行政副總監(jiān)崗位職責(zé)材料

時(shí)間：2023-03-24 17:55:46 崗位職責(zé) 我要投稿

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　　隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，越來(lái)越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？下面是小編幫大家整理的行政副總監(jiān)崗位職責(zé)材料，歡迎閱讀與收藏。

行政副總監(jiān)崗位職責(zé)材料

行政副總監(jiān)崗位職責(zé)材料1

　　1、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司行政體系搭建，制定和健全行政規(guī)章、制度及流程，并監(jiān)督執(zhí)行，規(guī)范行政后勤管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)集團(tuán)的公共事務(wù)活動(dòng)，組織籌劃重要會(huì)議及大小型活動(dòng)、協(xié)調(diào)及服務(wù)，保證各類活動(dòng)的順利開(kāi)展;

　　3、負(fù)責(zé)公司重要文稿的起草工作，包括月、季、半年、年度工作計(jì)劃和總結(jié)報(bào)告。根據(jù)工作計(jì)劃和目標(biāo)責(zé)任指標(biāo)，定期組織檢查落實(shí)情況，及時(shí)向公司董事辦或其他部門反饋信息;

　　4、擬定本部門的行政后勤工作計(jì)劃并組織實(shí)施，并對(duì)下屬進(jìn)行工作指導(dǎo)、監(jiān)督，確保部門工作的順利開(kāi)展;

　　5、公司的消防安全、安防保衛(wèi)工作定期安排檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題，保證公司安全;

　　6、接待公司重要來(lái)訪客人，處理行政方面的重要涵件;

　　7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、平衡公司各部門的工作關(guān)系以及員工關(guān)系處理;

　　1.協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù);

　　2.協(xié)助參與并起草公司發(fā)展規(guī)劃的擬定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制及各階段工作目標(biāo)分解;

　　3.負(fù)責(zé)總公司年度綜合性資料，組織并起草公司綜合性的工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、請(qǐng)示等文件;

　　4.負(fù)責(zé)公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作;對(duì)文件中的`重要事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤檢查和督導(dǎo)，推進(jìn)公司的管理;

　　5.搜集和了解各部門的工作動(dòng)態(tài)，掌握全公司主要活動(dòng)情況，編寫公司年度大事記;

　　6.監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，處理員工獎(jiǎng)懲事宜。對(duì)各崗位及其場(chǎng)所的勞動(dòng)、衛(wèi)生、安全情況進(jìn)行定期及不定期檢查;

　　7.加強(qiáng)部門之間的協(xié)調(diào)，為促進(jìn)相互之間的團(tuán)結(jié)做好工作;

行政副總監(jiān)崗位職責(zé)材料2

　　1)熟悉國(guó)家關(guān)于勞動(dòng)管理、薪酬管理、保險(xiǎn)福利待遇等政策法規(guī);

　　2)對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的.發(fā)現(xiàn)與引進(jìn)、薪酬管理、績(jī)效考核、崗位培訓(xùn)、福利待遇、公司制度建設(shè)、組織與人員調(diào)整等具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

　　3)掌握行政后勤管理、企業(yè)文化建設(shè)的基本知識(shí)，有較深的理解和操作經(jīng)驗(yàn);

　　4)熟悉房地產(chǎn)企業(yè)計(jì)劃管理制定及管理流程，熟悉房地產(chǎn)企業(yè)業(yè)務(wù)流程;

　　5)了解國(guó)家、地方有關(guān)房地產(chǎn)行業(yè)的政策法規(guī)，熟悉房地產(chǎn)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)流程;

行政副總監(jiān)崗位職責(zé)材料3

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，擬定部門發(fā)展規(guī)劃并進(jìn)行指導(dǎo)部署，提升部門員工素養(yǎng)，增強(qiáng)部門凝聚力，提升工作效能;

　　2、負(fù)責(zé)公司黨建管理、紀(jì)檢監(jiān)察工作，包括上級(jí)黨委部署的工作任務(wù)，公司黨務(wù)紀(jì)檢活動(dòng)組織，黨員學(xué)習(xí)教育以及內(nèi)外部黨建宣傳等;

　　3、負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作，包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工發(fā)展等體系建設(shè)，定期進(jìn)行人才盤點(diǎn)，制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持;

　　4、負(fù)責(zé)公司收發(fā)文件管理，總經(jīng)理辦公會(huì)議等公司級(jí)會(huì)議的組織和籌備工作，上級(jí)單位要求的信息資料報(bào)送等;

　　5、組織健全并完善公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，指導(dǎo)公司各類公文和制度運(yùn)作機(jī)制的構(gòu)建和推行;

　　6、負(fù)責(zé)行政工作的統(tǒng)籌管理，包括重大活動(dòng)的`組織和接待，建立并維護(hù)與政府主管部門、行業(yè)協(xié)會(huì)、各類企業(yè)間的公共關(guān)系;

　　7、統(tǒng)籌公司信息化建設(shè)、檔案管理體系建設(shè);

　　8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

行政副總監(jiān)崗位職責(zé)材料4

　　1、根據(jù)公司發(fā)展及業(yè)務(wù)需要協(xié)助制定各種公共關(guān)系戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)，策劃、組織、推廣及實(shí)施公共關(guān)系管理工作。

　　2、負(fù)責(zé)集團(tuán)對(duì)外公共資源關(guān)系的建立，搞好公關(guān)關(guān)系協(xié)調(diào)，并整理成公共資源信息庫(kù)。

　　3、負(fù)責(zé)起草與制定各類公關(guān)、市場(chǎng)類文稿與方案，并有宣貫講解方案的能力。

　　4、協(xié)助公司各部門加強(qiáng)對(duì)外工作聯(lián)系，有計(jì)劃的開(kāi)展各項(xiàng)公關(guān)活動(dòng)，積極參與政府及有關(guān)部門組織的活動(dòng)，與社會(huì)各界建立長(zhǎng)效可行的公關(guān)關(guān)系。

　　5、善于商務(wù)及社會(huì)資源的維護(hù)、溝通與管理，能有效協(xié)調(diào)合作伙伴、客戶和跨部門之間的關(guān)系。

　　6、開(kāi)展公關(guān)關(guān)系調(diào)研，及時(shí)了解新聞媒體關(guān)注的焦點(diǎn)，了解公司各項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)的`發(fā)展?fàn)顩r趨勢(shì)，對(duì)調(diào)研情況及時(shí)整理成系統(tǒng)材料，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

　　7、善于利用一切機(jī)會(huì)和場(chǎng)所社交活動(dòng)中開(kāi)展公共關(guān)系拓展與維護(hù)工作，傳播推廣提高公司知名度，塑造公司對(duì)外形象。

　　8、應(yīng)對(duì)并妥善處理公司隨時(shí)可能面對(duì)的緊急情況，切實(shí)維護(hù)公司的良好聲譽(yù)和形象。

　　9、根據(jù)公共關(guān)系開(kāi)拓及維護(hù)需要，定期策劃組織與政府、企事業(yè)單位及機(jī)構(gòu)的各種公關(guān)活動(dòng)。具備各類活動(dòng)的組織策劃能力。

　　10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宣。

行政副總監(jiān)崗位職責(zé)材料5

　　1、負(fù)責(zé)公司與政府部門、行業(yè)協(xié)會(huì)等相關(guān)機(jī)構(gòu)建立良好的.公共關(guān)系，形成良好的政企關(guān)系;

　　2、掌握最新政策和信息，組織制定合適的對(duì)策及解決方案，為公司運(yùn)營(yíng)及業(yè)務(wù)拓展提供支撐;

　　3、建立健全集團(tuán)總部法務(wù)管理體系和制度流程，統(tǒng)籌、組織和領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)法律事務(wù)工作;

　　4、為集團(tuán)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)和重大決策提供法律咨詢支持，風(fēng)險(xiǎn)分析; 5、識(shí)別、評(píng)估，監(jiān)測(cè)、報(bào)告公司新型業(yè)務(wù)及合作項(xiàng)目的法務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，提供切實(shí)有效的規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)方案與業(yè)務(wù)推進(jìn)建議。