設(shè)備工崗位職責(zé)

時間：2023-03-26 08:14:57 崗位職責(zé) 我要投稿

設(shè)備工崗位職責(zé)

　　隨著社會不斷地進步，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？以下是小編精心整理的設(shè)備工崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

設(shè)備工崗位職責(zé)

設(shè)備工崗位職責(zé)1

　　1、結(jié)合公司項目要求、依據(jù)項目節(jié)點。按時準(zhǔn)確完成新產(chǎn)品工裝檢具的設(shè)計。

　　2、依據(jù)生產(chǎn)需求、設(shè)計相關(guān)工裝檢具。處理生產(chǎn)中的異常。

　　3、工裝檢具設(shè)計、評審、跟進、檢驗、修改、改良;

　　4、工裝夾具的調(diào)試、驗證,工裝夾具操作說明書編制,工裝夾具使用技能培訓(xùn)

　　5、工裝夾具設(shè)計的.技術(shù)文件編制。

　　6、熟練操作2d、3d繪圖軟件;

　　7、完成上級分配的sop、測試工作表及其他流程文件的編寫;

　　8、協(xié)助編寫評審文件、完成現(xiàn)場演示實驗;

設(shè)備工崗位職責(zé)2

　　1 負(fù)責(zé)設(shè)備團隊管理，給團隊成員提供技術(shù)支持及培訓(xùn);

　　2 管理、協(xié)調(diào)新設(shè)備設(shè)計和制造，機器人、自動化機構(gòu)設(shè)計和制造;

　　3 監(jiān)督設(shè)備日常保養(yǎng)的執(zhí)行，設(shè)備日常維修，保持廠房、設(shè)備的'穩(wěn)定運行;

　　4 針對設(shè)備常見問題進行分析，找出原因，采取預(yù)防措施，減少可能的宕機時間;

　　5 制定年度設(shè)備維修、維護計劃并監(jiān)督計劃實施情況;

　　6 分析設(shè)備運行狀況和維修記錄，提出設(shè)備改造方案并實施，提高設(shè)備精度、效率;

　　7 設(shè)備能源管理并降低能耗;

　　8 設(shè)備備件管理;

　　9 負(fù)責(zé)改善設(shè)備安全預(yù)防，確保設(shè)備、廠房安全工作和安全生產(chǎn);

　　10 協(xié)助工藝、設(shè)計團隊，優(yōu)化產(chǎn)品加工流程和工藝。

設(shè)備工崗位職責(zé)3

　　1。持續(xù)改善車間5S和安全防護狀況；

　　2。負(fù)責(zé)注塑機/機械手/溫控箱/模溫機/冰水機/輸送帶/供料系統(tǒng)等注塑機附屬設(shè)備的安裝、調(diào)試、維修、保養(yǎng)及改良工作；

　　3。負(fù)責(zé)注塑設(shè)備的'維修，響應(yīng)迅捷，能準(zhǔn)確判斷設(shè)備的異常狀況，運用正確工具進行維修，確保設(shè)備維修保養(yǎng)后，符合設(shè)備5S/EHS標(biāo)準(zhǔn)；

　　4。負(fù)責(zé)注塑設(shè)備的年/月度保養(yǎng)，按計劃準(zhǔn)時保質(zhì)完成保養(yǎng)任務(wù)；

　　5。對注塑設(shè)備使用過程中出現(xiàn)的安全隱患及時報告并按計劃進行整改；

　　6。協(xié)助備件管理，協(xié)助主管進行備件管理維護，使設(shè)備備件處于安全狀態(tài)；

　　7。協(xié)助主管/工程師進行其他自動化設(shè)備改良和開發(fā)；

　　8。按時完成上級主管安排的其他工作。

設(shè)備工崗位職責(zé)4

　　職責(zé)描述:

　　1.開發(fā)和識別客戶,建立和強化客戶關(guān)系。

　　2.有責(zé)任及時完全收回客戶貨款。

　　3.經(jīng)常拜訪大客戶,并提供解決方案,儀器特點演示和培訓(xùn)。

　　4.完成本區(qū)域的銷售計劃。

　　5.不斷開發(fā)新客戶和競爭者的客戶。

　　6.收集和理解市場狀態(tài)信息和競爭者的信息。

　　7.維護和更新客戶和聯(lián)系數(shù)據(jù)庫及市場材料。

　　8.參加產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)展會和市場相關(guān)的活動,并展示公司的`產(chǎn)品和服務(wù)。

　　任職要求:

　　1.本科以上學(xué)歷,專業(yè)方向:化工類專業(yè)、材料科學(xué)、生物工程類、醫(yī)藥類專業(yè)畢業(yè)。一年以上相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗。

　　2.英語良好,達(dá)國家英語四級以上水平。

　　3.性格外向、開朗、活潑、積極、上進;

　　4.人際關(guān)系良好,善于溝通、有團隊合作精神。

　　5.敬業(yè)、忠誠可靠。

　　6.熱愛銷售工作,且具備做銷售的素質(zhì),即熱愛挑戰(zhàn)、富有激情、勤奮、吃苦耐勞。

　　7.有綜合環(huán)境、化學(xué)分析、生物科學(xué)儀器、實驗室通用設(shè)備和儀器的使用、銷售或技術(shù)支持方面的工作經(jīng)驗優(yōu)先。

　　公司為員工提供完善的福利制度:周末雙休、五險一金、商業(yè)保險、法定節(jié)假日、年假、帶薪病假、話費和飯費補貼、出差補助、每年一次體檢、每年一次旅游城市旅游等。

　　對銷售人員提供豐厚的,有競爭力的獎金制度。

設(shè)備工崗位職責(zé)5

　　1。對報修設(shè)備及時進行修理，建立臺賬記錄，對報廢工具進行判別；

　　2。編制設(shè)備點檢作業(yè)指導(dǎo)書，及時更新，保證點檢表內(nèi)容的適用性。編制設(shè)備操作點檢保；

　　3。落實監(jiān)督設(shè)備模具維修保養(yǎng)計劃，按計劃進行維修與保養(yǎng)，關(guān)鍵設(shè)備做好設(shè)備預(yù)防性維，

　　4。維護設(shè)備說明書、維修手冊資料庫，每月提供維修設(shè)備故障分析報告，做到快速提�。�

　　5。建立設(shè)備維護保養(yǎng)考核題庫，（標(biāo)準(zhǔn)：設(shè)備點檢作業(yè)指導(dǎo)書、設(shè)備操作規(guī)程、設(shè)備操作點檢保養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)）每月組織1次員工考試，落實計劃的指導(dǎo)書、規(guī)程、設(shè)備操作點檢保養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)的.培訓(xùn)，（標(biāo)準(zhǔn)：設(shè)備點檢作業(yè)指導(dǎo)書、設(shè)備操作規(guī)程、設(shè)備操點檢保養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)），

　　6。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

設(shè)備工崗位職責(zé)6

　　1、負(fù)責(zé)通用類及分析類儀器的日常安裝、調(diào)試、維護、故障維修等

　　2、負(fù)責(zé)儀器設(shè)備性能測試、儀器設(shè)備維護等工作；

　　3、做好各機種產(chǎn)品的保管、編號、出入庫的'發(fā)放等工作；

　　4、負(fù)責(zé)儀器設(shè)備售后系統(tǒng)維護，儀器故障信息統(tǒng)計、分析；

設(shè)備工崗位職責(zé)7

　　1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)部各類生產(chǎn)設(shè)備的`維修工作；

　　2、參與編制設(shè)備維修保養(yǎng)巡檢計劃，并負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)操作工認(rèn)真執(zhí)行；

　　3、參與新設(shè)備的安裝調(diào)試；

　　4、對設(shè)備的故障原因進行分析匯總，落實改進方案實施；

設(shè)備工崗位職責(zé)8

　　1、轄下設(shè)備設(shè)施的全面管理；

　　2、負(fù)責(zé)新建，改善項目調(diào)研、方案設(shè)計、商務(wù)洽談、施工跟進并組織驗收；

　　3、新設(shè)備的調(diào)研、選型和申購，協(xié)調(diào)設(shè)備的'安裝、調(diào)試、驗收工作；

　　4、設(shè)備TPM管理引入，

　　5、設(shè)備管理及維護保養(yǎng)方法的研究及組織實施；

　　6、組織制定設(shè)備設(shè)施維護保養(yǎng)計劃并組織實施，開展相關(guān)培訓(xùn)工作；

　　7、組織對設(shè)備設(shè)施的運行狀態(tài)、故障情況進行分析改善，并實施糾正；

　　8、完成上級交辦安排的工作。

設(shè)備工崗位職責(zé)9

　　主要職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)協(xié)助信號經(jīng)理對全線的信號系統(tǒng)運行進行管理；

　　2、協(xié)助信號經(jīng)理執(zhí)行信號系統(tǒng)的發(fā)展計劃、任務(wù)和策略；

　　3、協(xié)助管理及監(jiān)督信號系統(tǒng)的維護作業(yè)，制定維護工作計劃，完善工作條例和保養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)，適時提出更新及改造計劃。與公安消防等相關(guān)政府部門以及公司各業(yè)務(wù)部門保持良好的.溝通與協(xié)作，協(xié)調(diào)強化外委承包商的工作管理，確保信號設(shè)備的可靠使用；

　　4、重大故障或事故的處理及跟進；

　　5、激勵本部門員工不斷提高業(yè)務(wù)水平，改進工作效率。

　　應(yīng)聘條件：

　　1、具備大學(xué)本科或以上學(xué)歷，信號相關(guān)專業(yè)，專業(yè)工程師資格；

　　2、具有八年及以上地鐵或鐵路信號系統(tǒng)維護經(jīng)驗；具備五年及以上管理工作經(jīng)驗；

　　3、具備較強的人際關(guān)系處理能力、協(xié)調(diào)能力、沖突管理能力、組織能力及責(zé)任心；

　　4、掌握基本的英語讀、寫能力。

設(shè)備工崗位職責(zé)10

　　職責(zé)描述:

　　1、參與新項目/線體建設(shè),并對項目過程進行管控;

　　2、處理線體緊急故障,故障分析保證線體設(shè)備故障率的達(dá)成;

　　3、線體備件的采購提出、跟蹤、到貨;備件庫存的優(yōu)化;

　　4、線體維修預(yù)算的提出,申請;委外項目的`提出和管控;

　　5、線體重大課題的推進和解決;班組隱患和再發(fā)防止對策的推進和完成;

　　6、設(shè)備管理基準(zhǔn)書的編制;計劃保全的推進;

　　7、技術(shù)降成本課題的提出、推進、完成。

　　任職要求:

　　1、熟練掌握西門子840d、發(fā)那科31ii數(shù)控系統(tǒng);

　　2、熟練掌握西門子、三菱等plc編程、監(jiān)控等技能;

　　3、具備電氣基本控制原理、電機拖動技術(shù)、電工,電子等基本電氣知識。

設(shè)備工崗位職責(zé)11

　　在站長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)所有機電設(shè)備的安全運行、保養(yǎng)運行、更換和安裝工作。按維修單及時做好問題診斷與維修；按設(shè)備保養(yǎng)手冊和設(shè)備說明書制訂保養(yǎng)計劃建議，完成預(yù)防性維護保養(yǎng)工作，降低產(chǎn)品報廢，減少維修費用，降低停機工時。

　　1、認(rèn)真執(zhí)行機電設(shè)備養(yǎng)護、維修分工責(zé)任制的規(guī)定，嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度及設(shè)備維護、檢修規(guī)程，保證檢修質(zhì)量，熟練地掌握單位機電設(shè)備的原理、性能，各種保護裝置及實際操作與維修。對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏踏實實、任勞任怨、忠于職守，對業(yè)務(wù)認(rèn)真鉆研、精益求精。認(rèn)真做好檢查保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。使分工范圍內(nèi)的電氣線路、設(shè)備、設(shè)施始終處于良好的養(yǎng)護狀態(tài)，保證不帶故障運行。

　　2、負(fù)責(zé)所管轄機電設(shè)備的維護、檢修工作。嚴(yán)格遵守維修操作規(guī)程，文明檢修，保證在運轉(zhuǎn)設(shè)備良好，備用設(shè)備好用，達(dá)到完好設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)。提高安全意識，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，正確使用設(shè)備，做到“四懂三會”，維修作業(yè)前應(yīng)穿戴好勞保用品。嚴(yán)格執(zhí)行安全動火制度，處理好現(xiàn)場，配備好消防器材，有權(quán)拒絕違章指揮。負(fù)責(zé)檢修施工、各項焊接工作中設(shè)備、工具、材料的妥善保管和使用，不得發(fā)生設(shè)備事故和人身事故。

　　3、掌握工作所轄區(qū)域供電系統(tǒng)，設(shè)備必須每日巡查機電設(shè)備安全運轉(zhuǎn)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。保證生產(chǎn)的正常進行。

　　4、必須對機電設(shè)備的安裝和使用負(fù)責(zé)，對應(yīng)當(dāng)維修和需要更換的設(shè)備，有權(quán)要求有關(guān)人員，強行維修和強制保養(yǎng)。

　　5、接受公司領(lǐng)導(dǎo)的指示和監(jiān)督，對操作工設(shè)備操作行為、日點檢及設(shè)備維護工做監(jiān)督檢查；與工藝工程師共同解決影響產(chǎn)品質(zhì)量的設(shè)備問題，做好設(shè)備預(yù)防性維護、保養(yǎng)安排與計劃協(xié)調(diào)。

　　6、抓好全院用電安全和節(jié)約用電，嚴(yán)格遵守電工操作規(guī)程，禁止違章操作或作業(yè)。

　　7、遵章守紀(jì)，服從分工，積極完成班組和領(lǐng)導(dǎo)分配的其他各項任務(wù)。

　　8、接到檢修電話后，要及時進行維修，當(dāng)天干不完的維修工作，要及時請示科領(lǐng)導(dǎo)，由科領(lǐng)導(dǎo)安排加班或第二天繼續(xù)維修。

　　9、工作時要時刻注意安全，嚴(yán)禁違反操作規(guī)程。

　　10、經(jīng)常巡視高低壓配電室及發(fā)電機組的工作狀態(tài)，故障處理完畢要做好記錄。

　　11、認(rèn)真做好科室每日值班巡視制度，并認(rèn)真做好巡視記錄，并要求各科做好簽字工作。

　　12、配電室電工要經(jīng)常性保養(yǎng)、監(jiān)測和記錄醫(yī)院的高配、低配供電情況，以確保和控制正常供電。嚴(yán)禁無關(guān)人員進入配電室。做好配電室的清潔衛(wèi)生工作。

　　13、遇特殊情況，應(yīng)立即匯報領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人，并做好應(yīng)急處理。

　　14、嚴(yán)格做好各項安全防范工作。

　　15、必須對燒壞的機電設(shè)備，進行調(diào)查分析追究責(zé)任人。

　　16、必須遵守勞動紀(jì)律，嚴(yán)守工作崗位，機電設(shè)備出問題隨叫隨到。

　　17、對機電設(shè)備定期保養(yǎng)、加油、更換螺絲等；發(fā)現(xiàn)異常聲響或問題應(yīng)馬上處理。

　　18、必須愛護工具設(shè)備，作好保養(yǎng)工作，工具設(shè)備磨損無法使用時，應(yīng)以舊換新。

　　19、教育和指導(dǎo)操作工人，管好、用好、保養(yǎng)好設(shè)備，指導(dǎo)操作工完成設(shè)備使用及簡單保養(yǎng)工作；不斷提高員工的業(yè)務(wù)水平。

　　20、不準(zhǔn)違章作業(yè)、檢修、搬遷機電設(shè)備，保證人身安全，嚴(yán)防事故發(fā)生。有疑難的問題立即向領(lǐng)導(dǎo)報告。

　　21、如出現(xiàn)機電事故，調(diào)查分析原因追究責(zé)任人，采取處罰，由議事小組做最后定奪。

　　（三）根據(jù)庫存情況提交備件采購申購表，負(fù)責(zé)備件的驗收與急購備件的提交；

　�。ò耍┩瓿缮霞壩傻钠渌蝿�(wù)。

　　三、工作績效標(biāo)準(zhǔn)

　�。ㄒ唬┰O(shè)備維修要及時快速，減少所管區(qū)域停機工時，達(dá)到公司指標(biāo)要求；

　�。ǘ┚S持備件消耗費用不能超過區(qū)域定額指標(biāo)；

　�。ㄈp少因設(shè)備原因造成的報廢，低于指標(biāo)要求；

　�。ㄋ模┲朴啿⑼瓿杀ｐB(yǎng)計劃。

　　5、努力做好所管轄電氣設(shè)備的維修保養(yǎng)工作，對來人來電報修項目，應(yīng)隨叫隨到，及時修理，并做好登記工作。

　　6、需提供應(yīng)急電時，應(yīng)迅速趕到配電房，協(xié)助起動發(fā)電機，盡快恢復(fù)送電。

　　7、發(fā)生事故時，應(yīng)保持頭腦冷靜，并立即上報主管，嚴(yán)格按照操作規(guī)程，及時排除故障。

　　8、對其他部門委托的修理項目，應(yīng)有施工單及主管人員的委派，應(yīng)急項目可先維修后補單，維修完畢后簽名及注明修理項目和耗料工時，并要驗收人簽名，將單拿回交主管存底，不得丟失。

　　9、嚴(yán)格按照機電設(shè)備規(guī)章制度要求上崗，注意安全，注意防火，防止人身事故的發(fā)生。

　　11、對各種違章、違例用電事件嚴(yán)肅查處，認(rèn)真做好節(jié)電、降低消耗的'工作。

　　12、注意節(jié)約原材料，在保證設(shè)備正常運作的基礎(chǔ)上延長使用壽命，減少零配件的消耗，并妥善保管好所有的設(shè)備和工具。

　　13、嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律及《員工守則》，上班時間不準(zhǔn)睡覺及做與本崗位無關(guān)的事情。

　　14、嚴(yán)禁在機電維修室內(nèi)堆放易燃易爆物品及其他雜物。

　　15、服從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排，保質(zhì)、保量按時完成任務(wù)。

　　認(rèn)真執(zhí)行巡回檢查制度，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，處理不了時要及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，并提出自己的處理意見。

　　熟悉所管轄裝置設(shè)備的性能，掌握檢修方法，做到設(shè)備故障處理不過夜，隨叫隨到。嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，及時、準(zhǔn)確填寫檢修記錄及各種臺帳。加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高技術(shù)水平。完成廠長交辦的其它工作。

設(shè)備工崗位職責(zé)12

　　1.化工機械及相關(guān)專業(yè);

　　2.工程設(shè)計業(yè)績(壓力容器)不少于10項,有相應(yīng)設(shè)計產(chǎn)品已投入制造、使用;

　　3.能夠熟練運用有關(guān)法規(guī)、安全技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn);

　　4.熟悉sw6、auto cad等容器設(shè)計軟件,具有應(yīng)用計算機進行設(shè)計的能力;

　　5.具有設(shè)計院工作經(jīng)歷者優(yōu)先;具有壓力容器d類及以上審核證者優(yōu)先。

設(shè)備工崗位職責(zé)13

　　崗位職責(zé)

　　1、在設(shè)備管理部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，分工負(fù)責(zé)部分設(shè)備（專業(yè)）的維修工作，按照設(shè)備管理部的工作計劃，具體負(fù)責(zé)設(shè)備維修工作的落實。

　　2、參與工廠技術(shù)革新、設(shè)備改造工作和新設(shè)備、新工藝、新技術(shù)的推廣應(yīng)用，參加新設(shè)備安裝、調(diào)試、試運行工作。

　　3、負(fù)責(zé)分管設(shè)備的小修、中修、大修工作，對操作人員提供技術(shù)支持，負(fù)責(zé)排除設(shè)備故障，幫助解決技術(shù)和設(shè)備中的疑難問題。

　　4、負(fù)責(zé)對分管的設(shè)備進行巡查點檢，掌握設(shè)備的'技術(shù)狀況，隨時解決設(shè)備存在的問題。

　　5、落實設(shè)備安全、技術(shù)安全措施，檢查安全設(shè)施、設(shè)備、工具的數(shù)質(zhì)量，并保持良好可靠，執(zhí)行設(shè)備安全、設(shè)備節(jié)能、技術(shù)保密和環(huán)境保護等的有關(guān)規(guī)定。

　　6、負(fù)責(zé)對分管設(shè)備操作人員的技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和業(yè)務(wù)幫帶，幫助操作人員提高設(shè)備操作、維護技能。

　　7、負(fù)責(zé)分管設(shè)備技術(shù)檔案、技術(shù)資料和技術(shù)數(shù)據(jù)的收集、整理、填報工作，

　　8、完成工廠領(lǐng)導(dǎo)和設(shè)備管理部經(jīng)理臨時交辦的工作。

設(shè)備工崗位職責(zé)14

　　電裝工崗位職責(zé)

　　1、熟悉電路板焊接工作;

　　2、熟悉掌握電裝相關(guān)設(shè)備;

　　3、能看懂接線圖、裝配圖;

　　4、工作嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任心，勤奮踏實，善于思考。

　　任職要求:

　　1、身體健康，年齡在45周歲以下;能夠吃苦耐勞，不恐高;

　　2、有一定的工作經(jīng)驗，能夠看懂電路圖并獨立自主作業(yè);

　　3、具備較高的維修電工知識，熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范;具有良好的服務(wù)意識，工作認(rèn)真負(fù)責(zé);

　　4、具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力語言表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力;

　　5、較強的事故判斷和處理能力，動手能力強。

　　崗位職責(zé)制定原則

　　首先要讓員工自己真正明白崗位的工作性質(zhì)。崗位工作的壓力不是來自他人的壓力，而是使此崗位上的工作人員發(fā)自內(nèi)心自覺自愿的產(chǎn)生，從而轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃庸ぷ鞯膭恿�，而要推動此崗位員工參與設(shè)定崗位目標(biāo)，并努力激勵他實現(xiàn)這個目標(biāo)。

　　因此此崗位的目標(biāo)設(shè)定、準(zhǔn)備實施、實施后的`評定工作都必須由此崗位員工承擔(dān)，讓崗位員工認(rèn)識到這個崗位中所發(fā)生的任何問題，并由自己著手解決掉，他的上司僅僅只是起輔助他的作用，他的崗位工作是為他自己做的，而不是為他上司或者老板做的，這個崗位是他個人展現(xiàn)能力和人生價值的舞臺。在這個崗位上各階段工作的執(zhí)行，應(yīng)該由崗位上的員工主動發(fā)揮創(chuàng)造力，靠他自己的自我努力和自我協(xié)調(diào)的能力去完成。員工必須在本職崗位的工作中主動發(fā)揮自我解決、自我判斷、獨立解決問題的能力，以求工作成果的績效實現(xiàn)最大化。因此，企業(yè)應(yīng)激勵各崗位工作人員除了主動承擔(dān)自己必須執(zhí)行的本職工作外，也應(yīng)主動參加自我決策和對工作完成狀況的自我評價。

　　其次，企業(yè)在制定崗位職責(zé)時，要考慮盡可能一個崗位包含多項工作內(nèi)容，以便發(fā)揮崗位上的員工由于長期從事單一型工作而被埋沒了個人的其他才能。豐富的崗位職責(zé)的內(nèi)容，可以促使一個多面手的員工充分的發(fā)揮各種技能，也會收到激勵員工主動積極工作的意愿的效果。

　　第三，在企業(yè)人力資源許可情況下，可在有些崗位職責(zé)里設(shè)定針對在固定期間內(nèi)出色完成既定任務(wù)之后，可以獲得轉(zhuǎn)換到其他崗位的工作的權(quán)利。通過工作崗位轉(zhuǎn)換，豐富了企業(yè)員工整體的知識領(lǐng)域和操作技能，同時也營造企業(yè)各崗位員工之間和諧融洽的企業(yè)文化氛圍。