區(qū)域運營經(jīng)理崗位職責(zé)

時間：2023-03-25 10:57:51 崗位職責(zé) 我要投稿

區(qū)域運營經(jīng)理崗位職責(zé)(15篇)

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？以下是小編為大家收集的區(qū)域運營經(jīng)理崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。

區(qū)域運營經(jīng)理崗位職責(zé)(15篇)

區(qū)域運營經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　職責(zé)：

　　1、全面負責(zé)產(chǎn)業(yè)園區(qū)（文化類創(chuàng)業(yè)園區(qū)）商業(yè)管理工作；

　　2、負責(zé)擬定和調(diào)整產(chǎn)業(yè)研究中心招商政策、招商思路、商業(yè)運營管理；

　　3、參與商業(yè)項目開發(fā)建設(shè)的早期介入和項目竣工，移交驗收和接管工作；

　　4、負責(zé)部門各產(chǎn)業(yè)園區(qū)項目策劃、招商、經(jīng)營管理、經(jīng)營推廣工作，并對本部門工作進行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督；

　　5、負責(zé)組織招商業(yè)戶的篩選，負責(zé)重要業(yè)戶關(guān)系的'建立、維護，對重要信息直接進行跟蹤談判工作；

　　6、負責(zé)招商商戶合同的評審及落實工作；

　　7、負責(zé)招商進駐業(yè)戶的協(xié)調(diào)、服務(wù)、指導(dǎo)工作；

　　8、制定招商業(yè)戶的目錄，合同管理工作；

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、市場營銷策劃，經(jīng)濟管理本科及以上學(xué)歷；

　　2、5年以上招商工作經(jīng)驗，具有招商、管理、策劃管理者經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3、具有獨立操作產(chǎn)業(yè)招商全盤經(jīng)驗，有成功案例者優(yōu)先；

　　4、認同區(qū)域文化，綜合素質(zhì)高，有較強的執(zhí)行力。

區(qū)域運營經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，全面負責(zé)公司經(jīng)營管理工作，包括團隊組建及營銷活動的開展，對公司業(yè)務(wù)進行指導(dǎo)和管控;

　　2、全面負責(zé)各項業(yè)績指標(biāo)的完成;負責(zé)公司市場營銷、業(yè)務(wù)拓展管理與規(guī)劃等統(tǒng)籌管理;

　　3、負責(zé)建立維護公司內(nèi)外的公共關(guān)系，應(yīng)急事物的.處理及長期規(guī)劃工作;

　　4、負責(zé)公司的整體運營管控與指導(dǎo)。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，年齡35歲-45歲;

　　2、具有豐富的市場規(guī)劃、銷售管理方面工作經(jīng)驗，具備統(tǒng)籌規(guī)劃能力，具有較強的商業(yè)敏銳度，良好的談判能力、經(jīng)營分析能力及較強的抗壓能力;

　　3、具有汽車易損件行業(yè)運營管理經(jīng)驗，熟悉汽車后市場、渠道資源豐富;具備良好的社會背景資源和影響力優(yōu)先。

區(qū)域運營經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)部門總體工作計劃，制定區(qū)域市場銷售計劃并實施，確保完成銷售目標(biāo);

　　2、空白市場開發(fā),中小連鎖、基層診療、商業(yè)公司、空白地級市等，提高產(chǎn)品市場占有率;

　　3、空白產(chǎn)品(睡眠產(chǎn)品)盤活，提高單個產(chǎn)品的市場覆蓋率，

　　4、建立平等、共贏、共投、共享的客戶關(guān)系，保證廠商持續(xù)合作，發(fā)揮橋梁和紐帶作用;

　　5、實施客戶分級管理，優(yōu)化客戶結(jié)構(gòu)，提高客戶質(zhì)量，提升客戶業(yè)績;

　　6、制定市場推廣活動計劃并監(jiān)督實施(客戶投入);

　　7、公司各項市場活動宣貫和執(zhí)行;

　　8、營銷會議有效組織和召開;

　　9、負責(zé)本區(qū)域招標(biāo)、醫(yī)保目錄等銷售資格工作;

　　任職要求：

　　1、有醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生命科學(xué)/生物學(xué)/化學(xué)背景，相關(guān)管理類專業(yè)全日制大專及以上學(xué)歷;

　　2、兩年以上醫(yī)藥行業(yè)臨床或第三終端招商的銷售工作經(jīng)驗，有知名醫(yī)藥企業(yè)同等職位一年以上經(jīng)驗，并有良好的工作業(yè)績與工作記錄;

　　3、熟悉產(chǎn)品市場發(fā)展現(xiàn)狀，對本領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解，熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理模式和運作流程;

　　4、具備敏銳的.市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力，優(yōu)秀的營銷管理、市場拓展、大客戶談判能力;

　　5、良好的溝通協(xié)調(diào)、組織領(lǐng)導(dǎo)、計劃決策能力，高度的工作熱情和事業(yè)心;

區(qū)域運營經(jīng)理崗位職責(zé)4

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司年度營運計劃制定銷售策略，達成業(yè)務(wù)目標(biāo);

　　2、制定轄區(qū)市場拓展與銷售計劃，有效開發(fā)各類銷售渠道，鞏固渠道合作;

　　3、對負責(zé)區(qū)域內(nèi)的各個渠道的銷售進行跟蹤、評估及管理，制定有效策略，采取行動，解決實際業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)，完成銷售目標(biāo);

　　4、策劃區(qū)域內(nèi)的各類促銷推廣方案，配合完成總部制定的'推廣方案，并跟蹤執(zhí)行;

　　5、收集各類市場信息，評估市場動態(tài)，提出新品開發(fā)建議;

　　6、其他與職責(zé)相關(guān)的工作;

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷，工商管理或市場營銷優(yōu)先;

　　2、3年以上家居、建材等銷售渠道開拓和維護或市場經(jīng)驗;

　　3、具有一定的渠道開發(fā)經(jīng)驗，善于交際，具有優(yōu)秀渠道資源優(yōu)先考慮;

　　4、市場敏感度高，具備較強的相關(guān)市場信息分析能力和相關(guān)企業(yè)拓展能力;

　　5、善于組織、溝通，擁有較強的執(zhí)行能力。

　　6、擁有創(chuàng)新和較強的團隊合作精神，學(xué)歷能力強。

區(qū)域運營經(jīng)理崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)四川區(qū)域的重卡項目落地流程跟進，包括項目跟蹤談判，合作跟進，項目進展跟蹤。

　　2、負責(zé)博雷頓體系內(nèi)企業(yè)的資源溝通和交流，尤其是新能源車輛落地涉及到的充電樁和運輸線路維護。

　　3、負責(zé)四川境內(nèi)的`項目開拓以及項目考察。

　　任職要求：

　　1、3年以上工作經(jīng)驗，在新能源運營領(lǐng)域工作至少1年以上，或者運輸行業(yè)運營管理崗位經(jīng)驗為佳。

　　2、優(yōu)秀的談判能力以及大局觀，對細節(jié)也能通盤考慮。

　　3、本科學(xué)歷為佳，能力強者可以放寬條件。

　　4、認可新能源汽車行業(yè)的方向和發(fā)展。

區(qū)域運營經(jīng)理崗位職責(zé)6

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)各區(qū)域空白市場的開發(fā)、梳理、跟蹤以及加盟初期的幫扶，完成區(qū)域招商任務(wù);

　　2、做好市場調(diào)研、客戶分析，及時反應(yīng)市場信息，定期提交分析調(diào)查報告;

　　3、做好客戶信息登記及管理，以便隨時跟進客戶;

　　4、定期走訪市場，做到對所負責(zé)區(qū)域空白市場各方面情況的了解。

　　崗位要求：

　　1、22-35歲，大專及以上學(xué)歷，適應(yīng)出差;

　　2、有強烈的'事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的人際交往、社會活動能力及公關(guān)談判能力;

　　3、對工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè),思維清晰、活躍。

區(qū)域運營經(jīng)理崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé)

　　1.負責(zé)所屬品牌在區(qū)域的運營管理、渠道的開拓和維護;

　　2.負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商保險業(yè)務(wù)的'推介、指導(dǎo)、監(jiān)督、及能力提升工作;

　　3.負責(zé)總部策略在所轄區(qū)域的標(biāo)準(zhǔn)化、差異化落地;

　　4.負責(zé)所轄區(qū)域的市場信息收集、及時反饋并迅速響應(yīng);

　　5.參與設(shè)計各業(yè)務(wù)的運營流程,編寫運營管理規(guī)范;

　　6.參與合作保險公司的溝通、談判、協(xié)調(diào);

　　7.參與/配合新業(yè)務(wù)試點及推廣項目的設(shè)計、協(xié)調(diào)、跟進;

　　8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職要求

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷。銷售、管理、汽車、保險、金融類專業(yè)優(yōu)先;

　　2. 3年以上汽車后市場或保險銷售和市場工作經(jīng)驗;

　　3.具備較好的的汽車經(jīng)銷商管理能力和車險相關(guān)知識;

　　4.英語四級;熟練運用office辦公軟件。具備良好的溝通、表達、說服和協(xié)調(diào)能力,抗壓力好,執(zhí)行力強,自我激勵&獨立工作能力強。

區(qū)域運營經(jīng)理崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé)：

　�、�.負責(zé)以項目制的'形式，推動目標(biāo)門店進行運營改善；

　�、�.負責(zé)主導(dǎo)目標(biāo)門店進行裝修、布局、及道具貨柜方案制定和優(yōu)化；

　�、�.負責(zé)主導(dǎo)目標(biāo)門店進行各環(huán)節(jié)作業(yè)流程改善；

　　④.負責(zé)主導(dǎo)目標(biāo)門店訂單流程、商品結(jié)構(gòu)及庫存優(yōu)化；

　�、�.負責(zé)主導(dǎo)目標(biāo)門店制定新的組織架構(gòu)、考核激勵方案和新的運營制度；

　　崗位要求：

　�、�.3年以上渠道及門店銷售管理工作經(jīng)驗，有超市、賣場、店面運營管理相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　�、�.熟悉快銷行業(yè)批發(fā)及零售門店商品結(jié)構(gòu)、單品信息、業(yè)務(wù)流程、門店日常運營管理制度；

　�、�.熟悉項目制工作流程，善于推進項目工作并總結(jié)與；

　�、�.敬業(yè)、有較強的責(zé)任感、能夠承受一定的工作壓力；

　�、�.能適應(yīng)省內(nèi)長期出差；

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　　崗位職責(zé)：

　　全面負責(zé)公司所轄區(qū)域門店日常管理和監(jiān)督工作；

　　執(zhí)行規(guī)范及高效的區(qū)域運營管理體系并優(yōu)化完善；

　　協(xié)助營運總監(jiān)制訂營運部工作計劃和相關(guān)政策，并監(jiān)督執(zhí)行；

　　執(zhí)行總部營運各項指標(biāo)、年度發(fā)展計劃，推動并確保各店營業(yè)指標(biāo)的順利完成；

　　領(lǐng)導(dǎo)和激勵連鎖門店管理團隊，實現(xiàn)利潤最大和服務(wù)最優(yōu)；

　　定期巡視考核店鋪，指導(dǎo)、培訓(xùn)和支持門店團隊改進營運質(zhì)量，保證顧客服務(wù)、庫存管理及店鋪行政工作的高標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，努力降低店鋪成本。

　　督導(dǎo)和協(xié)調(diào)各店的工作，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的營運管理隊伍；

　　配合實施公司品牌、市場拓展活動。

　　崗位要求：

　　有八年以上餐飲運營管理工作經(jīng)驗（有大型連鎖餐飲以及西餐領(lǐng)域工作經(jīng)驗優(yōu)先）。

　　優(yōu)秀的.團隊建設(shè)、管理、激勵、培訓(xùn)能力。

　　熟悉營運業(yè)務(wù)和流程，在團隊管理方面有極強的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能。

　　具有先進的管理理念以及很強的戰(zhàn)略制定與實施能力，有廣泛的客戶資源和社會資源。

　　良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，工作細致、嚴(yán)謹、精益求精，充滿工作熱情和責(zé)任感。

　　善于人際溝通，協(xié)調(diào)能力強，有很強的感召力和凝聚力。

　　學(xué)習(xí)理解能力佳，誠懇敬業(yè)，能適應(yīng)高速快捷的工作節(jié)奏。

區(qū)域運營經(jīng)理崗位職責(zé)10

　　職責(zé)：

　　1、支持加盟中心的運營管理工作，不斷提升區(qū)域中心的經(jīng)營能力；

　　2、支持加盟中心運營銷售指標(biāo)的完成；

　　3、支持加盟中心培訓(xùn)、政策及項目到中心的落地與質(zhì)量監(jiān)控；

　　4、定期進行各類數(shù)據(jù)分析并匯報，根據(jù)績效現(xiàn)狀進行政策調(diào)整，并提出建議跟進落實；

　　5、支持加盟中心的運營監(jiān)控及管理，確保中心業(yè)績指標(biāo)的達成；

　�。òǖ幌抻冢�1、遠程復(fù)試；2、線上及線下培訓(xùn)；3、現(xiàn)場管理；4、給予中心相應(yīng)指導(dǎo)）

　　6、負責(zé)現(xiàn)有公司策略的調(diào)整、梳理和完善，經(jīng)批準(zhǔn)確認后落實執(zhí)行于區(qū)域加盟中心；

　　7、根據(jù)業(yè)務(wù)需要，梳理并完善加盟中心運營相關(guān)的各項流程和政策；

　　8、配合上級安排的其他工作事項。

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷；

　　2、有豐富的'綜合運營管理或銷售管理工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉教育培訓(xùn)行業(yè)，有豐富的教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；

　　4、有較強的分析能力、判斷力和決策力；

　　5、優(yōu)秀的語言表達及溝通能力；

　　6、有責(zé)任心、耐心，工作態(tài)度積極主動，做事細心；

　　7、能熟練使用PPT及其他相關(guān)辦公軟件。

區(qū)域運營經(jīng)理崗位職責(zé)11

　　職責(zé)：

　　1、全面負責(zé)所分管區(qū)域全部園區(qū)的日常運營管理工作，及時將公司的制度與要求向下傳達，并確保全面貫徹執(zhí)行;

　　2、審核區(qū)域內(nèi)園區(qū)年度預(yù)算的制訂(含各類出租率、增值業(yè)務(wù)等指標(biāo));

　　3、按照年度預(yù)算監(jiān)管與督導(dǎo)各項目運營團隊完成租賃收入與公共服務(wù)收入等相關(guān)績效指標(biāo);

　　4、對區(qū)域園區(qū)內(nèi)的運營團隊履行甲方代表的職責(zé)進行監(jiān)管，以不斷提高項目整體管理水平與項目服務(wù)品質(zhì)為目標(biāo);

　　5、指導(dǎo)、安排及參與區(qū)域園區(qū)來訪貴賓參觀接待工作的安排和園區(qū)租戶滿意度調(diào)查及客戶評級工作;

　　6、完成上級交代的其他各項工作。

　　任職資格：

　　1、戶籍不限，本科以上學(xué)歷，35周歲以內(nèi);

　　2、5年以上辦公樓或創(chuàng)意園區(qū)運營工作經(jīng)驗，3年以上同崗位管理經(jīng)驗;

　　3、具有一定活動策劃能力，優(yōu)秀的.服務(wù)意識;

　　4、性格外向，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊管理能力，抗壓力強，優(yōu)秀的職業(yè)道德與職業(yè)誠信。

區(qū)域運營經(jīng)理崗位職責(zé)12

　　職責(zé)：

　　1. 負責(zé)所在區(qū)域的送裝網(wǎng)絡(luò)、觸點、服務(wù)超市等網(wǎng)絡(luò)拓展;

　　2. 保證相關(guān)電器線上安裝用戶口碑;

　　3. 提升送裝網(wǎng)絡(luò)運營用戶口碑;

　　4. 負責(zé)所在區(qū)域用戶口碑、生態(tài)收入、網(wǎng)絡(luò)拓展、車小微三度、成本競爭力。

　　任職資格：

　　1、公辦全日制大專及以上學(xué)歷;

　　2、物流、售后工作經(jīng)驗3年及以上優(yōu)先;

　　3、工作認真，工作嚴(yán)謹，熱忱敬業(yè)、主動負責(zé)、抗壓力強;

　　4、具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力。

區(qū)域運營經(jīng)理崗位職責(zé)13

　　職責(zé)描述：

　　1、依據(jù)公司要求，負責(zé)1-2個省區(qū)的整體運營工作；

　　2、服務(wù)運營商，推進運營商業(yè)績達成及市場開拓與維護；

　　3、餐飲終端門店的洽談、開發(fā)，尤其餐飲連鎖系統(tǒng)的洽談、開發(fā)；

　　4、公司運營設(shè)備的'管理和維護；

　　5、經(jīng)驗：三年以上餐飲渠道類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗或餐飲連鎖采購經(jīng)驗等。

　　城市定位：駐地銀川（可議），負責(zé)甘肅、寧夏等區(qū)域，可服從全國分配者優(yōu)先考慮。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3-5年

區(qū)域運營經(jīng)理崗位職責(zé)14

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及區(qū)域門店發(fā)展情況，制定區(qū)域銷售目標(biāo)，推動加盟門店的業(yè)績達成；

　　2、幫扶新開門店的開業(yè)籌備、活動執(zhí)行、貨品準(zhǔn)備、陳列指導(dǎo)；

　　3、定期對加盟門店的店長及店員進行銷售及服務(wù)培訓(xùn)，使之達到公司標(biāo)準(zhǔn)，滿足消費者預(yù)期；

　　4、關(guān)注商品，掌握所負責(zé)門店的品類結(jié)構(gòu)、銷售數(shù)據(jù)、庫存占比，通過幫扶門店進行商品的合理流轉(zhuǎn)，做到有效庫存化；

　　5、協(xié)助解決加盟店長及門店的各類突發(fā)問題，準(zhǔn)確判斷門店經(jīng)營風(fēng)險，進行預(yù)防和管控；

　　6、收集整理區(qū)域的.市場信息及客戶動態(tài)，為總部戰(zhàn)略制定提供決策依據(jù)。

　　任職要求：

　　1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、3—5年的銷售運營經(jīng)驗，有優(yōu)秀零售連鎖品牌工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

　　3、客戶服務(wù)意識強，較強的人際溝通能力；

　　4、有較強的目標(biāo)意識、進取心和自驅(qū)力；

　　5、真實、奮斗為本。

區(qū)域運營經(jīng)理崗位職責(zé)15

　　職責(zé)：

　　1、建立完成的區(qū)域城市下用戶拓展合作伙伴;

　　2、完成市場開發(fā)、用戶覆蓋、營收目標(biāo)，并對月度目標(biāo)達成結(jié)果負責(zé);

　　3、根據(jù)公司戰(zhàn)略及市場發(fā)展目標(biāo)，結(jié)合城市業(yè)務(wù)現(xiàn)狀，帶領(lǐng)團隊制定城市整體精細化運營策略，跟進全流程，推動當(dāng)?shù)赜脩艉蜆I(yè)務(wù)的快速增長，且對各項任務(wù)指標(biāo)負責(zé);

　　4、監(jiān)控日常運營數(shù)據(jù)，協(xié)調(diào)各部門資源，能敏銳捕捉業(yè)務(wù)提升點，通過線上線下的營銷政策與活動方案，不斷提升用戶量和活躍度，定期形成數(shù)據(jù)分析報告，及時調(diào)整方向和策略，并推動落地;

　　5，關(guān)注行業(yè)競對，及時對業(yè)務(wù)流程中用戶、業(yè)務(wù)部門的反饋進行采集&分析，挖掘市場需求，優(yōu)化運營規(guī)則、產(chǎn)品迭代及業(yè)務(wù)流程。

　　任職要求：

　　1，全日制大專及以上學(xué)歷;

　　2，精通Excel&PPT，具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及圖表展現(xiàn)能力，能分析并找到數(shù)據(jù)變化的原因，并給出可優(yōu)化的`方案;

　　3，具有良好的跨部門溝通能力和團隊協(xié)作能力，善于調(diào)動內(nèi)外部各種資源，執(zhí)行能力強;

　　4，能獨立工作，具有較強的抗壓力和執(zhí)行力，具有創(chuàng)新精神，并能主動思考及推進工作。

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