醫(yī)院崗位職責集合15篇

　　在不斷進步的時代，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當承擔的責任范圍，職責是職務(wù)與責任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責任兩部分組成。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編為大家收集的醫(yī)院崗位職責，歡迎大家分享。

醫(yī)院崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、負責省婦幼(番禺院區(qū))基地特需服務(wù)中心的管家服務(wù)工作,為會員提供健康管理、預約、陪診,服務(wù)質(zhì)量管理等。

　　2、駐點在醫(yī)院,與醫(yī)院相關(guān)科室和醫(yī)生溝通協(xié)調(diào),做好特需服務(wù);

　　任職要求:

　　1、具有護士或者助產(chǎn)士資質(zhì),有婦產(chǎn)科工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、工作1年以上,形象氣質(zhì)佳;

　　3、備良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作能力,具有良好的'交流能力和較強的團隊合作精神;

　　4、需要有一定的開發(fā)和轉(zhuǎn)化的能力,有高端婦產(chǎn)醫(yī)院服務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

　　上班地點：省婦幼番禺院區(qū)

醫(yī)院崗位職責2

　　1、在科主任、護士長及主管護師或組長的指導下進行護理工作。

　　2、自覺遵守院、科各項規(guī)章制度及各項技術(shù)操作規(guī)程，嚴防差錯事故糾紛的發(fā)生。

　　3、參加管床醫(yī)生的查房，及時了解患者的治療護理重點，全面了解患者病情，能運用護理程序護理危重患者，執(zhí)行醫(yī)囑及時、準確、無誤，掌握為患者實施的各種監(jiān)護方法，護理記錄體現(xiàn)�？铺攸c。

　　4、認真做好急危重癥病人的`搶救工作及各種搶救儀器、物品、藥品的準備和保管工作。

　　5、協(xié)助醫(yī)師進行各種診療工作，負責采集各種檢驗標本。

　　6、參加護理教學和科研，指導護生和護理員工作，工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗，積極想辦法解決工作中的疑難問題。

　　7、注意聽取患者或家屬意見，了解患者需求，改進護理工作，做好新入或轉(zhuǎn)入患者及家屬入科介紹，辦理入院、轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)科、出院手續(xù)及登記工作。

　　8、在護士長、小組長的領(lǐng)導下，做好病房管理，注意消毒隔離，愛護和珍惜醫(yī)院及科室的儀器物資，堅持勤儉節(jié)約的原則。

醫(yī)院崗位職責3

　　崗位職責:

　　1、協(xié)助項目經(jīng)理完成醫(yī)院現(xiàn)場(營運點)的日常性工作;

　　2 、協(xié)助項目經(jīng)理協(xié)調(diào)與院方之間的關(guān)系;

　　3 、協(xié)助并配合項目經(jīng)理完成營運點相關(guān)工作,資料的.處理及存檔;

　　4、協(xié)助經(jīng)理負責所屬營運點的員工招聘、培訓、考核和激勵,培養(yǎng)團隊;

　　5、上級領(lǐng)導交辦的其他事項。

　　任職資格:

　　1 、行政文秘/人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,大專以上學歷;

　　2、有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉辦公室工作流程;

　　3 、熟練使用WORD/EXCEL/POWERPOINT等辦公軟件,有良好的書寫和表達能力;

　　4 、熟練使用各種辦公自動化設(shè)備;

　　5 、具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及較強的保密意識;

　　6 、具有親和力,有較好的適應(yīng)性,能夠承受較強的工作壓力。

醫(yī)院崗位職責4

　　1.負責醫(yī)院行政、會務(wù)工作，督促、檢查會議決定、決議的執(zhí)行，并向院領(lǐng)導反饋落實情況。

　　2.協(xié)助院領(lǐng)導處理機關(guān)日常行政事務(wù)，配合院領(lǐng)導行政查房、工作調(diào)研。

　　3.負責醫(yī)院行政、總結(jié)、各類公文等文字材料的起草、審核、印發(fā)與督辦。

　　4.負責院內(nèi)各種公文的草擬或?qū)徍�、送審、印發(fā)及相關(guān)工作的督辦。

　　5.負責上級及有關(guān)單位來文、來電的登記與處理工作。

　　6.做好全院文書檔案的'收集、整理、立卷歸檔、借閱等工作，執(zhí)行保密制度。

　　7.負責編寫醫(yī)院大事記、院志、發(fā)文匯集以及檔案統(tǒng)計報表等工作。

　　8.做好公務(wù)接待承辦與協(xié)調(diào)工作。

　　9.負責院領(lǐng)導參加各種會議、外事活動等服務(wù)工作。

　　10.配合各職能科室做好應(yīng)急管理有關(guān)工作。

　　11.負責醫(yī)院信息收集、傳遞與上報工作。

　　12.抓好醫(yī)院宣傳工作，負責醫(yī)院網(wǎng)站及微信公眾平臺的審批、發(fā)布工作及監(jiān)督管理，負責全院標識管理與維護工作及廣告發(fā)布。

　　13.抓好醫(yī)院辦公室、院領(lǐng)導辦公室內(nèi)務(wù)管理，保持規(guī)范、整潔。

　　14.配合醫(yī)院質(zhì)量管理及醫(yī)院投訴有關(guān)工作，做好信訪接待處理工作。

　　15.抓好文明創(chuàng)建工作。

　　16.遵紀守法，廉潔自律，恪守醫(yī)德，全心全意為全院職工、患者服務(wù)。

　　17.按時完成院領(lǐng)導交辦的臨時性工作。

　　18.負責有關(guān)綜合工作的組織協(xié)調(diào)，配合應(yīng)急事件處理有關(guān)工作。

　　19.抓好醫(yī)院質(zhì)量、醫(yī)院投訴有關(guān)管理工作。

　　20.負責我院監(jiān)控室工作的督辦。

　　白漁泡醫(yī)院行政辦公室

醫(yī)院崗位職責5

　　一、在醫(yī)院院長管理下，熟識國家醫(yī)療收費標準，收費筆數(shù)準確率要達100%，收費必須出具國家統(tǒng)一醫(yī)療票具。

　　二、一個月內(nèi)，在正常現(xiàn)金差錯范圍內(nèi)（由于四舍五入的因素），允許核銷長短款金額在5元以下。

　　三、在日清工作以后，準確如實填寫交接班記錄。

　　1、因為個人原因造成的'短款，由個人承擔責任并負責賠償；

　　2、因為微機處理系統(tǒng)故障或非個人因素造成的短款，報告院行政，由院方處理。

　　四、開出收據(jù)，必須按項目填全，寫清姓名，發(fā)票字跡要清楚，并由經(jīng)辦人簽字。

　　五、收據(jù)必須妥善保管，防止意外。在交接班記錄上需要詳細記錄票據(jù)編號

　　六、每收完一本門診收據(jù)，要及時存款，每日的庫存現(xiàn)金限額在500元以下。

　　七、做好微機的使用管理工作。

　　八、庫存現(xiàn)金限額超出規(guī)定的范圍，交醫(yī)院行政。

醫(yī)院崗位職責6

　　1、守崗位，按時上下班。上班佩戴工作卡，做到服裝整潔、干凈;

　　2、完成所負責區(qū)域內(nèi)保潔衛(wèi)生、垃圾清運等工作，對所負責范圍內(nèi)衛(wèi)生全面負責;

　　3、根據(jù)醫(yī)院保潔巡視制度要求內(nèi)容，進行巡視、自查，做好相應(yīng)記錄，保持衛(wèi)生責任區(qū)內(nèi)清潔衛(wèi)生;

　　4、完成保潔主管交辦的其他工作。

醫(yī)院崗位職責7

　　1、負責公司的成本核算工作，熟悉生產(chǎn)工藝，掌握各部門、各工序的目標成本控制指標，能合理保證產(chǎn)品成本信息真實、準確、完整、及時。

　　2、參與生產(chǎn)制造、計劃部門的生產(chǎn)、物料會議，協(xié)助解決生產(chǎn)成本及存貨管理中的問題，處理解答日常業(yè)務(wù)問題。

　　3、監(jiān)控存貨的變化，對存貨的'日常管理進行監(jiān)督、跟蹤和分析。

　　4、定期提供成本分析報告，發(fā)現(xiàn)成本管理中存在的問題，協(xié)助提供解決方案。

　　5、嚴格審核和控制各項費用支出，積極探求節(jié)約開支、降低成本的途徑和方法。

　　6、領(lǐng)導交待的其他工作。

醫(yī)院崗位職責8

　　B超室工作人員崗位職責

　　1. 嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，了解儀器的性能和安全使用的方法。

　　2. 認真學習、使用國內(nèi)外新技術(shù)、新方法、提高技術(shù)素質(zhì)。

　　3. 檢查前要查對病人姓名、性別、年齡、診斷、檢查部位及臨床要求，認真仔細地進行檢查。

　　4. 除熟悉超聲技術(shù)外，對其他影響診斷知識亦應(yīng)有所了解。

　　5. 報告單書寫規(guī)范，做好登記工作。

　　6. 傳染病病人檢查后必須及時進行消毒，防止交叉感染。

　　心電圖室工作人員崗位職責

　　1. 嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，了解儀器的性能和安全使用的方法。

　　2. 檢查前要查對病人姓名、性別、年齡、診斷及臨床要求，認真仔細地進行檢查。

　　3. 報告單書寫整齊規(guī)范、項目齊全、符合要求、數(shù)據(jù)質(zhì)量準確、主次順序分明，報告及時，并做好登記。

　　4. 傳染病病人檢查后必須及時進行消毒，防止交叉感染。

　　放射科工作人員崗位職責

　　1. 嚴格執(zhí)行草最規(guī)程，了解儀器的`性能和安全使用的方法。

　　2. 檢查前要查對患者姓名、性別、年齡、診斷、檢查部位及臨床要求，認真仔細地進行檢查。

　　3. 熟練掌握放射專業(yè)各類診療技術(shù)，做好防護工作，嚴防差錯事故。

　　4. 學習國內(nèi)外先進醫(yī)學技術(shù)，做好重要醫(yī)學資料的積累和保管

　　5. 報告單書寫規(guī)范，做好登記工作。

　　藥房工作人員崗位職責

　　1. 認真執(zhí)行中心各項規(guī)章制度和操作規(guī)范。

　　2. 負責藥品的領(lǐng)用、分發(fā)、保管、登記、結(jié)算、統(tǒng)計和處方調(diào)配等工作。

　　3. 隨時檢查藥品質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時報主管領(lǐng)導處理。

　　4. 對特殊管理藥品嚴格按其管理規(guī)定執(zhí)行，并監(jiān)督臨床安全使用，防止差錯事故。

　　5. 經(jīng)常檢查、保養(yǎng)所用衡器、冰箱等設(shè)備，保持性能良好。

　　6. 做好用藥咨詢，結(jié)合臨床搞好合理用藥。主動深入科室征求意見，不斷改進藥品供應(yīng)工作。

　　7. 做好新藥臨床觀察及療效評價工作，收集藥品不良反應(yīng)，及時上報，并提出要改進和淘汰品種意見。

　　8. 收集國內(nèi)外藥物情報資料，向有關(guān)科室介紹推薦新藥。

醫(yī)院崗位職責9

　1、在保衛(wèi)科的領(lǐng)導下進行工作，負責督促各項消防安全措施的落實，進行防火巡查、消防控制值班，并做好記錄。

　　2、按照規(guī)定每日進行定時、定點，防火巡查，及時發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患，能立即整改的，督促立即整改；不能當場整改的`，及時報告保衛(wèi)部經(jīng)理協(xié)調(diào)解決。緊急情況下可以責令有關(guān)部位停止營業(yè)以防止發(fā)生危險，直到消除火災(zāi)隱患。

　　3、發(fā)現(xiàn)火災(zāi)立即向消防控制中心報警，并組織引導有關(guān)人員疏散、利用滅火器材撲救初起火災(zāi)，并做好火災(zāi)現(xiàn)場的保護工作。

　　4、消防控制室人員要嚴格落實消防控制室值班制度，及時處理各類報警信號，定期對自動消防設(shè)施進行測試，保證自動消防設(shè)施隨時處于完好狀態(tài)。

　　5、參與擬定消防工作計劃、消防安全措施，為本單位領(lǐng)導當好參謀和助于，及時提出合理化建議。

　　6、認真學習消防安全管理知識、消防業(yè)務(wù)技能，做到四會即：會宣傳消防知識和報火警；會使用滅火器材；會發(fā)現(xiàn)、消除火災(zāi)隱患；會撲救初起火災(zāi)。

醫(yī)院崗位職責10

　　1、在醫(yī)院經(jīng)營部經(jīng)理的領(lǐng)導下，協(xié)助制定具體工作計劃，配合醫(yī)療和醫(yī)技科室的診療工作。

　　2、負責患者及下屬心態(tài)的調(diào)查，避免因患者對醫(yī)院產(chǎn)生不滿而未予及時處理或因?qū)г\情緒波動影響工作質(zhì)量而造成醫(yī)療糾紛或患者流失。

　　3、經(jīng)常和臨床醫(yī)務(wù)人員及醫(yī)技科室人員溝通、交流，了解其工作習慣與專業(yè)特長，以便合理分診，最大限度的'為患者服務(wù)。

　　4、運用服務(wù)技巧協(xié)調(diào)好醫(yī)務(wù)人員之間及醫(yī)患之間的關(guān)系，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，不能解決的及時上報上級領(lǐng)導，做到勤觀察、勤思考，及時發(fā)現(xiàn)并處理來自臨床科室或患者之間的隱患和矛盾。

　　5、創(chuàng)造使導醫(yī)及電話咨詢醫(yī)生安心工作的條件，了解并掌握每個導診員的心理變化，使其端正態(tài)度，積極工作。

　　6、積極組織導診員進行禮儀培訓與業(yè)務(wù)學習，提高其工作能力與業(yè)務(wù)水平，并注意提高其心理分析能力，使其最大可能挖掘患者需求。

　　7、積極收集院內(nèi)、院外的信息，并收集患者及醫(yī)療醫(yī)技科室的信息，掌握市場信息及患者需求的變化，分析患者對服務(wù)要求的變化，及時更新觀念，改變服務(wù)方法，以適應(yīng)廣大患者需求。

　　8、及時發(fā)現(xiàn)導醫(yī)工作中的缺、優(yōu)點，并及時糾正和表揚，充分調(diào)動導醫(yī)的工作積極性和主動性。

　　9、協(xié)調(diào)并處理因服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量引起的醫(yī)患糾紛。

　　10、完成領(lǐng)導交辦的其它相關(guān)工作。

醫(yī)院崗位職責11

　　1、在院長領(lǐng)導下，全面負責實施全院教學、科研管理等工作。

　　2、根據(jù)國家、省部、廳局的科學技術(shù)發(fā)展方針、政策和規(guī)定，以及醫(yī)院總體科教發(fā)展規(guī)劃與目標，擬定醫(yī)院科教、信息工作計劃，建立、完善有關(guān)教學、科研管理的'各項規(guī)章制度。

　　3、負責醫(yī)院各級重點學科、重點實驗室的組織和申報、資助和建設(shè)、管理和評估工作。

　　4、負責科研管理，檢查科研進展，及時申請科研成果驗收、鑒定，申報各級、各類科技成果獎勵。

　　5、負責國家級、省級、市級繼續(xù)教育項目的申報及管理工作

　　6、負責住院醫(yī)師規(guī)范化培訓、考核，負責攻讀在職博士研究生、碩士研究生的申報及管理工作，安排各級各類衛(wèi)技人員的繼續(xù)醫(yī)學教育工作。

　　7、與醫(yī)務(wù)科共同負責對全院臨床及醫(yī)技科室衛(wèi)技人員進行業(yè)務(wù)培訓和三基考試，建立業(yè)務(wù)檔案，參與對業(yè)務(wù)人員的定級晉升工作。

　　8、按照檔案工作的有關(guān)規(guī)定，做好科教檔案資料的收集、整理，及時移交行政檔案室，加強科研檔案管理。

　　9、負責掛鉤醫(yī)學院校的教學任務(wù)落實，每年二次接受下級醫(yī)院醫(yī)師進修;制定全院進修計劃并督促完成，負責聯(lián)系醫(yī)務(wù)人員派出進修。

　　10、正確、及時、完整地向院領(lǐng)導報送各類信息。

醫(yī)院崗位職責12

　　院長業(yè)務(wù)助理崗位職責

　　一、在院長領(lǐng)導下，分管全院的護理管理、醫(yī)院感染、物價管理、醫(yī)療結(jié)算、后勤保障等工作。

　　二、負責醫(yī)院服務(wù)規(guī)范、流程、標準的制定和落實。

　　三、負責督促總務(wù)部門保證各科室所需物資供應(yīng)工作。

　　四、負責醫(yī)院物價管理工作。

　　五、負責全院醫(yī)療結(jié)算工作。

　　六、負責審查醫(yī)院維修工程項目預決算以及醫(yī)院財產(chǎn)物資的管理工作。

　　七、負責督促檢查醫(yī)院的`水、電、暖供應(yīng)工作以及病房、醫(yī)療器械的維修工作。

　　八、負責督促檢查全院的清潔衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生工作。

醫(yī)院崗位職責13

　　急診科主任崗位職責

　　一、在醫(yī)院分管院長、醫(yī)務(wù)科領(lǐng)導下負責急診科醫(yī)療、護理、教學、科研和行政管理工作。

　　二、負責制定業(yè)務(wù)技術(shù)建設(shè)規(guī)劃、年度工作計劃和醫(yī)療護理質(zhì)量監(jiān)控方案并組織實施,定期檢查和總結(jié)。

　　三、負責組織并參與急診病員的診治、危重患者的搶救、復蘇與監(jiān)護，適時組織院前急救。

　　四、組織指揮大批創(chuàng)傷、中毒等重大急診病人的救治并及時向醫(yī)務(wù)科和院領(lǐng)導報告。

　　五、經(jīng)常檢查急救藥品、器材的使用、管理情況。

　　六、參與組織院外急救小組,指定車輛,配齊藥品器材,放在固定位置,隨時處于應(yīng)急狀態(tài)。

　　七、負責組織本科業(yè)務(wù)訓練、人才培養(yǎng)和技術(shù)考核。安排進修、實習人員的培訓,并擔任教學。

　　八、引進國內(nèi)外先進技術(shù),開展新業(yè)務(wù)和科學研究,及時總結(jié)經(jīng)驗,撰寫學術(shù)論文。

　　九、督促本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),經(jīng)常進行安全教育,嚴防事故、差錯。

　　十、加強精神文明建設(shè)和醫(yī)德醫(yī)風教育。掌握所屬人員思想情況、業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn),提出考核、晉升、獎懲和培養(yǎng)使用意見。

　　急診科主任（副主任）醫(yī)師崗位職責

　　一、在科主任領(lǐng)導下,負責指導并參與急診、搶救、教學和科研工作。

　　二、組織并參與急癥、危重癥傷病員的診斷、治療、搶救、監(jiān)護和留觀傷病員的檢診、巡診,解決本科復雜、疑難技術(shù)問題。

　　三、幫助下級醫(yī)師提高專業(yè)理論、技術(shù)操作水平和解決較復雜、疑難技術(shù)問題的能力。擔任臨床教學,指導進修、實習醫(yī)師的培訓。

　　四、掌握國內(nèi)外先進診療技術(shù),開展科學研究、中西醫(yī)結(jié)合,及時總結(jié)經(jīng)驗,撰寫學術(shù)論文。

　　五、急診科副主任醫(yī)師在急診主任領(lǐng)導和主任醫(yī)師指導下,按分工履行主任醫(yī)師職責的相應(yīng)部分。

　　急診科主治醫(yī)師崗位職責

　　一、在科主任領(lǐng)導和正副主任醫(yī)師指導下,分擔急診、搶救、教學和科研工作。

　　二、負責急診接診、會診、危重傷病員搶救、監(jiān)護和留觀傷病員的.巡診,堅持首診醫(yī)師負責制,解決較復雜、疑難診療技術(shù)問題。發(fā)現(xiàn)疫情,及時報告。

　　三、指導和培養(yǎng)住院醫(yī)師解決較疑難技術(shù)問題,并負責其技術(shù)考核。擔任進修、實習醫(yī)師的培訓。

　　四、運用國內(nèi)外先進診療、搶救技術(shù),開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)和科學研究,做好資料積累,及時總結(jié)經(jīng)驗,撰寫學術(shù)論文。

　　五、參加急診科值班。

　　急診科醫(yī)師崗位職責

　　一、在科主任領(lǐng)導和上級醫(yī)師的指導下進行工作。

　　二、參加急診接診、檢診、診斷、急救處置和出診工作;實行首診醫(yī)師負責制。認真書寫急診病歷和填寫各種檢查、治療單,及時做好各種登記和統(tǒng)計工作。

　　三、遇有疑難、重癥病例,應(yīng)及時報告上級醫(yī)師或召請科間會診,共同完成檢查、救治工作。

　　四、負責分管留觀病房傷病員,書寫留觀病歷和病程記錄,嚴密觀察病情變化,及時進行診治及搶救工作。

　　五、在重大搶救或搶救中遇到困難時,應(yīng)及時向上級醫(yī)師和醫(yī)務(wù)科報告,發(fā)現(xiàn)傳染病時,應(yīng)按規(guī)定立即向有關(guān)部門報告,并采取相應(yīng)措施,進行消毒、隔離。

　　六、參加臨床教學,指導進修,實習醫(yī)師的工作,修改和審簽其書寫的醫(yī)療文書。

　　七、學習、運用國內(nèi)外先進診療、搶救技術(shù),開展新業(yè)務(wù),新技術(shù)及科研工作,不斷總結(jié)經(jīng)驗,撰寫學術(shù)論文。

　　八、參加急診科值班。

醫(yī)院崗位職責14

　　1、接聽院內(nèi)外聯(lián)系電話，應(yīng)熟練地使用規(guī)范用語，熱情、禮貌地接聽，耐心、規(guī)范地回答相關(guān)問題。

　　2、主動、熱情、微笑起立接待顧客來訪，耐心解答顧客有關(guān)問題。對于來訪的顧客，應(yīng)盡量促成其與咨詢師的溝通。

　　3、、做好咨詢登記表的記錄，協(xié)助客戶填寫報名資料，核驗填寫是否完整，要求能夠完整反映客戶的個人信息，為后期客戶跟蹤提供有利依據(jù)。

　　4、主動以茶水招待在太陽島休息以及進入咨詢室的顧客。

　　5、對于進入大廳，不明目的的人員應(yīng)主動上前詢問，對于非顧客的來訪人員應(yīng)主動聯(lián)系相關(guān)部門，確認來訪者身份后方可允許進入相關(guān)區(qū)域，對于閑雜及可疑人員應(yīng)通知保安予以跟蹤管理。

　　6、主動維護大廳公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生，有不整潔的'現(xiàn)象及時通知相關(guān)人員清理。

　　7、協(xié)助咨詢師為顧客提供服務(wù)。

　　8、保證前臺崗位不空崗、不閑聊，隨時保證良好的工作狀態(tài)。

　　9、對收到的報刊、雜志、信件包裹及時簽收，并詳細記錄《信件收發(fā)登記本》，并做好發(fā)放工作。

醫(yī)院崗位職責15

　　1.執(zhí)行醫(yī)院經(jīng)營管理委員會決議，全面主持醫(yī)院工作，主抓經(jīng)營工作，保證醫(yī)院經(jīng)營目標的實現(xiàn)，按時完成董事會和醫(yī)院下達的各項還本付息任務(wù)、利潤指標以及經(jīng)營目標。

　　2.組織實施醫(yī)院年度工作計劃和財務(wù)預算的執(zhí)行及利潤分配、使用方案。

　　3.組織實施經(jīng)董事會批準的新上項目。

　　4.組織指揮所屬醫(yī)院的日常經(jīng)營管理工作，在醫(yī)院委托權(quán)限內(nèi)，代表醫(yī)院簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。

　　5.決定組織體制和人員編制，決定總經(jīng)理助理、各職能部門和其他高級職員的任免、報酬、獎懲，建立健全醫(yī)院統(tǒng)一、高效運轉(zhuǎn)的組織體系和工作體系。

　　6.根據(jù)醫(yī)院經(jīng)營管理需要，有權(quán)聘請專職或兼職法律、經(jīng)營、管理、技術(shù)顧問，并決定其報酬。

　　7.決定對成績顯著的員工予以獎勵、調(diào)資和晉級，對違紀員工的處分，直至辭退。

　　8.審查計劃內(nèi)的經(jīng)營、投資、改造、基建項目和流動資金使用的可行性報告，上報醫(yī)院董事會或公司董事長批準。

　　9.健全醫(yī)院財務(wù)管理，嚴格財經(jīng)紀律，搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作，保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值增值。對醫(yī)院的利潤負主要責任。

　　10.抓好員工的思想工作，加強醫(yī)院文化建設(shè)，搞好社會公共關(guān)系，樹立醫(yī)院良好的社會形象。

　　11.與董事會簽訂年度經(jīng)濟管理目標責任書，執(zhí)行公司下達的各項文件、指示，確保公司下達經(jīng)濟指標完成。

　　12.認真執(zhí)行公司制定各項經(jīng)濟指標分配、獎罰措施。

　　13.進行市場調(diào)查，及時調(diào)整經(jīng)營、營銷戰(zhàn)略。

　　14.認真執(zhí)行公司執(zhí)行總裁交辦的事項。

　　15.與公司人力資源部所管轄的'員工簽訂員工聘用合同，組織招聘，與員工簽訂勞動合同，履行合同權(quán)利義務(wù)，報公司董事長批準，負責員工的招聘、培訓、考評。

　　16.合理調(diào)配醫(yī)院資源、執(zhí)行集團制定的獎勵分配方案,建立高效的激勵政策并予以及時獎勵和處罰。

　　17.醫(yī)院副總經(jīng)理協(xié)助醫(yī)院總經(jīng)理負責相關(guān)工作，對醫(yī)院的經(jīng)營收入負主要責任。

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