財(cái)務(wù)部總監(jiān)崗位職責(zé)(6篇)
在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。我們?cè)撛趺粗贫◢徫宦氊?zé)呢？下面是小編幫大家整理的財(cái)務(wù)部總監(jiān)崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
財(cái)務(wù)部總監(jiān)崗位職責(zé)1
工作描述：
1、總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》和國家財(cái)政、法規(guī)、財(cái)經(jīng)制度、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)務(wù)通則和旅游、飲食服務(wù)行業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度以及酒店財(cái)務(wù)管理制度；貫徹酒店經(jīng)營方針、各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)部全體員工認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制，建立良好的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作秩序，并對(duì)其工作負(fù)責(zé)。
3、負(fù)責(zé)組織酒店各部門編制財(cái)務(wù)收支、成本費(fèi)用等計(jì)劃和預(yù)算，并負(fù)責(zé)各項(xiàng)經(jīng)營預(yù)算的協(xié)調(diào)平衡，落實(shí)完成計(jì)劃的措施，對(duì)執(zhí)行中存在的問題提出改進(jìn)意見。
4、制定、修改和完善酒店財(cái)務(wù)管理制度，嚴(yán)格會(huì)計(jì)監(jiān)督，支持財(cái)務(wù)人員依法履行職責(zé)，并組織貫徹執(zhí)行。
5、參與酒店重大經(jīng)濟(jì)合同的'談判，配合酒店管理當(dāng)局進(jìn)行經(jīng)濟(jì)分析和經(jīng)濟(jì)策劃。
6、制酒店的采購、收貨、庫存、發(fā)放等工作，建立健全必要的規(guī)章制度，確保所有進(jìn)貨價(jià)平物美，庫存適量和物盡其用。
7、嚴(yán)格執(zhí)行國家外匯管理制度，負(fù)責(zé)做好外匯管理工作。
財(cái)務(wù)部總監(jiān)崗位職責(zé)2
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域的日常財(cái)務(wù)管理和監(jiān)督，組織公司成本、預(yù)算、稅務(wù)、核算、財(cái)務(wù)分析等方面的`工作;
2、主持完善財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作流程，制定和管理稅收政策方案及程序;
3、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動(dòng)情況，擬訂或規(guī)劃資金籌措和資本運(yùn)作方案;
4、組織編制預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表等。
任職資格:
1、教育背景:
全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理類專業(yè)背景;
2、工作經(jīng)驗(yàn):
1)、本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè)，會(huì)計(jì)師及以上職稱，持注冊(cè)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)稅務(wù)師優(yōu)先;
2)、八年以上地產(chǎn)20強(qiáng)企業(yè)或會(huì)計(jì)師事務(wù)所財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)籌劃、土增稅清算等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，五年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有融資并購經(jīng)驗(yàn)、渠道優(yōu)先考慮;
3)、熟悉房會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、法律法規(guī)相關(guān)知識(shí)、稅收知識(shí)及財(cái)務(wù)管理知識(shí)，熟悉財(cái)務(wù)預(yù)算、分析、決策及精通審計(jì)工作。
4)、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、資源整合數(shù)據(jù)分析能力，具有良好的職業(yè)操守及工作責(zé)任心。
財(cái)務(wù)部總監(jiān)崗位職責(zé)3
財(cái)務(wù)部總監(jiān)助理崗位職責(zé)之相關(guān)制度和職責(zé)，崗位職責(zé):統(tǒng)籌公司行政事務(wù)、人力資源、財(cái)產(chǎn)會(huì)計(jì),并納入OA管理。具體為:1、對(duì)公司各部門、各崗位的工作進(jìn)行協(xié)調(diào)與督辦,確保公司各項(xiàng)工作有效落實(shí);2、負(fù)責(zé)公司后勤、采購、倉儲(chǔ)以及車輛等固定資...
崗位職責(zé):
統(tǒng)籌公司行政事務(wù)、人力資源、財(cái)產(chǎn)會(huì)計(jì),并納入OA管理。具體為:
1、對(duì)公司各部門、各崗位的'工作進(jìn)行協(xié)調(diào)與督辦,確保公司各項(xiàng)工作有效落實(shí);
2、負(fù)責(zé)公司后勤、采購、倉儲(chǔ)以及車輛等固定資產(chǎn)等日常性行政事務(wù)的管理與監(jiān)督,確保公司各項(xiàng)工作有效開展;
3、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行財(cái)務(wù)管理;
4、代表公司與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系,完成項(xiàng)目前期行政審批工作;
5、負(fù)責(zé)人員招聘、培訓(xùn)、考核,處理與之相關(guān)的法律問題;
6、組織本部門人員做好公司文檔管理工作,對(duì)文檔進(jìn)行定期整理、分類、歸檔;
7、負(fù)責(zé)公司各類資質(zhì)的申請(qǐng)與年檢工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,法律、財(cái)會(huì)、行政相關(guān)專業(yè);
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
財(cái)務(wù)部總監(jiān)崗位職責(zé)4
1、貫徹執(zhí)行國家各項(xiàng)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī),并執(zhí)行公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度。
2、編制公司財(cái)務(wù)制度,定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果,按時(shí)報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料。
3、負(fù)責(zé)公司經(jīng)濟(jì)合同的建檔,設(shè)置經(jīng)濟(jì)合同臺(tái)賬,結(jié)合各部門的工作進(jìn)展情況,核準(zhǔn)合同款項(xiàng)的總額、應(yīng)付款項(xiàng)的方式以及付款明細(xì)臺(tái)賬的工作。
4、組織會(huì)計(jì)核算,會(huì)同業(yè)務(wù)部門加強(qiáng)往來款項(xiàng)的回收及管理。
5、負(fù)責(zé)公司的融資及資本運(yùn)營。
6、定期編制資金使用計(jì)劃,統(tǒng)籌安排資金的調(diào)度工作。
7、定期組織對(duì)各部門的費(fèi)用定額及分公司承包定額的'核定和考核工作。
8、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理,定期組織資產(chǎn)清查。
9、負(fù)責(zé)各種稅款的計(jì)算工作,依法繳納稅
10、辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),保管好各種票據(jù)、單證。
11、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案資料建檔和保管工作。
12、日常各種費(fèi)用開支的審核、報(bào)銷工作,以及員工工資核算和獎(jiǎng)金福利發(fā)放工作。
13、參與各種經(jīng)濟(jì)合同的簽訂。
14、負(fù)責(zé)公司各開發(fā)項(xiàng)目財(cái)務(wù)預(yù)算、開發(fā)前期的準(zhǔn)備工作、成本核算、銷售回籠款收取、銷售統(tǒng)計(jì)、銀行按揭手續(xù)的辦理以及盈虧分析。
15、負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)、工商、銀行、關(guān)聯(lián)單位等部門(公司)的聯(lián)系與溝通工作。
16、維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律,防止有違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的事件發(fā)生。
17、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
財(cái)務(wù)部總監(jiān)崗位職責(zé)5
1、熟悉'企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則'、'企業(yè)會(huì)計(jì)制度'、'企業(yè)財(cái)務(wù)通則'、'企業(yè)財(cái)務(wù)制度'及國家有關(guān)方針政策、法規(guī)、外匯管理制度等。
2、組織制定酒店財(cái)務(wù)工作基本制度。
3、制定財(cái)務(wù)工作計(jì)劃及財(cái)務(wù)部員工崗位責(zé)任�？己�、控制財(cái)務(wù)部員工的`工作質(zhì)量。
4、制定或參與制定酒店各項(xiàng)收費(fèi)或價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)。
5、培訓(xùn)本部人員業(yè)務(wù)技能及傳授專業(yè)知識(shí)。
6、組織本部人搞好會(huì)計(jì)核算工作及編制各種明年報(bào)表。
7、編制酒店財(cái)務(wù)預(yù)算(計(jì)劃),年終決算工作。
8、審核酒店資金預(yù)算及銷售計(jì)劃、審核酒店各項(xiàng)付款計(jì)劃管好用好資金。
9、組織好并開展財(cái)務(wù)管理工作,加強(qiáng)應(yīng)收應(yīng)付款、存貸、成本費(fèi)用控制。
10、經(jīng)常進(jìn)行財(cái)務(wù)評(píng)價(jià),提出改善經(jīng)營、加強(qiáng)管理的措施和意見。
11、為領(lǐng)導(dǎo)提供經(jīng)營決策信息并參與決策。
12、管好會(huì)計(jì)檔案,負(fù)責(zé)合同的管理工作。
13、組織協(xié)調(diào)好部門內(nèi)外關(guān)系。
14、關(guān)心部門員工思想、生活,發(fā)揮他們工作積極性,完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
財(cái)務(wù)部總監(jiān)崗位職責(zé)6
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理,擅長稅務(wù)籌劃、資本運(yùn)作、公司并購、投融資等;
2、負(fù)責(zé)制定公司利潤計(jì)劃、資本投資、資金計(jì)劃、財(cái)務(wù)規(guī)劃、銷售規(guī)劃、開支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn);
3、制定和管理稅收政策方案及程序;
4、建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系,以及核算和財(cái)務(wù)管理的'規(guī)章制度。;
5、組織公司有關(guān)部門開展經(jīng)營分析會(huì)議,利潤解讀會(huì)議,組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃、努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益;
6、監(jiān)督公司遵守國家財(cái)經(jīng)法令、紀(jì)律。
崗位要求:
1、38歲至45歲之間,本科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè),10年以上大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
2、知識(shí)要求: 具有全面財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)及各類財(cái)務(wù)軟件;
4、有較強(qiáng)的思維能力,能迅速判斷事件的各種可能 ;
5、有大局觀,能夠理解其他部門工作需求,具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力、決策能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)合作能力。
【財(cái)務(wù)部總監(jiān)崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
財(cái)務(wù)部總監(jiān)崗位職責(zé)11-11
財(cái)務(wù)部總監(jiān)助理崗位職責(zé)11-12
融資總監(jiān)總監(jiān)崗位職責(zé)10-22
銷售總監(jiān)總監(jiān)崗位職責(zé)10-21
公司財(cái)務(wù)部總監(jiān)崗位職責(zé)09-12
財(cái)務(wù)部總監(jiān)的崗位職責(zé)（精選6篇）10-11
總監(jiān)崗位職責(zé)01-14
總監(jiān)的崗位職責(zé)03-21
總監(jiān)崗位職責(zé)11-15