服裝崗位職責(zé)18篇
在當(dāng)今社會(huì)生活中，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？以下是小編幫大家整理的服裝崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
服裝崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施;
2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);
3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
4、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
5、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、有相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、較強(qiáng)的`團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力
服裝崗位職責(zé)2
崗位要求：
1、熟練運(yùn)用Excel等辦公軟件，會(huì)使用依友軟件優(yōu)先考慮；
2、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。
崗位職責(zé)：
1、配合生產(chǎn)各部門做好部門與部門的溝通工作；
2、負(fù)責(zé)和生產(chǎn)有關(guān)的文件資料的收集、整理和打印，更新生產(chǎn)數(shù)據(jù)；
3、對(duì)生產(chǎn)部各類表單的追蹤、遞交及落實(shí)；
4、對(duì)樣衣的`出入庫、數(shù)量、種類做及時(shí)準(zhǔn)確的更新和歸檔工作；
5、對(duì)大貨生產(chǎn)后續(xù)進(jìn)行補(bǔ)單，對(duì)補(bǔ)單數(shù)據(jù)的更新及樣衣保存；
6、有一年以上的服裝企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
服裝崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)協(xié)助服裝生產(chǎn)部主管整理訂單資料、跟進(jìn)貨期
2、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃整理生產(chǎn)物料及資料；
3、跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度；協(xié)調(diào)溝通加工單位在生產(chǎn)過程中的`問題；
4、建立生產(chǎn)工作檔案。
要求：
1、高中以上學(xué)歷勤勞、積極上進(jìn)做事認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)
2、熟悉基礎(chǔ)辦公軟件的使用；
3、優(yōu)秀服裝專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的均可。
服裝崗位職責(zé)4
裁斷
1、布匹驗(yàn)收，查看外觀、長度、寬度等。
2、按生產(chǎn)計(jì)劃尺寸進(jìn)行裁剪，保質(zhì)保量，數(shù)量準(zhǔn)確，堆放整齊。
3、裁多件套時(shí)要驗(yàn)質(zhì)驗(yàn)布，不能有破損，尺寸大小準(zhǔn)確，花型成雙，正反適合規(guī)則。
4、搞好操作臺(tái)清潔衛(wèi)生。
5、使用電動(dòng)機(jī)械注意安全。
6、布匹使用進(jìn)出賬目清楚。
縫制
1、看好產(chǎn)品規(guī)格尺寸和名稱。
2、縫制時(shí)走線平直，針碼11-13針，拉鏈兩端必須打回針，拉鏈直順不起皺，走線四方平直，接頭處按規(guī)則拼接，走線不跳針、偏針。
3、子口按產(chǎn)品尺寸規(guī)則進(jìn)行，里外不能反口。
4、車臺(tái)清潔，油污不得沾染布料。
5、熱熔產(chǎn)品包邊包角平整，搭扣安裝在長邊上面。
包裝
1、包裝產(chǎn)品名稱規(guī)格正確，進(jìn)行中要進(jìn)行抽檢。
2、折疊規(guī)范，紙盒，內(nèi)襯不符合時(shí)，要將襯紙裁剪。
3、包裝后堆放整齊，外表美觀，配件齊全。
灌上折捆
1、灌裝：灌裝時(shí)注意不良品的檢出，面和芯相符不出錯(cuò)，灌裝平整，邊角到位。灌裝數(shù)量要求每天300床/2人。
2、上線：按照針數(shù)要求，平直整齊，道數(shù)達(dá)標(biāo)。軍品4道，13針，其它2道，13針。
3、折疊：按要求尺寸折疊，方便打包，按每包床數(shù)放好，堆碼整齊。
4、捆扎：按要求尺寸兩端對(duì)齊、對(duì)稱捆好。灌上折綜合數(shù)量要求每天100-110床/2人。
服裝崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)系統(tǒng)的整體程序的'管理以及控制，確定生產(chǎn)組織方式和流程設(shè)計(jì)；
2、負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)的生產(chǎn)環(huán)節(jié)制定定量管理指標(biāo)，并統(tǒng)計(jì)、分析、匯總；
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)質(zhì)量會(huì)議，對(duì)生產(chǎn)過程進(jìn)行把控及分析，提出整改意見；
4、協(xié)調(diào)各部門的管理工作，并配合有關(guān)制度的落實(shí)、執(zhí)行。
服裝崗位職責(zé)6
工作內(nèi)容及任職要求：
1、從事服裝設(shè)計(jì)行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)
2、了解服裝設(shè)計(jì)流行趨勢，熟悉面料人體結(jié)構(gòu)
3、有好的`語言表達(dá)能力，有責(zé)任心，有耐心
4、熱愛教師行業(yè)，有教育經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
5、參加面試時(shí)請(qǐng)攜帶紙質(zhì)簡歷和相關(guān)證書原件或復(fù)印件。崗位職責(zé)：
1、具有系統(tǒng)的服裝設(shè)計(jì)學(xué)理論知識(shí)及較高的審美意識(shí)；
2、可承擔(dān)色彩，圖案，畫技法，設(shè)計(jì)，服裝史與材料學(xué)等課程，能承擔(dān)短期培訓(xùn)提升課程者優(yōu)先考慮；
3、具有一定的畫技法水平，有服裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
4、有設(shè)計(jì)師工作經(jīng)驗(yàn)、懂得品牌案例專題設(shè)計(jì)或具備一定設(shè)計(jì)工作室的實(shí)施與管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
任職要求：
1、男女不限，服裝專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、熱愛教育工作，為人師表，具備良好職業(yè)道德。
服裝崗位職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)所有產(chǎn)品生產(chǎn)流程動(dòng)向，及時(shí)掌握跟進(jìn)，確保準(zhǔn)時(shí)交貨；
2、根據(jù)簽發(fā)的.生產(chǎn)指令單各型號(hào)產(chǎn)品交期，依先后順序跟蹤至入庫交貨
3、進(jìn)出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判；
4、進(jìn)出口訂單處理，保證按照客戶要求交付；
5、貨款的收回；
6、相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄和分析。
服裝崗位職責(zé)8
由于服裝導(dǎo)購代表直接與顧客接觸，其一舉一動(dòng)、一言一行直接關(guān)系到顧客對(duì)服裝專賣店的感受;又因?yàn)轭櫩褪欠b導(dǎo)購代表生活來源的直接發(fā)放者，因此，服裝導(dǎo)購代表必須要獲知服裝專賣店、貨品和自身的利弊所在，所以顧客對(duì)于服裝專賣店和服裝導(dǎo)購代表來講，其重要性不言而喻。那么顧客喜歡的服裝導(dǎo)購代表有以下的特點(diǎn):
�、磐獗碚麧�
⑵有禮貌和耐心
�、怯H切、熱情、友好的態(tài)度，樂于助人
⑷能提供快捷的服務(wù)
�、山弑M全力為“自己”服務(wù)
�、誓芑卮鹚袉栴}
�、藗鬟_(dá)正確而且準(zhǔn)確的'信息
�、探榻B所購貨品的特點(diǎn)
⑼能提出建設(shè)性的意見
�、侮P(guān)心顧客的利益，急顧客所急
�、蠋椭櫩妥龀稣_的商品選擇
⑿耐心地傾聽顧客的意見和要求
�、延涀±项櫩偷钠�
服裝崗位職責(zé)9
1、監(jiān)督專賣店內(nèi)所有員工的訓(xùn)練、工作考核、薪資考核和工作熱忱。
2、監(jiān)督招募和人員保留活動(dòng)，以維持適當(dāng)?shù)?人力，以使顧客滿意活動(dòng)可熱烈專注的執(zhí)行。
3、監(jiān)督專賣店內(nèi)執(zhí)行新產(chǎn)品推出。
4、負(fù)責(zé)專賣店內(nèi)員工福利和薪資程序的行政工作，包括向公司報(bào)告。
5、舉行專賣店店長會(huì)議、服務(wù)員意見調(diào)查和溝通座談會(huì)。
6、監(jiān)督市場性的行銷活動(dòng)以及全國性促銷活動(dòng)。
7、確認(rèn)專賣店內(nèi)遞交的各項(xiàng)報(bào)表的準(zhǔn)確性。
8、監(jiān)督、指導(dǎo)直營店、加盟店的銷售。
9、監(jiān)督公司各項(xiàng)政策在直營店和專賣店的執(zhí)行情況。
10、協(xié)助行管科作好專賣店固定設(shè)施配備工作。
服裝崗位職責(zé)10
1、制定部門、各店面銷售計(jì)劃、銷售政策、設(shè)計(jì)銷售模式、預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃，完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)。
2、開拓銷售渠道、開發(fā)客戶，制定客戶管理方案，確保為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
3、銷售部人員架構(gòu)規(guī)劃及人員日常審核管理。
4、店內(nèi)各項(xiàng)事務(wù)與外單位的對(duì)接工作。
服裝崗位職責(zé)11
1.根據(jù)設(shè)計(jì)師的.要求，負(fù)責(zé)描圖、配色、調(diào)色等輔助設(shè)計(jì)工作。
2.收集主、輔料市場信息，根據(jù)設(shè)計(jì)師要求采購合適的主、輔料。
3.對(duì)設(shè)計(jì)圖紙、資料，進(jìn)行收集、整理、歸檔、保管。
4.負(fù)責(zé)“0K樣板”的登記歸榜和保管。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
服裝崗位職責(zé)12
職責(zé);
1、了解童裝流行趨勢(包括面輔料信息)，搜集童裝流行主題，色彩等資訊;對(duì)流行趨勢和時(shí)尚元素有很強(qiáng)的洞察力和敏銳度;
2、熟悉各種面、輔料的特點(diǎn)并能夠合理的使用;
3、新面、輔料的開發(fā)、調(diào)樣，采集與設(shè)計(jì)稿中相對(duì)應(yīng)的面輔料。
4、負(fù)責(zé)提出產(chǎn)品設(shè)計(jì)的概念、款式、色彩的總體思路和方向，有計(jì)劃地做好四季產(chǎn)品設(shè)計(jì)的`主題、色系、面料、款式及產(chǎn)品上市波段等，并完成與相關(guān)技術(shù)材料的交接工作;
5、根據(jù)品牌定位結(jié)合市場，按規(guī)定時(shí)間完成產(chǎn)品系列設(shè)計(jì)圖稿，報(bào)批，并繪制效果圖;
6、參與跟進(jìn)制版、樣衣的制作以及投產(chǎn)后的工藝跟進(jìn);
7、參與商場、目標(biāo)品牌產(chǎn)品的動(dòng)銷調(diào)查，了解產(chǎn)品銷售動(dòng)態(tài);
8、能熟練操作Illustrator、photoshop、corelraw、CAD等軟件;
9、能夠無障礙的與國外設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)交流、溝通。
任職要求：
1、服裝設(shè)計(jì)及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，從事服裝設(shè)計(jì)工作3年以上，至少有1年童裝設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
2、能獨(dú)立完成童裝的開發(fā)和設(shè)計(jì)工作，進(jìn)行打樣跟進(jìn)及工藝單制作;
3、熟悉服裝面輔料性能及童裝工作流程，有敏銳的市場感覺，清晰的設(shè)計(jì)思路，對(duì)面料、輔料、產(chǎn)品陳列有充分的認(rèn)識(shí)與運(yùn)用，熟悉服裝色彩、配飾，了解服裝生產(chǎn)流程及制作工藝;
4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
5、英語4級(jí)以上，口語能力強(qiáng);
6、具體薪資可根據(jù)個(gè)人實(shí)際情況面議。
服裝崗位職責(zé)13
一、根據(jù)品牌風(fēng)格制定產(chǎn)品設(shè)計(jì)方向和計(jì)劃；
1、組織市場調(diào)研、分析服裝設(shè)計(jì)潮流和流行趨勢；
2、根據(jù)企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略、確定年度產(chǎn)品發(fā)展目標(biāo)、策略和市場計(jì)劃。
二、組織服裝設(shè)計(jì)
1、負(fù)責(zé)公司品牌的定位、形象、風(fēng)格的'制定、各季產(chǎn)品的開發(fā)并組織生產(chǎn)；
2、擬定服裝產(chǎn)品設(shè)計(jì)的全過程設(shè)計(jì)流程；
3、負(fù)責(zé)保證所開發(fā)的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝科學(xué)合理；
4、對(duì)面料工藝具有敏銳的把握與運(yùn)用能力；
三、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部管理
1、分配新品設(shè)計(jì)、開發(fā)任務(wù)、協(xié)調(diào)人員關(guān)系；
2、組建產(chǎn)品設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)、并擬定人才梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃；
3、負(fù)責(zé)人員隊(duì)伍建設(shè)以及人員的培訓(xùn)、考核及激勵(lì)。
服裝崗位職責(zé)14
�、�、根據(jù)營銷企劃案對(duì)各專賣店員工進(jìn)行培訓(xùn);
②、根據(jù)營銷企劃要求對(duì)店面進(jìn)行布置;
③、活動(dòng)期間充分調(diào)動(dòng)各員工的積極性;
④、活動(dòng)過程中密切關(guān)注進(jìn)展情況，對(duì)存在的問題及時(shí)提出解決辦法;
⑤、配合所管轄物業(yè)活動(dòng)，及時(shí)對(duì)店內(nèi)貨品進(jìn)行調(diào)整，達(dá)到促進(jìn)各店銷售的.目的; ⑥、根據(jù)物業(yè)其它品牌推出的促銷活動(dòng)，及時(shí)調(diào)整專賣店活動(dòng)內(nèi)容，創(chuàng)造理想銷售業(yè)績。
服裝崗位職責(zé)15
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)區(qū)域?qū)з徣藛T的招募、培訓(xùn)、日常管理;
2、對(duì)導(dǎo)購及促銷業(yè)績和能力進(jìn)行考察評(píng)估，定期上交各項(xiàng)報(bào)表和數(shù)據(jù);
3、對(duì)門店經(jīng)營情況和產(chǎn)品陳列進(jìn)行指導(dǎo)，協(xié)助調(diào)整銷售策略和人員安排;
4、實(shí)施促銷方案，并監(jiān)督實(shí)施各項(xiàng)促銷活動(dòng)，達(dá)成銷售指標(biāo);
5、有兩年女裝店鋪管理經(jīng)驗(yàn)以上。
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，2年以上品牌女裝店鋪管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉賣場操作流程、導(dǎo)購及促銷員員工作內(nèi)容和心理變化，能獨(dú)立開展工作;
3、具備良好的溝通能力和管理能力，善于賣場管理人員溝通;
4、具備終端培訓(xùn)能力及產(chǎn)品陳列經(jīng)驗(yàn)
5、思維敏捷，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，能承受較大的.工作壓力;
6、熟練操作辦公軟件;
服裝崗位職責(zé)16
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域人、貨、場管理；
2、具備較強(qiáng)的.溝通協(xié)調(diào)能力，負(fù)責(zé)商場溝通維護(hù)；
3、負(fù)責(zé)店鋪年度及月度銷售指標(biāo)達(dá)成，執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；
4、完成上級(jí)安排的其他工作事宜。
職位要求：
1、25-35歲，大專及以上學(xué)歷，服裝銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、具備較強(qiáng)的內(nèi)驅(qū)力及自我學(xué)習(xí)能力；
3、能接受出差，可獨(dú)立開展工作；
4、責(zé)任心強(qiáng)，能承受工作壓力；
服裝崗位職責(zé)17
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、銷售業(yè)績管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作;
2、在本區(qū)域落實(shí)總部的銷售規(guī)劃部署和促銷活動(dòng)計(jì)劃;
3、根據(jù)總部銷售規(guī)劃與目標(biāo)，進(jìn)行區(qū)域銷售目標(biāo)的`分解與落實(shí)，指導(dǎo)銷售人員的日常業(yè)務(wù)開拓活動(dòng);
4、組織對(duì)所轄區(qū)域進(jìn)行市場與目標(biāo)客戶群分析;
5、本區(qū)域重點(diǎn)客戶的攻關(guān)與客戶關(guān)系維護(hù);
6、組織并監(jiān)督本區(qū)域的售前售后服務(wù);
7、確保區(qū)域銷售業(yè)績的達(dá)成與銷售費(fèi)用的合理分配與控制。
服裝崗位職責(zé)18
1、處理生產(chǎn)部日常事務(wù)及來客接待工作;
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部文字的打印，產(chǎn)品水洗標(biāo)的'打印;以及公司文件的簽收、存檔:
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部與其它部門之間文件的傳遞、工作聯(lián)系等;
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部員工的考勤匯總，負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的會(huì)議記錄。
5、完成生產(chǎn)部經(jīng)理臨時(shí)交辦的工作。
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