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房產(chǎn)開發(fā)辦公室主任崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-03-23 16:52:29 崗位職責(zé) 我要投稿
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房產(chǎn)開發(fā)辦公室主任崗位職責(zé)

  在充滿活力,日益開放的今天,各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn),崗位職責(zé)的明確對(duì)于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎?下面是小編為大家收集的房產(chǎn)開發(fā)辦公室主任崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來看看吧。

房產(chǎn)開發(fā)辦公室主任崗位職責(zé)

房產(chǎn)開發(fā)辦公室主任崗位職責(zé)1

  一、按照公司辦公室的職責(zé)范圍,主持辦公室的日常行政工作。二、協(xié)助經(jīng)理召集全公司員工大會(huì)、經(jīng)理辦公會(huì)議等,做好記錄,負(fù)責(zé)督促檢查會(huì)議決議執(zhí)行情況。

  四、據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)指示和有關(guān)會(huì)議決定,組織草擬和發(fā)布通知、通告、會(huì)議紀(jì)要及其他文件。負(fù)責(zé)公司公文、函電、報(bào)表的初批、擬辦和催辦工作。

  五、負(fù)責(zé)做好來信來訪的接待工作,處理好信息反饋。六、正確貫徹執(zhí)行有關(guān)人事、勞動(dòng)工資等方面的政策和規(guī)定,做好各中心(部門)的績效考核與職能監(jiān)控工作。

  七、檢查、指導(dǎo)各部門員工的'政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí);加強(qiáng)內(nèi)務(wù)工作管理,督促檢查辦公室工作人員履行崗位職責(zé),予以考核。

  八、負(fù)責(zé)組織全公司的安全生產(chǎn)活動(dòng)和勞動(dòng)保護(hù)工作。九、注意調(diào)查研究,主動(dòng)了解、收集情況和問題,為領(lǐng)導(dǎo)決策時(shí)提供參考。

  十、認(rèn)真做好公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

房產(chǎn)開發(fā)辦公室主任崗位職責(zé)2

  1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理室日常事務(wù)工作,起草企業(yè)行政綜合性文件,搞好部門之間的協(xié)調(diào)。

  2、負(fù)責(zé)公司文件管理,做好文件的`收發(fā)、審核、打復(fù)印、傳遞、歸檔,制定文件處理的程序和制度,并做好保密工作,協(xié)助對(duì)與公司質(zhì)量體系有關(guān)的文件和資料進(jìn)行控制。

  3、負(fù)責(zé)公司法人代表印章、營業(yè)執(zhí)照、企業(yè)資質(zhì)證書、項(xiàng)目經(jīng)理證書、介紹信等有關(guān)證件的保管使用。

  4、負(fù)責(zé)公司對(duì)內(nèi)外的會(huì)務(wù)工作,包括會(huì)議通知、會(huì)議準(zhǔn)備、會(huì)議記錄,并檢查會(huì)議精神貫徹落實(shí)情況。

  5、負(fù)責(zé)企業(yè)資質(zhì)管理,做好申報(bào)、注冊與年檢工作;負(fù)責(zé)公司下屬分(子)公司的營業(yè)登記、變更和年檢等工作,6、負(fù)責(zé)公司各類檔案管理,積極做好開發(fā)利用工作。

  7、負(fù)責(zé)企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理年檢及優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理申報(bào)工作。

  8、負(fù)責(zé)編寫公司年度大事記。

  9、負(fù)責(zé)公司的各種后勤服務(wù)工作,包括:伙食、車輛、辦公設(shè)施、通信、衛(wèi)生環(huán)境等。

  10、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

房產(chǎn)開發(fā)辦公室主任崗位職責(zé)3

 。1)在分管領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)綜合部工作全面負(fù)責(zé);

  (2)以身作則,帶頭嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;

 。3)根據(jù)公司總體發(fā)展目標(biāo)和計(jì)劃,制定本部門目標(biāo)、計(jì)劃,并貫徹實(shí)施;

 。4)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理好日常行政管理事務(wù),聯(lián)系和協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的配合協(xié)作關(guān)系,發(fā)揮參謀、助手作用;

 。5)公司需上報(bào)或下發(fā)的各類綜合性文件材料的`審核把關(guān),印簽使用的審核把關(guān),重要文檔的查閱把關(guān)等;

 。6)組織綜合部做好會(huì)議的安排與組織,各類文書資料的打字與復(fù)印,車輛管理,員工食堂管理等輔助性、服務(wù)性日常工作;

 。7)妥善處理周邊鄰里單位關(guān)系;

 。8)處理公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事宜。

房產(chǎn)開發(fā)辦公室主任崗位職責(zé)4

  一、貫徹執(zhí)行公司行政管理工作的各項(xiàng)規(guī)章制度,對(duì)下屬分(子)公司的行政管理工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

  二、及時(shí)處理重要來往文電信函的審閱、分送,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批示、審核和修改意見,以公司公司名義簽發(fā)有關(guān)文件,抓好文書檔案管理工作。

  四、負(fù)責(zé)公司法人代表印章、營業(yè)執(zhí)照、企業(yè)資質(zhì)證書、項(xiàng)目

  經(jīng)理證書、介紹信等有關(guān)證件的保管使用,并制定相應(yīng)的管理制度。

  五、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)的申報(bào)、注冊及下屬分(子)公司營業(yè)登記、變更和年檢工作。

  六、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目經(jīng)理的年檢和優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理的申報(bào)工作。

  七、負(fù)責(zé)公司重要行政文稿的起草工作,根據(jù)公司的工作計(jì)劃,定期組織檢查具體落實(shí)情況,及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門反饋信息。

  八、根據(jù)總經(jīng)理的指示,編排工作活動(dòng)日程表,做好重大活動(dòng)的組織和接待工作。

  九、負(fù)責(zé)公司各方面的信息收集,及時(shí)提供給領(lǐng)導(dǎo)作為參考。

  十、配合公司經(jīng)營管理部搞好招投標(biāo)相關(guān)工作。

  十一、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督辦公室其他人員的業(yè)務(wù)工作,不斷提高工作質(zhì)量和改善服務(wù)態(tài)度。

  十二、負(fù)責(zé)辦理公司人力資源需求計(jì)劃,人才招聘、錄用、晉升、調(diào)配、考核工作。做好企業(yè)干部、職工人事檔案管理工作,辦理好職工勞動(dòng)合同簽定、職工辭退、退休等手續(xù)。

  十三、負(fù)責(zé)對(duì)公司中層干部及管理人員的'人事考核、任免,崗位能力、員工素質(zhì)評(píng)審等工作。

  十四、負(fù)責(zé)做好對(duì)員工的教育培訓(xùn)工作,按照企業(yè)培訓(xùn)需求擬訂員工教育培訓(xùn)計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施,做好對(duì)生產(chǎn)操作工人的技能培訓(xùn)考核工作。

  十五、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)

房產(chǎn)開發(fā)辦公室主任崗位職責(zé)5

  1、負(fù)責(zé)辦公室日常工作和公司車輛、后勤管理工作。

  2、負(fù)責(zé)督促、落實(shí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,負(fù)責(zé)員工考勤登記工作。

  3、負(fù)責(zé)對(duì)公司員工考評(píng)、晉級(jí)、招聘、辭退、轉(zhuǎn)正的審批及相關(guān)手續(xù)辦理工作。

  4、負(fù)責(zé)公司相關(guān)文件、檔案、圖書和印鑒的管理工作。

  5、負(fù)責(zé)辦理公司證件的年檢工作。

  6、負(fù)責(zé)組織、安排公司的各項(xiàng)會(huì)議、活動(dòng)。

  7、負(fù)責(zé)有關(guān)業(yè)務(wù)單位到公司洽談或考察的接待工作。對(duì)于公司外部需會(huì)見總經(jīng)理的人員,做好接待工作。

  8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門及相關(guān)單位之間的關(guān)系。

  9、負(fù)責(zé)打印公司文件,辦公室電話、傳真、復(fù)印機(jī)等設(shè)備的使用與管理。

  10、負(fù)責(zé)辦公用品、低值易耗品和公司其它物品的采購及保管和發(fā)放工作。

  11、負(fù)責(zé)報(bào)刊、信件的發(fā)放、轉(zhuǎn)送工作。

  12、保證各部門聯(lián)絡(luò)暢通,并了解各部門工作內(nèi)容。

  13、負(fù)責(zé)起草總經(jīng)理交辦的'各種文件及相應(yīng)的會(huì)議記錄,并將各部門對(duì)每次會(huì)議的落實(shí)情況及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)。

  14、完成總經(jīng)理交辦的其它工作。

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