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財(cái)務(wù)員的崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-03-23 14:26:16 崗位職責(zé) 我要投稿

財(cái)務(wù)員的崗位職責(zé)15篇

  在學(xué)習(xí)、工作、生活中,越來(lái)越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé),崗位職責(zé)的明確對(duì)于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。我敢肯定,大部分人都對(duì)制定崗位職責(zé)很是頭疼的,以下是小編整理的財(cái)務(wù)員的崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

財(cái)務(wù)員的崗位職責(zé)15篇

財(cái)務(wù)員的崗位職責(zé)1

  崗位職責(zé):

  1、完善內(nèi)控體系,對(duì)公司對(duì)內(nèi)部控制制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查;

  2、根據(jù)公司年度審計(jì)計(jì)劃對(duì)公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支、專項(xiàng)資金的使用和核算情況進(jìn)行內(nèi)部審計(jì),檢查公司資金、財(cái)務(wù)狀況;

  3、配合外部機(jī)構(gòu)對(duì)公司的年度審計(jì)、稽核檢查;

  4、完成公司交辦的其他工作。

  二、任職要求

  1、具備良好的分析及邏輯思維能力,優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力,較強(qiáng)的組織溝通能力,具有很強(qiáng)的原則性,良好的.職業(yè)素養(yǎng)與品德操守,較好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

  2、熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,對(duì)內(nèi)部控制、內(nèi)部審計(jì)、業(yè)務(wù)流程以及風(fēng)險(xiǎn)和合規(guī)性程序的審閱有深刻了解;

  3、2年以上外審或內(nèi)審工作經(jīng)驗(yàn),年齡28-45歲;

  4、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法務(wù)、審計(jì)相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,具有會(huì)計(jì)上崗證。

財(cái)務(wù)員的崗位職責(zé)2

  1、完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)核算及會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)成本管理、費(fèi)用支出控制,預(yù)算編制、更新;

  2、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行預(yù)算管理,處理稅務(wù)事宜,組織協(xié)調(diào)內(nèi)外部審計(jì);

  3、審核公司各項(xiàng)支付,清理往來(lái)帳戶,定期對(duì)應(yīng)收帳款進(jìn)行分析,協(xié)助加強(qiáng)應(yīng)收帳款的管理;

  4、負(fù)責(zé)工商、稅務(wù)、財(cái)政、銀行等政府機(jī)構(gòu)有關(guān)證照的`年檢和更新工作;

  5、完成會(huì)計(jì)憑證編制、登錄工作,審核后上報(bào)相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)告及報(bào)表;

  6、及時(shí)傳達(dá)并嚴(yán)格執(zhí)行下發(fā)的各類財(cái)務(wù)管理文件,指導(dǎo)財(cái)會(huì)資料檔案管理;

  7、主持財(cái)產(chǎn)清查,并對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題提出建議;

  8、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。

財(cái)務(wù)員的崗位職責(zé)3

  1.負(fù)責(zé)收集審核原始憑證,保證原始憑證的真實(shí)性,準(zhǔn)確性,合法性

  2.負(fù)責(zé)準(zhǔn)確登記現(xiàn)金日記賬,銀行存款日記賬等相關(guān)公司賬簿,以及公司日常管理中的相關(guān)登記工作。

  3.負(fù)責(zé)公司公賬打款的制單工作

  4.按時(shí)去銀行存取銀行票據(jù)等相關(guān)工作

  5.輔助會(huì)計(jì)對(duì)財(cái)務(wù)票據(jù)進(jìn)行整理編號(hào)

  6.辦公室的其他工作,以及領(lǐng)導(dǎo)安排的.相關(guān)工作

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  質(zhì)量管理體系內(nèi)審員崗位職責(zé)

  1.負(fù)責(zé)制定質(zhì)量管理工作計(jì)劃和總結(jié),協(xié)助公司開(kāi)展內(nèi)審工作。

  2.負(fù)責(zé)協(xié)助公司對(duì)工廠進(jìn)行審核。

  3.負(fù)責(zé)協(xié)助公司對(duì)質(zhì)量管理體系文件進(jìn)行修訂。

  4.負(fù)責(zé)對(duì)工廠體系運(yùn)行的有效性實(shí)時(shí)進(jìn)行監(jiān)控。

  5.負(fù)責(zé)對(duì)工廠質(zhì)量管理體系運(yùn)行有關(guān)數(shù)據(jù)的'統(tǒng)計(jì)、分析與反饋。

  6.負(fù)責(zé)對(duì)不合格項(xiàng)的跟蹤驗(yàn)證工作。

  7.會(huì)英文優(yōu)先。

財(cái)務(wù)員的崗位職責(zé)5

  1、負(fù)責(zé)連鎖直營(yíng)店系統(tǒng)銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析;

  2、負(fù)責(zé)管理連鎖直營(yíng)店系統(tǒng)功能更新與完善;

  3、負(fù)責(zé)核對(duì)匯總培訓(xùn)學(xué)校和連鎖直營(yíng)店每日業(yè)績(jī);

  4、負(fù)責(zé)核對(duì)匯總系統(tǒng)提成;

  5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

財(cái)務(wù)員的崗位職責(zé)6

  1、根據(jù)公司下達(dá)的年度目標(biāo)責(zé)任書(shū),組織編制公司年、季、月度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,下達(dá)各相關(guān)部門(mén)并監(jiān)督落實(shí);

  2、根據(jù)國(guó)家相關(guān)稅收法律法規(guī),籌劃公司稅收計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)合理納稅,并通過(guò)有效的管理降低稅負(fù);

  3、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略目標(biāo),組織制訂公司年度全面預(yù)算、月度財(cái)務(wù)預(yù)算,監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況,并組織預(yù)算執(zhí)行分析;

  4、宣貫國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法律法規(guī)及集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度;根據(jù)實(shí)際情況制訂本企業(yè)財(cái)務(wù)、內(nèi)控相關(guān)制度與流程,完善本企業(yè)財(cái)務(wù)管理及內(nèi)控體系,組織企業(yè)主動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)管理;

  5、定期編制財(cái)務(wù)、預(yù)算分析報(bào)告;根據(jù)總經(jīng)理和相關(guān)部門(mén)要求,組織撰寫(xiě)專題分析報(bào)告,為領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營(yíng)決策提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息;

  6、參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),并從財(cái)務(wù)角度對(duì)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行分析與考核,向總經(jīng)理提出合理化建議,做好總經(jīng)理經(jīng)營(yíng)決策的參謀工作;

  7、檢查并指導(dǎo)下屬的`工作,組織部門(mén)內(nèi)員工培訓(xùn)和學(xué)習(xí),促進(jìn)員工知識(shí)技能的不斷提升;

  8、籌集企業(yè)經(jīng)營(yíng)所需資金,保證企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求,審批企業(yè)資金使用。

財(cái)務(wù)員的崗位職責(zé)7

  財(cái)務(wù)科是負(fù)責(zé)局系統(tǒng)財(cái)務(wù)管理、環(huán)保資金管理以及財(cái)務(wù)內(nèi)審的職能科室,其主要職責(zé)是:

  1、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度,抓好本系統(tǒng)財(cái)務(wù)管理制度化、規(guī)范化建設(shè)工作。

  2、負(fù)責(zé)全市排污收費(fèi)計(jì)劃管理和專項(xiàng)審批辦理工作。

  3、負(fù)責(zé)行政、事業(yè)經(jīng)費(fèi)的預(yù)決算及會(huì)計(jì)核算工作(包括獎(jiǎng)懲、結(jié)算、兌現(xiàn)等考評(píng)工作);負(fù)責(zé)職工住房公積金和有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的管理工作。

  4、負(fù)責(zé)本系統(tǒng)會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)管理和指導(dǎo)工作;負(fù)責(zé)初審會(huì)計(jì)人員上崗證和會(huì)計(jì)專業(yè)職稱評(píng)定推薦工作。

  5、負(fù)責(zé)本系統(tǒng)的財(cái)務(wù)狀況年報(bào)和有關(guān)統(tǒng)計(jì)月、季、年報(bào)工作。

  6、負(fù)責(zé)本系統(tǒng)的`財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)輔導(dǎo)、財(cái)務(wù)匯總工作。

  7、負(fù)責(zé)政府采購(gòu)項(xiàng)目計(jì)劃的申辦及資金結(jié)算工作;負(fù)責(zé)本系統(tǒng)國(guó)有資產(chǎn)管理、年檢工作。

  8、負(fù)責(zé)上級(jí)環(huán)保專項(xiàng)資金申報(bào)、管理工作。

  9、負(fù)責(zé)本系統(tǒng)財(cái)務(wù)稽查和財(cái)務(wù)內(nèi)審工作。

  10、完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

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  崗位描述

  負(fù)責(zé)整個(gè)賓館的食品和物品采購(gòu)工作,并做好各使用部門(mén)的協(xié)調(diào)工作,遇到問(wèn)題及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映。

  崗位職責(zé)

  1、直接對(duì)部門(mén)經(jīng)理負(fù)責(zé),完成賓館的日常食品、酒水及物品的采購(gòu),并確保采購(gòu)計(jì)劃的`完成。

  2、對(duì)所負(fù)責(zé)的采購(gòu)物品必須熟悉它的性能及應(yīng)用,并且做到貨比三家。

  3、遵守國(guó)家法律和賓館各項(xiàng)規(guī)章制度,不得與供應(yīng)商發(fā)生任何私人關(guān)系,不得接受任何禮物和分成。

  4、與各部門(mén)密切配合,保證食品、物品的采購(gòu),不得出現(xiàn)斷檔現(xiàn)象。

  5、配合收貨部對(duì)食品、飲品及物品的進(jìn)貨嚴(yán)格把關(guān),對(duì)不符合要求的堅(jiān)決予以退貨,決不能將就驗(yàn)收,損害賓館利益。

  6、開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查,定期同成本、收貨、廚師長(zhǎng)等去市場(chǎng)了解行情信息,提出降低食品原材料采購(gòu)成本的措施和辦法。

  7、做好食品、飲品、物品等的采購(gòu)工作的資料管理和統(tǒng)計(jì),保管好各部門(mén)的采購(gòu)申請(qǐng)單、合同文本等。

  8、完成各使用部門(mén)的零星和急需物品的采購(gòu)任務(wù),保質(zhì)保量完成工作。

  9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指派的其它工作任務(wù)。

  任職條件

  1、工作踏實(shí)肯干,吃苦耐勞,老實(shí)本份。

  2、具有星級(jí)賓館的采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)和熟悉物品鑒別能力等方面知識(shí)。

  3、熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)行情和各種采購(gòu)渠道。

  4、身體健康,品貌端莊,精力充沛,年齡在30歲以上,限男性。

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  出納的基本職責(zé)是:

  1、按規(guī)定每日登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。

  2、根據(jù)記賬憑證報(bào)銷內(nèi)容收付現(xiàn)金。

  3、每日負(fù)責(zé)盤(pán)清庫(kù)存現(xiàn)金,核對(duì)現(xiàn)金日記賬,按規(guī)定程序保管現(xiàn)金,保證庫(kù)存現(xiàn)金及有價(jià)證券安全。

  4、保管好各種空白支票、票據(jù)、印鑒。

  5、負(fù)責(zé)接收各項(xiàng)銀行到款進(jìn)賬憑證,并傳遞到有關(guān)的制單人員。

  6、負(fù)責(zé)代理記賬單位出納工作

  7、完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

  出納具體的工作內(nèi)容:

 。1)貨幣資金核算。

 、俎k理現(xiàn)金收付,嚴(yán)格按規(guī)定收付款項(xiàng)。嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)現(xiàn)金管理制度的規(guī)定,根據(jù)稽核人員審核簽章的收付款憑證進(jìn)行復(fù)核,辦理款項(xiàng)收付。對(duì)于重大的開(kāi)支項(xiàng)目,必須經(jīng)過(guò)會(huì)計(jì)主管人員、總會(huì)計(jì)師或單位領(lǐng)導(dǎo)審核簽章,方可辦理。收付款后,要在收付款憑證上簽章,并加蓋“收訖”、“付訖”戳記。

 、谵k理銀行結(jié)算,規(guī)范使用支票,嚴(yán)格控制簽發(fā)空白支票。如因特殊情況確需簽發(fā)不填寫(xiě)金額的轉(zhuǎn)賬支票時(shí),必須在支票上寫(xiě)明收款單位名稱、款項(xiàng)用途、簽發(fā)日期、規(guī)定限額和報(bào)銷期限,并由領(lǐng)用支票人在專設(shè)登記簿上簽章。逾期未用的空白支票應(yīng)交給簽發(fā)人。對(duì)于填寫(xiě)錯(cuò)誤的支票,必須加蓋“作廢”戳記,與存根一并保存。支票遺失時(shí)要立即向銀行辦理掛失手續(xù)。不準(zhǔn)將銀行賬戶出租、出借給任何單位或個(gè)人辦理結(jié)算。

  ③登記日記賬,保證日清月結(jié)。根據(jù)已經(jīng)辦理完畢的收付款憑證,逐筆順序登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬,并結(jié)出余額。銀行存款日記賬的賬面余額要及時(shí)與銀行對(duì)賬單核對(duì)。月末要編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表,使賬面余額與對(duì)賬單上的余額調(diào)節(jié)后相符。對(duì)于未達(dá)賬款,要及時(shí)查詢。要隨時(shí)掌握銀行存款余額,不準(zhǔn)簽發(fā)空頭支票。

  ④保管庫(kù)存現(xiàn)金,保管有價(jià)證券。對(duì)于現(xiàn)金和各種有價(jià)證券,要確保其安全和完整無(wú)缺。庫(kù)存現(xiàn)金不得超過(guò)銀行核定的限額,超過(guò)部分要及時(shí)存入銀行。不得以“白條”充抵現(xiàn)金,更不得任意挪用現(xiàn)金。如果發(fā)現(xiàn)庫(kù)存現(xiàn)金有短缺或盈余,應(yīng)查明原因,根據(jù)情況分別處理,不得私自取走或補(bǔ)足。如有短缺,要負(fù)賠償責(zé)任。保險(xiǎn)柜密碼要保密,保管好鑰匙,不得任意轉(zhuǎn)交他人。

 、荼9苡嘘P(guān)印章,登記注銷支票。出納必須妥善保管所管的`印章,嚴(yán)格按照規(guī)定用途使用(但簽發(fā)支票的各種印章,不得全部交由出納一人保管)。對(duì)于空白收據(jù)和空白支票必須嚴(yán)格管理,專設(shè)登記簿登記,認(rèn)真辦理領(lǐng)用注銷手續(xù)。

 、迯(fù)核收入憑證,辦理銷售結(jié)算。認(rèn)真審查銷售業(yè)務(wù)的有關(guān)憑證,嚴(yán)格按照銷售合同和銀行結(jié)算制度辦理銷售款項(xiàng)結(jié)算,催收銷售貨款。發(fā)生銷售糾紛、貨款被拒付時(shí),要通知有關(guān)部門(mén)及時(shí)處理。

 。2)往來(lái)結(jié)算。

  ①辦理往來(lái)結(jié)算,建立清算制度。現(xiàn)金結(jié)算業(yè)務(wù)的內(nèi)容主要包括:企業(yè)與內(nèi)部核算單位和職工之間的款項(xiàng)結(jié)算;企業(yè)與外部不能辦理轉(zhuǎn)賬手續(xù)的單位和個(gè)人之間的款項(xiàng)結(jié)算;低于結(jié)算起點(diǎn)的小額款項(xiàng)結(jié)算;根據(jù)規(guī)定可以用于其他方面的結(jié)算。對(duì)購(gòu)銷業(yè)務(wù)以外的各種應(yīng)收、暫付款項(xiàng),要及時(shí)催收結(jié)算;應(yīng)付、暫收款項(xiàng),要抓緊清償。對(duì)確實(shí)無(wú)法收回的應(yīng)收賬款和無(wú)法償還的應(yīng)付賬款,應(yīng)查明原因,按照規(guī)定報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)后處理。實(shí)行備用金制度的企業(yè),要核定備用金定額,及時(shí)辦理領(lǐng)用和報(bào)銷手續(xù),加強(qiáng)管理。對(duì)預(yù)借的差旅費(fèi),要督促及時(shí)辦理報(bào)銷手續(xù),收回余額,不得拖欠,不準(zhǔn)挪用。建立其他往來(lái)款項(xiàng)清算手續(xù)制度。對(duì)購(gòu)銷業(yè)務(wù)以外的暫收、暫付、應(yīng)收、應(yīng)付、備用金等債權(quán)債務(wù)及往來(lái)款項(xiàng),要建立清算手續(xù)制度,加強(qiáng)管理,及時(shí)清算。

 、诤怂闫渌鶃(lái)款項(xiàng),防止壞賬損失。對(duì)購(gòu)銷業(yè)務(wù)以外的各項(xiàng)往來(lái)款項(xiàng),要按照單位和個(gè)人分戶設(shè)置明細(xì)賬,根據(jù)審核后的記賬憑證逐筆登記,并經(jīng)常核對(duì)余額。年終要抄列清單,并向領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門(mén)報(bào)告。

  (3)工資結(jié)算。

 、賵(zhí)行工資計(jì)劃,監(jiān)督工資使用。根據(jù)批準(zhǔn)的工資計(jì)劃,會(huì)同勞動(dòng)人事部門(mén),嚴(yán)格按照規(guī)定掌握工資和獎(jiǎng)金的支付,分析工資計(jì)劃的執(zhí)行情況。對(duì)于違反工資政策、濫發(fā)津貼獎(jiǎng)金的,要予以制止或向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)報(bào)告。

  ②審核工資單據(jù),發(fā)放工資獎(jiǎng)金。根據(jù)實(shí)有職工人數(shù)、工資等級(jí)和工資標(biāo)準(zhǔn),審核工資獎(jiǎng)金計(jì)算表,辦理代扣款項(xiàng)(包括計(jì)算個(gè)人所得稅、住房基金、勞保基金、失業(yè)保險(xiǎn)金等),計(jì)算實(shí)發(fā)工資。按照車間和部門(mén)歸類,編制工資、獎(jiǎng)金匯總表,填制記賬憑證,經(jīng)審核后,會(huì)同有關(guān)人員提取現(xiàn)金,組織發(fā)放。發(fā)放的工資和獎(jiǎng)金,必須由領(lǐng)款人簽名或蓋章。發(fā)放完畢后,要及時(shí)將工資和獎(jiǎng)金計(jì)算表附在記賬憑證后或單獨(dú)裝訂成冊(cè),并注明記賬憑證編號(hào),妥善保管。

財(cái)務(wù)員的崗位職責(zé)10

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司車輛銷售、加工修理、零配件銷售等業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)結(jié)算工作;

  2、每日將結(jié)算款項(xiàng)和原始單據(jù)進(jìn)行核對(duì),保證單據(jù)與款項(xiàng)一致,如有不符,必須及時(shí)查明原因;

  3、每日按時(shí)將核對(duì)無(wú)誤的`現(xiàn)金交給出納;

  4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)事項(xiàng)。

  任職資格:

  1、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)一年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;

  2、工作細(xì)致踏實(shí),有責(zé)任心,能承受一定的工作壓力;

  3、良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

  1、負(fù)責(zé)所屬業(yè)務(wù)組的財(cái)務(wù)結(jié)算工作

  2、和相關(guān)供應(yīng)商進(jìn)行帳款的核對(duì)

  3、對(duì)接內(nèi)部相關(guān)同事進(jìn)行古銅

  4、領(lǐng)導(dǎo)安排的吉他事宜

財(cái)務(wù)員的崗位職責(zé)11

  1、對(duì)報(bào)出的各種統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、及時(shí)性負(fù)主要責(zé)任;

  2、建立人、財(cái)、物、產(chǎn)、供、銷等方面資料為重點(diǎn)的統(tǒng)計(jì)原始記錄,建立完善統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳,做到統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳與原始記錄相一致;

  3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本的核算,認(rèn)真進(jìn)行成本、開(kāi)支的.事前審核;負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)成本進(jìn)行監(jiān)督和管理;督導(dǎo)成本控制及參與存貨的清查盤(pán)點(diǎn)工作,審查材料(配件)的采購(gòu);

  4、保管好各種報(bào)表及有關(guān)成本計(jì)算資料,防止丟失或損壞,按月裝訂并定期歸檔;

  5、負(fù)責(zé)各種原始票據(jù)的妥善保管;

  6、負(fù)責(zé)核對(duì)產(chǎn)品銷售金額的核對(duì),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo),負(fù)責(zé)原材料、產(chǎn)成品臺(tái)賬的登記;

  7、完成主管領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

財(cái)務(wù)員的崗位職責(zé)12

  崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)每天店鋪報(bào)表的編制并上報(bào)統(tǒng)計(jì)表,建立和健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬;

  2、完成具體制定的數(shù)據(jù)分析工作,匯總統(tǒng)計(jì)分析所需信息、整理、統(tǒng)計(jì)好資料;

  3、負(fù)責(zé)公司各類單據(jù)和第三方合作平臺(tái)的賬目核對(duì)和報(bào)表制作;

  4、協(xié)助管理統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng),維護(hù)和更新統(tǒng)計(jì)平臺(tái)數(shù)據(jù);

  5、結(jié)合統(tǒng)計(jì)指標(biāo)系統(tǒng),完善和改進(jìn)統(tǒng)計(jì)方法。

財(cái)務(wù)員的`崗位職責(zé)13

  1、負(fù)責(zé)客戶,供應(yīng)商的往來(lái)對(duì)帳,在系統(tǒng)制作帳單;

  2、跟進(jìn)應(yīng)收帳款的催收和統(tǒng)計(jì),定期申請(qǐng)付款、清理業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù);

  3、審核客戶和代理供應(yīng)商的.報(bào)價(jià);

  4、負(fù)責(zé)部分分公司總帳工作;

  5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他日常財(cái)務(wù)工作。

財(cái)務(wù)員的崗位職責(zé)14

  崗位職責(zé)

  1、指導(dǎo)項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理各項(xiàng)工作。

  2、執(zhí)行公司的標(biāo)后預(yù)算、成本指標(biāo)和費(fèi)用支出限額。組織編制和執(zhí)行項(xiàng)目財(cái)務(wù)預(yù)算,并做好預(yù)算執(zhí)行的.控制和分析。

  3、對(duì)各項(xiàng)成本費(fèi)用進(jìn)行預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、核算和考核,努力降低消耗、節(jié)約開(kāi)支,提高經(jīng)濟(jì)效益;

  4、組織項(xiàng)目資金的籌措和運(yùn)營(yíng),按照上級(jí)資金管理的有關(guān)規(guī)定,督促項(xiàng)目經(jīng)理部合理使用資金,確保施工生產(chǎn)和企業(yè)經(jīng)營(yíng)對(duì)資金的需求;任職要求:

  1、有8年以上建筑公司財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);

  2、中級(jí)會(huì)計(jì)師證,有注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師資格、建造師資格優(yōu)先;3、30—45周歲(含);

  4、與建設(shè)局、土地局等保持良好外聯(lián)關(guān)系;

  5、需要接受經(jīng)常出差

財(cái)務(wù)員的崗位職責(zé)15

  一、收款

  嚴(yán)格按公司的收入管理規(guī)定辦理收款業(yè)務(wù),收款時(shí)用驗(yàn)鈔器審驗(yàn)人民幣真?zhèn)危J(rèn)真清點(diǎn),不得發(fā)生少收、多收款現(xiàn)象,否則責(zé)任自負(fù);收客戶款應(yīng)在收據(jù)上注明“定金、一期款、二期款、尾款”等字樣并注明設(shè)計(jì)師、交款人姓名、合同編號(hào)等,在收據(jù)上加蓋“現(xiàn)金收訖”章;收支票應(yīng)注明支票號(hào),同時(shí)將有關(guān)資料輸入計(jì)算機(jī),做到及時(shí)準(zhǔn)確無(wú)誤。

  二、付款

  嚴(yán)格按公司的.成本費(fèi)用支出管理規(guī)定的借款、報(bào)銷管理規(guī)定辦理付款業(yè)務(wù),工程撥款應(yīng)由工程經(jīng)理、會(huì)計(jì)、公司經(jīng)理聯(lián)合簽字方可支付,不得發(fā)生少付、多付現(xiàn)象。

  三、制單與記帳

  1、根據(jù)審核后的原始憑證和會(huì)計(jì)科目的使用要求采取收、付、轉(zhuǎn)的方式制單,做到字跡清楚,數(shù)字準(zhǔn)確,摘要言簡(jiǎn)意賅,當(dāng)日憑證當(dāng)日制單,積壓?jiǎn)尾坏贸^(guò)2個(gè)工作日;

  2、負(fù)責(zé)現(xiàn)金賬和銀行賬的記賬工作,當(dāng)天的業(yè)務(wù)必須當(dāng)天入賬,做到日清月結(jié);

  3、每日核對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金與現(xiàn)金賬余額是否相符,及時(shí)核對(duì)銀行存款余額,月末編制《銀行存款余額調(diào)節(jié)表》;

  4、月末與會(huì)計(jì)核對(duì)本月發(fā)生額及累計(jì)余額,做到賬證、賬實(shí)、賬賬相符。

  四、現(xiàn)金和票據(jù)管理

  1、每日庫(kù)存現(xiàn)金為20xx元,其余存入銀行,如因延誤引起其他事故發(fā)生,公司將追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任;

  2、不得坐支現(xiàn)金;

  3、根據(jù)票據(jù)管理規(guī)定保管和使用支票、發(fā)票和收據(jù),并追蹤票據(jù)使用情況,尤其是所收取支票的入賬情況。

  五、工資管理

  1、根據(jù)工資管理規(guī)定按時(shí)核算員工工資,編制工資源共享表,交會(huì)計(jì)審核;

  2、根據(jù)會(huì)計(jì)和公司經(jīng)理審核后的工資表,進(jìn)行工資發(fā)放。

  六、報(bào)表規(guī)定

  根據(jù)報(bào)表管理規(guī)定每日向深港財(cái)務(wù)上報(bào)《現(xiàn)金/銀行存款日?qǐng)?bào)表》,每月上報(bào)《工程收入月報(bào)表》和《管理人員工資表》。

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