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醫(yī)院崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-03-27 13:17:28 崗位職責(zé) 我要投稿

醫(yī)院崗位職責(zé)(匯編15篇)

  在快速變化和不斷變革的今天,崗位職責(zé)使用的情況越來(lái)越多,崗位職責(zé)的明確對(duì)于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。那么崗位職責(zé)的格式,你掌握了嗎?以下是小編幫大家整理的醫(yī)院崗位職責(zé),希望能夠幫助到大家。

醫(yī)院崗位職責(zé)(匯編15篇)

醫(yī)院崗位職責(zé)1

  1。在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)全院的行政管理和文秘工作(人事、總務(wù)、后勤、安全保衛(wèi)等)。

  2。安排各種行政會(huì)議,做好會(huì)議記錄,負(fù)責(zé)綜合醫(yī)院的工作計(jì)劃、總結(jié)及草擬有關(guān)文件,并負(fù)責(zé)督促其貫徹執(zhí)行。

  3。負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用、打字、外勤,通訊聯(lián)絡(luò)、群眾來(lái)信來(lái)訪處理、參觀及來(lái)賓的'接待等工作。

  4。負(fù)責(zé)本室人員的政治學(xué)習(xí)。經(jīng)常深入各科室了解工作情況,加以綜合分析,向院長(zhǎng)匯報(bào),并提供改進(jìn)工作的參考意見。

  5、經(jīng)常了解和掌握職工生活中的實(shí)際情況,對(duì)老、病、婚、喪、家庭生活有困難的職工,及時(shí)向院長(zhǎng)或董事會(huì)反映,提出幫助建議。

  6、負(fù)責(zé)做好醫(yī)院的環(huán)境保護(hù)和醫(yī)院衛(wèi)生管理工作,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)安排全院總值班工作。

  7。負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的行政考核,每月1號(hào)將考核情況匯總交給醫(yī)院核算辦。按辦公會(huì)決議、醫(yī)院規(guī)章制度接待或辦理院內(nèi)相關(guān)行政事務(wù)。

  8。負(fù)責(zé)院領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

醫(yī)院崗位職責(zé)2

  一. 交接班職責(zé)

  1. 電梯司機(jī)應(yīng)提前十分鐘交接班。因故不能上班,須提前24小時(shí)請(qǐng)假,因緊急情況(突發(fā)事件)

  不能準(zhǔn)時(shí)接班,應(yīng)在班前2小時(shí)向所在物業(yè)部經(jīng)理講明情況,以便安排其它同志替班。當(dāng)班司機(jī)在接班司機(jī)未到崗前,不得擅自離崗。

  2. 接班司機(jī)應(yīng)認(rèn)真檢查上一班運(yùn)行記錄,詢問(wèn)電梯運(yùn)行情況,交班司機(jī)應(yīng)如實(shí)介紹情況,以防止電梯帶病運(yùn)行。

  3. 司機(jī)交班前,在不影響乘客乘梯的情況下,應(yīng)搞好轎廂和門廳的衛(wèi)生并作好運(yùn)行紀(jì)錄。

  4. 電梯司機(jī)應(yīng)遵守司機(jī)守則。

  二. 運(yùn)行服務(wù)職責(zé)

  1. 乘客乘梯時(shí),司機(jī)應(yīng)及時(shí)準(zhǔn)確地到層接送乘客。

  2. 司機(jī)在運(yùn)行工作中,應(yīng)文明用語(yǔ)、禮貌待客,堅(jiān)守用“三因工作法”(因人而異,因事而異、因時(shí)而異)指導(dǎo)日常工作。

  3. 堅(jiān)持“四心”(熱心、誠(chéng)心、耐心、虛心),“五個(gè)一樣”(領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個(gè)樣、檢查不檢查一個(gè)樣、生人與熟人一個(gè)樣、成人與兒童乘梯一個(gè)樣,高屋與低層乘梯一個(gè)產(chǎn))的工做作風(fēng)。

  4. 當(dāng)電梯到達(dá)選層時(shí),司機(jī)應(yīng)報(bào)站“某層請(qǐng)下梯”。如停層錯(cuò)誤,應(yīng)向乘客道歉“對(duì)不起”并立即更正。

  5. 電梯運(yùn)行時(shí),司機(jī)必須精神集中,不得從事與工作無(wú)關(guān)的事情。

  6. 由于不慎、電梯夾住乘客衣物時(shí)、主動(dòng)道歉。

  7. 嚴(yán)禁超載運(yùn)行。遇到這種況應(yīng)說(shuō)“請(qǐng)您稍候,馬上接您”。

  8. 電梯運(yùn)行中發(fā)生故障或出現(xiàn)緊急情況,司機(jī)要嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,對(duì)乘客耐心解答,沉著冷靜,做好疏導(dǎo)工作。

  三. 電梯司機(jī)必須做到:

  1. 電梯司機(jī)應(yīng)熟悉本樓住戶的基本情況,如:姓名、樓層、房間號(hào),以備訪者查詢。

  2. 當(dāng)好義務(wù)安全員。發(fā)現(xiàn)可疑情況,應(yīng)及時(shí)向值班室、派出所反映情況,司機(jī)應(yīng)熟悉記本管區(qū)派出所及報(bào)警電話。

  3. 電梯維修或停電時(shí),電梯司機(jī)不得離開現(xiàn)場(chǎng),要在廳內(nèi)繼續(xù)服務(wù),對(duì)待老、弱、并殘者,要挽扶上下梯,對(duì)待持重物的'人員要給予幫助。

  4. 電梯出故障不能運(yùn)行時(shí),電梯司機(jī)應(yīng)耐心做好解答工作并及時(shí)報(bào)修,要認(rèn)填寫運(yùn)行記和報(bào)修單。

  5. 司機(jī)不得向住戶索取物品或求住戶辦理其它事情,不得參與住戶家庭成員間的糾紛,處理好服務(wù)與被服務(wù)之間的關(guān)系。

醫(yī)院崗位職責(zé)3

 。ㄒ唬┽t(yī)院辦公室工作職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)醫(yī)院行政、黨總支會(huì)議會(huì)務(wù)工作,督促、檢查會(huì)議決定、決議的執(zhí)行,并向院領(lǐng)導(dǎo)反饋落實(shí)情況。

  2、協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)處理醫(yī)院日常行政事務(wù),配合院領(lǐng)導(dǎo)行政查房、工作調(diào)研。

  3、負(fù)責(zé)醫(yī)院年度工作計(jì)劃、總結(jié)、重要文件等文字材料的起草、審核、印發(fā)工作。

  4、負(fù)責(zé)上級(jí)及有關(guān)單位來(lái)文、來(lái)電的登記與處理工作。

  5、做好全院文書檔案的收集、整理、立卷歸檔、借閱等工作,執(zhí)行保密制度。

  6、做好公務(wù)接待承辦與協(xié)調(diào)工作。

  7、負(fù)責(zé)院領(lǐng)導(dǎo)參加各種會(huì)議、外事活動(dòng)等服務(wù)工作。

  8、負(fù)責(zé)醫(yī)院通訊保障和值班管理工作。

  9、配合各職能科室做好應(yīng)急管理有關(guān)工作。

  10、負(fù)責(zé)公務(wù)車輛、救護(hù)車管理、調(diào)度工作。

  11、配合醫(yī)院宣傳工作,負(fù)責(zé)全院標(biāo)識(shí)管理與維護(hù)工作及廣告發(fā)布。

  12、抓好醫(yī)院辦公室、院領(lǐng)導(dǎo)辦公室內(nèi)務(wù)管理,保持規(guī)范、整潔。

  13、配合醫(yī)院投訴有關(guān)工作,做好信訪接待處理工作。

  14、遵紀(jì)守法,廉潔自律,恪守醫(yī)德,全心全意為全院職工、患者服務(wù)。

  15、按時(shí)完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。

 。ǘ┽t(yī)院辦公室主任職責(zé)

  在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)醫(yī)院辦公室行政管理工作。

  1、負(fù)責(zé)醫(yī)院年度工作計(jì)劃、總結(jié)、重要文件的草擬工作。

  2、負(fù)責(zé)外來(lái)各類文件、電話的辦理,并按院長(zhǎng)的批示督辦相關(guān)工作。

  3、負(fù)責(zé)行政、黨總支會(huì)議會(huì)務(wù)工作,認(rèn)真做好會(huì)議記錄,并按會(huì)議要求負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)要的起草及其工作督辦。

  4、指導(dǎo)辦公室人員做好打字文印、檔案管理、來(lái)賓接待、信訪處理、通訊聯(lián)絡(luò)、車輛管理、內(nèi)務(wù)整理等工作。

  5、負(fù)責(zé)有關(guān)綜合工作的組織協(xié)調(diào),配合應(yīng)急事件處理有關(guān)工作。

  6、配合院領(lǐng)導(dǎo)做好行政查房有關(guān)工作。 7、抓好醫(yī)院信訪管理工作。

  8、抓好辦公室人員政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高大家的綜合素質(zhì)。

  9、遵紀(jì)守法,廉潔自律,恪守醫(yī)德,全心全意為全院職工、患者服務(wù)。

  10、完成院長(zhǎng)臨時(shí)交辦的工作。

  (三)辦公室科員職責(zé)

  在醫(yī)院辦公室主任的.領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)辦公室日常行政事務(wù)及文秘工作。

  1、起草醫(yī)院各類文稿,包括年度工作計(jì)劃、總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)講話、各類公文等。

  2、做好醫(yī)院行政會(huì)議會(huì)務(wù)工作,包括會(huì)議通知、會(huì)議資料準(zhǔn)備、會(huì)議記錄、人員簽到及會(huì)議紀(jì)律考核、考勤。

  3、配合做好醫(yī)院投訴、信訪接待工作。

  4、遵紀(jì)守法,廉潔自律,恪守醫(yī)德,全心全意為全院職工、患者服務(wù)。

  5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)和應(yīng)急事務(wù)處理。

 。ㄋ模┺k公室檔案管理員職責(zé)

  1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)檔案管理工作制度,做好醫(yī)院檔案的收集、整理、保管、登記、借閱和轉(zhuǎn)遞工作。

  2、做好文書的立卷、歸檔工作,使上級(jí)發(fā)送的文件和醫(yī)院形成的文書(含科技、人事、財(cái)會(huì)、基建、藥械等檔案)完整齊全,歸檔規(guī)范。

  3、負(fù)責(zé)檔案的提供利用,編制案卷目錄、文件目錄、索引工具,熟練辦理查閱事宜。定期做好檔案鑒定和銷毀工作。

  4、負(fù)責(zé)編寫醫(yī)院大事記、院志、發(fā)文匯集以及檔案統(tǒng)計(jì)報(bào)表等工作。

  5、負(fù)責(zé)對(duì)各科室檔案工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督,督其將有關(guān)文件按期歸檔。

  6、嚴(yán)格遵守保密工作制度,正確處理檔案利用與保密的關(guān)系。做好檔案借閱登記、回收工作,保證檔案的完好和安全。

  7、配合辦公室主任做好接待工作。

  8、負(fù)責(zé)院領(lǐng)導(dǎo)及辦公室內(nèi)務(wù)管理,包括日常衛(wèi)生、用品領(lǐng)發(fā)與保管等。

  9、負(fù)責(zé)值班室、檔案室管理。

  10、遵紀(jì)守法,廉潔自律,恪守醫(yī)德,全心全意為全院職工、患者服務(wù)。

 。ㄎ澹┽t(yī)院駕駛員工作職責(zé)

  1、認(rèn)真完成醫(yī)院辦公室主任派車任務(wù)要求,服從派車調(diào)度。

  2、每次行車前認(rèn)真檢查車輛,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)排除,確保車輛安全運(yùn)行。

  3、安全駕駛,嚴(yán)格執(zhí)行駕駛操作規(guī)程,自覺遵守交通規(guī)則,行車時(shí)集中精力駕駛,嚴(yán)禁酒后開車,不開“超載車”、“英雄車”、“賭氣車”。嚴(yán)禁將車輛交給無(wú)證人員駕駛。

  4、認(rèn)真做好車輛維護(hù)、按時(shí)保養(yǎng)及年審等工作,保持車輛常年整潔和車況良好,并且做好油料的購(gòu)買、交納有關(guān)車輛費(fèi)用等工作。

  5、駕駛員要衣著整潔、禮貌待人、熱情服務(wù),對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和普通職工要一視同仁。

  6、出車送達(dá)時(shí),未經(jīng)用車人允許不得擅自離開車輛,應(yīng)聽從用車人安排。

  7、遵紀(jì)守法,廉潔自律,恪守職業(yè)道德,全心全意為全院職工、患者服務(wù)。

醫(yī)院崗位職責(zé)4

  一、院長(zhǎng)崗位職責(zé)

 。ㄒ唬┰谏霞(jí)和醫(yī)院黨委領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)黨的方針政策全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的工作,包括醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、人事、財(cái)務(wù)和總務(wù)等工作。

 。ǘ╊I(lǐng)導(dǎo)制訂本院工作計(jì)劃,按期布置、檢查、總結(jié)工作,并向領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)匯報(bào)。

 。ㄈ┴(fù)責(zé)組織、檢查醫(yī)療護(hù)理工作,定期深入門。診、病房,并采取積極有效措施,保證不斷地提高醫(yī)療質(zhì)量。

 。ㄋ模┴(fù)責(zé)組織、檢查臨床教學(xué)、培養(yǎng)干部和業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)。

  (五)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、檢查全院醫(yī)學(xué)科學(xué)研究工作計(jì)劃的擬訂和貫徹執(zhí)行情況,采取措施,促進(jìn)研究工作的開展。

 。┴(fù)責(zé)組織、檢查本院擔(dān)負(fù)的分級(jí)分工醫(yī)療工作和地段工作。

 。ㄆ撸┙逃毠淞⑷娜鉃槿嗣穹⻊(wù)的思想和良好的醫(yī)德,改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)和工作作風(fēng),改善服務(wù)態(tài)度。督促檢查以崗位責(zé)任制為中心的規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行,嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。

  (八)根據(jù)國(guó)家人事制度,組織領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院工作人員的任免,獎(jiǎng)懲、調(diào)動(dòng)及提升等工作。

 。ň牛┘訌(qiáng)對(duì)后勤工作的領(lǐng)導(dǎo),審查物質(zhì)供應(yīng)計(jì)劃,檢查督促財(cái)務(wù)收支開支,審查預(yù)決算,關(guān)心職工生活。

  (十)及時(shí)研究處理人民群眾對(duì)醫(yī)院工作的意見。

 。ㄊ唬┮蚴峦獬龌蛉鼻跁r(shí),得指定一位副院長(zhǎng)代替院長(zhǎng)職務(wù)。

  二、醫(yī)院黨委(總支、支部)書記崗位職責(zé)

 。ㄒ唬┰谏霞(jí)和院黨委(總支、支部)領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)常了解和檢查黨的方針、政策和醫(yī)院黨委(總支、支部)決議的貫徹執(zhí)行情況。

  (二)領(lǐng)導(dǎo)制定黨的組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、紀(jì)律檢查、政治工作計(jì)劃,組織實(shí)施并定期檢查總結(jié)。

  (三)努力學(xué)習(xí)政治和業(yè)務(wù),帶頭發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。

 。ㄋ模┮钊胝{(diào)查研究,掌握全院的思想狀況,有針對(duì)性地做好政治思想工作。

 。ㄎ澹┏浞职l(fā)揮黨委其他成員和院長(zhǎng)的作用,并積極幫助和支持他們開展工作。副書記協(xié)助書記負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

  三、業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)崗位職責(zé)

 。ㄒ唬┰谠洪L(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,分管全院的醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技等科室的工作。

 。ǘ┒酱贆z查醫(yī)療制度、醫(yī)護(hù)常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況。

  (三)深入科室,了解和檢查診斷、治療和護(hù)理情況,必要時(shí)領(lǐng)導(dǎo)重危病員的會(huì)診、搶救工作,定期分析醫(yī)療指標(biāo),采取措施,不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。

 。ㄋ模┴(fù)責(zé)組織全院醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)和高、中級(jí)醫(yī)學(xué)院校的臨床教學(xué)實(shí)習(xí)以及掛構(gòu)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。

 。ㄎ澹┴(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全院的醫(yī)學(xué)科學(xué)研究工作。

 。╊I(lǐng)導(dǎo)醫(yī)療業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)病案工作。

 。ㄆ撸┴(fù)責(zé)組織、檢查門診、急診工作,以及急重病員的入院情況。

  (八)負(fù)責(zé)組織、檢查本院擔(dān)負(fù)的分級(jí)分工醫(yī)療工作,指導(dǎo)所負(fù)擔(dān)的機(jī)關(guān)、工廠等單位職業(yè)病、多發(fā)病的防治工作。

 。ň牛┙M織、檢查本院門診的轉(zhuǎn)診、會(huì)診、疫情報(bào)告及醫(yī)院預(yù)防保健和衛(wèi)生宣教工作。

  四、行政副院長(zhǎng)崗位職責(zé)

 。ㄒ唬┰谠洪L(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,分管全院的行政、財(cái)務(wù)和總務(wù)工作。

 。ǘ┴(fù)責(zé)組織擬定醫(yī)院各項(xiàng)行政工作制度,并經(jīng)常督促檢查執(zhí)行情況。

  (三)負(fù)責(zé)督促財(cái)務(wù)、總務(wù)部門保證醫(yī)療所需物資供應(yīng)工作。

 。ㄋ模┴(fù)責(zé)督促檢查本院治安、保衛(wèi)工作。

  (五)負(fù)責(zé)審查預(yù)決算,掌握財(cái)務(wù)收入開支、基建、維修以及醫(yī)院財(cái)產(chǎn)物資的管理工作。

 。┴(fù)責(zé)督促檢查全院的經(jīng)濟(jì)管理工作。

 。ㄆ撸┴(fù)責(zé)督促檢查全院工作人員的生活福利工作。

 。ò耍┴(fù)責(zé)督促檢查全院的清潔衛(wèi)生和綠化環(huán)境工作。

  五、辦公室主任崗位職責(zé)

  (一)在院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全院的秘書、行政管理工作。

 。ǘ┌才鸥鞣N行政會(huì)議,做好會(huì)議記錄,負(fù)責(zé)綜合醫(yī)院的工作計(jì)劃、總結(jié)及草擬有關(guān)文件,并負(fù)責(zé)督促其貫徹執(zhí)行。

 。ㄈ┴(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。

 。ㄋ模┴(fù)責(zé)本室人員的政治學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)人員做好印鑒、打字、外勤、通訊聯(lián)絡(luò)、人民群眾來(lái)訪來(lái)信處理、參觀及外賓的接待等工作。

 。ㄎ澹┴(fù)責(zé)院長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他工作。

  辦公室副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

  六、黨委辦公室工作職責(zé)

  黨委辦公室是黨委日常辦事機(jī)構(gòu)。其職責(zé)范圍是:

 。ㄒ唬┙M織安排黨委召開的各種會(huì)議,并認(rèn)真做好記錄工作。

  (二)及時(shí)傳達(dá)上級(jí)黨組織的指示、決定、通知,并了解貫徹執(zhí)行情況,向黨委及上級(jí)黨組織匯報(bào),負(fù)責(zé)做好上情下達(dá),下情上報(bào)工作。

 。ㄈ┴(fù)責(zé)草擬黨委的決議、工作報(bào)告、計(jì)劃、總結(jié)及其它有關(guān)文件,審核以黨委名義上報(bào)下達(dá)的黨委各職能部門起草的文件、信函。

  (四)檢查各支部貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和黨委決議的情況及進(jìn)程,并及時(shí)向黨委或向黨委正、副書記匯報(bào),搞好信息反饋。

 。ㄎ澹﹨f(xié)助黨委正、副書記協(xié)調(diào)黨群系統(tǒng)各部門的工作;

 。└鶕(jù)黨委對(duì)工作的意圖和要求,深入實(shí)際,調(diào)查研究,所取意見和要求,總結(jié)成績(jī)和經(jīng)驗(yàn),及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中存在的問(wèn)題,并向黨委提出改進(jìn)意見或建議。

  (七)配合工會(huì)、團(tuán)委做好思想政治工作。

 。ò耍┴(fù)責(zé)做好組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、計(jì)劃生育等工作。

  (九)接待、受理有關(guān)黨的工作的群眾來(lái)信來(lái)訪工作,溝通黨委與群眾的聯(lián)系渠道。

 。ㄊ┳龊命h費(fèi)收繳工作。

 。ㄊ唬┕芾睃h委部門文書檔案和機(jī)要文件。

 。ㄊ┕芾睃h委印章。

  (十三)承擔(dān)黨委交辦的其他工作。

  七、工會(huì)委員會(huì)工作職責(zé)

  醫(yī)院工會(huì)委員會(huì)是在黨委領(lǐng)導(dǎo)下的職工自愿結(jié)合的工人階級(jí)群眾組織,是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶,是全院職工代表大會(huì)的辦事機(jī)構(gòu)。其主要職責(zé)是:

 。ㄒ唬┌雌谡匍_會(huì)員代表大會(huì)和職工代表大會(huì),并組織貫徹執(zhí)行代表大會(huì)的決議,發(fā)動(dòng)職工積極參加醫(yī)院民主管理。

  (二)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)指示和文件,組織工會(huì)干部學(xué)習(xí)黨和國(guó)家有關(guān)方針、政策及工會(huì)的有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),不斷提高工會(huì)干部的思想政策水平和工作水平。

 。ㄈ└鶕(jù)上級(jí)工作的要求和醫(yī)院實(shí)際情況,制訂和實(shí)施工會(huì)工作計(jì)劃,搞好年度總結(jié),組織指導(dǎo)工會(huì)小組開展工作。

  (四)組織開展"愛本職、愛醫(yī)院、做主人"等活動(dòng),抓好職業(yè)道德、勞動(dòng)紀(jì)律教育,加強(qiáng)會(huì)員本身的思想建設(shè)。

 。ㄎ澹﹨f(xié)同團(tuán)委抓好青年職工的思想教育。女工委員會(huì)做好女職工工作和家屬工作,配合有關(guān)部門搞好計(jì)劃生育工作。

 。┌l(fā)揮工會(huì)組織作為黨聯(lián)系群眾的紐帶作用,經(jīng)常聽取和反映群眾的意見要求,做好上情下達(dá)和下情上報(bào)工作。

  (七)組織開展評(píng)選先進(jìn)、表?yè)P(yáng)先進(jìn)的工作。

 。ò耍┓e極組織開展各種文體活動(dòng),辦好職工活動(dòng)室。

 。ň牛╆P(guān)心群眾生活,積極做好職工的集體福利工作。

 。ㄊ┳龊霉(huì)會(huì)員的建檔、轉(zhuǎn)調(diào)和非會(huì)員申請(qǐng)入會(huì)等組織工作,做好來(lái)信來(lái)訪和工會(huì)文書檔案工作。

 。ㄊ唬┎扇《喾N形式搞好宣傳及報(bào)道工作。

 。ㄊ└鶕(jù)工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度,做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用管理和財(cái)產(chǎn)設(shè)備的使用保管工作。

  八、共青團(tuán)委員會(huì)工作職責(zé)

  醫(yī)院共青團(tuán)委員會(huì)在院黨委和上級(jí)團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,其主要職責(zé)是:

  (一)根據(jù)院黨委和上級(jí)團(tuán)委的要求,結(jié)合醫(yī)院實(shí)際情況,制定、布置和組織實(shí)施全院團(tuán)的工作,并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。

 。ǘ┳ズ萌簣F(tuán)員青年的思想教育、職業(yè)道德教育和理想教育工作,發(fā)揮共青團(tuán)員的模范帶頭作用,協(xié)助黨組織做好推薦和輸送優(yōu)秀團(tuán)員、青年入黨的工作。

  (三)搞好團(tuán)的組織建設(shè),健全團(tuán)內(nèi)"三會(huì)一課"制度,做好發(fā)展新團(tuán)員和超齡團(tuán)員的離團(tuán)工作,負(fù)責(zé)團(tuán)干部的考察、選拔、使用、培養(yǎng)和管理工作,關(guān)心他們的思想、學(xué)習(xí)、工作與生活,搞好培訓(xùn),不斷提高團(tuán)干隊(duì)伍的素質(zhì)。

 。ㄋ模┚o緊圍繞培養(yǎng)"四有"新人,開展各種適合青年特點(diǎn)的文化娛樂活動(dòng),豐富業(yè)余生活。

  (五)組織開展園內(nèi)的"創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)"活動(dòng)。協(xié)助有關(guān)部門搞好青年品德評(píng)定和上崗前的教育。

 。┒ㄆ陂_展團(tuán)員青年的思想調(diào)查,掌握?qǐng)F(tuán)員青年的思想情況,及時(shí)總結(jié)交流做好團(tuán)員青年思想政治工作的經(jīng)驗(yàn)。

  (七)抓好團(tuán)的宣傳工作,辦好宣傳櫥窗和通訊報(bào)道。

  (八)做好團(tuán)組織的對(duì)外接待、聯(lián)絡(luò)工作和收發(fā)、整理、保管有關(guān)文書檔案工作。

 。ň牛┳龊脠F(tuán)費(fèi)的收繳、管理和使用工作。負(fù)責(zé)對(duì)違反團(tuán)紀(jì)的團(tuán)員進(jìn)行教育和處分工作。

 。ㄊ╆P(guān)心青年的正當(dāng)利益,向上級(jí)和有關(guān)部門及時(shí)反映青年在生活、學(xué)習(xí)、工作等方面的意見和要求,協(xié)助醫(yī)院有關(guān)部門加以改進(jìn)。

 。ㄊ唬┩瓿缮霞(jí)交辦的有關(guān)團(tuán)的工作和其它任務(wù)。

  九、醫(yī)院科室黨支部書記崗位職責(zé)

 。ㄒ唬┙M織學(xué)習(xí)、政治理論和時(shí)事政策。

  (二)了解黨員的思想、工作、學(xué)習(xí)情況,對(duì)黨員進(jìn)行管理教育、發(fā)揮黨員的模范作用。

 。ㄈ┲贫ㄖР抗ぷ饔(jì)劃,檢查支部決議的貫徹執(zhí)行情況,按時(shí)向支部大會(huì)和上級(jí)黨委報(bào)告工作。

 。ㄋ模┙Y(jié)合業(yè)務(wù)深入細(xì)致地進(jìn)行政治思想工作,保證醫(yī)療、預(yù)防、科研教學(xué)等各項(xiàng)任務(wù)的完成。

  (五)經(jīng)常與支委科主任取得聯(lián)系,主動(dòng)地勾通情況,研究工作,緊密團(tuán)結(jié)、相互配合、相互支持,作好工作。

  支部副書記協(xié)助書記進(jìn)行工作。

  十、醫(yī)務(wù)科科長(zhǎng)崗位職責(zé)

 。ㄒ唬┰谠洪L(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,具體組織實(shí)施全院的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作。

 。ǘ⿺M訂有關(guān)業(yè)務(wù)計(jì)劃,經(jīng)院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)批準(zhǔn)后,組織實(shí)施。經(jīng)常督促檢查,按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。

  (三)深入各科室,了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會(huì)診。督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行,定期檢查,采取措施,提高醫(yī)療質(zhì)量,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

 。ㄋ模⿲(duì)醫(yī)療事故進(jìn)行調(diào)查,組織討論,及時(shí)向院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)提出處理意見。

 。ㄎ澹┴(fù)責(zé)實(shí)施、檢查全院醫(yī)務(wù)技術(shù)人員的業(yè)和訓(xùn)練和技術(shù)考核。不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎(jiǎng)懲、調(diào)配工作。

  (六)負(fù)責(zé)組織實(shí)施臨時(shí)性院外醫(yī)療任務(wù)和對(duì)基層的技術(shù)指導(dǎo)工作。

 。ㄆ撸z查督促各科進(jìn)修和教學(xué)科研計(jì)劃的貫徹執(zhí)行。組織科室之間的動(dòng)作,改進(jìn)門診、急診工作。

 。ò耍┒酱贆z查藥品、醫(yī)療器械的供應(yīng)和管理工作。

  (九)領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)務(wù)科及所屬人員的政治學(xué)習(xí)。抓好病案統(tǒng)計(jì)、圖書資料管理工作。

  醫(yī)務(wù)科副科長(zhǎng)協(xié)助科長(zhǎng)負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

  十一、預(yù)防保健科科長(zhǎng)崗位職責(zé)

 。ㄒ唬┰谠洪L(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全院和院外地段的預(yù)防保健和計(jì)劃生育工作。

 。ǘ⿺M定預(yù)防保健和計(jì)劃生育工作計(jì)劃,經(jīng)院長(zhǎng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施,并經(jīng)常督促檢查,按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。

  (三)領(lǐng)導(dǎo)本科人員完成本院職工的醫(yī)療保健工作,組織定期體檢,掌握健康情況,提出保護(hù)職工身體健康的防護(hù)和保健措施。

  (四)組織好本院職工和院外地段的預(yù)防保健工作。搞好傳染病管理和疫情報(bào)告及各項(xiàng)衛(wèi)生防疫工作。

 。ㄎ澹┒酱俦究迫藛T認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作常規(guī),防止差錯(cuò)事故的發(fā)生。

 。┙M織本科人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)考核,并對(duì)本科人員的晉升,獎(jiǎng)懲提出具體意見。

 。ㄆ撸┴(fù)責(zé)檢查督促全院職工嚴(yán)格執(zhí)行公費(fèi)醫(yī)療制度。

  副科長(zhǎng)協(xié)助科長(zhǎng)負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

  十二、人事科科長(zhǎng)崗位職責(zé)

  (一)在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)人事工作政策、制度和有關(guān)規(guī)定,擔(dān)任人員調(diào)出、調(diào)入工作。

  (二)掌握熟悉干部業(yè)務(wù)水平、組織能力和政治思想情況,提出提拔、配備、使用意見。

 。ㄈ┲鲃(dòng)和有關(guān)科室研究,提出全院工作人員的考核、晉升、獎(jiǎng)懲和調(diào)整工資的意見。

 。ㄋ模┌凑諊(guó)家規(guī)定,做好工作人員的退職退休、離職休養(yǎng)工作。

 。ㄎ澹┴(fù)責(zé)管理工作人員檔案和收集、整理檔案材料及全院的人事統(tǒng)計(jì)、人員鑒定工作。收集、整理技術(shù)人員檔案,建立健全技術(shù)檔案制度。

  副科長(zhǎng)協(xié)助科長(zhǎng)負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

  十三、總務(wù)科科長(zhǎng)崗位職責(zé)

 。ㄒ唬┰谠洪L(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全院的后勤工作。教育職工樹立后勤工作為醫(yī)療第一線服務(wù)的思想,堅(jiān)持下送、下收、下修,不斷改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量。

 。ǘ┴(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)管理、物資供應(yīng)、設(shè)備維修、病員膳食、職工食堂、房屋修建、院容整頓、交通、電話和生活等工作,保證醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作的順利進(jìn)行。

 。ㄈ┙(jīng)常深入科室了解醫(yī)療及有關(guān)部門的需要,根據(jù)人力、物力和財(cái)力的可能,制訂工作計(jì)劃,檢查督促執(zhí)行情況,研究工作中存在的問(wèn)題,改進(jìn)工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

 。ㄋ模┙M織后勤人員學(xué)習(xí)后勤業(yè)務(wù),提高業(yè)務(wù)水平。

 。ㄎ澹┙M織本科人員做好進(jìn)修、實(shí)習(xí)、參觀人員的生活接待。督促檢查本科人員做好太平間的管理工作。

  副科長(zhǎng)協(xié)助科長(zhǎng)負(fù)責(zé)相應(yīng)工作。

  十四、財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)崗位職責(zé)

 。ㄒ唬┰谠洪L(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本院的財(cái)務(wù)工作。教育本科人員樹立為醫(yī)療第一線服務(wù)的思想,保證醫(yī)療任務(wù)的完成。

 。ǘ┴瀼赜嘘P(guān)財(cái)務(wù)會(huì)汁的法令、制度和指示,遵守國(guó)家財(cái)政紀(jì)律。

  (三)根據(jù)事業(yè)計(jì)劃和按照規(guī)定的統(tǒng)一收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),合理的組織收入。根據(jù)醫(yī)院特點(diǎn)、業(yè)務(wù)需要和節(jié)約原則,精打細(xì)算,節(jié)約行政開支,監(jiān)督預(yù)算資金正確支用。

 。ㄋ模└鶕(jù)事業(yè)計(jì)劃,正確、及時(shí)的編制年度和季度(或月份)的財(cái)務(wù)計(jì)劃,辦理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),按照規(guī)定的格式和期限報(bào)送會(huì)計(jì)期報(bào)和年報(bào)。

 。ㄎ澹┌磿r(shí)清理債權(quán)和債務(wù),防止拖欠,嚴(yán)格控制呆賬。

 。┍WC房屋及建筑物、設(shè)備、家具、材料、現(xiàn)金等國(guó)家財(cái)產(chǎn)的安全,進(jìn)行經(jīng)常的監(jiān)督和必要的檢查并經(jīng)常清查庫(kù)存,克服浪費(fèi)和物資積壓,以防止不良現(xiàn)象的發(fā)生。

 。ㄆ撸┴(fù)責(zé)醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)管理及其他有關(guān)財(cái)務(wù)制度之掌握和財(cái)務(wù)管理工作。

  副科長(zhǎng)和協(xié)助科長(zhǎng)負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

  十五、會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

 。ㄒ唬┰谪(cái)務(wù)科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,搞好會(huì)計(jì)核算,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)開支標(biāo)準(zhǔn),控制預(yù)算定額。

  (二)負(fù)責(zé)各項(xiàng)會(huì)計(jì)事務(wù)處理,做到科目準(zhǔn)確,數(shù)字真實(shí),憑證完整,裝訂整喬,記載清晰,日清月結(jié),報(bào)賬及時(shí)。

 。ㄈ┘皶r(shí)、正確地編制會(huì)計(jì)報(bào)表,做到賬表對(duì)口,并認(rèn)真分析,有情況、有說(shuō)明,經(jīng)院長(zhǎng)核準(zhǔn),按時(shí)上報(bào)。

 。ㄋ模┙(jīng)常檢查收支情況,分析費(fèi)用升降原因,提出改進(jìn)意見,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映情況。

 。ㄎ澹﹪(yán)格執(zhí)行結(jié)算紀(jì)律,及時(shí)清理債權(quán)債務(wù)。

  (六)管好會(huì)計(jì)檔案。

 。ㄆ撸┱J(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)務(wù)院頒發(fā)的"會(huì)計(jì)員職權(quán)條例"和有關(guān)規(guī)定。

  十六、出納員崗位職責(zé)

 。ㄒ唬┰谪(cái)務(wù)科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,做好銀行存款及庫(kù)存現(xiàn)金的收付,并隨時(shí)記賬,每日終向會(huì)計(jì)提交銀行存款及庫(kù)存現(xiàn)金日?qǐng)?bào),做到日清月結(jié)。

 。ǘ┲鸸P核對(duì)當(dāng)日收付款項(xiàng),隨時(shí)核對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金和銀行存款余額。

 。ㄈ┳龊酶鞣N有價(jià)證券及收據(jù)的保管、發(fā)放及收據(jù)存根的回收保管工作。

  (四)每日將住院處、收款處收款入庫(kù),并當(dāng)日存入銀行。

 。ㄎ澹┙(jīng)常復(fù)核或定期抽查住院、門診的收據(jù)存根。

 。┍WC庫(kù)存現(xiàn)金不超過(guò)銀行規(guī)定的庫(kù)存限額。

  十七、醫(yī)療統(tǒng)計(jì)人員崗位職責(zé)

  (一)在醫(yī)務(wù)科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)編報(bào)上級(jí)規(guī)定的報(bào)表和提供本院領(lǐng)導(dǎo)及醫(yī)療、教學(xué)、科研需要的統(tǒng)計(jì)資料。統(tǒng)計(jì)資料繕寫完畢后必須核對(duì)準(zhǔn)確、完整、并加以必要的說(shuō)明,按期上報(bào)。

 。ǘ┟刻焐钊腴T診、病房及有關(guān)各科室收集工作日志,分別整理、核對(duì),進(jìn)行登記。

 。ㄈ┟吭聦㈤T診、病房及各醫(yī)技科室登記好的原始資料,分別進(jìn)行統(tǒng)計(jì),按月、季、半年、年度等分別對(duì)比分析,并做好疾病分類統(tǒng)計(jì)工作。

  (四)每月終負(fù)責(zé)向醫(yī)技科室催送月報(bào)表,分別進(jìn)行登記。

 。ㄎ澹┒酱俑骺剖易龊冕t(yī)療登記、統(tǒng)計(jì)工作,給予必要的幫助。

  (六)努力鉆研業(yè)務(wù),不斷提高統(tǒng)計(jì)水平,保管好各種醫(yī)療統(tǒng)計(jì)資料。

  十八、病案管理員崗位職責(zé)

  (一)在醫(yī)務(wù)科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。

 。ǘ┙(jīng)常檢查各科病歷書寫情況,提出改進(jìn)意見,提高病歷書寫質(zhì)量。

 。ㄈ┴(fù)責(zé)病案的回收、整理、裝訂、歸檔、檢查和保管工作。

  (四)負(fù)責(zé)病案資料的索引,登記、編目工作。

 。ㄎ澹┎檎以俅稳朐汉蛷(fù)診病員的病案號(hào),保證病案的供應(yīng),辦理借閱病案的手續(xù)。

 。┨峁┙虒W(xué)、科研、臨床經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等使用的病案。

 。ㄆ撸┳龊貌“甘业墓芾砉ぷ鳎3智鍧、整齊、通風(fēng)、干燥、防止病案霉?fàn),蟲蛇和

  十九、圖書管理員崗位職責(zé)

  (一)在醫(yī)務(wù)科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。

  (二)負(fù)責(zé)訂購(gòu)和收集醫(yī)學(xué)圖書、刊物和資料。

 。ㄈ┴(fù)責(zé)圖書資料的登記、分類和編目工作。

 。ㄋ模┴(fù)責(zé)書庫(kù)的管理,保持書庫(kù)和圖書清潔、整齊、通風(fēng)。防止圖書霉?fàn)、蟲蛙和火災(zāi)。

  (五)嚴(yán)格執(zhí)行圖書管理制度,堅(jiān)守崗位,按時(shí)開館,認(rèn)真辦理書刊借閱手續(xù)。

 。┙(jīng)常介紹新書內(nèi)容,為醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防等工作主動(dòng)提供參考資料。

  (七)負(fù)責(zé)制訂本院圖書室的管理細(xì)則,經(jīng)科長(zhǎng)、副科長(zhǎng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

  二十、營(yíng)養(yǎng)室(部)主任(主管技師)崗位職責(zé)

 。ㄒ唬┰谠洪L(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本室(部)的業(yè)務(wù)和行政管理工作。

 。ǘ┲贫ū臼遥ú浚┕ぷ饔(jì)劃,組織實(shí)施,經(jīng)常督促檢查,按期總結(jié)匯報(bào)。

 。ㄈ┙M織合理的醫(yī)療營(yíng)養(yǎng),檢查醫(yī)療營(yíng)養(yǎng)的執(zhí)行情況及效果,與各科醫(yī)師保持密切聯(lián)系,必要時(shí)參加臨床會(huì)診,以改進(jìn)營(yíng)養(yǎng)治療工作。

 。ㄋ模┙⒏鞣N營(yíng)養(yǎng)制度、廚房管理制度、衛(wèi)生制度等,以及節(jié)約措施,并監(jiān)督執(zhí)行。

  (五)經(jīng)常檢查各類膳食的營(yíng)養(yǎng)價(jià)值、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量,并不斷研究改善。

 。┴(fù)責(zé)本室(部)工作人員的技術(shù)考核和思想教育工作,提出升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲的意見。

 。ㄆ撸┒酱佟z查本室的財(cái)務(wù)管理工作,決定廚房的建設(shè)和購(gòu)置計(jì)劃。

 。ò耍╊I(lǐng)導(dǎo)所屬人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),開展科研和教學(xué)工作。組織營(yíng)養(yǎng)技術(shù)人員的'培訓(xùn)提高等。

 。ň牛┲鞒譅I(yíng)養(yǎng)室(部)的各項(xiàng)會(huì)議,布置和檢查工作,安排科室內(nèi)的分工等。

  副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

  二十一、營(yíng)養(yǎng)技師(技士)崗位職責(zé)

  (一)在營(yíng)養(yǎng)室(部)主任領(lǐng)導(dǎo)和主管技師指導(dǎo)下,協(xié)助進(jìn)行行政技術(shù)管理工作及教學(xué)

 。ǘ┌凑罩委熞蠛筒T的飲食習(xí)慣,計(jì)劃和擬定各類食譜,規(guī)劃數(shù)量,并計(jì)算營(yíng)養(yǎng)價(jià)值。

 。ㄈ┥钊氩》浚私鉅I(yíng)養(yǎng)治療的效果和配膳情況,所取意見,改進(jìn)工作。

 。ㄋ模┴(fù)責(zé)食品的鑒定,檢查、督促、指導(dǎo)飲食制備和分發(fā),并在開餐前進(jìn)行嘗檢,使符合治療原則、營(yíng)養(yǎng)要求、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及制品應(yīng)具備的條件。

 。ㄎ澹I(yíng)養(yǎng)技師應(yīng)協(xié)助醫(yī)師規(guī)定營(yíng)養(yǎng)治療原則,遇有不符合營(yíng)養(yǎng)治療原則的問(wèn)題時(shí),可以提出改變意見。

  (六)組織廚工、配餐員學(xué)習(xí)營(yíng)養(yǎng)知識(shí)及飲食衛(wèi)生知識(shí),交流烹調(diào)技術(shù),向病人進(jìn)行宣教工作等。

 。ㄆ撸﹨R總第二天各種治療飲食數(shù)目。

  二十二、采購(gòu)員崗位職責(zé)

 。ㄒ唬┰诳倓(wù)科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)對(duì)全院的家具設(shè)備、辦公、勞保、生活用品、取暖、電氣、基建維修材料、藥、械、主、副食品等物資的采購(gòu)工作。

 。ǘ└鶕(jù)各科室需要,制訂各類物品的年度、季度、月份的和臨時(shí)的采購(gòu)計(jì)劃,報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審批后即時(shí)采購(gòu)。

  (三)計(jì)劃采購(gòu),計(jì)劃用款,注意采購(gòu)質(zhì)量,注意勤儉節(jié)約。

  (四)做好物資采購(gòu)用款申請(qǐng)、報(bào)銷工作,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)制度,履行驗(yàn)收入庫(kù)手續(xù),做到物、錢、憑證三對(duì)口,一次借款,一次清賬。

 。ㄎ澹⿲(duì)醫(yī)療、教學(xué)、科研急需的物品、藥品、器械等必須全力以赴,積極采購(gòu)。

 。┵F重、精密儀器應(yīng)會(huì)同有關(guān)科室看樣品后采購(gòu)。

  二十三、管理員崗位職責(zé)

 。ㄒ唬┰诳倓(wù)科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院財(cái)產(chǎn)、物資、家具等的管理工作,主動(dòng)配合醫(yī)療,保證其任務(wù)順利完成。

  (二)深入科室調(diào)查了解醫(yī)療、教學(xué)、科研的需要,昕取意見,發(fā)動(dòng)群眾參加管理,不斷改進(jìn)工作。

  (三)組織人員綠化,做好勞動(dòng)及清潔衛(wèi)生工具的保管及供應(yīng)工作。

 。ㄋ腨組織鍋爐、水、電、術(shù)、泥工等的工作。

 。ㄎ澹┙M織物資、燃料、垃圾的運(yùn)輸工作,做到合理使用車輛。

 。┲笇(dǎo)各科室物資設(shè)備的使用管理工作,組織廢舊物資的回收變價(jià),修舊利廢,防止損失浪費(fèi)。

 。ㄆ撸┱莆账鶎俜秶那陔s工人的思想、學(xué)習(xí)和工作情況及人員調(diào)配使用等。

  二十四、病員食堂管理員崗位職責(zé)

 。ㄒ唬┰跔I(yíng)養(yǎng)室(部)主任領(lǐng)導(dǎo)和主管技師的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)管理營(yíng)養(yǎng)室(部)的行政事務(wù),和炊、配人員的政治思想教育工作。

 。ǘ﹨f(xié)助室(部)主任和營(yíng)養(yǎng)技術(shù)人員抓好采購(gòu)員的工作,如計(jì)劃購(gòu)買主副食的數(shù)量、品種等。

 。ㄈ﹨f(xié)助室(部)主任和營(yíng)養(yǎng)技術(shù)人員檢查財(cái)務(wù)開支情況,做好經(jīng)濟(jì)核算,做到賬目清楚,收支平衡。

  (四)深入科室,昕取病員對(duì)飲食的意見和要求,不斷提高飲食質(zhì)量,積極主動(dòng)配合臨床醫(yī)療工作。

 。ㄎ澹z查督促食堂規(guī)章制度和炊、配人員職責(zé)的執(zhí)行,進(jìn)行考勤考績(jī)工作。

 。└愫铆h(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生以及個(gè)人衛(wèi)生等工作。

 。ㄆ撸┴(fù)責(zé)病員食堂的安全保衛(wèi)工作。

  二十五、職工食堂管理員崗位職責(zé)

 。ㄒ唬┰诳倓(wù)科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)管理食堂人員的學(xué)習(xí)及思想工作,做好職工的飲食管理。

 。ǘ┥钊肟剖,聽取群眾對(duì)飲食的意見和要求,千方百計(jì)為職工搞好飲食工作,提高飲食質(zhì)量。

 。ㄈz查食堂財(cái)務(wù)開支情況,掌握預(yù)算。

 。ㄋ模z查、督促食堂規(guī)章制度和工作人員職責(zé)的落實(shí),負(fù)責(zé)人員的調(diào)配,制訂安全措施,保持室內(nèi)外清潔衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生,定期公布賬目。

  二十六、廚師、炊事員崗位職責(zé)

  (一)在食堂管理員的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)供應(yīng)住院病員及全院職工的飲食。虛心聽取群眾意見,不斷提高烹調(diào)技術(shù)和服務(wù)質(zhì)量。

 。ǘ└鶕(jù)食譜和臨床治療需要,按質(zhì)、按量制備膳食,保證按時(shí)供應(yīng),積極配合醫(yī)療。

  (三)精打細(xì)算,節(jié)約用糧、煤、水、電,愛護(hù)公物,管好物資。

 。ㄋ模﹪(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生"五四"制度,加強(qiáng)個(gè)人及環(huán)境衛(wèi)生,接觸熟食物和分發(fā)飯菜時(shí)要先洗手、帶口罩和帽子。注意安全,防止意外。

 。ㄎ澹┹喠髦蛋,負(fù)責(zé)準(zhǔn)時(shí)做好夜餐,保證新入院病員及遲下班人員用膳。

  (六)做好防火、防盜、防毒、防腐工作。

  二十七、配餐員崗位職責(zé)

 。ㄒ唬┰诓T'尬管理員的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)點(diǎn)、送病員飲食,做好病員飲食的供應(yīng)工作。

  (二)熟悉治療飲食的種類,根據(jù)醫(yī)囑與病員飲食計(jì)劃,按時(shí)、準(zhǔn)確、熱情地將食送發(fā)到病員床邊。

 。ㄈ┴(fù)責(zé)每天統(tǒng)計(jì)第二天飲食,及時(shí)回收餐具、避免損失,便利周轉(zhuǎn)。洗餐具時(shí)小心操作,搞好消毒,節(jié)約用水。

  (四)虛心聽取病員意見,并向領(lǐng)導(dǎo)反映,及時(shí)改進(jìn)。

 。ㄎ澹┟刻烨逑磁洳烷g、餐車、殘?jiān)啊?/p>

  (六)注意個(gè)人清潔衛(wèi)生,工作時(shí)穿戴工作衣帽、口罩。

  二十八、保管員崗位職責(zé)

 。ㄒ唬┰诳倓(wù)科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院被服、辦公用品、醫(yī)療表格、勞動(dòng)、生活、取暖、電氣,基建維修材料等物資的保管工作。

 。ǘ⿲(duì)庫(kù)存物資要定期盤點(diǎn),建立賬本,做到賬物相符。入庫(kù)物資要驗(yàn)收入賬,細(xì)心保管,防止積壓浪費(fèi)、霉?fàn)、損壞、變質(zhì)、盜竊。

 。ㄈ┳龊梅阑稹⒎辣üぷ,在庫(kù)房?jī)?nèi)禁止吸煙。

 。ㄋ模┙(jīng)常深入科室,了解需求、使用情況,實(shí)行送貨上門,并做到計(jì)劃供應(yīng),滿足需要。

  (五)勤儉節(jié)約,修舊利廢,物盡其用

  二十九、電話員職責(zé)

  (一)堅(jiān)守工作崗位,做好保密工作,準(zhǔn)時(shí)接班,集中精力,注意訊號(hào),動(dòng)作快、準(zhǔn)防止差錯(cuò)。

 。ǘ⿲(duì)待通話雙方要態(tài)度熱情,語(yǔ)調(diào)和氣,不竊聽通話內(nèi)容。

 。ㄈC(jī)件失靈阻滯,及時(shí)維修,保證電話暢通。

  三十、傳達(dá)、門衛(wèi)人員崗位職責(zé)

  (一)堅(jiān)守工作崗位,切實(shí)做好安全保衛(wèi),維持秩序,如遇緊急事情要立即報(bào)告有關(guān)科室處理。

  (二)對(duì)來(lái)訪者、診病及探視病員者,要態(tài)度和藹,熱情接待,耐心解釋。

 。ㄈ﹪(yán)格執(zhí)行探視制度,掌握原則,非探視時(shí)間有權(quán)阻止探視者進(jìn)入病房,如遇無(wú)理取鬧者,可轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。

  (四)檢查出院病員出院許可證。陪伴帶物外出要有病房通行證方可放行。

  三十一、電梯工人崗位職責(zé)

 。ㄒ唬﹫(jiān)守工作崗位,集中精力,開好電梯,保證安全。

  (二)保管好電梯,防止梯門被推車及重物撞壞。

  (三)保持電梯房?jī)?nèi)清潔、通風(fēng)、干燥,傳染病員或傳染尸體使用后要進(jìn)行消毒。

  三十二、汽車司機(jī)崗位職責(zé)

 。ㄒ唬┰诠芾韱T領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)守崗位,做好開車前的一切準(zhǔn)備工作,任務(wù)下達(dá),迅速出車

 。ǘ┒ㄆ谧龊密囕v的檢修、保養(yǎng)和救護(hù)車的清潔消毒工作,保持車況良好,節(jié)約汽油安全行駛,詳細(xì)記錄車輛運(yùn)行情況。

 。ㄈ┳袷亟煌ㄒ(guī)則。任務(wù)完成立即返回,不私自出車。

 。ㄋ模⿶圩o(hù)公物,管好材料和工具,并做好防火工作。

 。ㄎ澹┧緳C(jī)實(shí)行24小時(shí)值班制。

  三十三、水、電、木瓦工人職責(zé)

 。ㄒ唬┰诠芾韱T領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院水暖、電源、線路、開關(guān)、術(shù)制家具、門窗、墻壁、路面、瓦面等的檢查維修工作。

 。ǘ﹫(jiān)守崗位,嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)操作規(guī)程,節(jié)約使用器材和原料。

 。ㄈ┚o密配合醫(yī)療、教學(xué)、科研,開展技術(shù)革新。經(jīng)常主動(dòng)到各科室和宿舍巡回檢查,及時(shí)維修,保證質(zhì)量。

  三十四、太平間工人崗位職責(zé)

 。ㄒ唬┴(fù)責(zé)接尸體、保管尸體,保持室內(nèi)外清潔、通風(fēng)。

 。ǘ╊I(lǐng)取尸體時(shí)要認(rèn)真核對(duì)死亡卡片,防止差錯(cuò)。

 。ㄈ┦w接走后及時(shí)清洗消毒鋪位。

 。ㄋ模┯鲇羞^(guò)期未行火化者,應(yīng)報(bào)總務(wù)科領(lǐng)導(dǎo)和住院處處理,如有無(wú)主尸體,報(bào)請(qǐng)?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)處理。

 。ㄎ澹┙(jīng)常檢查存放尸體的低溫效能,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即報(bào)告。

  三十五、實(shí)驗(yàn)動(dòng)物飼養(yǎng)員崗位職責(zé)

 。ㄒ唬┛茖W(xué)飼養(yǎng)各種實(shí)驗(yàn)動(dòng)物,保證醫(yī)療、教學(xué)、科研的需要。

 。ǘ┴(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)動(dòng)物手術(shù)前后的記理和登記工作。

 。ㄈ┒ㄆ谇鍜呤覂(nèi)外衛(wèi)生,保持飼養(yǎng)場(chǎng)所清潔干燥。

 。ㄋ模┣趦節(jié)約,精打細(xì)算,愛護(hù)公物,管好動(dòng)物。

  (五)做好動(dòng)物繁殖分養(yǎng)和預(yù)防接種工作。

  三十六、鍋爐工人崗位職責(zé)

 。ㄒ唬┰诠芾韱T領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院蒸氣、暖氣、熱水、開水的供應(yīng),樹立為醫(yī)療第一線服務(wù)的思想,保證醫(yī)療和生活上的需要。

 。ǘ﹫(jiān)守崗位,嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程,注意掌握水位、爐溫、壓力、閥門等情況,及時(shí)添煤加水,清膛查漏,保證鍋爐的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

 。ㄈ┱J(rèn)真做好鍋爐的日常檢修、保養(yǎng)和防護(hù),并制訂計(jì)劃,定期檢修。

  (四)加強(qiáng)與各部門聯(lián)系,聽取意見,改進(jìn)工作,并防止濫用浪費(fèi)。

 。ㄎ澹┎粩嗫偨Y(jié)燒煤技術(shù),燒好燒透,節(jié)約用煤。

  三十七、被服供應(yīng)站(洗衣房)工作人員崗位職責(zé)

 。ㄒ唬┰诳倓(wù)科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院被服洗滌、保管、消毒和縫補(bǔ)等工作,按規(guī)定折疊,并按時(shí)下收下送到病房、門診。

 。ǘ﹪(yán)格執(zhí)行各類被服的消毒、隔離制度,注意安全,防止意外。

 。ㄈ﹪(yán)格執(zhí)行被服的交收手續(xù),防止錯(cuò)、漏和丟失。各類被服要分類存放,方便取用。未印字新制品一律不交換。

 。ㄋ模⿶圩o(hù)公物,修舊利廢,回收敷料。節(jié)約用布、水、電、肥皂及其它材料等。

  (五)加強(qiáng)烤房管理,嚴(yán)防烤損被服,做好防火、防盜及機(jī)器保養(yǎng)管理工作。

醫(yī)院崗位職責(zé)5

  崗位職責(zé):

  1、在信息主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)編報(bào)上級(jí)規(guī)定的報(bào)表和提供本院領(lǐng)導(dǎo)及醫(yī)療、教學(xué)、科研需要的統(tǒng)計(jì)資料。統(tǒng)計(jì)資料書寫完畢后必須核對(duì)準(zhǔn)確、完整、并加以必要的`說(shuō)明,按期上報(bào)。

  2、每天深入門診、病房及有關(guān)各科室收集工作日志,分別整理、核對(duì)、進(jìn)行登記。

  3、每月將門診、病房及各醫(yī)技科室登記好的原始資料,分別進(jìn)行統(tǒng)計(jì),按月、季、半年、年度等分別對(duì)比分析,并做好疾病分類統(tǒng)計(jì)工作。

  4、做好日?qǐng)?bào)、月報(bào)工作,每月終負(fù)責(zé)向院領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門報(bào)送月報(bào)表,分別進(jìn)行登記。

  5、督促好日?qǐng)?bào)、月報(bào)工作,每月終負(fù)責(zé)向院領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門報(bào)送月報(bào)表,分別進(jìn)行登記。各科室做好醫(yī)療登記、統(tǒng)計(jì)工作,給予必要的幫助。

  6、努力鉆研業(yè)務(wù),不斷提高統(tǒng)計(jì)水平,保管好各種醫(yī)療統(tǒng)計(jì)資料。

醫(yī)院崗位職責(zé)6

  一、院長(zhǎng)崗位職責(zé)

  1、院長(zhǎng)是醫(yī)院的法人,在現(xiàn)行法律法規(guī)的框架內(nèi),履行法人的職能,承擔(dān)法人的責(zé)任,應(yīng)具有相關(guān)管理知識(shí)與技能。

  2、貫徹黨的路線、方針政策、法規(guī)和上級(jí)指示,在上級(jí)衛(wèi)生主管部門的指導(dǎo)下,全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防和行政管理等工作。按上級(jí)黨委和主管部門的要求,準(zhǔn)確、及時(shí)有效地完成各項(xiàng)任務(wù),不斷進(jìn)行改革創(chuàng)新,使醫(yī)院的各項(xiàng)工作高效有序地進(jìn)行。

  3、 領(lǐng)導(dǎo)制定本院長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃,按期布置、檢查、總結(jié),并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)匯報(bào)。

  4、負(fù)責(zé)制定并保持醫(yī)院的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)、指標(biāo),并有具體實(shí)施的措施

  5、負(fù)責(zé)組織、檢查醫(yī)療護(hù)理工作,定期深入門診、病房及其它科室,并采取積極有效措施,保證不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。

  6、負(fù)責(zé)組織、檢查臨床教學(xué)、培養(yǎng)干部和業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)。

  7、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、檢查全院醫(yī)學(xué)科學(xué)研究工作計(jì)劃的擬訂和貫徹執(zhí)行情況,采取措施,促進(jìn)研究工作的開展。不斷地運(yùn)用、開展和引進(jìn)新技術(shù),提高全院醫(yī)療、教學(xué)和科研水平。

  8、負(fù)責(zé)組織、檢查本院擔(dān)負(fù)的分級(jí)分工醫(yī)療工作和社區(qū)醫(yī)療工作。

  9、教育職工樹立全心全意為人民服務(wù)的思想和良好的醫(yī)德,改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)和工作作風(fēng),改善服務(wù)態(tài)度。督促檢查以崗位責(zé)任制為中心的醫(yī)院各項(xiàng)核心制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行,嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。

  10、根據(jù)國(guó)家人事制度改革的要求,不斷深化改革,建立新的用人機(jī)制;組織領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院工作人員的考核、考察、任免、獎(jiǎng)懲、調(diào)動(dòng)及晉升等工作。

  11、加強(qiáng)對(duì)后勤工作的領(lǐng)導(dǎo),審查基本建設(shè)、物資供應(yīng)計(jì)劃,檢查督促財(cái)務(wù)收入開支,審查預(yù)決算,關(guān)心職工生活,逐步提高職工的物資文化生活水平和福利待遇。

  12、組織落實(shí)社會(huì)監(jiān)督制度,及時(shí)研究和妥善處理人民群眾來(lái)信來(lái)訪接待工作。

  13、經(jīng)常深入實(shí)際,開展調(diào)查研究,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),抓好典型,以點(diǎn)帶面,推動(dòng)醫(yī)院各項(xiàng)工作不斷深入發(fā)展。

  14、副院長(zhǎng)協(xié)助院長(zhǎng)負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作

  二、辦公室主任職責(zé)

  1.在院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全院的秘書、行政管理工作。

  2.安排各種行政會(huì)議,做好會(huì)議記錄,負(fù)責(zé)綜合醫(yī)院的工作計(jì)劃、總結(jié)及草擬有關(guān)文件,并負(fù)責(zé)督促其貫徹執(zhí)行。

  3.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。

  4.負(fù)責(zé)院務(wù)公開目錄制定及信息發(fā)布工作。領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)人員做好印鑒、打字、外勤、通訊聯(lián)絡(luò)、人民群眾來(lái)訪來(lái)信處理、參觀及外賓的接待等工作。

  5.負(fù)責(zé)院長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他工作。

  6.辦公室副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

  三、醫(yī)務(wù)科/處(或醫(yī)療管理職能部門)主任職責(zé)

 。保谠洪L(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,具體組織實(shí)施全院的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作。負(fù)責(zé)醫(yī)院“醫(yī)療質(zhì)量管理方案”具體實(shí)施與反饋工作。

 。玻(fù)責(zé)實(shí)施醫(yī)院的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)、指標(biāo),制定醫(yī)療部分的具體落實(shí)措施,履行監(jiān)控職能。

 。常?dāng)M訂醫(yī)療質(zhì)量管理方案與患者安全目標(biāo)等有關(guān)業(yè)務(wù)計(jì)劃,經(jīng)院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)批準(zhǔn)后,組織實(shí)施。經(jīng)常督促檢查,按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。

 。矗钊敫骺剖,了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會(huì)診。督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行,定期檢查,采取措施,提高醫(yī)療質(zhì)量,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

 。担畬(duì)醫(yī)療事故進(jìn)行調(diào)查,組織討論,及時(shí)向院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)提出處理意見。

 。叮(fù)責(zé)實(shí)施、檢查全院醫(yī)務(wù)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核。不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎(jiǎng)懲、調(diào)配工作。

 。罚(fù)責(zé)組織實(shí)施臨時(shí)性院外醫(yī)療任務(wù)和對(duì)基層的技術(shù)指導(dǎo)工作。

 。福畽z查督促各科進(jìn)修和教學(xué)科研計(jì)劃的貫徹執(zhí)行。組織科室之間的協(xié)作,改進(jìn)門診、急診工作。

 。梗酱贆z查藥品、醫(yī)療器械的供應(yīng)和管理工作。

  10.抓好病案質(zhì)量控制及統(tǒng)計(jì)、圖書資料管理工作。

  醫(yī)務(wù)科副科長(zhǎng)協(xié)助科長(zhǎng)負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

  四、預(yù)防保健科科長(zhǎng)職責(zé)

  1.在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全院和院外地段的預(yù)防保健和計(jì)劃生育工作。

 。玻ㄆ谟懻摫究圃谪瀼蒯t(yī)院(預(yù)防保健方面)的質(zhì)量方針和落實(shí)質(zhì)量目標(biāo)、執(zhí)行質(zhì)量指標(biāo)過(guò)程中存在的問(wèn)題,提出改進(jìn)意見與措施,并有反饋記錄文件。

 。常?dāng)M定預(yù)防保健和計(jì)劃生育工作計(jì)劃,經(jīng)院長(zhǎng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施,并經(jīng)常督促檢查,按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。

 。矗I(lǐng)導(dǎo)本科人員完成本院職工的醫(yī)療保健工作,組織定期體檢,掌握健康情況,提出保護(hù)職工身體健康的防護(hù)和保健措施。

  5.組織好本院職工和院外地段的預(yù)防保健工作。搞好傳染病管理和疫情報(bào)告及各項(xiàng)衛(wèi)生防疫工作。

 。叮酱俦究迫藛T認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作常規(guī),防止差錯(cuò)事故的發(fā)生。

 。罚M織本科人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)考核,并對(duì)本科人員的晉升、獎(jiǎng)懲提出具體意見。

 。福(fù)責(zé)檢查督促全院職工嚴(yán)格執(zhí)行公費(fèi)醫(yī)療制度。

  副科長(zhǎng)協(xié)助科長(zhǎng)負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

  五、圖書管理員職責(zé)

 。保卺t(yī)務(wù)科長(zhǎng)/處長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。

 。玻(fù)責(zé)訂購(gòu)和收集醫(yī)學(xué)及其它相關(guān)學(xué)科的圖書、刊物和資料。

 。常(fù)責(zé)圖書資料的登記、分類和編目工作。

 。矗(fù)責(zé)書庫(kù)的管理,保持書庫(kù)和圖書清潔、整齊、通風(fēng)、干燥。防止圖書霉?fàn)、蟲蛀和火災(zāi)。

  5.嚴(yán)格執(zhí)行圖書管理制度,堅(jiān)守崗位,按時(shí)開館,認(rèn)真辦理書刊借閱手續(xù)。

 。叮(jīng)常介紹新書內(nèi)容,為醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防等工作主動(dòng)提供參考資料。

  7.負(fù)責(zé)制訂本院圖書室的管理細(xì)則,經(jīng)科長(zhǎng)、副科長(zhǎng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

  六、病案管理員職責(zé)

 。保卺t(yī)務(wù)科長(zhǎng)/處長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。負(fù)責(zé)編報(bào)上級(jí)規(guī)定的報(bào)表和提供本院領(lǐng)導(dǎo)及醫(yī)療、教學(xué)、科研需要的統(tǒng)計(jì)資料,所需資料準(zhǔn)確、完整,按期上報(bào)。

 。玻(jīng)常檢查各科病歷書寫情況,提出改進(jìn)意見,提高病歷書寫質(zhì)量。

 。常(fù)責(zé)病案的回收、整理、裝訂、歸檔、檢查和保管工作。

  4.負(fù)責(zé)病案資料的索引、登記、編目工作。

 。担檎以俅稳朐汉蛷(fù)診病員的病案號(hào),保證病案的供應(yīng),辦理借閱病案的手續(xù)。

  6.提供教學(xué)、科研、臨床經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等使用的病案。

 。罚龊貌“甘业墓芾砉ぷ鳎3智鍧、整齊、通風(fēng)、干燥,防止病案霉?fàn),蟲蛀和火災(zāi)。

  七、醫(yī)療統(tǒng)計(jì)人員職責(zé)

 。保卺t(yī)務(wù)科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)編報(bào)上級(jí)規(guī)定的報(bào)表和提供本院領(lǐng)導(dǎo)及醫(yī)療、教學(xué)、科研需要的統(tǒng)計(jì)資料。統(tǒng)計(jì)資料繕寫完畢后必須核對(duì)準(zhǔn)確、完整、并加以必要的說(shuō)明,按期上報(bào)。

 。玻刻焐钊腴T診、病房及有關(guān)各科室收集工作日志,分別整理、核對(duì),進(jìn)行登記。

  3.每月將門診、病房及各醫(yī)技科室登記好的原始資料,分別進(jìn)行統(tǒng)計(jì),按月、季、半年、年度等分別對(duì)比分析,并做好疾病分類統(tǒng)計(jì)工作。

 。矗吭陆K負(fù)責(zé)向醫(yī)技科室催送月報(bào)表,分別進(jìn)行登記。

  5.督促各科室做好醫(yī)療登記、統(tǒng)計(jì)工作,給予必要的幫助。

 。叮︺@研業(yè)務(wù),不斷提高統(tǒng)計(jì)水平,保管好各種醫(yī)療統(tǒng)計(jì)資料。

  八、臨床科主任職責(zé)

  1.在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政管理工作?浦魅问潜究圃\療質(zhì)量與病人安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人,應(yīng)對(duì)院長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

  2.定期討論本科在貫徹醫(yī)院(醫(yī)療方面)的質(zhì)量方針和落實(shí)質(zhì)量目標(biāo)、執(zhí)行質(zhì)量指標(biāo)過(guò)程中存在的問(wèn)題,提出改進(jìn)意見與措施,并有反饋記錄文件。

  3.根據(jù)醫(yī)院的功能任務(wù),制定本科工作計(jì)劃,組織實(shí)施,經(jīng)常督促檢查,按期總結(jié)匯報(bào)。

  4. 領(lǐng)導(dǎo)本科人員,完成門診、急診、住院患者的診治工作和院內(nèi)外會(huì)診工作。應(yīng)用“臨床診療規(guī)范(常規(guī))”指導(dǎo)診療活動(dòng),有條件的可用“臨床路徑”來(lái)規(guī)范診療行為

  5.定時(shí)查房,共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問(wèn)題。參加門診、會(huì)診、出診,決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。

  6.組織全科人員學(xué)習(xí)、運(yùn)用國(guó)內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),開展新技術(shù)、新療法,進(jìn)行科研工作,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

  7.保證醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)在本科貫徹、執(zhí)行?芍贫ň哂斜究铺攸c(diǎn)、符合本學(xué)科發(fā)展規(guī)律的規(guī)章制度,經(jīng)院長(zhǎng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。嚴(yán)防并及時(shí)處理醫(yī)療差錯(cuò)。

  8.按手術(shù)(有創(chuàng)操作)分級(jí)管理原則,決定各級(jí)醫(yī)師手術(shù)權(quán)限,并督促實(shí)施。

  9.確定醫(yī)師輪換、值班、會(huì)診、出診。組織領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)本科對(duì)掛鉤醫(yī)療機(jī)構(gòu)的技術(shù)指導(dǎo)工作、幫助基層醫(yī)務(wù)人員提高醫(yī)療技術(shù)水平。

  10. 領(lǐng)導(dǎo)組織本科人員的“三基訓(xùn)練”和定期開展人員技術(shù)能力評(píng)價(jià),提出升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲意見。妥善安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作。組織并擔(dān)任臨床教學(xué)。

  11.參加或組織院內(nèi)外各類突發(fā)事件的應(yīng)急救治工作,并接受和完成院長(zhǎng)指令性任務(wù)。

  12.應(yīng)具備的基本條件和任職資格:

  12.1.工作資歷:必須是本專業(yè)的主任(副主任)醫(yī)師(二級(jí)甲等及以上醫(yī)院),具有自己的專業(yè)研究方向和技術(shù)專長(zhǎng)。

  12.2.工作能力:對(duì)本專業(yè)臨床及行政管理工作,具有全面的組織管理能力。

  13.副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

  九、臨床主任醫(yī)師職責(zé)

  1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)下,指導(dǎo)全科醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)培養(yǎng)與理論提高工作。

  2.定期查房并親自參加指導(dǎo)急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會(huì)診,參加院外會(huì)診和病例討論會(huì)。

  3.指導(dǎo)本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項(xiàng)醫(yī)療工作,有計(jì)劃地開展基本功訓(xùn)練。

  4.擔(dān)任教學(xué)和進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作。

  5.定期參加門診工作。

  6.運(yùn)用國(guó)內(nèi)、外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)臨床實(shí)踐,不斷開展新技術(shù),提高醫(yī)療質(zhì)量。

  7.督促下級(jí)醫(yī)師認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。

  8.指導(dǎo)全科結(jié)合臨床開展科學(xué)研究工作。

  9.副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責(zé)執(zhí)行。

  十、臨床主治醫(yī)師職責(zé)

  1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任醫(yī)師指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本科一定范圍的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作。

  2.按時(shí)查房,具體參加和指導(dǎo)住院醫(yī)師進(jìn)行診斷、治療及特殊診療操作。

  3.掌握病員的病情變化,病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要問(wèn)題時(shí),應(yīng)及時(shí)處理,并向科主任匯報(bào)。

  4.參加值班、門診、會(huì)診、出診工作。

  5.主持病房的臨床病例討論及會(huì)診,檢查、修改下級(jí)醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件,決定病員出院,審簽出(轉(zhuǎn))院病歷。

  6.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)搞好病房管理。

  7.組織本組醫(yī)師學(xué)習(xí)與運(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù),開展新技術(shù)、新療法,進(jìn)行科研工作,做好資料積累,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

  8.擔(dān)任臨床教學(xué),指導(dǎo)進(jìn)修、實(shí)習(xí)醫(yī)師工作。

  十一、總住院醫(yī)師職責(zé)

  1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助科主任做好科內(nèi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)和日常醫(yī)療行政管理工作。

 。玻畮ь^執(zhí)行并檢查督促各項(xiàng)醫(yī)療規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的貫徹執(zhí)行,嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。

 。常(fù)責(zé)組織和參加科內(nèi)疑難危重病人的會(huì)診、搶救和治療工作。帶領(lǐng)下級(jí)醫(yī)師做好下午、晚間查房和巡視工作。主治醫(yī)師不在時(shí)代理主治醫(yī)師工作。

 。矗畢f(xié)助科主任和主治醫(yī)師加強(qiáng)對(duì)住院、進(jìn)修、實(shí)習(xí)醫(yī)師的培訓(xùn)和日常管理工作。

 。担M織病房出院及死亡病例總結(jié)討論,做好病死率、治愈率、化膿率、病床周轉(zhuǎn)率、病床利用率及醫(yī)療事故、差錯(cuò)登記、統(tǒng)計(jì)、報(bào)告工作。

 。叮(fù)責(zé)節(jié)日假日排班及書寫各種手術(shù)通知單。

  十二、臨床住院醫(yī)師(士)職責(zé)

  1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下,根據(jù)工作能力、年限,負(fù)責(zé)一定數(shù)量病員的醫(yī)療工作。新畢業(yè)的醫(yī)師實(shí)行三年二十四小時(shí)住院醫(yī)師負(fù)責(zé)制。

  擔(dān)任住院、門診、急診的值班工作。

  2.對(duì)病員進(jìn)行檢查、診斷、治療,開寫醫(yī)囑并檢查其執(zhí)行情況,同時(shí)還要做一些必要的檢驗(yàn)和放射線檢查工作。

  3.書寫病歷。新入院病員的病歷,一般應(yīng)病員入院后24小時(shí)內(nèi)完成。檢查和改正實(shí)習(xí)醫(yī)師的病歷記錄。并負(fù)責(zé)病員住院期間的病程記錄,及時(shí)完成出院病員病案小結(jié)。

  4.向主治醫(yī)師及時(shí)報(bào)告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化,提出需要轉(zhuǎn)科或出院的意見。

  5.住院醫(yī)師對(duì)所管病員應(yīng)全面負(fù)責(zé),在下班以前,作好交班工作。對(duì)需要特殊觀察的重癥病員,用口頭方式向值班醫(yī)師交班。

  6.參加科內(nèi)查房。對(duì)所管病員每天至少上、下午各巡診一次?浦魅危髦吾t(yī)師查房(巡診)時(shí),應(yīng)詳細(xì)匯報(bào)病員的病情和診療意見。請(qǐng)他科會(huì)診時(shí),應(yīng)陪同診視。

  7.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),親自操作或指導(dǎo)護(hù)士進(jìn)行各種重要的檢查和治療,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

  9.認(rèn)真學(xué)習(xí)、運(yùn)用國(guó)內(nèi)外的先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù),積極開展新技術(shù)、新療法,參加科研工作,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

  10.隨時(shí)了解病員的思想、生活情況,征求病員對(duì)醫(yī)療護(hù)理工作的意見,做好病員的思想工作。

  11.在門診或急診室工作時(shí),應(yīng)按門診、急診室工作制度進(jìn)行工作。

  12.按照衛(wèi)生部住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的要求,完成到相關(guān)臨床及醫(yī)技科室輪轉(zhuǎn)工作

  十三、門診部主任職責(zé)

  1.在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)門診部的醫(yī)療、護(hù)理、預(yù)防、教學(xué)、科學(xué)研究和行政管理工作。

  2.定期討論門診系統(tǒng)在貫徹醫(yī)院(門診方面)的質(zhì)量方針和落實(shí)質(zhì)量目標(biāo)、質(zhì)量指標(biāo)過(guò)程中存在的問(wèn)題,提出改進(jìn)意見與措施,并有反饋記錄文件

  3.組織制訂門診部的工作計(jì)劃。經(jīng)院長(zhǎng)、分管副院長(zhǎng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施,經(jīng)常督促檢查,按期總結(jié)匯報(bào)。

  4.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織、檢查門診病員的診治和急診、危重、疑難病員的會(huì)診和搶救工作。接收大批外傷、中毒、傳染病員時(shí),要及時(shí)上報(bào),并采取相應(yīng)措施。[page]

  5.定期召開門診系統(tǒng)會(huì)議,協(xié)調(diào)各科關(guān)系,督促檢查醫(yī)務(wù)人員貫徹各項(xiàng)規(guī)章制度,醫(yī)護(hù)常規(guī)技術(shù)操作規(guī)程。整頓門診秩序,改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng),改善服務(wù)態(tài)度,簡(jiǎn)化各種手續(xù),方便病員就診,不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

  6.負(fù)責(zé)組織門診工作人員做好衛(wèi)生宣教、清潔衛(wèi)生、消毒隔離、疫情報(bào)告等工作。

  7.組織門診醫(yī)務(wù)人員,到所屬地段、工廠、機(jī)關(guān)、學(xué)校建立家庭病床,搞好預(yù)防保健和愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)。

  8. 領(lǐng)導(dǎo)所屬人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練,妥善安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的工作。

  9. 領(lǐng)導(dǎo)接待和處理門診方面的群眾來(lái)訪、來(lái)信工作。

  10.門診部副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

  十四、麻醉科主任職責(zé)

  1.在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、行政管理等工作;科主任是本科診療質(zhì)量與病人安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人,應(yīng)對(duì)院長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

  2.定期討論本科在貫徹醫(yī)院(醫(yī)療方面)的質(zhì)量方針和落實(shí)質(zhì)量目標(biāo)、執(zhí)行質(zhì)量指標(biāo)過(guò)程中存在的問(wèn)題,提出改進(jìn)意見與措施,并有反饋記錄文件。

  3.制訂本科工作計(jì)劃,組織實(shí)施,經(jīng)常督促檢查,按期總結(jié)匯報(bào)。

  4.根據(jù)本科任務(wù)和人員情況進(jìn)行科學(xué)分工,密切配合手術(shù)和對(duì)危重病員進(jìn)行搶救工作。

  5. 領(lǐng)導(dǎo)麻醉師(士)做好麻醉工作,參加疑難病例術(shù)前討論,對(duì)手術(shù)準(zhǔn)備和麻醉選擇提出意見,必要時(shí)親自參加操作。

  6.組織本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核。對(duì)本科人員晉升、獎(jiǎng)懲提出具體意見。

  7. 領(lǐng)導(dǎo)本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

  8.組織并擔(dān)任教學(xué),安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)。開展麻醉的研究工作。搞好資料積累,完成科研任務(wù)。

  9.確定本科人員輪換、值班、會(huì)診、出診等事宜。與手術(shù)室密切配合,共同搞好科室工作。

  10.審簽本科藥品、耗材的請(qǐng)領(lǐng)和報(bào)銷,檢查使用與保管情況。

  11.副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

  十五、麻醉科主任醫(yī)師職責(zé)

 。保诳浦魅晤I(lǐng)導(dǎo)下,指導(dǎo)麻醉科醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)培養(yǎng)、理論提高工作。

 。玻畢⒓雍椭笇(dǎo)急、危、重、疑難病例搶救處理工作。擔(dān)負(fù)特殊病例和疑難病例的會(huì)診工作。

 。常笇(dǎo)本科主治醫(yī)師、醫(yī)師和麻醉士做好麻醉工作。組織疑難病例術(shù)前討論,對(duì)手術(shù)準(zhǔn)備和麻醉選擇提出意見,必要時(shí)親自參加麻醉操作。

  4.指導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和基本功的訓(xùn)練。學(xué)習(xí)運(yùn)用國(guó)內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),吸取最新科研成就,根據(jù)本科情況應(yīng)用于臨床。

 。担畵(dān)任教學(xué)、進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作。

 。叮敝魅吾t(yī)師職責(zé)可參照主任醫(yī)師職責(zé)執(zhí)行。

  十六、麻醉科主治醫(yī)師職責(zé)

  1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任醫(yī)師指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)指導(dǎo)本科醫(yī)師(士)、進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員施行麻醉工作。

  2.著重?fù)?dān)任疑難病員的麻醉和教學(xué)、科研工作。

  3.承擔(dān)RR、ATCU、疼痛門診的相關(guān)工作,其他職責(zé)與麻醉科醫(yī)師同。

  十七、麻醉科醫(yī)師職責(zé)

 。保诳浦魅晤I(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本科的日常麻醉教學(xué)、科研的具體工作。

 。玻樽砬,檢查手術(shù)病員,必要時(shí)參加術(shù)前討論,與手術(shù)醫(yī)師共同研究確定麻醉方法和麻醉前用藥,做好麻醉前的藥品器材準(zhǔn)備。

 。常樽碇,經(jīng)常檢查輸血、輸液及用藥情況,密切觀察病情,認(rèn)真填寫麻醉記錄單。如出現(xiàn)異常變化,及時(shí)與術(shù)者聯(lián)系,共同研究,妥善處理并報(bào)告上級(jí)醫(yī)師。

 。矗中g(shù)后,對(duì)危重和全麻病員親自護(hù)送,并向病房護(hù)士交代病情及術(shù)后注意事項(xiàng)。

 。担中g(shù)后進(jìn)行隨訪,將有關(guān)情況記入麻醉記錄單,并做出麻醉小結(jié)。

 。叮鲆呻y病例不能單獨(dú)處理時(shí),應(yīng)及時(shí)報(bào)告上級(jí)醫(yī)師。

 。罚畤(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

 。福e極開展麻醉的研究,參加科研及教學(xué),做好進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)。

 。梗畢f(xié)助各科搶救危重病員。

  十八、醫(yī)學(xué)工程/醫(yī)療器械科科(組)長(zhǎng)職責(zé)

 。保谠洪L(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本科各項(xiàng)工作;科主任是本科服務(wù)質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人,應(yīng)對(duì)院長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

 。玻ㄆ谟懻摫究圃谪瀼蒯t(yī)院(醫(yī)學(xué)工程方面)的質(zhì)量方針和落實(shí)質(zhì)量目標(biāo)、執(zhí)行質(zhì)量指標(biāo)過(guò)程中存在的問(wèn)題,提出改進(jìn)意見與措施,并有反饋記錄文件

 。常(fù)責(zé)組織全院醫(yī)療儀器設(shè)備、器械、衛(wèi)生材料的采購(gòu)、供應(yīng)、管理、維修工作,保證醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作的順利進(jìn)行。

 。矗畬彶楦骺剖姨岢龅尼t(yī)療儀器、器械的請(qǐng)購(gòu)計(jì)劃,組織有關(guān)人員匯編、制定采購(gòu)計(jì)劃,報(bào)請(qǐng)?jiān)洪L(zhǎng)審批后實(shí)施。

  5.了解、檢查各科室對(duì)醫(yī)療器械的需要和使用、管理情況,做好合理供應(yīng)和調(diào)配,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)處理。

  6.組織有關(guān)人員對(duì)購(gòu)入、調(diào)入的國(guó)內(nèi)、外貴重儀器設(shè)備進(jìn)行驗(yàn)收、鑒定工作,組織建立貴重儀器管理和使用制度,督促使用人員嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,發(fā)揮儀器的應(yīng)有效能。

 。罚(fù)責(zé)本科業(yè)務(wù)訓(xùn)練,掌握本科人員的工作、思想情況,做好思想工作,并向院長(zhǎng)提出晉升、獎(jiǎng)懲意見。

 。福笨疲ńM)長(zhǎng)協(xié)助科長(zhǎng)負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

  十九、醫(yī)學(xué)影像/放射科主任職責(zé)

  1.在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、行政管理工作;科主任是本科診療質(zhì)量與病人安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人,應(yīng)對(duì)院長(zhǎng)負(fù)責(zé)。[page]

  2.定期討論本科在貫徹醫(yī)院(醫(yī)學(xué)影像方面)的質(zhì)量方針和落實(shí)質(zhì)量目標(biāo)、執(zhí)行質(zhì)量指標(biāo)過(guò)程中存在的問(wèn)題,提出改進(jìn)意見與措施,并有反饋記錄文件。

  3.制訂本科工作計(jì)劃,組織實(shí)施,經(jīng)常督促檢查,持續(xù)改進(jìn)服務(wù)品質(zhì),按期總結(jié)匯報(bào)。

  4.根據(jù)本科任務(wù)和人員情況進(jìn)行科學(xué)分工和管理,保證對(duì)病員進(jìn)行及時(shí)的診斷和治療。

  5.定期主持集體閱片,審簽重要的診斷報(bào)告單,親自參加臨床會(huì)診和對(duì)疑難病例的診斷治療,經(jīng)常檢查放射診斷、治療和投照質(zhì)量。

  6.參加醫(yī)院工作會(huì)議,主持科務(wù)會(huì),經(jīng)常與臨床科室取得聯(lián)系,征求意見,改進(jìn)工作。

  7.組織本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核,提出升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲的意見。學(xué)習(xí)、使用國(guó)內(nèi)外的先進(jìn)醫(yī)學(xué)技術(shù),開展科學(xué)研究。督促科內(nèi)人員做好資料積累與登記、統(tǒng)計(jì)工作。

  8.擔(dān)任教學(xué),搞好進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)。

  9.組織領(lǐng)導(dǎo)本科人員,認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,檢查工作人員防護(hù)情況,嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。

  10.確定本科人員輪換、值班和休假。

  11.審簽本科藥品器材的請(qǐng)領(lǐng)與報(bào)銷,經(jīng)常檢查機(jī)器的使用與保管情況。

  12.副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

  二十、放射科主任醫(yī)師職責(zé)

  1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)下,指導(dǎo)全科醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)培養(yǎng)與理論提高工作。

  2.主持急、重、疑、難病例的讀片會(huì)和放射病例的討論會(huì)診,參加院外會(huì)診和病理討論會(huì)。

  3.指導(dǎo)本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項(xiàng)醫(yī)療工作,有計(jì)劃地開展基本功訓(xùn)練。

  4.擔(dān)任教學(xué)和進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作。

  5.深入臨床科室,參加臨床急、重、疑、難病例的討論會(huì)診。

  6.運(yùn)用國(guó)內(nèi)、外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)臨床實(shí)踐,不斷開展新技術(shù),提高醫(yī)療質(zhì)量。

  7.督促下級(jí)醫(yī)師認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。

  8.指導(dǎo)全科結(jié)合臨床開展科學(xué)研究工作。

  9.副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責(zé)執(zhí)行。

  二十一、放射科主治醫(yī)師職責(zé)

  1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)下及主任、副主任醫(yī)師的指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

 。玻?fù)?dān)負(fù)疑難病例的診斷、治療,參加會(huì)診和教學(xué)科研工作。

 。常鞒置刻斓募w閱片,審簽診斷報(bào)告單。

 。矗渌氊(zé)與放射科醫(yī)師同。

  二十二、放射科醫(yī)師職責(zé)

 。保诳浦魅晤I(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

 。玻(fù)責(zé)X線診斷和放射線治療工作,按時(shí)完成診斷報(bào)告,遇有疑難問(wèn)題,及時(shí)請(qǐng)示上級(jí)醫(yī)師。

  3.隨同上級(jí)醫(yī)師參加會(huì)診和臨床病歷討論會(huì)。

 。矗畵(dān)負(fù)一定的科學(xué)研究和教學(xué)任務(wù),做好進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)。

  5.掌握X線機(jī)的一般原理、性能、使用及投照技術(shù),遵守操作規(guī)程,做好防護(hù)工作,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

 。叮訌(qiáng)與臨床科室密切聯(lián)系,不斷提高診斷符合率。

  二十三、放射科技師職責(zé)

  1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

  2.負(fù)責(zé)投照工作,參加較復(fù)雜的技術(shù)操作,并幫助和指導(dǎo)技士、技術(shù)員工作。

 。常(fù)責(zé)本科機(jī)器的安裝、修配、檢查、保養(yǎng)和管理,督促本科人員遵守技術(shù)操作規(guī)程和安全規(guī)則。

  4.開展技術(shù)革新和科學(xué)研究。指導(dǎo)進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的技術(shù)操作,并擔(dān)任一定的教學(xué)工作。

 。担畢⒓蛹w閱片和講評(píng)投照質(zhì)量。

  二十四、放射科技士、技術(shù)員職責(zé)

  1.在技師、醫(yī)師指導(dǎo)下,擔(dān)負(fù)所分配的各項(xiàng)技術(shù)工作。

  2.按照醫(yī)師的要求,負(fù)責(zé)進(jìn)行X線之投照、洗片、治療工作。

 。常浜霞紟熯M(jìn)行本科機(jī)器的安裝、檢修、保養(yǎng)、整理和清拭工作。

 。矗(fù)責(zé)機(jī)器附件、藥品、膠片等物品的請(qǐng)領(lǐng)、保管及登記統(tǒng)計(jì)工作。

 。担e極參加技術(shù)革新和科研工作。

  6.技術(shù)員的職責(zé)主要是協(xié)助放射科技士進(jìn)行以上工作。

  二十五、核醫(yī)學(xué)科主任職責(zé)

  1.在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本科的醫(yī)療、科研、教學(xué)、行政管理工作;科主任是本科診療質(zhì)量與病人安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人,應(yīng)對(duì)院長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

  2.定期討論本科在貫徹醫(yī)院(核醫(yī)學(xué)方面)的質(zhì)量方針和落實(shí)質(zhì)量目標(biāo)、執(zhí)行質(zhì)量指標(biāo)過(guò)程中存在的問(wèn)題,提出改進(jìn)意見與措施,并有反饋記錄文件。

  3.制訂本科工作計(jì)劃,組織實(shí)施,經(jīng)常督促檢查,按期總結(jié)匯報(bào)。

  4. 領(lǐng)導(dǎo)和組織科內(nèi)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行診斷、治療工作,研究分析疑難病例,搶救危重病員,提高醫(yī)療質(zhì)量。

  5.組織全科人員開展同位素新技術(shù)、新項(xiàng)目和科學(xué)研究,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

  6.負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)本科醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)考核。提出升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲的意見,培養(yǎng)提高本科人員的.技術(shù)水平。

  7.組織領(lǐng)導(dǎo)本科有關(guān)人員進(jìn)行儀器設(shè)備的安裝、檢修及保養(yǎng)工作,審簽請(qǐng)購(gòu)、報(bào)銷。

  8.審定放射性同位素的訂貨計(jì)劃,督促檢查同位素的貯存安全工作,組織本科醫(yī)務(wù)人員輪流作好同位素的開瓶、分裝、送服、注射等工作。

  9.經(jīng)常督促檢查全體人員執(zhí)行放射性同位素操作規(guī)程,做好防護(hù),嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

  10.組織并擔(dān)任臨床教學(xué),安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)。

  11.確定本科人員輪換、值班和休假。

  12.副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

  二十六、核醫(yī)學(xué)科主任醫(yī)師職責(zé)

 。保诳浦魅晤I(lǐng)導(dǎo)下,指導(dǎo)全科醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)培養(yǎng)與理論提高工作。

  2.主持急、重、疑、難病例的讀片會(huì)和核醫(yī)學(xué)病例的討論會(huì)診,參加院外會(huì)診和核醫(yī)學(xué)討論會(huì)。

 。常笇(dǎo)本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項(xiàng)醫(yī)療工作,有計(jì)劃地開展基本功訓(xùn)練。

 。矗畵(dān)任教學(xué)和進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作。

 。担钊肱R床科室,參加臨床急、重、疑、難病例的討論會(huì)診。

 。叮\(yùn)用國(guó)內(nèi)、外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)臨床實(shí)踐,不斷開展新技術(shù),提高醫(yī)療質(zhì)量。

 。罚酱傧录(jí)醫(yī)師認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。

 。福笇(dǎo)全科結(jié)合臨床開展科學(xué)研究工作。

 。梗敝魅吾t(yī)師參照主任醫(yī)師職責(zé)執(zhí)行。

  二十七、核醫(yī)學(xué)科主治醫(yī)師職責(zé)

 。保诳浦魅晤I(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。

  2.指導(dǎo)本科醫(yī)師和技術(shù)人員進(jìn)行診斷、治療和各種技術(shù)操作,必要時(shí)親自參加,提出診斷和治療意見。

 。常(fù)責(zé)搶救本科危重病員,參加門診、會(huì)診和出診。

  4.檢查并帶頭執(zhí)行規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,做好防護(hù),嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

 。担畵(dān)任教學(xué),并搞好進(jìn)修和實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)。

 。叮_展新技術(shù)和科學(xué)研究。

  二十八、核醫(yī)學(xué)科醫(yī)師、醫(yī)士職責(zé)

 。保诳浦魅晤I(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

 。玻畬(duì)病員進(jìn)行仔細(xì)檢查、診治、開醫(yī)囑、書寫病歷及經(jīng)常了解病員的思想、生活情況,做好思想工作。

 。常畢⒓娱T診,擔(dān)任或指導(dǎo)見習(xí)員進(jìn)行技術(shù)操作,及時(shí)準(zhǔn)確發(fā)出同位素檢查報(bào)告單。

 。矗袷馗黜(xiàng)規(guī)章制度和同位素操作規(guī)程,作好防護(hù)工作,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

  5.參加技術(shù)革新和科學(xué)研究工作。

 。叮畢⒓咏虒W(xué)和進(jìn)修人員的培訓(xùn)工作。

  二十九、核醫(yī)學(xué)科技師職責(zé)

 。保诳浦魅晤I(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)同位素技術(shù)工作。

 。玻(fù)責(zé)儀器的安裝、使用、檢查、保養(yǎng)和維修工作。

 。常(fù)責(zé)同位素實(shí)驗(yàn)室的管理,督促檢查各級(jí)人員遵守操作規(guī)程。

 。矗C(jī)器使用檔案,隨時(shí)記錄發(fā)生的故障及修理經(jīng)過(guò)。

 。担(fù)責(zé)同位素的貯存、保管和放射線的監(jiān)護(hù)工作,搞好安全防護(hù)。

 。叮笇(dǎo)技士、見習(xí)員、進(jìn)修人員的技術(shù)操作,解決技術(shù)上的疑難問(wèn)題,必要時(shí)親自參加。

 。罚_展技術(shù)革新和科學(xué)研究,不斷提高技術(shù)水平。

  三十、核醫(yī)學(xué)科技士、見習(xí)員職責(zé)

  1.在技師、醫(yī)師指導(dǎo)下,擔(dān)負(fù)所分配的各項(xiàng)診療技術(shù)操作。

  2.擔(dān)負(fù)各種同位素技術(shù)操作,遵守操作規(guī)程,做好防護(hù)工作,并負(fù)責(zé)注射器。

  3.玻璃器皿的清潔與消毒工作。

  4.負(fù)責(zé)作好同位素使用登記和安全保衛(wèi)工作。

  5.負(fù)責(zé)退寄同位素鉛罐及指導(dǎo)衛(wèi)生員清除同位素廢物、污物等。

  6.負(fù)責(zé)藥劑、器材的請(qǐng)領(lǐng)與保管,床單、枕套、毛巾的更換。

  7.在技師的指導(dǎo)下,參加儀器設(shè)備的安裝和檢修工作。

  8.做好機(jī)器的保護(hù)、整理、清拭工作,機(jī)器發(fā)生故障或遇特殊情況及時(shí)報(bào)告技師。

  9.見習(xí)員的職責(zé)主要是協(xié)助技士工作。

  三十一、物理治療科主任職責(zé)

  1.在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、行政管理工作;科主任是本科診療質(zhì)量與病人安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人,應(yīng)對(duì)院長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

  2.定期討論本科在貫徹醫(yī)院(物理治療方面)的質(zhì)量方針和落實(shí)質(zhì)量目標(biāo)、執(zhí)行質(zhì)量指標(biāo)過(guò)程中存在的問(wèn)題,提出改進(jìn)意見與措施,并有反饋記錄文件。

  3.制訂本科工作計(jì)劃,組織實(shí)施,經(jīng)常督促檢查,按期總結(jié)匯報(bào)。

  4.根據(jù)本科任務(wù)和人員情況進(jìn)行科學(xué)分工,保證對(duì)病員進(jìn)行及時(shí)檢診和治療。

  5. 領(lǐng)導(dǎo)本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

  6.參加診療工作,解決診療上的疑難問(wèn)題。

  7.深入臨床科室,觀察理療效果,與臨床科交流治療經(jīng)驗(yàn)。

  8.組織本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核,提出升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲的意見。學(xué)習(xí)、運(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),開展新技術(shù)、新療法,制訂科研規(guī)劃,做好資料積累與登記、統(tǒng)計(jì)工作,完成科研任務(wù)。

  9.擔(dān)任教學(xué),搞好進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)。

  10.確定本科人員的輪換、值班、出診、會(huì)診。

  11.審簽本科器材的請(qǐng)領(lǐng)和報(bào)銷,并檢查使用與保管情況。

  12.副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

  三十二、理療科主治醫(yī)師職責(zé)

 。保诳浦魅晤I(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)幫助和指導(dǎo)醫(yī)師的工作。

 。玻?fù)?dān)任會(huì)診、教學(xué)和科研工作。

 。常渌氊(zé)與理療科醫(yī)師同。

  三十三、理療科醫(yī)師職責(zé)

 。保诳浦魅晤I(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)具體診療工作。

 。玻(fù)責(zé)病員的檢診,確定理療種類、劑量、療程,療程結(jié)束后做出小結(jié),并與臨床科室保持聯(lián)系。

 。常e極鉆研業(yè)務(wù),學(xué)習(xí)、運(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),開展新技術(shù)和新療法。

  4.參加會(huì)診、臨床病例討論,擔(dān)任一定的科研與教學(xué),做好進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)。

  三十四、理療科醫(yī)士職責(zé)

 。保卺t(yī)師指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)完成理療、體療等技術(shù)操作。

  2.注意觀察病情及治療反應(yīng),如有反應(yīng)及時(shí)處理,并與有關(guān)醫(yī)師聯(lián)系。

 。常(fù)責(zé)對(duì)病員進(jìn)行理療常識(shí)的宣傳工作,介紹理療注意事項(xiàng)。

  4.切實(shí)遵守理療工作中的安全規(guī)則和操作規(guī)程

 。担⒁飧鞣N治療量,保證治療效果,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

 。叮(fù)責(zé)理療登記、統(tǒng)計(jì)工作。

 。罚(fù)責(zé)藥劑、器材的請(qǐng)領(lǐng)與保管,床單、枕套、毛巾的更換。

  三十五、理療科技師、技士、見習(xí)員職責(zé)

 。保诳浦魅晤I(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

 。玻(fù)責(zé)本科理療儀器的安裝、保養(yǎng)和管理,并定期進(jìn)行儀器的檢修和鑒定。

  3.負(fù)責(zé)檢查電源、線路,保證治療與操作安全。

 。矗e極開展技術(shù)革新,不斷改進(jìn)技術(shù)操作。

 。担鶕(jù)需要,擔(dān)任部分技術(shù)操作,參加進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)。見習(xí)員的職責(zé)主要是協(xié)助技士工作。

  三十六、人事(或人力資源管理)科科長(zhǎng)職責(zé)

  1.在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)國(guó)家人事工作政策、衛(wèi)生行政部門規(guī)范、制度和有關(guān)規(guī)定,承擔(dān)醫(yī)院人力資源的管理工作,重點(diǎn)對(duì)象是直接影響到醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量與患者安全的衛(wèi)生技術(shù)人員。

  2.定期討論本科在為醫(yī)院貫徹的質(zhì)量方針和落實(shí)質(zhì)量目標(biāo)、執(zhí)行質(zhì)量指標(biāo)過(guò)程中提供人力資源支持工作中存在的問(wèn)題,提出改進(jìn)意見與措施,并有反饋記錄文件。

  3.根據(jù)醫(yī)院功能任務(wù)與床位設(shè)置,與相關(guān)職能部門與診療科室負(fù)責(zé)人,按照國(guó)家規(guī)范,編制醫(yī)院衛(wèi)生技術(shù)人員配置計(jì)劃,報(bào)經(jīng)院長(zhǎng)批準(zhǔn)執(zhí)后執(zhí)行。

  4.掌握熟悉國(guó)家規(guī)范,制定衛(wèi)生技術(shù)人員配置技能要求,任用、或聘用合法的技術(shù)骨干、使其技術(shù)人員梯隊(duì)適應(yīng)醫(yī)院功能任務(wù)的需要。

  5.與相關(guān)職能部門與診療科室負(fù)責(zé)人聯(lián)合組織對(duì)衛(wèi)生技術(shù)人員的定期技術(shù)評(píng)價(jià),決定其是否能適宜本崗位繼續(xù)任職為患者有質(zhì)量保障、安全的服務(wù)。

  6.主動(dòng)和有關(guān)科室研究,提出全院工作人員的考核、晉升、獎(jiǎng)懲和調(diào)整工資的意見。

  7.擔(dān)任人員調(diào)出、調(diào)入工作,按照國(guó)家規(guī)定,做好工作人員的退職退休、離職休養(yǎng)工作。

  8.負(fù)責(zé)管理工作人員檔案和收集、整理檔案材料及全院的人事統(tǒng)計(jì)、人員鑒定工作。

  9.收集、整理衛(wèi)生技術(shù)人員的技術(shù)檔案,建立健全技術(shù)檔案制度。

  10.副科長(zhǎng)協(xié)助科長(zhǎng)負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

  三十七、總務(wù)科科長(zhǎng)職責(zé)

  1.在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全院的后勤工作;科主任是本科服務(wù)質(zhì)量與病人安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人,應(yīng)對(duì)院長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

  2.定期討論本科在為醫(yī)院貫徹的質(zhì)量方針和落實(shí)質(zhì)量目標(biāo)、執(zhí)行質(zhì)量指標(biāo)過(guò)程中提供后勤系統(tǒng)支持工作中存在的問(wèn)題,提出改進(jìn)意見與措施,并有反饋記錄文件。

  3.有責(zé)任教育職工樹立后勤工作為醫(yī)療第一線服務(wù)的思想,堅(jiān)持下送、下收、下修,不斷改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量。

  4.負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)管理、物資供應(yīng)、設(shè)備維修、病員膳食、職工食堂、房

  5.屋修建、院容整頓、交通、電話和生活等工作,保證醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作的順利進(jìn)行。

  6.經(jīng)常深入科室了解醫(yī)療及有關(guān)部門的需要,根據(jù)人力、物力和財(cái)力的可能制定工作計(jì)劃,檢查督促執(zhí)行情況,研究工作中存在的問(wèn)題,改進(jìn)工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

  7.組織后勤人員學(xué)習(xí)后勤業(yè)務(wù),提高業(yè)務(wù)水平。

  8.組織本科人員做好進(jìn)修、實(shí)習(xí)、參觀人員的生活接待。督促檢查本科人員

  9.督促、檢查太平間員工做好太平間的管理工作。

  10.副科長(zhǎng)協(xié)助科長(zhǎng)負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

醫(yī)院崗位職責(zé)7

  1、主動(dòng)溝通協(xié)調(diào)其他科室共同完成任務(wù),并為各部門、各科室提供辦公用品。

  2、完成對(duì)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)自查,并進(jìn)行自查評(píng)分。根據(jù)自查情況及存在問(wèn)題制定整改方案,并督促科室整改。

  3、負(fù)責(zé)撰寫達(dá)標(biāo)升等有關(guān)的文件、材料、達(dá)標(biāo)升等匯報(bào)材料,并編印成達(dá)標(biāo)升等《匯報(bào)材料匯編》。

  4、制定對(duì)全院職工進(jìn)行達(dá)標(biāo)升等及相關(guān)工作培訓(xùn)計(jì)劃,并協(xié)助相關(guān)部門完成相關(guān)培訓(xùn)工作,達(dá)到評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)的`要求。

  5、完成院領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作。

醫(yī)院崗位職責(zé)8

  1、在主管院長(zhǎng)和醫(yī)務(wù)護(hù)理部部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,具體組織實(shí)施全院醫(yī)療質(zhì)量管理的各項(xiàng)工作,并及時(shí)請(qǐng)示、總結(jié)和匯報(bào)。

  2、及時(shí)對(duì)全院醫(yī)療質(zhì)量管理體系的建設(shè)提出意見和建議,確保院、科二級(jí)質(zhì)量管理組織體系的健全性和有效性。

  3、負(fù)責(zé)修訂全院醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理目標(biāo)、計(jì)劃、方案、措施等,經(jīng)醫(yī)療質(zhì)量管理委員會(huì)或主管院長(zhǎng)審批后組織實(shí)施。

  4、負(fù)責(zé)對(duì)全院?jiǎn)T工進(jìn)行醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全管理的教育和培訓(xùn)。

  5、組織修訂全院臨床、醫(yī)技科室醫(yī)療質(zhì)量規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。

  6、負(fù)責(zé)臨床、醫(yī)技科室日常醫(yī)療文書表單的.編寫和修訂。

  7、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)各相關(guān)職能部門對(duì)全院臨床、醫(yī)技等科室的醫(yī)療質(zhì)量運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和獎(jiǎng)評(píng),并對(duì)監(jiān)督考評(píng)結(jié)果進(jìn)行通報(bào)。

  8、及時(shí)發(fā)現(xiàn)全院各部門醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全管理中存在的問(wèn)題或隱患,并采取有效措施,督促或指導(dǎo)其進(jìn)行整改,以促進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。

  9、負(fù)責(zé)組織編輯和發(fā)放《醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理通訊》工作。

  10、開展醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理的科學(xué)研究工作。

醫(yī)院崗位職責(zé)9

  1、逐日數(shù)次用消毒水擦洗救濟(jì)室、治療室、觀察室的床、桌椅及東西柜外表等。

  2、用消毒水及時(shí)干凈急診地區(qū)的地面、墻面的.血跡和吐逆液等。

  3、認(rèn)真干凈大夫辦公室、護(hù)士站和值班室的桌椅、吊柜及書架等,并根據(jù)醫(yī)護(hù)職員要求,及時(shí)處理懲罰無(wú)用的標(biāo)本,紙張及病人遺物等。

  4、保持電話、電腦等醫(yī)用電器和其他醫(yī)療幫助儀器的外表干凈。

  5、加強(qiáng)對(duì)桌椅、門、扶手及衛(wèi)生間的重點(diǎn)消毒。

  6、及時(shí)調(diào)換急診地區(qū)的垃圾袋。

  7、完成臨時(shí)指派和各項(xiàng)任務(wù)。

  8、為醫(yī)護(hù)職員衣物盤點(diǎn)外送盤點(diǎn)領(lǐng)用,被服洗濯外送盤點(diǎn)并歸放整潔,創(chuàng)建被服和事變服登記本,逐日盤點(diǎn)。

醫(yī)院崗位職責(zé)10

  崗位資質(zhì):

  1、必須碩士及以上學(xué)歷,博士?jī)?yōu)先;

  2、醫(yī)學(xué)院專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;

  3、年齡30歲及以上;

  4、熱愛信息化,熱愛工作!

  崗位職責(zé):

  1、統(tǒng)籌規(guī)劃祈福醫(yī)療版塊信息化、智能化建設(shè)工作

  2、管理和提升醫(yī)院信息管理部綜合能力和素質(zhì)

  3、協(xié)助把祈福醫(yī)院打造成高水平信息化大型三甲綜合醫(yī)院;

  醫(yī)院管理項(xiàng)目崗位職責(zé)

  IT項(xiàng)目管理—明州醫(yī)院浙江大學(xué)明州醫(yī)院(分支機(jī)構(gòu))寧波明州醫(yī)院有限公司(分支機(jī)構(gòu))(分支機(jī)構(gòu))工作職責(zé):

  1、根據(jù)醫(yī)院的發(fā)展需求,明確項(xiàng)目的概念及目標(biāo),制定相應(yīng)的'計(jì)劃;

  2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與部門使用者與軟件工程師之間的有效溝通,編寫需。

醫(yī)院崗位職責(zé)11

  1、具備食品營(yíng)養(yǎng)基礎(chǔ)知識(shí),食品安全、食物中毒及預(yù)防知識(shí),編制食譜、營(yíng)養(yǎng)計(jì)算、相關(guān)生理知識(shí)。

  2、負(fù)責(zé)全院師生員工的.飲食,及時(shí)做好飲食的供應(yīng)工作。

  3、負(fù)責(zé)每天統(tǒng)計(jì)第二天飲食,及時(shí)回收餐具,避免損失,便利周轉(zhuǎn)。清洗餐具時(shí)小心操作,搞好消毒,節(jié)約用水。

  4、對(duì)廚師燒菜時(shí)原料的使用搭配進(jìn)行指導(dǎo),修改或重新制定科學(xué)合理的菜譜、食譜,進(jìn)而達(dá)到膳食合理、營(yíng)養(yǎng)均衡。

  5、虛心聽取意見,并向領(lǐng)導(dǎo)反映,及時(shí)改進(jìn)。

  6、每天清洗配餐間、餐車、殘?jiān)啊?/p>

  7、注意個(gè)人清潔衛(wèi)生,工作時(shí)穿戴工作衣帽、口罩。

醫(yī)院崗位職責(zé)12

  一.營(yíng)業(yè)員崗位職責(zé):

  1.認(rèn)真審查處方,發(fā)藥時(shí)交待服藥方法和注意事項(xiàng),并做好病人數(shù)、處方數(shù)的交班記錄。

  2.做好藥房的每一班清潔衛(wèi)生,當(dāng)班的工作臺(tái)面、藥品整齊、藥品包裝表面的清潔衛(wèi)生。

  3.做好當(dāng)班藥品質(zhì)量檢查,是否有過(guò)期藥,有無(wú)假劣藥。

  4.當(dāng)班的應(yīng)把藥品擺放好,注意藥品的分類并做好交班工作。

  5.做好缺藥,領(lǐng)藥的工作并做好交班記錄、處方統(tǒng)計(jì)記錄、缺藥記錄。

  6.做好監(jiān)督收費(fèi)劃價(jià)準(zhǔn)確性,把好收費(fèi)、藥房工作質(zhì)量關(guān)。

  7.注意藥品保養(yǎng)工作和制劑工作臺(tái)面清潔整齊工作,在潮濕天氣把瓶蓋關(guān)緊,不讓藥品露風(fēng)、漏氣。

  8.每個(gè)工作日的晚班做好藥框、工作臺(tái)面、藥品表面、藥房收費(fèi)臺(tái)面的衛(wèi)生清潔。

  二.營(yíng)業(yè)組長(zhǎng)崗位職責(zé):

  1.熟悉國(guó)家有關(guān)藥政法規(guī)和藥品管理、調(diào)配業(yè)務(wù),并能解決藥品管理、調(diào)配等技術(shù)問(wèn)題。

  2.在助理店長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)本組的工作,認(rèn)真貫徹執(zhí)行藥政法規(guī)及各項(xiàng)規(guī)章制度。

  3.安排人員工作崗位并處理本組內(nèi)重要問(wèn)題,檢查督促本藥房的工作,向助理店長(zhǎng)匯報(bào)本部門人員的思想及工作等情況。

  4.規(guī)劃本藥房的設(shè)施、設(shè)備、專業(yè)技術(shù)人員的配備,制定操作規(guī)程、工作制度和相關(guān)規(guī)定,避免差錯(cuò)事故,確保調(diào)劑工作質(zhì)量。

  5.了解和掌握本組內(nèi)藥品供應(yīng)、擺發(fā)、保管和質(zhì)量等情況,及時(shí)制定藥品請(qǐng)領(lǐng)供應(yīng)計(jì)劃,負(fù)責(zé)指導(dǎo)和參加藥品調(diào)配工作,保證常規(guī)藥品的供應(yīng),嚴(yán)格特殊藥品的使用和管理、有效期藥品管理,把好藥品質(zhì)量關(guān),杜絕“三無(wú)”藥品進(jìn)入門診,推動(dòng)藥物治療效果及醫(yī)療水平的提高。

  6.負(fù)責(zé)與臨床科室的業(yè)務(wù)聯(lián)系,開展合理用藥研究,及時(shí)糾正不合理用藥現(xiàn)象。

  7.經(jīng)常了解臨床科室藥品使用保管情況,定期進(jìn)行檢查,提出改進(jìn)意見,經(jīng)常聽取臨床科室對(duì)藥品供應(yīng)的意見,密切醫(yī)、藥、護(hù)之間的聯(lián)系,做到優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

  8.負(fù)責(zé)本組內(nèi)的工作差錯(cuò)的記錄和處理,對(duì)重大事故應(yīng)當(dāng)及時(shí)向助理店長(zhǎng)匯報(bào)。

  9.負(fù)責(zé)組織本組人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和三基訓(xùn)練工作,討論工作中的疑難問(wèn)題,提出解決措施,負(fù)責(zé)本藥房的考勤、安全和衛(wèi)生工作,帶領(lǐng)全體工作人員發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,安排好值班工作,檢查值班人員履行職責(zé)情況。

  10.熟悉新藥、新技術(shù)、新設(shè)備在藥學(xué)工作中的應(yīng)用,提高本藥房工作人員的專業(yè)技術(shù)水平。

  三.助理店長(zhǎng)崗位職責(zé):

  1.對(duì)門店店長(zhǎng)負(fù)責(zé),根據(jù)店長(zhǎng)指示開展工作。

  2.協(xié)助店長(zhǎng)使公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃在門店得到貫切、落實(shí)。

  3.在店長(zhǎng)授權(quán)下代行店長(zhǎng)職責(zé),對(duì)店長(zhǎng)和門店負(fù)責(zé)。

  4.帶頭做好周邊市場(chǎng)調(diào)查,收集市場(chǎng)信息,向店長(zhǎng)反饋詳細(xì)的調(diào)查情況。

  5.指導(dǎo)員工進(jìn)行新商品的推介、促銷的調(diào)整或更換,跟蹤促銷活動(dòng)的執(zhí)行情況,并提出促銷建議。

  6.指導(dǎo)和跟蹤門店的換季銷售工作。

  7.跟蹤門店貨源及暢銷商品庫(kù)存情況,確保商品能滿足日常的'銷售需要及高效率周轉(zhuǎn)。

  8.對(duì)銷售情況進(jìn)行分析、總結(jié)并向店長(zhǎng)反饋。

  9.協(xié)助店長(zhǎng)做好門店基層人員的培訓(xùn)和管理工作。

  四.店長(zhǎng)崗位職責(zé):

  1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行《藥品管理法》等有關(guān)藥品管理方針政策,按gsp規(guī)范門店工作,對(duì)門店藥品質(zhì)量及服務(wù)工作負(fù)具體責(zé)任。

  2.貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度,不得自行購(gòu)藥,對(duì)上級(jí)主管部門下達(dá)的各項(xiàng)質(zhì)量指示制訂相應(yīng)的措施,嚴(yán)格執(zhí)行并傳達(dá)落實(shí)。

  3.按門店發(fā)展趨勢(shì),起草本門店長(zhǎng)短期發(fā)展規(guī)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

  4.負(fù)責(zé)門店排班,日常事務(wù)的分工管理,協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系并指導(dǎo)相關(guān)工作。

  5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)質(zhì)檢、駐店藥師做好藥品的質(zhì)量監(jiān)督工作,督查效期藥 品,及時(shí)處理門店質(zhì)量投訴,對(duì)門店藥品質(zhì)量負(fù)相關(guān)責(zé)任。

  6.遵守物價(jià)部門下發(fā)的藥品價(jià)格體系,保證上柜商品明碼標(biāo)價(jià),價(jià)格標(biāo)簽填寫齊全,及時(shí)有效地對(duì)本店商品價(jià)格開展自查工作。

  7.貫徹執(zhí)行規(guī)范服務(wù),處理解決門店糾紛。 8.保證門店財(cái)務(wù)出入相對(duì)平衡,對(duì)利潤(rùn)負(fù)責(zé)。

  9.負(fù)責(zé)門店商品計(jì)劃的核實(shí)與傳遞以及單據(jù)、日?qǐng)?bào)表的保管,負(fù)責(zé)門店辦公用品計(jì)劃的申報(bào)與領(lǐng)發(fā)。

  10.負(fù)責(zé)門店授權(quán)范圍內(nèi)的折扣、掛帳管理,相關(guān)報(bào)表的量化分析。

  11.上傳下達(dá),協(xié)調(diào)管理層與執(zhí)行層間的關(guān)系,積極完成上級(jí)交待的工作。

  12.處理好周圍商家及有關(guān)部門的關(guān)系,協(xié)調(diào)好本店內(nèi)部員工關(guān)系,依靠員工,關(guān)心員工,充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮員工的工作積極性。

  13.不斷學(xué)習(xí)、充實(shí)自我,定期組織培訓(xùn),并行之有效。

醫(yī)院崗位職責(zé)13

  1、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)全院的行政管理和文秘工作(人事、總務(wù)、后勤、安全保衛(wèi)等)。

  2、安排各種行政會(huì)議,做好會(huì)議記錄,負(fù)責(zé)綜合醫(yī)院的工作計(jì)劃、總結(jié)及草擬有關(guān)文件,并負(fù)責(zé)督促其貫徹執(zhí)行。

  3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用、打字、外勤,通訊聯(lián)絡(luò)、群眾來(lái)信來(lái)訪處理、參觀及來(lái)賓的接待等工作。?

  4、 負(fù)責(zé)本室人員的'政治學(xué)習(xí)。經(jīng)常深入各科室了解工作情況,加以綜合分析,向院長(zhǎng)匯報(bào),并提供改進(jìn)工作的參考意見。

  5、經(jīng)常了解和掌握職工生活中的實(shí)際情況,對(duì)老、病、婚、喪、家庭生活有困難的職工,及時(shí)向院長(zhǎng)或董事會(huì)反映,提出幫助建議。

  6、負(fù)責(zé)做好醫(yī)院的環(huán)境保護(hù)和醫(yī)院衛(wèi)生管理工作,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)安排全院總值班工作。?

  7、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的行政考核,每月1號(hào)將考核情況匯總交給醫(yī)院核算辦。按辦公會(huì)決議、醫(yī)院規(guī)章制度接待或辦理院內(nèi)相關(guān)行政事務(wù)。?

  8、負(fù)責(zé)院領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

醫(yī)院崗位職責(zé)14

  一、護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)

  1、在總護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)組織醫(yī)療器材、敷料的準(zhǔn)備、保管、供應(yīng)和行政管理工作。

  2、督促本科室人員貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

  3、定期檢查高壓滅菌器的效能和各種消毒液的濃度,經(jīng)常鑒定器材和消毒效果,發(fā)現(xiàn)異常,立即上報(bào)檢修。

  4、負(fù)責(zé)崗位日常工作的人力安排,參與日常工作的推進(jìn)和質(zhì)量檢查,提供人員的工作考核、考勤情況。

  5、負(fù)責(zé)醫(yī)療器材、敷料清領(lǐng)、報(bào)銷工作。

  6、組織所屬人員深入臨床科室,實(shí)行下收下送,檢查所供應(yīng)的器敷料的使用情況,征求意見,改進(jìn)工作。(一次/3個(gè)月)

  7、負(fù)責(zé)工作環(huán)境清潔和安全工作的監(jiān)督管理。

  8、完成上級(jí)指派的臨時(shí)性工作。

  二、主管護(hù)師職責(zé)

  1、在護(hù)士長(zhǎng)指導(dǎo)下,工作和質(zhì)量的檢查。

  2、負(fù)責(zé)督促檢查本科工作質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。把好質(zhì)量關(guān)。

  3、解決本科業(yè)務(wù)上的疑難問(wèn)題,參與制定本科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃和組織實(shí)施。

  4、對(duì)本科發(fā)生的差錯(cuò),事故,進(jìn)行分析、鑒定,并提出預(yù)防措施。

  5、組織本科護(hù)師、護(hù)士進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),擬定培訓(xùn)計(jì)劃。

  6、督察本科人員執(zhí)行操作規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)情況,維持環(huán)境整潔,安全操作。

  7、制定本科科研和技術(shù)革新計(jì)劃,并組織實(shí)施,指導(dǎo)護(hù)師、護(hù)士開展科研工作。

  8、協(xié)助本科護(hù)士長(zhǎng)做好行政管理和隊(duì)伍建設(shè)工作。

  三、護(hù)師職責(zé)

  1、在本科護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下和本科主管護(hù)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

  2、參加本科各項(xiàng)具體操作,指導(dǎo)護(hù)士和消毒員正確執(zhí)行各項(xiàng)技術(shù)操作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。

  3、參加解決本科業(yè)務(wù)上的疑難問(wèn)題,帶領(lǐng)護(hù)士完成新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的實(shí)踐。

  4、參加本科組織的工作質(zhì)量檢查,對(duì)工作中的差錯(cuò)事故進(jìn)行分析,提高防范措施。

  5、協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做好本科護(hù)士和進(jìn)修人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,組織編寫教材并擔(dān)任講課,對(duì)護(hù)士進(jìn)行技術(shù)考核,并擔(dān)任帶教工作。

  6、協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)制定本科的科研,提出科研課題,并組織實(shí)施。

  四、護(hù)士職責(zé)

  1、在護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作,負(fù)責(zé)醫(yī)療器械、敷料的清洗、包裝、消毒、保管、登記、分發(fā)、回收工作,實(shí)行下收下送。

  2、經(jīng)常檢查醫(yī)療器械質(zhì)量,如有破損及時(shí)修補(bǔ),登記,并向護(hù)士長(zhǎng)報(bào)告。

  3、協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)清領(lǐng)各種醫(yī)療器械、敷料和藥品,經(jīng)常與臨床聯(lián)系,征求意見,改進(jìn)工作。

  4、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,積極開展技術(shù)革新,不斷提高消毒供應(yīng)工作質(zhì)量,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

  5、指導(dǎo)護(hù)理員(消毒員),衛(wèi)生員進(jìn)行醫(yī)療器械、敷料的制備,消毒工作。

  五、滅菌員職責(zé)

  1、滅菌員必須持證上崗, 在護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院各類物品的滅菌工作,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。

  2、滅菌時(shí),消毒員不得擅自離崗,要堅(jiān)守崗位,密切觀察滅菌器的壓力,時(shí)間和溫度。滅菌后戴好口罩及無(wú)菌手套,關(guān)閉容器氣孔,拿出各包,按要求放置于無(wú)菌物品卸載車上。

  3、滅菌完畢后,須待室內(nèi)外壓力平衡,即指針降到“0”度,溫度降至60°以下方可打開鍋門,以免發(fā)生危險(xiǎn)。

  4、要嚴(yán)格掌握滅菌程序,加強(qiáng)高壓滅菌器的清潔及保養(yǎng)工作,并保持滅菌室的`清潔整齊。做好每鍋滅菌器的滅菌過(guò)程、運(yùn)行情況及參數(shù)記錄和每日工作量登記。

  5、要熟練掌握各類物品滅菌的溫度,壓力和時(shí)間,要經(jīng)常檢查高壓滅菌器的功能,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向護(hù)士長(zhǎng)報(bào)告。

  六、洗滌員職責(zé)

  1、在護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)士以上人員指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

  2、負(fù)責(zé)各種器械物品浸泡消毒及清理工作。

  3、負(fù)責(zé)室內(nèi)清潔衛(wèi)生工作,每日兩次濕式清掃,保持地面桌面清潔

  4、做好工作量等級(jí)工作。工作完畢后將池內(nèi)外刷洗干凈并消毒。

  七、質(zhì)檢員職責(zé)

  1、在護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,醫(yī)院感染管理部門指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)對(duì)器械及物品清洗、消毒、包裝、滅菌質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)測(cè)。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告、分析原因,提出補(bǔ)救措施。 質(zhì)檢員應(yīng)熟練掌握各種檢測(cè)技術(shù),樹立嚴(yán)肅認(rèn)真,科學(xué)的工作態(tài)度,嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)。

  2、質(zhì)檢員可隨意對(duì)本科供應(yīng)的各類物品進(jìn)行檢查,在質(zhì)檢穩(wěn)定的情況下每月抽檢1-2次。

  3、負(fù)責(zé)物品消毒滅菌過(guò)程中的監(jiān)測(cè)結(jié)果核查。

  4、每次監(jiān)測(cè)后發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)報(bào)告護(hù)士長(zhǎng),并認(rèn)真進(jìn)行登記。

  5、監(jiān)測(cè)中如有異議,應(yīng)復(fù)查一次,并及時(shí)報(bào)告護(hù)士長(zhǎng),并認(rèn)真進(jìn)行登記。

醫(yī)院崗位職責(zé)15

  在醫(yī)院辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)做好日常黨務(wù)組織工作,兼任文印打字員工作。

  1、認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹黨的路線、方針、政策,堅(jiān)決執(zhí)行院黨委的.決議和指示;

  2、負(fù)責(zé)黨員信息管理、黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、黨費(fèi)收繳等工作。

  3、做好黨的會(huì)議有關(guān)會(huì)務(wù)工作。

  4、聯(lián)系黨支部工作,督促各黨支部落實(shí)“三會(huì)一課”、黨員發(fā)展、黨員管理等黨務(wù)工作。

  5、經(jīng)常了解黨員的思想、學(xué)習(xí)、工作、生活等情況,深入基層調(diào)研,及時(shí)向主任反饋黨內(nèi)外群眾意見。

  6、按照上級(jí)黨組織的要求,辦理、報(bào)送黨務(wù)資料及報(bào)表 。

  7、善于發(fā)現(xiàn)黨內(nèi)先進(jìn)典型,并進(jìn)行廣泛宣傳。

  8、積極配合院黨委開展黨員活動(dòng)。

  9、遵紀(jì)守法,廉潔自律,恪守醫(yī)德,全心全意為全院職工、患者服務(wù)。

  10、做好領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。

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