充電樁崗位職責(zé)(9篇)

　　隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢(shì)，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？下面是小編精心整理的充電樁崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

充電樁崗位職責(zé)1

　　充電樁研發(fā)負(fù)責(zé)人九州量子浙江九州量子信息技術(shù)股份有限公司,qtec,九州量子,量子通信網(wǎng)絡(luò)建設(shè)

　　九州量子職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)/組織充電領(lǐng)域技術(shù)方案規(guī)劃,先進(jìn)技術(shù)的導(dǎo)入

　　2、負(fù)責(zé)充電樁產(chǎn)品的規(guī)劃、研發(fā),完成充電樁整體解決方案設(shè)計(jì)、軟件系統(tǒng)設(shè)計(jì);

　　3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品功能、可靠性的測(cè)試以及產(chǎn)品的認(rèn)證工作;

　　4、負(fù)責(zé)重大質(zhì)量問題的攻關(guān),本領(lǐng)域研發(fā)體系、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)與完善,供應(yīng)商體系建設(shè)與管理;

　　5、負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè),主導(dǎo)本專業(yè)核心技術(shù)的開發(fā),實(shí)現(xiàn)充電產(chǎn)品達(dá)到國際先進(jìn)水平。

　　任職要求:

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷,電力電子、電氣工程、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè);

　　2、10年以上工作經(jīng)驗(yàn),國內(nèi)外知名電力或充電樁企業(yè)對(duì)應(yīng)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少5年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、精通充電系統(tǒng)設(shè)計(jì)知識(shí)、充電樁產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)流程及相關(guān)認(rèn)證流程;

　　4、有成功的交流電充電樁項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn),其中主導(dǎo)/獨(dú)立實(shí)施的完整項(xiàng)目至少3個(gè);

　　5、良好的'職業(yè)素養(yǎng)和全局觀,溝通、協(xié)調(diào)、開拓能力強(qiáng),內(nèi)驅(qū)力強(qiáng);

　　6、具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的能力,可以承擔(dān)較大的項(xiàng)目壓力。

充電樁崗位職責(zé)2

　　項(xiàng)目經(jīng)理(崇明充電樁開發(fā))國充充電科技江蘇股份有限公司國充充電科技江蘇股份有限公司,國充充電,國充充電科技

　　國充充電職責(zé)描述:

　　1、獨(dú)立完成投資項(xiàng)目的執(zhí)行工作,包括前期洽談、工作計(jì)劃的制定與實(shí)施、項(xiàng)目的`評(píng)估與考察、行業(yè)研究、估值分析、投資方案的制訂以及建立項(xiàng)目投資檔案;

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的盡職調(diào)查工作,全面詳細(xì)了解項(xiàng)目情況,為投資決策提供可靠依據(jù);

　　3、組織協(xié)調(diào)第三方(審計(jì)所、律所等)的盡職調(diào)查工作;

　　4、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行投資可行性分析,完成項(xiàng)目分析報(bào)告;

　　5、構(gòu)建財(cái)務(wù)模型、估值判斷及回報(bào)分析;

　　6、參與投資交易,包括重要文件的起草、擬定投資方案、制定投資協(xié)議、投資條款談判、簽約和投資實(shí)施與退出等;

　　7、負(fù)責(zé)已投資項(xiàng)目的跟蹤管理,對(duì)投資全過程進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控,及時(shí)解決存在的問題,并協(xié)助設(shè)計(jì)項(xiàng)目退出方案。

　　任職要求:

　　1)擁有當(dāng)?shù)毓�交體系關(guān)系或公交資源者,或相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先,本科及以上學(xué)歷;

　　2)具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)分析能力,溝通能力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　3)工作以崇明市場開拓為主,同時(shí)可滿足全國范圍內(nèi)的出差需求

充電樁崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé):帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成指定目標(biāo)。

　　任職要求:對(duì)新能源汽車充電樁的了解及操作流程。具體待遇根據(jù)能力面議。

　　國家對(duì)新能源汽車的扶持及政策，趨勢(shì)，歡迎大家加入新能源行業(yè)。

　　新能源汽車充電樁部門經(jīng)理崗位

充電樁崗位職責(zé)4

　　一、任職要求:

　　1、�？埔陨蠈W(xué)歷,五官端正,三年以上業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),有充電樁、電力、汽車、蓄電池等相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)及市場資源者優(yōu)先;

　　2、能吃苦耐勞,語言表達(dá)清晰,邏輯思維能力強(qiáng),有事業(yè)心、進(jìn)取及開拓精神,能適應(yīng)經(jīng)常出差。

　　二、崗位職責(zé):

　　1、依照部門分配的銷售目標(biāo),制定本市場內(nèi)銷售預(yù)測(cè)及指標(biāo)分解、銷售計(jì)劃,確保完成分配的銷售目標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的客戶信息收集、客戶開發(fā)、客戶維護(hù)、產(chǎn)品推廣,促進(jìn)業(yè)務(wù)增長;

　　3、依照公司規(guī)定,主導(dǎo)管轄市場組內(nèi)客戶訂單操作,及按規(guī)定處理客戶訂單,確�？蛻粲唵尾僮黜槙臣八�有訂單處理無差錯(cuò)。確保重點(diǎn)客戶成功率和簽約客戶滿意率;

　　4、負(fù)責(zé)及客戶貨款及時(shí)催收,確保貨款安全及時(shí)回收;

　　5、按照部門上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求,完成交代的.其他任務(wù)。

　　三、薪資:

　　工資+項(xiàng)目獎(jiǎng)。

充電樁崗位職責(zé)5

　　充電樁銷售經(jīng)理科士達(dá)深圳科士達(dá)科技股份有限公司,科士達(dá),科士達(dá)崗位職責(zé):

　　崗位職責(zé):

　　1、制定業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)年度市場開發(fā)和銷售計(jì)劃,負(fù)責(zé)銷售目標(biāo)的達(dá)成;

　　2、開展市場調(diào)研,收集大型項(xiàng)目市場信息,制定銷售策略,拓展客戶資源;

　　3、組織協(xié)調(diào)商務(wù)、技術(shù)等部門,制定技術(shù)方案,進(jìn)行產(chǎn)品推廣;

　　4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同的簽訂,合同執(zhí)行跟蹤及協(xié)調(diào),回款監(jiān)督,費(fèi)用管控等;

　　5、大客戶關(guān)系管理與客戶滿意度提升。

　　任職資格:

　　1、電力電子、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;

　　2熟悉充電樁產(chǎn)品銷售模式,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)運(yùn)作項(xiàng)目;

　　3較強(qiáng)的客戶公關(guān)、信息收集研判與市場開拓能力;

　　4、綜合素質(zhì)良好,具備良好的'抗壓能力和應(yīng)變能力。

充電樁崗位職責(zé)6

　　1、負(fù)責(zé)充電站的日常管理，確保充電站安全、有序、高效運(yùn)行；

　　2、負(fù)責(zé)充電站相關(guān)員工的管理；

　　3、維護(hù)設(shè)備，確保設(shè)備的穩(wěn)定；

　　4、維護(hù)充電站的環(huán)境與秩序，確保為客戶提供優(yōu)質(zhì)的'服務(wù)。

　　5、負(fù)責(zé)充電站員工上班班次分配調(diào)度及考勤管理；

　　6、充電站突發(fā)事故的及時(shí)處理、協(xié)調(diào)與匯報(bào)；

　　7、充電站安全消防管理，做好安全防護(hù)措施；

　　8、完成上級(jí)安排的其他工作

充電樁崗位職責(zé)7

　　充電樁銷售經(jīng)理科士達(dá)深圳科士達(dá)科技股份有限公司,科士達(dá),科士達(dá)崗位職責(zé):

　　崗位職責(zé):

　　1、制定業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)年度市場開發(fā)和銷售計(jì)劃,負(fù)責(zé)銷售目標(biāo)的達(dá)成;

　　2、開展市場調(diào)研,收集大型項(xiàng)目市場信息,制定銷售策略,拓展客戶資源;

　　3、組織協(xié)調(diào)商務(wù)、技術(shù)等部門,制定技術(shù)方案,進(jìn)行產(chǎn)品推廣;

　　4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同的.簽訂,合同執(zhí)行跟蹤及協(xié)調(diào),回款監(jiān)督,費(fèi)用管控等;

　　5、大客戶關(guān)系管理與客戶滿意度提升。

　　任職資格:

　　1、電力電子、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;

　　2熟悉充電樁產(chǎn)品銷售模式,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)運(yùn)作項(xiàng)目;

　　3較強(qiáng)的客戶公關(guān)、信息收集研判與市場開拓能力;

　　4、綜合素質(zhì)良好,具備良好的抗壓能力和應(yīng)變能力。

充電樁崗位職責(zé)8

　　職位描述：

　　1、主導(dǎo)制定并維護(hù)項(xiàng)目主計(jì)劃，并協(xié)調(diào)各種資源實(shí)施項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的管理工作；

　　2、統(tǒng)籌管理項(xiàng)目自立項(xiàng)到發(fā)布階段整個(gè)過程中的所有工作；

　　3、協(xié)調(diào)研發(fā)、采購、市場、制造、質(zhì)量等子團(tuán)隊(duì)同步工作來滿足關(guān)鍵里程碑實(shí)現(xiàn)的要求；

　　4、定期報(bào)告項(xiàng)目研發(fā)狀態(tài)，對(duì)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行管理；

　　5、在項(xiàng)目結(jié)束時(shí)組織對(duì)研發(fā)過程中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)進(jìn)行總結(jié)，提出改進(jìn)建議。

　　任職資格:

　　1、本科以上的學(xué)歷，理工類相關(guān)專業(yè)，有工廠經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　2、熟悉無線充/充電樁/電源產(chǎn)品技術(shù)及行業(yè)發(fā)展，具有市場洞察力能力；

　　3、熟悉整個(gè)項(xiàng)目運(yùn)作流程，能夠在過程中指導(dǎo)和解決項(xiàng)目運(yùn)作方面的問題；

　　4、具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、沖突管理、組織氛圍建設(shè)能力；

　　5、具備較強(qiáng)的'抗壓能力、執(zhí)行力與目標(biāo)導(dǎo)向；

　　6、有強(qiáng)烈的求知欲、責(zé)任心和敬業(yè)精神，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌及溝通協(xié)調(diào)能力。

充電樁崗位職責(zé)9

　　職位描述：

　　1、負(fù)責(zé)/組織充電領(lǐng)域技術(shù)方案規(guī)劃，先進(jìn)技術(shù)的導(dǎo)入；

　　2、負(fù)責(zé)充電樁產(chǎn)品的規(guī)劃、研發(fā)，完成充電樁整體解決方案設(shè)計(jì)、軟件系統(tǒng)設(shè)計(jì)；

　　3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品功能、可靠性的測(cè)試以及產(chǎn)品的'認(rèn)證工作；

　　4、負(fù)責(zé)重大質(zhì)量問題的攻關(guān)，本領(lǐng)域研發(fā)體系、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)與完善，供應(yīng)商體系建設(shè)與管理；

　　5、負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，主導(dǎo)本專業(yè)核心技術(shù)的開發(fā)，實(shí)現(xiàn)充電產(chǎn)品達(dá)到國際先進(jìn)水平。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷，電力電子、電氣工程、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)；

　　2、國內(nèi)外知名電力或充電樁企業(yè)對(duì)應(yīng)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有三年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　3、精通充電系統(tǒng)設(shè)計(jì)知識(shí)、充電樁產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)流程及相關(guān)認(rèn)證流程；

　　4、有成功的交流電充電樁項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，其中主導(dǎo)/獨(dú)立實(shí)施的完整項(xiàng)目至少3個(gè)；

　　5、良好的職業(yè)素養(yǎng)和全局觀，溝通、協(xié)調(diào)、開拓能力強(qiáng)，內(nèi)驅(qū)力強(qiáng)；

　　6、具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的能力，可以承擔(dān)較大的項(xiàng)目壓力。

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