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服裝崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-03-24 13:52:43 崗位職責(zé) 我要投稿

服裝崗位職責(zé)

  在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天,我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系,崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢?以下是小編為大家整理的服裝崗位職責(zé),希望對(duì)大家有所幫助。

服裝崗位職責(zé)

服裝崗位職責(zé)1

  1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、銷(xiāo)售業(yè)績(jī)管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作;

  2、在本區(qū)域落實(shí)總部的銷(xiāo)售規(guī)劃部署和促銷(xiāo)活動(dòng)計(jì)劃;

  3、根據(jù)總部銷(xiāo)售規(guī)劃與目標(biāo),進(jìn)行區(qū)域銷(xiāo)售目標(biāo)的分解與落實(shí),指導(dǎo)銷(xiāo)售人員的日常業(yè)務(wù)開(kāi)拓活動(dòng);

  4、組織對(duì)所轄區(qū)域進(jìn)行市場(chǎng)與目標(biāo)客戶(hù)群分析;

  5、本區(qū)域重點(diǎn)客戶(hù)的攻關(guān)與客戶(hù)關(guān)系維護(hù);

  6、組織并監(jiān)督本區(qū)域的'售前售后服務(wù);

  7、確保區(qū)域銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的達(dá)成與銷(xiāo)售費(fèi)用的合理分配與控制。

服裝崗位職責(zé)2

  ①、根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)企劃案對(duì)各專(zhuān)賣(mài)店員工進(jìn)行培訓(xùn);

  ②、根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)企劃要求對(duì)店面進(jìn)行布置;

 、邸⒒顒(dòng)期間充分調(diào)動(dòng)各員工的積極性;

 、、活動(dòng)過(guò)程中密切關(guān)注進(jìn)展情況,對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)提出解決辦法;

 、、配合所管轄物業(yè)活動(dòng),及時(shí)對(duì)店內(nèi)貨品進(jìn)行調(diào)整,達(dá)到促進(jìn)各店銷(xiāo)售的'目的; ⑥、根據(jù)物業(yè)其它品牌推出的促銷(xiāo)活動(dòng),及時(shí)調(diào)整專(zhuān)賣(mài)店活動(dòng)內(nèi)容,創(chuàng)造理想銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。

服裝崗位職責(zé)3

  1、負(fù)責(zé)所有產(chǎn)品生產(chǎn)流程動(dòng)向,及時(shí)掌握跟進(jìn),確保準(zhǔn)時(shí)交貨;

  2、根據(jù)簽發(fā)的生產(chǎn)指令單各型號(hào)產(chǎn)品交期,依先后順序跟蹤至入庫(kù)交貨

  3、進(jìn)出口業(yè)務(wù)的.聯(lián)絡(luò)、洽談和談判;

  4、進(jìn)出口訂單處理,保證按照客戶(hù)要求交付;

  5、貨款的收回;

  6、相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄和分析。

服裝崗位職責(zé)4

  由于服裝導(dǎo)購(gòu)代表直接與顧客接觸,其一舉一動(dòng)、一言一行直接關(guān)系到顧客對(duì)服裝專(zhuān)賣(mài)店的感受;又因?yàn)轭櫩褪欠b導(dǎo)購(gòu)代表生活來(lái)源的直接發(fā)放者,因此,服裝導(dǎo)購(gòu)代表必須要獲知服裝專(zhuān)賣(mài)店、貨品和自身的利弊所在,所以顧客對(duì)于服裝專(zhuān)賣(mài)店和服裝導(dǎo)購(gòu)代表來(lái)講,其重要性不言而喻。那么顧客喜歡的服裝導(dǎo)購(gòu)代表有以下的特點(diǎn):

 、磐獗碚麧

 、朴卸Y貌和耐心

 、怯H切、熱情、友好的態(tài)度,樂(lè)于助人

  ⑷能提供快捷的服務(wù)

 、山弑M全力為“自己”服務(wù)

  ⑹能回答所有問(wèn)題

 、藗鬟_(dá)正確而且準(zhǔn)確的信息

  ⑻介紹所購(gòu)貨品的特點(diǎn)

 、湍芴岢鼋ㄔO(shè)性的'意見(jiàn)

  ⑽關(guān)心顧客的利益,急顧客所急

 、蠋椭櫩妥龀稣_的商品選擇

  ⑿耐心地傾聽(tīng)顧客的意見(jiàn)和要求

 、延涀±项櫩偷钠

服裝崗位職責(zé)5

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域人、貨、場(chǎng)管理;

  2、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,負(fù)責(zé)商場(chǎng)溝通維護(hù);

  3、負(fù)責(zé)店鋪年度及月度銷(xiāo)售指標(biāo)達(dá)成,執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);

  4、完成上級(jí)安排的其他工作事宜。

  職位要求:

  1、25-35歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,服裝銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  2、具備較強(qiáng)的`內(nèi)驅(qū)力及自我學(xué)習(xí)能力;

  3、能接受出差,可獨(dú)立開(kāi)展工作;

  4、責(zé)任心強(qiáng),能承受工作壓力;

服裝崗位職責(zé)6

  1、制定部門(mén)、各店面銷(xiāo)售計(jì)劃、銷(xiāo)售政策、設(shè)計(jì)銷(xiāo)售模式、預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃,完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)。

  2、開(kāi)拓銷(xiāo)售渠道、開(kāi)發(fā)客戶(hù),制定客戶(hù)管理方案,確保為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

  3、銷(xiāo)售部人員架構(gòu)規(guī)劃及人員日常審核管理。

  4、店內(nèi)各項(xiàng)事務(wù)與外單位的對(duì)接工作。

服裝崗位職責(zé)7

  一、根據(jù)品牌風(fēng)格制定產(chǎn)品設(shè)計(jì)方向和計(jì)劃;

  1、組織市場(chǎng)調(diào)研、分析服裝設(shè)計(jì)潮流和流行趨勢(shì);

  2、根據(jù)企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略、確定年度產(chǎn)品發(fā)展目標(biāo)、策略和市場(chǎng)計(jì)劃。

  二、組織服裝設(shè)計(jì)

  1、負(fù)責(zé)公司品牌的定位、形象、風(fēng)格的制定、各季產(chǎn)品的'開(kāi)發(fā)并組織生產(chǎn);

  2、擬定服裝產(chǎn)品設(shè)計(jì)的全過(guò)程設(shè)計(jì)流程;

  3、負(fù)責(zé)保證所開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝科學(xué)合理;

  4、對(duì)面料工藝具有敏銳的把握與運(yùn)用能力;

  三、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部管理

  1、分配新品設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)任務(wù)、協(xié)調(diào)人員關(guān)系;

  2、組建產(chǎn)品設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)、并擬定人才梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃;

  3、負(fù)責(zé)人員隊(duì)伍建設(shè)以及人員的培訓(xùn)、考核及激勵(lì)。

服裝崗位職責(zé)8

  1.根據(jù)設(shè)計(jì)師的要求,負(fù)責(zé)描圖、配色、調(diào)色等輔助設(shè)計(jì)工作。

  2.收集主、輔料市場(chǎng)信息,根據(jù)設(shè)計(jì)師要求采購(gòu)合適的主、輔料。

  3.對(duì)設(shè)計(jì)圖紙、資料,進(jìn)行收集、整理、歸檔、保管。

  4.負(fù)責(zé)“0K樣板”的.登記歸榜和保管。

  5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

服裝崗位職責(zé)9

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)區(qū)域?qū)з?gòu)人員的招募、培訓(xùn)、日常管理;

  2、對(duì)導(dǎo)購(gòu)及促銷(xiāo)業(yè)績(jī)和能力進(jìn)行考察評(píng)估,定期上交各項(xiàng)報(bào)表和數(shù)據(jù);

  3、對(duì)門(mén)店經(jīng)營(yíng)情況和產(chǎn)品陳列進(jìn)行指導(dǎo),協(xié)助調(diào)整銷(xiāo)售策略和人員安排;

  4、實(shí)施促銷(xiāo)方案,并監(jiān)督實(shí)施各項(xiàng)促銷(xiāo)活動(dòng),達(dá)成銷(xiāo)售指標(biāo);

  5、有兩年女裝店鋪管理經(jīng)驗(yàn)以上。

  崗位要求:

  1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,2年以上品牌女裝店鋪管理經(jīng)驗(yàn);

  2、熟悉賣(mài)場(chǎng)操作流程、導(dǎo)購(gòu)及促銷(xiāo)員員工作內(nèi)容和心理變化,能獨(dú)立開(kāi)展工作;

  3、具備良好的溝通能力和管理能力,善于賣(mài)場(chǎng)管理人員溝通;

  4、具備終端培訓(xùn)能力及產(chǎn)品陳列經(jīng)驗(yàn)

  5、思維敏捷,吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),能承受較大的'工作壓力;

  6、熟練操作辦公軟件;

服裝崗位職責(zé)10

  崗位職責(zé):

  1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施;

  2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);

  3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);

  4、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;

  5、負(fù)責(zé)對(duì)員工的.培訓(xùn)教育。

  任職資格:

  1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;

  2、有相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力

服裝崗位職責(zé)11

  裁斷

  1、布匹驗(yàn)收,查看外觀、長(zhǎng)度、寬度等。

  2、按生產(chǎn)計(jì)劃尺寸進(jìn)行裁剪,保質(zhì)保量,數(shù)量準(zhǔn)確,堆放整齊。

  3、裁多件套時(shí)要驗(yàn)質(zhì)驗(yàn)布,不能有破損,尺寸大小準(zhǔn)確,花型成雙,正反適合規(guī)則。

  4、搞好操作臺(tái)清潔衛(wèi)生。

  5、使用電動(dòng)機(jī)械注意安全。

  6、布匹使用進(jìn)出賬目清楚。

  縫制

  1、看好產(chǎn)品規(guī)格尺寸和名稱(chēng)。

  2、縫制時(shí)走線(xiàn)平直,針碼11-13針,拉鏈兩端必須打回針,拉鏈直順不起皺,走線(xiàn)四方平直,接頭處按規(guī)則拼接,走線(xiàn)不跳針、偏針。

  3、子口按產(chǎn)品尺寸規(guī)則進(jìn)行,里外不能反口。

  4、車(chē)臺(tái)清潔,油污不得沾染布料。

  5、熱熔產(chǎn)品包邊包角平整,搭扣安裝在長(zhǎng)邊上面。

  包裝

  1、包裝產(chǎn)品名稱(chēng)規(guī)格正確,進(jìn)行中要進(jìn)行抽檢。

  2、折疊規(guī)范,紙盒,內(nèi)襯不符合時(shí),要將襯紙裁剪。

  3、包裝后堆放整齊,外表美觀,配件齊全。

  灌上折捆

  1、灌裝:灌裝時(shí)注意不良品的檢出,面和芯相符不出錯(cuò),灌裝平整,邊角到位。灌裝數(shù)量要求每天300床/2人。

  2、上線(xiàn):按照針數(shù)要求,平直整齊,道數(shù)達(dá)標(biāo)。軍品4道,13針,其它2道,13針。

  3、折疊:按要求尺寸折疊,方便打包,按每包床數(shù)放好,堆碼整齊。

  4、捆扎:按要求尺寸兩端對(duì)齊、對(duì)稱(chēng)捆好。灌上折綜合數(shù)量要求每天100-110床/2人。

服裝崗位職責(zé)12

  1、處理生產(chǎn)部日常事務(wù)及來(lái)客接待工作;

  2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部文字的打印,產(chǎn)品水洗標(biāo)的打印;以及公司文件的簽收、存檔:

  3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部與其它部門(mén)之間文件的'傳遞、工作聯(lián)系等;

  4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部員工的考勤匯總,負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的會(huì)議記錄。

  5、完成生產(chǎn)部經(jīng)理臨時(shí)交辦的工作。

服裝崗位職責(zé)13

  1、監(jiān)督專(zhuān)賣(mài)店內(nèi)所有員工的訓(xùn)練、工作考核、薪資考核和工作熱忱。

  2、監(jiān)督招募和人員保留活動(dòng),以維持適當(dāng)?shù)娜肆,以使顧客滿(mǎn)意活動(dòng)可熱烈專(zhuān)注的執(zhí)行。

  3、監(jiān)督專(zhuān)賣(mài)店內(nèi)執(zhí)行新產(chǎn)品推出。

  4、負(fù)責(zé)專(zhuān)賣(mài)店內(nèi)員工福利和薪資程序的行政工作,包括向公司報(bào)告。

  5、舉行專(zhuān)賣(mài)店店長(zhǎng)會(huì)議、服務(wù)員意見(jiàn)調(diào)查和溝通座談會(huì)。

  6、監(jiān)督市場(chǎng)性的行銷(xiāo)活動(dòng)以及全國(guó)性促銷(xiāo)活動(dòng)。

  7、確認(rèn)專(zhuān)賣(mài)店內(nèi)遞交的各項(xiàng)報(bào)表的準(zhǔn)確性。

  8、監(jiān)督、指導(dǎo)直營(yíng)店、加盟店的'銷(xiāo)售。

  9、監(jiān)督公司各項(xiàng)政策在直營(yíng)店和專(zhuān)賣(mài)店的執(zhí)行情況。

  10、協(xié)助行管科作好專(zhuān)賣(mài)店固定設(shè)施配備工作。

服裝崗位職責(zé)14

  1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)系統(tǒng)的整體程序的管理以及控制,確定生產(chǎn)組織方式和流程設(shè)計(jì);

  2、負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)的生產(chǎn)環(huán)節(jié)制定定量管理指標(biāo),并統(tǒng)計(jì)、分析、匯總;

  3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)質(zhì)量會(huì)議,對(duì)生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行把控及分析,提出整改意見(jiàn);

  4、協(xié)調(diào)各部門(mén)的.管理工作,并配合有關(guān)制度的落實(shí)、執(zhí)行。

服裝崗位職責(zé)15

  職責(zé);

  1、了解童裝流行趨勢(shì)(包括面輔料信息),搜集童裝流行主題,色彩等資訊;對(duì)流行趨勢(shì)和時(shí)尚元素有很強(qiáng)的洞察力和敏銳度;

  2、熟悉各種面、輔料的特點(diǎn)并能夠合理的使用;

  3、新面、輔料的開(kāi)發(fā)、調(diào)樣,采集與設(shè)計(jì)稿中相對(duì)應(yīng)的面輔料。

  4、負(fù)責(zé)提出產(chǎn)品設(shè)計(jì)的.概念、款式、色彩的總體思路和方向,有計(jì)劃地做好四季產(chǎn)品設(shè)計(jì)的主題、色系、面料、款式及產(chǎn)品上市波段等,并完成與相關(guān)技術(shù)材料的交接工作;

  5、根據(jù)品牌定位結(jié)合市場(chǎng),按規(guī)定時(shí)間完成產(chǎn)品系列設(shè)計(jì)圖稿,報(bào)批,并繪制效果圖;

  6、參與跟進(jìn)制版、樣衣的制作以及投產(chǎn)后的工藝跟進(jìn);

  7、參與商場(chǎng)、目標(biāo)品牌產(chǎn)品的動(dòng)銷(xiāo)調(diào)查,了解產(chǎn)品銷(xiāo)售動(dòng)態(tài);

  8、能熟練操作Illustrator、photoshop、corelraw、CAD等軟件;

  9、能夠無(wú)障礙的與國(guó)外設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)交流、溝通。

  任職要求:

  1、服裝設(shè)計(jì)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷,從事服裝設(shè)計(jì)工作3年以上,至少有1年童裝設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);

  2、能獨(dú)立完成童裝的開(kāi)發(fā)和設(shè)計(jì)工作,進(jìn)行打樣跟進(jìn)及工藝單制作;

  3、熟悉服裝面輔料性能及童裝工作流程,有敏銳的市場(chǎng)感覺(jué),清晰的設(shè)計(jì)思路,對(duì)面料、輔料、產(chǎn)品陳列有充分的認(rèn)識(shí)與運(yùn)用,熟悉服裝色彩、配飾,了解服裝生產(chǎn)流程及制作工藝;

  4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;

  5、英語(yǔ)4級(jí)以上,口語(yǔ)能力強(qiáng);

  6、具體薪資可根據(jù)個(gè)人實(shí)際情況面議。

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