設(shè)備運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé)

　　在生活中，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多，崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？下面是小編為大家整理的設(shè)備運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

設(shè)備運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé)1

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司招商管理政策和度假區(qū)經(jīng)營(yíng)需要，協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好度假區(qū)商業(yè)經(jīng)營(yíng)布局規(guī)劃;

　　2、負(fù)責(zé)商業(yè)業(yè)態(tài)及品牌的引進(jìn)、洽談、簽約工作，完善業(yè)態(tài)及品牌結(jié)構(gòu);

　　3、負(fù)責(zé)與商戶保持良好的溝通關(guān)系，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為公司的發(fā)展提供決策支持;

　　4、負(fù)責(zé)制定年度營(yíng)業(yè)目標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)營(yíng)運(yùn)團(tuán)隊(duì)達(dá)成營(yíng)業(yè)目標(biāo);

　　5、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)管理工作的'規(guī)劃，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)制度和流程，建立規(guī)范高效的商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理體系;

　　6、負(fù)責(zé)度假區(qū)商業(yè)區(qū)的日常管理工作，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)項(xiàng)目運(yùn)作，確保運(yùn)營(yíng)工作的順利進(jìn)行;

　　7、負(fù)責(zé)度假區(qū)商業(yè)區(qū)商戶的考核與監(jiān)督管理工作;

　　8、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)公司的品牌形象，建立良好的社會(huì)關(guān)系，確保良好的外部營(yíng)運(yùn)環(huán)境。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，形象好、氣質(zhì)佳，男女不限;

　　2、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;

　　3、5年以上特色小鎮(zhèn)、購(gòu)物中心商業(yè)運(yùn)營(yíng)(餐飲)、營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上主管以上崗位經(jīng)驗(yàn);

　　4、具有豐富的餐飲招商渠道，具備很強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和商務(wù)談判能力，思維敏銳，創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng);

　　5、對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)有較強(qiáng)的分析能力和指導(dǎo)能力;

　　6、了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r、熟悉行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài);

　　7、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力。

設(shè)備運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé)2

　　1.參與編寫各階段招商推廣方案、價(jià)格方案;

　　2.參與招商代理單位的對(duì)接和合作評(píng)價(jià)(若代理);

　　3.對(duì)編制和調(diào)整項(xiàng)目租賃價(jià)格方案及折扣策略提供市場(chǎng)反饋信息;

　　4.執(zhí)行招商計(jì)劃，全面實(shí)施招商推廣，協(xié)助組織項(xiàng)目推介會(huì);

　　5.收集主力店及其他商戶信息，建立商戶檔案，分析合作機(jī)會(huì)

　　6.負(fù)責(zé)拓展客戶、意向客戶拜訪、洽談及跟進(jìn)(若自行招商);

　　7.落實(shí)招商計(jì)劃實(shí)施，總結(jié)招商的經(jīng)驗(yàn)

　　8.約定并參加主力店、商業(yè)客戶談判，審核商業(yè)租賃合同或協(xié)議

　　9.負(fù)責(zé)配合商戶進(jìn)、退場(chǎng)執(zhí)行及組織協(xié)調(diào)相關(guān)工作

　　10.負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目招商情況、營(yíng)運(yùn)情況等對(duì)租賃價(jià)格提出調(diào)整建議

　　11.組織開業(yè)慶典等工作與各級(jí)職能單位的協(xié)調(diào)配合

　　12.租費(fèi)收繳工作

　　13.定期回訪商戶，聽取商戶對(duì)公司服務(wù)的意見(jiàn)，進(jìn)行工作改進(jìn)

　　14.對(duì)進(jìn)駐商家做好工作對(duì)接資料移交

　　15.負(fù)責(zé)廣告位及多種經(jīng)營(yíng)點(diǎn)位經(jīng)營(yíng)預(yù)算、點(diǎn)位方案、合同的'落實(shí)指導(dǎo)日常管理

　　16.執(zhí)行公司文化、宣傳公司核心理念;

　　17.理解和執(zhí)行公司與部門流程、規(guī)章制度，并在執(zhí)行過(guò)程中提出完善建議;

　　18.執(zhí)行部門年度、月度計(jì)劃/專項(xiàng)計(jì)劃、資金計(jì)劃，并上報(bào)計(jì)劃執(zhí)行情況;

　　19.負(fù)責(zé)積累業(yè)務(wù)工作開展過(guò)程中的成功經(jīng)驗(yàn)和失敗教訓(xùn)，形成案例和知識(shí)成果;

　　20.管理與本職工作有關(guān)的各項(xiàng)研究資料和日常工作記錄;

　　21.參與公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)，主動(dòng)與公司團(tuán)隊(duì)合作和溝通;

　　22.完成招商營(yíng)運(yùn)經(jīng)理指派的其他工作;

設(shè)備運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)全面管理公司的生產(chǎn)設(shè)備和動(dòng)力裝置，制訂并不斷修訂完善公司設(shè)備管理制度；

　　2、做好生產(chǎn)設(shè)備的日常管理和維護(hù)工作，及時(shí)處理設(shè)備故障，保證設(shè)備安全、高效、低耗正常運(yùn)行；

　　3、按照ISO體系運(yùn)作要求，建立完善的設(shè)備臺(tái)帳信息；

　　4、組織制定并實(shí)施公司設(shè)備大、中、小修計(jì)劃，確保檢修工作安全、優(yōu)質(zhì)、高效；

　　5、在設(shè)備檢修過(guò)程中負(fù)責(zé)人、財(cái)、物的協(xié)調(diào)，指揮調(diào)度；

　　6、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備常規(guī)易損易耗件配件的申購(gòu)，并確保一定的.安全庫(kù)存；

　　7、負(fù)責(zé)對(duì)新設(shè)備的安裝、調(diào)試、驗(yàn)收并做好相關(guān)紀(jì)錄；

　　8、負(fù)責(zé)對(duì)公司的水、電、氣泄漏的維護(hù)及修理；

　　9、上級(jí)安排的其他臨時(shí)性工作。

設(shè)備運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé)4

　　負(fù)責(zé)設(shè)備日常管理工作及機(jī)電維修工相關(guān)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)指導(dǎo)

　　編制設(shè)備操作、安全操作、設(shè)備保養(yǎng)維護(hù)等相關(guān)文件，設(shè)備維修記錄統(tǒng)計(jì)匯總工作，制定設(shè)備運(yùn)行月度狀況報(bào)表，分析設(shè)備故障原因，制定改善措施，統(tǒng)計(jì)各車間設(shè)備故障率

　　相關(guān)指標(biāo)的執(zhí)行、跟蹤、改善，負(fù)責(zé)所有技術(shù)文件的審核，指導(dǎo)培訓(xùn)下級(jí)開展工作

　　對(duì)工廠設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)、維修、設(shè)備備件的需求及管理負(fù)責(zé)

　　負(fù)責(zé)審核設(shè)備相關(guān)技術(shù)文件

　　配合上級(jí)完成臨時(shí)交待任務(wù)

　　達(dá)成公司級(jí)的'KPI指標(biāo)

　　制定設(shè)備預(yù)防性維護(hù)的周，月，季度，年計(jì)劃并確保執(zhí)行。

設(shè)備運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé)5

　　1、負(fù)責(zé)制定區(qū)域設(shè)備PM、TPM標(biāo)準(zhǔn)；

　　2、負(fù)責(zé)監(jiān)控區(qū)域維修工段PM、TPM執(zhí)行情況；

　　3、負(fù)責(zé)區(qū)域設(shè)備故障的分析；

　　4、負(fù)責(zé)區(qū)域設(shè)備瓶頸問(wèn)題的.分析、不斷改進(jìn)方案的制定；

　　5、負(fù)責(zé)區(qū)域備件使用計(jì)劃的制定。

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　　1、負(fù)責(zé)電商平臺(tái)整體規(guī)劃、營(yíng)銷、推廣、客戶關(guān)系管理等全面日常運(yùn)營(yíng)管理，完成預(yù)設(shè)年度目標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)打造店鋪爆款，重點(diǎn)產(chǎn)品打造，新產(chǎn)品上市快速形成銷量;

　　3、統(tǒng)籌制定店鋪活動(dòng)策劃，制定店鋪運(yùn)營(yíng)策略和計(jì)劃，推進(jìn)店鋪營(yíng)銷活動(dòng)，確定活動(dòng)選品與定價(jià)，完成活動(dòng)業(yè)績(jī);

　　4、負(fù)責(zé)整體運(yùn)營(yíng)規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)管理，制定并把控店鋪運(yùn)營(yíng)思路大方向，制定完整的推廣方案，流量來(lái)源，從而整體提高店鋪排名，監(jiān)督并執(zhí)行;

　　5、其他與職責(zé)相關(guān)的工作。

設(shè)備運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé)7

　　1，執(zhí)行設(shè)備管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括維護(hù)、保養(yǎng)、報(bào)廢等；

　　2，根據(jù)設(shè)備實(shí)際情況，編制可執(zhí)行的維修保養(yǎng)計(jì)劃，對(duì)設(shè)備實(shí)施維防性維護(hù)，確保設(shè)備有生產(chǎn)能力及符合產(chǎn)品質(zhì)量要求；

　　3，負(fù)責(zé)編制設(shè)備安全操作規(guī)程，定期對(duì)操作工進(jìn)行正確使用設(shè)備的'培訓(xùn)與宣導(dǎo)；

　　4，負(fù)責(zé)建立設(shè)備技術(shù)資料檔案，完善設(shè)備資料；

　　5，對(duì)設(shè)備的突發(fā)故障制定搶修計(jì)劃，并組織及時(shí)修復(fù)；

　　6，上級(jí)交給的其他工作。

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　　1，負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施的管理工作，建立、健全設(shè)備檔案及設(shè)備安全操作規(guī)程的制定；

　　2，制定設(shè)備年度/月度維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃，并做好維護(hù)保養(yǎng)記錄；

　　3，制作設(shè)備備件安全庫(kù)存標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助倉(cāng)庫(kù)做好設(shè)備備件的管理及備件的入庫(kù)驗(yàn)收工作；

　　4，做好設(shè)備的日常巡檢工作，并做好巡檢記錄；

　　5，對(duì)生產(chǎn)車間日常設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)及日常點(diǎn)檢的'執(zhí)行情況進(jìn)行檢查；

　　6，做好設(shè)備的應(yīng)急維修工作，降低設(shè)備停機(jī)造成的損失；

　　7，對(duì)生產(chǎn)車間員工進(jìn)行設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)及設(shè)備日常點(diǎn)檢等相關(guān)的培訓(xùn)工作；

　　8，及時(shí)發(fā)現(xiàn)因設(shè)備造成的質(zhì)量、效率問(wèn)題，制定切實(shí)可行的改造方案，并負(fù)責(zé)實(shí)施改造；

　　9，新設(shè)備的安裝、調(diào)試、驗(yàn)收工作；

　　10，積極采納員工合理化建議，提升設(shè)備效率、安全、節(jié)能降耗等；

　　11，降低設(shè)備、設(shè)施的維護(hù)成本，零部件廢舊利用；

　　12，做好部門員工的日常管理工作：考核、培訓(xùn)及考勤；

　　13，參與公司質(zhì)量管理體系建設(shè)及質(zhì)量目標(biāo)的制定與考核，負(fù)責(zé)本部門的體系運(yùn)行；

　　14，參與公司安全隱患排查與整改工作，負(fù)責(zé)公司機(jī)、電、水、氣、特殊設(shè)備的安全管理與培訓(xùn)工作；

　　完成上級(jí)主管部門交辦的其他工作。

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　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司的要求，負(fù)責(zé)東華大學(xué)科技園招商工作，完成招商目標(biāo);

　　2、通過(guò)電話溝通、走訪各類商協(xié)會(huì)及活動(dòng)，發(fā)掘潛在客戶;

　　3、與校內(nèi)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目各類商科培訓(xùn)項(xiàng)目等對(duì)接，做好招商宣講工作;

　　4、拜訪政府、行業(yè)協(xié)會(huì)、孵化器、房產(chǎn)中介等，開拓招商運(yùn)營(yíng)渠道;

　　5、組織各類活動(dòng)，擴(kuò)大招商范圍;

　　6、熟悉政府關(guān)于園區(qū)、入駐企業(yè)的優(yōu)惠政策，為企業(yè)提供政策咨詢服務(wù);

　　7、孵化項(xiàng)目入駐，并進(jìn)行初步審核，幫助企業(yè)辦理租賃辦公、簽訂孵化協(xié)議、做資料備案，建立好企業(yè)檔案;

　　8、協(xié)助辦理工商登記，為企業(yè)對(duì)接第三方機(jī)構(gòu)提供專業(yè)服務(wù)和資源對(duì)接，做好咨詢、指導(dǎo)和培訓(xùn)工作。

　　崗位要求：

　　1、全日制本科以上學(xué)歷，有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀者學(xué)歷可全日制大專;

　　2、有一定的`活動(dòng)策劃，活動(dòng)執(zhí)行能力;有較好溝通表達(dá)能力和應(yīng)變能力，有孵化器、眾創(chuàng)空間、園區(qū)招商等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、積極主動(dòng)，善于溝通，較強(qiáng)的文字語(yǔ)言組織及文案撰寫能力。較強(qiáng)的外聯(lián)能力和資源挖掘、執(zhí)行的能力，良好團(tuán)隊(duì)合作精神;

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