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線下活動崗位職責(zé)7篇
隨著社會不斷地進步，大家逐漸認(rèn)識到崗位職責(zé)的重要性，崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非常苦惱吧，以下是小編幫大家整理的線下活動崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
線下活動崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司市場戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需要制定市場調(diào)研計劃,制定調(diào)研報告;
2、負(fù)責(zé)策劃各類市場推廣活動方案,并對方案進行可行性評估;
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌設(shè)計活動相關(guān)物料,協(xié)助制作各種宣傳資料準(zhǔn)備;
4、負(fù)責(zé)對活動進行全面把控和協(xié)調(diào),包括活動現(xiàn)場的統(tǒng)籌、過程管理和執(zhí)行;
5、負(fù)責(zé)對活動效果進行總結(jié)、評估和反饋,不斷優(yōu)化方案,增強活動效果。
任職要求:
1、市場營銷、廣告?zhèn)髅降认嚓P(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2、1年以上市場營銷、活動策劃、活動執(zhí)行、品牌推廣等相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、具有較好的.溝通、協(xié)調(diào)、抗壓能力,較強的執(zhí)行力和團隊合作精神;
4、為人誠實正直、熱情樂觀。
5、核心工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)線下活動的策劃、執(zhí)行等工作。
線下活動崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1、獨立負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)相關(guān)線下活動策劃案的撰寫;
2、負(fù)責(zé)線下活動執(zhí)行;
3、項目部新增或臨時性工作執(zhí)行。
任職資格:
1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷
2、不少于2年公關(guān)活動公司從業(yè)經(jīng)驗且不少于1年活動方案策劃及現(xiàn)場執(zhí)行經(jīng)驗;
3、性格開朗,具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力;
4、可出差者優(yōu)先考慮。
線下活動崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
1、獨立負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)相關(guān)線下活動策劃案的撰寫;
2、負(fù)責(zé)線下活動執(zhí)行;
3、項目部新增或臨時性工作執(zhí)行。
任職資格:
1、專科及以上學(xué)歷
2、不少于2年公關(guān)活動公司從業(yè)經(jīng)驗且不少于1年活動方案策劃及現(xiàn)場執(zhí)行經(jīng)驗;
3、性格開朗,具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力;
4、可出差者優(yōu)先考慮。
線下活動崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)：
1，根據(jù)公司市場發(fā)展目標(biāo)及戰(zhàn)略，結(jié)合城市業(yè)務(wù)現(xiàn)狀，分配并控制預(yù)算，制定城市整體精細(xì)化運營策略，跟進全流程，推動當(dāng)?shù)赜脩艉蜆I(yè)務(wù)的快速增長，且對各項運營指標(biāo)負(fù)責(zé)；
2，監(jiān)控日常運營數(shù)據(jù)，協(xié)調(diào)各部門資源，能敏銳捕捉業(yè)務(wù)提升點，通過線上線下的營銷政策與活動方案，不斷提升用戶量和活躍度，定期形成數(shù)據(jù)分析報告，及時調(diào)整方向和策略，并推動落地；
3，提出運營需求，與產(chǎn)品和技術(shù)團隊積極溝通，推動產(chǎn)品實現(xiàn)；
4，有異業(yè)合作的`談判能力，能為城市業(yè)務(wù)發(fā)展引入更多的資源；
5，關(guān)注行業(yè)競對，及時對業(yè)務(wù)流程中用戶、業(yè)務(wù)部門的反饋進行采集&分析，挖掘市場需求，優(yōu)化運營規(guī)則、產(chǎn)品迭代及業(yè)務(wù)流程。
職位要求：
1，大專學(xué)歷；
2，擅長線上線下活動創(chuàng)意策劃及落地執(zhí)行，擅長整合當(dāng)?shù)禺悩I(yè)資源進行區(qū)域用戶拉新；
3，有3年以上電商、信息類產(chǎn)品行業(yè)運營工作經(jīng)驗；
4，精通Excel&PPT，具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及圖表展現(xiàn)能力，能分析并找到數(shù)據(jù)變化的原因，并給出可優(yōu)化的方案；
5，具有良好的跨部門溝通能力和團隊協(xié)作能力，善于調(diào)動內(nèi)外部各種資源，執(zhí)行能力強；
6，能獨立工作，具有較強的抗壓力和執(zhí)行力，具有創(chuàng)新精神，并能主動思考及推進工作。
職位描述：
1、負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行理財用戶活動需求，針對不同用戶訴求展開不同類型線下活動；
2、結(jié)合客戶生命周期，策劃實施激活、再購、轉(zhuǎn)介紹等活動方案，以營銷為導(dǎo)向，提升平臺轉(zhuǎn)化率；
3、了解百萬級客戶需求，結(jié)合不同渠道資源及方式進行營銷活動定制，整合內(nèi)外部資源，提升轉(zhuǎn)化率和線下獲客；
4、統(tǒng)籌團隊協(xié)作，分解目標(biāo)，推進活動高效執(zhí)行，對活動數(shù)據(jù)進行跟蹤、分析形成總結(jié)報告，確保效果達(dá)成預(yù)期。
任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，具有財富管理公司高端項目策劃及推廣相關(guān)經(jīng)歷者優(yōu)先；
2、至少5年以上線下活動或渠道營銷經(jīng)驗；
3、熟悉金融行業(yè)，具備創(chuàng)新意識和市場敏感度，善于整合利用各種平臺、資源推動傳播；
線下活動崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)
1、會玩，更會帶著移動端用戶玩，有用不完的'點子；
2、有線上、線下活動策劃及執(zhí)行經(jīng)驗；
3、根據(jù)各種傳統(tǒng)、非傳統(tǒng)活動節(jié)點或爆款商品制定各類接地氣活動；
4、支持各地線下活動的策劃與執(zhí)行，活動物料籌備等；
5、對于已策劃的線上線下活動做效果評估，數(shù)據(jù)整理，后續(xù)跟進。
任職資格
1、學(xué)歷不限，工作經(jīng)驗不限；
2、工作認(rèn)真，有責(zé)任心；
3、良好的表達(dá)溝通能力，團隊協(xié)作能力
線下活動崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)：
1.基于美團點評場景優(yōu)勢，結(jié)合品牌客戶市場需求，策劃與場景特色聯(lián)動線下活動及合理可執(zhí)行的落地方案
2.聯(lián)動多方活動資源，完成策劃方案對應(yīng)品牌活動的執(zhí)行落地；
3.整合各場景落地玩法，總結(jié)輸出具有強市場競爭力且可復(fù)制的`產(chǎn)品方案，促進線下活動商業(yè)變現(xiàn)
崗位要求：
1.本科以上學(xué)歷，3年以上線下活動策劃經(jīng)驗，有大型、創(chuàng)意落地活動策劃執(zhí)行經(jīng)驗優(yōu)先
2.很強的活動策劃能力、內(nèi)外部資源調(diào)動的能力
3.具備市場洞察能力及敏銳的信息搜集能力
4.擅于PPT美編排版、具備審美能力
5.流暢的溝通和語言表達(dá)能力、主動的執(zhí)行力和推進力；
線下活動崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求尋找行業(yè)協(xié)會等合作資源，負(fù)責(zé)洽談合作、簽訂協(xié)議、維護關(guān)系；
2、探索行業(yè)機會，梳理行業(yè)資訊，配合線下活動，為公司帶來持續(xù)的優(yōu)質(zhì)客戶資源與宣傳資源；
3、負(fù)責(zé)合作方案的策劃與改進完善等，負(fù)責(zé)合作效果的跟蹤、數(shù)據(jù)分析和反饋及優(yōu)化調(diào)整等工作；
4、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他相關(guān)工作。
5、拓展酒店資源和酒店簽訂合作協(xié)議，帶領(lǐng)團隊開拓并簽下深圳地區(qū)的酒店資源。
工作要求:
1、大專及以上學(xué)歷，有一年以上攜程、去哪兒等平臺工作經(jīng)驗者或有相關(guān)行業(yè)資源者優(yōu)先；
2、有五酒店資源優(yōu)先；
2、有線下活動策劃及執(zhí)行經(jīng)驗，熟悉活動組織流程，能夠提供最優(yōu)性價比的活動執(zhí)行方案；
3、有行業(yè)研究分析能力，具有敏銳的市場洞察力；
4、熟悉商務(wù)拓展流程，資源互換的合作模式，有渠道開發(fā)能力；
5、個性主動積極有親和力，具有良好的團隊合作意識、較強的溝通能力和談判能力。
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