機電工程師崗位職責(zé)20篇
在充滿活力，日益開放的今天，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？以下是小編整理的機電工程師崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
機電工程師崗位職責(zé)1
1.負責(zé)產(chǎn)品的日常試驗和型式試驗。
2.負責(zé)實驗設(shè)備的規(guī)劃、開發(fā)與改進，并對設(shè)備進行日常維護管理。
3.編撰試驗報告及設(shè)備技術(shù)文件，并對相關(guān)文檔進行管理。
4.負責(zé)產(chǎn)品試驗所需夾具的開發(fā)和設(shè)計。
5.負責(zé)向客戶提供試驗的.技術(shù)支持并跟蹤試驗過程。
6.參與產(chǎn)品試驗標(biāo)準的編撰與完善。
機電工程師崗位職責(zé)2
1．崗位職責(zé)
1．1在副總經(jīng)理（機電）和副總經(jīng)理（總工程師）的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)公司機電范圍內(nèi)的技術(shù)組織、管理工作，是公司生產(chǎn)過程中機電技術(shù)管理的具體負責(zé)人，機電專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準化工作的第一責(zé)任者，對機電專業(yè)負全面責(zé)任。
1．2堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，貫徹執(zhí)行黨和國家及行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)程，全面落實上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指令、文件和決定。
1．3協(xié)助副總經(jīng)理（總工程師）組織編制機電工作計劃、規(guī)劃，編制有關(guān)災(zāi)害預(yù)防和處理計劃、生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案、安全措施工程計劃、季節(jié)性機電安全工作計劃，監(jiān)督有關(guān)部門及時進行機電運輸設(shè)備、設(shè)施的`維護、維修、保養(yǎng)、淘汰設(shè)備更換。審批機電施工措施，并組織實施。
1．4協(xié)助副總經(jīng)理（總工程師）進行機電重大隱患排查和治理措施的制定。
1．5負責(zé)組織全公司機電設(shè)備的技術(shù)鑒定和測試工作，審查本職范圍范圍內(nèi)的機電設(shè)計工作。
1．6組織制定、審批機電系統(tǒng)設(shè)備安裝、拆除的技術(shù)作業(yè)規(guī)程和各項技術(shù)管理制度，并組織檢查執(zhí)行情況。
1.7指導(dǎo)基層技術(shù)人員編制作業(yè)規(guī)程、施工安全技術(shù)措施，并組織督促落實。
1.8定期召開機電專業(yè)會議，研究分析機電方面存在的技術(shù)問題，并及時組織采取措施。
1.9推廣機電方面的新技術(shù)、新工藝，不斷提高機電設(shè)備的機械化、自動化水平；
1．10協(xié)助有關(guān)部門搞好機電工種的技術(shù)培訓(xùn)，不斷提高員工的技術(shù)水平；
1．11協(xié)助機電副總經(jīng)理抓好分管范圍內(nèi)的黨政廉政建設(shè)，搞好個人廉潔自律。
1.12完成集團公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。
2．崗位標(biāo)準
2．1認真貫徹執(zhí)行黨和國家“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，自覺遵守煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)定和規(guī)范。
2．2按照垂直管理的要求，定期對內(nèi)部各層級標(biāo)準化管理工作進行檢查，做到每月有重點、有考評、有考核。
2．3保證公司使用的機電設(shè)備、設(shè)施“產(chǎn)品合格證”“礦用產(chǎn)品安全標(biāo)志”“防爆合格證”等齊全，符合國家的各項技術(shù)政策及上級的有關(guān)規(guī)定；
2．4每月下井個數(shù)和制止“四違”數(shù)不少于肥礦集團公司規(guī)定，對嚴重安全問題、嚴重違章、違章指揮責(zé)任人從嚴從重處理。
2．5從技術(shù)上保證全公司機電安全及安裝、回撤任務(wù)的完成；
2．6保證編制的工作計劃及長遠規(guī)劃的具體落實實施，并對實
施過程和效果情況進行匯總，及時副總經(jīng)理（機電）匯報。
2．7按規(guī)定要求合理組織全公司機電設(shè)備的技術(shù)鑒定和測試工作，按規(guī)定要求審查本職范圍內(nèi)的機電設(shè)計和技術(shù)工作，保證各項工作的圓滿完成；
2．8保證機電系統(tǒng)設(shè)備安裝、拆除等技術(shù)作業(yè)規(guī)程及各項技術(shù)管理制度達到國家和上級規(guī)定要求；
2．9嚴格按標(biāo)準組織機電專業(yè)檢查，確保全公司機電設(shè)備完好率達到國家標(biāo)準。
2.10及時深入基層和井下現(xiàn)場檢查了解現(xiàn)場情況，及時解決各種問題，完成上級規(guī)定的各項考核指標(biāo)。協(xié)助機電
2.10自覺加強黨性修養(yǎng)，遵守集團公司黨風(fēng)廉政建設(shè)制度、規(guī)定，始終做到廉潔自律。
機電工程師崗位職責(zé)3
副總工程師崗位職責(zé)
1、分管市政工程項目的技術(shù)管理工作；2、參與制定公司發(fā)展規(guī)劃；3、參與審核市政監(jiān)理項目成本；
4、負責(zé)制定公司市政方面技術(shù)文件、圖紙等；，5、負責(zé)制定和完善公司市政項目的`安全質(zhì)量管理制度；6、負責(zé)建立、健全公司市政項目的技術(shù)資料檔案；
7、負責(zé)審核市政監(jiān)理項目的《監(jiān)理規(guī)劃》、《監(jiān)理實施細則》和《監(jiān)理月報》，對各個工地進行檢查，及時了解和掌握公司市政監(jiān)理項目的動態(tài)，負責(zé)處理和解決工地上的各種技術(shù)問題；
8、參與對在建市政監(jiān)理項目的月、年度考核，編寫項目的檢查總結(jié)報告并將考核結(jié)果報總經(jīng)理辦公會議審議；
9、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
機電工程師崗位職責(zé)4
1、主要負責(zé)所轄區(qū)域機械類設(shè)備(含制冷、供熱)的技術(shù)管理工作，對所轄區(qū)域機械設(shè)備的使用、巡檢、維護和檢修進行技術(shù)支持與監(jiān)管，積極配合解決生產(chǎn)、工藝對設(shè)備提出的改進要求。
2、負責(zé)所轄區(qū)域的月度、年度機械類設(shè)備維護及檢修計劃編制并實施;參與公司重點機械類設(shè)備的定期監(jiān)測、分析工作。
3、參與公司急、重、險、難等設(shè)備搶修工作，積極排除設(shè)備故障。
4、負責(zé)所轄區(qū)域機械類項目外協(xié)工作;負責(zé)組織或參與公司的`節(jié)能降耗、設(shè)備技術(shù)改造、新建擴建等工作。
5、負責(zé)所轄區(qū)域機械類設(shè)備各項資料的收集、整理、歸檔等工作。
6、負責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
機電工程師崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)
1、負責(zé)實施項目的日常機電技術(shù)交流工作，了解公司項目需求；
2、根據(jù)實施項目的需要，進行強弱電、空調(diào)等機電方面的施工圖紙或設(shè)計圖紙深化；
3、審核乙方提供的機電方面的圖紙，發(fā)現(xiàn)疑問及時與乙方或相關(guān)設(shè)計溝通；
4、負責(zé)公司智能化辦公環(huán)境改造；
5、負責(zé)項目機電方面實施過程的控制、變更申請、信息匯總，并適時匯報；
6、根據(jù)設(shè)計圖紙，對乙方提供的`施工方案和機電施工報價進行審核；
7、負責(zé)施工項目機電方面的檔案整理，確保其完整、準確；
8、對公司智能化產(chǎn)品提供機電和施工方面的建議，改進產(chǎn)品易用性。
任職資格
1、統(tǒng)招本科級以上學(xué)歷，機電工程或相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上工作經(jīng)歷，3年以上施工經(jīng)驗，具有裝修裝飾公司工作或建筑項目工作經(jīng)驗，有大型互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟悉施工工藝，對施工材料有深入了解和應(yīng)用經(jīng)驗；
4、有一定的圖紙深化能力和機電方面設(shè)計能力；
5、善于溝通，有團隊合作精神。
機電工程師崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)公司新建、擴建、改建市場維修等工程機電安裝方面預(yù)結(jié)算編制；
2、審核水電、消防、防雷、監(jiān)控弱電等機電安裝方面的`工程結(jié)算；
3、協(xié)助編制及完善公司內(nèi)部機電安裝方面的綜合單價等。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，工民建、工程預(yù)算相關(guān)專業(yè)，持造價員或初級職稱以上；
2、5年或以上房地產(chǎn)或商業(yè)地產(chǎn)機電安裝工程的預(yù)結(jié)算工作經(jīng)驗，
3、熟悉掌握商業(yè)地產(chǎn)相關(guān)技術(shù)標(biāo)準和行業(yè)規(guī)范、熟悉國家有關(guān)財務(wù)與工程項目預(yù)結(jié)算管理政策、規(guī)定標(biāo)準、了解國家定額、工程造價市場情況、材料設(shè)備等市場價格；
4、熟練廣聯(lián)達、AutoCAD等專業(yè)軟件，性格嚴謹，思維敏銳，團隊協(xié)作性強。
機電工程師崗位職責(zé)7
工作職責(zé)：
1、組織機電分判工程的`招標(biāo)工作，包括編制招標(biāo)文件、發(fā)標(biāo)、開標(biāo)、議標(biāo)、評標(biāo)等過程；
2、審核機電工程變更結(jié)算，機電分判商中期付款；
3、處理與分判商有關(guān)的機電分判工程或機電工程合同糾紛；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1、工程造價、機電工程、給排水等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，3年以上機電造價管理工作經(jīng)驗，至少1年以上房地產(chǎn)公司機電造價管理經(jīng)驗；
2、操作過多個住宅或商業(yè)項目，善于商務(wù)談判，熟練掌握相關(guān)領(lǐng)域工程造價管理和成本控制流程，了解相關(guān)國家規(guī)定和政策；
3、熟悉廣州地區(qū)建筑市場環(huán)境，熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)知識；
4、具有較強團隊合作精神和個人責(zé)任意識，工作認真細致；具備良好溝通和協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強，良好的職業(yè)操守。
機電工程師崗位職責(zé)8
機電副總工程師崗位責(zé)任制
一、負責(zé)礦井機電、運輸方面的技術(shù)工作，認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)技術(shù)政策及上級有關(guān)規(guī)定，從技術(shù)上保證全礦機電、運輸設(shè)備安全運轉(zhuǎn)及安裝、拆除任務(wù)的完成。
二、負責(zé)組織全礦機電、運輸設(shè)備的技術(shù)鑒定和測試工作，審查本職范圍內(nèi)的機電設(shè)計工作。
三、組織制定和審查機、運、安拆的技術(shù)作業(yè)規(guī)程和各項技術(shù)管理制度，并檢查執(zhí)行情況。
四、定期召開機電專業(yè)會議，研究分析機電提升方面存在的技術(shù)問題，并及時采取措施。
五、抓好質(zhì)量標(biāo)準化工作，不定期組織對機電設(shè)備進行完好檢查，確保全礦機電設(shè)備完好率達到國家標(biāo)準。
六、推廣應(yīng)用機電方面的新技術(shù)、新設(shè)備、不斷提高采、掘、機的機械化、自動化水平。搞好機電工種的技術(shù)培訓(xùn)，不斷提高職工的技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)。
七、參與編制全礦年、季、月度計劃和遠景規(guī)劃，計劃下達后，協(xié)助機電副礦長組織實施。
八、學(xué)習(xí)、研究國內(nèi)外先進技術(shù)，協(xié)助總工程師搞好科研和技術(shù)革新活動。
九、完成礦長及總工程師交辦的其它工作。
機電副總工程師安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制
一、認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)的技術(shù)方針、政策，協(xié)助機電礦長抓好機電技術(shù)和機電管理工作。
二、負責(zé)組織審定本礦年度大修計劃、設(shè)備更新計劃及安全技術(shù)措施。
三、負責(zé)開展我礦機電技術(shù)革新，推廣、應(yīng)用新設(shè)備、新技術(shù)、新工藝，不斷完善新設(shè)備的操作規(guī)程。
四、審核年、季、月度設(shè)備、零配件、物資計劃及設(shè)備更新改造計劃。
五、組織相關(guān)部門搞好機電技術(shù)人員的培訓(xùn)工作，審核培訓(xùn)內(nèi)容，落實培訓(xùn)效果。
六、參與日常的安全及機電行業(yè)檢查。
七、參與機電事故的追查，并組織機電部門提出解決問題的可行性報告。
地方煤礦機電管理存在問題及對策
摘要：地方煤礦由于建礦歷史短，基礎(chǔ)薄弱，機電管理存在職能部門作用不力、標(biāo)準化工作開展不平衡、設(shè)備管理不到位、技術(shù)管理滯后、機電隊伍素質(zhì)低、機電培訓(xùn)走過場等問題。提高地方煤礦機電管理水平，具體途徑需從基礎(chǔ)工作做起，因礦制宜建立機電管理機構(gòu)，切實抓好質(zhì)量標(biāo)準化工作，認真落實規(guī)章制度，做好設(shè)備的綜合管理，突出機電管理的重點，提高機電隊伍素質(zhì)，明確機電工作指導(dǎo)思想，實行目標(biāo)管理。
關(guān)鍵詞：機電管理；問題；對策
1地方煤礦機電管理存在的主要問題
�、艡C電管理職能部門作用沒有充分發(fā)揮
盡管各地方煤礦一般都設(shè)置了機電管理部門，但大多數(shù)礦井機電科都承擔(dān)2種職能：一是機電管理，另一是機電生產(chǎn)。機電科管理人員的主要精力放在應(yīng)付生產(chǎn)上，管理作用沒能充分發(fā)揮。一些地方煤礦的領(lǐng)導(dǎo)對機電管理重視不夠，大量壓縮機電人員，造成機電管理人員不足，機電專業(yè)組織未能健全，機電管理網(wǎng)絡(luò)經(jīng)常中斷，機電職能管理作用淡化。
⑵對機電標(biāo)準化工作認識不足
一些礦井盡管沒有機電標(biāo)準化管理人員，但多為兼職，對電氣管理、電纜管理、小型電器管理、防爆檢查、設(shè)備管理、配件管理、油脂管理等管理不到位或放棄管理。部分機電職工標(biāo)準化意識差，未能做到上標(biāo)準崗，干標(biāo)準活，對固定設(shè)備和流動設(shè)備的管理未能按《國有重點煤礦生產(chǎn)礦井機電專業(yè)質(zhì)量標(biāo)準化標(biāo)準》進行，機房硐室、機道、頭面達標(biāo)率低。
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設(shè)備從選型、購置、驗收、試驗、安裝、維護、修理直到報廢的全過程管理在某些環(huán)節(jié)還不到位。有的礦設(shè)備驗收、使用制度執(zhí)行不嚴，不合格產(chǎn)品仍能入庫和使用。在用設(shè)備缺少編號，設(shè)備、電纜標(biāo)志牌不全，帳、卡、物不對應(yīng)。不少單位拼設(shè)備的現(xiàn)象依然存在，設(shè)備不能按計劃升井輪換檢修，直接轉(zhuǎn)面使用。設(shè)備檢修質(zhì)量不高，一些測試項目未做，一些設(shè)備超期使用，未能按規(guī)定進行報廢處理。設(shè)備更新不足，新度系數(shù)遠低于0.5的要求。
�、仍O(shè)備存在隱患較多
設(shè)備老、舊、雜、帶病運轉(zhuǎn)，安全設(shè)施、保護裝置不全，距《煤礦安全規(guī)程》要求差距較大。提升系統(tǒng)缺少緩沖裝置和托罐裝置，電控系統(tǒng)、制動系統(tǒng)保護不全。井筒裝備銹蝕嚴重，未能定期防腐。有的礦井為了趕產(chǎn)，不能保證主副井2h的停產(chǎn)檢修時間，絞車的實際提升負荷超過設(shè)計提升能力。一些固定設(shè)備的電壓表、電流表、壓力表、真空表、安全閥未按規(guī)定定期校驗。井下電氣設(shè)備沒有按規(guī)定做電氣試驗，過流保護整定過大，有的使用銅、鋁、鐵絲代替保險絲。漏電保護、煤電鉆綜保、照明信號綜合保護、輸送機保護、風(fēng)電閉鎖、瓦斯電閉鎖甩掉不用或試驗及記錄不規(guī)范。井下局部接地極及連線的材質(zhì)、工藝不符合要求，安裝不合格。非阻燃的電纜、輸送帶仍在井下使用。電氣設(shè)備失爆現(xiàn)象屢見不鮮。
�、蓹C電技術(shù)力量薄弱，技術(shù)手段落后
一些地方煤礦技術(shù)人員嚴重不足，技術(shù)管理不能指導(dǎo)生產(chǎn)，以政帶技的現(xiàn)象時有發(fā)生。供電無設(shè)計或雖有設(shè)計但不規(guī)范，施工無措施或雖有措施但措施不具體，固定場所設(shè)備未能定期進行性能測試，井下供電三大保護未能按技術(shù)要求進行整定、測試、檢查，一些儀器儀表老化而且不全，測試手段和方法落后。
�、蕶C電隊伍整體素質(zhì)較低
一些地方煤礦機電管理人員文化較低，專業(yè)技術(shù)水平不高，未系統(tǒng)學(xué)習(xí)設(shè)備管理理論和企業(yè)管理理論，機電管理憑經(jīng)驗進行。機電職工一般未接受機電專門技術(shù)培訓(xùn)，理論知識不足，實踐經(jīng)驗缺乏，違章作業(yè)經(jīng)常發(fā)生。設(shè)備故障較高，因電氣失爆而引起的瓦斯、煤塵爆炸事故幾乎年年發(fā)生。用電管理“兩票三制”堅持不嚴，帶電作業(yè)，約時停送電時有發(fā)生。
�、藱C電培訓(xùn)走過場，達不到培訓(xùn)的目的
盡管地方煤礦的機電培訓(xùn)工作年年進行，但由于針對性不強，抽象理論講解，職工聽不明白，實踐操作方法講授不具體，職工無法在實踐中應(yīng)用。理論不能聯(lián)系實際，造成職工學(xué)習(xí)積極性不高，機電培訓(xùn)走過場。未能實現(xiàn)“要我學(xué)”到“我要學(xué)”的轉(zhuǎn)變，培訓(xùn)達不到目的。
⑻資金不足
地方煤礦受資金制約，普遍存在設(shè)備數(shù)量不足，備品備件數(shù)量有限的現(xiàn)象。由于地質(zhì)條件比較復(fù)雜，資源有限，搬家挪面頻繁，造成機電設(shè)備安裝、檢修、維護量增加，機電職工經(jīng)常加班延點，而待遇相對偏低，一些高水平的機電技術(shù)人員紛紛跳槽，機電安全生產(chǎn)處于被動狀態(tài)。
2改進地方煤礦機電管理的辦法
�、胖匾暪芾�，提高機電管理水平
重視機電管理，首先是礦井領(lǐng)導(dǎo)人重視機電管理，這是加強機電管理的關(guān)鍵。機電管理人員要經(jīng)常向礦領(lǐng)導(dǎo)匯報機電工作，多提工作建議，以獲得領(lǐng)導(dǎo)的支持。
當(dāng)前地方煤礦的機電管理基本處于設(shè)備維修管理階段。其實，礦井機電管理應(yīng)該把設(shè)備的一生作一個系統(tǒng)，實行設(shè)備運行全過程的管理，追求設(shè)備壽命周期費用最優(yōu)化，從技術(shù)、經(jīng)濟、組織3方面進行綜合管理。因此，礦井機電管理人員不但要學(xué)習(xí)設(shè)備維修的管理理論，而且還要學(xué)習(xí)現(xiàn)代設(shè)備管理理論和企業(yè)管理理論。同時應(yīng)充分調(diào)動職工的積極性，把工程技術(shù)人員、職工組織到管理活動中來。并且堅持走出去、請進來的辦法，學(xué)習(xí)先進礦井機電管理的經(jīng)驗，彌補本單位機電管理的不足，找出差距，制定規(guī)劃，分步實施，逐步提高機電管理水平。
�、埔虻V制宜建立機電管理機構(gòu)，授予職權(quán)，統(tǒng)一管理
礦井機電管理機構(gòu)的設(shè)置、人員配備、組織形式、體系結(jié)構(gòu)都要因地制宜、因礦而異，不能一個模式，但應(yīng)相對穩(wěn)定。當(dāng)前，建立與生產(chǎn)系統(tǒng)并列的機電管理結(jié)構(gòu)體系是發(fā)展方向，對于井型較大、基礎(chǔ)工作比較扎實的礦井，設(shè)置機電管理科，負責(zé)全礦機電技術(shù)、設(shè)備管理、機電工作調(diào)度，對全礦機電工作實行統(tǒng)一管理。井型小、生產(chǎn)環(huán)節(jié)簡單、設(shè)備擁有量少的礦井，機電管理科和機電工區(qū)可以合二為一，有利于減人提效。
礦井機電管理機構(gòu)體系不論采取哪處形式，都必須授予機電部門職權(quán)，實行統(tǒng)一管理。一般機電部門要具有以下職權(quán)，即：制定機電管理規(guī)章制度權(quán)；編制部署機電工作計劃權(quán)；設(shè)備配件分配權(quán)；制止違章作業(yè)權(quán)；追查機電事故權(quán)；檢查評比考核獎罰權(quán)；機電業(yè)務(wù)骨干調(diào)整調(diào)動工作監(jiān)督權(quán)。
�、羌訌姍C電標(biāo)準化管理，建立健全標(biāo)準化管理組織，提高全體機電人員的質(zhì)量標(biāo)準化意識，按標(biāo)準化要求開展機電工作。
機電標(biāo)準化是確保礦井機電安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)，地方煤礦應(yīng)逐步完善機電標(biāo)準化工作，成立標(biāo)準化領(lǐng)導(dǎo)小組，制定標(biāo)準化建設(shè)奮斗目標(biāo)及具體措施、完成時間。實行“三抓”，即面上抓質(zhì)量升級，線上抓達標(biāo)頭面、機道、機房，點上抓薄弱環(huán)節(jié)。建立機電標(biāo)準化獎罰制度，開展機電標(biāo)準化競賽活動，樹立標(biāo)準化樣板機電區(qū)隊、機房硐室、機道，推動機電標(biāo)準化工作的.全面開展。
�、仍鷮嵉刈龊迷O(shè)備綜合管理工作
設(shè)備管理的基本任務(wù)是掌握設(shè)備動態(tài)，建立、保管設(shè)備檔案，辦理設(shè)備調(diào)撥轉(zhuǎn)移手續(xù)，掌握設(shè)備技術(shù)性能狀態(tài)，編制審查設(shè)備購置、更新、改造、修理、配件計劃，掌握大修資金的使用，對設(shè)備實行全過程的管理。各礦應(yīng)建立設(shè)備綜合管理體系，完善設(shè)備綜合管理制度，配齊設(shè)備管理人員，實行流程化管理，扎實地做好設(shè)備綜合管理工作，確保設(shè)備管理制度化、正�；�、規(guī)范化。
�、烧J真落實規(guī)章制度
規(guī)章制度是機電業(yè)務(wù)活動的準則，是做好機電工作的紀律保證，應(yīng)建立健全。當(dāng)前，規(guī)章制度執(zhí)行不利是突出的問題，特別是操作、維修、綜合平衡、質(zhì)量驗收、現(xiàn)場管理等制度的執(zhí)行方面尤為突出。礦井機電管理的主要工作對象是設(shè)備，落實規(guī)章制度也必須以管好、用好、修好設(shè)備為主要工作內(nèi)容。目前急需重點落實的規(guī)章制度是：機電管理人員責(zé)任制度；設(shè)備使用操作規(guī)程；設(shè)備維護保養(yǎng)、檢查、維修、質(zhì)量驗收制度；機電事故管理、設(shè)備現(xiàn)場管理、技術(shù)管理、綜合平衡、班組經(jīng)濟核算等制度。
�、蕦嵭杏媱澒芾�，強化綜合平衡
計劃管理是機電管理的核心，是組織機電業(yè)務(wù)活動的根據(jù)。編制機電工作計劃，一般應(yīng)根據(jù)機電設(shè)備的技術(shù)狀態(tài)、礦井生產(chǎn)計劃、企業(yè)財力和物力、機電施工技術(shù)力量、技術(shù)條件手段、上級主管部門的意見、要求等。
及時有力地正確協(xié)調(diào)平衡是計劃順利實施不可缺少的手段。做好協(xié)調(diào)平衡工作，首先要有一個比較得力的協(xié)調(diào)平衡機構(gòu)。當(dāng)前地方煤礦除配備一定數(shù)量的管理人員負責(zé)日常業(yè)務(wù)工作的平衡外，較大型的礦井應(yīng)組建機電調(diào)度室，配備調(diào)度員，負責(zé)機電工作的調(diào)度平衡。小型礦井可采取機電管理人員、技術(shù)人員輪流值班的方法，代行機電調(diào)度員的職責(zé)。其次是建立健全綜合平衡工作制度，如機電管理（技術(shù)）人員值班制、機電工作生產(chǎn)例會、車間班組日作業(yè)計劃制、采掘運機電區(qū)長、維護班組長例會制等。再次是定期組織分析機電設(shè)備安全、質(zhì)量、維修、動態(tài)、電力及單位二次分配等方面的情況。機電工作協(xié)調(diào)平衡還要根據(jù)季節(jié)側(cè)重點有所變化。
�、藢嵭屑夹g(shù)人員責(zé)任制，強化技術(shù)管理
技術(shù)人員是技術(shù)管理工作的主體。實行技術(shù)人員責(zé)任制，職責(zé)、職權(quán)和專業(yè)班組職責(zé)掛鉤，是充分發(fā)揮技術(shù)人員作用、強化技術(shù)管理行之有效的方法，便于技術(shù)人員在生產(chǎn)活動中解決技術(shù)問題，做好技術(shù)管理工作。
為了提高機電技術(shù)管理的工作質(zhì)量，必須嚴格技術(shù)文件的審批制度，分級負責(zé)，層層把關(guān)。重視積累技術(shù)資料和科技情報的檢索工作，做好圖紙資料技術(shù)檔案的管理工作。設(shè)備的運轉(zhuǎn)、檢查、保養(yǎng)、檢修、事故等記錄都要做好資料分析整理，妥善保管，存檔備查。設(shè)備技術(shù)性能測定報告，機電工作的檢查、評比、總結(jié)、工作計劃、報告、報表、定額指標(biāo)也必須存檔備用。
�、掏怀鰴C電管理重點
礦井機電系統(tǒng)比較復(fù)雜，必須抓住工作重點。當(dāng)前機電管理應(yīng)突出3個方面的重點：①安全可靠性，對危及礦井安全生產(chǎn)的重要設(shè)備及電氣設(shè)備必須及時進行更新改造，對暫時達不到《煤礦安全規(guī)程》要求及標(biāo)準的設(shè)備，要分期分批予以整改，逐步提高設(shè)備的安全可靠性。②為井下供電和提升運輸2個系統(tǒng)，井下供電是采掘一線設(shè)備的動力系統(tǒng)，環(huán)境復(fù)雜多變，結(jié)構(gòu)因機而異，重點抓好流動設(shè)備的現(xiàn)場管理，完善安全保護裝置，杜絕電氣設(shè)備失爆。提升運輸是礦井的咽喉，工作面廣、量大，要進一步完善提升運輸系統(tǒng)的各種保護裝置，堅持每天2h的強制保養(yǎng)，帶式輸送機必須使用輸送機綜合保護。③環(huán)節(jié)的重點為操作、維護、修理3個環(huán)節(jié)，不遵章操作就會發(fā)生事故，不檢查保養(yǎng)不能發(fā)現(xiàn)隱患，不修理老化磨損得不到補償。抓好這3方面，礦井的生產(chǎn)次序也就基本保持正常。
⑼努力提高職工業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)
要管好、用好、修好機電設(shè)備，必須有掌握先進專業(yè)技術(shù)知識的人才才能發(fā)揮先進設(shè)備的優(yōu)勢。業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)是機電管理的一項重要的基礎(chǔ)工作。受培訓(xùn)的人員，既要學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識，又要學(xué)習(xí)當(dāng)前管理、使用和修理設(shè)備需要的專業(yè)技術(shù)知識。培訓(xùn)方式、方法也不要拘于一種形式，但不論采取哪種方式方法都必須做到學(xué)用一致，教材、教員、教室落實。教材的深度要與培訓(xùn)對象的文化業(yè)務(wù)素質(zhì)相適應(yīng)，只有這樣才能取得好的效果。同時建立激勵機制，如評定技術(shù)職稱（包括工人評定技師），結(jié)合企業(yè)經(jīng)濟能力，提高技術(shù)大拿的經(jīng)濟待遇。
�、蚊鞔_指導(dǎo)思想，實行目標(biāo)管理，認真考評機電工作質(zhì)量
礦井機電工作的指導(dǎo)思想總的來講是提高設(shè)備維修質(zhì)量，減少機電事故，保證礦井正常的生產(chǎn)秩序，不斷提高機電管理的水平，使礦井獲得最佳經(jīng)濟效益。每個礦井都要根據(jù)工作進展的實際情況制定出具體的指導(dǎo)思想。
礦井機電管理的總目標(biāo)是使設(shè)備安全經(jīng)濟合理運轉(zhuǎn)，追求設(shè)備壽命周期費用最優(yōu)化，使設(shè)備綜合效率最高。每個礦井都要根據(jù)設(shè)備維修質(zhì)量和管理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)、技術(shù)條件、領(lǐng)導(dǎo)重視機電工作的程度，制定具體的奮斗目標(biāo)，逐步達到最高目標(biāo)。
當(dāng)前考核機電管理工作質(zhì)量的指標(biāo)一般有設(shè)備完好率、設(shè)備待修率、機電事故率、設(shè)備使用率、設(shè)備負荷率、電耗費用成本率、設(shè)備費用成本率、配件費用成本率、維修費用成本率、配件儲備費用率、維修人員效率等。機電管理部門旬、月、季、年都要組織進行嚴格考評，獎優(yōu)罰劣，促進機電管理。
3結(jié)語
總之，目前地方煤礦的機電管理，必須從基礎(chǔ)工作做起，以提高礦井機電設(shè)備安全可靠性為中心，以“管理、裝備、培訓(xùn)”為原則，以標(biāo)準化統(tǒng)攬工作全局，以經(jīng)濟杠桿為手段，扎扎實實地搞好機電管理工作，確保礦井機電系統(tǒng)安全、可靠、高效
機電工程師崗位職責(zé)9
1、負責(zé)組織項目工程施工中水電、暖通方面的技術(shù)管理工作，工程項目可行性研究，對項目前期策劃進行評估和定位;
2、組織圖紙會審，審核設(shè)計變更、洽商，及施工方案、進度計劃的審查處理;
3、對項目工程的.材料、合同、工程質(zhì)量、進度、預(yù)算工作進行全面監(jiān)控;
4、組織、指導(dǎo)、處理和解決各專業(yè)出現(xiàn)的技術(shù)問題;
5、協(xié)調(diào)各施工隊伍之間的場地、施工用水、用電及進度配合等問題;
6、組織參加水電、暖通施工的初驗及竣工驗收工作，督促施工單位。
機電工程師崗位職責(zé)10
1、協(xié)助部門經(jīng)理制定系統(tǒng)內(nèi)年度工作計劃和工程類各項預(yù)算，根據(jù)目標(biāo)和工作計劃，制訂分管系統(tǒng)設(shè)備運行和維護保養(yǎng)工作計劃，并對分管系統(tǒng)設(shè)備運行及員工負管理責(zé)任;
2、核項目配套專業(yè)施工進度、質(zhì)量,協(xié)助整改深化圖紙,協(xié)調(diào)施工單位與其它施工單位,并配合公司相關(guān)部門完成消防工程、燃氣工程、供配電工程、環(huán)保工程、電梯工程等工程的竣工驗收工作等;
3、按照既定的施工控制程序,具體組織實施專業(yè)現(xiàn)場管理工作,使現(xiàn)場管理工作有序;;
4、根據(jù)公司安全生產(chǎn)管理相關(guān)規(guī)章制度和工作紀律，監(jiān)督及檢查分管模塊/分管事務(wù)的安全生產(chǎn)管理執(zhí)行情況;
5、完成上級主管部門和領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他工作。
機電工程師崗位職責(zé)11
機電副總工程師崗位職責(zé)
一、必須遵守國家機電設(shè)備安裝安全的法律、法規(guī)，掌握安全施工及生產(chǎn)的'知識，加強安全施工管理，確保安全生產(chǎn)；
二、編制機電安全管理制度、崗位責(zé)任制、操作規(guī)程；
三、負責(zé)機電安全技術(shù)工作，認真貫徹相關(guān)安全規(guī)程及機電質(zhì)量標(biāo)準；四、編制機電安裝安全措施，施工要求；
五、學(xué)習(xí)、研究國內(nèi)外先進技術(shù)，協(xié)助總工程師搞好科研和技術(shù)革新活動；六、推廣應(yīng)用機電方面的新技術(shù)、新設(shè)備，搞好機電工種的技術(shù)培訓(xùn)，不斷提高職工的技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)；
七、熟悉合同涉及機電設(shè)備采購及安裝部分內(nèi)容，熟悉整個系統(tǒng)工藝流程，熟悉設(shè)備采購合同及技術(shù)協(xié)議內(nèi)容；
八、審核施工組織設(shè)計和施工進度計劃中機電設(shè)備部分內(nèi)容，監(jiān)督設(shè)備工程進度計劃的完成情況；
九、定期召開機電專業(yè)會議，研究分析機電提升方面存在的技術(shù)問題，并及時采取措施；
十、抓好質(zhì)量標(biāo)準化工作，不定期組織對機電設(shè)備進行完好檢查，確保機電設(shè)備完好率達到國家標(biāo)準；
十一、完成總工程師交辦的其它工作；
機電工程師崗位職責(zé)12
1、必須遵守國家機電設(shè)備安裝安全的法律，法規(guī)，掌握安全施工及生產(chǎn)的知識，加強安全施工管理，確保安全生產(chǎn)。
2、負責(zé)本項目機電安全技術(shù)工作，認真貫徹《煤礦安全規(guī)程》及機電質(zhì)量標(biāo)準。
3、負責(zé)編制機電設(shè)備進場及安裝計劃，必須定人員、定工期、定內(nèi)容。
4、負責(zé)編制技術(shù)臺帳，三大保護臺帳。
8、編制機電安裝安全措施，施工要求。
9、熟悉領(lǐng)會總承包合同涉及機電設(shè)備采購及安裝部分內(nèi)容，熟悉整個系統(tǒng)工藝流程，熟悉設(shè)備采購合同及技術(shù)協(xié)議內(nèi)容，認真學(xué)習(xí)審查施工圖；發(fā)現(xiàn)設(shè)計中的疏漏環(huán)節(jié)，并協(xié)同相關(guān)部門落實；
10、對施工分包單位及時進行技術(shù)及安全施工交底。
11、審核施工組織設(shè)計和施工進度計劃中機電設(shè)備部分內(nèi)容，監(jiān)督設(shè)備工程進度計劃的完成情況；
12、監(jiān)督、檢查施工中設(shè)備安裝完成及施工資料完整及同步情況，協(xié)助項目經(jīng)理解決施工中的矛盾和問題；
13、負責(zé)設(shè)備進場材料的驗收與發(fā)放，及時編制設(shè)備進場臺賬及發(fā)放臺賬并備案，以及對不合格材料的退換、跟蹤等；
14、參加工程例會，處理現(xiàn)場設(shè)備工程技術(shù)問題；
15、對施工中關(guān)鍵部位的質(zhì)量抽查；
16、對質(zhì)檢部門及公司提出的`整改意見中設(shè)備部分內(nèi)容跟蹤監(jiān)理和施工單位落實；
16、監(jiān)督整個系統(tǒng)的單體設(shè)備及設(shè)備聯(lián)合空載和帶煤調(diào)試，監(jiān)督系統(tǒng)設(shè)備的驗收工作。
機電工程師崗位職責(zé)13
崗位職責(zé)：
1、樁工機械設(shè)計：熟悉樁工機械的`結(jié)構(gòu)件和零部件設(shè)計，可承擔(dān)系統(tǒng)設(shè)計者優(yōu)先。
2、傳動系統(tǒng)設(shè)計：可承擔(dān)機械、液壓、電力等傳動系統(tǒng)設(shè)計者優(yōu)先。
3、控制系統(tǒng)設(shè)計：可承擔(dān)電子、電器控制系統(tǒng)設(shè)計或可基于工程機械控制器編程者優(yōu)先。
4、機械制造與自動化相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷及以上畢業(yè)，具有同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上。
5、能夠熟練操作使用creo、autocad等設(shè)計軟件。
任職要求：
1、28-50歲，機械設(shè)計及自動化專業(yè)本科以上學(xué)歷，經(jīng)驗豐富�？埔嗫�；
2、從事工程機械設(shè)計工作6年以上，熟悉樁機設(shè)備的制造工藝、加工工藝，有重大實際設(shè)計成果者優(yōu)先；
3、熟悉使用autocad、solidworks或pro/e等二維及三維軟件；
4、良好的團隊合作意識、溝通能力、工作熱情和責(zé)任心，動手能力強，吃苦耐勞。
機電工程師崗位職責(zé)14
1、參與地產(chǎn)開發(fā)項目的機電方案、專項方案等的確定，為機電系統(tǒng)設(shè)計提供建議;
2、對設(shè)計院、機電顧問的設(shè)計成果進行有效監(jiān)管，控制設(shè)計進度和設(shè)計質(zhì)量，確保設(shè)計成果達到公司要求
3、負責(zé)協(xié)調(diào)機電施工圖紙審核及優(yōu)化，參與施工圖設(shè)計和施工圖紙會審，提出和解答機電專業(yè)方面問題;
4、協(xié)助成本部對機電成本進行合理控制;
5、參與機電安裝材料和設(shè)備的選型標(biāo)準會議，并發(fā)表專業(yè)意見;
6、組織協(xié)調(diào)相關(guān)單位、部門及專業(yè)的配合，及時解決設(shè)計及施工過程中的各種機電專業(yè)問題;
7、管理并協(xié)調(diào)機電顧問及其它專業(yè)分包顧問等檢查施工現(xiàn)場的施工工序、工藝;
8、參與機電安裝工程的招投標(biāo)，負責(zé)招標(biāo)技術(shù)文件的準備和審核，參與考察并編寫考察報告，參與技術(shù)標(biāo)的.評定;
9、對機電安裝工程的竣工資料進行審查，整理并交公司存檔;
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
機電工程師崗位職責(zé)15
崗位職責(zé)：
1、從事機電施工現(xiàn)場管理工作；負責(zé)現(xiàn)場臨水臨電的到位及管理；
2、在工程經(jīng)理的安排下具體參與并落實項目的各項機電驗收；
3、參與項目的`交樓驗房工作，并在工程經(jīng)理的組織下具體執(zhí)行機電工程整改工作；
4、配合財務(wù)資金部、合約商務(wù)部進行機電承供商工程款的支付；
5、配合項目設(shè)計小組進行機電圖紙交底、機電設(shè)備材料送審及設(shè)機電設(shè)計變更、工程洽商的管理；
6、按照合同進行機電物料審批；
7、進行自來水、供電報裝和天燃氣報裝；
8、配合成本部進行機電招標(biāo)，提供相關(guān)技術(shù)要求和圖紙；
9、對物業(yè)公司的機電工程移交進行培訓(xùn)；
10、對機電專業(yè)的承供商進行管理及履約評估，編制項目后評估總結(jié)(機電方面)。
崗位要求：
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，電氣相關(guān)專業(yè)，中級職稱；
2、五年以上電氣工程專業(yè)工作經(jīng)驗，三年以上地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)電氣工程師同崗位工作經(jīng)驗；
3、熟悉驗收規(guī)范及地方法規(guī)，了解施工工藝及施工流程，具備較強的施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗；
4、熟悉電氣布線、電氣控制柜設(shè)計、電氣部件選型；
5、有較強的責(zé)任心，良好團隊協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實。
機電工程師崗位職責(zé)16
1、參與建立并積極推行施工設(shè)備管理制度，參加施工設(shè)備的選型、驗收、安裝、調(diào)試、使用、維護、檢修、改造、更新直至報廢的全過程管理。
2、設(shè)備的前期管理工作（包括選型、驗收、安裝、調(diào)試），機電工程師需根據(jù)生產(chǎn)工藝設(shè)計選擇合適的設(shè)備，合理地確定施工的機械化配套線；計算施工裝備的`用電負荷，合理選擇供電設(shè)備；在可能的情況下，監(jiān)督設(shè)備的制造，參加設(shè)備的驗收；制定安裝調(diào)試計劃并進行有效監(jiān)管，確保設(shè)備前期工作的質(zhì)量。
3、設(shè)備的中期管理工作（包括使用、保養(yǎng)、維護、檢修），機電工程師負責(zé)制訂設(shè)備的操作規(guī)程，并培訓(xùn)操作工人，確保能正確地使用設(shè)備。制訂保養(yǎng)和維護規(guī)程并監(jiān)督執(zhí)行，確保設(shè)備的日常維護保養(yǎng)和定期保養(yǎng)到位，使之處于良好的工作狀態(tài)。負責(zé)制訂施工設(shè)備的小修、中修、大修規(guī)程和檢修計劃并監(jiān)督執(zhí)行。
4、設(shè)備的后期管理工作（改造、更新和報廢），機電工程師負責(zé)制訂設(shè)備的改造和部件更新計劃，使設(shè)備在技術(shù)落后或性能靈老化后，能夠重新被利用；負責(zé)對設(shè)備的報廢進行鑒定和確認，防止造成不必要的損失。
5、編制備件供應(yīng)計劃和消耗定額；參加設(shè)備的備件管理工作。
6、建立完善的設(shè)備信息傳遞系統(tǒng)，建立并填報設(shè)備檔案，定期向公司有關(guān)部門上報設(shè)備的運行情況。
機電工程師崗位職責(zé)17
崗位要求：
1、精密儀器、物理、自動化等專業(yè)方向，大專及以上學(xué)歷；
2、能夠閱讀英文技術(shù)資料，并有一定的外語交流能力；
3、能夠獨立承擔(dān)或協(xié)助進行機械、電控等相關(guān)項目的方案設(shè)計和實施；
4、有相關(guān)精密機電產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、熱愛技術(shù)開發(fā)工作，勤于思考，動手能力強，善于發(fā)現(xiàn)和解決問題；
6、具有團隊合作精神；
7、可以承受限期目標(biāo)和超時工作壓力；
9、持有相關(guān)技能證書。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，碩士學(xué)歷優(yōu)先，年齡：27-45歲；
2、機電相關(guān)專業(yè)，本科5年研發(fā)工作經(jīng)驗，碩士2年機電產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗，能獨立完成產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計，211和985院校優(yōu)先；
3、熟悉高速旋轉(zhuǎn)，電氣（強弱電、千兆網(wǎng)絡(luò)）基本參數(shù)有線及無線傳輸；
4、主要負責(zé)千兆網(wǎng)絡(luò)、光纖傳輸、無線旋轉(zhuǎn)傳輸、調(diào)整旋轉(zhuǎn)傳輸研發(fā)；
5、熟練使用Autocad,Pro-E或Solidworks等機械制圖軟件。
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)，制作工藝設(shè)計和項目管理及批量產(chǎn)品的完善；
2、針對批量項目，負責(zé)編制項目流程文件，擬定批量產(chǎn)品開發(fā)的實施進度計劃并管控；
3、負責(zé)分管外來文件（顧客提供產(chǎn)品圖樣、實樣和產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準等）的'轉(zhuǎn)化為公司執(zhí)行文件，報部門經(jīng)理和總工程師審批后實施并保存；
4、負責(zé)完成產(chǎn)品的方案設(shè)計及首樣制作跟蹤，問題記錄和解決，規(guī)范圖紙設(shè)計，并實施改進；
5、組織相關(guān)技術(shù)人員對設(shè)計進行評審；
6、負責(zé)編制批量產(chǎn)品的部件明細表及相關(guān)制作指導(dǎo)書，并督促相關(guān)執(zhí)行部門按指導(dǎo)文件執(zhí)行和管控；
7、負責(zé)跟進樣樣件試驗及改進，根據(jù)試驗報告，產(chǎn)品送檢報告進行技術(shù)分析和改進；
8、負責(zé)生產(chǎn)部相關(guān)工人指導(dǎo)、培訓(xùn)和新產(chǎn)品小批量投產(chǎn)的技術(shù)銜接；
9、參與處理公司產(chǎn)品重大質(zhì)量事故，組織公司產(chǎn)品重大質(zhì)量問題在技術(shù)上改進措施的實施。
工作內(nèi)容：
1、參與項目需求分析和機械設(shè)計變更內(nèi)容評審，參與系統(tǒng)框架和總體設(shè)計；
2、根據(jù)公司技術(shù)文檔規(guī)范編寫相應(yīng)技術(shù)文檔；
3、負責(zé)結(jié)構(gòu)設(shè)計、工程圖出圖，配件選型；
4、負責(zé)編寫并完善產(chǎn)品BOM清單；
5、優(yōu)化產(chǎn)品，攻克與產(chǎn)品相關(guān)的本專業(yè)的技術(shù)難題，提高本專業(yè)的技術(shù)積累，結(jié)合產(chǎn)品和技術(shù)，提出并編寫知識產(chǎn)權(quán)、專利。
機電工程師崗位職責(zé)18
(1)負責(zé)電氣專業(yè)施工進度、質(zhì)量、安全的控制工作以及與土建專業(yè)的配合工作;
(2)協(xié)調(diào)監(jiān)理、設(shè)計、施工各方工作,解決現(xiàn)場存在的問題;
(3)負責(zé)電氣安裝專業(yè)設(shè)計變更、工程簽證,、工程量核對;
(4)負責(zé)本專業(yè)圖紙會審、施工組織方案審查、階段性驗收和竣工驗收;
(5)負責(zé)本職位中技術(shù)資料收集與管理;
(6)部門領(lǐng)導(dǎo)安排的.其它工作。
機電工程師崗位職責(zé)19
崗位職能：
1、負責(zé)項目強弱電、暖通、給排水工程現(xiàn)場管理；
2、管理施工方、監(jiān)理方，按合同和設(shè)計要求達到進度、質(zhì)量、安全文明等的目標(biāo)；
3、協(xié)調(diào)水、電、氣項目配套工作，并對其施工進行管理；
4、參與供應(yīng)商考察及招標(biāo)評標(biāo)工作；
任職要求：
1、全日制本科以上學(xué)歷，電氣等相關(guān)專業(yè)；
2、具有5年以上大型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、熟悉工程施工流程和施工管理要點，能獨立解決本專業(yè)工程施工中遇到的.質(zhì)量技術(shù)問題；
4、良好的團隊精神與抗壓能力。
機電工程師崗位職責(zé)20
1、對項目現(xiàn)場專業(yè)工程的質(zhì)量、進度、安全及文明施工管理負責(zé);
2、負責(zé)審查機電工程變更，監(jiān)督變更工程的.實施;
3、負責(zé)協(xié)調(diào)設(shè)計、監(jiān)理、承包商處理項目專業(yè)問題工作的落實;
4、配合其他部門進行工程造價、材料設(shè)備采購招標(biāo)等成本管理工作。
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