技術負責人崗位職責

時間：2023-03-27 17:33:15 崗位職責我要投稿

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技術負責人崗位職責范本

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責是組織考核的依據(jù)。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編幫大家整理的技術負責人崗位職責范本，希望對大家有所幫助。

技術負責人崗位職責范本

技術負責人崗位職責范本1

　　第一條主持本工程的技術、質量管理工作，對工程技術、工程質量全面負責。

　　第二條在施工中嚴格執(zhí)行現(xiàn)行國家建筑法律、法規(guī)、標準、強制標準和標準，嚴格按圖施工。

　　第三條編制施工組織設計、總平面布置圖，制定切實有效的質量、平安技術措施和專項方案。

　　第四條根據(jù)公司下達的年度、月度總的進度目標，負責編制工程詳細的月、周進度方案。

　　第五條組織工程的圖紙自審、會審，及時解決施工中出現(xiàn)的各種技術問題。

　　第六條負責各項技術交底工作，組織技術人員、工人學習貫徹技術規(guī)程、標準、質量標準，并隨時檢查執(zhí)行情景。

　　第八條催促檢查作業(yè)班組、施工人員的施工質量，確保工程按設計圖及標準標準施工，并負責組織質量檢查評定工作。

　　第九條主持本工程的'質量會議，對質量問題提出整改措施并監(jiān)督及時處理。

　　第十條檢查平安技術交底，參與平安教育和平安技術培訓，參與對平安事故的調查分析，提出技術鑒定意見和改善措施。

　　第十三條對本工程技術人員的工作進行考核，可根據(jù)技術人員的工作表現(xiàn)提出獎懲意見，對不稱職的可提議退回公司。

　　第十四條搞好團結、協(xié)作、配合，完成領導交辦的其它任務。

技術負責人崗位職責范本2

　　1、負責工程的施工技術、質量管理，組織編制工程質量方案和總體施工組織設計。會同相關人員編制分局部項施工組織設計及各專項方案，參與需要進行專家論證方案的論證工作，所有方案均按規(guī)定報批。

　　2、負責組織審核設計文件，核對工程數(shù)量，及時解決施工圖紙中的疑問。組織相關人員參加圖紙答疑、設計技術交底等會議，并構成書面會議記錄。

　　3、負責組織書面技術、質量、平安施工技術總交底。指導、檢查施工技術人員的日常工作，及時糾正現(xiàn)場的違規(guī)操作。

　　4、協(xié)助工程經理辦理變更設計及索賠有關事宜，并督辦落實相關文件的簽認手續(xù)。

　　7、對質檢結果報告進行復核、檢查，對試驗、測量、施工隊伍的質量及原材料質量進行檢查、鑒定和抽查。對監(jiān)理工程師發(fā)出的指令，及時通知有關部門進行整改落實，并書面回復。

　　8、協(xié)助工程經理按照總工期要求編制實施階段施工進度〔月、周〕方案，并檢查催促方案的實施情景。

　　9、參與工程部內部本錢財務分析，參與分包方工程款的.結算工作。組織結算單中單項工程質量驗收，并進行內部質量評價。

　　10、推廣運用“新技術、新工藝、新材料、新設備〞，組織成立工程部QC活動小組，并構成成果。結合工程實際，做好科技創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)奪杯工作的組織落實。

　　12、負責本崗位信息化數(shù)據(jù)錄入工作，保證和工程的實際進展同步。

　　13、完成領導交辦的其它工作。

技術負責人崗位職責范本3

　　1、全面負責工程經理部的技術、質量管理工作，包括與工程經理部各部門、社會各級相關部門及有關組織的技術、質量相關工作。

　　2、遵守國家、行業(yè)、地方和企業(yè)的技術政策、標準、標準、制度等。

　　3、建立健全工程部技術質量管理體系和規(guī)章制度，明確工程技術質量人員崗位職責制。

　　4、組織本工程施工組織設計、施工方案、技術交底的編制和論證工作并實施管理。

　　6、組織對施工樣板、分項、分部工程質量檢驗評定工作，參加單位工程的竣工驗收。

　　7、負責工程質量目標確實定和實施過程的.監(jiān)控。

　　8、領導工程部技術部門進行新工藝、新材料、新技術的推廣和應用。

技術負責人崗位職責范本4

　　崗位職責：

　　協(xié)助工程經理進行工程管理：

　　1)協(xié)助工程經理管理現(xiàn)場，溝通本領強，能夠獨立協(xié)調甲方、監(jiān)理、班主等的'關系

　　2)嚴格核定施工工程量，并做到每一工程量完成，有初核和復核，為撥進款供給準確依據(jù)

　　3)協(xié)調交叉施工人員的工序安排和人力配置，做到有序施工，合理穿插，提高效率

　　4)檢查施工進度、施工方案和工程質量，并于當日結束的完成施工日志，及時確認方案變更、用料方案

　　任職要求：

　　1、26-35歲，環(huán)境藝術、建筑類、園林工程類大專以上學歷

　　2、5年以上園林景觀企業(yè)工作經驗，有行業(yè)10強工作經驗優(yōu)先研究

　　3、熟悉園林景觀施工流程，軟景配置和土建技術本領強，能夠理解圖紙并解決園林景觀施工中存在的問題，能指導現(xiàn)場工作

　　4、技術本領強，能獨立承擔工程現(xiàn)場的技術指導工作

技術負責人崗位職責范本5

　　1、企業(yè)的工程技術負責人是企業(yè)工程上的工程技術帶頭人和工程主管技術的總負責人，負責工程工程技術管理，對工程經理負責。貫徹執(zhí)行公司管理方針和目標。

　　2、主持工程工程施工前本企業(yè)對圖紙會審的前期看圖、審圖工作，是企業(yè)參與圖紙會審時工程上的召集人，并負責工程施工中技術管理的技術管理和審核工作。

　　3、編制工程工程施工組織設計和施工技術方案，呈報公司審批。

　　4、編制特殊工程或技術復雜的`重要專項工程施工技術方案，編制施工工藝標準及工序設計、作業(yè)指導書，負責組織工程技術交底工作。

　　5、負責工程的質量籌劃，主持編制質量保證方案并催促落實。制訂質量保證措施，技術管理方案，進行技術交底，對施工過程有關質量技術問題進行有效控制。

　　6、協(xié)同平安主任負責指導管理體系中各層次過程的環(huán)境因素、危險源的辨識、評價，對風險進行控制，制定職業(yè)健康平安控制方案，制定詳細切實可行的平安生產、禮貌施工措施方案并付之實施。

　　7、組織編制工程環(huán)境管理方案和環(huán)保作業(yè)指導書，催促各職能部門填寫各項環(huán)境管理運行記錄，負責檢查自導環(huán)保文件的控制、記錄的保存;獲取法律法規(guī)及其它要求，指導、協(xié)助工程環(huán)境管理員(禮貌施工及平安管理員)制訂環(huán)境管理不合格項的糾正和預防措施，催促、監(jiān)督工程施工的環(huán)保工作。

　　8、組織領導施工員等質量技術人員和各專業(yè)班組嚴格按設計圖紙、施工標準、操作規(guī)程、施工組織設計、專項施工技術方案進行管理和施工，并經常檢查監(jiān)督。認真按公司規(guī)定進行管理，保證工程質量到達合同或公司要求的質量目標。

　　10、深入施工現(xiàn)場，指導施工生產，隨時糾正施工中存在技術、質量和平安禮貌施工等方面的問題。對復雜節(jié)點工程施工等的放樣，發(fā)現(xiàn)施工實際與圖紙不貼合(施工實際很難到達圖紙設計意圖或圖紙設計與客觀實際不相符)時，要及時與有關部門(業(yè)主、監(jiān)理或設計單位)進行溝通處理。

技術負責人崗位職責范本6

　　崗位職責：

　　1.主導食品實驗室檢測技術相關事務工作。

　　2.負責內外部評審的技術工作，包括開展新工程的審批確認，組織檢測方法驗證確認工作，現(xiàn)場評審盲樣考核安排等；

　　3.負責人員技術培訓和考核，制定技術培訓規(guī)劃及年度培訓方案，指導分析人員進行相關課題研究，并撰寫論文和技術總結；

　　4.對客戶、業(yè)務人員、分析人員咨詢的技術問題進行解答和指導，對客戶要求的測試標準進行評估，分析可行性；

　　5.為局部重點客戶供給針對性的檢測解決方案；

　　8.協(xié)助業(yè)務進行部門大客戶現(xiàn)場勘查工作，審核制定檢測指標和相應檢測方案；

　　9.對偏離技術程序的活動進行追溯和調查等；

　　10.協(xié)助進行采購儀器設備的選型和技術審核；提交每月的技術工作匯報；

　　11.對檢測結果進行有效性評估并協(xié)助最終報告的審核工作；

　　12.完成上級交代的`其他任務。

　　任職要求：

　　1.環(huán)境、化學相關專業(yè)，研究生及以上學歷；

　　2.具備食品檢測行業(yè)3年以上工作經驗，具備實驗室管理體系〔ISO17025〕經驗者優(yōu)先；

　　3.熟悉食品行業(yè)第三方檢測狀況；

　　4.具有良好的文字功底，有核心期刊發(fā)表檢測相關論文者優(yōu)先研究；

　　5.具有較強的溝通本領和團隊協(xié)作本領。

技術負責人崗位職責范本7

　　1、貫徹執(zhí)行國家技術政策、標準及標準，在工程經理的領導下，對本工程的技術管理工作負責

　　2、主持單位工程設計交底、圖紙會審;主持編制施工組織設計，施工方案及作業(yè)設計，主持(或參加，有質量總監(jiān))編制本工程的質量方案，負責向工程管理人員進行技術交底。

　　3、主持制定平安技術措施，指導工程管理人員執(zhí)行施工組織設計和各類技術措施，指導工程開展QC小組活動。

　　4、深入施工現(xiàn)場，及時發(fā)現(xiàn)和解決施工中存在的`各種問題，主持管理工程的計量、試驗和測量工作。

　　5、指導催促各施工班組的技術、質量、平安檢查，組織隱蔽工程驗收和分局部項工程驗收，參與單位工程質量的評定工作。

　　7、辦理工程設計變更、技術核定、現(xiàn)場簽證索賠工作。

　　8、催促上報公司各部門的各項報表。

　　9、參與工程預結算工作。

　　10、受理合理化提議，推廣“四新〞技術，開展技術革新，完成工程的技術效益方案。

　　11、主持工程的各項培訓工作，培養(yǎng)一專多能的復合型人才。

　　12、完成工程經理交辦的其它任務。

技術負責人崗位職責范本8

　　1、按照公司規(guī)章制度、公司全面質量管理體系文件精神和相關施工工藝的要求，做好各級質量技術平安管理人員和各專業(yè)班組長的`思想工作，提高員工的質量、平安、環(huán)境保護意識，并引導他們去自覺地、努力地做好各自崗位職責范圍內工作。

　　4、對分包工程進行質量監(jiān)督、驗收，對不合格項必須催促其返工處理到合格，否那么不予驗收和報請公司不準結算和支付工程款。

　　5、對工程工程質量隱患、事故，負責做好質量事故的技術分析，并查明原因以及制訂糾正預防措施并處理、上報。

　　6、協(xié)同平安主任，嚴格催促各專業(yè)班組、施工員、質量員、執(zhí)行公司質量體系文件精神、平安禮貌等規(guī)章制度，并以身作那么，嚴格做好本職崗位工作，腳踏實地、實事求是。對不服從指揮及違章操作規(guī)程情形，有權給予停工及處分;情節(jié)嚴重者有權提議從該工程辭退并上報。對員工考勤評級有催促權和簽字權。

　　7、協(xié)助工程經理做好對工程材料、設備的選型，報批工作及材質的控制工作;協(xié)助工程經理及時做好材料、人力、機械使用方案及月報，并按公司相關規(guī)定及時(提前)上報。

　　8、負責引進與推廣有實用價值的新技術、新工藝、新材料。

　　9、負責組織并落實工程質量持續(xù)改善工作，不斷提高工程質量施工管理水平。