終端崗位職責(zé)

時(shí)間：2023-03-26 09:45:13 崗位職責(zé) 我要投稿

終端崗位職責(zé)

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，我們每個(gè)人都可能會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的，下面是小編幫大家整理的終端崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

終端崗位職責(zé)

終端崗位職責(zé)1

　　職責(zé)描述:

　　參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計(jì)劃和進(jìn)行銷售預(yù)測。

　　組織與管理銷售團(tuán)隊(duì),完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標(biāo)。

　　控制銷售預(yù)算、銷售費(fèi)用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展。

　　招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬員工,以及協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。

　　收集各種市場信息,并及時(shí)反饋給上級與其他有關(guān)部門。

　　參與制定和改進(jìn)銷售政策、規(guī)范、制度,使其不斷適應(yīng)市場的`發(fā)展。

　　發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系。

　　協(xié)助公司做好市場危機(jī)公關(guān)處理。

　　協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案,并監(jiān)督執(zhí)行。

　　任職要求:

　　1.有豐富的銷售管理經(jīng)驗(yàn),與帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);

　　2.有豐富的藥品第三終端客戶資源與開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

　　3.在藥品、保健品行業(yè)有5年以上從業(yè)經(jīng)歷。

終端崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)：

　　1.根據(jù)公司及市場情況，制定促銷政策；

　　2.根據(jù)不同節(jié)日、季節(jié)、銷售節(jié)點(diǎn)制定促銷活動方案，并推動促銷方案的有效實(shí)施；

　　3.評估促銷活動的.效果，完善促銷管理流程，以保證促銷政策的真正實(shí)行；

　　4.有效控制促銷費(fèi)用的合理使用。

　　任職要求：

　　1.有促銷管理經(jīng)驗(yàn)，對零售市場有很深的理解；

　　2.具有較強(qiáng)的促銷策劃能力；

　　3.具備良好的溝通及協(xié)調(diào)能力。

終端崗位職責(zé)3

　　1、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成；

　　2、產(chǎn)品市場需求調(diào)查、同類產(chǎn)品市場數(shù)據(jù)的'收集；

　　3、收集用戶反饋，分析用戶行為及需求，對產(chǎn)品的優(yōu)化和改進(jìn)提出建議；

　　4、對產(chǎn)品數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控和分析。

終端崗位職責(zé)4

　　1、獨(dú)立拓展所負(fù)責(zé)區(qū)域的渠道客戶

　　2、梳理所負(fù)責(zé)區(qū)域的`渠道網(wǎng)絡(luò),了解區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)業(yè)鏈情況,搭建渠道網(wǎng)絡(luò)

　　3、對所負(fù)責(zé)區(qū)域的渠道客戶質(zhì)量以及構(gòu)成比例合理情況負(fù)責(zé)

　　4、對所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的競爭對手銷售情況進(jìn)行壓制

　　5、對部門下達(dá)的業(yè)績指標(biāo)負(fù)責(zé)

　　任職資格:

　　1、對渠道銷售了解,有3c行業(yè)3年以上渠道銷售經(jīng)驗(yàn)

　　2、有客戶攻關(guān)和維系能力,有較強(qiáng)的邏輯分析能力和判斷力

　　3、能夠適應(yīng)所屬地周邊頻繁出差

　　4、工作積極主動,能夠主動發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案

終端崗位職責(zé)5

　　一、工作職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)分公司下達(dá)的所轄區(qū)域的營銷推廣事宜;保證公司物財(cái)在責(zé)任區(qū)域內(nèi)的安全。

　　2、協(xié)調(diào)客戶間、臨床終端間的關(guān)系。

　　3、指導(dǎo)、幫助醫(yī)藥代表臨床開發(fā)、產(chǎn)品推廣工作;

　　4、協(xié)助產(chǎn)品策劃部在責(zé)任區(qū)域、責(zé)任產(chǎn)品內(nèi)的推廣計(jì)劃。

　　5、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域內(nèi)的客戶管理工作。

　　6、指導(dǎo)下屬各崗位完成各自的工作目標(biāo)。

　　7、搜集市場各類相關(guān)信息向分公司經(jīng)理報(bào)告,為分公司經(jīng)理決策提供市場依據(jù)。

　　8、向分公司經(jīng)理、產(chǎn)品策劃部建議責(zé)任區(qū)域的促銷、推廣活動;對下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)考核和工作評估。

　　9、完成責(zé)任區(qū)域的.銷售目標(biāo)和工作總結(jié)。

　　10、完成上級交辦的其他工作。

　　二、任職基本要求

　　1、學(xué)歷:大專以上。

　　2、專業(yè):醫(yī)藥或營銷等相關(guān)專業(yè)。

　　3、相關(guān)知識:熟悉醫(yī)藥、市場及營銷知識,熟悉國家及本區(qū)域醫(yī)藥相關(guān)政策,了解企業(yè)管理知識,GSP相關(guān)知識。

　　4、工作經(jīng)驗(yàn):從事藥品推廣三年以上,有相關(guān)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

　　5、能力要求:較強(qiáng)的溝通和語言表達(dá)能力、較強(qiáng)的市場開拓能力、較強(qiáng)的公關(guān)和協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的產(chǎn)品專業(yè)知識、網(wǎng)絡(luò)與電腦操作熟練等。

　　6、個(gè)性要求:對工作敬業(yè),嚴(yán)以律己;性格穩(wěn)重,具有高度的責(zé)任性;品行優(yōu)良、作風(fēng)正派,堅(jiān)持原則,并且具有保密的自覺性。

　　7、其他要求:熟悉藥品制造銷售流程,體檢合格,無精神病、傳染病及其它可能污染藥品的疾病。

終端崗位職責(zé)6

　　一、職責(zé)描述:

　　1、建立公司總部整體對內(nèi)&對外的零售管理體系,配套確立快速響應(yīng)的市場資源和支持機(jī)制,為公司產(chǎn)品銷售提供核心的推動力;

　　2、基于各階段的銷售目標(biāo),快速分析行業(yè)最新動態(tài),制定全國及核心區(qū)域的營銷節(jié)奏,策劃營銷方案,集合終端、促銷、培訓(xùn)等各個(gè)模塊,形成有效模式并切實(shí)落地。

　　3、基于后期全國各分公司市場人員團(tuán)隊(duì)的建立,梳理市場人員管理體系,打造全國市場人員團(tuán)隊(duì),并建立人員培養(yǎng)體系。

　　4、基于公司產(chǎn)品規(guī)劃及其他各方面的實(shí)際情況,為產(chǎn)品終端零售負(fù)責(zé),月度sell out政策制定、任務(wù)分解及配套的市場節(jié)奏規(guī)劃。

　　5、建立體系,樹立標(biāo)桿,主導(dǎo)零售工作需開展的重點(diǎn)攻堅(jiān)項(xiàng)目,形成各類有效落地的優(yōu)秀案例并做復(fù)制擴(kuò)大。

　　6、制定零售團(tuán)隊(duì)內(nèi)部管理流程、明確工作要求并督促執(zhí)行;

　　7、公司各部門溝通協(xié)調(diào),重點(diǎn)篩選整合產(chǎn)品、研發(fā)、營銷、售后等部門的.信息,為銷售工作服務(wù)。

　　二、任職要求:

　　1、大學(xué)本科學(xué)位及以上,家電行業(yè)零售及市場相關(guān)工作至少4年及以上;

　　2、具備敏銳的家電行業(yè)動態(tài)捕捉,有實(shí)體門店銷售經(jīng)驗(yàn)者更佳;有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)更佳;

　　3、條理清晰,做事高效。擅長方案策劃、,并擅長在不同場合隨機(jī)應(yīng)變。

　　4、能適應(yīng)銷售相關(guān)的快節(jié)奏、高強(qiáng)度的工作性質(zhì)。

　　5、組織協(xié)調(diào)技能:具有較強(qiáng)的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)合作精神,樂于面對挑戰(zhàn)。

終端崗位職責(zé)7

　　職責(zé)描述:

　　1、建立并維護(hù)終端存儲產(chǎn)品目標(biāo)的客戶關(guān)系;

　　2、完整的形成客戶業(yè)務(wù)、需求全景視圖及判定銷售潛力;

　　3、引導(dǎo)公司相關(guān)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行客戶銷售活動組織,全責(zé)管理銷售活動中的項(xiàng)目機(jī)會和風(fēng)險(xiǎn);

　　4、熟練的客戶溝通、產(chǎn)品展示,定期匯報(bào)區(qū)域內(nèi)全部客戶的銷售進(jìn)展;

　　5、達(dá)成既定的銷售業(yè)績目標(biāo)。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷;

　　2、5年以上終端存儲產(chǎn)品客戶和伙伴銷售經(jīng)驗(yàn);

　　3、能準(zhǔn)確洞察客戶業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,具備較好的'協(xié)調(diào)能力;

　　4、自我驅(qū)動,具備挑戰(zhàn)領(lǐng)域內(nèi)卓越業(yè)績目標(biāo)的意愿。

終端崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)制定電力終端產(chǎn)品（集中器、采集器、載波、專變終端等）的測試計(jì)劃和檢測流程，設(shè)計(jì)測試方案，對產(chǎn)品進(jìn)行功能、性能及可靠性等測試；

　　2、負(fù)責(zé)編寫并持續(xù)完善測試方案、測試用例庫，并形成測試經(jīng)驗(yàn)及產(chǎn)品問題解決經(jīng)驗(yàn)庫；

　　3、負(fù)責(zé)編寫驗(yàn)證需求的'可靠性及功能的可測試性，對測試問題進(jìn)行分析、定位、及時(shí)有效解決；

　　4、負(fù)責(zé)編制相關(guān)產(chǎn)品測試文檔模板，分析、管理和輸出質(zhì)量數(shù)據(jù)；

　　5、負(fù)責(zé)測試平臺的引進(jìn)和建設(shè)，測試工具的豐富和完善；

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，電子工程、通信、自動化等相關(guān)專業(yè)；

　　2、5年以上測試工作經(jīng)驗(yàn)，含3年電力行業(yè)產(chǎn)品（集中器、采集器、載波、專變終端等）測試工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟悉電力行業(yè)通信協(xié)議：1376.1、DL/T645-20xx等協(xié)議；熟悉測試過程、黑盒及黑盒測試方法與測試用例設(shè)計(jì)；

　　4、能夠根據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范獨(dú)立編寫測試用例和測試方案。

　　5、熟練操作各類測試儀器，熟練各類測試主站及相關(guān)調(diào)試軟件的使用和測試環(huán)境的搭建；

　　6、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、積極主動、責(zé)任心強(qiáng)，較強(qiáng)的問題解決能力、獨(dú)立工作能力、文檔編寫能力。任職資格：

終端崗位職責(zé)9

　　1、負(fù)責(zé)全省三終端版塊銷售指標(biāo)的達(dá)成;

　　2、督促和協(xié)助地區(qū)經(jīng)理開發(fā)和管理三終端vip客戶;

　　3、協(xié)助地區(qū)經(jīng)理及商務(wù)代表構(gòu)建二級商業(yè)渠道和終端。

　　任職要求:

　　1、熟悉國家醫(yī)藥政策,大專及以上學(xué)歷;

　　2、有成熟的三終端銷售經(jīng)驗(yàn),并對各地級商業(yè)有一定了解;

　　3、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理意識或1年以上省區(qū)管理經(jīng)驗(yàn);

　　4、具備良好的.抗壓能力及較強(qiáng)的工作責(zé)任心,能適應(yīng)長期出差。

終端崗位職責(zé)10

　　1、負(fù)責(zé)移動終端設(shè)備的信息提取和分析

　　2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)終端設(shè)備的信息提取和分析

　　3、負(fù)責(zé)各種操作系統(tǒng)下的'加解密算法實(shí)現(xiàn)

　　4、負(fù)責(zé)各種操作系統(tǒng)下的軟件破解方法實(shí)現(xiàn)

　　5、負(fù)責(zé)各種通信協(xié)議解析工作

　　6、有效組織開發(fā)人員,合理安排工作任務(wù)

終端崗位職責(zé)11

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)德意品牌在區(qū)域KA/QK渠道整體銷售工作

　　2.負(fù)責(zé)渠道拉單結(jié)算回款工作

　　3.負(fù)責(zé)渠道內(nèi)占有率及排名

　　4.有效維護(hù)市場零售價(jià)格體系

　　5有效提升門店終端形象重點(diǎn)產(chǎn)品銷售

　　6.快速搭建穩(wěn)定的促銷隊(duì)伍并管理

　　7.策劃渠道內(nèi)大型節(jié)假日及月度活動

　　8.協(xié)助培訓(xùn)師開展促銷團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)工作

　　任職要求：

　　1、從事過家電、廚電銷售工作一年以上或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

　　2、具有與客戶良好的.溝通、協(xié)調(diào)能力，對市場定位準(zhǔn)確；

　　3、具有較強(qiáng)的社交和業(yè)務(wù)開拓能力；

　　4、主動性強(qiáng)、有責(zé)任心、有團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　5、熟練各種辦公軟件操作

終端崗位職責(zé)12

　　1、負(fù)責(zé)對車聯(lián)網(wǎng)先行技術(shù)發(fā)展趨勢及市場需求進(jìn)行研究與分析;

　　2、負(fù)責(zé)整車智能硬件產(chǎn)品的核心功能定義，跟進(jìn)市場新技術(shù)及引入;

　　3、負(fù)責(zé)根據(jù)整車hmi產(chǎn)品方案對交互設(shè)計(jì)、視覺設(shè)計(jì)輸出指導(dǎo)性意見;

　　4、負(fù)責(zé)能系統(tǒng)思考產(chǎn)品形態(tài)，發(fā)掘智能產(chǎn)品潛在用戶的核心需求，結(jié)合當(dāng)前技術(shù)能力提供有市場競爭力的產(chǎn)品;

　　5、負(fù)責(zé)能分析用戶場景，輸出user story�？瑟�(dú)立負(fù)責(zé)產(chǎn)品的需求分析，功能定義輸出mrd及prd等文檔;

　　任職要求:

　　1、統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、信息工程、軟件工程、電子等相關(guān)專業(yè)，五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，英語讀寫能力優(yōu)秀優(yōu)先。

　　2、主導(dǎo)過儀表、中控、hud、流媒體后視鏡等產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與執(zhí)行工作;

　　3、具有量產(chǎn)車項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　4、較強(qiáng)的需求分析能力、溝通能力，團(tuán)隊(duì)合作能力，善于溝通表達(dá);具備較強(qiáng)的`抗壓能力;良好的文檔撰寫功底;

　　5、思維靈活，思路嚴(yán)謹(jǐn)，較強(qiáng)的洞察力，能夠輸出高質(zhì)量的產(chǎn)品產(chǎn)出物，可展示作品。

　　主要職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)對車聯(lián)網(wǎng)先行技術(shù)發(fā)展趨勢及市場需求進(jìn)行研究與分析;

　　2、負(fù)責(zé)整車智能硬件產(chǎn)品的核心功能定義，跟進(jìn)市場新技術(shù)及引入;

　　3、負(fù)責(zé)根據(jù)整車hmi產(chǎn)品方案對交互設(shè)計(jì)、視覺設(shè)計(jì)輸出指導(dǎo)性意見;

　　5、負(fù)責(zé)能分析用戶場景，輸出user story�？瑟�(dú)立負(fù)責(zé)產(chǎn)品的需求分析，功能定義輸出mrd及prd等文檔;

　　任職要求:

　　2、主導(dǎo)過儀表、中控、hud、流媒體后視鏡等產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與執(zhí)行工作;

　　3、具有量產(chǎn)車項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　4、較強(qiáng)的需求分析能力、溝通能力，團(tuán)隊(duì)合作能力，善于溝通表達(dá);具備較強(qiáng)的抗壓能力;良好的文檔撰寫功底;

　　5、思維靈活，思路嚴(yán)謹(jǐn)，較強(qiáng)的洞察力，能夠輸出高質(zhì)量的產(chǎn)品產(chǎn)出物，可展示作品。

終端崗位職責(zé)13

　　工作內(nèi)容：

　　1、開發(fā)餐飲終端，提供公司對應(yīng)的進(jìn)口肉類食材產(chǎn)品；

　　2、對產(chǎn)品有深入了解，能夠了解客戶真實(shí)需求，推薦對應(yīng)的產(chǎn)品并進(jìn)行商務(wù)談判

　　3、對已合作客戶的持續(xù)跟進(jìn)，發(fā)現(xiàn)銷售機(jī)會，進(jìn)行擴(kuò)品銷售

　　4、養(yǎng)成良好的客戶跟進(jìn)習(xí)慣，做好相關(guān)跟進(jìn)記錄；

　　5、擁有自我驅(qū)動力，不斷思考銷售效率提升的方法；

　　6、發(fā)掘更多的.終端銷售渠道

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷，從事銷售工作三年以上

　　2、溝通能力強(qiáng)，邏輯思維清晰；

　　3、良好的學(xué)習(xí)能力與服務(wù)心態(tài)；

　　4、在餐飲行業(yè)有管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先（西餐、日料、餐飲連鎖）；

　　5、歡迎餐飲行業(yè)人員進(jìn)一步進(jìn)行溝通；

　　6、工作腳踏實(shí)地，思維敏捷，有進(jìn)取心；

　　7、目標(biāo)導(dǎo)向強(qiáng)，能承受一定的工作壓力，有團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　8、執(zhí)行力強(qiáng)，會使用crm軟件；

　　肉管家團(tuán)隊(duì)一直在努力的聚集各個(gè)領(lǐng)域最優(yōu)秀的人才。無論發(fā)展速度多快，我們都保持著對每個(gè)加入肉管家的人嚴(yán)格的高標(biāo)準(zhǔn)。我們認(rèn)為，優(yōu)秀的人之間有默契，以結(jié)果導(dǎo)向，為使命感所驅(qū)動，能很快產(chǎn)生巨大的協(xié)同效應(yīng)。

　　肉管家團(tuán)隊(duì)在進(jìn)口生鮮行業(yè)處于領(lǐng)先地位，同時(shí)輻射大宗進(jìn)口，餐飲，團(tuán)膳，零售等多個(gè)渠道，充分發(fā)揮各渠道之間的協(xié)同作用，為廣大消費(fèi)者提供美味安全的肉類食材。

　　公司三大業(yè)務(wù)模塊（本職位屬于餐飲團(tuán)膳渠道開發(fā)）

　　1、大宗期貨（B端）：目前已與200余家國外知名肉類生產(chǎn)企業(yè)開展合作，年進(jìn)口量20xx+集裝箱，每年有超過5萬噸肉類原料輸送給全國客戶。

　　2、零售（C端）：肉管家天貓旗艦店獲得阿里平臺的大力支持，年增長率超過100%，是生鮮行業(yè)的KA頭部商家。

　　3、餐飲團(tuán)膳渠道（b端）：肉管家團(tuán)隊(duì)從20xx年開始切入餐飲團(tuán)膳渠道，目前正在為上海300余家餐飲企業(yè)提供肉類食材解決方案。

　　合作過的標(biāo)桿客戶有：王品，新榮記，四海游龍，和民，蔡先生，味千拉面，小南國等