倉(cāng)庫(kù)主管崗位職責(zé)通用
現(xiàn)如今,崗位職責(zé)起到的作用越來(lái)越大,一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級(jí)、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問(wèn)題呢?下面是小編幫大家整理的倉(cāng)庫(kù)主管崗位職責(zé)通用,歡迎閱讀與收藏。
倉(cāng)庫(kù)主管崗位職責(zé)通用1
1、根據(jù)公司的生產(chǎn)銷售能力,確定原材料及產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)庫(kù)存量。
2、及時(shí)與生產(chǎn)部和市場(chǎng)部溝通,保證生產(chǎn)用原材料的庫(kù)存供給和市場(chǎng)部發(fā)送產(chǎn)品所需的.庫(kù)存供給。
3、定期編制采購(gòu)物品的入貨臺(tái)賬、退貨臺(tái)賬及庫(kù)存臺(tái)賬,報(bào)送財(cái)務(wù)部和生產(chǎn)部。
4、定期編制產(chǎn)品入庫(kù)、出庫(kù)及庫(kù)存臺(tái)賬,送生產(chǎn)部和財(cái)務(wù)部。
5、組織人員保證材料庫(kù)及成品庫(kù)的倉(cāng)儲(chǔ)環(huán)境,確保庫(kù)存產(chǎn)品或材料的材質(zhì)不變。
6、制定并實(shí)施材料庫(kù)及成品庫(kù)的管理制度和管理方法。
7、完成上級(jí)交辦的其他工作。
倉(cāng)庫(kù)主管崗位職責(zé)通用2
1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)整體工作事務(wù)及日常工作管理,協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作。
2、負(fù)責(zé)制定和修訂倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)程序及管理制度,完善倉(cāng)庫(kù)管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn)。
3、制定倉(cāng)庫(kù)工作計(jì)劃。制定本月工作計(jì)劃,總結(jié)和分析上月部門工作情況,帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù)。
4、負(fù)責(zé)分配倉(cāng)管員的日常工作,使日常工作做到高效、準(zhǔn)確、有序。
5、倉(cāng)別要合理化布局和管理,負(fù)責(zé)制定各倉(cāng)別的倉(cāng)位的規(guī)劃。標(biāo)識(shí)、防火、防盜、防潮及物料的`準(zhǔn)確性管理標(biāo)準(zhǔn)。
6、負(fù)責(zé)組織倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)工作,確保卡、賬、物一致。
7、對(duì)倉(cāng)庫(kù)人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
8、定期對(duì)倉(cāng)庫(kù)人員進(jìn)行考核。
9、負(fù)責(zé)監(jiān)督處理不良物料和呆滯料。
10、對(duì)各倉(cāng)庫(kù)、收發(fā)區(qū)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理、6S的推行狀況、目視化管理的執(zhí)行狀況。
倉(cāng)庫(kù)主管崗位職責(zé)通用3
1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)整體日常工作的按排。
2、倉(cāng)庫(kù)的工作籌劃與進(jìn)度控制,合理調(diào)配人力資源,對(duì)倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)各個(gè)工作的監(jiān)控。
3、與公司其他部門的`溝通與協(xié)調(diào)。
4、參與公司宏觀管理和策略制定。
5、現(xiàn)場(chǎng)管理的督導(dǎo)、6S推行情況、目視化管理執(zhí)行情況。
6、審訂和修改倉(cāng)庫(kù)的工作操作流程和管理制度。
7、對(duì)下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和考核,提高員工素質(zhì)和工作效率。
8、與業(yè)務(wù)部及生產(chǎn)部門溝通確認(rèn)例外事情。
9、與相關(guān)部門確定工作接口和業(yè)務(wù)交接標(biāo)準(zhǔn)。
10、接受并完成上級(jí)交代的其它工作任務(wù)。
11、簽發(fā)倉(cāng)庫(kù)各級(jí)文件和單據(jù)。
倉(cāng)庫(kù)主管崗位職責(zé)通用4
工作內(nèi)容:
(1)負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常事務(wù)的管理,倉(cāng)庫(kù)管理制度的落實(shí);
。2)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)分配及工作協(xié)調(diào);
。3)物料儲(chǔ)存區(qū)域的規(guī)劃,實(shí)行“定點(diǎn)、定量、定位”管理及標(biāo)識(shí)工作;
(4)物料保管,做好防火、防盜、防水、防壓、防變質(zhì)等工作;
。5)數(shù)量管理,保持賬、物、卡一致;
。6)執(zhí)行物料進(jìn)出倉(cāng)制度,進(jìn)倉(cāng)有依據(jù)、出倉(cāng)有憑證;
(7)物料出倉(cāng)遵循先進(jìn)先出原則;
。8)加強(qiáng)物料控制,材料出倉(cāng)依據(jù)生產(chǎn)領(lǐng)料單與銷售訂單,外發(fā)加工材料必須保持出入數(shù)量一致,成品則按出貨單出倉(cāng);
。9)及時(shí)把物料信息反饋相關(guān)部門;
。10)不良物料、呆廢料、退貨的處理;
。11)協(xié)助生產(chǎn)、銷售、財(cái)務(wù)、采購(gòu)等工作;
。12)倉(cāng)庫(kù)“6S”工作的推行;
。13)各類報(bào)表的.整理與收集;
。14)物料盤點(diǎn)、如有盈虧,及時(shí)查明原因。
權(quán)力:
。1)對(duì)無(wú)檢驗(yàn)結(jié)果物料,有權(quán)拒絕辦理入倉(cāng);
。2)對(duì)任何領(lǐng)取手續(xù)人員,有權(quán)拒絕辦理出倉(cāng);
。3)對(duì)無(wú)分類、無(wú)標(biāo)示或無(wú)品管認(rèn)定的不良物料,有權(quán)拒絕退倉(cāng);
。4)對(duì)與工作無(wú)關(guān)人員有權(quán)拒絕進(jìn)入倉(cāng)庫(kù)、
。5)部門內(nèi)部員工考核的權(quán)力;
。6)部門內(nèi)部員工聘任、解雇的建議權(quán);
(7)部門內(nèi)部工作開(kāi)展的自主權(quán);
。8)要求相關(guān)部門配合相關(guān)工作的權(quán)力。
責(zé)任:
。1)對(duì)倉(cāng)庫(kù)安全工作負(fù)主要責(zé)任;
。2)對(duì)帳目的清晰準(zhǔn)確負(fù)主要責(zé)任;
。3)對(duì)實(shí)物與帳目有出入,而不能說(shuō)明去向,負(fù)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和行政責(zé)任;
。4)因工作失職造成不能及時(shí)供應(yīng),負(fù)經(jīng)濟(jì)和行政責(zé)任。
倉(cāng)庫(kù)主管崗位職責(zé)通用5
1、服從領(lǐng)導(dǎo),遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常管理工作。
3、根據(jù)實(shí)際工作狀況,積極提出經(jīng)營(yíng)和管理的合理化建議。
4、按倉(cāng)庫(kù)規(guī)定收發(fā)料。
5、物料進(jìn)倉(cāng)入庫(kù),倉(cāng)位的籌劃與正確的擺放。
6、倉(cāng)庫(kù)的安全工作和物料保管防護(hù)工作。
7、作業(yè)單據(jù)的正確開(kāi)制、確認(rèn)與交接。
7、每日物料明細(xì)賬目的`登記。
8、盤點(diǎn)工作的具體按排執(zhí)行與監(jiān)督。
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