- 相關(guān)推薦
直銷部崗位職責(zé)
在當(dāng)今社會(huì)生活中，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？以下是小編幫大家整理的直銷部崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
直銷部崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定部門年度/季度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)的分解,并承擔(dān)相應(yīng)的工作責(zé)任;
2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)協(xié)調(diào)部門經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作任務(wù)的達(dá)成情況,并提供分析意見及改進(jìn)建議;
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的防水市場(chǎng)調(diào)研、分析研究,為公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃提供決策依據(jù);
4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的防水市場(chǎng)拓展管理、客戶服務(wù)和客情關(guān)系管理工作;
5、負(fù)責(zé)部門的預(yù)算計(jì)劃和成本控制管理,對(duì)所轄人員的`監(jiān)督、檢查和評(píng)估考核,提升和優(yōu)化部門團(tuán)隊(duì)建設(shè);
6、負(fù)責(zé)與各業(yè)務(wù)部門的溝通銜接管理工作。
任職要求:
1、市場(chǎng)營(yíng)銷、道路與橋梁、土建工程等專業(yè)優(yōu)先考慮大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷;
2、8年以上建筑主材工程銷售經(jīng)驗(yàn),相關(guān)行業(yè)3-5年管理經(jīng)歷;
3、對(duì)工程銷售有深刻理解,熟練掌握工程公關(guān)、商業(yè)談判與合作、市場(chǎng)開拓和市場(chǎng)策略制定等工作;
4、優(yōu)秀的溝通及協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,高度的敬業(yè)精神,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行高效的市場(chǎng)拓展工作。
5、所管轄團(tuán)隊(duì)部門業(yè)績(jī)每年3000萬以上。
直銷部崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定部門年度/季度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)的分解，并承擔(dān)相應(yīng)的工作責(zé)任;
2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)協(xié)調(diào)部門經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作任務(wù)的達(dá)成情況，并提供分析意見及改進(jìn)建議;
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的防水市場(chǎng)調(diào)研、分析研究，為公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃提供決策依據(jù);
4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的`防水市場(chǎng)拓展管理、客戶服務(wù)和客情關(guān)系管理工作;
5、負(fù)責(zé)部門的預(yù)算計(jì)劃和成本控制管理，對(duì)所轄人員的監(jiān)督、檢查和評(píng)估考核，提升和優(yōu)化部門團(tuán)隊(duì)建設(shè);
6、負(fù)責(zé)與各業(yè)務(wù)部門的溝通銜接管理工作。
任職要求:
1、市場(chǎng)營(yíng)銷、道路與橋梁、土建工程等專業(yè)優(yōu)先考慮大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷;
2、8年以上建筑主材工程銷售經(jīng)驗(yàn)，相關(guān)行業(yè)3-5年管理經(jīng)歷;
3、對(duì)工程銷售有深刻理解，熟練掌握工程公關(guān)、商業(yè)談判與合作、市場(chǎng)開拓和市場(chǎng)策略制定等工作;
4、優(yōu)秀的溝通及協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，高度的敬業(yè)精神，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行高效的市場(chǎng)拓展工作。
5、所管轄團(tuán)隊(duì)部門業(yè)績(jī)每年3000萬以上。
直銷部崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
1、直接尋找目標(biāo),銷售基金、或其它理財(cái)理產(chǎn)品。
2、組織及開展基金產(chǎn)品募集說明會(huì)或講座。
3、為客戶規(guī)劃投資理財(cái)計(jì)劃。
任職資格:
1、�？埔陨蠈W(xué)歷。
2、三年以上銀行、證券、基金、信托、第三方理財(cái)、人壽保險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)等金融機(jī)構(gòu)從事理財(cái)或銷售工作;
3、本人或親屬具有一定的人脈資源。
直銷部崗位職責(zé)4
主要職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行公司直銷業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和銷售策略。
2.負(fù)責(zé)提出公司直銷業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃的建議。
3.負(fù)責(zé)制定直銷業(yè)務(wù)系列相關(guān)業(yè)務(wù)政策和管理制度。
4.負(fù)責(zé)制定和實(shí)施公司直銷業(yè)務(wù)年度銷售目標(biāo)和具體工作計(jì)劃。
5.負(fù)責(zé)實(shí)施對(duì)直銷業(yè)務(wù)體系的業(yè)務(wù)督導(dǎo)和考核。
6.負(fù)責(zé)運(yùn)用管理工具激勵(lì)分公司開拓當(dāng)?shù)貓F(tuán)險(xiǎn)市場(chǎng),促使團(tuán)險(xiǎn)銷售部隊(duì)實(shí)現(xiàn)高績(jī)效,不斷提升整體渠道的業(yè)務(wù)發(fā)展能力、風(fēng)險(xiǎn)控制能力和日常管理能力
7.負(fù)責(zé)對(duì)分支機(jī)構(gòu)直銷銷售團(tuán)隊(duì)的.指導(dǎo)和管理。
8.負(fù)責(zé)建立直銷業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)體系。
9.負(fù)責(zé)制定直銷業(yè)務(wù)費(fèi)用政策及預(yù)算。
10. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
主要職責(zé)
1.負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行公司直銷業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和銷售策略。
2.負(fù)責(zé)提出公司直銷業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃的建議。
3.負(fù)責(zé)制定直銷業(yè)務(wù)系列相關(guān)業(yè)務(wù)政策和管理制度。
4.負(fù)責(zé)制定和實(shí)施公司直銷業(yè)務(wù)年度銷售目標(biāo)和具體工作計(jì)劃。
5.負(fù)責(zé)實(shí)施對(duì)直銷業(yè)務(wù)體系的業(yè)務(wù)督導(dǎo)和考核。
6.負(fù)責(zé)運(yùn)用管理工具激勵(lì)分公司開拓當(dāng)?shù)貓F(tuán)險(xiǎn)市場(chǎng),促使團(tuán)險(xiǎn)銷售部隊(duì)實(shí)現(xiàn)高績(jī)效,不斷提升整體渠道的業(yè)務(wù)發(fā)展能力、風(fēng)險(xiǎn)控制能力和日常管理能力
7.負(fù)責(zé)對(duì)分支機(jī)構(gòu)直銷銷售團(tuán)隊(duì)的指導(dǎo)和管理。
8.負(fù)責(zé)建立直銷業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)體系。
9.負(fù)責(zé)制定直銷業(yè)務(wù)費(fèi)用政策及預(yù)算。
10. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
直銷部崗位職責(zé)5
崗位職責(zé):
1、業(yè)務(wù)拓展與維護(hù)工作;
2、客戶售前、售中及售后服務(wù);
3、鼓勵(lì)客戶經(jīng)理增員、帶教新人;
4、其他相關(guān)工作。
任職要求:
1、全日制大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、社會(huì)新招聘需40周歲以下;
3、具有較強(qiáng)的銷售能力和良好的服務(wù)意識(shí);
4、具有良好的'組織協(xié)調(diào)能力;
5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
直銷部崗位職責(zé)6
崗位職責(zé):
1、業(yè)務(wù)拓展與維護(hù)工作;
2、客戶售前、售中及售后服務(wù);
3、鼓勵(lì)客戶經(jīng)理增員、帶教新人;
4、其他相關(guān)工作。
任職要求:
1、全日制大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
2、社會(huì)新招聘需40周歲以下;
3、具有較強(qiáng)的銷售能力和良好的服務(wù)意識(shí);
4、具有良好的`組織協(xié)調(diào)能力;
5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
直銷部客戶經(jīng)理崗位
直銷部崗位職責(zé)7
崗位職責(zé):
1、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo);
4、負(fù)責(zé)本部門的銷售運(yùn)作,包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制和總結(jié);
5、協(xié)助銷售總監(jiān)設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃;
6、建立和管理銷售隊(duì)伍,完成銷售目標(biāo);
7、從銷售和客戶需求的角度,對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),一年以上軟件行業(yè)銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉營(yíng)銷的市場(chǎng)環(huán)境和銷售管理的運(yùn)作流程;
3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的.人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
4、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
直銷部崗位職責(zé)8
職責(zé)描述:
1、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo);
4、負(fù)責(zé)本部門的銷售運(yùn)作，包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制和總結(jié);
5、協(xié)助銷售總監(jiān)設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃;
6、建立和管理銷售隊(duì)伍，完成銷售目標(biāo);
7、從銷售和客戶需求的角度，對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上軟件行業(yè)銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉營(yíng)銷的市場(chǎng)環(huán)境和銷售管理的運(yùn)作流程;
3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的'人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力;
4、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
【直銷部崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
直銷專員崗位職責(zé)08-15
大客戶直銷崗位職責(zé)10-28
直銷銷售代表崗位職責(zé)03-18
直銷產(chǎn)品心得10-15
消保部部崗位職責(zé)07-19
工程部部崗位職責(zé)10-18
it部經(jīng)理崗位職責(zé)-崗位職責(zé)07-25
投資發(fā)展部部崗位職責(zé)06-30
制作部崗位職責(zé)07-08
人力部崗位職責(zé)08-15