財(cái)務(wù)崗位職責(zé)

時(shí)間：2023-03-27 13:49:21 崗位職責(zé) 我要投稿

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財(cái)務(wù)崗位職責(zé)【推薦】

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？以下是小編幫大家整理的財(cái)務(wù)崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)【推薦】

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)1

　　一是認(rèn)真、細(xì)致地做好會計(jì)報(bào)銷、工資發(fā)放、會計(jì)原始憑證、記賬憑證的審核、記賬、裝訂及相關(guān)財(cái)政、稅務(wù)票據(jù)的領(lǐng)用、核銷等日常會計(jì)核算、會計(jì)監(jiān)督工作，做到工作仔細(xì)、認(rèn)真、無差錯(cuò)。

　　二是按會計(jì)檔案管理的.要求及時(shí)進(jìn)行會計(jì)檔案的整理、歸檔工作，確保會計(jì)檔案全面、完整，便于以后日常查閱和利用。

　　三是積極與相關(guān)稅務(wù)主管部門聯(lián)系，爭取相關(guān)部門對我公司的理解與支持，限度的利用國家相關(guān)的福利企業(yè)稅收優(yōu)惠政策，為公司節(jié)約每一分資金，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益，確保公司發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營工作的正常開展。

　　四是在做好自己本職工作的同時(shí)，我們財(cái)務(wù)部堅(jiān)持“公司工作一盤棋”，積極配合相關(guān)部門的工作，利用財(cái)務(wù)部現(xiàn)有的各項(xiàng)資源做好力所能及的工作，為公司的發(fā)展做出我們應(yīng)盡的努力。

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)2

　　1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)進(jìn)行集團(tuán)財(cái)務(wù)中心的建設(shè)及管理。

　　2、組織開展財(cái)務(wù)管理、資產(chǎn)管理、成本管理等方面工作，全面履行支付、報(bào)銷、收款和退款對賬核算、退款、銀行對賬等日常財(cái)務(wù)檢查審核工作，促進(jìn)財(cái)務(wù)體系的規(guī)范性和可靠性。

　　3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌月度結(jié)賬，編制月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表和企業(yè)財(cái)務(wù)分析報(bào)告。

　　4、督促檢查預(yù)算目標(biāo)的`執(zhí)行情況，及時(shí)準(zhǔn)確向管理層提供各項(xiàng)差異分析報(bào)告,推動改善。

　　5、協(xié)助制定、優(yōu)化公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章及流程制度，完善公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)、內(nèi)部控制制度流程、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)書；

　　6、協(xié)助完成跨部門系統(tǒng)工作。

　　7、負(fù)責(zé)組織、實(shí)施對本部門員工培訓(xùn)以及對外提供培訓(xùn)以提升組織能力；

　　8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)3

　　隨著后勤集團(tuán)的不斷壯大，面對日趨復(fù)雜的市場和日益加大的競爭，提高財(cái)務(wù)人員素質(zhì)日顯重要。

　　1、認(rèn)真學(xué)習(xí)會計(jì)法、企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度、工業(yè)企業(yè)會計(jì)制度和有關(guān)的'財(cái)務(wù)制度，提高會計(jì)人員的法制觀念，加強(qiáng)會計(jì)人員的職業(yè)道德，樹立牢固地依法理財(cái)?shù)挠^念，做到有法必依，執(zhí)法必嚴(yán)，違法必究，貫徹執(zhí)行黨的方針政策，自覺遵守法律、法規(guī)，維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，抵制不正之風(fēng)。

　　2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。定期進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，更新業(yè)務(wù)知識，擴(kuò)大知識面。在掌握基礎(chǔ)知識的同時(shí)，加強(qiáng)計(jì)算機(jī)知識的學(xué)習(xí)，以適應(yīng)現(xiàn)階段財(cái)務(wù)管理的要求。與此同時(shí)，認(rèn)真學(xué)些稅務(wù)、金融、等相關(guān)性知識，以拓展知識面，提高理論和實(shí)際操作水平。

　　3、加強(qiáng)學(xué)術(shù)交流。學(xué)術(shù)交流是提高會計(jì)人員素質(zhì)的重要方面。通過撰寫論文，可促進(jìn)理論知識，有利于總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)，提高業(yè)務(wù)水平，還能提高寫作能力和口述能力。通過對會計(jì)人員素質(zhì)的培養(yǎng)，全面提高公司的財(cái)務(wù)管理水平，以適應(yīng)新形勢下對會計(jì)信息的快速的、準(zhǔn)確的、真實(shí)的要求，確保公司和各部門各項(xiàng)工作有序運(yùn)轉(zhuǎn)和各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)銷售業(yè)績的統(tǒng)計(jì)和分析；負(fù)責(zé)公司重點(diǎn)產(chǎn)品、終端網(wǎng)絡(luò)等數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析；

　　2、負(fù)責(zé)市場活動實(shí)施后銷量的跟進(jìn)及反饋；

　　3、負(fù)責(zé)商務(wù)報(bào)表的職責(zé)及統(tǒng)計(jì)分析；

　　4、負(fù)責(zé)每日業(yè)務(wù)流向的.下載及政策的制作和錄入。

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)5

　　1、申報(bào)年度第一批高企。年后即整理財(cái)務(wù)資料，并聯(lián)絡(luò)科技局咨詢符合資質(zhì)的會計(jì)事務(wù)所名單及聯(lián)絡(luò)方式，然后著手準(zhǔn)備審計(jì)近三個(gè)年度的財(cái)務(wù)狀況，并要求與配合事務(wù)所參照高企申報(bào)指標(biāo)出具相關(guān)審計(jì)報(bào)告。同時(shí)敦促與跟蹤天龍專利事務(wù)所關(guān)于兩個(gè)實(shí)用新型專利證書發(fā)放的進(jìn)度;財(cái)務(wù)年度計(jì)劃2、聯(lián)絡(luò)標(biāo)準(zhǔn)化委員會，從上海及天津同時(shí)著手，咨詢費(fèi)用及流程，進(jìn)行“投切開關(guān)”行標(biāo)的申請制定

　　3、美國公司營業(yè)執(zhí)照的聯(lián)絡(luò)申領(lǐng);

　　4、關(guān)注科技、經(jīng)信、質(zhì)檢三大部門的政策，及時(shí)進(jìn)行科技計(jì)劃的`申報(bào);

　　5、計(jì)劃申報(bào)“串聯(lián)電抗器”的高品;含市高品與省高品;

　　6、根據(jù)公司運(yùn)營需要，進(jìn)行ERP系統(tǒng)的導(dǎo)入以及增資等工作。

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)6

　　職責(zé)

　　1、審核企業(yè)日常原始單據(jù)是否齊全、合理;

　　2、分析企業(yè)各項(xiàng)費(fèi)用、成本是否合理合規(guī);

　　3、熟練運(yùn)用金蝶，用友等財(cái)務(wù)軟件及時(shí)完成日常賬務(wù)處理，按時(shí)編制財(cái)務(wù)報(bào)表;做財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析。

　　4、能熟練操作增值稅稅控系統(tǒng)、稅務(wù)網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)。按照現(xiàn)有稅法合理的'申報(bào)納稅。

　　5、可以獨(dú)立完年度匯算清繳工作。

　　任職資格

　　1、財(cái)務(wù)、審計(jì)、會計(jì)、金融、投資、管理等專業(yè)全日制大專以上學(xué)歷;有《初級會計(jì)師》以上的專業(yè)職稱,

　　2、至少3年以上全盤賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);

　　4、較強(qiáng)財(cái)務(wù)分析、稅務(wù)籌劃及管控能力;

　　5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)7

　　1、變動成本的稽核。聯(lián)合倉庫、生產(chǎn)、技術(shù)三大部門確認(rèn)單一產(chǎn)品的實(shí)際成本及損耗;

　　2、應(yīng)收款的管控。聯(lián)合業(yè)務(wù)部門確認(rèn)每家客戶的`信用額度，控制發(fā)貨以敦促貨款的及時(shí)回收;

　　3、應(yīng)付款的統(tǒng)一安排。聯(lián)合采購部門確認(rèn)各供應(yīng)商的付款周期，除現(xiàn)款現(xiàn)貨外，必須于每月日前列出付款申請計(jì)劃(與供應(yīng)商對賬無誤后)，并結(jié)合倉庫庫存量及生產(chǎn)部門計(jì)劃，統(tǒng)一安排;

　　4、聯(lián)合生產(chǎn)部門進(jìn)行生產(chǎn)量的統(tǒng)計(jì)，以確認(rèn)各單位的產(chǎn)能及效率。

　　5、控制增值稅稅負(fù)、所得稅稅負(fù)率在xx%左右。

　　6、按月統(tǒng)計(jì)費(fèi)用，做利潤演算。

　　7、做好“研發(fā)費(fèi)用”的單獨(dú)建賬，以備備案做加計(jì)扣除。

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)8

　　1、為全面響應(yīng)公司五年發(fā)展規(guī)劃，做好搞好固定資產(chǎn)預(yù)算治理工作，進(jìn)一步做好費(fèi)用預(yù)算指導(dǎo)與預(yù)算治理，認(rèn)真做好預(yù)算的分析、分解和落實(shí)工作、讓預(yù)算真正發(fā)揮應(yīng)有的作用。

　　2、加強(qiáng)各項(xiàng)費(fèi)用的控制，采取集中控制與分散控制的原則，集中控制是在分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)財(cái)務(wù)部門統(tǒng)一控制，統(tǒng)一核算，分散控制是有各個(gè)部門根據(jù)本部門職責(zé)分工，對應(yīng)付的成本費(fèi)用進(jìn)行控制，采取行政負(fù)責(zé)，部門監(jiān)督的原則，控制好業(yè)務(wù)招待費(fèi)用的`使用。

　　3、搞好固定資產(chǎn)，流動資產(chǎn)(庫存資產(chǎn))的管理，(每月應(yīng)對庫存產(chǎn)品進(jìn)行盤點(diǎn)，賬卡物必須做到統(tǒng)一標(biāo)識，)凡是資產(chǎn)都應(yīng)該為企業(yè)帶來效益，提高資產(chǎn)利潤率。

　　4、對于各項(xiàng)費(fèi)用的開支(汽油費(fèi)，運(yùn)輸費(fèi)，差旅費(fèi)等)實(shí)行預(yù)算管理，總額控制，分層量化，責(zé)權(quán)明晰。

　　5、遵照領(lǐng)導(dǎo)旨意，20xx年各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)采集完成，已上報(bào)總經(jīng)理。

　　6、固定資產(chǎn)盤點(diǎn)在進(jìn)行中，存貨盤點(diǎn)將在月底進(jìn)行，xx日結(jié)束。

　　作為財(cái)務(wù)部的責(zé)任人深入研究稅收政策，合理避稅增收益，加強(qiáng)與稅務(wù)部門各項(xiàng)工作的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，通過合理避稅為公司增加收益發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，公司利益不是個(gè)人行為，一個(gè)人能力畢竟有限，提到整體素質(zhì)，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用，為企業(yè)發(fā)展壯大做出更新的貢獻(xiàn)!

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)9

　　職責(zé)：

　　1、按規(guī)定每日登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬；

　　2、根據(jù)記賬憑證報(bào)銷內(nèi)容收付現(xiàn)金；

　　3、每日負(fù)責(zé)盤清庫存現(xiàn)金，核對現(xiàn)金日記賬，按規(guī)定程序保管現(xiàn)金，保證庫存現(xiàn)金及有價(jià)證券安全；

　　4、保管好各種空白支票、票據(jù)、印鑒；

　　5、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、中專以上學(xué)歷，工作經(jīng)驗(yàn)不限；

　　2、有安全意識，有良好的職業(yè)素養(yǎng)；

　　3、良好的`溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)10

　　1、繼續(xù)做好日常的會計(jì)憑證審核、報(bào)銷工作，每月的工資發(fā)放工作，按時(shí)進(jìn)行會計(jì)憑證的裝訂、歸檔工作及相關(guān)的會計(jì)核算、監(jiān)督工作，爭取做到工作認(rèn)真、仔細(xì)，無差錯(cuò)。按時(shí)完成有關(guān)會計(jì)核算和相關(guān)會計(jì)管理報(bào)表的編報(bào)工作，及時(shí)提交給相關(guān)的部門和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，確保準(zhǔn)確無誤。

　　2、加強(qiáng)資金管理，做好資金調(diào)撥工作。要根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營與日常開支需要制定資金使用計(jì)劃，嚴(yán)格按計(jì)劃執(zhí)行，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營工作能正常開展。

　　3、做好公司經(jīng)濟(jì)活動分析工作，及時(shí)提出為實(shí)現(xiàn)公司生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃的財(cái)務(wù)控制可行性措施或建議。配合公司進(jìn)行收入、成本、費(fèi)用的專項(xiàng)檢查，加強(qiáng)非生產(chǎn)費(fèi)用和可控費(fèi)用的控制、執(zhí)行力度，不能超支的絕不超支。

　　4、繼續(xù)與財(cái)政、物價(jià)、稅務(wù)等部門溝通、聯(lián)系，處理好與公司相關(guān)的財(cái)政、物價(jià)、稅務(wù)事宜。繼續(xù)與銀行等金融部門溝通，爭取在全國銀行資金相對較緊的情況下，爭取銀行對公司的資金支持有新的再投入，為公司的發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營工作籌措需要的資金，確保公司發(fā)展與建設(shè)資金的需求。

　　5、繼續(xù)進(jìn)行學(xué)習(xí)型組織的創(chuàng)建工作，做好會計(jì)人員隊(duì)伍的建設(shè)，在充分保障日常工作正常開展的情況下，加強(qiáng)會計(jì)人員的業(yè)務(wù)知識、企業(yè)會計(jì)制度和國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)的學(xué)習(xí)，特別是對會計(jì)電算化的學(xué)習(xí)，并結(jié)合會計(jì)人員考評辦法，逐步提高會計(jì)人員的專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力，以便更好的適應(yīng)公司發(fā)展的要求，全力做好公司的.財(cái)務(wù)、核算等相關(guān)工作。

　　6、繼續(xù)制定和完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度，清理、完善公司的財(cái)務(wù)核算，財(cái)務(wù)管理制度，使財(cái)務(wù)工作做到照章辦事。

　　今后，我作為財(cái)務(wù)總監(jiān)要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)，圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營的工作目標(biāo)任務(wù)，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，奮發(fā)努力，攻堅(jiān)破難，把各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作提高到一個(gè)新的水平，為公司的發(fā)展做出應(yīng)有的努力與貢獻(xiàn)。

　　公司新領(lǐng)導(dǎo)層接手公司的第一年，根據(jù)公司全年董事會的工作安排以及未來規(guī)劃，結(jié)合本公司的實(shí)際情況，公司財(cái)務(wù)部在一如既往地做好日常會計(jì)核算工作、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時(shí)，將著力做好完善財(cái)務(wù)制度、推進(jìn)規(guī)范管理和加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育、苦練服務(wù)內(nèi)功兩篇文章，為公司的做大、做強(qiáng)提供優(yōu)質(zhì)、高效的保障和服務(wù)。

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)11

　　1.收集企業(yè)及各職能部門的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，按時(shí)按需提供財(cái)務(wù)分析報(bào)表，以支持企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)分析工作;

　　2.負(fù)責(zé)編制集團(tuán)公司合并財(cái)務(wù)報(bào)表;協(xié)助會計(jì)經(jīng)理按時(shí)完成財(cái)務(wù)結(jié)賬工作;

　　3.負(fù)責(zé)公司年度預(yù)算、制定業(yè)務(wù)指標(biāo)考核體系;

　　4.負(fù)責(zé)公司月度滾動預(yù)算經(jīng)營分析，跟蹤預(yù)算目標(biāo)完成情況，出具月度經(jīng)營分析報(bào)表及分析報(bào)告，根據(jù)設(shè)定的指標(biāo)體系對各業(yè)務(wù)運(yùn)營情況進(jìn)行定期的評估并提出建設(shè)性的`解決方案;

　　5.與公司各業(yè)務(wù)(采購、銷售、研發(fā)，物流，計(jì)劃，IT等)部門合作，對各個(gè)經(jīng)營環(huán)節(jié)進(jìn)行分析，協(xié)助制定及優(yōu)化公司各項(xiàng)經(jīng)營策略;

　　6.建立財(cái)務(wù)信息數(shù)據(jù)庫;

　　7.負(fù)責(zé)與董秘辦、公司外部股東、意向性投資機(jī)構(gòu)對接，提供所需要對外提供的各項(xiàng)財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù)。

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)12

　　1、會計(jì)審核：進(jìn)行有關(guān)業(yè)務(wù)的綜合匯總工作，審核相關(guān)合同、憑證、單據(jù)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。

　　2、賬務(wù)處理：依據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)對應(yīng)收應(yīng)付進(jìn)行管理，按照流程及時(shí)審核單據(jù)、票據(jù)，及時(shí)制單，確保記賬、結(jié)賬等工作符合規(guī)定要求。

　　3、往來對賬：及時(shí)掌握各個(gè)往來賬戶的發(fā)生及余額情況，定期與相關(guān)崗位及單位進(jìn)行對賬，確保往來帳務(wù)清晰；

　　4、往來管控：做好應(yīng)收賬款的分析、監(jiān)控工作；預(yù)防發(fā)生呆壞賬；及時(shí)主動督促管理有關(guān)外延崗位所負(fù)責(zé)的往來業(yè)務(wù)，并向會計(jì)主管及時(shí)匯報(bào)工作情況；協(xié)助公司做好呆壞賬清理。

　　5、費(fèi)用審核：依據(jù)財(cái)務(wù)制度做好日常報(bào)銷審核工作；審核員工提交的報(bào)銷票據(jù)；如有不符規(guī)定及時(shí)退回；如有惡意報(bào)銷及違反公司制度的及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。

　　6、費(fèi)用票據(jù)處理：依據(jù)審核無誤的'票據(jù)編制憑證進(jìn)行憑證編制；按照會計(jì)制度做好賬務(wù)處理；定期匯總并清理其他應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)。

　　7、費(fèi)用分析管理：依據(jù)公司預(yù)算做好費(fèi)用分析，并反饋領(lǐng)導(dǎo)；對各部門做好費(fèi)用控制反饋，督促企業(yè)各部門節(jié)約費(fèi)用，提高經(jīng)濟(jì)效益；并結(jié)合實(shí)際提出改進(jìn)意見和措施

　　8、檔案管理：保管好成本憑證文件、計(jì)算資料并按月裝訂，定期歸檔。

　　9、部門臨時(shí)安排的工作任務(wù)。

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)13

　　建筑公司財(cái)務(wù)副總

　　1.在公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理工作。

　　2.按照公司財(cái)務(wù)目標(biāo)組織分解,并協(xié)助制訂可操作性考核細(xì)則,確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

　　3.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,完善財(cái)務(wù)管理體系、統(tǒng)籌公司資金的管理及支出并對其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制和成本控制。

　　4.對公司的重要經(jīng)營活動提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告,為公司決策提供財(cái)務(wù)依據(jù)。

　　5.負(fù)責(zé)各項(xiàng)目成本預(yù)測、控制、財(cái)務(wù)核算、分析和考核,確保公司利潤指標(biāo)的達(dá)成。

　　6.建立、健全財(cái)務(wù)管理體系,對財(cái)務(wù)部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作進(jìn)行總體控制。

　　7.稅收籌劃,財(cái)政、稅務(wù)等機(jī)構(gòu)保持良好的關(guān)系。

　　8.參與建筑公司重大事項(xiàng)的決策工作。要求有融資經(jīng)驗(yàn)1.在公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理工作。

　　2.按照公司財(cái)務(wù)目標(biāo)組織分解,并協(xié)助制訂可操作性考核細(xì)則,確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

　　3.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,完善財(cái)務(wù)管理體系、統(tǒng)籌公司資金的管理及支出并對其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制和成本控制。

　　4.對公司的'重要經(jīng)營活動提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告,為公司決策提供財(cái)務(wù)依據(jù)。

　　5.負(fù)責(zé)各項(xiàng)目成本預(yù)測、控制、財(cái)務(wù)核算、分析和考核,確保公司利潤指標(biāo)的達(dá)成。

　　6.建立、健全財(cái)務(wù)管理體系,對財(cái)務(wù)部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作進(jìn)行總體控制。

　　7.稅收籌劃,財(cái)政、稅務(wù)等機(jī)構(gòu)保持良好的關(guān)系。

　　8.參與建筑公司重大事項(xiàng)的決策工作。

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)14

　　1、嚴(yán)格遵守《會計(jì)人員職業(yè)道德》和有關(guān)規(guī)定，對違反規(guī)定的人員提出處理意見。

　　2、嚴(yán)格進(jìn)行考勤工作。嚴(yán)格執(zhí)行上下班制度，保證每日工作的正常進(jìn)行。

　　3、要建立和健全各項(xiàng)管理基礎(chǔ)工作制度，促進(jìn)企業(yè)管理整體水平提高。企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)管理基礎(chǔ)工作制度，包括：財(cái)務(wù)管理制度、財(cái)產(chǎn)物資管理及清查盤點(diǎn)制度、行政管理制度，根據(jù)各項(xiàng)管理制度的基礎(chǔ)工作的`要求，實(shí)行崗位責(zé)任制，規(guī)定每個(gè)員工必須做什么、什么時(shí)候做、在什么情況下應(yīng)怎么做，以及什么不能做，做錯(cuò)了怎么辦等細(xì)則。這樣，每個(gè)崗位的每個(gè)責(zé)任者對各自承擔(dān)的財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)工作都清楚，要求人人遵守。通過實(shí)施這些制度，進(jìn)一步提高企業(yè)管理整體水平。

　　4、建立和健全自我約束的企業(yè)機(jī)制，確保企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)發(fā)展，嚴(yán)格審核費(fèi)用開支，控制預(yù)算，加強(qiáng)資金日常調(diào)度與控制，落實(shí)內(nèi)部各層次、各部門的資金管理責(zé)任制。盡量避免無計(jì)劃、無定額使用資金。