醫(yī)院崗位職責(zé)集合15篇
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，大家逐漸認(rèn)識(shí)到崗位職責(zé)的重要性，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，以下是小編為大家收集的醫(yī)院崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
醫(yī)院崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)省婦幼(番禺院區(qū))基地特需服務(wù)中心的管家服務(wù)工作,為會(huì)員提供健康管理、預(yù)約、陪診,服務(wù)質(zhì)量管理等。
2、駐點(diǎn)在醫(yī)院,與醫(yī)院相關(guān)科室和醫(yī)生溝通協(xié)調(diào),做好特需服務(wù);
任職要求:
1、具有護(hù)士或者助產(chǎn)士資質(zhì),有婦產(chǎn)科工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、工作1年以上,形象氣質(zhì)佳;
3、備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,具有良好的'交流能力和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、需要有一定的開(kāi)發(fā)和轉(zhuǎn)化的能力,有高端婦產(chǎn)醫(yī)院服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
上班地點(diǎn)：省婦幼番禺院區(qū)
醫(yī)院崗位職責(zé)2
1、在科主任、護(hù)士長(zhǎng)及主管護(hù)師或組長(zhǎng)的指導(dǎo)下進(jìn)行護(hù)理工作。
2、自覺(jué)遵守院、科各項(xiàng)規(guī)章制度及各項(xiàng)技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故糾紛的發(fā)生。
3、參加管床醫(yī)生的查房，及時(shí)了解患者的治療護(hù)理重點(diǎn)，全面了解患者病情，能運(yùn)用護(hù)理程序護(hù)理危重患者，執(zhí)行醫(yī)囑及時(shí)、準(zhǔn)確、無(wú)誤，掌握為患者實(shí)施的各種監(jiān)護(hù)方法，護(hù)理記錄體現(xiàn)專(zhuān)科特點(diǎn)。
4、認(rèn)真做好急危重癥病人的`搶救工作及各種搶救儀器、物品、藥品的準(zhǔn)備和保管工作。
5、協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行各種診療工作，負(fù)責(zé)采集各種檢驗(yàn)標(biāo)本。
6、參加護(hù)理教學(xué)和科研，指導(dǎo)護(hù)生和護(hù)理員工作，工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，積極想辦法解決工作中的疑難問(wèn)題。
7、注意聽(tīng)取患者或家屬意見(jiàn)，了解患者需求，改進(jìn)護(hù)理工作，做好新入或轉(zhuǎn)入患者及家屬入科介紹，辦理入院、轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)科、出院手續(xù)及登記工作。
8、在護(hù)士長(zhǎng)、小組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，做好病房管理，注意消毒隔離，愛(ài)護(hù)和珍惜醫(yī)院及科室的儀器物資，堅(jiān)持勤儉節(jié)約的原則。
醫(yī)院崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成醫(yī)院現(xiàn)場(chǎng)(營(yíng)運(yùn)點(diǎn))的日常性工作;
2 、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理協(xié)調(diào)與院方之間的關(guān)系;
3 、協(xié)助并配合項(xiàng)目經(jīng)理完成營(yíng)運(yùn)點(diǎn)相關(guān)工作,資料的.處理及存檔;
4、協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)所屬營(yíng)運(yùn)點(diǎn)的員工招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì),培養(yǎng)團(tuán)隊(duì);
5、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職資格:
1 、行政文秘/人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉辦公室工作流程;
3 、熟練使用WORD/EXCEL/POWERPOINT等辦公軟件,有良好的書(shū)寫(xiě)和表達(dá)能力;
4 、熟練使用各種辦公自動(dòng)化設(shè)備;
5 、具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)的保密意識(shí);
6 、具有親和力,有較好的適應(yīng)性,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。
醫(yī)院崗位職責(zé)4
1.負(fù)責(zé)醫(yī)院行政、會(huì)務(wù)工作，督促、檢查會(huì)議決定、決議的執(zhí)行，并向院領(lǐng)導(dǎo)反饋落實(shí)情況。
2.協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)處理機(jī)關(guān)日常行政事務(wù)，配合院領(lǐng)導(dǎo)行政查房、工作調(diào)研。
3.負(fù)責(zé)醫(yī)院行政、總結(jié)、各類(lèi)公文等文字材料的起草、審核、印發(fā)與督辦。
4.負(fù)責(zé)院內(nèi)各種公文的草擬或?qū)徍�、送審、印發(fā)及相關(guān)工作的督辦。
5.負(fù)責(zé)上級(jí)及有關(guān)單位來(lái)文、來(lái)電的登記與處理工作。
6.做好全院文書(shū)檔案的'收集、整理、立卷歸檔、借閱等工作，執(zhí)行保密制度。
7.負(fù)責(zé)編寫(xiě)醫(yī)院大事記、院志、發(fā)文匯集以及檔案統(tǒng)計(jì)報(bào)表等工作。
8.做好公務(wù)接待承辦與協(xié)調(diào)工作。
9.負(fù)責(zé)院領(lǐng)導(dǎo)參加各種會(huì)議、外事活動(dòng)等服務(wù)工作。
10.配合各職能科室做好應(yīng)急管理有關(guān)工作。
11.負(fù)責(zé)醫(yī)院信息收集、傳遞與上報(bào)工作。
12.抓好醫(yī)院宣傳工作，負(fù)責(zé)醫(yī)院網(wǎng)站及微信公眾平臺(tái)的審批、發(fā)布工作及監(jiān)督管理，負(fù)責(zé)全院標(biāo)識(shí)管理與維護(hù)工作及廣告發(fā)布。
13.抓好醫(yī)院辦公室、院領(lǐng)導(dǎo)辦公室內(nèi)務(wù)管理，保持規(guī)范、整潔。
14.配合醫(yī)院質(zhì)量管理及醫(yī)院投訴有關(guān)工作，做好信訪接待處理工作。
15.抓好文明創(chuàng)建工作。
16.遵紀(jì)守法，廉潔自律，恪守醫(yī)德，全心全意為全院職工、患者服務(wù)。
17.按時(shí)完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。
18.負(fù)責(zé)有關(guān)綜合工作的組織協(xié)調(diào)，配合應(yīng)急事件處理有關(guān)工作。
19.抓好醫(yī)院質(zhì)量、醫(yī)院投訴有關(guān)管理工作。
20.負(fù)責(zé)我院監(jiān)控室工作的督辦。
白漁泡醫(yī)院行政辦公室
醫(yī)院崗位職責(zé)5
一、在醫(yī)院院長(zhǎng)管理下，熟識(shí)國(guó)家醫(yī)療收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，收費(fèi)筆數(shù)準(zhǔn)確率要達(dá)100%，收費(fèi)必須出具國(guó)家統(tǒng)一醫(yī)療票具。
二、一個(gè)月內(nèi)，在正�，F(xiàn)金差錯(cuò)范圍內(nèi)（由于四舍五入的因素），允許核銷(xiāo)長(zhǎng)短款金額在5元以下。
三、在日清工作以后，準(zhǔn)確如實(shí)填寫(xiě)交接班記錄。
1、因?yàn)閭�(gè)人原因造成的'短款，由個(gè)人承擔(dān)責(zé)任并負(fù)責(zé)賠償；
2、因?yàn)槲C(jī)處理系統(tǒng)故障或非個(gè)人因素造成的短款，報(bào)告院行政，由院方處理。
四、開(kāi)出收據(jù)，必須按項(xiàng)目填全，寫(xiě)清姓名，發(fā)票字跡要清楚，并由經(jīng)辦人簽字。
五、收據(jù)必須妥善保管，防止意外。在交接班記錄上需要詳細(xì)記錄票據(jù)編號(hào)
六、每收完一本門(mén)診收據(jù)，要及時(shí)存款，每日的庫(kù)存現(xiàn)金限額在500元以下。
七、做好微機(jī)的使用管理工作。
八、庫(kù)存現(xiàn)金限額超出規(guī)定的范圍，交醫(yī)院行政。
醫(yī)院崗位職責(zé)6
1、守崗位，按時(shí)上下班。上班佩戴工作卡，做到服裝整潔、干凈;
2、完成所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)保潔衛(wèi)生、垃圾清運(yùn)等工作，對(duì)所負(fù)責(zé)范圍內(nèi)衛(wèi)生全面負(fù)責(zé);
3、根據(jù)醫(yī)院保潔巡視制度要求內(nèi)容，進(jìn)行巡視、自查，做好相應(yīng)記錄，保持衛(wèi)生責(zé)任區(qū)內(nèi)清潔衛(wèi)生;
4、完成保潔主管交辦的其他工作。
醫(yī)院崗位職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)公司的成本核算工作，熟悉生產(chǎn)工藝，掌握各部門(mén)、各工序的目標(biāo)成本控制指標(biāo)，能合理保證產(chǎn)品成本信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時(shí)。
2、參與生產(chǎn)制造、計(jì)劃部門(mén)的生產(chǎn)、物料會(huì)議，協(xié)助解決生產(chǎn)成本及存貨管理中的問(wèn)題，處理解答日常業(yè)務(wù)問(wèn)題。
3、監(jiān)控存貨的變化，對(duì)存貨的'日常管理進(jìn)行監(jiān)督、跟蹤和分析。
4、定期提供成本分析報(bào)告，發(fā)現(xiàn)成本管理中存在的問(wèn)題，協(xié)助提供解決方案。
5、嚴(yán)格審核和控制各項(xiàng)費(fèi)用支出，積極探求節(jié)約開(kāi)支、降低成本的途徑和方法。
6、領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。
醫(yī)院崗位職責(zé)8
B超室工作人員崗位職責(zé)
1. 嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，了解儀器的性能和安全使用的方法。
2. 認(rèn)真學(xué)習(xí)、使用國(guó)內(nèi)外新技術(shù)、新方法、提高技術(shù)素質(zhì)。
3. 檢查前要查對(duì)病人姓名、性別、年齡、診斷、檢查部位及臨床要求，認(rèn)真仔細(xì)地進(jìn)行檢查。
4. 除熟悉超聲技術(shù)外，對(duì)其他影響診斷知識(shí)亦應(yīng)有所了解。
5. 報(bào)告單書(shū)寫(xiě)規(guī)范，做好登記工作。
6. 傳染病病人檢查后必須及時(shí)進(jìn)行消毒，防止交叉感染。
心電圖室工作人員崗位職責(zé)
1. 嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，了解儀器的性能和安全使用的方法。
2. 檢查前要查對(duì)病人姓名、性別、年齡、診斷及臨床要求，認(rèn)真仔細(xì)地進(jìn)行檢查。
3. 報(bào)告單書(shū)寫(xiě)整齊規(guī)范、項(xiàng)目齊全、符合要求、數(shù)據(jù)質(zhì)量準(zhǔn)確、主次順序分明，報(bào)告及時(shí)，并做好登記。
4. 傳染病病人檢查后必須及時(shí)進(jìn)行消毒，防止交叉感染。
放射科工作人員崗位職責(zé)
1. 嚴(yán)格執(zhí)行草最規(guī)程，了解儀器的`性能和安全使用的方法。
2. 檢查前要查對(duì)患者姓名、性別、年齡、診斷、檢查部位及臨床要求，認(rèn)真仔細(xì)地進(jìn)行檢查。
3. 熟練掌握放射專(zhuān)業(yè)各類(lèi)診療技術(shù)，做好防護(hù)工作，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。
4. 學(xué)習(xí)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)技術(shù)，做好重要醫(yī)學(xué)資料的積累和保管
5. 報(bào)告單書(shū)寫(xiě)規(guī)范，做好登記工作。
藥房工作人員崗位職責(zé)
1. 認(rèn)真執(zhí)行中心各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)范。
2. 負(fù)責(zé)藥品的領(lǐng)用、分發(fā)、保管、登記、結(jié)算、統(tǒng)計(jì)和處方調(diào)配等工作。
3. 隨時(shí)檢查藥品質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)處理。
4. 對(duì)特殊管理藥品嚴(yán)格按其管理規(guī)定執(zhí)行，并監(jiān)督臨床安全使用，防止差錯(cuò)事故。
5. 經(jīng)常檢查、保養(yǎng)所用衡器、冰箱等設(shè)備，保持性能良好。
6. 做好用藥咨詢，結(jié)合臨床搞好合理用藥。主動(dòng)深入科室征求意見(jiàn)，不斷改進(jìn)藥品供應(yīng)工作。
7. 做好新藥臨床觀察及療效評(píng)價(jià)工作，收集藥品不良反應(yīng)，及時(shí)上報(bào)，并提出要改進(jìn)和淘汰品種意見(jiàn)。
8. 收集國(guó)內(nèi)外藥物情報(bào)資料，向有關(guān)科室介紹推薦新藥。
醫(yī)院崗位職責(zé)9
1、在保衛(wèi)科的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，負(fù)責(zé)督促各項(xiàng)消防安全措施的落實(shí)，進(jìn)行防火巡查、消防控制值班，并做好記錄。
2、按照規(guī)定每日進(jìn)行定時(shí)、定點(diǎn)，防火巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患，能立即整改的，督促立即整改；不能當(dāng)場(chǎng)整改的`，及時(shí)報(bào)告保衛(wèi)部經(jīng)理協(xié)調(diào)解決。緊急情況下可以責(zé)令有關(guān)部位停止?fàn)I業(yè)以防止發(fā)生危險(xiǎn)，直到消除火災(zāi)隱患。
3、發(fā)現(xiàn)火災(zāi)立即向消防控制中心報(bào)警，并組織引導(dǎo)有關(guān)人員疏散、利用滅火器材撲救初起火災(zāi)，并做好火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)的保護(hù)工作。
4、消防控制室人員要嚴(yán)格落實(shí)消防控制室值班制度，及時(shí)處理各類(lèi)報(bào)警信號(hào)，定期對(duì)自動(dòng)消防設(shè)施進(jìn)行測(cè)試，保證自動(dòng)消防設(shè)施隨時(shí)處于完好狀態(tài)。
5、參與擬定消防工作計(jì)劃、消防安全措施，為本單位領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀和助于，及時(shí)提出合理化建議。
6、認(rèn)真學(xué)習(xí)消防安全管理知識(shí)、消防業(yè)務(wù)技能，做到四會(huì)即：會(huì)宣傳消防知識(shí)和報(bào)火警；會(huì)使用滅火器材；會(huì)發(fā)現(xiàn)、消除火災(zāi)隱患；會(huì)撲救初起火災(zāi)。
醫(yī)院崗位職責(zé)10
1、在醫(yī)院經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助制定具體工作計(jì)劃，配合醫(yī)療和醫(yī)技科室的診療工作。
2、負(fù)責(zé)患者及下屬心態(tài)的調(diào)查，避免因患者對(duì)醫(yī)院產(chǎn)生不滿而未予及時(shí)處理或因?qū)г\情緒波動(dòng)影響工作質(zhì)量而造成醫(yī)療糾紛或患者流失。
3、經(jīng)常和臨床醫(yī)務(wù)人員及醫(yī)技科室人員溝通、交流，了解其工作習(xí)慣與專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)，以便合理分診，最大限度的'為患者服務(wù)。
4、運(yùn)用服務(wù)技巧協(xié)調(diào)好醫(yī)務(wù)人員之間及醫(yī)患之間的關(guān)系，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，不能解決的及時(shí)上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，做到勤觀察、勤思考，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理來(lái)自臨床科室或患者之間的隱患和矛盾。
5、創(chuàng)造使導(dǎo)醫(yī)及電話咨詢醫(yī)生安心工作的條件，了解并掌握每個(gè)導(dǎo)診員的心理變化，使其端正態(tài)度，積極工作。
6、積極組織導(dǎo)診員進(jìn)行禮儀培訓(xùn)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高其工作能力與業(yè)務(wù)水平，并注意提高其心理分析能力，使其最大可能挖掘患者需求。
7、積極收集院內(nèi)、院外的信息，并收集患者及醫(yī)療醫(yī)技科室的信息，掌握市場(chǎng)信息及患者需求的變化，分析患者對(duì)服務(wù)要求的變化，及時(shí)更新觀念，改變服務(wù)方法，以適應(yīng)廣大患者需求。
8、及時(shí)發(fā)現(xiàn)導(dǎo)醫(yī)工作中的缺、優(yōu)點(diǎn)，并及時(shí)糾正和表?yè)P(yáng)，充分調(diào)動(dòng)導(dǎo)醫(yī)的工作積極性和主動(dòng)性。
9、協(xié)調(diào)并處理因服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量引起的醫(yī)患糾紛。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它相關(guān)工作。
醫(yī)院崗位職責(zé)11
1、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)實(shí)施全院教學(xué)、科研管理等工作。
2、根據(jù)國(guó)家、省部、廳局的科學(xué)技術(shù)發(fā)展方針、政策和規(guī)定，以及醫(yī)院總體科教發(fā)展規(guī)劃與目標(biāo)，擬定醫(yī)院科教、信息工作計(jì)劃，建立、完善有關(guān)教學(xué)、科研管理的'各項(xiàng)規(guī)章制度。
3、負(fù)責(zé)醫(yī)院各級(jí)重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的組織和申報(bào)、資助和建設(shè)、管理和評(píng)估工作。
4、負(fù)責(zé)科研管理，檢查科研進(jìn)展，及時(shí)申請(qǐng)科研成果驗(yàn)收、鑒定，申報(bào)各級(jí)、各類(lèi)科技成果獎(jiǎng)勵(lì)。
5、負(fù)責(zé)國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)繼續(xù)教育項(xiàng)目的申報(bào)及管理工作
6、負(fù)責(zé)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)、考核，負(fù)責(zé)攻讀在職博士研究生、碩士研究生的申報(bào)及管理工作，安排各級(jí)各類(lèi)衛(wèi)技人員的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作。
7、與醫(yī)務(wù)科共同負(fù)責(zé)對(duì)全院臨床及醫(yī)技科室衛(wèi)技人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和三基考試，建立業(yè)務(wù)檔案，參與對(duì)業(yè)務(wù)人員的定級(jí)晉升工作。
8、按照檔案工作的有關(guān)規(guī)定，做好科教檔案資料的收集、整理，及時(shí)移交行政檔案室，加強(qiáng)科研檔案管理。
9、負(fù)責(zé)掛鉤醫(yī)學(xué)院校的教學(xué)任務(wù)落實(shí)，每年二次接受下級(jí)醫(yī)院醫(yī)師進(jìn)修;制定全院進(jìn)修計(jì)劃并督促完成，負(fù)責(zé)聯(lián)系醫(yī)務(wù)人員派出進(jìn)修。
10、正確、及時(shí)、完整地向院領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送各類(lèi)信息。
醫(yī)院崗位職責(zé)12
院長(zhǎng)業(yè)務(wù)助理崗位職責(zé)
一、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，分管全院的護(hù)理管理、醫(yī)院感染、物價(jià)管理、醫(yī)療結(jié)算、后勤保障等工作。
二、負(fù)責(zé)醫(yī)院服務(wù)規(guī)范、流程、標(biāo)準(zhǔn)的制定和落實(shí)。
三、負(fù)責(zé)督促總務(wù)部門(mén)保證各科室所需物資供應(yīng)工作。
四、負(fù)責(zé)醫(yī)院物價(jià)管理工作。
五、負(fù)責(zé)全院醫(yī)療結(jié)算工作。
六、負(fù)責(zé)審查醫(yī)院維修工程項(xiàng)目預(yù)決算以及醫(yī)院財(cái)產(chǎn)物資的管理工作。
七、負(fù)責(zé)督促檢查醫(yī)院的`水、電、暖供應(yīng)工作以及病房、醫(yī)療器械的維修工作。
八、負(fù)責(zé)督促檢查全院的清潔衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生工作。
醫(yī)院崗位職責(zé)13
急診科主任崗位職責(zé)
一、在醫(yī)院分管院長(zhǎng)、醫(yī)務(wù)科領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)急診科醫(yī)療、護(hù)理、教學(xué)、科研和行政管理工作。
二、負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)技術(shù)建設(shè)規(guī)劃、年度工作計(jì)劃和醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控方案并組織實(shí)施,定期檢查和總結(jié)。
三、負(fù)責(zé)組織并參與急診病員的診治、危重患者的搶救、復(fù)蘇與監(jiān)護(hù)，適時(shí)組織院前急救。
四、組織指揮大批創(chuàng)傷、中毒等重大急診病人的救治并及時(shí)向醫(yī)務(wù)科和院領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
五、經(jīng)常檢查急救藥品、器材的使用、管理情況。
六、參與組織院外急救小組,指定車(chē)輛,配齊藥品器材,放在固定位置,隨時(shí)處于應(yīng)急狀態(tài)。
七、負(fù)責(zé)組織本科業(yè)務(wù)訓(xùn)練、人才培養(yǎng)和技術(shù)考核。安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn),并擔(dān)任教學(xué)。
八、引進(jìn)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)技術(shù),開(kāi)展新業(yè)務(wù)和科學(xué)研究,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),撰寫(xiě)學(xué)術(shù)論文。
九、督促本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),經(jīng)常進(jìn)行安全教育,嚴(yán)防事故、差錯(cuò)。
十、加強(qiáng)精神文明建設(shè)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育。掌握所屬人員思想情況、業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn),提出考核、晉升、獎(jiǎng)懲和培養(yǎng)使用意見(jiàn)。
急診科主任（副主任）醫(yī)師崗位職責(zé)
一、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)指導(dǎo)并參與急診、搶救、教學(xué)和科研工作。
二、組織并參與急癥、危重癥傷病員的診斷、治療、搶救、監(jiān)護(hù)和留觀傷病員的檢診、巡診,解決本科復(fù)雜、疑難技術(shù)問(wèn)題。
三、幫助下級(jí)醫(yī)師提高專(zhuān)業(yè)理論、技術(shù)操作水平和解決較復(fù)雜、疑難技術(shù)問(wèn)題的能力。擔(dān)任臨床教學(xué),指導(dǎo)進(jìn)修、實(shí)習(xí)醫(yī)師的培訓(xùn)。
四、掌握國(guó)內(nèi)外先進(jìn)診療技術(shù),開(kāi)展科學(xué)研究、中西醫(yī)結(jié)合,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),撰寫(xiě)學(xué)術(shù)論文。
五、急診科副主任醫(yī)師在急診主任領(lǐng)導(dǎo)和主任醫(yī)師指導(dǎo)下,按分工履行主任醫(yī)師職責(zé)的相應(yīng)部分。
急診科主治醫(yī)師崗位職責(zé)
一、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和正副主任醫(yī)師指導(dǎo)下,分擔(dān)急診、搶救、教學(xué)和科研工作。
二、負(fù)責(zé)急診接診、會(huì)診、危重傷病員搶救、監(jiān)護(hù)和留觀傷病員的.巡診,堅(jiān)持首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制,解決較復(fù)雜、疑難診療技術(shù)問(wèn)題。發(fā)現(xiàn)疫情,及時(shí)報(bào)告。
三、指導(dǎo)和培養(yǎng)住院醫(yī)師解決較疑難技術(shù)問(wèn)題,并負(fù)責(zé)其技術(shù)考核。擔(dān)任進(jìn)修、實(shí)習(xí)醫(yī)師的培訓(xùn)。
四、運(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)診療、搶救技術(shù),開(kāi)展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)和科學(xué)研究,做好資料積累,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),撰寫(xiě)學(xué)術(shù)論文。
五、參加急診科值班。
急診科醫(yī)師崗位職責(zé)
一、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)醫(yī)師的指導(dǎo)下進(jìn)行工作。
二、參加急診接診、檢診、診斷、急救處置和出診工作;實(shí)行首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制。認(rèn)真書(shū)寫(xiě)急診病歷和填寫(xiě)各種檢查、治療單,及時(shí)做好各種登記和統(tǒng)計(jì)工作。
三、遇有疑難、重癥病例,應(yīng)及時(shí)報(bào)告上級(jí)醫(yī)師或召請(qǐng)科間會(huì)診,共同完成檢查、救治工作。
四、負(fù)責(zé)分管留觀病房傷病員,書(shū)寫(xiě)留觀病歷和病程記錄,嚴(yán)密觀察病情變化,及時(shí)進(jìn)行診治及搶救工作。
五、在重大搶救或搶救中遇到困難時(shí),應(yīng)及時(shí)向上級(jí)醫(yī)師和醫(yī)務(wù)科報(bào)告,發(fā)現(xiàn)傳染病時(shí),應(yīng)按規(guī)定立即向有關(guān)部門(mén)報(bào)告,并采取相應(yīng)措施,進(jìn)行消毒、隔離。
六、參加臨床教學(xué),指導(dǎo)進(jìn)修,實(shí)習(xí)醫(yī)師的工作,修改和審簽其書(shū)寫(xiě)的醫(yī)療文書(shū)。
七、學(xué)習(xí)、運(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)診療、搶救技術(shù),開(kāi)展新業(yè)務(wù),新技術(shù)及科研工作,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),撰寫(xiě)學(xué)術(shù)論文。
八、參加急診科值班。
醫(yī)院崗位職責(zé)14
1、接聽(tīng)院內(nèi)外聯(lián)系電話，應(yīng)熟練地使用規(guī)范用語(yǔ)，熱情、禮貌地接聽(tīng)，耐心、規(guī)范地回答相關(guān)問(wèn)題。
2、主動(dòng)、熱情、微笑起立接待顧客來(lái)訪，耐心解答顧客有關(guān)問(wèn)題。對(duì)于來(lái)訪的顧客，應(yīng)盡量促成其與咨詢師的溝通。
3、、做好咨詢登記表的記錄，協(xié)助客戶填寫(xiě)報(bào)名資料，核驗(yàn)填寫(xiě)是否完整，要求能夠完整反映客戶的個(gè)人信息，為后期客戶跟蹤提供有利依據(jù)。
4、主動(dòng)以茶水招待在太陽(yáng)島休息以及進(jìn)入咨詢室的顧客。
5、對(duì)于進(jìn)入大廳，不明目的的人員應(yīng)主動(dòng)上前詢問(wèn)，對(duì)于非顧客的來(lái)訪人員應(yīng)主動(dòng)聯(lián)系相關(guān)部門(mén)，確認(rèn)來(lái)訪者身份后方可允許進(jìn)入相關(guān)區(qū)域，對(duì)于閑雜及可疑人員應(yīng)通知保安予以跟蹤管理。
6、主動(dòng)維護(hù)大廳公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生，有不整潔的'現(xiàn)象及時(shí)通知相關(guān)人員清理。
7、協(xié)助咨詢師為顧客提供服務(wù)。
8、保證前臺(tái)崗位不空崗、不閑聊，隨時(shí)保證良好的工作狀態(tài)。
9、對(duì)收到的報(bào)刊、雜志、信件包裹及時(shí)簽收，并詳細(xì)記錄《信件收發(fā)登記本》，并做好發(fā)放工作。
醫(yī)院崗位職責(zé)15
1.執(zhí)行醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理委員會(huì)決議，全面主持醫(yī)院工作，主抓經(jīng)營(yíng)工作，保證醫(yī)院經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，按時(shí)完成董事會(huì)和醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)還本付息任務(wù)、利潤(rùn)指標(biāo)以及經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
2.組織實(shí)施醫(yī)院年度工作計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算的執(zhí)行及利潤(rùn)分配、使用方案。
3.組織實(shí)施經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的新上項(xiàng)目。
4.組織指揮所屬醫(yī)院的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，在醫(yī)院委托權(quán)限內(nèi)，代表醫(yī)院簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。
5.決定組織體制和人員編制，決定總經(jīng)理助理、各職能部門(mén)和其他高級(jí)職員的任免、報(bào)酬、獎(jiǎng)懲，建立健全醫(yī)院統(tǒng)一、高效運(yùn)轉(zhuǎn)的組織體系和工作體系。
6.根據(jù)醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理需要，有權(quán)聘請(qǐng)專(zhuān)職或兼職法律、經(jīng)營(yíng)、管理、技術(shù)顧問(wèn)，并決定其報(bào)酬。
7.決定對(duì)成績(jī)顯著的員工予以獎(jiǎng)勵(lì)、調(diào)資和晉級(jí)，對(duì)違紀(jì)員工的處分，直至辭退。
8.審查計(jì)劃內(nèi)的經(jīng)營(yíng)、投資、改造、基建項(xiàng)目和流動(dòng)資金使用的可行性報(bào)告，上報(bào)醫(yī)院董事會(huì)或公司董事長(zhǎng)批準(zhǔn)。
9.健全醫(yī)院財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，搞好增收節(jié)支和開(kāi)源節(jié)流工作，保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值增值。對(duì)醫(yī)院的利潤(rùn)負(fù)主要責(zé)任。
10.抓好員工的思想工作，加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè)，搞好社會(huì)公共關(guān)系，樹(shù)立醫(yī)院良好的社會(huì)形象。
11.與董事會(huì)簽訂年度經(jīng)濟(jì)管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)，執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)文件、指示，確保公司下達(dá)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成。
12.認(rèn)真執(zhí)行公司制定各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分配、獎(jiǎng)罰措施。
13.進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)、營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略。
14.認(rèn)真執(zhí)行公司執(zhí)行總裁交辦的事項(xiàng)。
15.與公司人力資源部所管轄的'員工簽訂員工聘用合同，組織招聘，與員工簽訂勞動(dòng)合同，履行合同權(quán)利義務(wù)，報(bào)公司董事長(zhǎng)批準(zhǔn)，負(fù)責(zé)員工的招聘、培訓(xùn)、考評(píng)。
16.合理調(diào)配醫(yī)院資源、執(zhí)行集團(tuán)制定的獎(jiǎng)勵(lì)分配方案,建立高效的激勵(lì)政策并予以及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)和處罰。
17.醫(yī)院副總經(jīng)理協(xié)助醫(yī)院總經(jīng)理負(fù)責(zé)相關(guān)工作，對(duì)醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)收入負(fù)主要責(zé)任。
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