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焊裝工崗位職責

時間:2023-03-27 09:51:05 崗位職責 我要投稿

焊裝工崗位職責3篇

  現(xiàn)如今,崗位職責起到的作用越來越大,崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍,職責是職務與責任的統(tǒng)一,由授權范圍和相應的責任兩部分組成。制定崗位職責的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編收集整理的焊裝工崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

焊裝工崗位職責3篇

焊裝工崗位職責1

  1.負責對產品生產過程的焊接工藝進行攻關;

  2.負責產品焊接工藝制定;

  3.負責編制焊接相關規(guī)程;

  4.負責對新員工進行焊接方面培訓;

  5.負責焊接質量技術攻關及焊接質量問題參與處理,能給出自己明確的意見和建議;

  6.領導安排其他臨時性工作。

  主要工作內容:

  1.分析新項目焊裝策略,制定新項目的可行性實施計劃、方案、預算。

  2.研討新車型的產品數(shù)據(jù),進行同步工程分析,為新產品的開發(fā)提供制造可行性依據(jù)。

  3.整理工藝要求,編寫工藝文件、質量文件、人員清單等,為新車型生產提供理論依據(jù)。

  4.制定所有生產所需的設施、設備的技術標準和協(xié)議,并確保順利完成其安裝、調試和驗證工作。

  5.提升整車質量目標,并達成各項投產任務,最終實現(xiàn)新車型的順利下線。

  崗位職責:

  1.負責焊裝車間的`相關技術問題解決,任務中質量、效率確認及安全控制(常規(guī)工作點審核),持續(xù)改善以提升質量和效率;

  2.與客戶進行確認后,進行質量技術文件(工作范圍、作業(yè)指導書)的編制,培訓組長及相關質檢人員;

  3.負責檢驗工具及設備管理,編制工具、設備使用作業(yè)指導書,同時負責監(jiān)督檢驗人員對工具設備的使用和保管;

  4.協(xié)助運營經理進行團隊建設、員工培訓及發(fā)展、員工關系及技能考核;

  5.負責隨時與客戶更新質量服務進度,進行客戶關系維護、提高客戶滿意度;

  6.與運營經理保持良好溝通,準確傳遞并執(zhí)行公司總部相關規(guī)定;

  7.及時、定期反饋運營中所需的支持及問題,并持續(xù)改善、改進。

  崗位要求:

  1.本科及以上學歷,焊裝專業(yè)等相關工科專業(yè);

  2.汽車及相關制造行業(yè)從業(yè)三年以上質量相關工作經驗,有管理經驗者優(yōu)先;

  3.熟悉相關汽車行業(yè)質量管理體系,熟練使用各種質量管理工具進行質量問題分析;

  4.英文可作為工作語言使用。

焊裝工崗位職責2

  職責描述:

  1、負責焊接工藝文件、技術標準、程序文件的制定與實施。

  2、負責白車身焊接技術分析與支持,處理現(xiàn)場技術、質量故障問題。

  3、車身焊接工藝分布、焊點分配、焊鉗選型、人機工程分析、工時計算。

  4、參與新產品焊接工藝審查及圖紙會簽。

  任職要求:

  1、大專及以上學歷,3年以上焊裝工藝工作經驗。

  2、熟悉汽車焊接工藝與夾具設計、制造工藝。

  3、熟練使用catia、office辦公軟件。

  4、良好的溝通表達能力及分析判斷能力。

焊裝工崗位職責3

  崗位職責:

  1、承接公司戰(zhàn)略和體系職能戰(zhàn)略要求,制訂焊裝專業(yè)規(guī)劃、發(fā)展目標及實現(xiàn)路徑,制定業(yè)務舉措并監(jiān)控落地,確保目標達成。

  2、負責三工廠焊裝車間規(guī)劃和一、二工廠焊裝車間制造能力(以自動化水平提升為主)提升工作,并對結果負責。

  3、根據(jù)工藝規(guī)劃,通過線平衡、通用化、工藝模組化、分類自動化及工藝防錯技術相結合的方式、自動化目標,結合產線瓶頸問題,提升產線效率和產品品質。

  4、充分利用公司內外部資源,組織開展焊裝方向新工藝方法的設計及驗證,提高產品制造工藝性,批準新產品工藝目標及實現(xiàn)方案,提升產品競爭力。

  5、根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要,識別專業(yè)能力短板,制定提升舉措并監(jiān)控實施,滿足業(yè)務持續(xù)發(fā)展的`需要。

  6、對焊裝專業(yè)進行專業(yè)能力管理,在專業(yè)內通過組織培訓、過程輔導等手段提升員工專業(yè)能力,對員工專業(yè)能力成長負責。

  7、牽頭解決困擾焊裝工藝發(fā)展的重大疑難問題,如骨架型材焊接變形、車身骨架精度提升、蒙皮平整度,保持焊裝工藝在行業(yè)內的領先。

  8、快速解決生產過程中的焊裝類重大疑難問題,支撐生產順暢性。

  任職資格:

  1、985/211本科及以上車輛工程、機械工程、工業(yè)工程、自動化、材料工程等汽車相關專業(yè)。

  2、10年以上焊裝領域專業(yè)工作,負責過焊裝工藝全流程管理,主持過乘用車/商用車焊裝工廠規(guī)劃、產線自動化改造/智能制造工作的成功經驗。有管理團隊工作經驗。

  3、有焊裝工藝經理、焊裝總工程師或同類工作。

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