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戰(zhàn)略客戶崗位職責

時間:2023-03-24 13:32:35 崗位職責 我要投稿
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戰(zhàn)略客戶崗位職責

  在日新月異的現(xiàn)代社會中,人們運用到崗位職責的場合不斷增多,制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。崗位職責到底怎么制定才合適呢?以下是小編為大家收集的戰(zhàn)略客戶崗位職責,希望對大家有所幫助。

戰(zhàn)略客戶崗位職責

戰(zhàn)略客戶崗位職責1

  崗位職責:

  1、面向500強企業(yè)集團總部,挖掘客戶在創(chuàng)新研發(fā)和知識產(chǎn)權(quán)運營管理方面的需求,銷售智慧芽知識產(chǎn)權(quán)全生命周期解決方案,幫助客戶從企業(yè)戰(zhàn)略到業(yè)務(wù)運營全面落實實現(xiàn)創(chuàng)新驅(qū)動,通過幫助客戶成功,持續(xù)達成年度的業(yè)務(wù)指標。

  2、通過與電話銷售、客戶服務(wù)、專業(yè)咨詢、實施服務(wù)團隊緊密配合,伴隨客戶成長,追求最佳客戶體驗,建立長期“雙贏”的合作關(guān)系,保障合作客戶續(xù)約目標的超額達成。

  3、關(guān)注知識產(chǎn)權(quán)行業(yè)的市場動態(tài),關(guān)注客戶所在行業(yè)的發(fā)展趨勢和業(yè)務(wù)變化,持續(xù)學習思考,不斷提高業(yè)務(wù)水平,充分理解和熟練掌握智慧芽的技術(shù)、產(chǎn)品與服務(wù)的有關(guān)知識,努力成長為客戶的業(yè)務(wù)伙伴

  資質(zhì)要求:

  1、正規(guī)院校本科及以上學歷;

  2、 58年大型企業(yè)業(yè)務(wù)解決方案銷售經(jīng)驗,深度挖掘客戶業(yè)務(wù)需求,理解和把握客戶復(fù)雜業(yè)務(wù)決策流程與采購流程,有效管理各種購買影響力,初步具備跟客戶高層展開業(yè)務(wù)對話的能力

  3、頭腦開放,學習能力較強,積極主動,成長愿望強烈

  4、良好的團隊合作精神,認真負責,責任心強。

  我們將提供:

  最前沿的互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)人工智能領(lǐng)軍企業(yè)的成長機會;

  世界500強背景的管理團隊樂于分享經(jīng)驗,幫助有理想、有熱情的職場青年更上一層樓;

  以人為本的管理,舒適的.外企辦公環(huán)境;

  完備的新人起步支持計劃以及豐富的能力培訓/培養(yǎng)計劃;

  組織年度國外旅游(獎勵銷售業(yè)績突出的小伙伴);

  完善的員工保險和休假。額外,我們還將為您和您的孩子提供商業(yè)保險;

  豐富多彩的團建活動和各種健身比賽(如:桌球、乒乓球、狼人殺、打農(nóng)藥等);

  琳瑯滿目的零食、飲料,水果,您不用再擔憂下班前會餓肚子了;

  工齡滿4年的小伙伴,我們還會為您的父母每月發(fā)放1000元的贍養(yǎng)金。

戰(zhàn)略客戶崗位職責2

  1、戰(zhàn)略客戶開發(fā)、維護和協(xié)同營銷

  1、1負責戰(zhàn)略客戶業(yè)務(wù)拓展和集成方案業(yè)務(wù)拓展、商機及項目挖掘;

  1、2分析公司產(chǎn)品在市場的發(fā)展動態(tài),捕捉市場發(fā)展機會,推動達成戰(zhàn)略合作關(guān)系,并協(xié)同子公司推動戰(zhàn)略客戶業(yè)務(wù)深化落地;

  1、3負責上市公司競爭對手信息分析,研究市場經(jīng)濟政策環(huán)境,并形成年度市場發(fā)展報告,為經(jīng)營決策提供參考意見;

  1、4推動上市公司戰(zhàn)略業(yè)務(wù)實施進程,包括戰(zhàn)略協(xié)同支撐體系建設(shè)與完善、協(xié)同業(yè)務(wù)制度優(yōu)化及流程完善建設(shè)等;

  1、5協(xié)同子公司進行業(yè)務(wù)市場開拓,商機挖掘,項目對接,大客戶維護,信息收集;

  2、其他

  2、1協(xié)助其它崗位工作,完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

戰(zhàn)略客戶崗位職責3

  職責描述:

  1、配合銷售完成重點新簽客戶的拓展及服務(wù)跟進工作,共同制定客戶管理策略,并積極推進服務(wù)側(cè)各事項落地;

  2、負責公司戰(zhàn)略級大客戶的全生命周期管理,與公司內(nèi)各部門建立緊密良好的'合作關(guān)系,包括銷售、產(chǎn)品等部門,持續(xù)深耕并提升客戶滿意度;

  3、全生命周期管理客戶的售前,項目實施,運維及二次銷售等工作,確保客戶最大化使用公司標準產(chǎn)品,完成客戶年度及季度的續(xù)約/續(xù)費及留存目標;

  4、打造各行業(yè)客戶成功案例,不斷豐富公司行業(yè)案例庫,并基于客戶與市場需求,對公司的產(chǎn)品完善及迭代,公司內(nèi)部各部門流程流轉(zhuǎn),重大客戶事件管理等領(lǐng)域提出合理化建議,并協(xié)同推進落地;

  5、持續(xù)規(guī)范、優(yōu)化部門客戶管理流程和業(yè)務(wù)流程,制定相關(guān)業(yè)務(wù)標準,輸出各類管理工具,持續(xù)提升團隊工作質(zhì)量。

  任職要求:

  1、本科以上學歷,8年軟件行業(yè)戰(zhàn)略客戶服務(wù)/售前/咨詢/銷售/實施經(jīng)驗;

  2、較強的客戶管理能力及團隊管理能力,能夠結(jié)合客戶業(yè)務(wù)找出問題關(guān)鍵點,全面推進業(yè)務(wù)進展;

  3、優(yōu)秀的方案制作能力,根據(jù)客戶實際業(yè)務(wù)需求制作客制化方案并能夠基于方案與客戶進行高效溝通;

  4、項目管理經(jīng)驗,具備項目管理及協(xié)調(diào)經(jīng)驗(3年,5個完整項目管理的優(yōu)先考慮);

  5、商務(wù)拓展能力,擅于引導客戶挖掘新商機和增售機會;

戰(zhàn)略客戶崗位職責4

  崗位職責:

  1、需基于對業(yè)務(wù)的理解,不斷優(yōu)化迭代業(yè)務(wù)監(jiān)測指標,通過sql以量化方式幫助事業(yè)部高層了解業(yè)務(wù)現(xiàn)狀,把控業(yè)務(wù)推進節(jié)奏,及時發(fā)現(xiàn)問題;需高質(zhì)量產(chǎn)出業(yè)務(wù)周報、月報,并予以高層匯報;

  2、需從業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)異常問題,下鉆研究問題出現(xiàn)的原因,開展專題調(diào)研,提出可落地的建議,并通過業(yè)務(wù)結(jié)果數(shù)據(jù)監(jiān)測落地效果;

  3、需深入了解業(yè)務(wù)團隊工作方式,結(jié)合業(yè)務(wù)目標和發(fā)展階段,設(shè)計并不斷優(yōu)化管理抓手,輔助業(yè)務(wù)團隊更好推進策略;

  4、支持進行業(yè)務(wù)新模式的探索工作,研究新模式的.投入和產(chǎn)出,給予理性判斷。

  能力要求:

  1、熟練運營sql,能快速將數(shù)據(jù)進行提取、清洗和分析,并產(chǎn)出報告;可制作成自動化看板優(yōu)先考慮;

  2、 2年以上互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)分析或營銷領(lǐng)域工作經(jīng)驗,市場營銷、商業(yè)決策、統(tǒng)計學背景專業(yè)優(yōu)先考慮;

  3、優(yōu)秀的邏輯思維能力,擅長對宏觀問題的處理,能夠系統(tǒng)性的思考和分析,同時具有較好的報告呈現(xiàn)和表達能力;

  4、良好的溝通能力、好奇心、學習能力、執(zhí)行力、團隊合作精神及抗壓能力;

  5、熟悉了解行業(yè)研究、消費者研究、競爭標桿、品牌調(diào)研等常見市場研究方法論;掌握主流的定性、定量市場研究方法,了解不同方法的優(yōu)勢與局限性。

戰(zhàn)略客戶崗位職責5

  工作職責:

  職責一:

  1、負責團隊的組建與管理;

  2、負責戰(zhàn)略合作及客戶管相關(guān)管理制度的研究制訂。

  職責二:

  1、負責建立、維護與各戰(zhàn)略合作企業(yè)的關(guān)系,組織更新戰(zhàn)略合作資源庫;

  2、開拓管理對接水務(wù)、文化、旅游、智慧城市等相關(guān)合作企業(yè)。

  職責三:

  1、負責客戶信息管理及客戶活動組織;

  2、負責客戶服務(wù)體系建立與實行、客戶滿意度的`調(diào)研。

  職責四:

  負責組織開展合作商大會等相關(guān)活動。

  任職資格:

  1、教育水平:本科以上學歷;

  2、專業(yè)要求:園林、管理或營銷類相關(guān)專業(yè);

  3、性別年齡:不限,3040歲;

  4、從業(yè)經(jīng)驗:5年以上生態(tài)環(huán)保行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上大型企業(yè)部門負責人任職經(jīng)歷;

  5、專業(yè)技能:熟悉生態(tài)環(huán)保行業(yè)、熟悉ppp類業(yè)務(wù),具有豐富的管理經(jīng)驗和把控關(guān)鍵流程的能力;

  6、通用技能:具有很強的領(lǐng)導能力、具有很強的溝通能力、執(zhí)行力、組織協(xié)調(diào)能力、團隊合作能力以及大局把控能力,具備良好的觀察及分析能力;

  7、 個性特質(zhì):形象氣質(zhì)良好,較強的工作魄力、認真仔細、強烈責任心、積極主動,抗壓能力;

  8、其他:能夠適應(yīng)出差。

戰(zhàn)略客戶崗位職責6

  崗位職責:

  1、負責集團重點客戶維護以及開拓,獨立完成渠道或平臺進行招商,完成集團下達銷售目標:

  2、根據(jù)市場營銷策略,合理策劃市場下手,提成產(chǎn)品的事認可度,擴大產(chǎn)品市場占有率;

  3、完善客戶資料,銷售合同簽訂以及貨款管控:

  4、客情維護、關(guān)鍵客戶重要信息提報,在建或待建的`大型工程及公權(quán)單位業(yè)務(wù)跟進,對市場有敏銳洞察力;

  5、工程總包,場內(nèi)物流,維保整包項目推進及維護。

  任職要求:

  1、大專也上學歷,2年以上大客戶銷售工作經(jīng)驗;

  2、具有較強的市場策劃能力和信息分析能力;

  3、對渠道銷售,公關(guān)及促銷有全面的了解;

  4、具有良好的職業(yè)道德和市場開拓能力,具備強烈的責任感和良好敬業(yè)精神;

  5、具備優(yōu)秀的商務(wù)談判能力和抗壓力。

戰(zhàn)略客戶崗位職責7

  工作職責:

  1、積極按照渠道業(yè)務(wù)定位拓展業(yè)務(wù),努力達成各項任務(wù)指標;

  2、落實各項服務(wù)承諾。協(xié)助客戶進行業(yè)務(wù)統(tǒng)計、手續(xù)費結(jié)算、理賠、保單變更等客戶服務(wù)工作,并組織實施對客戶的風險管理、防災(zāi)防損,風險培訓等各項增值服務(wù)。

  3、按規(guī)定參加晨會、夕會、會議、培訓及活動,并遵守會議及培訓紀律;

  4、在日常工作的同時收集客戶反饋反饋信息,提出業(yè)務(wù)調(diào)研、新產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品組合計劃設(shè)計、險種改善、流程管控等各項需求、建議和措施;

  5、建立完整的客戶信息檔案,提供詳實的業(yè)務(wù)承保資料以及客戶信息,確保核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)錄入客戶信息資料的真實性和準確性,以便公司為客戶提供各項附加值服務(wù)。

  任職資格:

  1、全日制本科學歷,金融保險、市場營銷類專業(yè);

  2、具有獨立項目運作能力,3年以上保險行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,具有大型保險項目運作、經(jīng)紀公司從業(yè)經(jīng)驗或團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

  3、開拓能力強,有敬業(yè)精神,樂于奉獻,具備良好的'的溝通、營銷能力。

戰(zhàn)略客戶崗位職責8

  工作內(nèi)容/職位描述:

  1、協(xié)助搭建體驗管理頂層戰(zhàn)略體系,關(guān)注電子商務(wù)和客戶體驗行業(yè)動向,對電子商務(wù)和客戶體驗趨勢進行預(yù)測分析;

  2、持續(xù)研究c端、b端客戶趨勢、習慣,推動跨部門客戶體驗流程及kpi優(yōu)化;

  3、建立客戶體驗評測體系,制定各指標的標準值和目標值,協(xié)調(diào)各部門共同提升各項評測指標;

  4、研究互聯(lián)網(wǎng)大型綜合活動的營銷玩法構(gòu)思、策劃、項目管理及活動運營等;

  5、依照公司需求提供客戶體驗調(diào)整和優(yōu)化方案并跟進。

  6、能夠同時處理多個項目,有項目群管理的能力;

  7、跟進項目過程中,能夠準確把控項目進度,根據(jù)實際情況向重要干系人反饋項目信息,對于項目暴露的`風險,能夠及時發(fā)現(xiàn)并有效解決;

  任職資格:

  1、本科及以上學歷,8年以上互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)或咨詢公司從事客戶體驗任職經(jīng)歷,有電商戰(zhàn)略研究和消費者研究經(jīng)驗者優(yōu)先

  2、對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有深刻的認識與敏感度,了解客戶體驗領(lǐng)域的理論和方法,熟悉并掌握可用性評估或體驗度量方法;

  3有項目管理能力,自學創(chuàng)新能力強;溝通組織協(xié)調(diào)能力,邏輯思維,細節(jié)規(guī)劃能力強;

  4、積極創(chuàng)新,有開拓精神,樂于面對挑戰(zhàn),負責敬業(yè);良好的客戶溝通能力,優(yōu)秀的團隊意識和協(xié)作精神,勇于探索與堅持創(chuàng)新;

戰(zhàn)略客戶崗位職責9

  1、負責市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作;

  2、負責年度銷售的`預(yù)測,目標的制定及分解;

  3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;

  4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算;

  5、負責銷售渠道和客戶的管理。

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