業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)(15篇)
在快速變化和不斷變革的今天，需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多，崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？以下是小編精心整理的業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)1
工作職責(zé):
1.產(chǎn)品推廣,技術(shù)交流與售前服務(wù);
2.銷售與客戶需求收集、整理與反饋;
3. 執(zhí)行市場策略,確保業(yè)務(wù)增長;
4. 逐步加強對特價的監(jiān)控,分析和管理;
5. 協(xié)助銷售開發(fā)重點客戶;
6.逐步做到區(qū)域業(yè)務(wù)的'洞察與引領(lǐng);
7.協(xié)助直屬領(lǐng)導(dǎo)完成部門年度工作方案和費用預(yù)算;
任職資格:
1.教育水平:大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.專業(yè):電氣工程、機械、自動化等相關(guān)專業(yè);
3.工作經(jīng)驗: 4年以上工作經(jīng)驗,從事過低壓電器技術(shù)、研發(fā)工作者優(yōu)先,從事過低壓電器行業(yè)市場營銷、技術(shù)支持工作者亦可;低壓電器產(chǎn)品研發(fā)工程師、現(xiàn)場技術(shù)工程師;低壓電器市場技術(shù)支持或市場營銷相關(guān)經(jīng)驗;
4.性格外向,具有一定的親和力和語言表達(dá)能力;具有一定的文字功底,善于演講和溝通;
5.熟練使用PPT等常用辦公軟件,懂CAD電氣制圖;
業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)所屬團隊日常管理和隊伍建設(shè)；
2、帶領(lǐng)團隊完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)員工相關(guān)業(yè)務(wù)和流程的培訓(xùn)以及日常的督導(dǎo)工作；
4、解決重要客戶的投訴以及異議的處理；
5、負(fù)責(zé)重要客戶的.定期跟蹤回訪以及整體方案的制定；
6、團隊?wèi)?yīng)收賬款的管理以及所屬團隊的成本控制；
業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)3
1、帶銷售隊伍，有銷售領(lǐng)導(dǎo)力，熟練掌握電話銷售技巧，積極開拓市場，按時完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)并按公司規(guī)定提供工作報告;
2、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并通過電話、網(wǎng)絡(luò)與客戶進行有效溝通，了解客戶需求, 開發(fā)新客戶;
3、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系;
4、認(rèn)真執(zhí)行公司的各種銷售政策、制度和規(guī)范，以及按程序辦事;
5、做好與各部門的.協(xié)調(diào)和溝通工作，保持工作與各部門的順暢銜接;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)4
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)市場部的市場開拓，開發(fā)新客戶與客戶商務(wù)談判，合同簽訂、貨款回籠等事宜；
2、根據(jù)計劃和業(yè)務(wù)需要獨立開拓市場，執(zhí)行展會、渠道方面的推廣工作，并協(xié)助進行網(wǎng)絡(luò)推廣與技術(shù)推廣；
3、客戶接待及電話咨詢工作，能提供客戶專業(yè)技術(shù)咨詢；
4、負(fù)責(zé)維護客戶關(guān)系，受理客戶投訴，協(xié)助客戶投訴的反饋與處理；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。
任職資格：
1、一年以上醫(yī)療器械行業(yè)背景經(jīng)驗優(yōu)先；
2、良好的溝通技巧，表達(dá)能力強；
3、有一定的抗壓能力，適應(yīng)較快節(jié)奏的工作；
4、具有團隊意識，善于溝通，協(xié)調(diào)。
5、富有開拓精神和良好的團隊合作意識，有很強的學(xué)習(xí)和溝通能力，良好的協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和解決問題的.能力；
6、心理素質(zhì)佳、較強的抗壓能力。
業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)5
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)工程項目開發(fā)、跟進及其他渠道的開發(fā);
2、對新興渠道，新市場機會的調(diào)研與洞察，并提出可行性方案;
3、組織市場和推廣行動，推動家具建材行業(yè)商家、工程公司合作，并維護雙方關(guān)系;
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)組織、協(xié)調(diào)及團隊業(yè)務(wù)績效管理。
任職資格：
1、有2年以上家具/建材行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗;
2、有豐富客戶資源者優(yōu)先;
3、良好的溝通技巧和說服能力，并能承受較大的`工作壓力;
4、良好的團隊合作精神、敬業(yè)精神、有獨立的分析和解決問題能力。
業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)6
1、詢盤多，每天詢盤至少10個。
2、先進的郵件管理、客戶跟進、新品推薦、報價、運費快查系統(tǒng)。
3、實戰(zhàn)積累經(jīng)驗，快速提升價值。
4、業(yè)務(wù)參與快速開發(fā)熱銷產(chǎn)品。
5、無需人工發(fā)布產(chǎn)品，機器引流，實現(xiàn)多平臺高效管理。
業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)相關(guān)銷售指標(biāo)的達(dá)成;
2、經(jīng)銷商團隊日常工作指導(dǎo)、培訓(xùn)和協(xié)助;
3、負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)各項費用的`落實及實施;
4、協(xié)助經(jīng)銷商制定分銷計劃，并指導(dǎo)實施;
5、按工作計劃進行多渠道客戶拜訪并做好每日工作總結(jié)。
業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)8
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)oem部門銷售工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成公司制定的銷售目標(biāo)。
2、客戶管理，掌控各大客戶終端銷售數(shù)據(jù)并進行分析，有針對性的規(guī)劃促銷方案，及時跟進促銷活動的執(zhí)行效果。
3、產(chǎn)品管理及庫存管理，合理安排產(chǎn)品的'生產(chǎn)備貨計劃。
4、數(shù)據(jù)分析，收集并分析各項銷售數(shù)據(jù)，及時了解競品的市場銷售情況。
5、處理日常收單跟單、對賬回款工作，維護客情，改善并保持產(chǎn)品在終端優(yōu)質(zhì)陳列，做好售前售后服務(wù)。
5、改善并保持產(chǎn)品在終端優(yōu)質(zhì)陳列，有針對性的規(guī)劃促銷方案，及時跟進促銷活動的執(zhí)行效果。
6、對所負(fù)責(zé)的市場進行價格體系管控，收集并分析各項銷售數(shù)據(jù)，及時了解競品的市場銷售情況。
崗位要求:
1、食品行業(yè)優(yōu)先考慮。
2、熟悉快消品市場，有客戶維護及談判經(jīng)驗。
3、較強的語言表達(dá)及溝通能力，反應(yīng)敏捷，親和力佳。
4、具備較強的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識。
5、責(zé)任心強，能承受較強的工作壓力。
6、團隊協(xié)作精神佳。
業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)9
職責(zé)：
1、制定公司銷售戰(zhàn)略（中長期規(guī)劃）、銷售策略及銷售目標(biāo)，并確保目標(biāo)達(dá)成；
2、管理銷售團隊，制定合理的工作目標(biāo)并提供支持；
3、客戶滿意度的推進，改善和目標(biāo)達(dá)成，維護品牌形象、提升銷售滿意度；
4、負(fù)責(zé)構(gòu)建業(yè)務(wù)渠道、制度流程和內(nèi)部管控體系；
5、指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核、激勵業(yè)務(wù)代表，打造高效、和諧、穩(wěn)定的'銷售團隊；
6、完成總經(jīng)理交代的其他事件。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，25—30歲，具備兩年以上市場營銷或管理工作經(jīng)驗；
2、具有較強的市場開拓能力和銷售技巧；
3、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓(xùn)團隊經(jīng)驗豐富；
4、具備較強的時間管理能力和工作管理能力；
5、較強的執(zhí)行監(jiān)控能力、協(xié)調(diào)合作能力和解決問題能力。
業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)10
1、根據(jù)區(qū)域重點連鎖任務(wù)情況，匹配重點市場推廣活動，通過策劃、執(zhí)行市場推廣活動、提升客戶動銷。
2、開展區(qū)域重點系統(tǒng)及重點門店產(chǎn)品相關(guān)培訓(xùn)，提升客戶產(chǎn)品銷售能力。
3、開展門店形象打造工作，包含產(chǎn)品在終端陳列、重點門店形象建設(shè)。
4、協(xié)助推銷團隊做好當(dāng)?shù)貐^(qū)域消費者服務(wù)及維護基礎(chǔ)工作。
5、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理完成重點系統(tǒng)打造工作，完成區(qū)域內(nèi)調(diào)貨及動銷指標(biāo)。
6、區(qū)域內(nèi)銷售網(wǎng)點開發(fā)工作。
業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)11
崗位職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)公司所有產(chǎn)品的.區(qū)域內(nèi)銷售工作。
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及年度計劃,制定年度營銷規(guī)劃及分解銷售指標(biāo);
3、維護重點老客戶,并開發(fā)新客戶,協(xié)調(diào)客戶關(guān)系,處理各種突發(fā)事件;
4、有獨立開發(fā)客戶、調(diào)研市場的能力;
任職條件:
1、全日制專科以上學(xué)歷,食品、制藥、化學(xué)、生物相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、具備相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗或海外學(xué)習(xí)、生活、工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、日語流利,精通日語及韓語、英語兩種語言優(yōu)先考慮;
4、適應(yīng)國外出差。
業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)日常業(yè)務(wù)管理客戶開發(fā)、業(yè)績達(dá)成、費用管控;
2、負(fù)責(zé)完善終端產(chǎn)品分銷、查補貨、標(biāo)準(zhǔn)化陳列、廣宣物料投放;
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)客戶政策促銷活動制定與執(zhí)行，費用指標(biāo)掌握與應(yīng)收款管理與監(jiān)督;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。
業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)13
1、負(fù)責(zé)各種音樂會活動的整體把控、跟進以及執(zhí)行管理;
2、負(fù)責(zé)音樂會活動現(xiàn)場的組織協(xié)調(diào)、管理、監(jiān)控活動執(zhí)行狀態(tài);
3、根據(jù)公司需要，制定音樂會的策劃方案;
4、根據(jù)策劃方案，協(xié)調(diào)相關(guān)部門和人員，進行前期籌備工作，保證資源到位，分工明確;
5、組織音樂會的.實施，對全過程進行監(jiān)控，及時解決出現(xiàn)的問題，保證活動及會議順利進行;
6、對音樂會效果進行跟蹤或調(diào)查，并進行總結(jié)改進。
業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)14
在建化工裝置項目的跟蹤落實，與客戶溝通協(xié)調(diào)合同的.執(zhí)行
1、高中及以上學(xué)歷。
2、擁有良好的溝通能力和執(zhí)行力。
3、擁有良好的團隊精神和職業(yè)操守。
4、擁有良好的學(xué)習(xí)能力以及積極進取的思想。
5、擁有積極樂觀的性格，陽光向上，富有激情。
6、能承受較大的工作壓力。
業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)15
崗位要求：
1、年齡23歲以上，大專以上文憑；1年以上賣場實操資歷，
2、負(fù)責(zé)賣場市場信息收集，每天巡視、了解商品陳列、銷售、庫存動態(tài)，及時通知補貨；
3、工作認(rèn)真、主動、高效、細(xì)心，堅守承諾；有較強的責(zé)任感，執(zhí)行力，團隊精神
4、負(fù)責(zé)賣場銷售活動跟蹤、談判、溝通、協(xié)調(diào)，具較強的.談判溝通協(xié)調(diào)能力，分析及解決問題的能力；
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品商超終端牌面整理、陳列；
2、負(fù)責(zé)商超訂單的接收、處理與跟蹤；
3、促銷活動的申請和執(zhí)行以及信息反饋；
4、負(fù)責(zé)門店的活動談判。
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