茶館崗位職責(zé)（精選14篇）

　　在現(xiàn)實社會中，大家逐漸認(rèn)識到崗位職責(zé)的重要性，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢？下面是小編為大家收集的茶館崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　茶館崗位職責(zé) 1

　　1、組織本店的日常工作，對員工進(jìn)行服務(wù)培訓(xùn)，督導(dǎo)員工按照操作標(biāo)準(zhǔn)及服務(wù)流程開展工作，確保服務(wù)質(zhì)量。

　　2、檢查協(xié)調(diào)好下屬工作情況。

　　3、根據(jù)客情安排好開餐前準(zhǔn)備工作。

　　4、嚴(yán)格檢查員工服務(wù)規(guī)范的執(zhí)行情況及各項規(guī)章制度執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

　　5、處理好客人的投訴事件。

　　6、熟悉本店的設(shè)施和服務(wù)。

　　7、熱情待客，態(tài)度謙和，妥善處理客人投訴，不斷改善服務(wù)質(zhì)量，加強現(xiàn)場管理，營業(yè)時間在一線，及時發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中出現(xiàn)的問題。

　　8、領(lǐng)導(dǎo)餐廳全面質(zhì)量管理，把好餐廳出品服務(wù)的每一關(guān)。

　　9、加強對餐廳財產(chǎn)管理、掌握和控制好物品的使用情況，減少費用開支和物品的`損耗。

　　10、負(fù)責(zé)餐廳衛(wèi)生清潔工作，保持環(huán)境衛(wèi)生，負(fù)責(zé)餐廳的美化工作，抓好餐具、用具的清潔消毒。

　　茶館崗位職責(zé) 2

　　1、負(fù)責(zé)對本班工作任務(wù)進(jìn)行組織安排、指揮和實施，確保順利完成。

　　2、召開班前、班后會，督導(dǎo)本班員工的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、儀容儀表、清潔衛(wèi)生工作紀(jì)律的落實。

　　3、熟悉每位服務(wù)員，掌握他們的性格特征，關(guān)心員工生活，工作上加強管理，做到寬嚴(yán)適度，樹立團隊意識。

　　4、在每班營業(yè)前對茶樓各準(zhǔn)備工作、物品、用品準(zhǔn)備情況按規(guī)范作檢查，確保工作的正常進(jìn)行。

　　5、每班檢查各包廂的.衛(wèi)生、擺臺，開餐服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量和工作效率。

　　6、熟悉每天有的茶葉及菜品為顧客點單，對特殊客人給予關(guān)注，推薦特色商品，并回答客人問題。

　　7、與廚房密切聯(lián)系合作，及時將客人意見反饋給廚房。

　　8、協(xié)助經(jīng)理對員工請/休假時間的核查和日�？记诘墓芾�。

　　9、對簡單顧客投訴事件作現(xiàn)場處理，并將處理結(jié)果及時上報。

　　10、對客人賬單、退單、贈送項目等內(nèi)容檢查、核對，對職權(quán)范圍外的處理要向經(jīng)理請示，同意后方能執(zhí)行。

　　11、常領(lǐng)好服務(wù)員做好茶葉推銷工作以及月底盤點工作。

　　12、做好班次之間的交接工作，詳細(xì)了解客情及消費情況，確保無疏忽、無遺漏，做好交接班記錄，并協(xié)助經(jīng)理完成其它工作。

　　13、每班做好服務(wù)員的茶水提成工作，月底總結(jié)。

　　茶館崗位職責(zé) 3

　　1、注意自己的儀容儀表，淡妝上崗，保持自己的儀容端莊大方，服飾整潔美觀。

　　2、根據(jù)客數(shù)引導(dǎo)茶客安排相應(yīng)的包間，并按要求和標(biāo)準(zhǔn)提供一流服務(wù)水平。

　　3、認(rèn)真做好當(dāng)班自己負(fù)責(zé)區(qū)域的'衛(wèi)生工作，確保無灰塵無異味，以高標(biāo)注高質(zhì)量完成工作。

　　4、熟悉茶房的茶牌及菜單，了解茶葉相關(guān)知識和價格，向茶客介紹新茶品及促銷茶品。

　　5、及時反饋客訴意見給上級，解決并提高服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程。

　　茶館崗位職責(zé) 4

　　1、注意自己的儀容儀表，淡妝上崗，保持自己的儀容端莊大方，服飾整潔美觀。

　　2、11：30分準(zhǔn)時到大廳迎客，安排客人包廂。

　　3、認(rèn)真做好當(dāng)班自己負(fù)責(zé)的區(qū)域衛(wèi)生工作，包廂內(nèi)隨時保持干凈、無異味。

　　4、做好餐中服務(wù)工作，及時將客人的意見告訴當(dāng)崗領(lǐng)班，及時解決提高服務(wù)質(zhì)量。

　　5、熟悉本會所的茶牌及菜單，了解茶葉價格，及時的`向客人介紹。

　　6、每隔5-10分鐘左右要進(jìn)包廂給客人添茶水。

　　7、帶客進(jìn)包廂時，要清楚的向客人說明我們的消費標(biāo)準(zhǔn)，以免客人產(chǎn)生誤會。

　　8、客人在包廂時，進(jìn)出包廂要敲門，輕手開關(guān)門，為客人服務(wù)時要使用禮貌用語。

　　9、客人換菜時一定要用加菜單寫清楚，不可以菜單上亂改。

　　10、客人買單時，服務(wù)員一定要核查好賬單后才能給客人結(jié)賬，如有遺漏由當(dāng)崗服務(wù)員負(fù)責(zé)。

　　11、客人離開，服務(wù)員要送客，并提醒客人帶好隨身用品，歡迎下次光臨。

　　12、包廂內(nèi)茶具、杯具，每星期用氧凈浸泡一次。

　　茶館崗位職責(zé) 5

　　1、按照領(lǐng)班安排認(rèn)真做好房間、桌椅、衛(wèi)生，準(zhǔn)備好各種用品，確保正常營業(yè)使用；

　　2、接待顧客應(yīng)主動、熱情、禮貌、耐心、周到，使顧客有賓至如歸之感；

　　3、運用禮貌語言，為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；

　　4、善于向顧客介紹和推銷本店飲品及特色菜品；

　　5、配合領(lǐng)班工作，服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮，團結(jié)及善于幫助同事工作；

　　6、積極參加培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)技能。

　　茶館崗位職責(zé) 6

　　1、參與制定茶樓各項服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、流程及工作程序，組織和督促員工嚴(yán)格執(zhí)行；

　　2、當(dāng)班期間，負(fù)責(zé)茶樓各項督導(dǎo)、巡視工作，對較為重要的客人在服務(wù)員服務(wù)中給予特殊的關(guān)注，必要時親自參加重要客人的接待工作；

　　3、正確處理好與客人之間的關(guān)系，將客人的意見和建議轉(zhuǎn)告主管，提高服務(wù)、茶藝的質(zhì)量；

　　4、督導(dǎo)員工保持茶樓衛(wèi)生狀況及良好的工作環(huán)境，保持茶樓應(yīng)有的特色；

　　5、負(fù)責(zé)管理茶樓的`各種物品，降低各項成本，填報茶樓運行所需的各種物品領(lǐng)用單，設(shè)備維修等；

　　6、妥善處理服務(wù)工作中發(fā)生的各類問題，并及時匯報經(jīng)理；

　　7、督導(dǎo)員工遵守茶樓各項規(guī)章制度；

　　8、積極思考茶樓內(nèi)部存在的各種問題，提出合理化建議；

　　9、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好對服務(wù)員的考核評估及業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，以不斷提高服務(wù)員的服務(wù)技能與專業(yè)技能；

　　10、完成上級布置的其他工作。

　　茶館崗位職責(zé) 7

　　1、服從公司工作安排。

　　2、提前10分鐘到崗簽到、化妝、換衣服。

　　3、檢查儀容儀表。

　　4、根據(jù)當(dāng)天情況，檢查所銷售物品是否夠用，領(lǐng)取貨物。打掃區(qū)域衛(wèi)生。

　　5、迎客：有客人到大廳或雅間時，面帶微笑問候每一位客人和公司領(lǐng)導(dǎo)。（您好歡迎光臨、早上好、中午好、晚上好、圣誕、元旦、新年、周末好等）

　　6、詢問：先生/小姐您好！請問喝什么茶？

　　7、記錄好客人點茶的杯數(shù)和茶品。

　　8、道別：請稍等！馬上就好。

　　9、這是您的茶/飲料，請慢用！有什么需要請隨時招呼我們！希望您休息愉快！

　　10、巡視：在大廳不停巡視（走動或目光）客人是否有示意和營業(yè)大廳的`衛(wèi)生情況、是否需要換煙缸、茶水是否需要續(xù)水、窗簾、家具的擺放是否合理并及時處理和調(diào)整。

　　11、結(jié)賬：大廳客人離開座位時要引領(lǐng)客人結(jié)賬。

　　12、客人離開后馬上去收回茶具和打掃衛(wèi)生，并將杯具及時清洗和消毒。

　　13、離開客人：遇到客人大批從雅間出來，要及時巡查該批客人是否已買單。

　　14、禮貌征詢客人意見或建議（先生/小姐：請問我們的服務(wù)還滿意嗎？請把意見留給我們，我們將及時改正，希望您下次來時我們會讓你更加滿意），在客人意見本上記錄下客人意見并及時反饋給部門領(lǐng)導(dǎo)。

　　15、提醒客人：小心地滑，小心臺階，為客人按開電梯，并禮貌詢問客人：請問您到幾樓并為客人按好電梯樓層。

　　16、送客：客人離開時，恭送客人：再見/請走好/歡迎下次光臨/請慢走。

　　17、如果出現(xiàn)跑單現(xiàn)象，由當(dāng)班人員承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　18、上班時不允許無故脫崗串崗。（若有現(xiàn)象依照員工手冊處罰條例進(jìn)行處罰）

　　19、衛(wèi)生：在夜班客人離開后對整個營業(yè)場所按標(biāo)準(zhǔn)徹底做清潔衛(wèi)生。

　　20、積極完成好部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　茶館崗位職責(zé) 8

　　1、按照領(lǐng)班安排認(rèn)真做好各種用品的準(zhǔn)備工作，確保正常營業(yè)使用；

　　2、熱情主動接待顧客，服務(wù)耐心、周到；

　　3、善于向顧客介紹和推銷茶樓飲品及茶點；

　　4、積極配合領(lǐng)班工作，服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮，團結(jié)及善于幫助同事工作。

　　茶館崗位職責(zé) 9

　　崗位職責(zé):

　　1.對喜茶、奈雪等當(dāng)紅茶飲品牌如數(shù)家珍，具有爆品思維，能研發(fā)出當(dāng)今年輕人欲罷不能的茶飲新品！

　　2.有捕捉行業(yè)趨勢的靈敏嗅覺，根據(jù)公司的研發(fā)需求，能與國內(nèi)外各供應(yīng)商洽談合作！

　　3.打得一手如意算盤，能對產(chǎn)品成本進(jìn)行精細(xì)核算，對公司現(xiàn)有的茶飲、奶茶類飲品進(jìn)行優(yōu)化與改良。

　　4.制定長期的`產(chǎn)品開發(fā)計劃，負(fù)責(zé)提供飲品研發(fā)技術(shù)支持，并編訂產(chǎn)品制作標(biāo)準(zhǔn)sop。

　　5.需了解茶飲行業(yè)的新設(shè)備、新技術(shù)；達(dá)到手速全開，運用到實際產(chǎn)品開發(fā)中。

　　任職要求:

　　1.沉浸茶飲行業(yè)多年，有各大品牌茶飲產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗的老江湖拍手歡迎。

　　2.對茶飲行業(yè)了如指掌，可以媲美行走的百科小全書，更能將理論與實踐相結(jié)合。

　　3.腦洞夠大，思想活躍，對茶飲行業(yè)有敏銳度和熱愛度！

　　4.能說會寫，能夠編寫研發(fā)操作手冊，具備培訓(xùn)技能，帶員工一路飛！

　　5.熟悉原材料研發(fā)，海歸且有國際采購經(jīng)驗或外企原材料采購經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　茶館崗位職責(zé) 10

　　崗位職責(zé)：

　　1、店內(nèi)飲品調(diào)配標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行、甜品糕點的銷售推廣

　　2、店內(nèi)產(chǎn)品售賣的收銀工作

　　3、店內(nèi)陳列擺放、吧臺、展示柜的清潔工作

　　4、店內(nèi)整體的`衛(wèi)生清潔工作

　　5、店內(nèi)產(chǎn)品的銷售推廣，執(zhí)行產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化營銷術(shù)語。

　　任職資格:

　　1、接受應(yīng)屆生，工作經(jīng)驗不限，酒店管理相關(guān)專業(yè)尤佳；

　　2、工作積極主動，能夠在壓力下工作，適應(yīng)企業(yè)的快速發(fā)展；

　　4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，學(xué)習(xí)能力強，具有上進(jìn)心，吃苦耐勞，喜歡挑戰(zhàn)自己，挑戰(zhàn)高薪；

　　5、能夠接受排班制工作時間者。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：1年以下

　　茶館崗位職責(zé) 11

　　崗位職責(zé):

　　1、根據(jù)不同的茶原料，制定符合公司要求和市場定位的制茶工藝流程和標(biāo)準(zhǔn)；

　　2、研究茶行業(yè)發(fā)展趨勢，開發(fā)新的`茶產(chǎn)品；

　　3、負(fù)責(zé)茶葉生產(chǎn)環(huán)節(jié)的管理和質(zhì)量控制；

　　4、完善生產(chǎn)的日常管理和相關(guān)制度的制定。

　　任職要求:

　　1、茶學(xué)類或食品相關(guān)專業(yè)有限考慮；

　　2、擅長生產(chǎn)控制和現(xiàn)場管理；

　　3、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強。

　　茶館崗位職責(zé) 12

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)茶飲門店的經(jīng)營管理、致力達(dá)成門店的經(jīng)營指標(biāo)；

　　2、負(fù)責(zé)制定茶飲門店經(jīng)營管理策略、制定門店運營的各項制度及標(biāo)準(zhǔn)，并執(zhí)行實施到位；

　　3、負(fù)責(zé)參與門店產(chǎn)品研發(fā)及定價管理；

　　4、負(fù)責(zé)門店營業(yè)前的各項準(zhǔn)備工作、營業(yè)期間的產(chǎn)品出品質(zhì)量及速度把控、確保顧客滿意度；

　　5、負(fù)責(zé)門店人員的培訓(xùn)帶教、工作評價、考勤管理等工作。

　　職位要求：

　　1、25-35周歲，中專及以上學(xué)歷；

　　2、具備同崗位經(jīng)驗3年及以上，有知名飲品品牌從業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先；

　　3、具備良好的`溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)及團隊管理能力、具備一定的抗壓能力。

　　茶館崗位職責(zé) 13

　　1、全面負(fù)責(zé)門店日常營運工作，對門店的各項績效指標(biāo)負(fù)責(zé)

　　2、為門店伙伴團隊制定戰(zhàn)略和營運計劃，監(jiān)控執(zhí)行力度并對成果進(jìn)行評估

　　3、負(fù)責(zé)監(jiān)督和規(guī)范伙伴的操作標(biāo)準(zhǔn)，為客人提供高標(biāo)準(zhǔn)的`優(yōu)質(zhì)服務(wù)

　　4、負(fù)責(zé)門店各類規(guī)范和流程的貫徹實施

　　茶館崗位職責(zé) 14

　　崗位職責(zé)：

　　1、為顧客提供熱情周到的服務(wù)，主動介紹店面出品，解答顧客疑問。

　　2、服從管理人員安排，根據(jù)公司的培訓(xùn)計劃按時完成學(xué)習(xí)完所有崗位

　　3、嚴(yán)格執(zhí)行公司各類標(biāo)準(zhǔn)及制度。

　　任職要求：

　　1、男女不限，年齡18—29周歲

　　2、有無相關(guān)經(jīng)驗均可，熱愛餐飲服務(wù)行業(yè)

　　3、適應(yīng)輪班

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