私，損害公司利益。

　　7、嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律，在分配工作后督促員工嚴(yán)格執(zhí)行。

　　8、每日召開車間內(nèi)部調(diào)度會(huì)，檢查生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)品質(zhì)量、設(shè)備維護(hù)、現(xiàn)場(chǎng)管理完成情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。

　　9、經(jīng)常深入員工，了解員工的思想動(dòng)態(tài)，采取合理的措施確保車間的穩(wěn)定。

　　10、積極開展員工的合理化建議活動(dòng)，為不斷提升企業(yè)竟?fàn)幠芰ψ鲐暙I(xiàn)。

　　11、正確處理車間的突發(fā)事件，并隨時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)事件處理進(jìn)展，對(duì)于無(wú)法處理的事件要及時(shí)請(qǐng)示。

　　12、建立健全各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳，各項(xiàng)原始記錄資料要完整、準(zhǔn)確，生產(chǎn)在制品做到帳、物相符。

　　13、保證按時(shí)上報(bào)各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)、核算報(bào)表并保證各項(xiàng)數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　14、積極配合各部門工作，協(xié)調(diào)好各部門之間的關(guān)系。

　　15、積極完成上級(jí)及會(huì)議交待的臨時(shí)性工作。

　　16、積極開展現(xiàn)場(chǎng)６Ｓ活動(dòng)，強(qiáng)化定置管理，創(chuàng)造美好生產(chǎn)環(huán)境，提高員工素養(yǎng)。

　　行車崗位職責(zé)10

　　1、沒(méi)事時(shí)在值班室等待領(lǐng)導(dǎo)檢查。

　　2、出現(xiàn)事故輕則處理不當(dāng)扣錢若干（500－1000）或者更多，若處理妥當(dāng)則逃過(guò)此難、工作環(huán)境突出：冬天鍛煉抵抗力，夏天免費(fèi)蒸桑拿。保你不出一年聲音好比“毛阿敏”。

　　4、充分體現(xiàn)企業(yè)特色。

　　5、不斷進(jìn)行記憶力強(qiáng)化訓(xùn)練。

　　2、地鐵行車值班員崗位職責(zé)

　　1、定時(shí)的觀察車控室的站點(diǎn)照明及自動(dòng)扶梯監(jiān)控系統(tǒng)是否正常運(yùn)行；

　　2、發(fā)現(xiàn)站點(diǎn)某處的照明或者自動(dòng)扶梯出現(xiàn)問(wèn)題，則應(yīng)立即通知維修部門及時(shí)進(jìn)行維修，同時(shí)，要通過(guò)車站閉路監(jiān)視系統(tǒng)和售檢票控制系統(tǒng)；

　　3、了解列車進(jìn)出站情況以及客流的情況，判斷是否出現(xiàn)列車運(yùn)能不足或者過(guò)剩，通知調(diào)度中心相應(yīng)的'增加或者減少列車運(yùn)行班次。

　　4、時(shí)刻通過(guò)列車自動(dòng)廣播系統(tǒng)，發(fā)布列車到站、列車目的地、車站出入口和天氣提示等相關(guān)信息，如提供特殊情況下的廣播找人，失誤招領(lǐng)等信息。同時(shí)在車站站廳、站臺(tái)的電視屏幕信息，也是由行車值班員通過(guò)自動(dòng)廣播系統(tǒng)發(fā)布；

　　5、行車值班員要通過(guò)專門的儀器觀察列車的運(yùn)行情況，如果發(fā)現(xiàn)列車運(yùn)行故障或者是列車軌道岔道出現(xiàn)故障，則應(yīng)立即采取相應(yīng)措施，匯報(bào)情況，通知維修部門立即進(jìn)行處理，保證列車正常正點(diǎn)運(yùn)行；

　　6、在車控室的角落里還有一個(gè)特別重要的系統(tǒng)，這就是緊急疏散系統(tǒng)，如果車站內(nèi)發(fā)生火災(zāi)，爆炸等緊急情況的時(shí)候，列車值班員要立即按下緊急疏散按鈕，及時(shí)疏散車站乘客。

　　行車崗位職責(zé)11

　　1、在工段領(lǐng)導(dǎo)下，做好分管工作。

　　2、搞好設(shè)備的運(yùn)行管理工作和機(jī)、電備品備件的管理工作。

　　3、負(fù)責(zé)設(shè)備的計(jì)劃?rùn)z修和年度檢修工作。

　　4、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)設(shè)備事故（故障）的搶修工作。

　　5、負(fù)責(zé)設(shè)備的`點(diǎn)巡檢工作。

　　6、負(fù)責(zé)安全文明衛(wèi)生和定置管理工作。

　　7、負(fù)責(zé)開展小改小革和修舊利廢工作。

　　8、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)的操作安全、運(yùn)行管理、交接班管理。

　　9、負(fù)責(zé)員工的技能（技術(shù)）培訓(xùn)工作。

　　10、完成廠領(lǐng)導(dǎo)和工段領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。

　　行車崗位職責(zé)12

　　1、負(fù)責(zé)所操作行車的安全正常穩(wěn)順運(yùn)行，完成生產(chǎn)任務(wù)。

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)所操作行車及大車軌道的日常點(diǎn)巡檢、交接班工作，按時(shí)認(rèn)真填寫好各項(xiàng)記錄。

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)所操作行車的衛(wèi)生打掃、吹灰工作、責(zé)任區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生打掃。

　　4、配合工作區(qū)域內(nèi)的地面設(shè)備的檢修及維護(hù)工作、地面衛(wèi)生打掃及場(chǎng)地清理整頓。

　　5、發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)并積極配合維修工人處理好故障或進(jìn)行檢修，并做好安全監(jiān)護(hù)工作。

　　6、能獨(dú)立處理一些故障。

　　7、聽從地面人員的`正確指揮。

　　8、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)及班長(zhǎng)交給的臨時(shí)性任務(wù)。

　　行車崗位職責(zé)13

　　1、要求有自行車行業(yè)3年以上經(jīng)驗(yàn)

　　2、熟悉自行車結(jié)構(gòu)，及各種零件價(jià)格

　　3、熱愛自行車行業(yè)

　　1，具有3—5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，要求對(duì)電動(dòng)車整車、零部件性能要非常熟悉，要有獨(dú)立自主開發(fā)協(xié)調(diào)能力

　　2，具備對(duì)電動(dòng)自行車的所有零部件采購(gòu)及整車測(cè)試，整車裝配，調(diào)試等工作經(jīng)驗(yàn)

　　3，負(fù)責(zé)電動(dòng)車的電子系統(tǒng)技術(shù)開發(fā)工作

　　4，能夠很好的與業(yè)務(wù)員做好技術(shù)方面的溝通，傳遞產(chǎn)品知識(shí)，解決客戶問(wèn)題。

　　5，最重要的是產(chǎn)品交貨時(shí)，盡職盡責(zé)，做好產(chǎn)品質(zhì)量的管控，絕不讓不合格的產(chǎn)品流向市場(chǎng)。

　　6，對(duì)車架制圖，會(huì)CAD等軟件。

　　1負(fù)責(zé)公司自行車產(chǎn)品的技術(shù)支持

　　2公司自行車新產(chǎn)品的技術(shù)評(píng)估

　　3處理公司訂單的技術(shù)方面問(wèn)題

　　4負(fù)責(zé)完成公司訂單的BOM文件

　　1，具有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，要求對(duì)電動(dòng)車整車、零部件性能要非常熟悉，要有獨(dú)立自主開發(fā)協(xié)調(diào)能力

　　2，具備對(duì)電動(dòng)自行車的所有零部件采購(gòu)及整車測(cè)試，整車裝配，調(diào)試等工作經(jīng)驗(yàn)

　　3，負(fù)責(zé)電動(dòng)車的.電子系統(tǒng)技術(shù)開發(fā)工作

　　4，能夠很好的與業(yè)務(wù)員做好技術(shù)方面的溝通，傳遞產(chǎn)品知識(shí)，解決客戶問(wèn)題。

　　5，最重要的是產(chǎn)品交貨時(shí)，盡職盡責(zé)，做好產(chǎn)品質(zhì)量的管控，絕不讓不合格的產(chǎn)品流向市場(chǎng)。

　　6，對(duì)車架制圖，會(huì)CAD等軟件。

　　行車崗位職責(zé)14

　　1、在工段長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，分管設(shè)備工作、機(jī)械技術(shù)、三電技術(shù)、貫標(biāo)、員工培訓(xùn)、事故管理，安全及定置管理工作。

　　2、全面抓好工段的設(shè)備管理工作，保證設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，努力降低事故停機(jī)時(shí)間，確保廠生產(chǎn)計(jì)劃的`實(shí)現(xiàn)。

　　3、組織制訂責(zé)任范圍內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)程和管理制度。

　　4、認(rèn)真抓好點(diǎn)檢定修，負(fù)責(zé)組織每周檢修計(jì)劃的編制、上報(bào)與下達(dá)。

　　5、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)設(shè)備管理的方針、政策、法令、法規(guī)、條例。

　　6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)技術(shù)管理及其備品備件、外委檢修管理和修舊利廢工作。

　　7、組織制訂并審核設(shè)備大、中修檢修計(jì)劃（包括項(xiàng)目、工時(shí)費(fèi)用，以及備件材料）和檢修記錄工作。

　　8、按時(shí)參加設(shè)備例會(huì)，抓好每周設(shè)備大檢查和隱患整改反饋工作。

　　9、組織并審定設(shè)備的技術(shù)改造和技術(shù)革新。

　　10、負(fù)責(zé)組織員工技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高員工的文化技術(shù)水平。

　　11、認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家計(jì)量法，搞好計(jì)量工作。

　　12、負(fù)責(zé)工段的貫標(biāo)和質(zhì)量管理工作。

　　13、負(fù)責(zé)日常工作任務(wù)安排，并檢查完成情況，督促落實(shí)。

　　14、按照公司和廠的要求，抓好安全和定置工作。

　　15、完成廠和工段工長(zhǎng)、書記布置的臨時(shí)工作和任務(wù)。

　　行車崗位職責(zé)15

　　1、全面負(fù)責(zé)工段的各項(xiàng)工作。

　　2、根據(jù)廠下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)計(jì)劃，制定本工段實(shí)施計(jì)劃的措施，抓好計(jì)劃的落實(shí)、督促、檢查。充分發(fā)揮管理人員、值班長(zhǎng)和班組長(zhǎng)的.作用，按質(zhì)按量、按時(shí)完成廠下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。

　　3、抓好設(shè)備維修和保養(yǎng)制度的貫徹落實(shí)，提高設(shè)備完好率。

　　4、加強(qiáng)工段班組兩級(jí)成本核算，降低消耗節(jié)約開支，提高經(jīng)濟(jì)效益。

　　5、建立和健全本工段的各項(xiàng)規(guī)章制度，領(lǐng)導(dǎo)制定本工段的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制和實(shí)施細(xì)則，嚴(yán)格考核，從嚴(yán)治廠。

　　6、抓好勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)考勤制度，提高出勤率和勞動(dòng)生產(chǎn)率。

　　7、組織員工進(jìn)行崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高員工的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

　　8、強(qiáng)化安全教育，做好安全文明工作，防止發(fā)生人員和設(shè)備事故，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)整改。

　　9、加強(qiáng)班組管理工作。

　　10、加強(qiáng)員工思想教育，做好深入細(xì)致的思想政治工作，充分發(fā)揮廣大員工積極性和創(chuàng)造性。

　　11、關(guān)心員工生活，積極幫助員工解決實(shí)際困難。

　　12、完成廠領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時(shí)任務(wù)。

　　行車崗位職責(zé)16

　　1、在工段領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)本工段機(jī)械和電氣設(shè)備技術(shù)管理工作及設(shè)備檢修計(jì)劃的制定。

　　2、負(fù)責(zé)本工段的機(jī)械和電氣備品備件計(jì)劃的申報(bào)、備件庫(kù)存清查、備件催貨工作。

　　3、負(fù)責(zé)上線前的'重要設(shè)備機(jī)械和電氣備品備件的檢驗(yàn)。

　　4、每周不少于兩次對(duì)行車重要設(shè)備的檢查。

　　5、協(xié)助工段領(lǐng)導(dǎo)搞好行車維修工、操作工的技術(shù)培訓(xùn)工作。

　　6、負(fù)責(zé)新技術(shù)、新材料、新設(shè)備在行車上的推廣應(yīng)用。

　　7、對(duì)在設(shè)備檢修過(guò)程中違規(guī)現(xiàn)象有制止權(quán)。

　　8、對(duì)不合格備品備件有權(quán)拒絕上線。

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　行車崗位職責(zé)17

　　1、在政教處的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持坐班制，按學(xué)校規(guī)定的.作息時(shí)間，準(zhǔn)時(shí)上班，開關(guān)校門，保證校園教學(xué)秩序正常。

　　2、制定門衛(wèi)管理制度，制止商販、閑雜人員混入校園；制止在校門口設(shè)攤擺點(diǎn)，禁止校外人在校內(nèi)存放東西；校內(nèi)物品出門，必須嚴(yán)加查問(wèn)，把好校產(chǎn)出門檢查關(guān)；及時(shí)處理校門口的治安事件。

　　3、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校學(xué)生管理制度，課間學(xué)生不得隨便出入校門，注意禮貌用語(yǔ)，執(zhí)勤要著裝整潔，對(duì)外來(lái)人員主動(dòng)詢問(wèn)，熱情對(duì)待，并做好有關(guān)登記，

　　4、假期分發(fā)全校報(bào)刊、雜志、文件、信函，做到準(zhǔn)確無(wú)誤。節(jié)假日應(yīng)加強(qiáng)安全防范措施，協(xié)助值日護(hù)校執(zhí)勤教師處理校門外偶發(fā)事件。

　　5、制定自行車管理制度，并認(rèn)真予以貫徹實(shí)施，嚴(yán)防失竊，遺失自行車酌情賠償。

　　6、負(fù)責(zé)門衛(wèi)室內(nèi)及周圍的清潔衛(wèi)生工作。

　　行車崗位職責(zé)18

　　1.在站長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)本班的行車工作，正確及時(shí)的'處理運(yùn)輸生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題，質(zhì)量良好的完成各項(xiàng)任務(wù)。

　　2.嚴(yán)格執(zhí)行《技規(guī)》、《行規(guī)》、《站細(xì)》等各項(xiàng)規(guī)章制度；認(rèn)真填記各種憑證、冊(cè)簿，做好有關(guān)記錄。

　　3.在列車調(diào)度員的集中統(tǒng)一指揮下，嚴(yán)格按《接發(fā)列車作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》接發(fā)列車，做到程序一項(xiàng)不漏，用語(yǔ)一字不減，確保列車正點(diǎn)安全，按圖運(yùn)行。對(duì)軍運(yùn)列車及各種重點(diǎn)列車，應(yīng)嚴(yán)格按調(diào)度命令辦理。

　　4.正確及時(shí)的編制調(diào)車作業(yè)計(jì)劃并組織實(shí)施，確保不時(shí)甩掛和取送貨物作業(yè)。

　　5.認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，按規(guī)定程序主持班前點(diǎn)名和班后總結(jié)。

　　6.負(fù)責(zé)運(yùn)轉(zhuǎn)室各項(xiàng)備品的齊全、完好。