質(zhì)量負責人崗位職責15篇
在發(fā)展不斷提速的社會中，需要使用崗位職責的場合越來越多，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編收集整理的質(zhì)量負責人崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
質(zhì)量負責人崗位職責1
一、在企業(yè)負責人的直接領導下，負責質(zhì)量管理工作，帶領企業(yè)全體員工認真學習并貫徹執(zhí)行《藥品管理法》、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》等法律、法規(guī)，落實企業(yè)的各項規(guī)章制度及崗位職責；
二、加強企業(yè)的'全面質(zhì)量管理工作，對企業(yè)的質(zhì)量管理工作進行監(jiān)督、指導、協(xié)調(diào)，有效實施質(zhì)量否決權；
三、負責組織制定和修訂各項質(zhì)量管理制度，實施和維護公司質(zhì)量管理制度的有效運行，主持質(zhì)量管理制度的檢查與考核工作，負責向企業(yè)負責人報告質(zhì)量管理的執(zhí)行情況；
四、定期組織召開質(zhì)量分析會，及時掌握質(zhì)量管理工作動態(tài)，研究解決有關質(zhì)量問題；
五、負責對首營企業(yè)、首營品種質(zhì)量審批；
六、負責協(xié)調(diào)部門之間質(zhì)量管理工作的有效開展；
七、主管質(zhì)量方面培訓教育工作的實施；
八、研究、部署、檢查質(zhì)量管理工作，對質(zhì)量工作獎懲提出建議，并根據(jù)企業(yè)負責人的授權，具體實施質(zhì)量獎懲。
質(zhì)量負責人崗位職責2
1、貫徹執(zhí)行《藥品管理法》、GSP等國家法律法規(guī)、上級質(zhì)量文件，在公司內(nèi)部，行使藥品質(zhì)量否決權，全面管理公司質(zhì)量工作。
2、組織制定公司質(zhì)量方針目標、質(zhì)量工作計劃，總經(jīng)理批準后負責組織實施。
3、建立健全公司質(zhì)量保證體系。設置質(zhì)管機構，確定質(zhì)量環(huán)節(jié)，選擇質(zhì)量要素，優(yōu)化管理流程，組織質(zhì)量保證體系內(nèi)部評審，實施質(zhì)量改進。
4、組織制定和修訂公司質(zhì)量保證體系文件，審核質(zhì)量管理體系文件，在企業(yè)負責人批準后，負責組織實施并監(jiān)督執(zhí)行。
5、組織和審核藥品經(jīng)營質(zhì)量風險評估。
6、組織開展冷藏冷、凍藥品的儲運設備設施驗證工作，批準方案及報告。
7、負責首營企業(yè)、首營客戶、首營品種、承運方的審批。
8、負責對各部門質(zhì)量指標執(zhí)行情況進行考核，對質(zhì)量目標、計劃的實施負責。
9、負責質(zhì)量分析、重大質(zhì)量問題的'處理及質(zhì)量獎懲工作。
10、指導計算機系統(tǒng)質(zhì)量控制功能的設置。
11、指導、組織質(zhì)管部做好全體員工的質(zhì)量教育工作。
12、完成總經(jīng)理交辦的其他臨時性工作。
質(zhì)量負責人崗位職責3
藥品質(zhì)量項目負責人負責仿制藥的質(zhì)量研究，質(zhì)量標準的建立、方法學驗證、技術交接以及常規(guī)檢測
負責制定和實施新品開發(fā)計劃；
負責制定新產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝及質(zhì)量標準；
負責完成研發(fā)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗、公司內(nèi)部的技術復核以及穩(wěn)定性考察工作；
負責配合生產(chǎn)部門做好新品試制，以及新品批量投產(chǎn)的技術轉(zhuǎn)移和技術把關工作；
負責相關質(zhì)量一致性評價工作；
負責仿制藥的`質(zhì)量研究，質(zhì)量標準的建立、方法學驗證、技術交接以及常規(guī)檢測
負責制定和實施新品開發(fā)計劃；
負責制定新產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝及質(zhì)量標準；
負責完成研發(fā)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗、公司內(nèi)部的技術復核以及穩(wěn)定性考察工作；
負責配合生產(chǎn)部門做好新品試制，以及新品批量投產(chǎn)的技術轉(zhuǎn)移和技術把關工作；
負責相關質(zhì)量一致性評價工作；
質(zhì)量負責人崗位職責4
崗位職責：
1、負責全面質(zhì)量管理工作。
2、負責復制質(zhì)量管理體系文件起草、編制及修訂工作，并指導督促文件的執(zhí)行。
3、組織質(zhì)量管理體系的內(nèi)審、風險評估和質(zhì)量管理制度的`考核。
4、組織對藥品供貨單位及購貨單位質(zhì)量管理體系和服務質(zhì)量的考察和評價，并對藥品召回、不良反應、假劣藥品報告負責。
5、協(xié)助質(zhì)量副總做好質(zhì)量投訴、質(zhì)量查詢和質(zhì)量事故的調(diào)查、處理和記錄。
6、參與自采商品質(zhì)量驗收與來貨商品、銷后退回商品的驗收，協(xié)助組織開展質(zhì)量管理教育與培訓。
7、上級領導安排的其他工作。
任職資格：
1、統(tǒng)招全日制本科以上學歷。
2、藥學或者醫(yī)學、生物、化學等相關專業(yè)。
3、五年以上藥品經(jīng)營質(zhì)量管理工作經(jīng)驗。
4、具備執(zhí)業(yè)藥師和經(jīng)營企業(yè)質(zhì)量負責人證書，熟悉新版GSP。
5、高度責任感，具管理能力，會基礎的計算機操作能力，善于溝通協(xié)調(diào)。
6、能夠獨立解決經(jīng)營過程中的質(zhì)量問題。
7、身體健康無任何傳染疾病。
質(zhì)量負責人崗位職責5
職責描述：
1、根據(jù)研發(fā)質(zhì)量體系要求，把控解決方案（咨詢類服務）項目流程及細節(jié)，并完成項目的申報、實施及收尾工作，提交各階段的記錄文件
2、基于材料的.工藝仿真模型及檢測數(shù)據(jù)，對工藝問題提出相應解決方案；
3、根據(jù)仿真分析結果的殘余應力及變形給予指導意見；
4、完成工藝仿真模塊及軟件的研發(fā)工作，參與軟件詳細方案設計，完成軟件界面、數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換等模塊的開發(fā)任務；
5、負責對實驗結果進行力學分析；
6、cnas實驗室相關工作。
任職要求：
1、機械、材料或力學專業(yè)，碩士及以上學歷；
2、了解毛坯成型（如軋制、鍛造、鑄造等）、熱處理、機加工等工藝中的一種以上；
3、熟悉質(zhì)檢相關知識，了解gjb9001及iso17025質(zhì)量管理體系
4、具備閱讀材料學、力學等相關中英文文獻、標準的能力
5、負責cnas實驗室建立，運行及能力驗證提供者優(yōu)先
6、參與過有關“殘余應力”與“加工變形”的工藝研究或?qū)嶋H項目者優(yōu)先考慮；
7、具有良好的團隊協(xié)作精神和職業(yè)素養(yǎng)。
質(zhì)量負責人崗位職責6
1、認真學習獸醫(yī)、獸藥知識和保管員業(yè)務理論。
2、各類藥品采購要做到超前計劃，保證供應，保證質(zhì)量。
3、分類按藥的形態(tài)分固體藥,液體藥,氣體藥。也可按藥的性分抗菌藥、健胃藥、麻藥、消毒藥、驅(qū)蟲藥、解熱鎮(zhèn)痛藥。分別放置,統(tǒng)一管理。
4、效期要及時對藥物徹底清查有效期。對過期藥廢除,對接近有效期的藥可考慮先用,而且最好早用這就要適量計劃。進入的.藥物要查看其有效期,是否快要過期,如有這種情況必退回。
5、疫苗的管理疫苗的管理是藥房管理的重點。
1、看看疫苗瓶有無破損,封口是否嚴密,標簽上的名稱、有效日期、檢驗號、用法用量等記載是否清楚。藥品的理性狀與說明書所述是否相符,有任何疑慮不清楚者及時向上級匯報。
6、藥房內(nèi)禁止閑雜人員出入，堅持憑處方領藥品。
7、藥房要經(jīng)常性保持干燥干凈整潔，藥品及疫苗要按要求保管，冰箱內(nèi)嚴禁放與藥品無關的東西。
8、藥品購進后必須辦清一切帳務手續(xù)，按月及時上報各豬舍的醫(yī)藥費報表，每季度盤點一次，做到帳務相符。
9、做好醫(yī)療器械的消毒工作，不準在藥房內(nèi)燒開水做飯。
10、愛護公共財物，妥善保管各類器械，器械必須專用，不準挪做他用，丟失器械按價賠償，對一些易消耗用具，要及時予以維修。
11、從大局出發(fā)，服從服務于生產(chǎn)，緊急用藥，隨叫隨到。
12、負責消毒室內(nèi)消毒液的更換和衛(wèi)生打掃工作。
質(zhì)量負責人崗位職責7
1、督促相關部門和崗位人員執(zhí)行醫(yī)療器械管理的法律法規(guī)法規(guī)；
2、編寫質(zhì)量管理體系文件及監(jiān)督執(zhí)行；
3、供銷單位合法性審核；
4、經(jīng)營管理系統(tǒng)職責權限設置；
5、不合格品的`管理；
6、質(zhì)量事故的調(diào)查處理；
7、協(xié)助開展培訓；
8、其它應該質(zhì)量部門履行的職責。
質(zhì)量負責人崗位職責8
（一）在企業(yè)負責人的直接領導下，分管質(zhì)量管理工作，貫徹執(zhí)行《中華人民共和國藥品管理法》、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》等國家有關的法律法規(guī)及行政規(guī)章，保證公司經(jīng)營行為的規(guī)范、合法。
�。ǘ┙M織編制符合相關法律、法規(guī)要求的`質(zhì)量管理體系文件，并指導、監(jiān)督執(zhí)行。
（三）負責對質(zhì)量管理體系文件的審核。
�。ㄋ模┤尕撠熕幤焚|(zhì)量管理工作，獨立履行職責，在企業(yè)內(nèi)部對藥品質(zhì)量管理具有裁決權。
�。ㄎ澹┴撠煂徍速|(zhì)量管理體系內(nèi)審計劃。
�。┙M織質(zhì)量管理體系的內(nèi)審和風險評估。
�。ㄆ撸┲笇肆Y源部和質(zhì)量管理部對員工的質(zhì)量教育培訓。
（八）監(jiān)督指導藥品質(zhì)量投訴和質(zhì)量事故的調(diào)查及處理；當經(jīng)營管理或質(zhì)量管理需改善時，提出和采取必要的糾正、預防措施。
質(zhì)量負責人崗位職責9
1、組織整理、編制符合質(zhì)量認證體系的質(zhì)量手冊和文件程序，并申請通過認證；
2、組織質(zhì)量體系認證和推廣、實施與監(jiān)督完善工作；
3、根據(jù)公司的實際情況和客觀條件的'變化對各項認證體系進行維護，促進其順利實施；
4、負責質(zhì)量管理體系的內(nèi)審工作，對質(zhì)量管理內(nèi)審過程進行監(jiān)督；
5、分析公司質(zhì)量管理狀況，并上報高層領導作為決策依據(jù)；
6、參與制定公司質(zhì)量方針、目標；
7、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部相關部門，積極組織各項質(zhì)量體系的運作和實施；
8、負責與公司對外質(zhì)量管理合作伙伴的溝通與合作。
質(zhì)量負責人崗位職責10
1、目的：
為規(guī)范企業(yè)的質(zhì)量管理工作，保證藥品質(zhì)量。
2、依據(jù)：
《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》第60、64條，《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范實施細則》第55條。
3、適用范圍：
適用于質(zhì)量管理人員。
4、責任
�。嘿|(zhì)量管理人員對本職責的實施負責。
5、工作內(nèi)容：
5.1貫徹執(zhí)行國家有關藥品質(zhì)量管理的法律、法規(guī)和政策，積極推行GSP在企業(yè)的施行。
5.2負責起草企業(yè)藥品質(zhì)量管理制度，并指導、督促質(zhì)量管理制度的執(zhí)行。
5.3負責建立企業(yè)所經(jīng)營藥品并包含質(zhì)量標準等內(nèi)容的質(zhì)量檔案。
5.4負責首營企業(yè)和首營品種的質(zhì)量審核。
5.5負責藥品質(zhì)量的查詢和藥品質(zhì)量事故或質(zhì)量投訴的調(diào)查、處理及報告。
5.6質(zhì)量管理人員的否決內(nèi)容：
5.6.1對驗收不合格的藥品進行否決；
5.6.2對儲存和陳列養(yǎng)護中發(fā)現(xiàn)的不合格藥品進行否決；
5.6.3對企業(yè)不合格的銷售行為進行否決。
5.6.4對質(zhì)量體系中不合理的職責、流程、文件進行否決。
5.6.5對不適合的儲存環(huán)境、不專業(yè)的服務進行確認、否決。
5.7協(xié)助開展對企業(yè)職工藥品質(zhì)量管理知識的繼續(xù)教育或培訓和企業(yè)內(nèi)部其他的繼續(xù)教育或培訓。
5.8負責質(zhì)量不合格藥品的審核，提出對不合格藥品的處理意見并對處理過程實施監(jiān)督。
5.9負責藥品驗收的.管理，負責指導和監(jiān)督藥品保管、養(yǎng)護中的質(zhì)量工作。
5.10負責收集和分析藥品質(zhì)量信息
6、直接責任:
6.1對企業(yè)質(zhì)量管理體系有效運行負責。
6.2對不合格藥品的確認、處理、報損、銷毀負責。
6.3對首營品種和首營企業(yè)的審核負責。
7、考核指標：
7.1質(zhì)量管理體系運行的有效性。
7.2質(zhì)量管理體系的運行效率。
7.3首營企業(yè)和首營品種的準確性。
7.4各項崗位職責完成情況。
8、任職資格：
8.1具有執(zhí)業(yè)藥師或藥師以上技術職稱，并經(jīng)地市級以上藥品監(jiān)督管理部門考試合格后方可上崗。
8.2熟悉法律法規(guī)，懂藥品經(jīng)營管理知識，具有藥學技術、藥學知識和良好的職業(yè)道德等綜合知識水平。
8.3具有職業(yè)責任感，能堅持原則。
質(zhì)量負責人崗位職責11
1、負責實驗室CMA、CNAS等各項資質(zhì)申請的策劃、組織實施工作；
2、組織編制實驗室的質(zhì)量體系程序文件，不斷優(yōu)化管理制度；
3、負責實驗室質(zhì)量目標的管理，審核實驗室各質(zhì)量目標完成情況，并監(jiān)督質(zhì)量目標改進工作的落實情況；
4、負責實驗室質(zhì)量考核、質(zhì)量監(jiān)督及其他質(zhì)量活動計劃的實施；
5、組織實驗室開展能力驗證、測量審核、實驗室間比對外部質(zhì)量控制；
6、負責組織實驗室技術人員上崗證、特殊資格證的辦理；
7、負責實驗室質(zhì)量改進工作的`組織、實施，協(xié)調(diào)；
8、負責客戶投訴、質(zhì)量事故的調(diào)查處理工作。
質(zhì)量負責人崗位職責12
1、根據(jù)GSP要求對公司實行全面質(zhì)量管理和國家相關政策、法規(guī)對公司經(jīng)營實行監(jiān)督、編寫和修改質(zhì)量管理文件;
2、對公司供貨單位資料審核、銷售單位審核，首營品種、首營企業(yè)資質(zhì)審核。
3、配合質(zhì)管總監(jiān)做好各級監(jiān)管部門稽查、參觀及接待工作。
4、對不合格產(chǎn)品進行確認、報告及報損。
5、協(xié)助質(zhì)管總監(jiān)做好各類報表工作。
質(zhì)量負責人崗位職責13
1、貫徹執(zhí)行集團公司特種設備質(zhì)量方針、質(zhì)量目標和特種設備管理文件，保證本項目的質(zhì)量目標的實現(xiàn)。
2、負責特種設備安全監(jiān)督檢查工作，對進場的特種設備檢查有無安全合格標志，對無安全檢驗合格標志的設備要督促進行檢驗或責令停用。
3、負責對特種設備安裝、改造進行現(xiàn)場監(jiān)督檢查。發(fā)現(xiàn)安全事故隱患，應當及時向項目負責人和安全生產(chǎn)管理機構報告；對違章指揮、違章操作的，應當立即制止。
4、對320t以下橋、門式起重機；起升高度在100m以下的施工升降機；起重量在50t以下、跨度在200m以下、高度在30m以下的纜索起重機；起重量在200tm以下的`塔式起重機的安裝、改造自檢驗收合格后，聯(lián)系特種設備檢驗機構進行監(jiān)督檢驗，檢驗合格的設備辦理《安全檢驗合格》標志手續(xù)；負責向特種設備的注冊地辦理特種設備注冊登記手續(xù)。
5、負責對本項目對320t以下橋、門式起重機；起升高度在100m以下的施工升降機；起重量在50t以下、跨度在200m以下、高度在30m以下的纜索起重機；起重量在200tm以下的塔式起重機；流動式起重機；廠內(nèi)機動車輛特種設備安裝、維修、改造過程中安全技術質(zhì)量情況監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)隱患組織整改。
6、建立項目部特種設備臺帳和特種作業(yè)人員的臺帳。向分公司報送特種設備統(tǒng)計年報。
7、制定現(xiàn)場特種設備的事故應急措施和救援預案。
質(zhì)量負責人崗位職責14
職責描述：
1、貫徹執(zhí)行醫(yī)療器械質(zhì)量管理的法律法規(guī)，組織和規(guī)范企業(yè)醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理工作；
2、組織建立、實施和保持本企業(yè)醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理體系；
3、對質(zhì)量管理活動負責，行使原材料及成品放行、文件批準、風險管理等決定權；
4、參與對產(chǎn)品質(zhì)量有關鍵影響的.活動，并行使決定權；
5、在醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理過程中，管理者代表應主動與醫(yī)療器械監(jiān)督管理部門進行溝通和協(xié)調(diào)。
職位要求：
1、熟悉并正確執(zhí)行國家相關法律、法規(guī)、正確理解和掌握實施醫(yī)療器械生產(chǎn)的有關規(guī)定；
2、經(jīng)過YY/T0287-20xx《醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系用于法規(guī)的要求》、法律法規(guī)和職業(yè)道德等方面的培訓，具有內(nèi)審員證書；
3、熟悉醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理工作，具備指導或監(jiān)督企業(yè)各部門按規(guī)定實施醫(yī)療器械質(zhì)量體系的專業(yè)技能和解決實際問題的能力；
4、具有無源植入產(chǎn)品相關專業(yè)大學本科以上學歷或中級以上技術職稱，并具有3年以上生產(chǎn)質(zhì)量、研發(fā)、技術管理實踐經(jīng)驗；
5、具備良好的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力。
質(zhì)量負責人崗位職責15
1、負責建立質(zhì)量保證體系。
1、負責制藥工藝流程設計及藥材提取工藝設計；
2、負責中藥及仿制藥的技術開發(fā)；
3、解決生產(chǎn)過程中的.一般現(xiàn)場問題；
4、對藥品生產(chǎn)進行實時監(jiān)控，保證藥品質(zhì)量；
5、負責進行醫(yī)院檢驗的產(chǎn)品技術支持；
6、負責制藥設備的定購、接受、安裝、調(diào)試，以及操作人員培訓；
7、負責下屬及新進員工的培訓指導
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