組長崗位職責(zé)

時間：2023-03-24 17:07:25 崗位職責(zé) 我要投稿

組長崗位職責(zé)21篇

　　在學(xué)習(xí)、工作、生活中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？以下是小編為大家整理的組長崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

組長崗位職責(zé)21篇

組長崗位職責(zé)1

　　1、合理統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)工作，帶領(lǐng)成員對所負(fù)責(zé)的賬戶進(jìn)行投放策略的梳理和賬戶搭建；

　　2、帶領(lǐng)或監(jiān)督各項(xiàng)目的廣告創(chuàng)意素材、人群選擇及賬戶結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，達(dá)成月度消耗目標(biāo)，并不斷提升團(tuán)隊(duì)消耗；

　　3、監(jiān)督各賬戶每日消費(fèi)情況，找出問題并提供解決策略；

　　4、把控各項(xiàng)目與客戶的'良好溝通和數(shù)據(jù)交付等，適時維護(hù)客情關(guān)系；

　　5、定期組織培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)成員的優(yōu)化能力。

組長崗位職責(zé)2

　　2、負(fù)責(zé)控制各項(xiàng)生產(chǎn)消耗、杜絕浪費(fèi)、充分調(diào)動和發(fā)揮班組員工的積極性，不斷降低成本和提高勞動效率；

　　3、遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程和安全消防管理制度，不違章指揮，不違章操作；

　　4、在生產(chǎn)過程中無論發(fā)生任何重大問題，應(yīng)立即采取有效措施積極處理應(yīng)對，并及時向上級領(lǐng)導(dǎo)如實(shí)匯報；

　　5、負(fù)責(zé)車間產(chǎn)品統(tǒng)計；

　　6、維護(hù)正常的生產(chǎn)秩序及環(huán)境秩序，聽從領(lǐng)導(dǎo)正確的指揮，服從管理，嚴(yán)格遵守管理規(guī)范的`要求；

　　7、掌握各崗位工序操作技能和技巧并對各崗位新員工和轉(zhuǎn)崗員工進(jìn)行崗位職責(zé)、操作技能、作業(yè)規(guī)范的培訓(xùn)。

組長崗位職責(zé)3

　　1、教研組長是學(xué)校教學(xué)工作的骨干，按校長學(xué)期工作意見，在教導(dǎo)處領(lǐng)導(dǎo)下，管教管研，發(fā)揮學(xué)科組的核心作用，引領(lǐng)與組織本組教師開展教研活動；

　　2、每學(xué)期制訂工作計劃，期末作好工作總結(jié)，計劃與總結(jié)交教導(dǎo)處；

　　3、組織教師鉆研大綱，教材，讓教師明確大綱、教材的`基本要求及邏輯體系；指導(dǎo)教師進(jìn)行教改，闖出輕負(fù)擔(dān)高質(zhì)量的新路子；

　　4、調(diào)整各年級教學(xué)進(jìn)度，并指定各年級有關(guān)老師擬定教學(xué)計劃表；

　　5、參與教導(dǎo)處的工作檢查和教學(xué)業(yè)務(wù)研討；

　　6、主持教研活動，定時間、定地點(diǎn)、定內(nèi)容，組織集體備課、互相聽課等活動；每月組內(nèi)開展不少于兩次的主題教研活動；活動一要目的、內(nèi)容明確；二要聯(lián)系學(xué)校實(shí)際，既突出指導(dǎo)性，又要具有普遍性；三要強(qiáng)調(diào)效果；

　　7、團(tuán)結(jié)本組教師，調(diào)動全員工作積極性，共同搞好教研工作；

　　8、組織好本學(xué)科考試閱卷工作，認(rèn)真評分，統(tǒng)計，寫好質(zhì)量分析。

組長崗位職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作；

　　2、負(fù)責(zé)制定和修訂倉庫收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度，完善倉庫管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn)；

　　3、制定倉庫工作計劃；制定本月工作計劃，總結(jié)和分析上月部門工作情況，帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù)；

　　4、負(fù)責(zé)分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、準(zhǔn)確、有序；

　　5、倉別要合理化布局和管理，負(fù)責(zé)制定各倉別的倉位的規(guī)劃；標(biāo)識、防火、防盜、防潮及物料的準(zhǔn)確性管理標(biāo)準(zhǔn)；

　　6、負(fù)責(zé)組織倉庫盤點(diǎn)工作，確�？�、賬、物一致；

　　7、對倉庫人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)；

　　8、定期對倉庫人員進(jìn)行考核；

　　9、負(fù)責(zé)監(jiān)督處理不良物料和呆滯料；

　　10、對各倉庫、收發(fā)區(qū)進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督管理、6S的.推行狀況、目視化管理的執(zhí)行狀況并進(jìn)行檢查記錄；

　　11、簽發(fā)倉庫各級文件和單據(jù)；

　　12、接受并完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

組長崗位職責(zé)5

　　教研組是落實(shí)幼兒園保教工作計劃、開展教育研究、進(jìn)行保教業(yè)條管理、提高教師業(yè)務(wù)水平和保教質(zhì)量的重要基地。

　　1、組織全組教師學(xué)習(xí)黨和國家教育方針、《幼兒園工作規(guī)程》和教育科學(xué)理論，端正教育思想，明確培養(yǎng)目標(biāo)，按照教育規(guī)律辦事。

　　2、組織教師學(xué)習(xí)幼兒園教育大綱（或幼兒園課程標(biāo)準(zhǔn)），明確教育目的`、任務(wù)，結(jié)合本園實(shí)際，確定分階段的具體要求。

　　3、協(xié)助園長或保教主任指導(dǎo)本組教師制訂教育計劃，組織教師在認(rèn)真鉆研教材，研究教育對象的基礎(chǔ)上設(shè)計教育活動，強(qiáng)化教法和學(xué)法研究，重視反饋調(diào)控。

　　5、協(xié)助園長或保教主任做好指導(dǎo)青年教師的工作，特別應(yīng)注意幫助青年骨干教育盡快地提高業(yè)務(wù)水平。有計劃地組織教師開展觀摩、評析活動，相互促進(jìn)，共同提高。

　　6、組織本組共同的教育大活動，如參觀旅游、節(jié)日活動、舉辦兒童作品展覽等。

　　7、認(rèn)真積累、整理本次使用的各種教具、學(xué)具和教育資料等，并充分發(fā)揮其作用。

　　8、教研組長要負(fù)責(zé)落實(shí)上述各項(xiàng)工作。開學(xué)時訂好教研組工作計劃，認(rèn)真組織實(shí)施；期末做好工作總結(jié)；定期向幼兒園行政領(lǐng)導(dǎo)和教師匯報。

組長崗位職責(zé)6

　　1、負(fù)責(zé)辦公室裝修方案敲定及跟進(jìn)現(xiàn)場;

　　2、協(xié)助村民接待，活動舉辦;

　　3、組織、安排公司會議，或會同有關(guān)部門籌備有關(guān)重要活動，做好會議記錄，整理會議記要;

　　4、管理好員工行政檔案材料,建立、完善員工行政、工商檔案的`管理，嚴(yán)格借檔手續(xù);

　　5、負(fù)責(zé)員工值班、辦公文具及酒水采購、申領(lǐng)、資產(chǎn)管理、車輛管理、費(fèi)用管理等日常行政管理工作;

　　6、負(fù)責(zé)公司行政管理制度的貫徹落實(shí);

　　7、負(fù)責(zé)制作年度行政預(yù)算費(fèi)用、月度制作行政執(zhí)行費(fèi)用情況表，嚴(yán)空行政費(fèi)用支出;

　　8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

組長崗位職責(zé)7

　　1.負(fù)責(zé)組織事后監(jiān)督和匯兌事后的檢查工作，保證事后監(jiān)督和檢査工作高效有序地進(jìn)行；

　　2.負(fù)責(zé)檢査儲蓄事后監(jiān)督員和匯兌事后檢査員的履職情況；

　　3.負(fù)責(zé)審核下屬儲匯機(jī)構(gòu)報送的`憑證、報表，確保各項(xiàng)信息合法、真實(shí)和正確；

　　4.負(fù)責(zé)登記差錯交易信息，下發(fā)差錯查驗(yàn)單，督促所屬機(jī)構(gòu)查驗(yàn)和更改，負(fù)責(zé)上報大額和可疑交易；

　　5.負(fù)責(zé)督促整理裝訂、保管和查詢儲匯業(yè)務(wù)檔案；

　　6.接受、配合儲匯稽查的監(jiān)督、檢査工作；

　　7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

組長崗位職責(zé)8

　　1.負(fù)責(zé)樣品檢驗(yàn),并參與各車間樣品的檢驗(yàn)和確認(rèn),并為量產(chǎn)收集相關(guān)的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)物樣板;

　　2.負(fù)責(zé)對車間檢驗(yàn)站點(diǎn)進(jìn)行巡檢,按最低每4小時1次的頻率進(jìn)行確認(rèn);

　　3.負(fù)責(zé)對跟蹤把關(guān)車間工位的人員、機(jī)器、物類、加工方法等環(huán)節(jié)進(jìn)行細(xì)致確認(rèn),預(yù)防各工位潛在不良因素;

　　4.跟蹤現(xiàn)場物料、半成品、完工品的分類擺放,確保待檢物料、合格品、不良品得到有效區(qū)分;

　　5.對檢驗(yàn)過程中出現(xiàn)的異常及時提報,開出“不良品評審單”交主管進(jìn)行跟蹤評審;

　　6.對檢驗(yàn)出的不良品跟蹤車間返工,并重新檢驗(yàn)確認(rèn);

　　7.統(tǒng)計車間每批產(chǎn)品的'檢驗(yàn)合格率、不良品柏拉圖、試水合格率等數(shù)據(jù),為質(zhì)量分析提供基礎(chǔ)；

　　8.管理品管部相關(guān)的文件,確�，F(xiàn)場各檢驗(yàn)站點(diǎn)能提供檢驗(yàn)的依據(jù)性文件,監(jiān)督審核現(xiàn)場各檢驗(yàn)站點(diǎn)的檢驗(yàn)記錄。

組長崗位職責(zé)9

　　1.監(jiān)督ipqc對生產(chǎn)過程嚴(yán)格按檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行檢驗(yàn)工作；

　　2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)和調(diào)配ipqc的工作,督促本小組的工作目標(biāo)達(dá)成；

　　3.對ipqc相關(guān)的報告的審核、電子匯總及相關(guān)質(zhì)量月報的統(tǒng)計；

　　4.及時向上級反映產(chǎn)品品質(zhì)異常,并對異常情況進(jìn)行跟進(jìn)、處理；

　　5.負(fù)責(zé)對ipqc統(tǒng)計技術(shù)報表反映的'制程情況的分析改善；

　　6.向主管/經(jīng)理匯報ipqc運(yùn)作情況和傳達(dá)上級指示；

　　7.負(fù)責(zé)新進(jìn)ipqc培訓(xùn)工作；

　　8.辦公區(qū)域“5s”督導(dǎo),維護(hù)；

　　9.完成上級安排的其他工作；

　　10.考核下屬業(yè)績。

組長崗位職責(zé)10

　　1.協(xié)助運(yùn)行副總工程師，對運(yùn)行系統(tǒng)安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的管理工作負(fù)責(zé)；

　　2.負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)上級有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行調(diào)度命令完成發(fā)電、供熱工作；

　　3.負(fù)責(zé)調(diào)整和批準(zhǔn)運(yùn)行方式，領(lǐng)導(dǎo)和指揮運(yùn)行中突發(fā)性事故的處理工作；

　　4.負(fù)責(zé)對運(yùn)行系統(tǒng)崗位人員的安全技術(shù)培訓(xùn)與考核工作；

　　5.負(fù)責(zé)編制經(jīng)濟(jì)運(yùn)行計劃，調(diào)整最佳運(yùn)行方式，確保安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行；

　　6.經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場，了解各專業(yè)設(shè)備運(yùn)行、備用及安全裝置投運(yùn)情況，參加重大的'設(shè)備試驗(yàn)和反事故演習(xí)活動；

　　7.負(fù)責(zé)對運(yùn)行系統(tǒng)發(fā)生的事故調(diào)査處理工作，提出改進(jìn)措施并督促實(shí)施。

組長崗位職責(zé)11

　　1、負(fù)責(zé)本組人員、生產(chǎn)計劃，產(chǎn)量、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等管理工作；

　　2、根據(jù)主管下達(dá)的生產(chǎn)計劃，及時安排半成品，輔料的`領(lǐng)取、分配，從車間品檢及了解掌握生產(chǎn)工藝，并正確指導(dǎo)員工操作；

　　3、協(xié)助主管做好本組內(nèi)的安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)工作，關(guān)心員工，建設(shè)好本組隊(duì)伍，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神；

　　4、加強(qiáng)質(zhì)量管理，隨時檢查員工是否作業(yè)規(guī)程操作，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題須及時糾正；

　　5、好本組的“6S”管理；

　　6、做好員工當(dāng)日產(chǎn)量的核實(shí)與統(tǒng)計，對當(dāng)日生產(chǎn)記錄和整理分；

　　7、上下班時做好本組管轄內(nèi)的衛(wèi)生清掃工作，對燈、門、窗的檢查。

組長崗位職責(zé)12

　　1、根據(jù)部門業(yè)務(wù)目標(biāo)，制定所轄小組銷售計劃并分配，確保業(yè)績目標(biāo)達(dá)成；

　　2、指導(dǎo)所轄團(tuán)隊(duì)通過外呼的形式向高價值客戶介紹公司產(chǎn)品，幫助解決客戶疑慮，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，促使客戶選擇公司產(chǎn)品；

　　3、傳達(dá)并組織實(shí)施公司各項(xiàng)制度、流程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、sop等各項(xiàng)制度；

　　4、監(jiān)督、管理所轄團(tuán)隊(duì)的`kpi完成情況并對其負(fù)責(zé)；

　　5、現(xiàn)場指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)組員工作，進(jìn)行團(tuán)隊(duì)過程、品質(zhì)、心態(tài)管理，不斷提升團(tuán)隊(duì)的工作狀態(tài)，提高所轄團(tuán)隊(duì)成員的銷售技巧與工作效能。

組長崗位職責(zé)13

　　1、根據(jù)合同審核應(yīng)收賬款和日常付款，向客戶開具發(fā)票;

　　2、審核各項(xiàng)費(fèi)用支出，安排結(jié)算和核算工作;

　　3、會計憑證的'錄入、整理、歸檔;

　　4、制作會計報表，數(shù)據(jù)統(tǒng)計與上報;

　　5、負(fù)責(zé)員工報銷費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳;

　　6、工資發(fā)放

　　7、涉稅事宜。

組長崗位職責(zé)14

　　1、負(fù)責(zé)游戲推廣方向的美術(shù)設(shè)計：包括板繪插畫/原畫，使用素材圖或照片合成、豐富畫面，根據(jù)游戲風(fēng)格設(shè)計ui，把控游戲推廣視頻整體美觀程度；

　　2、參與項(xiàng)目創(chuàng)意相關(guān)的頭腦風(fēng)暴，為項(xiàng)目提供視覺方面的.想法及建議；

　　3、參與視頻設(shè)計的前期分鏡制作，準(zhǔn)確運(yùn)用鏡頭語言表達(dá)出產(chǎn)品理念和創(chuàng)意；

　　4、負(fù)責(zé)管理把控成員的設(shè)計。

組長崗位職責(zé)15

　　1、根據(jù)生產(chǎn)計劃進(jìn)行生產(chǎn)、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)；

　　2、提升品質(zhì)合格率、降低物料制程損耗、提高效率、達(dá)到客戶要求；

　　2、現(xiàn)場管理、合理排拉，維護(hù)車間秩序及各項(xiàng)規(guī)章制度、推進(jìn)7S進(jìn)程；

　　3、生產(chǎn)過程出現(xiàn)異常及時向上級領(lǐng)導(dǎo)反饋并處理。

組長崗位職責(zé)16

　　1、帶領(lǐng)3—6人的團(tuán)隊(duì)同時進(jìn)行多個進(jìn)行自主開發(fā)和國內(nèi)外注冊申報的高端仿制藥的原料藥工藝開發(fā)工作；

　　2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)可以同時開展多個項(xiàng)目的研究工作；

　　3、可以運(yùn)用qbd的.理念，進(jìn)行doe設(shè)計，優(yōu)化各個反應(yīng)的工藝；

　　4、協(xié)調(diào)分析、生產(chǎn)、qa、qc、esh、注冊等部門，順利推進(jìn)研發(fā)和生產(chǎn)工作；

　　5、能夠解決實(shí)驗(yàn)或生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題；

　　6、善于思考和分析問題，遇到問題能夠提出自己的想法，并及時與上級溝通；

　　7、指導(dǎo)下級完成國內(nèi)外藥品注冊申報所需的研發(fā)報告和生產(chǎn)報告；

　　8、具有一定的抗壓能力。

組長崗位職責(zé)17

　　1、負(fù)責(zé)組內(nèi)安排的日常社區(qū)篩查，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)深入社區(qū)及周邊郊縣進(jìn)行眼病排查；

　　2、負(fù)責(zé)每日篩查數(shù)據(jù)的統(tǒng)計，電子存檔；

　　3、區(qū)分篩查患者白內(nèi)障適應(yīng)癥及其它病種數(shù)據(jù)；

　　4、定期電話回訪適應(yīng)癥未來院的`患者，及本組手術(shù)后的患者，為做好擴(kuò)展病源做準(zhǔn)備；

　　5、積極配合白內(nèi)障俱樂部的活動。

組長崗位職責(zé)18

　　認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論、教育教學(xué)法規(guī)。根據(jù)學(xué)校工作計劃及本年級特點(diǎn)，制訂本年級工作計劃并組織實(shí)施、檢查、落實(shí)。

　　指導(dǎo)和幫助本年級班主任開展正常教育常規(guī)工作。審閱班主任工作計劃，經(jīng)常檢査班主任計劃的執(zhí)行情況。

　　團(tuán)結(jié)本年級的任課教師，協(xié)調(diào)好學(xué)生與班主任、學(xué)生與任課教師、班主任與任課教師的關(guān)系，調(diào)動一切積極因素。協(xié)調(diào)好各學(xué)科的作業(yè)、競賽、輔導(dǎo)的平衡工作。確定和組織在假曰期間對特長生或?qū)W習(xí)有困難學(xué)生所進(jìn)行的輔導(dǎo)工作。

　　關(guān)心、支持和幫助本年級團(tuán)支部工作。

　　處理本年級偶發(fā)事件，對有問題學(xué)生可以給予特殊的幫助教育及口頭警告、年級通報批評等處分；對問題嚴(yán)重的學(xué)生根據(jù)學(xué)校的'規(guī)章制度提出處分意見，報教導(dǎo)處。

　　根據(jù)學(xué)校制定的各類先進(jìn)學(xué)生、先進(jìn)班組評比條例，組織好各班的考核工作，向有關(guān)處室和校長室提出對本年級學(xué)生、班主任、任課教師獎勵處分的建議，提交教導(dǎo)處審核，報學(xué)校批準(zhǔn)。

　　督促本年級組教師完成學(xué)校的各項(xiàng)任務(wù)，負(fù)責(zé)對本年級教師的考勤、考績工作。

　　定期^？開年級組教師會議，研討年級教育教學(xué)，統(tǒng)一思想，確定目標(biāo)。根據(jù)本年級的階段性特點(diǎn)及情況，有計劃地召開本年級學(xué)生大會，明確目標(biāo)。

　　及時向教師、學(xué)生傳達(dá)學(xué)校的工作精神，及時向?qū)W校反映本年級學(xué)生及教師的問題和困難。

　　根據(jù)學(xué)校安排和本年級實(shí)際，組織召開學(xué)生家長會，舉辦家長學(xué)校，督促班主任做好家訪工作。

　　完成主管領(lǐng)導(dǎo)和校長布置的其他工作。