亚洲国产日韩欧美在线a乱码,国产精品路线1路线2路线,亚洲视频一区,精品国产自,www狠狠,国产情侣激情在线视频免费看,亚洲成年网站在线观看

三甲醫(yī)院科主任崗位職責(zé)

時間:2023-03-25 09:49:23 崗位職責(zé) 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

三甲醫(yī)院科主任崗位職責(zé)

  在不斷進步的時代,很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢?以下是小編為大家收集的三甲醫(yī)院科主任崗位職責(zé),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

三甲醫(yī)院科主任崗位職責(zé)

三甲醫(yī)院科主任崗位職責(zé)1

  1、全面檢查病人的口腔情況。詳細制定治療計劃,清楚而全面地向病人做解釋,保證病人充分理解和同意。

  2、對每一項治療內(nèi)容的收費標準都要準確無誤地告訴病人,并協(xié)助病人制定支付計劃。

  3、在病歷上將現(xiàn)病史、口腔檢查情況、治療計劃、收費情況全部記錄下來。

  4、每個治療步驟都要詳細向病人解釋清楚,取得病人同意和配合,絕對不要在病人不同意的情況下開始治療。病人如有不同意見。必須記錄在病歷上。

  5、所有治療都必須保證病人在無痛或?qū)⑼纯嘟档偷阶畹拖薅认逻M行。

  6、規(guī)范詳細地書寫病歷和處方。

  7、嚴格檢查督促醫(yī)生助手的'規(guī)范服務(wù),保證治療的質(zhì)量。

  8、對需要進行治療后隨訪的病人,應(yīng)該在治療后告訴助手,安排跟蹤隨訪。

  9、遇到疑難病例和特殊病例,要及時報告科主任,組織會診,制訂治療計劃,按計劃治療,并隨時注意病情的變化。

  10、必須仔細閱讀和熟悉有關(guān)設(shè)備器材的說明書內(nèi)容,按說明書使用、保養(yǎng)。

  11、在提高服務(wù)效率和保證治療質(zhì)量的前提下節(jié)約使用材料。

  12、努力學(xué)習(xí)新技術(shù),不斷提高業(yè)務(wù)水平。

  13、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他各項工作。

三甲醫(yī)院科主任崗位職責(zé)2

  1、維護女職工的合法權(quán)益、組織動員女職工積極參與醫(yī)院的醫(yī)療改革和民主管理,提高女職工參政、議政的能力。

  2、對女職工進行“自尊、自愛、自強”精神的教育,支持和鼓

  勵她們在教學(xué)、科研管理工作中勇于開拓,發(fā)揮“半邊天”的作用。

  3、與侵犯女職工的合法權(quán)利和歧視、虐待、摧殘、迫害婦女和兒童的行為做斗爭。

  4、為解決大齡、離異、喪偶教職工的后顧之憂,要積極配合醫(yī)院工會做好婚姻介紹工作,并通過各種機會為她們廣搭鵲橋。

  5、耐心細致的.做好民事調(diào)解工作,引導(dǎo)和幫助女職工處理好戀愛、婚姻、家庭等問題。

  6、組織好紀念“三八”婦女節(jié)的活動,在女職工中開展“三八”紅旗手及女工積極分子的評選表彰工作。

  7、加強女職工委員會自身建設(shè),努力為女職工辦實事,辦好事,排憂解難。

  協(xié)助行政和醫(yī)院工會組織好職工的健康普查和婦女病普查普治工作。

  8、適應(yīng)醫(yī)院女知識分子的特點,組織經(jīng)常性的文化娛樂和女性健康教育活動,把活動的思想性、文化性、趣味性有機結(jié)合起來,豐富醫(yī)院文化生活,增進女職工身心健康。

  9、掌握并落實計劃生育政策,適時進行計劃生育教育。

三甲醫(yī)院科主任崗位職責(zé)3

  1、根據(jù)國家和省市衛(wèi)生行政部門有關(guān)醫(yī)院感染管理的法規(guī)標準擬定全院醫(yī)院感染控制規(guī)劃,工作計劃,組織制定醫(yī)院及各科室醫(yī)院感染管理規(guī)章制度,經(jīng)批準后具體組織實施檢查指導(dǎo)。

  2、負責(zé)對醫(yī)院感染微生物耐藥性以及醫(yī)院感染相關(guān)危險因素進行檢測,分析和反饋,針對問題提出控制措施并指導(dǎo)實施。

  3、負責(zé)對臨床科室的清潔、消毒和隔離,無菌操作提供指導(dǎo)。

  4、負責(zé)組織對醫(yī)務(wù)人員預(yù)防和控制醫(yī)院感染的培訓(xùn)工作。

  5、負責(zé)對醫(yī)務(wù)人員有關(guān)預(yù)防醫(yī)院感染的職業(yè)衛(wèi)生安全防護工作提供指導(dǎo)。

  6、負責(zé)組織對醫(yī)院感染爆發(fā)事件的.調(diào)查分析,提供控制措施并組織實施。

  7、參與臨床藥物臨床應(yīng)用的管理工作。

  8、對購入消毒藥械,一次性使用醫(yī)療衛(wèi)生用品進行審核,對其儲存,使用及用后處理進行監(jiān)督。

  9、研究并制定醫(yī)院發(fā)生醫(yī)院感染爆發(fā),出現(xiàn)傳染病或者特殊病原體感染病例等事件的控制感染。

  10、根據(jù)預(yù)防醫(yī)院感染的要求對醫(yī)院的建筑,重點科室建設(shè),基本標準設(shè)施和服務(wù)流程提出意見。

  11、開展醫(yī)院感染專題研究。

三甲醫(yī)院科主任崗位職責(zé)4

  1、組織全院職工認真學(xué)習(xí)《醫(yī)療廢物管理條例》、《醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法》等國家有關(guān)醫(yī)療廢物管理的.法律、法規(guī),加強宣傳、提高認識。

  2、根據(jù)《醫(yī)療廢物管理條例》,結(jié)合醫(yī)院實際制定我院有關(guān)醫(yī)療廢物管理的規(guī)章制度、工作要求和工作流程;制定意外事件發(fā)生時的緊急處理措施。

  3、制定針對不同工種人員的培訓(xùn)計劃并組織實施。

  4、指導(dǎo)、檢查醫(yī)療廢物處理日常工作落實情況。

  5、管理醫(yī)療廢物檔案資料。

  6、分析處理醫(yī)療廢物管理中的其它問題,并組織解決。

三甲醫(yī)院科主任崗位職責(zé)5

  1、院長是醫(yī)院的法人,在現(xiàn)行法律法規(guī)的框架內(nèi),履行法人的職能,承擔(dān)法人的責(zé)任,應(yīng)當具有相關(guān)管理知識與技能。

  2、貫徹黨的路線、方針、政策、法規(guī)和上級指示,在上級衛(wèi)生主管部門的指導(dǎo)下,全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健和行政管理等工作。按上級黨委和主管部門的要求,準確、及時有效地完成各項任務(wù),不斷進行改革創(chuàng)新,使醫(yī)院的各項工作高效有序地進行。

  3、根據(jù)醫(yī)院的功能任務(wù),使用醫(yī)院的醫(yī)療資源,為患者提供有質(zhì)量和安全保證的、適宜的'醫(yī)療技術(shù)服務(wù)。

  4、負責(zé)制定醫(yī)院中、長期發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃,按期布置、檢查、總結(jié),并向上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)匯報。

  5、負責(zé)制定并保持醫(yī)院的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標、指標,并有具體實施的措施。

  6、負責(zé)組織、檢查醫(yī)療護理工作,定期深入門診、病房及其他科室,并采取積極有效措施,保證不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。

  7、負責(zé)組織、檢查臨床教學(xué)、培養(yǎng)干部和業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)。

  8、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、檢查全院醫(yī)學(xué)科學(xué)研究工作計劃的擬訂和貫徹執(zhí)行情況,采取措施,促進研究工作的開展。不斷地運用、開展和引進新技術(shù),提高全院醫(yī)療、教學(xué)和科研水平。

  9、負責(zé)組織、檢查本院擔(dān)負的分級分工醫(yī)療工作和社區(qū)醫(yī)療工作。

  10、教育職工樹立全心全意為人民服務(wù)的思想和良好的醫(yī)德,改進醫(yī)療作風(fēng)和工作作風(fēng),改善服務(wù)態(tài)度。督促檢查以崗位責(zé)任制為中心的醫(yī)院各項核心制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行,嚴防差錯事故的發(fā)生。

  11、根據(jù)國家人事制度改革的要求,不斷深化改革,建立新的用人機制;組織領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院工作人員的考核、考察、任免、獎懲、調(diào)動及晉升等工作。

  12、加強對后勤工作的領(lǐng)導(dǎo),審查基本建設(shè)、物資供應(yīng)計劃,檢查督促財務(wù)收入開支,審查預(yù)決算,關(guān)心職工生活,逐步提高職工的物質(zhì)文化生活水平和福利待遇。

  13、組織落實社會監(jiān)督制度,及時研究和妥善處理人民群眾來信來訪。

  14、經(jīng)常深入實際,開展調(diào)查研究,不斷總結(jié)經(jīng)驗,抓好典型,以點帶面,推動醫(yī)院各項工作不斷深入發(fā)展。

三甲醫(yī)院科主任崗位職責(zé)6

  1、在醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,承擔(dān)骨科的醫(yī)療、護理、教學(xué)、科研和行政管理工作。

  2、認真貫徹落實各項規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程、各級崗位職責(zé)、護理常規(guī)。

  3、積極參與公共突發(fā)衛(wèi)生事件的搶救治療工作。

  4、認真完成骨科各項診療和護理工作:包括各種四肢骨折與關(guān)節(jié)脫位、脊柱骨折與脫位、肌肉肌腱和韌帶及軟組織損傷、各種骨病、骨關(guān)節(jié)感染、骨腫瘤、關(guān)節(jié)外科等的診療和護理工作。

  5、建立建全維護患者應(yīng)有權(quán)利的告知文本、急診救治的應(yīng)急預(yù)案。

  6、深化整體醫(yī)療,堅持以病人為中心的人文服務(wù)。

  7、做好培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人員工作,提高?圃\療、護理質(zhì)量。

  8、關(guān)注國內(nèi)外醫(yī)療護理專業(yè)發(fā)展動態(tài),引講和推廣新業(yè)務(wù)新技術(shù),發(fā)揮?苾(yōu)勢。

  9、規(guī)范醫(yī)療收費,為患者提供合理的'醫(yī)療費用,加大收費透明度,構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系。

  10、把好質(zhì)量關(guān),運用現(xiàn)代管理理論進行全程質(zhì)量控制,減少差錯,杜絕事故,確保醫(yī)療安全。

  11、不斷總結(jié)臨床實踐經(jīng)驗,積極開展科研工作;認真做好臨床教學(xué)工作。

三甲醫(yī)院科主任崗位職責(zé)7

  1、主任委員即醫(yī)院法人代表,將繼續(xù)教育工作納入任期目標管理,為參加繼續(xù)教育人員提供必要的學(xué)習(xí)環(huán)境和條件,負責(zé)審定全院繼續(xù)年度計劃。

  2、副主任委員主要負責(zé)主持委員會日常工作。

  3、研究繼續(xù)教育的方針、政策、審定全院繼續(xù)教育總體工作方案和實施方案

  4、依據(jù)衛(wèi)生部繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育委員會頒布的《繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分授予試行辦法》和遼寧省衛(wèi)生廳《關(guān)于開展繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作通知》及沈陽市有關(guān)繼續(xù)教育規(guī)定及全院繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作計劃,制定各部門具體細則,并督促落實和實施。

  5、依據(jù)《遼寧省繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分授分辦法實施細則(試行)》及相關(guān)規(guī)定和實施戲細則,制定我院繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作的落實情況。

  6、負責(zé)監(jiān)督和檢查全院繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作的`落實情況。

  7、負責(zé)全院繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的工作總結(jié)、評估。

  8、定期召開繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育委員會議,提出存在不足,持續(xù)改進。

三甲醫(yī)院科主任崗位職責(zé)8

  1、制訂年度審計工作計劃和提出年度審計工作報告;草擬內(nèi)部審計規(guī)章制度,由醫(yī)院審定后公布實施。

  2、對醫(yī)院的財務(wù)收支,預(yù)算的執(zhí)行和決算,財務(wù)報告的真實性、合法性,預(yù)算內(nèi)、外資金和資產(chǎn)的管理、使用情況及效益進行審計。

  3、參加醫(yī)院的工程項目、設(shè)備等固定資產(chǎn)購置、財務(wù)、對外投資等相關(guān)會議,參與研究制訂醫(yī)院經(jīng)濟管理制度,對重要經(jīng)濟問題的決策提出建議。

  4、對醫(yī)院各類固定資產(chǎn)、材料、低值易耗品、藥品、其他物資、無形資產(chǎn)等購置的預(yù)算、采購、管理、使用效益及損壞報廢情況進行審計,并對采購項目的'全過程進行跟蹤審計監(jiān)督。

  5、對醫(yī)院各類工程項目,包括新建、擴建、改建、維修、裝飾、安裝等工程的預(yù)算、決(結(jié))算、資金使用及施工管理進行審計,并對工程項目的全過程進行跟蹤審計監(jiān)督。

  6、對醫(yī)院的對外經(jīng)濟合同(協(xié)議)的簽訂進行評審,并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督。

  7、對醫(yī)院負有一定經(jīng)濟責(zé)任的責(zé)任人進行經(jīng)濟責(zé)任或離任審計。8、對醫(yī)院執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)和醫(yī)院財經(jīng)制度執(zhí)行情況進行審計。

  9、對醫(yī)院內(nèi)部控制制度的健全性和有效性以及風(fēng)險管理進行評審。10、對醫(yī)院的對外投資、醫(yī)療服務(wù)價格執(zhí)行情況、工資分配等進行審計。

三甲醫(yī)院科主任崗位職責(zé)9

  1、主持醫(yī)院黨委工作。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,保證上級黨委衛(wèi)生行政主管部門的指示決議在醫(yī)院貫徹執(zhí)行,保證和監(jiān)督醫(yī)院社會主義的辦院方向。

  2、負責(zé)召集黨委委員會和黨員大會,組織檢查黨委的工作計劃、決議的執(zhí)行情況。按時向黨委、黨員大會和上級黨委報告工作,保證黨務(wù)工作目標的完成。

  3、抓好黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)和黨員的教育管理工作,大力加強以職業(yè)道德為核心的精神文明建設(shè),有針對性地做好經(jīng)常性的思想政治工作。

  4、執(zhí)行民主集中制,尊重和支持院長依法治院,堅持重大問題集體決策的原則,維護班子團結(jié),定期召開黨委委員會或院級干部民主生活會,開展批評和自我批評,及時化解矛盾。

  5、認真做好黨員干部的工作,規(guī)范現(xiàn)崗位干部的各項教育管理,重視青年后備干部的培養(yǎng)教育工作,保證干部隊伍充滿生機與活力。

  6、協(xié)調(diào)醫(yī)院內(nèi)部黨、政、工、團之間的關(guān)系,加強對職代會的領(lǐng)導(dǎo),發(fā)揮職代會的民主管理作用。

  7、密切與群眾聯(lián)系,主動關(guān)心醫(yī)務(wù)人員的工作與生活。與行政、工會負責(zé)人一道做好全院職工排憂解難工作,引導(dǎo)全院職工為醫(yī)院的中心任務(wù)而努力奮斗。

  8、指導(dǎo)和檢查各支部委員、支部干事的工作。督促做好規(guī)范化的.黨務(wù)資料管理工作。

  9、負責(zé)醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)和精神文明建設(shè)。組織制定醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)和精神文明建設(shè)的制度和措施,并組織好檢查和落實,樹立典型,弘揚正氣,懲戒違規(guī)不法行為,形成醫(yī)院良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和健康向上的工作氛圍。

  10、負責(zé)醫(yī)院文化建設(shè),集思廣益,提高醫(yī)院文化內(nèi)涵,樹立以患者為中心的的思想理念,打造醫(yī)院改革發(fā)展進步的文化氛圍。

  11、認真做好上級黨委布置的其它工作。

三甲醫(yī)院科主任崗位職責(zé)10

  1、器械科在院長和主管院長的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)全院醫(yī)療儀器設(shè)備、器械、材料和檢驗試劑的采購、供應(yīng)、維修、管理和調(diào)配工作,確保醫(yī)院醫(yī)療、科研、教學(xué)工作的正常運行。

  2、負責(zé)全院醫(yī)療儀器、設(shè)備的經(jīng)費預(yù)算和請領(lǐng)、采購、分發(fā)。

  3、對全院醫(yī)療儀器、設(shè)備進行安裝、調(diào)試、檢查和管理。

  4、對購入、調(diào)入、發(fā)放的.貴重醫(yī)療儀器、設(shè)備進行驗收、登記、建賬、建卡、建檔。

  5、負責(zé)全院的計量器的檢定和供應(yīng)工作。

  6、掌握全院醫(yī)療儀器、設(shè)備的使用情況,擬定其更新?lián)Q代計劃。

  7、簽署貴重儀器、設(shè)備的報廢意見。

  8、定期到各科室對醫(yī)療儀器、設(shè)備的使用、管理情況進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,做好設(shè)備事故或故障的防范工作。

三甲醫(yī)院科主任崗位職責(zé)11

  1、在院長的領(lǐng)導(dǎo)下緊緊圍繞以醫(yī)院管理年活動的要求為目標,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度及考核標準,不斷規(guī)范服務(wù)行為。不斷提高醫(yī)療護理、管理水平。

  2、組織全科人員學(xué)習(xí)運用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進經(jīng)驗,開展新技術(shù)、新療法,并進行兒科科研工作。

  3、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),嚴防及時處理差錯事故。

  4、全科人員要不斷刻苦的鉆研業(yè)務(wù),加強“以人為本”、“以病人為中心”的服務(wù)理念,加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育。

  5、培養(yǎng)大量的`兒科的優(yōu)秀人才、為我醫(yī)兒科事業(yè)的發(fā)展而努務(wù)。

三甲醫(yī)院科主任崗位職責(zé)12

  1、重大經(jīng)濟事項決策管理委員會是醫(yī)院重大經(jīng)濟決策事項的決策及管理的專門機構(gòu),負責(zé)醫(yī)院重大經(jīng)濟事項的認證及決策工作,委員會主任由院長擔(dān)任,日常工作由委員會下設(shè)的辦公室擔(dān)任。

  2、重大經(jīng)濟事項決策管理委員會在決策委員會主任的領(lǐng)導(dǎo)下,從醫(yī)院預(yù)算資金的安排情況、自有資金的狀況、資金籌措能力、賬務(wù)和預(yù)算制度等方面,對相關(guān)重大經(jīng)濟事項的可行性提出意見和建議,對投入產(chǎn)出效益進行經(jīng)濟論證,對重大經(jīng)濟事項支出的合理性、合法性及預(yù)算安排進行審核。

  3、重大經(jīng)濟事項決策管理委員會要堅持專家咨詢和評估的`原則,對專業(yè)性,技術(shù)性較強的生大經(jīng)濟事項,必須進行專家論證、技術(shù)咨詢和決策評估。

  4、堅持院務(wù)公開、透明,特別是涉及職工切身利益問題的決策,必須聽取、聽證和公示,規(guī)范聽取職工意見。

  5、醫(yī)院重大經(jīng)濟事項決策管理委員會必須根據(jù)醫(yī)院的發(fā)展目標、醫(yī)院的經(jīng)濟狀況,決策出適合醫(yī)院發(fā)展的重大經(jīng)濟事項。

三甲醫(yī)院科主任崗位職責(zé)13

  1、貫徹執(zhí)行中醫(yī)管理法律、法規(guī)和方針、政策。

  2、擬定和實施中醫(yī)行業(yè)發(fā)展規(guī)劃、計劃和管理制度。

  3、負責(zé)各類中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)療機構(gòu)的行政管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo),對其他醫(yī)療機構(gòu)的中醫(yī)業(yè)務(wù)進行指導(dǎo)。

  4、擬定我院中醫(yī)藥科技發(fā)展規(guī)劃并組織實施,組織中醫(yī)藥科研課題的協(xié)作攻關(guān)和推廣。

  5、組織中醫(yī)藥學(xué)術(shù)交流與科技合作,會同有關(guān)部門制定和組織實施中醫(yī)藥教育發(fā)展規(guī)劃,負責(zé)中醫(yī)藥職業(yè)技術(shù)教育。

  6、組織中醫(yī)專業(yè)人員的.培訓(xùn)、考試、資格認定。

  7、與其他臨床科室溝通、協(xié)調(diào),促進中西醫(yī)結(jié)合事業(yè)的發(fā)展。

三甲醫(yī)院科主任崗位職責(zé)14

  1、負責(zé)臨床路徑相關(guān)資料的'收集、記錄和整理。

  2、負責(zé)提出科室臨床路徑病種選擇建議,會同藥學(xué)、臨床檢驗、影像及財務(wù)等部門制訂臨床路徑文本。

  3、結(jié)合臨床路徑實施情況,提出臨床路徑文本的修訂建議。

  4、參與臨床路徑的實施過程和效果評價與分析,并根據(jù)臨床路徑實施的實際情況對科室醫(yī)療資源進行合理調(diào)整。

三甲醫(yī)院科主任崗位職責(zé)15

  1、負責(zé)制定全院醫(yī)療質(zhì)量與安全管理工作計劃,指導(dǎo)全院醫(yī)療質(zhì)量與安全管理工作。

  2、負責(zé)全院醫(yī)療質(zhì)量管理工作的監(jiān)督、檢查、考評工作,決定獎懲。

  3、審定醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量標準、技術(shù)標準,以及指導(dǎo)院內(nèi)其它醫(yī)療護理質(zhì)量專業(yè)委員會的工作。

  4、審定醫(yī)院各項重大技術(shù)攻關(guān)課題以及審定醫(yī)院科研立項,并責(zé)成職能部門具體落實。

  5、組織貫徹落實上級衛(wèi)生行政部門頒發(fā)的`各種質(zhì)量、技術(shù)標準,并進行監(jiān)督檢查。

  6、醫(yī)療安全具體工作由各職能科室各行其責(zé),醫(yī)療、護理方面由醫(yī)務(wù)部、護理部負責(zé);藥品安全由藥劑科負責(zé);醫(yī)院感染由院感科負責(zé)。

  7、各職能科室按各自的職責(zé)范圍和規(guī)定認真進行檢查、監(jiān)督、管理,并做好工作記錄。發(fā)現(xiàn)安全方面的重大問題要認真總結(jié),找出問題的根源,并制定出最終的解決方案,避免問題再次出現(xiàn)。解決不了的及時向醫(yī)療質(zhì)量與安全委員會匯報。

  8、研究解決醫(yī)院安全組織機構(gòu)的變動,器械、機械設(shè)備、安全設(shè)施等方面重大隱患的整改,重大事故的處理。處理情況依據(jù)國家法律、法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度,并視責(zé)任科室、責(zé)任人的事實、態(tài)度,提出行政處理、治安處罰、法律懲處等意見。

  9、一般每季度召開一次例會。

三甲醫(yī)院科主任崗位職責(zé)16

  1、在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,承擔(dān)婦產(chǎn)科的醫(yī)療、護理、教學(xué)、科研和行政管理工作。

  2、認真落實各項規(guī)章制度、技術(shù)操作、崗位職責(zé)、護理常規(guī)。

  3、認真落實醫(yī)院管理年活動的各項工作。

  4、認真完成婦科、產(chǎn)科診療護理工作,做好孕期保健及計劃生育工作,保障婦女健康。

  5、運用現(xiàn)代管理理論進行全程質(zhì)量控制,抓好環(huán)節(jié)質(zhì)量管理、缺陷管理、減少差錯,杜絕事故,確保醫(yī)療安全。

  6、建立健全維護患者應(yīng)有權(quán)利的'告知文本、急診救治的應(yīng)急預(yù)案。

  7、深化整體醫(yī)療,整體護理和量化管理并行的綜合管理方式,堅持“以病人為中心”人文服務(wù)。

  8、引進、論證、推廣新業(yè)務(wù)、新技術(shù),發(fā)揮?苾(yōu)勢。

  9、采取請進來,走出去的形式,加大專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)及在職繼續(xù)教育管理,提高專科診療、護理水平。

  10、根據(jù)教學(xué)目標,負責(zé)組織管理醫(yī)療、護理臨床教學(xué)及進修培訓(xùn)工作。

  11、規(guī)范醫(yī)療收費,為患者提供合理的醫(yī)療費用,加大收費透明度,構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系。

  12、關(guān)注國內(nèi)、外的醫(yī)療護理專業(yè)發(fā)展動態(tài),注意信息分析和利用。

三甲醫(yī)院科主任崗位職責(zé)17

  1、做好科研科與其他部門的協(xié)調(diào)工作。

  2、負責(zé)擬訂教學(xué)和科研工作管理制度及計劃并組織實施。

  3、對醫(yī)院的科研和教學(xué)工作進行督促、檢查、考核。

  4、負責(zé)科研開題論證,申報立項,成果鑒定、申報、推廣應(yīng)用等工作。

  5、負責(zé)擬定醫(yī)院繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育計劃和組織實施。

  6、負責(zé)貫徹落實普通?漆t(yī)師培訓(xùn)管理工作。

  7、負責(zé)擬定基層醫(yī)院來院進修人員的教學(xué)計劃和在院管理。

  8、負責(zé)重點學(xué)科建設(shè)申報工作。

  9、負責(zé)全院科研成果、論文、著作的登記、備案、管理工作。

  10、完成上級和醫(yī)院交辦的其他工作。

  1、在分管院長領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)醫(yī)院信息系統(tǒng)的管理、計算機網(wǎng)絡(luò)管理,負責(zé)醫(yī)院內(nèi)外有關(guān)信息的收集整理及圖書室、統(tǒng)計室的領(lǐng)導(dǎo)和管理工作。

  2、規(guī)劃、實施針對本醫(yī)院的總體業(yè)務(wù)目標的`信息化建設(shè)質(zhì)量和方案。

  3、及時、準確向上級主管部門和院領(lǐng)導(dǎo)班子提供各種報表,收集、整理、分析和反饋有關(guān)醫(yī)療質(zhì)量和費用,績效的信息,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),為臨床、醫(yī)技科室提供醫(yī)療技術(shù)新進展情況。

  4、領(lǐng)導(dǎo)所屬人員的政治學(xué)習(xí),組織好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

  6、按照國家規(guī)定,做好信息方面的保密工作。

  7、做好醫(yī)院信息顯示系統(tǒng)的維護與管理。

三甲醫(yī)院科主任崗位職責(zé)18

  1、病案室主要負責(zé)全院的病案管理,包括對病案的回收、裝訂、編碼、歸檔、上架、病案查詢、復(fù)印,為外來辦案人員、參保人員、臨床科研等提供可靠資料、同時進行病案質(zhì)量控制,提高病案書寫水平。

  2、住院患者應(yīng)有完整的病案,患者出院(死亡)時由醫(yī)師按規(guī)定的格式填寫,病案室定期回收并注意檢查各項、各欄是否完整,整理裝訂、編碼、微機首頁錄入、裝袋上架存檔。

  3、歸檔病案不得私自復(fù)印,外借,特殊情況必須經(jīng)醫(yī)務(wù)部批準方可進行。

  4、按醫(yī)院規(guī)定對各科室病案進行評審,及時反映存在問題及改進意見。與各科室保持密切聯(lián)系。監(jiān)督檢查指導(dǎo)工作,保證病案質(zhì)量。

  5、認真做好病案的回收、整理、歸檔和保管工作。做好病案資料的編碼,首頁微機錄入。

  6、查找兩次住院和復(fù)診病人的病案號,保證病案的'供應(yīng)、辦理借閱手續(xù)。

  7、提供教學(xué)、科研、臨床經(jīng)驗總結(jié)、辦案人員等使用的病案,需要時經(jīng)醫(yī)務(wù)部批準給予復(fù)印。

  8、保持病案室的清潔、整齊、通風(fēng)、干燥,防止病案腐爛、蟲蛀和火災(zāi)。

三甲醫(yī)院科主任崗位職責(zé)19

  1、保衛(wèi)科負責(zé)維持全院的醫(yī)療、教學(xué)、科研、工作、生活秩序,保證各項工作有序地進行。

  2、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,提高業(yè)務(wù)水平和工作能力,加強組織性和紀律性,以適應(yīng)工作需要。

  3、維護院內(nèi)各種集會和集體活動的治安秩序,領(lǐng)導(dǎo)門衛(wèi)工作,搞好醫(yī)療秩序。

  4、隨時準備處理院內(nèi)發(fā)生的'糾紛和事件。處理有困難或超越權(quán)限的及時報公安部門。

  5、管理醫(yī)院暫住人口,負責(zé)登記、清理、審查暫住人員。發(fā)現(xiàn)問題及時處理。每月對臨時工進行校對,對不遵守醫(yī)院規(guī)章制度者進行教育,直至做必要的處理。

  6、管理、調(diào)整醫(yī)院的各種車輛,做到有序停放。

  7、監(jiān)督、檢查落實醫(yī)院生活管理制度,促進精神文明建設(shè)。

  8、配合平安領(lǐng)導(dǎo)小組做好醫(yī)院平安工作,保證考評達標。

  9、負責(zé)醫(yī)院消防器材管理、維護、更換、保養(yǎng)工作,使之處于正常狀態(tài)。

  10、經(jīng)常深入科室和生活區(qū),了解安全防范情況,發(fā)現(xiàn)可疑隱患及時處理。

  11、堅持每季度進行一次防范檢查,重點為防火、防盜、防事故發(fā)生,四大節(jié)日前做好安全保衛(wèi)布置及檢查工作。

  12、堅持進行夜間巡查,特別對現(xiàn)金柜、倉庫、藥庫、辦公室、機房、住宅區(qū)等要害部門和部位加強檢查。

  13、深入科室,掌握病人及病區(qū)動態(tài),做好防范工作。

  14、加強請示匯報工作,當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。

  15、負責(zé)處理其他與治安保衛(wèi)有關(guān)的事件。

三甲醫(yī)院科主任崗位職責(zé)20

  康復(fù)科工作職責(zé)

  1、按照康復(fù)醫(yī)學(xué)要求,幫助患者最大限度地達到生理或解剖受損、環(huán)境限制和生活計劃相稱的軀體、心理、社會、職業(yè)、`娛樂及教育潛能,提高生存質(zhì)量。

  2、在設(shè)備科領(lǐng)導(dǎo)下與其它相關(guān)科室一起負責(zé)包括預(yù)防、早期識別、以及門診和住院病人的醫(yī)療服務(wù),通過康復(fù),應(yīng)能達到患者住院日縮短,功能獨立性增高和生存質(zhì)量改善。

  3、認真做好不同年齡階段的`具有軀體與認知受損與殘疾的病人的評定,診斷與處理工作,做好導(dǎo)致疼痛或功能受限的疾病的診斷與治療,各種并發(fā)疾病與損傷的處理,以及診斷與治療性注射方法和電診斷醫(yī)學(xué)方法的應(yīng)用。

  4、在開展傳統(tǒng)針灸、中藥、穴經(jīng)注射、抵舒等方法的同時,融合中西醫(yī)學(xué)的診斷,治療思路,創(chuàng)立開放新技術(shù)、新方法。

三甲醫(yī)院科主任崗位職責(zé)21

  1、科室成立由主任為組長的'抗菌藥物管理小組,負責(zé)本科室抗菌藥物臨床應(yīng)用管理情況

  2、認真貫徹執(zhí)行《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》等有關(guān)抗菌藥物合理使用的規(guī)章制度

  3、負責(zé)對本科室抗菌藥物臨床應(yīng)用與細菌耐藥情況進行監(jiān)測,定期分析、評估、上報,制定改進措施。

  4、督促科室醫(yī)務(wù)人員加強病原學(xué)檢查,根據(jù)病原學(xué)檢查結(jié)果指導(dǎo)臨床用藥,減少抗菌藥物的不合理應(yīng)用。

  5、違規(guī)使用抗菌藥物,如超適應(yīng)證、超劑量使用的抗菌藥物等,除按規(guī)定處理外,還應(yīng)上報醫(yī)務(wù)部處理。

  6、定期組織感染性疾病專業(yè)醫(yī)師、臨床藥師、臨床微生物技術(shù)人員對科室抗菌藥物使用情況進行分析、評估。

  7、組織全科醫(yī)務(wù)人員進行有關(guān)抗菌藥物的知識培訓(xùn)等。

三甲醫(yī)院科主任崗位職責(zé)22

  1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)人事工作政策、制度和有關(guān)規(guī)定,負責(zé)人員的調(diào)出、調(diào)入。

  2、掌握熟悉干部業(yè)務(wù)水平、組織能力和政治思想情況,提出提拔、配備、使用意見。

  3、主動和有關(guān)科室研究,提出全院工作人員的考核,晉升、獎懲和調(diào)整工資的意見。

  4、按照國家規(guī)定,做好工作人員的.退職退休,離職休養(yǎng)工作。

  5、在院長領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)人事工作政策、制度和有關(guān)規(guī)定,擔(dān)負人事工作的培訓(xùn)

三甲醫(yī)院科主任崗位職責(zé)23

  1、擬定年度質(zhì)量控制工作計劃。

  2、負責(zé)質(zhì)量考評方案的修訂和全院質(zhì)量考評聯(lián)審會議的`組織實施。

  3、負責(zé)全院質(zhì)量考評情況的匯總,完成質(zhì)量聯(lián)評通報。

  4、負責(zé)質(zhì)量考評日常工作的協(xié)調(diào)處理。

  5、負責(zé)全院病案終末質(zhì)量控制的督促。

  6、每月進行全月質(zhì)量分析、信息反饋,并提出整改措施。

  7、承擔(dān)醫(yī)院質(zhì)量管理委員會制定的其他工作。

三甲醫(yī)院科主任崗位職責(zé)24

  1、根據(jù)上級紀委和醫(yī)院黨委的統(tǒng)一部署,研究確定各個時期紀委的主要任務(wù)和工作重點,落實組織措施,并檢查工作進展情況。擬訂和審核紀委工作計劃、總結(jié)、決定、報告等。

  2、搞好黨內(nèi)的監(jiān)督,逐步建立和健全各項監(jiān)督重點。

  3、搞好黨內(nèi)的監(jiān)督,逐步建立和健全各項監(jiān)督制度。

  4、協(xié)助黨總支加強對副科級以上干部的考察了解,定期分析黨內(nèi)的思想狀況。

  5、協(xié)助黨總支整頓黨風(fēng),并根據(jù)各個時期的中心任務(wù),提出加強黨風(fēng)建設(shè)的意見。

  6、注意調(diào)查研究,掌握黨員和干部隊伍思想動態(tài),及時向黨總支反應(yīng)下級黨組織和黨員對醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的'意見、建議和要求。

  7、負責(zé)組織紀委的日常工作,負責(zé)紀委干部的政治思想和學(xué)習(xí)。

  8、協(xié)助行政管理績效職業(yè)道德教育,加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。

  9、定期召開并主持紀檢工作會議。

三甲醫(yī)院科主任崗位職責(zé)25

  1、認真貫徹執(zhí)行醫(yī)院感染管理方面的法律法規(guī)及技術(shù)規(guī)范、標準,制定本醫(yī)院預(yù)防和控制醫(yī)院感染的規(guī)章制度、醫(yī)院感染診斷標準并監(jiān)督實施;

  2、根據(jù)預(yù)防醫(yī)院感染和衛(wèi)生學(xué)要求,由醫(yī)院感染管理委員會選派專家或與建筑設(shè)計者一同對本醫(yī)院的'建筑設(shè)計、重點科室建設(shè)的基本標準、基本設(shè)施和工作流程進行審查并提出意見;

  3、研究并確定本醫(yī)院的醫(yī)院感染管理工作計劃,并對計劃的實施進行考核和評價;

  4、研究并確定本醫(yī)院的醫(yī)院感染重點部門、重點環(huán)節(jié)、重點流程、對其相關(guān)危險因素的甄別以及所采取的干預(yù)措施,明確各有關(guān)部門、人員在預(yù)防和控制醫(yī)院感染工作中的責(zé)任;

  5、研究并制定本醫(yī)院發(fā)生醫(yī)院感染暴發(fā)及出現(xiàn)不明原因傳染性疾病或者特殊病原體感染病例等事件時的控制預(yù)案,及時改進工作流程和進行效果評價。

  6、根據(jù)本醫(yī)院病原體特點和耐藥現(xiàn)狀,配合藥事管理委員會提出合理使用抗菌藥物的指導(dǎo)意見;

  7、其他有關(guān)醫(yī)院感染管理的重要事宜。

三甲醫(yī)院科主任崗位職責(zé)26

  1、抗菌藥物合理應(yīng)用的日常會診指導(dǎo)與監(jiān)督管理工作,由醫(yī)院感染管理科負責(zé)并組織臨床抗菌藥物合理應(yīng)用專家組具體實施。

  2、建立抗菌藥物合理應(yīng)用的臨床會診制度。對患有嚴重感染性疾病、需使用三線特殊抗菌藥物(如泰能、萬古霉素等)的患者,患者收治科室或主管醫(yī)師不得擅自使用,應(yīng)由醫(yī)院抗菌藥物合理應(yīng)用管理小組集體進行會診,決定抗菌藥物的使用品種、使用方法、使用時間以及其他事項,患者收治科室或主管醫(yī)師對會診意見應(yīng)嚴格遵照執(zhí)行,以確?咕幬锸褂玫陌踩煽。

  3、建立微生物實驗室,對患感染性疾病患者的標本進行病原菌的分離、鑒定及藥敏試驗,并按照衛(wèi)生部的要求進行質(zhì)量控制,有條件的應(yīng)開展細菌菌落分布及其耐藥性監(jiān)測。

  4、定期討論抗菌藥物應(yīng)用品種。根據(jù)微生物檢定結(jié)果、藥敏試驗統(tǒng)計資料、臨床療效及不良反應(yīng)觀察資料,定期研究和討論臨床抗菌藥物使用情況,淘汰一些存在質(zhì)量、療效、安全等問題的抗菌藥物;對在短時間內(nèi)發(fā)現(xiàn)耐藥菌株的抗菌藥物,應(yīng)及時暫停該藥的臨床應(yīng)用。

  5、嚴格管理新上市藥品的臨床應(yīng)用。新藥的臨床應(yīng)用應(yīng)慎重,一般應(yīng)先由擬使用該藥的科室提出申請,經(jīng)醫(yī)院抗菌藥物合理應(yīng)用管理小組和藥事管理委員會討論通過后,方可列入醫(yī)院臨床用藥范圍。在臨床應(yīng)用期間應(yīng)重視對新藥的療效、不良反應(yīng)的再評價,有組織地進行臨床觀察統(tǒng)計

  6、定期對本單位臨床抗菌藥物的.應(yīng)用情況進行調(diào)查。藥劑科應(yīng)定期統(tǒng)計各類抗菌藥物應(yīng)用品種、數(shù)量、價格和不良反應(yīng)等情況,同時醫(yī)院應(yīng)組織抗菌藥物合理應(yīng)用管理小組成員及有關(guān)專家開展抗菌藥物應(yīng)用的合理性調(diào)查,并將調(diào)查結(jié)果反饋給臨床科室和主管院領(lǐng)導(dǎo),以推動各科室合理應(yīng)用抗菌藥物,提高抗菌藥物治療水平。

  7、加強對臨床醫(yī)護人員抗菌藥物臨床應(yīng)用相關(guān)知識的培訓(xùn)。醫(yī)院應(yīng)定期舉辦抗菌藥物知識講座,介紹新藥進展,由臨床專家或臨床藥學(xué)專業(yè)人員講授抗菌藥物合理應(yīng)用的知識,介紹本院臨床用藥情況,評價用藥的合理性,以推動臨床合理用藥。

三甲醫(yī)院科主任崗位職責(zé)27

  1、認真貫徹執(zhí)行國家及國務(wù)院相關(guān)部門頒發(fā)的有關(guān)輻射方面的一系列法律、法規(guī),條例、辦法與相應(yīng)標準等。檢查各級輻射從業(yè)人員執(zhí)行安全生產(chǎn)工作的情況,并直接領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督、檢查本院輻射安全生產(chǎn)措施方案的制訂和實施。

  2、認真執(zhí)行國家、省、市環(huán)境保護局的有關(guān)文件精神。

  3、嚴格按照《中華人民共和國放射性污染防治法》、《放射性同位素與射線裝置安全與防護條例》、《放射性同位素與射線裝置安全許可管理辦法》等開展輻射安全與防護工作,做好放射性同位素與射線裝置安全保管工作。

  4、對本院進行定期監(jiān)督,檢查各項制度的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時進行整5、認真接受并積極配合各級環(huán)保部門對本院輻射防護工作及輻射工作場所的監(jiān)督檢查與監(jiān)測評價工作,根據(jù)環(huán)保部門的要求做好整改工作。

  6、認真做好本院輻射工作人員的輻射防護與安全操作等工作。

  7、認真做好本院輻射工作人員的個人劑量監(jiān)測,組織安排本院輻射工作人員

  的健康檢查,建立本院輻射工作人員的個人劑量檔案。

  8、定期組織本院輻射工作人員參加輻射防護與安全的'培訓(xùn)教育。對新上崗的輻射工作人員必須進行有效的崗前輻射防護與安全培訓(xùn)。

  9、認真做好本院輻射防護與安全的管理工作,保障輻射工作人員和公眾的健康安全。

  10、完成本院輻射防護與安全工作年度安全評估報告,并及時上報環(huán)保主管部門。

  11、認真完成本院領(lǐng)導(dǎo)交辦與輻射防護與安全相關(guān)的各項工作。

三甲醫(yī)院科主任崗位職責(zé)28

  1、嚴格執(zhí)行國務(wù)院衛(wèi)生行政部門規(guī)定的管理制度、操作規(guī)范,防止傳染病的醫(yī)源性感染和醫(yī)院感染。

  2、監(jiān)督指導(dǎo)傳染病疫情報告、本單位的傳染病預(yù)防、控制以及責(zé)任區(qū)域內(nèi)的傳染病預(yù)防工作;承擔(dān)醫(yī)療活動中與醫(yī)院感染有關(guān)的危險因素監(jiān)測、安全防護、消毒、隔離和醫(yī)療廢物處置工作。

  3、監(jiān)督我院正規(guī)使用血液和血液制品,必須遵守國家有關(guān)規(guī)定,防止因輸入血液、使用血液制品引起經(jīng)血液傳播疾病的發(fā)生。

  4、監(jiān)督、檢查醫(yī)療器械的消毒;一次使用的醫(yī)療器具的'使用等。

  5、組織相關(guān)人員定期學(xué)習(xí)國務(wù)院衛(wèi)生行政部門規(guī)定的傳染病診斷標準和治療要求,采取相應(yīng)措施,提高傳染病醫(yī)療救治能力。

  6、對傳染病病人或者疑似傳染病病人提供醫(yī)療救護、現(xiàn)場救援和接診治療,書寫病歷記錄以及其他有關(guān)資料,并妥善保管。

  7、監(jiān)督指導(dǎo)傳染病預(yù)檢、分診制度;不具備相應(yīng)救治能力的,應(yīng)當將患者及其病歷記錄復(fù)印件一并轉(zhuǎn)至具備相應(yīng)救治能力的醫(yī)療機構(gòu)。

  8、開展病人接診、收治和轉(zhuǎn)運工作,實行重癥和普通病人分開管理,對疑似病人及時排除或確診;協(xié)助疾控機構(gòu)人員開展標本的采集、流行病學(xué)調(diào)查工作;做好醫(yī)院內(nèi)現(xiàn)場控制、消毒隔離、個人防護、醫(yī)療垃圾和污水處理工作,防止院內(nèi)交叉感染和污染;做好傳染病和中毒病人的報告。

三甲醫(yī)院科主任崗位職責(zé)29

  1、確保感染性疾病的各項規(guī)章制度的建立健全和落實。

  2、定期對科室工作人員進行有關(guān)傳染病防治知識的培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括傳染病防治的法律、法規(guī)及專業(yè)知識,如流行動態(tài)、診斷、治療、預(yù)防、職業(yè)暴露的預(yù)防和處理等。

  3、對科室工作人員定期考核,考核合格后方可上崗。

  4、對病人進行傳染病甄別,并采取及時、正確的救治措施。

  5、認真執(zhí)行消毒隔離制度。

  6、嚴格按照《醫(yī)院感染管理規(guī)范》和《消毒技術(shù)規(guī)范》對感染性疾病科的設(shè)施、設(shè)備、醫(yī)用物品等進行消毒。工作人員在感染性疾病科工作區(qū)采取標準預(yù)防措施,醫(yī)護人員每診療、護理一個病人和接觸污染物品后,應(yīng)嚴格按照手衛(wèi)生規(guī)范及時進行手的清洗和/或消毒,必要時戴手套。感染性疾病科工作人員應(yīng)為就診的呼吸道發(fā)熱病人提供口罩。

  7、嚴格執(zhí)行《醫(yī)療廢物管理條例》認真做好醫(yī)療廢物的分類收集、登記、轉(zhuǎn)運、處理等工作。

  8、認真貫徹執(zhí)行《傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》,指定專人負責(zé)傳染病報告工作。感染性疾病科醫(yī)務(wù)人員必須了解、掌握傳染病病種及分類、不同傳染病的報告時限和內(nèi)容要求,及時、準確報告?zhèn)魅静。要及時將傳染病報告卡和傳染病信息報預(yù)防保健科或醫(yī)院總值班室,并與醫(yī)院感染管理科溝通。必要時,可直接向所在衛(wèi)生行政部門和疾病預(yù)防控制機構(gòu)報告。對排除傳染病的`要及時修正報告。

  9、與疾病預(yù)防控制機構(gòu)密切配合,開展有關(guān)傳染病的宣傳教育工作。

  10、醫(yī)院要為工作人員提供必要的工作條件,配備必要的防護物品,盡量防止和避免職業(yè)暴露,一旦發(fā)生職業(yè)暴露,能立即采取補救措施。

三甲醫(yī)院科主任崗位職責(zé)30

  1、在分管院長領(lǐng)導(dǎo)下,全面負責(zé)醫(yī)院門診、住院病案資料的管理工作。

  2、定期對病案管理工作進行督促、檢查和指導(dǎo),收集科室對病案管理工作的意見和建議。

  3、根據(jù)有關(guān)材料討論和確定疾病診斷和手術(shù)名稱的統(tǒng)一命名,制定病案書寫標準以及提出對臨床醫(yī)師、護理人員寫好、用好病案的要求。

  4、組織各種形式的病案書寫質(zhì)量檢查,評選優(yōu)秀病案,交流書寫和管理經(jīng)驗。

  5、制定本院病案管理制度,審定全院醫(yī)用表格的印制,并監(jiān)督實施。

  6、在臨床醫(yī)師和病案管理人員之間發(fā)揮橋梁作用,推進相互間的`密切協(xié)作,促進病案書寫和管理質(zhì)量的不斷提高。

  7、定期聽取病案管理工作情況的匯報,每年向院長提出病案管理工作報告。

三甲醫(yī)院科主任崗位職責(zé)31

  1、開展各類就業(yè)人員就業(yè)前及單位、個人健康檢查等體檢服務(wù)。

  2、為用人單位開展個人健康體檢,根據(jù)年齡、性別及受檢者的.需求,設(shè)計相應(yīng)的體檢項目,由專業(yè)醫(yī)師提供個性化的體檢設(shè)計,并對體檢結(jié)果進行相關(guān)的評價與指導(dǎo)。

  3、負責(zé)組織、實施各類職業(yè)性、非職業(yè)性體檢。

  4、為企事業(yè)單位離退休老干部提供老干部體檢。

  5、為用人單位提供職業(yè)衛(wèi)生知識,健康知識,健康體檢知識培訓(xùn)。

  6、負責(zé)個人健康體檢,健康檔案管理,健康狀況的后期服務(wù)和健康跟蹤服務(wù)。

  7、規(guī)范和創(chuàng)新體檢工作,做到優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

三甲醫(yī)院科主任崗位職責(zé)32

  1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下,對常見的疾病開展防治及研究工作。

  2、積極開展區(qū)域常見病、多發(fā)病的預(yù)防檢查和普查工作,做到早期發(fā)現(xiàn)、早期治療,并把防治與研究結(jié)合起來。

  3、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度及技術(shù)操作常規(guī),經(jīng)常進行安全教育,嚴防各類事故的`發(fā)生。

  4、手術(shù)科室定期組織疑難、危重病例討論及手術(shù)前后討論。對將要進行的二級以上、有嚴重并發(fā)癥的手術(shù)、疑難手術(shù)進行討論5、來診病人,要深入細致的檢查,做出正確診斷。

  6、對已確診的病人,要及時進行合理的綜合治療。提高在治愈率,降低病死率。

  7、運用現(xiàn)代管理理論進行全程質(zhì)量控制,抓好環(huán)節(jié)質(zhì)量管理、缺陷管理、減少差錯,杜絕事故,確保醫(yī)療安全。

  8、通過科研和引進國外先進技術(shù),進一步提高治療的療效。

  9、擔(dān)負一定的科學(xué)研究和對基層醫(yī)院的技術(shù)指導(dǎo)責(zé)任。

  10、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。

三甲醫(yī)院科主任崗位職責(zé)33

  檔案室在院長辦公室領(lǐng)導(dǎo)下,主要負責(zé)全院各部門形成的黨政群、行政、醫(yī)療技術(shù)、科研、教學(xué)、基建、設(shè)備、會計及特種載體類檔案的收集、整理、分類、鑒定、統(tǒng)計、保管、銷毀及移交檔案館的工作。

  1、認真貫徹執(zhí)行《檔案法》和國家檔案局、衛(wèi)生部有關(guān)檔案工作的法律、法規(guī)和規(guī)定。

  2、制訂醫(yī)院檔案工作的各項規(guī)章制度,對全院各類檔案實行集中統(tǒng)一管理,并對立檔部門文件材料的形成、積累、立卷、歸檔工作進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。

  3、負責(zé)征集、整理、分類、鑒定、統(tǒng)計、保管、銷毀本院形成的全部檔案。

  4、嚴格執(zhí)行保密制度,有效維護檔案完整和安全。

  5、加強檔案管理業(yè)務(wù)建設(shè),召開檔案工作會議,負責(zé)全院各部門兼職檔案員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

  6、負責(zé)編輯檔案各類檢索工具,積極開發(fā)利用檔案信息資源,編輯各類匯編材料,全心全意做好服務(wù)工作。

  7、加強檔案工作的橫向聯(lián)系,開展多種形式的業(yè)務(wù)協(xié)作,積極開展檔案學(xué)術(shù)交流及研究活動。

  8、負責(zé)收集檔案利用效果的`反饋信息,宣傳利用檔案的社會效益和經(jīng)濟效益,擴大檔案工作影響,增強全院人員積累檔案、利用檔案的意識。

  9、保持工作場所干凈整齊。

  10、完成其他部門指派的工作。

三甲醫(yī)院科主任崗位職責(zé)34

  1、負責(zé)皮膚科的日常醫(yī)療、會診、急診、值班等工作,完成醫(yī)院下達的各項

  工作任務(wù)。

  2、在院長領(lǐng)導(dǎo)下,完成皮膚科專業(yè)的醫(yī)療、預(yù)防、保健及教學(xué)、科研工作。完成本科醫(yī)療工作任務(wù)。

  3、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度、診療常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程,嚴防差錯、事故的發(fā)生,保障科室的醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全。

  4、保質(zhì)保量完成本專業(yè)的門診、治療、會診、查房、值班及急診等工作任務(wù);完成病人的咨詢、回訪等工作;完成所用設(shè)備、儀器的平時保養(yǎng)、調(diào)試。

  5、認真完成各種醫(yī)療文書書寫、登記,做到資料記載真實、完整。病歷質(zhì)量檢查合格率達98%以上。

  6、負責(zé)門診、急診的`皮膚科急、危重病人的搶救,解決本專業(yè)較疑難技術(shù)問題。嚴格實行首診醫(yī)師負責(zé)制,確定病人門診治療方案或住院、轉(zhuǎn)院治療。發(fā)現(xiàn)傳染病,按規(guī)定報告并采取相應(yīng)措施。 7、負責(zé)科室的醫(yī)療質(zhì)量、操作技能、醫(yī)療文書的定期檢查,并有計劃地組織開展“三基”、“三嚴”訓(xùn)練,提高醫(yī)療質(zhì)量。 8、認真履行告知義務(wù),對病人的檢查、診斷、治療、用藥、手術(shù)等應(yīng)詳細告知,有創(chuàng)檢查治療應(yīng)簽署知情同意書。

  9、擔(dān)任進修、實習(xí)及新員工的教學(xué)和培訓(xùn)工作,承擔(dān)院內(nèi)外學(xué)術(shù)講座和健康教育講座等活動。

  10、積極參加院內(nèi)外的學(xué)術(shù)活動,掌握本專業(yè)前沿學(xué)術(shù)動態(tài),提高理論水平,完成繼續(xù)教育學(xué)分。

  11、積極開展臨床科學(xué)研究工作,學(xué)習(xí)、引進國內(nèi)外新技術(shù)、新業(yè)務(wù),拓寬專業(yè)技術(shù)范圍,提高診療水平。

  12、搞好醫(yī)患關(guān)系,解決病人就醫(yī)中的問題。

  13、團結(jié)協(xié)作,服從醫(yī)院工作調(diào)配,完成醫(yī)院及科室各種臨時性、指令性其它工作。

三甲醫(yī)院科主任崗位職責(zé)35

  1、各“綜合目標質(zhì)量控制與管理小組”在醫(yī)院“綜合目標質(zhì)量控制與管理委員會”的領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門的指導(dǎo)下,負責(zé)所屬單元綜合目標控制與管理工作的組織、實施以及每月的自查、自評、自報工作。全體人員應(yīng)在本部門“綜合目標質(zhì)量控制與管理小組”的領(lǐng)導(dǎo)下,做好各項工作。

  2、各科室可由科主任指定專人負責(zé)本科室日常綜合目標質(zhì)量控制與管理工作的資料收集及常規(guī)登記工作。

  3、各科室按照醫(yī)院綜合目標質(zhì)量控制與管理實施細則的要求,做好登記、自檢、自評、自報等各項工作,在每月25號前將資料報送有關(guān)職能部門(遇雙休日、節(jié)假日時間可順延至下一工作日)。

  4、科質(zhì)控小組要加強對本科室各級各類人員的'指導(dǎo)和檢查,發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)行為要追究到崗,追究到人,并按規(guī)定進行查處。同時檢查要有針對性,檢查結(jié)果要實事求是、事實清楚,并有明確的處理意見。

  5、各科室在實施綜合目標質(zhì)量控制與管理工作中,對檢查、評比及獎懲情況,要認真進行分析。

三甲醫(yī)院科主任崗位職責(zé)36

  1、負責(zé)組織各科室積極開展控?zé)、戒煙宣傳活動?/p>

  2、負責(zé)制定各項控?zé)煿ぷ髦贫取?/p>

  3、在醫(yī)院全面實行控?zé)煒俗R:在門診樓、住院樓、行政樓等各樓層走廊、電梯、會議室、廁所設(shè)置統(tǒng)一禁止吸煙標識。

  4、負責(zé)全體職工戒煙管理與培訓(xùn)工作。

  5、負責(zé)在醫(yī)院的幾個主要入口處進行控?zé)熜麄鳎簯覓鞕M幅;在人群密集處以及與吸煙相關(guān)疾病的'病房擺放宣傳冊、展板及視頻滾動播放控?zé)熜麄髡Z,使控?zé)熜袆虞椛涞结t(yī)院內(nèi)外。

  6、利用院內(nèi)外各類會議,在會前播放控?zé)熜麄髌,把“遠離煙草健康時尚”的控?zé)熜袆訑U大到社會,讓人人知曉煙草的危害。

  7、監(jiān)督醫(yī)院各科室控?zé)熐闆r,對不良行為及時制止。

三甲醫(yī)院科主任崗位職責(zé)37

  1、主任委員為手術(shù)醫(yī)師資質(zhì)準入制管理委員會第一責(zé)任人。

  2、管理委員會負責(zé)制定手術(shù)醫(yī)師準入制定及手術(shù)評價標準;

  3、負責(zé)對各科室上報的醫(yī)師資格進行審批、授權(quán);

  4、負責(zé)監(jiān)督、管理分級手術(shù)執(zhí)行情況。

  5、負責(zé)制定手術(shù)分級管理制度;

  6、負責(zé)各學(xué)科、各專業(yè)醫(yī)師手術(shù)權(quán)限的制定。

三甲醫(yī)院科主任崗位職責(zé)38

  臨床營養(yǎng)科工作職責(zé)

  1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下工作,行使對住院病人進行營養(yǎng)評價、營養(yǎng)治療。

  2、嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》等相關(guān)法律法規(guī)。

  3、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下,定期討論在貫徹醫(yī)院(營養(yǎng)部分)的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量

  目標、執(zhí)行質(zhì)量指標過程中存在的問題,提出改進意見與措施,并有反饋記錄文件。

  4、負責(zé)制定“住院病人的各類膳食的適應(yīng)癥和膳食應(yīng)用原則”

  5、負責(zé)制訂本醫(yī)院住院病人膳食種類,并指導(dǎo)、監(jiān)督營養(yǎng)廚房按照要求保質(zhì)保量制作、分發(fā)治療膳食,保障食品安全。

  6、負責(zé)住院病人的營養(yǎng)評價,接受特殊、疑難、重危及大手術(shù)病人的營養(yǎng)會診,提供各類營養(yǎng)不良/營養(yǎng)失衡病人的營養(yǎng)支持方案,按照《病歷書寫規(guī)范》的要求進行記錄。

  7、為糖尿病、高血壓、高血脂、心腦血管疾病、特殊、疑難、重危及大手術(shù)患者等提供適合其病情治療需要的'膳食,并進行營養(yǎng)與健康宣傳教育服務(wù),在出院時提供膳食營養(yǎng)指導(dǎo);為臨床人員提供臨床營養(yǎng)學(xué)信息。

  8、各類住院病人膳食應(yīng)包括基本膳食(如普通膳食、半流質(zhì)膳食、流食);治療膳食(如低鹽膳食、低脂低膽固醇飲膳食、高蛋白膳食、低蛋白膳食、高膳食纖維膳食、少渣(無渣)膳食、糖尿病膳食、配方膳食)。根據(jù)醫(yī)院收治病種增添治療膳食種類。

  9、科主任負責(zé)召集,每月一次由臨床營養(yǎng)專業(yè)人員和營養(yǎng)廚房的管理人員、廚師長的聯(lián)席會議,匯報和評估臨床營養(yǎng)工作有關(guān)各項工作制度執(zhí)行、協(xié)調(diào)情況,并有會議記錄。

  10、參加住院患者座談會,聽取并征求住院病員及家屬意見;參加醫(yī)、護、技聯(lián)席會議,匯報對診療服務(wù)流程中存在的缺陷(問題)提出協(xié)調(diào)意見。

三甲醫(yī)院科主任崗位職責(zé)39

  1、發(fā)動和組織職工開展各種競賽活動和文體活動。

  2、依法維護職工合法權(quán)益,組織職工積極參與醫(yī)院民主管理。

  3、負責(zé)管理工會經(jīng)費。

  4、辦好職工之家及職工福利。

  5、負責(zé)管理醫(yī)院職工計劃生育工作。

三甲醫(yī)院科主任崗位職責(zé)40

  1、總務(wù)科實行企業(yè)化管理,凡能進行量化工作的部門進行計量、計件工作制,逐步實行社會化服務(wù)。

  2、保證醫(yī)療、科研、教學(xué)和緊急突發(fā)性公共衛(wèi)生事件的各種物資供給;負責(zé)各類物資(藥品、醫(yī)療儀器設(shè)備除外)的購置計劃、采購、供應(yīng)和保管。做到

  保障供給、保證質(zhì)量、價格低廉。定期清倉查庫。

  3、保證房屋、動力設(shè)備的維修,保證水、電、暖、電梯的正常運行,保證食堂的飯菜質(zhì)量。

  4、保證醫(yī)院環(huán)境綠化和美化,實行24小時保潔制度,確保全院室內(nèi)外衛(wèi)生的整潔,特別是病區(qū)和所有廁所干凈衛(wèi)生。

  5、維護醫(yī)院內(nèi)部的治安秩序,制止發(fā)生在醫(yī)院的違法行為,對難以制止的違法行為以及發(fā)生的治安案件、涉嫌刑事犯罪案件應(yīng)當立即報警,并采取措施保護現(xiàn)場,配合公安機關(guān)的偵查、處置工作;完成社會治安綜合治理所要求的各項任務(wù)。

  6、積極進行治安防范宣傳教育,督促落實單位內(nèi)部治安防范設(shè)施的建設(shè)和維護,按時進行治安防范巡邏和檢查。

  7、確定醫(yī)院的`治安保衛(wèi)重要部位,按照有關(guān)國家標準對重要部位設(shè)置必要的技術(shù)防范設(shè)施,并實施重點保護。

  8、定期深入臨床一線,傾聽群眾和患者的意見,不斷改進工作方法,提高管理水平;承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

三甲醫(yī)院科主任崗位職責(zé)41

  1、開展各類就業(yè)前體檢及轉(zhuǎn)崗、離崗體檢、單位團體到院或上門體檢、個人健康檢查等體檢服務(wù)。

  2、領(lǐng)導(dǎo)本科人員完成本院職工的醫(yī)療保健工作,組織定期體檢,掌握健康情況,提出保護職工身體健康的防護和保健措施。

  3、為用人單位員工及個人健康體檢,根據(jù)年齡、性別及受檢者的`需求,設(shè)計相應(yīng)的體檢項目,由專業(yè)醫(yī)師提供個性化的體檢設(shè)計,并對體檢結(jié)果進行相關(guān)的評價與指導(dǎo)。

  4、負責(zé)組織、實施各類職業(yè)性、非職業(yè)性體檢。

  5、為企事業(yè)單位離退休老干部提供老干體檢。

  6、新學(xué)車司機、司機年審及特殊工種(電工、焊工、起重叉車、制冷、高空作業(yè)等)體檢。

  7、個人或個體健康體檢,健康檔案管理、健康狀況的后期服務(wù)和健康跟蹤服務(wù)。

  8、為用人單位提供職業(yè)衛(wèi)生知識、健康知識、健康體檢知識培訓(xùn)。

三甲醫(yī)院科主任崗位職責(zé)42

  醫(yī)院應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)

  1、在院黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急救治工作,組織對其他突發(fā)公共事件的醫(yī)療援助,擬定衛(wèi)生應(yīng)急工作措施并組織落實。

  2、負責(zé)制定我院突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案,完善監(jiān)測、預(yù)警指揮決策系統(tǒng),適時向衛(wèi)生主管提出啟動應(yīng)急預(yù)案的建議,并根據(jù)衛(wèi)生主管部門決定組織實施,在應(yīng)急響應(yīng)狀態(tài)下轉(zhuǎn)為“應(yīng)急救治指揮部”。

  3、負責(zé)組建我院專家咨詢委員會和衛(wèi)生應(yīng)急隊伍,加強培訓(xùn)和演練,提高隊伍的.整體救治能力。

  4、根據(jù)突發(fā)公共衛(wèi)生事件信息管理和發(fā)布標準,協(xié)調(diào)有關(guān)部門及時向衛(wèi)生主管部門上報公共衛(wèi)生事件信息,加強衛(wèi)生知識的宣傳教育。

  5、負責(zé)衛(wèi)生應(yīng)急救治工作的資金、物資儲備接受院內(nèi)外援助。

  6、積極開展衛(wèi)生應(yīng)急科學(xué)研究,廣泛開展技術(shù)交流與合作,推進衛(wèi)生應(yīng)急體系建設(shè)。

三甲醫(yī)院科主任崗位職責(zé)43

  1、負責(zé)對全院傳染病管理工作進行監(jiān)督,每半年對傳染病管理工作進行一次檢查,根據(jù)最新情況制定相應(yīng)的`制度。

  2、貫徹執(zhí)行上級指示,在上級主管部門指導(dǎo)下,按照《中華人民共和國傳染病防治法》開展工作。

  3、制定疫情報告的管理制度、人員職責(zé)、報告流程。

  4、協(xié)調(diào)處理本醫(yī)院在疫情報告中遇到的特殊問題。

  5、對疫情報告管理各環(huán)節(jié)進行監(jiān)督檢查。

  6、對違反《中華人民共和國傳染病防治法》的部門和個人進行懲處。對在傳染病疫情報告管理工作中做出貢獻的人員,給予表彰和獎勵。

三甲醫(yī)院科主任崗位職責(zé)44

  1、醫(yī)保工作在醫(yī)保辦主任的領(lǐng)導(dǎo)下,由醫(yī)保辦專職工作人員負責(zé)各類醫(yī);颊叩膾焯、劃價、收費、出入院結(jié)算、費用清單打印等工作。

  2、積極宣傳和認真執(zhí)行各類醫(yī)療保險政策及制度,宣講有關(guān)規(guī)定。

  3、參保人員住院時,會同住院部責(zé)任醫(yī)師和護士審核就診的醫(yī)療保險對象是否人、證、本(卡)相符,驗證后方可辦理住院手續(xù)。

  4、協(xié)助醫(yī)保辦主任定期或不定期對各類參保住院患者進行隨訪,嚴禁冒名頂替和掛床住院。

  5、審核醫(yī)療保險有關(guān)處方、檢查、化驗、住院診治等醫(yī)療行為是否符合規(guī)定。

  6、定期對醫(yī)院的醫(yī)保運行情況進行檢查,要求各類醫(yī)保住院患者的護理等級、病程記錄必須與疾病相符,結(jié)算清單與發(fā)票相符。

  7、嚴格控制平均住院日和均次住院費用,不能超范圍收取費用。

  8、負責(zé)各類醫(yī);颊咿D(zhuǎn)診、轉(zhuǎn)院、特殊檢查、特殊治療的初步審核,并提出意見,報醫(yī)保辦主任審批后上報。

  9、負責(zé)離退休干部醫(yī)療項目、藥品的初審并提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。嚴格按規(guī)定管理離退休干部的門診和住院費用及診療項目的.使用。

  10、及時接收、發(fā)送信息、文件,及時報送病歷、門診處方、報表等,定期與各級醫(yī)保中心核對帳目,及時收回各類參保人員的費用。

  11、每周定時開啟門診的醫(yī);颊咄对V箱,如有投訴必須及時核查、處理。

  12、支持和配合各級醫(yī)保中心的各項工作。

  13、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

三甲醫(yī)院科主任崗位職責(zé)45

  1、對疾病防治有關(guān)法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行和重大疾病的預(yù)防控制,管理傳染病、慢性非傳染性疾病及寄生蟲病的防治和計劃免疫工作的`實施。

  2、依法組織、調(diào)度醫(yī)院的衛(wèi)生力量,防止疫情的發(fā)生和蔓延。

  3、負責(zé)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)、婦女兒童保健、結(jié)核病歸口管理、健康教育和初級衛(wèi)生保健的有關(guān)政策、法規(guī)、規(guī)章的貫徹,并指導(dǎo)實施。

  4、承擔(dān)突發(fā)公共衛(wèi)生事件疾病預(yù)防控制及有關(guān)公共衛(wèi)生檢測信息的收集、報告、管理和預(yù)測、預(yù)警工作。

  5、負責(zé)預(yù)防醫(yī)用生物制品的管理,承擔(dān)免疫預(yù)防接種異常反應(yīng)及事故的調(diào)查處理工作。

  6、負責(zé)“兩綱一法”的貫徹落實,制定婦幼衛(wèi)生及優(yōu)生優(yōu)育工作計劃。

  7、負責(zé)地方病防治領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和愛國衛(wèi)生運動委員會辦公室的日常工作。

  8、組織指導(dǎo)母嬰保健專項技術(shù)服務(wù)規(guī)范的實施。

  9、組織開展健康教育工作,擬訂傳染病、地方病、慢性非傳染性疾病及與公共衛(wèi)生相關(guān)疾病的防治計劃并組織實施。

  10、組織調(diào)度醫(yī)院技術(shù)力量,對重大突發(fā)疫情、病情實施緊急處置,防止和控制疫情、病情的發(fā)生和蔓延。

  11、負責(zé)醫(yī)院計劃免疫監(jiān)督檢查工作。

  12、會同有關(guān)部門做好計劃生育技術(shù)服務(wù)和質(zhì)量監(jiān)督。

三甲醫(yī)院科主任崗位職責(zé)46

  1、負責(zé)全院各科急診、限期、擇期手術(shù)的.麻醉實施,疑難危重病例的麻醉處理搶救。

  2、參加特殊病例、疑難病例術(shù)前討論,制訂麻醉方案。

  3、進行麻醉前患者例行檢查,確定麻醉方法、用藥,向患者及家屬介紹手術(shù)麻醉由關(guān)情況,并請其簽字。

  4、麻醉中及時準確填寫麻醉記錄單,術(shù)后按規(guī)程要求做出麻醉分析小結(jié)及進行隨訪并記錄。

  5、協(xié)助醫(yī)院其他科室搶救危重患者,承擔(dān)院內(nèi)外會診。

  6、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴防差錯事故發(fā)生。

  7、承擔(dān)醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)生及進修人員的培訓(xùn)、考核。

三甲醫(yī)院科主任崗位職責(zé)47

  根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》等相關(guān)法律法規(guī)要求,以及更好的完成我院傳染病的發(fā)現(xiàn)、救治、報告、預(yù)防等工作,經(jīng)院黨委決定成立傳染病預(yù)防控制管理委員會。醫(yī)院傳染病預(yù)防控制委員會在院長領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)醫(yī)院傳染病疫情預(yù)防控制管理工作,具體職責(zé)如下:

  1、參與研究和制訂本院傳染病預(yù)防控制工作的計劃和總結(jié);定期對傳染病防控應(yīng)急預(yù)案以及傳染病工作管理制度進行修訂。

  2、定期對全院醫(yī)院傳染病預(yù)防控制管理工作進行考核、評定,每季度對傳染病預(yù)防控制工作進行全院通報。

  3、定期對全院醫(yī)院傳染病預(yù)防控制的`管理工作進行督導(dǎo)檢查,杜絕傳染病的遲報、漏報現(xiàn)象,控制傳染病的傳播。

  4、定期召開會議,定期對委員會成員進行調(diào)整;不定期組織召開醫(yī)院傳染病預(yù)防控制工作臨時會議,對突發(fā)傳染病事件進行工作部署。

  5、定期對醫(yī)務(wù)人員進行醫(yī)院傳染病預(yù)防控制相關(guān)知識的培訓(xùn),提高醫(yī)院傳染病預(yù)防控制的應(yīng)對技能。

三甲醫(yī)院科主任崗位職責(zé)48

  1、負責(zé)實施小組與管理委員會、指導(dǎo)評價小組的日常聯(lián)絡(luò)。

  2、牽頭臨床路徑文本的起草工作。

  3、指導(dǎo)每日臨床路徑診療項目的.實施,指導(dǎo)經(jīng)治醫(yī)師分析、處理患者變異,加強與患者的溝通。

  4、根據(jù)臨床路徑實施情況,定期匯總、分析本科室醫(yī)護人員對臨床路徑修訂的建議,并向?qū)嵤┬〗M報告。

三甲醫(yī)院科主任崗位職責(zé)49

  1、制訂全院護理臨床、教學(xué)計劃;護理管理目標、護理質(zhì)量標準、護理工作規(guī)章制度和操作規(guī)程的具體實施細則,并檢查其落實情況。

  2、組織全院護理人員業(yè)務(wù)技術(shù)的培訓(xùn)和考核。進修、實習(xí)人員的管理。

  3、掌握護理人員的`思想、工作、學(xué)習(xí)情況。

  4、負責(zé)護理差錯事故的調(diào)查、鑒定和處理。

  5、重大醫(yī)療任務(wù)和特殊危重病人的搶救護理工作的組織和護理業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)。

  6、負責(zé)醫(yī)院消毒供應(yīng)室、洗衣房的工作。

  7、定期深入臨床一線,傾聽群眾和患者的意見,不斷改進工作方法,提高管理水平;承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

三甲醫(yī)院科主任崗位職責(zé)50

  1、在院長的領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)全院醫(yī)療行政管理工作,病歷質(zhì)量管理、醫(yī)療規(guī)章制度及實施細則的制訂,檢查各級醫(yī)務(wù)人員執(zhí)行情況,嚴防醫(yī)療事故的發(fā)生,不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。

  2、全院醫(yī)療業(yè)務(wù)工作計劃的制訂、組織實施、檢查和總結(jié)工作以及新開展的重大手術(shù)、特殊檢查、新技術(shù)、新療法的審批工作。

  3、協(xié)調(diào)科室間業(yè)務(wù)工作關(guān)系。

  4、負責(zé)醫(yī)療事故、差錯、醫(yī)療糾紛的'調(diào)查、調(diào)解和鑒定處理。

  5、檢查三級醫(yī)師查房制度的落實,疑難危重、死亡病例討論。負責(zé)醫(yī)療質(zhì)量的月度考核和年度考核。審批醫(yī)務(wù)人員到下級醫(yī)院進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

  6、負責(zé)組織重大的醫(yī)療任務(wù)和突發(fā)性公共衛(wèi)生事件的醫(yī)療搶救。7、督促檢查各項醫(yī)療制度的落實。

  8、定期深入臨床一線,傾聽群眾和患者的意見,不斷改進工作方法,提高管理水平;承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

三甲醫(yī)院科主任崗位職責(zé)51

  1、醫(yī)院質(zhì)量與安全管理委員會是醫(yī)院質(zhì)量和安全管理的專門機構(gòu),負責(zé)全院質(zhì)量和安全管理工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)。委員會主任由院長擔(dān)任,日常工作由醫(yī)院質(zhì)量管理辦公室負責(zé)。

  2、醫(yī)院質(zhì)量與安全管理委員會統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)醫(yī)院各相關(guān)委員會的'工作。包括:醫(yī)療質(zhì)量與安全管理委員會、倫理委員會、藥事管理與藥物治療委員會、醫(yī)院感染管理委員會、病案管理委員會、輸血管理委員會、護理質(zhì)量管理委員會、醫(yī)院消防安全管理委員會、醫(yī)院醫(yī)學(xué)裝備管理委員會、臨床路徑管理委員會、醫(yī)療爭議鑒定管理委員會、醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用管理委員會。

  3、醫(yī)院質(zhì)量與安全管理委員會負責(zé)督促各管理委員會按照醫(yī)院總體質(zhì)量和安全管理目標,認真研討本領(lǐng)域內(nèi)質(zhì)量相關(guān)問題,提出改進方案,推動相關(guān)領(lǐng)域的質(zhì)量與安全工作。

  4、醫(yī)院質(zhì)量與安全管理委員會負責(zé)聽取各委員會工作報告,及時研究解決醫(yī)院質(zhì)量與安全管理存在的問題,推進醫(yī)院質(zhì)量與安全管理持續(xù)改進。

  5、醫(yī)院質(zhì)量與安全管理委員會負責(zé)督導(dǎo)管理職能部門制定質(zhì)量管理方案和實施的指導(dǎo)、檢查、考核、評價、反饋等質(zhì)量管理活動,對全院醫(yī)療、護理、醫(yī)技、設(shè)備、后勤保障等質(zhì)量實行重點監(jiān)管。

  6、醫(yī)院質(zhì)量與安全管理委員會負責(zé)建立建全管理職能部門質(zhì)量協(xié)調(diào)機制。持續(xù)推進質(zhì)量與安全管理工作,逐步形成全院共同參與質(zhì)量與安全管理的醫(yī)院文化。

  7、醫(yī)院質(zhì)量與安全管理委員會每半年召開一次會議,協(xié)調(diào)各管理委員的工作,研究提高醫(yī)院質(zhì)量和安全管理目標及計劃。

三甲醫(yī)院科主任崗位職責(zé)52

  1、根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,建立完善本機構(gòu)醫(yī)學(xué)裝備管理工作制度并監(jiān)督執(zhí)行;

  2、負責(zé)醫(yī)學(xué)裝備發(fā)展規(guī)劃和年度計劃的組織、制訂、實施等工作;

  3、負責(zé)醫(yī)學(xué)裝備購置、驗收、質(zhì)控、維護、修理、應(yīng)用分析和處置等全程管理;

  4、保障醫(yī)學(xué)裝備正常使用。

三甲醫(yī)院科主任崗位職責(zé)53

  1.制定臨床路徑實施方案并組織實施。

  2.確各有關(guān)部門的職責(zé)并負責(zé)組織協(xié)調(diào)各部門工作。

  3.確定實施臨床路徑管理病種與標準。

  4.組織人員培訓(xùn)。

  5.督查工作進展情況,實施臨床路徑的.效益評價。

  6.定期召開專題會議,研究解決實施中存在的問題,改進工作方法,促進醫(yī)療質(zhì)量的全面提高。

三甲醫(yī)院科主任崗位職責(zé)54

  1、負責(zé)全院病案資料的回收、整理、裝訂、編目、檢查、歸檔、保管、借閱、復(fù)印和維護等工作。

  2、按規(guī)定及時回收病歷,保證病案回收率達100%,對不及時歸檔的病案督促并印發(fā)催還歸檔通知單。

  3、負責(zé)病案裝訂成冊并做好病案登記,并按疾病和有關(guān)健康問題的國際分類ICD—10進行編碼、手術(shù)操作編碼。

  4、負責(zé)病案資料的微機錄入、檢索、查詢管理工作。

  5、負責(zé)檢查病案完整性,對未完善病案拒絕簽收,按醫(yī)院相關(guān)管理條例上報主管部門,督促、檢查和指導(dǎo)科室做好病案首頁的填寫和病案整理等工作,確保病歷書寫完整性,使已經(jīng)上架病案甲級率達標。

  6、辦理院內(nèi)病案資料的借閱,及時向各類人員提供醫(yī)療、教學(xué)、科研以及醫(yī)院管理所需的病案,借閱時按病案借閱制度辦理借閱手續(xù)。

  7、配合病例質(zhì)量管理委員會抽查病歷,及時發(fā)現(xiàn)缺陷不足,做好病案資料的`分析、反饋工作,為醫(yī)院的管理、發(fā)展提供信息,協(xié)同醫(yī)務(wù)處提高病案質(zhì)量,挑選優(yōu)秀病案進行展評。

  8、保持病案資料的整齊、清潔,防止病案蟲蛀、霉爛及丟失,及時修補破損病例。

  9、學(xué)習(xí)并運用國內(nèi)外先進的病案資料管理方法和計算機知識,努力開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)和科研工作。

三甲醫(yī)院科主任崗位職責(zé)55

  1、為院領(lǐng)導(dǎo)和全院職工服務(wù),溝通醫(yī)院內(nèi)外各方面的關(guān)系。

  2、負責(zé)醫(yī)院綜合性工作計劃、總結(jié)、請示、報告等有關(guān)文件、資料的草擬、上報和下達。

  3、院務(wù)會議、黨委會議、科主任會議、職工大會等會議的安排和記錄;大事記的收集整理,檢查各種決議、決定的執(zhí)行,處理群眾來信來訪;籌備職工代表大會。

  4、機要文件的管理和文書檔案的收集、歸檔、立卷、保管,醫(yī)院印章的管理及各科室印章刻制或銷毀工作。

  5、干部職工的`調(diào)配、人事調(diào)動、交流、工資調(diào)整和職工退職、退休等的審查上報工作。審計人員定期對醫(yī)院的收支等經(jīng)濟運行情況進行審計,并做出審計報告。

  6、負責(zé)全院職工的出勤、考核、獎懲及各級各類人員的量化考核、職務(wù)晉升及職稱評聘、各類人員崗前培訓(xùn)。

  7、負責(zé)突發(fā)性公共衛(wèi)生事件和其他緊急任務(wù)的人員、車輛、設(shè)備的調(diào)度。

  8、定期深入臨床一線,傾聽群眾和患者的意見,不斷改進工作方法,提高管理水平;承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

三甲醫(yī)院科主任崗位職責(zé)56

  1、負責(zé)本院醫(yī)師定期考核的日常監(jiān)督管理工作。

  2、擬定醫(yī)師考核工作制度,制定考核方案。

  3、對醫(yī)師定期考核工作進行指導(dǎo)和考核結(jié)果評定,保證考核工作規(guī)范進行。

  4、確定醫(yī)師考核人員名單,并需要進入的程序。

  5、研究解決醫(yī)師定期考核工作中的重大問題。

  護理質(zhì)量管理委員會工作職責(zé)

  1、護理質(zhì)量管理是護理管理的`核心,護理質(zhì)量管理委員會是我院護理質(zhì)量的最高咨詢機構(gòu)。

  2、定期開展質(zhì)量教育,負責(zé)護理人員培訓(xùn)工作,提高全員質(zhì)量意識,樹立病人至上,質(zhì)量第一的觀點。樹立全心全意為患者服務(wù)的思想,改進護理工作作風(fēng),

三甲醫(yī)院科主任崗位職責(zé)57

  1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)制定醫(yī)院的安全質(zhì)量目標,工作計劃;

  2、督促檢查上級部門頒發(fā)的醫(yī)療、科研、生產(chǎn)等安全法規(guī)落實情況;

  3、組織實施醫(yī)療、科研、生產(chǎn)安全保衛(wèi)責(zé)任制和崗位責(zé)任制;

  4、建立健全安全保衛(wèi)工作的`制度和安全操作常規(guī);

  5、把安全工作列入醫(yī)療、科研、生產(chǎn)管理的內(nèi)容;

  6、督促保衛(wèi)科、醫(yī)務(wù)部、總務(wù)科等職能部門,作好安全管理、防范工作;

  7、組織安全檢查,消除不安全隱患,不斷改善安全條件,完善安全工作設(shè)施;

  8、對安全工作做出優(yōu)異成績的科室和個人進行獎勵,對造成安全事故的責(zé)任者進行處理。

三甲醫(yī)院科主任崗位職責(zé)58

  1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)開展好我院眼科及耳鼻喉科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政管理工作。

  2、制定各項規(guī)章制度并及時完成醫(yī)院下達的各項工作和指令性任務(wù)。

  3、領(lǐng)導(dǎo)全科人員,對病人進行醫(yī)療護理工作,完成醫(yī)療任務(wù)。嚴防醫(yī)療差錯、事故的發(fā)生。

  4、定時查房,共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。

  5、組織全科人員不斷進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),運用國內(nèi)外先進的醫(yī)學(xué)經(jīng)驗,開展科室新業(yè)務(wù)、新技術(shù)并及時總結(jié)。

  6、保持我科的`?铺厣岣呖剖业恼w水平,加強學(xué)科帶頭人及中青年技術(shù)骨干的培養(yǎng)。

  7、負責(zé)科室進修實習(xí)醫(yī)師的安排、教學(xué)及考核工作。

  8、負責(zé)教育科室人員樹立良好的醫(yī)風(fēng)醫(yī)德,改善服務(wù)態(tài)度提高服務(wù)質(zhì)量,全心全意為人民服務(wù)。

三甲醫(yī)院科主任崗位職責(zé)59

  1、副院長是院長的助手,在院長的領(lǐng)導(dǎo)下,分管某一方面的'工作(包括醫(yī)療、醫(yī)技、門急診、護理、藥劑、行政、預(yù)防保健、后勤等),并對院長負責(zé)。

  2、副院長要主動為院長出謀獻策,認真抓好落實,加強院長對行政業(yè)務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)和指揮。

  3、副院長在其分管工作中,受院長的委托,行使院長有關(guān)職權(quán),并對其分管所涉及的職能部門實施領(lǐng)導(dǎo)。重大問題應(yīng)及時向院長請示、匯報。

  4、副院長對院長的決定有不同意見時,可以提出、保留或向上級反映,但在行動上必須執(zhí)行院長的決定。

  5、院長應(yīng)經(jīng)常與副院長商量有關(guān)工作、交流意見,支持副院長的工作,不能獨斷專行。

  6、分管各方面工作的副院長,在院長領(lǐng)導(dǎo)下:

 。1)、督促檢查醫(yī)療制度、行政工作制度、各崗位職責(zé)、醫(yī)護常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況。

  (2)、負責(zé)組織和檢查門診、病區(qū)、急診工作,以及危重病人的入院情況。

 。3)、深入科室,了解和檢查診斷、治療及護理情況,定期分析醫(yī)療指標,采取措施,不斷提高醫(yī)療護理質(zhì)量,領(lǐng)導(dǎo)對重危病人的會診、搶救工作。

 。4)、負責(zé)組織全院醫(yī)務(wù)人員的繼續(xù)教育、考核、晉升工作。

三甲醫(yī)院科主任崗位職責(zé)60

  1、在院長的領(lǐng)導(dǎo)下,承擔(dān)我院外科各專業(yè)組的醫(yī)療、護理、教學(xué)、科研和行政管理工作。

  2、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度及技術(shù)操作常規(guī),經(jīng)常進行安全教育,嚴防各類事故的.發(fā)生。

  3、制定本科年度工作計劃并組織實施,年終進行工作總結(jié),發(fā)揚成績,改正缺點。

  4、定期組織疑難、危重病例討論及手術(shù)前后討論。對將要進行的二級以上、有嚴重并發(fā)癥的手術(shù)、疑難手術(shù)進行討論。

  5、組織好本科的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、專題講座、示范操作。

  6、組織和落實本科各級人員培訓(xùn)計劃,完成好實習(xí)、進修生帶教任務(wù)。

  7、根據(jù)本科實際情況,制定切實可行的年度科研計劃。

三甲醫(yī)院科主任崗位職責(zé)61

  1、負責(zé)組織工作,按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t,對黨委管理的.干部進行考核、考察,按照《黨章》規(guī)定對黨員加強教育和管理。

  2、負責(zé)黨委的宣傳工作,積極宣傳黨的路線、方針、政策,做好思想政治工作。

  3、負責(zé)制定醫(yī)院的工作總結(jié)及各種文件等,并負責(zé)監(jiān)督執(zhí)行;編寫大事記;主管全院往來行政文件的收發(fā)登記,轉(zhuǎn)遞傳閱,催辦督辦,立卷歸檔等工作。

  4、負責(zé)醫(yī)院的效績考核辦法及細則,將各職能科室的考核數(shù)據(jù)匯總。

  5、負責(zé)黨風(fēng)建設(shè)工作,接待群眾投訴、上訪。

  6、負責(zé)患者滿意度調(diào)查問卷工作,發(fā)放調(diào)查問卷,并收集匯總,進行總結(jié)分析并提出整改意見。

  7、負責(zé)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作,每年對全院職工進行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核。

  8、負責(zé)收集、登記一年來全院接受的各種獎勵工作。

  9、負責(zé)語言文字工作。“三好一滿意”工作。

  10、負責(zé)制定“三好一滿意”具體實施細則并監(jiān)督執(zhí)行。

三甲醫(yī)院科主任崗位職責(zé)62

  1、負責(zé)全院臨床科室病例的Ⅰ級診斷。

  2、活組織檢查為病理科主要常規(guī)工作,通過活檢為臨床提供定性診斷。

  3、細胞學(xué)檢查,包括脫落、刷取、組織印片和穿刺等方法的細胞學(xué)檢查,以決定病變良惡性質(zhì),推測組織學(xué)類型。

  4、創(chuàng)造條件,積極開展各種輔助病理檢查:包括組織化學(xué)、分子技術(shù)、電鏡、形態(tài)計量、圖像分析等新技術(shù)的'引進及應(yīng)用,以輔助病理診斷。

  5、承擔(dān)院內(nèi)各項教學(xué)任務(wù),參加主持病理討論及學(xué)術(shù)研討會。

三甲醫(yī)院科主任崗位職責(zé)63

  1、改善服務(wù)態(tài)度,增強質(zhì)量意識。保證護理安全,嚴防差錯事故。

  3、負責(zé)判定護理質(zhì)量標準,建立質(zhì)量管理體系,做到質(zhì)量標準化。審校護理方面的規(guī)章制度,并制定各項質(zhì)量評審要求和獎懲制度。

  4、建立護理質(zhì)量保證體系,定期對醫(yī)院護理質(zhì)量進行督導(dǎo)檢查和評價。

  5、掌握科室治療、護理等護理質(zhì)量情況,及時制定措施,不斷提高護理質(zhì)量。

  6、對重大護理質(zhì)量問題進行鑒定,對護理質(zhì)量中存在的問題,提出整改要求。

  7、定期向全院通報重大護理質(zhì)量情況和處理決定。

三甲醫(yī)院科主任崗位職責(zé)64

  1、負責(zé)全院信息化建設(shè)、信息系統(tǒng)維護、信息資源管理工作,以及對計算機中心、圖書館、統(tǒng)計室、病案室、網(wǎng)站的領(lǐng)導(dǎo)。

  2、制定并實施信息化管理制度與工作流程,保證網(wǎng)絡(luò)與信息安全。

  3、負責(zé)維護全院微機、服務(wù)器、觸摸屏、交換機、路由器、防火墻、集線器、不間斷電源等硬件設(shè)備,保證全院網(wǎng)絡(luò)通暢。

  4、編制全院信息設(shè)備計劃,提出預(yù)算建議。負責(zé)或協(xié)助處理全員信息設(shè)備、計算機及與計算機相關(guān)的低值易耗品的采購申請、使用管理和維護,協(xié)助做好信息設(shè)備的資產(chǎn)管理。

  5、開展醫(yī)學(xué)信息技術(shù)研究、開發(fā)和培訓(xùn),為醫(yī)學(xué)決策和管理決策提供支持。

  6、做好全院計算機基本理論和操作技能的培訓(xùn)工作,進行醫(yī)學(xué)信息技術(shù)教學(xué)和研究,協(xié)助其他科室開發(fā)相關(guān)軟件,做好技術(shù)服務(wù)。

  7、協(xié)助、監(jiān)督、指導(dǎo)相關(guān)科室對重要數(shù)據(jù)庫的管理,保證醫(yī)院信息資源的'完整、準確和安全。根據(jù)院內(nèi)執(zhí)行人員的資格,做好網(wǎng)絡(luò)用戶使用權(quán)限設(shè)定和管理,落實信息保密制度。

  8、維護醫(yī)院內(nèi)網(wǎng)和外網(wǎng)的正常運行,協(xié)助醫(yī)院推行無紙化網(wǎng)絡(luò)辦公模式。

  9、負責(zé)院長、主管院長臨時交辦的其他工作。

三甲醫(yī)院科主任崗位職責(zé)65

  1、根據(jù)《醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用管理辦法》的相關(guān)規(guī)定,制定本院的醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用各種管理制度以及風(fēng)險防范機制。

  2、制定本院手術(shù)科室手術(shù)分級、麻醉分級管理制度和再授權(quán)制度。

  3、制定本院醫(yī)療技術(shù)分級標準,并嚴格按照執(zhí)行。

  4、負責(zé)對手術(shù)、麻醉、高風(fēng)險技術(shù)操作的醫(yī)師資質(zhì)審核、評價,并進行審批、備案。

  5、負責(zé)對新技術(shù)的'開展進行審核,對新技術(shù)的科學(xué)性、安全性、可行性、效益性進行評估,然后進行審批,并報上級衛(wèi)生行政部門進行審批、備案。

  6、監(jiān)督、檢查手術(shù)及麻醉醫(yī)師是否有越級操作行為,對出現(xiàn)的問題提出整改意見,并監(jiān)督實施情況。

  7、負責(zé)修訂、補充、完善各項制度的落實。

  8、負責(zé)召集委員會定期召開會議,分析和討論醫(yī)院技術(shù)管理中存在的問題。

  9、對因醫(yī)療技術(shù)管理不當造成的醫(yī)療事故、隱患、差錯,認真進行分析,提出整改意見和措施。對確因技術(shù)不成熟造成的不良情況發(fā)生,委員會可以考慮是否停止此項醫(yī)療技術(shù)的繼續(xù)開展。

三甲醫(yī)院科主任崗位職責(zé)66

  1、依照國家和地方相關(guān)部門頒布的消防方針、政策、法規(guī)和醫(yī)院的具體情況,制定醫(yī)院《消防安全細則》。

  2、審查各科室、各部門制定的有關(guān)消防安全的規(guī)章制度和崗位防火責(zé)任制,監(jiān)督貫徹執(zhí)行情況。

  3、定期或不定期對全院各科室、各部門的消防工作進行安全大檢查,糾正和查處消防工作中的'違法違規(guī)行為。

  4、監(jiān)督指導(dǎo)各科室、各部門對各項消防制度的落實和執(zhí)行情況,消除各種火災(zāi)隱患。

  5、以各種形式對全院職工進行防火安全和消防安全常識教育與培訓(xùn),加強對醫(yī)院各重點部位和用火等特殊工種的管理,建立建全消防工作制度。

  6、掌握醫(yī)院的防火設(shè)備、設(shè)施和數(shù)量、現(xiàn)狀等,定期不定期地對消防器材進行檢查更換保養(yǎng)維護,使所有設(shè)施,設(shè)備處于完好狀態(tài)。

  7、組織和指揮一般火災(zāi)和撲救工作,協(xié)助上級消防部門調(diào)查火災(zāi)原因,及時向上級主管部門報告火災(zāi)發(fā)生的情況及處理意見。

  8、防火安全管理委員會對防火安全工作中做出突出成績者給予獎勵,對造成事故者給予查處。

三甲醫(yī)院科主任崗位職責(zé)67

  (一)責(zé)任對象:

  1、院長為醫(yī)療廢物管理第一責(zé)任人

  2、科主任為各科室(部門)第一責(zé)任人,護士長具體分管醫(yī)療廢物管理工作。

  3、總務(wù)科為醫(yī)療廢物院內(nèi)收集、轉(zhuǎn)運、暫時貯存等管理的主要部門。

  4、護理部、供應(yīng)室為一次性注射器、輸液器的主要回收、轉(zhuǎn)運部門。

  5、預(yù)防保健科為醫(yī)療廢物安全管理監(jiān)控部門。

三甲醫(yī)院科主任崗位職責(zé)68

  1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)國家人事工作政策、衛(wèi)生行政部門規(guī)范、制度和有關(guān)規(guī)定,承擔(dān)醫(yī)院人力資源的管理工作,重點對象是直接影響到醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量與患者安全的衛(wèi)生技術(shù)人員。

  2、定期討論本科在為醫(yī)院貫徹的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標、執(zhí)行質(zhì)量指標過程中提供人力資源支持工作中存在的問題,提出改進意見與措施,并有反饋記錄文件。

  3、根據(jù)醫(yī)院功能任務(wù)與床位設(shè)置,與相關(guān)職能部門與診療科室負責(zé)人,按照國家規(guī)范,編制醫(yī)院衛(wèi)生技術(shù)人員配置計劃,報經(jīng)院長批準執(zhí)后執(zhí)行。

  4、掌握熟悉國家規(guī)范,制定衛(wèi)生技術(shù)人員配置技能要求,任用、或聘用合法的技術(shù)骨干、使其技術(shù)人員梯隊適應(yīng)醫(yī)院功能任務(wù)的需要。

  5、與相關(guān)職能部門與診療科室負責(zé)人聯(lián)合組織對衛(wèi)生技術(shù)人員的定期技術(shù)評價,決定其是否能適宜本崗位繼續(xù)任職為患者有質(zhì)量保障、安全的服務(wù)。

  6、主動和有關(guān)科室研究,提出全院工作人員的.考核、晉升、獎懲和調(diào)整工資的意見。

  7、擔(dān)任人員調(diào)出、調(diào)入工作,按照國家規(guī)定,做好工作人員的退職退休、離職休養(yǎng)工作。

  8、負責(zé)管理工作人員檔案和收集、整理檔案材料及全院的人事統(tǒng)計、人員鑒定工作。

  9、收集、整理衛(wèi)生技術(shù)人員的技術(shù)檔案,建立健全技術(shù)檔案制度。

三甲醫(yī)院科主任崗位職責(zé)69

  1、貫徹落實上級工會及醫(yī)院黨委的決議和工作要求,圍繞醫(yī)院的總體目標及中心工作,根據(jù)職工群眾的意愿,獨立地決定自己的工作,自主地開展各種活動。

  2、根據(jù)《中華人民共和國工會法》所賦予的權(quán)力和義務(wù),按照醫(yī)院工會工作規(guī)定的具體要求,認真履行好“維護、建設(shè)、參與、教育”的四項工會職能,把我院建成充滿生機的、富有特色的、可持續(xù)發(fā)展的二級甲等綜合性醫(yī)院而貢獻力量。

  3、根據(jù)工會章程,負責(zé)籌備召開會員代表大會和職工代表大會,并組織貫徹執(zhí)行大會的'決議,行使會員代表大會工作機構(gòu)和職代會工作機構(gòu)職能,會同醫(yī)院有關(guān)職能部門做好日常工作。指導(dǎo)、支持職工民主管理,推進民主政治建設(shè)。組織職工參加醫(yī)院的改革、發(fā)展和穩(wěn)定工作,提高職工參政議政意識,發(fā)揮其當家作主的主人翁積極性。

  4、密切聯(lián)系群眾,聽取和反映職工的意見和要求。參與醫(yī)院行政關(guān)于醫(yī)院規(guī)

  劃和有關(guān)涉及職工利益的規(guī)章制度制定,并與院行政領(lǐng)導(dǎo)就涉及職工利益的重大問題進行共同研究,求得解決。

  5、組織職工開展群眾性學(xué)先進、趕先進活動,總結(jié)經(jīng)驗,配合醫(yī)院黨政做好干部任職的評議工作,先進的評選、表彰工作,發(fā)動職工完成醫(yī)療、科研、保健、管理、服務(wù)等各項任務(wù)。

  6、組織好群眾性的、有益職工身心健康的文化、體育活動,豐富和活躍職工的文化生活,廣泛開展群眾性體育活動,不斷提高職工健康水平。

  7、加強工會各級組織建設(shè),發(fā)展新會員。組織工會干部學(xué)習(xí)運理論和有關(guān)政策,進行調(diào)查研究,總結(jié)交流工會工作經(jīng)驗。

  8、管好、用好工會經(jīng)費,管好工會的財產(chǎn)及財務(wù)。

  9、工會財務(wù)經(jīng)費審查委員會,負責(zé)對工會經(jīng)費收支和財產(chǎn)管理情況進行審查監(jiān)督。

  10、工會委員會和財務(wù)經(jīng)費審查委員會,每次換屆時進行改選,由院工會會員代表大會選舉產(chǎn)生。

三甲醫(yī)院科主任崗位職責(zé)70

  1.急診科必須24小時隨時應(yīng)診,節(jié)假日照常接診。

  2.急診科所有醫(yī)護工作人員必須明確急救工作的性質(zhì)、任務(wù),嚴格執(zhí)行首診負責(zé)制和搶救規(guī)則、程序、職責(zé)、制度及技術(shù)操作常規(guī),掌握急救醫(yī)學(xué)理論和搶救技術(shù),實施急救措施以及搶救制度、分診制度、交接班制度、查對制度、治療護理制度、觀察室工作制度、監(jiān)護室與搶救室工作制度、病歷書寫制度、查房門診制度、消毒隔離制度,嚴格履行各級各類人員職責(zé)。

  3.臨床科室應(yīng)選派技術(shù)水平較高的'醫(yī)師擔(dān)任急診工作,每人任期不得少于6個月。實習(xí)醫(yī)師和實習(xí)護士不得單獨值急診班。進修醫(yī)師經(jīng)科主任同意報醫(yī)務(wù)科批準,方可參加值班。

  4.急診科各類搶救藥品、器材要準備完善,由專人管理,放置固定位置,經(jīng)常檢查,及時補充更新、修理和消毒,保證搶救需要。

  5.對急診患者要有高度的責(zé)任心和同情心,及時、正確、敏捷地進行救治,嚴密觀察病情變化,做好各項記錄。疑難、危、重癥患者應(yīng)在急診科就地組織搶救,待病情穩(wěn)定后再護送病房。對需立即進行手術(shù)治療的患者,應(yīng)及時送手術(shù)室施行手術(shù)。急診醫(yī)師應(yīng)向病房或手術(shù)醫(yī)師直接交班。任何科室或個人不得以任何理由或借口拒收急、重、危癥患者。

  6.急診患者收入急診觀察室,由急診醫(yī)師書寫病歷,開好醫(yī)囑,急診護士負責(zé)治療,對急診患者要密切觀察病情變化并做好記錄,及時有效地采取治療措施。觀察時間一般不超過3天,最多不超過一周。

  7.遇重大搶救患者需立即報告醫(yī)務(wù)科、護理部,有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)需親臨參加指揮。凡涉及法律糾紛的患者,在積極救治的同時,要積極向有關(guān)部門報告。

三甲醫(yī)院科主任崗位職責(zé)71

  1、負責(zé)臨床用血的規(guī)范化管理和技術(shù)指導(dǎo),開展合理、科學(xué)用血。

  2、指導(dǎo)、督促、檢查臨床科室及輸血科的輸血工作。

  3、審查臨床用血計劃并監(jiān)督實施。

  4、組織制定輸血管理方面的規(guī)章制度。

  5、調(diào)查、處理不良輸血反應(yīng)及輸血感染性疾病。

  6、建立例會制度,定期召開會議(每年不少于二次),研究、協(xié)調(diào)和解決有關(guān)醫(yī)院輸血管理方面存在的.問題;協(xié)調(diào)和裁決臨床用血的不同意見及醫(yī)療糾紛。差錯事故的認定、懲罰。

  7、宣傳《獻血法》,普及獻血的科學(xué)知識,開展預(yù)防和控制經(jīng)血液傳播的疾病的教育。

  8、負責(zé)對全員進行輸血知識及相關(guān)法規(guī)的培訓(xùn)。

  9、負責(zé)對開展的輸血新技術(shù)、新項目及引進的新設(shè)備進行論證。

  10、負責(zé)制定醫(yī)院輸血工作計劃和年度用血計劃。

  11、負責(zé)其它有關(guān)醫(yī)院輸血管理方面的事宜。

三甲醫(yī)院科主任崗位職責(zé)72

  1.全面負責(zé)醫(yī)院藥學(xué)的行政和業(yè)務(wù)技術(shù)管理工作,制定本院藥學(xué)發(fā)展規(guī)劃,管理制度,并組織實施,對各臨床科室有檢查、指導(dǎo)、監(jiān)督、考核、獎懲權(quán)。

  2.科學(xué)地管理全院藥品;為醫(yī)療需要及時準確地調(diào)配處方;供應(yīng)質(zhì)量合格的藥物;配合醫(yī)療需要積極開展科學(xué)研究工作。

  3.根據(jù)本院醫(yī)療和科研需要。按照“基本用藥目錄”編制藥品采購計劃,做好藥品保管、供應(yīng)及帳卡登記、進銷帳目統(tǒng)計報表,收方、發(fā)藥并審查核對等。

  4.及時準確地調(diào)配本院處方,按臨床需要制備制劑及加工炮制中草藥。

  5.為保證臨床用藥安全有效,建立健全藥品檢查和檢驗制度,對制劑和某些可疑藥品要嚴格檢驗,不合格的藥品不準使用。藥品檢驗工作接受當?shù)厮帣z所業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

  6.積極宣傳用藥知識,監(jiān)督合理用藥、科學(xué)用藥并協(xié)助臨床醫(yī)師做好新藥臨床試驗研究和上市藥品的.療效評價工作;負責(zé)收集藥品的毒副反應(yīng),定期匯報并提出需要改進和淘汰品種的意見。

  7.密切配合臨床,積極研究中西藥品的新制劑;努力進行技術(shù)革新,積極運用新技術(shù)成就,開發(fā)療效高的新制劑。

三甲醫(yī)院科主任崗位職責(zé)73

  1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下工作,負責(zé)醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)價格管理監(jiān)督工作。

  2、組織貫徹落實國家物價政策,制定具體措施,嚴格執(zhí)行遼寧省物價局、衛(wèi)生廳制定收費項目和價格標準嚴格規(guī)范自身價格行為,取消各種違法項目及亂收費、亂加價等價格違法行為。

  3、建立價格公示制度、查詢制度、住院患者“一日清單”制度,自覺接受患者和社會監(jiān)督。

  4、審議科室申請調(diào)整的臨時浮動醫(yī)療服務(wù)價格。

  5、制定獎罰措施,對科室及個人違規(guī)違法的價格行為,給予相應(yīng)處罰。

三甲醫(yī)院科主任崗位職責(zé)74

  1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)各項儀器操作,按時完成診斷報告,如遇疑難問題及時請示上級醫(yī)師。

  2、積極參加會診和臨床病歷討論會,參加學(xué)術(shù)交流會,不斷提高業(yè)務(wù)能力。

  3、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,防止差錯事故發(fā)生。

  4、嚴格執(zhí)行保護性醫(yī)療制度,為患者隱私保密。

  5、特殊項目預(yù)約登記時及時告知術(shù)前或者檢查前后注意事項,患者知情同意簽字后方可以進行檢查。

  6、如遇到重大交通或者緊急公共醫(yī)療事件時,一切為了群眾,盡其所能,盡其所需,積極響應(yīng)、盡力支援。

三甲醫(yī)院科主任崗位職責(zé)75

  1、全院財務(wù)管理工作,擬定醫(yī)院年度財務(wù)預(yù)算,檢查總結(jié)計劃執(zhí)行情況,嚴格遵守國家財經(jīng)紀律,執(zhí)行財務(wù)管理制度。

  2、醫(yī)院的經(jīng)濟管理、經(jīng)濟運行情況分析。

  3、按照物價部門批準的收費標準,合理收費。保證預(yù)算資金正確支出,節(jié)約各項開支,杜絕浪費。

  4、負責(zé)職工工資的核算、發(fā)放、管理。負責(zé)差旅費的核查和審批。5、按時清理債權(quán)債務(wù),防止拖欠,嚴格控制呆賬,保證收支平衡。做好財務(wù)會計材料的分類、立卷、歸檔和保管工作。

  6、監(jiān)督和審核醫(yī)療儀器設(shè)備和藥品的購置、設(shè)備維修和基本建設(shè)等重大支出。

  7、監(jiān)督醫(yī)院物資的管理,協(xié)助有關(guān)科室定期檢查庫存使用和保管情況。負責(zé)擔(dān)負醫(yī)療保險工作的'執(zhí)行。

  8、定期深入臨床一線,傾聽群眾和患者的意見,不斷改進工作方法,提高管理水平;承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

三甲醫(yī)院科主任崗位職責(zé)76

  1、審核涉及人體的藥品臨床試驗、醫(yī)療新技術(shù)、新儀器設(shè)備、器官移植、醫(yī)療輔助生育與基因工程以及其他涉及醫(yī)務(wù)科技行為的項目,是否符合醫(yī)學(xué)倫理道德要求。

  2、審核臨床科研、教學(xué)醫(yī)療或其成果的醫(yī)學(xué)倫理道德問題。

  3、定期審查和監(jiān)視上述項目的醫(yī)務(wù)科技行為,審查上述情況/條件下所出現(xiàn)的'嚴重不良事件。

  4、通知沒有預(yù)見的安全問題,并監(jiān)督缺陷的整改。

  5、進行有關(guān)醫(yī)德國際原則、政策法規(guī)、道德規(guī)范的咨詢,組織專題培訓(xùn)班或研討會。

三甲醫(yī)院科主任崗位職責(zé)77

  1、制定并實施突發(fā)事件安全防范措施。

  2、批準現(xiàn)場救援方案,組織現(xiàn)場搶救。

  3、負責(zé)對外聯(lián)絡(luò)、對內(nèi)協(xié)調(diào)。

  4、采取有效措施確保預(yù)案的實施。

  5、定期組織人員培訓(xùn)和預(yù)案的演練。

  6、組織協(xié)調(diào)應(yīng)急救援人員及交通、通訊、施救裝備等救援資源的.調(diào)配。

三甲醫(yī)院科主任崗位職責(zé)78

  1、堅持以病人為中心,以提高醫(yī)療質(zhì)量為主題,全心全意為病人服務(wù)。

  2、在醫(yī)院統(tǒng)一安排部署下,完成放射科設(shè)備、醫(yī)療(業(yè)務(wù))、教學(xué)、科研中短期發(fā)展規(guī)劃和長期發(fā)展規(guī)劃。

  3、根據(jù)日常放射工作(普放、CT)臨床需要,調(diào)整專技人員按需設(shè)崗,以完成臨床所需醫(yī)學(xué)影像的診斷資料的及時供給,為病人的及早康復(fù)提供幫助。

  5、根據(jù)醫(yī)院放射科的建設(shè)和發(fā)展需要,創(chuàng)新機制、引進項目,提高科室核心技術(shù)品牌、提升科室服務(wù)檔次。

  6、做好醫(yī)學(xué)影像學(xué)資料的`積累和管理,為臨床診治和修訂治療方案提供及時可靠的病變歸轉(zhuǎn)影像學(xué)資料。

  7、加強與各臨床科室及職能科室的聯(lián)系,征求意見、改進工作,為拓展放射科更多的生存空間和生存市場做好各方面的工作。

  8、搞好下一級醫(yī)院的的專業(yè)人員技術(shù)進修培訓(xùn)工作,重視并積極制定各類影像醫(yī)學(xué)生的教學(xué)培訓(xùn)工作計劃,制定教學(xué)大綱,收集建議,改進方法,總結(jié)經(jīng)驗,提高培訓(xùn)質(zhì)量。

  9、急診患者處理堅持時間優(yōu)先、結(jié)果優(yōu)先的原則,一般情況下一個檢查部位影像報告,30分鐘以內(nèi)給予急癥檢查結(jié)果(報告)。

  10、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴防差錯事故。

  11、嚴格執(zhí)行保護性醫(yī)療制度,為患者隱私保密。

  12、特殊項目預(yù)約登記時及時告知術(shù)前或者檢查前后注意事項,患者知情同意簽字后方可以進行X線檢查和治療。

  13、如遇到重大交通或者緊急公共醫(yī)療事件時,一切為了群眾,盡其所能,盡其所需,積極響應(yīng)、盡力支援。

三甲醫(yī)院科主任崗位職責(zé)79

  1、醫(yī)療質(zhì)量控制辦公室在分管院長領(lǐng)導(dǎo)下、醫(yī)務(wù)科統(tǒng)一協(xié)調(diào)下,負責(zé)全院醫(yī)療質(zhì)量的監(jiān)督控制和管理工作。

  2、完善質(zhì)控辦相關(guān)制度及質(zhì)控工作的計劃與方案,制定醫(yī)療質(zhì)量檢查標準、評價方法及獎懲措施,并將醫(yī)療質(zhì)量考核指標納入醫(yī)院的年度目標考核。

  3、院質(zhì)控辦以定期和不定期的形式對全院醫(yī)療質(zhì)量進行全面檢查,尤其是對病歷書寫規(guī)范性及時性、合理檢查、合理診斷、合理用藥以及臨床用血、知情告知、處方規(guī)范等重點環(huán)節(jié)加大質(zhì)量管理,對質(zhì)量檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要進行認真研究及時反饋,提出整改措施和對策。

  4、每季度召開一次醫(yī)療質(zhì)量管理會議,對質(zhì)量標準化管理的'經(jīng)驗進行交流總結(jié),對醫(yī)療質(zhì)量存在的問題進行討論分析,提出具體整改意見,并評估落實效果。

  5、對醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量工作要進行調(diào)查研究,質(zhì)量分析,做好文字記錄,以醫(yī)療質(zhì)量通訊的形式下發(fā)各科室。并負責(zé)做好質(zhì)控工作中相關(guān)問題的答疑。

  6、防范醫(yī)療缺陷,杜絕各種差錯事故的發(fā)生。

三甲醫(yī)院科主任崗位職責(zé)80

  1、成立由科主任為組長的化學(xué)危險品溢出與暴露緊急處理領(lǐng)導(dǎo)小組,要求各位檢驗技術(shù)人員及其工勤人員加強生物安全學(xué)習(xí),增強預(yù)防職業(yè)暴露的意識。

  2、制定化學(xué)危險品溢出與暴露緊急處理預(yù)案,相關(guān)人員熟知處理原則及程序。

  3、貫徹標準預(yù)防原則,加強自我防護。

  4、一旦發(fā)生職業(yè)暴露,要立即采取補救措施,并抱醫(yī)院感染管理科,填寫職業(yè)暴露等級表,以便追蹤觀察治療。

  5、組織調(diào)研,查找事件原因,按相關(guān)規(guī)定提請院處理相關(guān)責(zé)任人。

三甲醫(yī)院科主任崗位職責(zé)81

  1、實行院長領(lǐng)導(dǎo)下的科主任負責(zé)制,健全科室管理,加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,樹立全心全意為人民服務(wù)的`思想,努力提高診斷質(zhì)量。

  2、堅守工作崗位,不遲到,不早退,按時接診,維護好秩序,不與病人發(fā)生爭執(zhí),廉潔行醫(yī),接受監(jiān)督。

  3、嚴格遵守操作規(guī)程,嚴肅認真,成立質(zhì)控小組,保證檢查質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)疑難病例應(yīng)請上級醫(yī)師復(fù)查或由全科會診并及時與臨床醫(yī)師聯(lián)系。

  4、超聲檢查須由臨床醫(yī)師詳細填寫申請單。急診病人隨到隨檢。對不宜搬動的病人應(yīng)到床旁檢查。各種特殊檢查,應(yīng)事先預(yù)約。

  5、檢查完畢,應(yīng)及時準確書寫、簽發(fā)診斷報告。常規(guī)門診檢查報告半小時內(nèi)完成,住院病人報告當天完成。

  6、超聲診斷要密切結(jié)合臨床。進修或?qū)嵙?xí)醫(yī)師書寫的診斷報告,應(yīng)經(jīng)上級醫(yī)師簽字。

  7、所有檢查病人均需登記,重點病人應(yīng)按規(guī)定進行詳細的記載,編號歸檔,以便復(fù)查、追蹤隨訪。

  8、經(jīng)常研究診斷和操作技術(shù),解決疑難問題;定期向臨床科室征求意見,不斷提高工作質(zhì)量。與臨床合作積極開展新業(yè)務(wù)。開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)時,科室首先明確其目的、意義及方法,向院醫(yī)教科申報,經(jīng)過審批后方可進行。

  9、創(chuàng)造良好的環(huán)境,保持室內(nèi)清潔、整潔與安靜,嚴禁在室內(nèi)吸煙、談笑、會客,各級人員在工作時間應(yīng)穿著整潔的工作衣。

  10、愛護儀器設(shè)備,嚴格遵守操作規(guī)程,保證工作正常運轉(zhuǎn)。檢查結(jié)束后,關(guān)機斷電,全面整理室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生,下班時,關(guān)好門窗。注意安全用電,愛護操作儀器并指定專人保養(yǎng),定期進行檢修。

  11、全科工作人員應(yīng)積極參加醫(yī)療、科研、教學(xué)等工作,互相配合,努力完成各項工作任務(wù)。

三甲醫(yī)院科主任崗位職責(zé)82

  1、協(xié)助黨委書記履行相應(yīng)職責(zé)。

  2、分管黨辦,負責(zé)醫(yī)院宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、黨員發(fā)展與組織管理工作。

  3、在上級和黨辦紀委監(jiān)察部門領(lǐng)導(dǎo)下,分管醫(yī)院紀檢監(jiān)察和審計工作。

  4、負責(zé)醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),對黨員、干部教育監(jiān)督與違紀查處以及對非黨員職工干部的違紀查處;監(jiān)察行政管理工作和經(jīng)濟活動執(zhí)行過程。負責(zé)審計監(jiān)督醫(yī)院收支、預(yù)決算和有關(guān)經(jīng)濟運行情況。

  5、負責(zé)醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)和規(guī)范化服務(wù)工作,協(xié)助書記做好醫(yī)院精神文明建設(shè)工作。

  6、主管醫(yī)院工會、共青團工作,努力創(chuàng)造醫(yī)院文化氛圍,負責(zé)醫(yī)院民主管理工作。

  7、主管醫(yī)院健康教育和計劃生育工作。

  8、主管醫(yī)院離退休干部的管理工作。

三甲醫(yī)院科主任崗位職責(zé)83

  1、在分管院長領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)全院的教學(xué)管理和科學(xué)研究管理工作

  2、定期召開會議,學(xué)習(xí)相關(guān)文件,討論和安排具體工作。有計劃地安排全院性教學(xué)工作會議。

  3、根據(jù)上級和醫(yī)院的科研任務(wù),組織全院進行科研課題申報,制訂科研計劃,負責(zé)組織實施(包括協(xié)作工作),督促檢查科研工作計劃執(zhí)行情況;組織科研總結(jié)及學(xué)術(shù)交流工作,定期向院長提出報告。

  4、落實臨床教學(xué)的各項任務(wù),經(jīng)常深入課堂和病房,及時掌握教與學(xué)的情況,協(xié)調(diào)臨床與教學(xué)的關(guān)系。

  5、負責(zé)組織教學(xué)課題與教學(xué)成果及科技成果的`審查鑒定與申報,建立與管理科技檔案工作。

  6、重視師資隊伍建設(shè),狠抓教學(xué)質(zhì)量,營造良好的教風(fēng)和學(xué)風(fēng)。

  7、加強繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的管理。

  8、參與醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)團體的管理工作。

三甲醫(yī)院科主任崗位職責(zé)84

  1、負責(zé)處理醫(yī)院非正常上班時間的.醫(yī)務(wù)、行政、后勤、安全等方面的臨時事宜,處理上級領(lǐng)導(dǎo)部門的緊急通知,和應(yīng)急工作。承接當天緊急未辦事宜。

  2、負責(zé)全院應(yīng)急搶救工作,負責(zé)組織協(xié)調(diào)人員、物品及車輛安排。

  3、負責(zé)檢查中午及夜間各崗位值班人員的工作情況。

  4、負責(zé)中午和夜間各樓層安全情況,每天晚督促保安人員巡視全院門窗、水電、開關(guān)及安全隱患等情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

  5、總值班室設(shè)在病房一樓,除巡視以外,要堅守工作崗位,保持通訊通暢,如巡視病房或有要事必須離開值班室時,要及時將去向告訴值班保安人員,以便尋找。

  6、值班期間發(fā)生的重要問題,如值班人員無力解決,要立即向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請示匯報。

  7、值班人員要做好值班記錄,有問題于第二日上班向院辦交班并要通報值班情況,由院辦反饋主管部門。

  8、值班人員要遇到特殊情況不能值班時,當天自己找人調(diào)班。由于長時間外出請假經(jīng)院辦調(diào)換值班。

三甲醫(yī)院科主任崗位職責(zé)85

  新聞發(fā)言人在院黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞醫(yī)院發(fā)展建設(shè)開展工作。新聞發(fā)言人代表醫(yī)院通過新聞媒體向社會公眾發(fā)布信息,通過介紹政策、通報情況、說明立場和回答新聞媒體記者提問等方式,實現(xiàn)醫(yī)院與社會、醫(yī)院與公眾之間順暢高效的溝通。黨委新聞發(fā)言人應(yīng)具體履行以下職責(zé):

  1、統(tǒng)籌醫(yī)院的新聞發(fā)布及相關(guān)公共關(guān)系事務(wù)。

  2、受理新聞媒體采訪申請,接待、安排和接受記者采訪。

  3、搜集了解、研究分析新聞媒體及公眾關(guān)于醫(yī)院重大事項的報道評論情況,接受并回應(yīng)社會輿論監(jiān)督,制訂并實施相應(yīng)的新聞發(fā)布和公共關(guān)系計劃,執(zhí)行上級黨委機關(guān)指定的新聞發(fā)布和公共關(guān)系事務(wù)。

  4、完成醫(yī)院規(guī)定的.與新聞發(fā)布有關(guān)的其他工作。重大突發(fā)事件醫(yī)療小組工作職責(zé)

  5、醫(yī)院成立重大突發(fā)事件醫(yī)療小組,小組成員由各臨床、醫(yī)技科室技術(shù)骨干組成。并有備用梯隊,應(yīng)當各種突發(fā)事件。

  6、小組成員24小時保持通訊暢通,隨叫隨到。若有遇突發(fā)事件與科室急診急救沖突時,調(diào)派備用梯隊成員。

  7、醫(yī)療小組成員由醫(yī)院突發(fā)事件應(yīng)急指揮部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),人員調(diào)配、分工、任務(wù)分領(lǐng)均服從統(tǒng)一安排。

  8、需現(xiàn)場救助的,服從現(xiàn)場救助總指揮統(tǒng)一安排,各司其責(zé),救助傷員。

  9、在接警后立即進行醫(yī)療急救處置,保證傷病員得到及時、有效救治,并將救治信息在規(guī)定時間內(nèi)報送醫(yī)院應(yīng)急事件指揮部,不能救治的患者,在采取適當措施后,報120急救指揮中心,及時轉(zhuǎn)運患者。

三甲醫(yī)院科主任崗位職責(zé)86

  1、掛號室實行24小時工作制,開診前半小時即應(yīng)掛號,急診隨叫隨到。

  2、工作人員應(yīng)認真填寫項目,包括姓名等。

  3、掛號診病當日一次有效。同時就診兩個科的病員或轉(zhuǎn)科病員,需重新掛號。

  4、工作人員必須嚴守崗位,認真負責(zé),態(tài)度和藹,文明用語,服務(wù)周到。

三甲醫(yī)院科主任崗位職責(zé)87

  1、輸血科工作人員必須樹立全心全意為人民服務(wù)的基本宗旨。

  2、必須做到嚴密細致,實事求是,養(yǎng)成嚴謹求實的.科學(xué)態(tài)度和工作作風(fēng)。

  3、樹立無菌觀念,進行正規(guī)操作。

  4、工作期間,各負其責(zé),互相協(xié)作。

  5、做到按時上下班,工作時間不做分外的事,堅守工作崗位。

  6、每天上班后,清潔衛(wèi)生,處理以前余留工作,做好班前預(yù)備工作。

  7、當日值班人員,除疑難重大問題交科主任處理外,負責(zé)全日安全、用血的領(lǐng)取、日常配血及急診處理。

【三甲醫(yī)院科主任崗位職責(zé)】相關(guān)文章:

三甲醫(yī)院護士工作壓力真實體驗09-21

淺談三甲醫(yī)院護士工作壓力真實體驗04-17

質(zhì)量控制中三甲兒童醫(yī)院護理質(zhì)量管理論文07-02

北京市某三甲醫(yī)院新入職管理人員輪崗培訓(xùn)模式探討09-23

關(guān)于成都市三甲醫(yī)院急診科護理人員工作滿意度調(diào)查03-06

談加強醫(yī)院文化建設(shè) 促進醫(yī)院發(fā)展10-12

關(guān)于醫(yī)院文化建設(shè)是醫(yī)院發(fā)展現(xiàn)實要求08-12

建設(shè)醫(yī)院數(shù)據(jù)倉庫 支撐醫(yī)院管理決策11-08

現(xiàn)代醫(yī)院管理理念醫(yī)院管理論文10-01

醫(yī)院欠費的內(nèi)部治理10-22