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幼兒園財(cái)務(wù)人員的崗位職責(zé)
隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？下面是小編幫大家整理的幼兒園財(cái)務(wù)人員的崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
幼兒園財(cái)務(wù)人員的崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)會(huì)計(jì)事項(xiàng)和報(bào)稅處理；
2、編制財(cái)務(wù)管理報(bào)表和財(cái)務(wù)分析，管理公司的'內(nèi)外帳；
3、根據(jù)經(jīng)審核的原始憑證編制記賬憑證，日清日結(jié)；
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品成本核算，協(xié)助產(chǎn)品定價(jià)；
5、明細(xì)賬的核算、賬務(wù)管理、裝訂檔案等；
6、負(fù)責(zé)公司客戶往來賬單登記與核對；
7、核算公司員工工資、提成和獎(jiǎng)金；
8、上級交辦的其他事宜。
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一、認(rèn)真遵守國家財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)制度，按要求編制中學(xué)財(cái)務(wù)預(yù)、決算。
二、熟悉財(cái)務(wù)上有關(guān)政策和規(guī)定，按照規(guī)定的財(cái)務(wù)制度和開支標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格管理學(xué)校經(jīng)費(fèi)開支，對不符合財(cái)務(wù)制度規(guī)定和手續(xù)不全、憑證不實(shí)的有權(quán)拒付。屬于明顯違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為，應(yīng)堅(jiān)持原則，予以抵制。
三、月底按時(shí)結(jié)賬，月初及時(shí)報(bào)帳，帳目完整正確。
四、對各項(xiàng)公款及收入，保證及時(shí)，足額入賬，做到按時(shí)完成各項(xiàng)上繳任務(wù)，正確合理安排和管理好各項(xiàng)預(yù)算外資金。
五、復(fù)審一切收支憑證，及時(shí)結(jié)算記賬，做到各項(xiàng)開支都符合規(guī)定，手續(xù)完備，數(shù)字有根據(jù)，賬表清楚整潔、及時(shí)準(zhǔn)確。
六、按照經(jīng)濟(jì)核算原則，分析預(yù)算執(zhí)行情況和財(cái)務(wù)狀況，經(jīng)常向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，提出合理建議。
七、財(cái)務(wù)收支做到精打細(xì)算、勤儉節(jié)約、開源節(jié)流，保證資金的'到位和合理使用，購物要力爭價(jià)廉物美。
八、及時(shí)整理、裝訂、妥善保管會(huì)計(jì)憑證、賬冊、報(bào)表等財(cái)務(wù)檔案資料，并定期立卷歸檔。
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一、貫徹執(zhí)行會(huì)計(jì)法和財(cái)務(wù)工作方針政策，為教育教學(xué)服務(wù)。
二、、做好幼兒園年度預(yù)決算的編制工作。編制好各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表，做到準(zhǔn)備充分、資料完整、報(bào)送及時(shí)。
三、核查、督促固定資產(chǎn)及其它財(cái)產(chǎn)的.登記統(tǒng)計(jì)。
四、認(rèn)真做好往來帳目，做好現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算工作。
五、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，做到日清月結(jié)，手續(xù)齊備，庫存現(xiàn)金不得超過銀行規(guī)定限額，數(shù)目清楚，不得以工作之便牟取私利。
六、認(rèn)真履行監(jiān)督職能，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理和向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)放映，堅(jiān)持勤儉辦園的方針，精打細(xì)算，定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)政開支情況，合理安排經(jīng)費(fèi)，計(jì)劃開支。
七、嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律不許挪用公款，以身作則，辦事公道，堅(jiān)持原則。
八、每月及時(shí)統(tǒng)計(jì)幼兒出勤天數(shù)及職工出勤天數(shù)，計(jì)算幼兒伙食費(fèi)并及時(shí)編制工資表。及時(shí)收結(jié)幼兒各項(xiàng)費(fèi)用，按時(shí)發(fā)工資。
九、堅(jiān)持原則，手續(xù)健全,發(fā)票必須有經(jīng)手人、驗(yàn)收人、領(lǐng)導(dǎo)簽名方能報(bào)銷。
十、不斷提高業(yè)務(wù)水平，熟悉各項(xiàng)費(fèi)用支出，勤儉節(jié)約、工作熱情、細(xì)心、態(tài)度和藹，除做好本職工作外，服從園領(lǐng)導(dǎo)分配的其它工作。
十一、對家長、同事熱情和藹，不怕麻煩，虛心聽取各方面意見，改進(jìn)工作。
幼兒園財(cái)務(wù)人員的崗位職責(zé)4
一、帳目核算
1．負(fù)責(zé)幼兒園財(cái)務(wù)稽核，當(dāng)年會(huì)計(jì)檔案保管及收入、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)的登記工作。
2．根據(jù)幼兒園規(guī)劃，在園長的指導(dǎo)下制定年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算計(jì)劃和實(shí)施方案。工程結(jié)束后，及時(shí)做好預(yù)算、決算工作。
3．建立健全財(cái)務(wù)、財(cái)產(chǎn)的帳冊，按時(shí)完成會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表。
4．嚴(yán)格審核原始憑證后，方可編制記帳憑證，做到帳目清楚，無差錯(cuò)。
5．每月向園領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)帳目情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。
6．每月與出納共同清點(diǎn)室內(nèi)錢、物，保證與帳物記錄相符。發(fā)現(xiàn)不符時(shí)，應(yīng)立即查明原因，向園領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，做出處理。
二、公費(fèi)醫(yī)療
1．負(fù)責(zé)全體職工（含退休職工、子女）的醫(yī)療就診憑證的收、核工作。
2．負(fù)責(zé)職工特殊檢查的`申報(bào)、咨詢。
三、采購物品
1．負(fù)責(zé)指導(dǎo)采購人員有關(guān)辦公用品、勞動(dòng)用品、幼兒生活用品、學(xué)習(xí)物品的購買，負(fù)責(zé)政府采購項(xiàng)目的報(bào)批、審核。
2．負(fù)責(zé)幼兒園托兒費(fèi)、工本費(fèi)、內(nèi)部結(jié)算收據(jù)的購買。
四、財(cái)產(chǎn)清點(diǎn)
1．負(fù)責(zé)幼兒園所有固定資產(chǎn)財(cái)產(chǎn)的清點(diǎn)，及時(shí)記錄。發(fā)現(xiàn)損壞或遺失，應(yīng)及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并按賠償制度處理。
2．資產(chǎn)評估要科學(xué)實(shí)在，報(bào)廢的資產(chǎn)要及時(shí)與有關(guān)人員協(xié)商后處理。
3．負(fù)責(zé)職工食堂帳目核算。
五、其它
1．負(fù)責(zé)職工住房公積金的核算、存儲(chǔ)、提取及咨詢。
2．負(fù)責(zé)醫(yī)療費(fèi)的審核與報(bào)批工作。
3．負(fù)責(zé)人事工作。
4．負(fù)責(zé)保管支票專用章，需在出納在場的情況下使用該章，不得委托他人保管。
5．在班級缺人的情況下，進(jìn)班帶班。
六、日常工作
1．每年：①編制《經(jīng)費(fèi)實(shí)施方案表》；②撰寫《年度財(cái)務(wù)情況說明》；③接受財(cái)務(wù)、審計(jì)的檢查；④收費(fèi)許可證年檢。
2．每學(xué)年末配合后勤園長清點(diǎn)驗(yàn)收園、班、室財(cái)產(chǎn)。
3．整理一年的會(huì)計(jì)檔案，移交檔案室。
4．每季度：①填寫《預(yù)算外資金審批表》、《事業(yè)單位基礎(chǔ)數(shù)字表》；②辦理各種收據(jù)的領(lǐng)用及數(shù)據(jù)復(fù)核事宜。
5．每月：①編制《會(huì)計(jì)報(bào)表》；②編制《教師工資報(bào)表》并送審。
6．每月與出納開展財(cái)務(wù)室內(nèi)財(cái)產(chǎn)清查，保證帳簿記錄與實(shí)物、款項(xiàng)相符。
7．每月核對銀行存款。
8．每月公布幼兒伙食帳。
9．開學(xué)前配合出納收幼兒保育教育費(fèi)等。
10．每周末接受出納移交的原始憑證。
11．每日：①審核原始單據(jù)、記帳憑證；②填寫《總帳》、《分類帳》、《明細(xì)帳》。
幼兒園財(cái)務(wù)人員的崗位職責(zé)5
1、完善財(cái)務(wù)管理工作的組織分工、人員配置、崗位職責(zé)、管理制度、管理流程和管理辦法，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、報(bào)表和資料、檔案的合法、完整、準(zhǔn)確、及時(shí)；
2、完善企業(yè)財(cái)務(wù)分析評審的管理規(guī)定和方法，定期組織企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)的財(cái)務(wù)評審，分析查找存在問題、提出整改意見及財(cái)務(wù)策略；
3、完善企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算管理的規(guī)定和方法，定期組織開展企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算，根據(jù)企業(yè)經(jīng)營的總體目標(biāo)，匯總編制各項(xiàng)經(jīng)營工作的財(cái)務(wù)預(yù)算及有關(guān)的'工作計(jì)劃；
4、按照有關(guān)制度和財(cái)務(wù)預(yù)算對企業(yè)日常經(jīng)營活動(dòng)實(shí)施檢查、監(jiān)督、控制、調(diào)整和審計(jì)；
5、完善企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)防和監(jiān)督機(jī)制，組織落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)防范控制及預(yù)警工作；
6、協(xié)助業(yè)務(wù)發(fā)展，對企業(yè)重大經(jīng)營投資項(xiàng)目，協(xié)同有關(guān)部門組織進(jìn)行財(cái)務(wù)分析預(yù)測和投資回報(bào)分析；
7、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員隊(duì)伍建設(shè)，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)交流，不斷提高財(cái)務(wù)管理團(tuán)隊(duì)的素質(zhì)；
8、組織對企業(yè)非財(cái)務(wù)管理人員進(jìn)行必要的財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，以提高各類人員經(jīng)營管理的綜合素質(zhì)；
9、配合上級公司做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理工作，及時(shí)、準(zhǔn)確向上級部門提供所需的財(cái)務(wù)報(bào)表、分析及報(bào)告等；
幼兒園財(cái)務(wù)人員的崗位職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)對公司的財(cái)務(wù)管理以及外部各種審計(jì)工作；
2、負(fù)責(zé)半年度、年度財(cái)務(wù)審計(jì)和稅務(wù)審計(jì)的對接和數(shù)據(jù)提供；
3、制定本企業(yè)會(huì)計(jì)制度，財(cái)務(wù)主管根據(jù)國家財(cái)經(jīng)法規(guī)﹑會(huì)計(jì)制度和其他法規(guī)﹑政策，結(jié)合本單位實(shí)際情況，主持起草本單位具體會(huì)計(jì)制度及實(shí)施辦法，科學(xué)地組織會(huì)計(jì)工作，并領(lǐng)導(dǎo)、督促會(huì)計(jì)人員貫徹執(zhí)行；
4、加強(qiáng)日常財(cái)務(wù)管理和成本控制；
5、組織領(lǐng)導(dǎo)財(cái)會(huì)部門的工作，不斷提供財(cái)會(huì)部門人員的'素質(zhì)；
6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)性事宜
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