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白酒業(yè)務(wù)崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-03-26 08:06:21 崗位職責(zé) 我要投稿

白酒業(yè)務(wù)崗位職責(zé)

  在當(dāng)今社會(huì)生活中,崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多,制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。相信很多朋友都對(duì)制定崗位職責(zé)感到非?鄲腊桑韵率切【帪榇蠹艺淼陌拙茦I(yè)務(wù)崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。

白酒業(yè)務(wù)崗位職責(zé)

白酒業(yè)務(wù)崗位職責(zé)1

  1、直接對(duì)營(yíng)銷總監(jiān)負(fù)責(zé);

  2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的市場(chǎng)開拓、維護(hù)、銷售、回款督促工作;

  3、負(fù)責(zé)下屬銷售團(tuán)隊(duì)的激勵(lì)、培訓(xùn)、提升、管理,并對(duì)其進(jìn)行考核;

  4、全力落實(shí)并執(zhí)行公司的銷售政策,完成區(qū)域內(nèi)月、年銷售任務(wù);

  5、有力監(jiān)督市場(chǎng)費(fèi)用控制,維護(hù)公司利益;

  6、做好市場(chǎng)預(yù)測(cè)、分析,有效提出市場(chǎng)合理化建議;

  7、維持經(jīng)銷商關(guān)系,定期檢查經(jīng)銷商的銷售狀況,對(duì)經(jīng)銷商管理及市場(chǎng)控制

  8、不斷了解客戶服務(wù)或產(chǎn)品的賣點(diǎn),滿足其推廣需求;

  9、可獨(dú)立制定并實(shí)施有效的`開拓談判計(jì)劃;

  10、開發(fā)新客戶、新市場(chǎng),增加產(chǎn)品銷售范圍,并維護(hù)重要客戶關(guān)系;

  11、完成公司要求的業(yè)績(jī)指標(biāo)。

白酒業(yè)務(wù)崗位職責(zé)2

  1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

  2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);

  3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

  4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;

  5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的'策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);

  6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

白酒業(yè)務(wù)崗位職責(zé)3

  1、根據(jù)市場(chǎng)和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定個(gè)人的銷售計(jì)劃和目標(biāo);

  2、不斷了解客戶服務(wù)或產(chǎn)品的賣點(diǎn),滿足其推廣需求;

  3、負(fù)責(zé)團(tuán)購(gòu)產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;

  4、可獨(dú)立制訂并實(shí)施有效的開拓談判計(jì)劃;

  5、開發(fā)新客戶、新市場(chǎng),增加產(chǎn)品銷售范圍,并維護(hù)重要客戶關(guān)系;

  6、完成公司要求的業(yè)績(jī)指標(biāo)。

  任職資格:

  1、大專及以上學(xué)歷,3年以上銷售行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

  2、對(duì)銷售和市場(chǎng)拓展有著濃厚的興趣,熱愛銷售工作;

  3、性格外向,具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和商務(wù)談判能力;

  4、熟悉互聯(lián)網(wǎng),良好的.計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能;

  5、良好的客戶服務(wù)意識(shí),較強(qiáng)的品牌及營(yíng)銷策劃能力;

  6、有線下商務(wù)拓展工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  7、有自己的銷售渠道。

白酒業(yè)務(wù)崗位職責(zé)4

  1、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo)。

  2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣。

  3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析。

  4、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍。

  5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的`長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

  6、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù)。

白酒業(yè)務(wù)崗位職責(zé)5

  1、開拓高檔白酒的`經(jīng)銷商的引入、管理和監(jiān)督,完成公司下達(dá)的招商和回款指標(biāo);

  2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)(通常以地級(jí)市為基本管理單位)終端促銷、陳列管理及公司銷售政策執(zhí)行;

  3、幫助經(jīng)銷商或合作伙伴建立餐飲或商超或團(tuán)購(gòu)直銷網(wǎng)絡(luò),協(xié)調(diào)銷售關(guān)系;

  4、區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)的管理 。

白酒業(yè)務(wù)崗位職責(zé)6

  1、 深層次挖掘公司、產(chǎn)品優(yōu)勢(shì),降低業(yè)務(wù)員工作難度,增加業(yè)務(wù)員工作信心;每周總結(jié)、更新產(chǎn)品賣點(diǎn),形成文字,通過(guò)測(cè)試的方式加強(qiáng)員工記憶,填寫《產(chǎn)品信息表》。

  2、根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果合理制定促銷活動(dòng)方案,在能讓公司得到較大效益的基礎(chǔ)上方便業(yè)務(wù)員推銷;結(jié)合市場(chǎng)部每天監(jiān)督填寫《市場(chǎng)信息登記表》,登記當(dāng)天所獲取的市場(chǎng)信息如:客戶滿意度、新竟品上市、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品價(jià)格、促銷政策等,并且每周總結(jié)、更新,形成文字,通過(guò)會(huì)議形式傳遞于部門人員。

  3、結(jié)合市場(chǎng)部提前兩周做好下一次的活動(dòng)計(jì)劃,讓銷售部主管及經(jīng)理針對(duì)活動(dòng)做一些試探性的可行性調(diào)研。

  4、根據(jù)可行性調(diào)研結(jié)果正式推出活動(dòng)方案。

  5、業(yè)務(wù)員推廣活動(dòng)方案的路徑、數(shù)量、客戶反應(yīng),應(yīng)該有嚴(yán)格的登記(體現(xiàn)在報(bào)表中)和監(jiān)督,以保證活動(dòng)方案推廣的范圍和真實(shí)的效果反饋。

  6、建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì),提倡強(qiáng)幫弱,多幫少的理念,幫助業(yè)務(wù)員提高能力和收入;具體指定某個(gè)熟練員工幫助某個(gè)需提高員工,需要幫帶多長(zhǎng)時(shí)間,在此期間達(dá)到什么目的,幫帶后進(jìn)行效果檢驗(yàn),填寫《員工互助實(shí)施表》。相關(guān)經(jīng)驗(yàn)推廣,執(zhí)行輪流幫帶政策。

  7、經(jīng)常與業(yè)務(wù)員溝通,多組織集體活動(dòng),增進(jìn)同事間了解,減少隔閡,盡量提供相對(duì)輕松的工作環(huán)境,讓員工感受到團(tuán)隊(duì)的力量和溫暖、增強(qiáng)集體榮譽(yù)感;結(jié)合人事部每周和一位業(yè)務(wù)員談心,了解工作困難,生活困難,對(duì)公司和領(lǐng)導(dǎo)的`意見和建議,根據(jù)情況進(jìn)行相應(yīng)的解釋和幫助,填寫《員工溝通表》。

  8、結(jié)合人事部每周根據(jù)員工反應(yīng)提出集體活動(dòng)建議和活動(dòng)實(shí)施方法,集體活動(dòng)時(shí)鼓勵(lì)員工積極參與,相互溝通,活動(dòng)中關(guān)注員工參與層度、反應(yīng)。

  9、關(guān)注新員工、情緒不高的員工、性格內(nèi)向的員工、工作態(tài)度有反差的員工,通過(guò)溝通或者協(xié)助工作的方式了解其心理動(dòng)態(tài),幫助掃除障礙解決問(wèn)題;

  10、加強(qiáng)部門之間的溝通,增進(jìn)了解,減少摩擦;每周有兩個(gè)部門在一起的集體活動(dòng),兩個(gè)部門人員穿插坐,增進(jìn)了解;同區(qū)的兩個(gè)部門人員協(xié)定半天共同拜訪客戶,增進(jìn)部門間了解,向客戶傳遞企業(yè)集體形象;如有摩擦,第一時(shí)間及時(shí)處理,并在晨會(huì)中進(jìn)行通告,分清責(zé)任。

  11、學(xué)習(xí)管理知識(shí)積累管理經(jīng)驗(yàn),為公司管理團(tuán)隊(duì)積累人才。

  12、結(jié)合人事部每周對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)能力培訓(xùn),每?jī)芍軐?duì)主管和經(jīng)理進(jìn)行管理知識(shí)、藝術(shù)、技巧培訓(xùn); 賦予主管和部門經(jīng)理演講鍛煉的機(jī)會(huì),提高其綜合能力。

白酒業(yè)務(wù)崗位職責(zé)7

  1、負(fù)責(zé)白云邊酒許昌市場(chǎng)全渠道推廣、客戶開發(fā)、銷售。

  2、負(fù)責(zé)白云邊酒業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理。

  3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場(chǎng)和客戶開發(fā),完成回款及其他各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)達(dá)成。

  5、完成廠派經(jīng)理及公司下達(dá)的其他相關(guān)工作。

白酒業(yè)務(wù)崗位職責(zé)8

  1、配合銷售部經(jīng)理工作,確保銷售工作順利進(jìn)行;每天主持會(huì)議,檢查工作進(jìn)度,發(fā)現(xiàn)工作問(wèn)題,及時(shí)協(xié)助解決;每天根據(jù)會(huì)議情況指點(diǎn)主管管理問(wèn)題,幫助提高管理能力。

  2、協(xié)助銷售部經(jīng)理制定市場(chǎng)計(jì)劃及階段性的活動(dòng)方案,并組織實(shí)施;根據(jù)市場(chǎng)信息對(duì)活動(dòng)計(jì)劃提出意見和建議;組織主管進(jìn)行活動(dòng)前試探性調(diào)研,并每天搜集調(diào)研結(jié)果;每天檢查、督促、登記(以現(xiàn)在日?qǐng)?bào)表中)活動(dòng)推廣的點(diǎn)數(shù)、動(dòng)銷情況、客戶反應(yīng);

  3、負(fù)責(zé)收集、分析市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息,上報(bào)經(jīng)理及總經(jīng)理并幫助作出有效、詳細(xì)的解決方案;結(jié)合市場(chǎng)部每天檢查、督促、登記業(yè)務(wù)員從市場(chǎng)中獲取的關(guān)于競(jìng)品信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手活動(dòng)信息、消費(fèi)者意見建議;根據(jù)市場(chǎng)中特殊情況(如:競(jìng)品上市、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手新活動(dòng)政策、客戶投訴、市場(chǎng)機(jī)會(huì)),及時(shí)反應(yīng)到公司,并協(xié)商解決。對(duì)員工的幫帶進(jìn)行統(tǒng)一安排,每天核對(duì)檢查《員工互助實(shí)施表》,對(duì)互助活動(dòng)提出意見和建議;結(jié)合人事部每周搜集員工希望獲得的培訓(xùn)內(nèi)容,并根據(jù)當(dāng)前培訓(xùn)進(jìn)度進(jìn)行修改或添加;

  5、做好員工的思想工作,讓員工的利益與公司的利益實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一;結(jié)合人事部每周通過(guò)共同工作或直接溝通的方式了解并解決一位員工的工作困難、生活困難,如遇特殊情況及時(shí)上報(bào)公司。

  6、負(fù)責(zé)完成所在區(qū)域的工作任務(wù)指標(biāo);豐富補(bǔ)充客戶資料(尤其是A、B類客戶),包括客戶生日、家人姓名、生日、紀(jì)念日興趣愛好等,根據(jù)資料做出工作計(jì)劃,認(rèn)真填寫工作月計(jì)劃、周計(jì)劃、日?qǐng)?bào)表,報(bào)表中體現(xiàn)對(duì)部門工作的'管理;

  7、定期拜訪所管轄區(qū)域內(nèi)的重點(diǎn)客戶,維護(hù)客戶與業(yè)務(wù)、公司的良好關(guān)系。掌握所管轄區(qū)域內(nèi)的A、B類客戶的數(shù)量、相關(guān)信息(如老板姓名、生日等)要掌握,公司會(huì)通過(guò)不定期測(cè)試的形式進(jìn)行考核和監(jiān)督;每周勻出1——2天拜訪管轄區(qū)域內(nèi)的其他業(yè)務(wù)員的A、B類客戶,建立并維護(hù)關(guān)系,具體安排應(yīng)該體現(xiàn)在月計(jì)劃、周計(jì)劃中,當(dāng)天的工作報(bào)表中應(yīng)該對(duì)當(dāng)天的工作有記錄和總結(jié);

  8、貫策執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)準(zhǔn)則;每天監(jiān)督執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)準(zhǔn)則,如遇對(duì)制度產(chǎn)生疑問(wèn)的情況,結(jié)合人事部對(duì)相關(guān)人士及時(shí)解釋并教導(dǎo);如果發(fā)現(xiàn)公司制度和相關(guān)法規(guī)有需要添加或整改,與相關(guān)部門商討后通過(guò)人事部正式書面告知公司員工;

  9、特殊銷售處理、解決銷售工作中的突發(fā)事件;為業(yè)務(wù)員一些申請(qǐng)進(jìn)行核查、簽字;及時(shí)、有效處理客戶投訴,填寫《客戶投訴登記表》;

  10、協(xié)調(diào)銷售部與其他部門的關(guān)系并完成公司交辦的其他工作。

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