招生辦崗位職責自查

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？以下是小編收集整理的招生辦崗位職責自查，僅供參考，歡迎大家閱讀。

招生辦崗位職責自查1

　　1、根據(jù)縣文教局下達各種指示，組織生源計劃。

　　2、負責各種招生宣傳材料的編制、工作。

　　3、組織招生人員下達各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)生源學校進行講解，宣傳。

　　4、收集學生及家庭的詳細資料和有效聯(lián)絡方式。每次按規(guī)定的質和量交于招生辦室便于資料管理。

　　5、組織、接待有關合作學校、考生及考生家長的參觀來訪、咨詢等工作。

　　6、負責制訂宣傳計劃及派出宣傳干部的培訓。

　　7、負責《新生入學注意事項》、《錄取通知書》的修改、印制工作。協(xié)助學生及家長辦理的入學報名事宜。

　　8、負責招生計劃制定、宣傳咨詢、錄取入學工作以及與教務處的協(xié)調工作。

　　9、負責各種宣傳、生源渠道的開發(fā)。

　　10、嚴格執(zhí)行招生政策，遵守招生紀律，堅持公平、公正、擇優(yōu)錄取的原則。廉潔奉公，自覺抵制不正之風。

　　11、負責招生錄取后遺留問題的處理工作。

　　12、收集各的新生錄取名冊，及時作好新生檔案的移交工作。

　　13、建立新生信息數(shù)據(jù)庫，作好新生各種數(shù)據(jù)的'統(tǒng)計、分析及材料整理工作。

　　14、負責招生文件、錄取名冊的檔案整理及保管工作。

　　15、做好畢業(yè)生基本情況和求職信息的統(tǒng)計、匯總、分類，積極向用人單位推薦我校畢業(yè)生。

　　16、積極、熱情地為畢業(yè)生服務。幫助畢業(yè)生樹立正確的世界觀、人生觀和擇業(yè)觀。認真組織實施畢業(yè)生就業(yè)指導、就業(yè)咨詢工作，幫助畢業(yè)生解決擇業(yè)過程中遇到的各類問題。

　　17、熱情接待到校用人單位，為畢業(yè)生和用人單位雙向選擇提供全面、細致的服務。

　　18完成領導安排的臨時任務。

招生辦崗位職責自查2

　　1、制定招生的工作計劃并監(jiān)督實施

　　2、劃分招生片區(qū)、分配招生任務并監(jiān)督實施

　　3、協(xié)調各片區(qū)工作,協(xié)助解決片區(qū)主任的疑難問題

　　4、組織和管理學校接待工作

　　5、招生咨詢電話的接聽,做好相應的招生信息記錄和統(tǒng)計

　　6、定期對招生記錄的.咨詢信息進行回訪,告知咨詢者最近的培訓動態(tài)

　　7、對來訪咨詢者接待:全面、準確、有針對性的做好招生咨詢工作,幫助咨詢者了解其想了解的信息為起選擇培訓課程做參考

　　8、根據(jù)學校的有關政策、規(guī)定給擬培訓學員辦理報名手續(xù),指導報名表的填寫、報名資料的準備與整理

　　9、拓展招生渠道以及組織策劃班招生發(fā)布會議并落實。

招生辦崗位職責自查3

　　1、根據(jù)人社局、人社廳招生工作精神，結合實際，擬訂學院招生章程、招生方案；

　　2、負責制訂招生計劃，編制招生專業(yè)目錄；

　　3、會同宣傳部、系部做好招生宣傳方案的策劃設計工作，落實招生資料編印、媒體宣傳等工作；

　　4、組織系部落實外出宣傳人員，進行相關培訓，并做好外出宣傳統(tǒng)計。

　　5、做好錄取網(wǎng)絡系統(tǒng)的建立、維護、運行等工作，擬訂《招生錄取工作人員守則》、《錄取場所規(guī)定》、《招生錄取應急預案》；做好網(wǎng)上錄取、通知書寄發(fā)等工作，協(xié)調處理好錄取工作中的遺留問題。

　　6、責錄取新生的入校復查、退錄考生、專業(yè)調整、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等工作。

　　7、責新生檔案接收工作，對口管理、聯(lián)系接待各類招生工作；承擔各類招生咨詢、來信、來訪接待、會務安排等工作。

　　8、展社會人才需求調查和生源預測，為學院制定招生方案及專業(yè)計劃提供依據(jù)。

　　9、強與各級各類招生主管部門的業(yè)務聯(lián)系，協(xié)助和配合其他部門做好相關工作。

　　10、定招生工作計劃，做好招生工作總結。負責有關招生資料的'收集、整理、立卷、歸檔工作。

　　11、成領導交辦的其它工作。

招生辦崗位職責自查4

　　1、根據(jù)國家的就業(yè)方針、政策和規(guī)定以及上級部門的工作意見，認真制定我院畢業(yè)生就業(yè)辦法和就業(yè)工作程序。

　　2、通過開設職業(yè)道德及就業(yè)指導課程、舉辦各類就業(yè)知識講座、編寫《畢業(yè)生就業(yè)手冊》等形式對學生進行就業(yè)、擇業(yè)、創(chuàng)業(yè)指導，引導學生正確定位，做好職業(yè)生涯規(guī)劃。

　　3、加強與各地人才市場、用人單位的聯(lián)系，搜集各類就業(yè)信息，拓寬就業(yè)渠道，通過校園網(wǎng)、就業(yè)信息專欄等形式向學生發(fā)布各類招聘信息。組織開展各種院內大型供需洽談會和專場招聘活動，積極向用人單位推薦優(yōu)秀畢業(yè)生。

　　4、建立科學、有效、完善的就業(yè)服務跟蹤體系，隨時掌握畢業(yè)生的就業(yè)狀況，并進行分析統(tǒng)計，及時將就業(yè)數(shù)據(jù)上報省教育廳。

　　5、做好年度畢業(yè)生生源審核統(tǒng)計工作并上報省教育廳，根據(jù)已鑒證的`畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書編制派遣方案，并負責辦理報到證、人事代理、改派、檔案轉遞等工作。

　　6、深入用人單位，探討企業(yè)用人需求及對人才要求，及時調整培養(yǎng)計劃，與企業(yè)緊密合作，逐步建立穩(wěn)定的就業(yè)基地。

招生辦崗位職責自查5

　　1、根據(jù)國家的就業(yè)方針、政策和規(guī)定以及上級部門的工作意見，制定學院畢業(yè)生就業(yè)辦法和就業(yè)工作程序。

　　2、編制學院就業(yè)指導計劃，負責實施全院性的`就業(yè)教育和咨詢活動，指導督促各系就業(yè)辦公室做好畢業(yè)生的就業(yè)指導工作。

　　3、責擬定畢業(yè)生就業(yè)工作獎懲方案，對各系就業(yè)工作進行檢查、考核和評估。

　　4、責年度畢業(yè)生的生源審核、上報工作；負責《畢業(yè)生登記表》、《推薦表》、《就業(yè)協(xié)議書》等領發(fā)、審核工作；負責制定畢業(yè)生派遣方案、辦理《報到證》、轉遞畢業(yè)生檔案等工作。

　　5、配合系部與各地人才市場、用人單位建立聯(lián)系，搜集各類就業(yè)信息，拓寬就業(yè)渠道，通過校園網(wǎng)、就業(yè)信息專欄等形式向學生發(fā)布各類招聘信息。會同系部組織安排各類小型招聘會及全院性的畢業(yè)生供需洽談會，積極向用人單位推薦優(yōu)秀畢業(yè)生。

　　6、責就業(yè)網(wǎng)站的日常管理和維護、及時更新相關就業(yè)信息；做好《畢業(yè)生就業(yè)指導手冊》的組織編寫工作。

　　7、立科學、有效、完善的就業(yè)服務跟蹤體系，組織各系了解畢業(yè)生就業(yè)狀況及用人單位反饋意見，并完成就業(yè)分析報告，做好全院年度就業(yè)工作總結。按時完成上級主管部門布置的各項工作，接受省教育廳對學院畢業(yè)生就業(yè)工作的檢查評估。 8、責畢業(yè)生就業(yè)市場的開發(fā)、培養(yǎng)、管理工作。深入用人單位，探討企業(yè)用人需求狀況，及時調整培養(yǎng)計劃，與企業(yè)緊密合作，逐步建立穩(wěn)定的就業(yè)基地。

　　9、定全院就業(yè)工作計劃，做好就業(yè)工作總結。

　　10、領導交辦的其他工作。

招生辦崗位職責自查6

　　1、根據(jù)國家招生方針、政策及上級部門的有關規(guī)定，制定我院的招生制度和實施細則，實現(xiàn)招生工作制度化、規(guī)范化。

　　2、組織并會同系(部)編制學院當年招生計劃，供學院領導審核確定，并負責上報市人社局、省人社廳省廳。

　　3、根據(jù)各系(部)提供的專業(yè)介紹及教學特色等材料，設計、制作學院當年的招生簡章，并負責重點在省級《招生指南》、招生網(wǎng)等刊物及媒體上刊登學院簡介、辦學特色、專業(yè)設置等情況，擴大學院社會知名度。

　　4、制定招生宣傳措施，確定招生聯(lián)系人員，并進行政策培訓。加強與各地中學的溝通聯(lián)系，有效地開展招生宣傳和咨詢工作，并逐步建立穩(wěn)定的`生源基地。

　　5、負責組織并成立招生錄取工作小組，明確錄取工作操作規(guī)則，強調錄取紀律，充分體現(xiàn)公平、公正、公開的錄取原則。

　　6、協(xié)助學工處、教務處、財務處、各系(部)做好錄取新生的咨詢、收費、專業(yè)調整和報到接待等工作。

　　7、招生工作結束后，及時總結并報告學院領導，為下一年度招生作參考。

招生辦崗位職責自查7

　　1、制定、上報各類研究生年度招生計劃。

　　2、編制研究生招生專業(yè)目錄，組織各類研究生的招生宣傳、考務和錄取工作。

　　3、組織全校各類研究生招生的`命題、印制、裝封、郵寄、試卷整理、閱卷、成績公布、復試、調檔政審、錄取及通知發(fā)放。

　　4、招生考試試卷的保管和保密工作。 5、起草有關研究生招生方面的管理文件。

　　6、完成處領導交辦的其它工作。

招生辦崗位職責自查8

　　1．落實學校招生工作領導小組和主管校長的決定、指示，全面負責學校本科招生各項具體業(yè)務工作，保證招生計劃的`完成。

　　2．主持招生工作例會，負責招生工作的總體安排，組織制定招生宣傳計劃和學校年度招生計劃建議方案，做好錄取工作中相關問題的協(xié)調處理。

　　3．對招生工作的工作質量、工作進度、經(jīng)費使用等各個環(huán)節(jié)進行把關、督促和檢查，對相關工作人員進行考核。

　　4．監(jiān)督檢查各項招生政策、制度的落實和執(zhí)行。

　　5．審批錄取新生名單，負責各省錄取結果的審核與簽字批準上載。

　　6．負責與學校紀監(jiān)審辦公室的協(xié)調工作。

招生辦崗位職責自查9

　　1、制定招生的工作計劃并監(jiān)督實施

　　2、劃分招生片區(qū)、分配招生任務并監(jiān)督實施

　　3、協(xié)調各片區(qū)工作，協(xié)助解決片區(qū)主任的疑難問題

　　4、組織和管理學校接待工作

　　5、招生咨詢電話的接聽，做好相應的招生信息記錄和統(tǒng)計

　　6、定期對招生記錄的咨詢信息進行回訪，告知咨詢者最近的培訓動態(tài)

　　7、對來訪咨詢者接待：全面、準確、有針對性的'做好招生咨詢工作，幫助咨詢者了解其想了解的信息為起選擇培訓課程做參考

　　8、根據(jù)學校的有關政策、規(guī)定給擬培訓學員辦理報名手續(xù)，指導報名表的填寫、報名資料的準備與整理

　　9、拓展招生渠道以及組織策劃班招生發(fā)布會議并落實

招生辦崗位職責自查10

　�。�1）執(zhí)行上級教育行政部門和校長對招生和實習培訓工作的指導要求，遵循職教規(guī)律，協(xié)助校長制定并組織實施招生計劃和教學實訓工作計劃。

　　（2）主持招生就業(yè)辦的全面工作，負責對本處室人員的日常管理，帶領處室人員和專業(yè)部長一同走向市場，為學校專業(yè)的發(fā)展提供信息，為校長決策提供參考。

　�。�3）根據(jù)學校各專業(yè)特點及培養(yǎng)目標，依據(jù)各專業(yè)實施性教學計劃要求，制定學校各專業(yè)年度實習計劃，協(xié)調配合教導處組織好校內教學實操實習，建立學生教學實習檔案。

　�。�4）做好與相關行業(yè)、部門和勞動力市場的聯(lián)絡工作，定期走訪，落實好高三學生的畢業(yè)實習單位，安排好地點、時間、人員，努力提高畢業(yè)生就業(yè)率。

　　（5）開展對學生職業(yè)指導工作，配合教導處，開設職業(yè)生涯規(guī)劃課，組織學生積極參加社會實踐活動，增強學生的`創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)能力，努力提高學生職業(yè)素養(yǎng)。

　�。�6）做好畢業(yè)生跟蹤調查工作，廣泛收集畢業(yè)生信息，建立優(yōu)秀畢業(yè)生檔案。

　�。�7）協(xié)同教導處和各專業(yè)部加強學生各專業(yè)技能代表隊的日常訓練工作，開拓、規(guī)劃實訓處業(yè)務，審定各類實訓班、聯(lián)辦班的招生計劃，協(xié)助校長簽訂有關協(xié)議。

　　（8）與勞動部門聯(lián)系，負責組織學生參加職業(yè)技術等級鑒定考試，做好聯(lián)系、組織及成績統(tǒng)計工作，建立建全學校各專業(yè)技能鑒定站點，并負責組織、實施與管理工作。

　�。�9）以市場為導向，根據(jù)社會需求發(fā)揮學校專業(yè)優(yōu)勢，開辦長、短期職業(yè)培訓班，做好招生計劃、宣傳、組織與管理工作，為學校創(chuàng)造一定的經(jīng)濟效益和社會效益。

　�。�10）負責學校各類實訓中心和基地的規(guī)劃、建設和管理工作，指導各專業(yè)部管理好學校的實操功能室，檢查、督導有關人員落實崗位責任制，及時解決實驗實習中出現(xiàn)的問題。

　　（11）配合后勤做好學生資助工作，學生勤工儉學的管理工作。

　�。�12）做好區(qū)內外生源學校的對接和溝通工作。

招生辦崗位職責自查11

　　1、主持招生就業(yè)辦的日常管理工作，負責制定本部門工作計劃、組織實施和總結工作，并對本部門人員進行組織管理和考核考評，主持召開部門會議。

　　2、據(jù)上級招生政策和學院黨政工作的要求，在深入進行專業(yè)市場需求調研基礎上，會同系部制定并上報每年的招生專業(yè)和計劃。

　　3、責編制招生宣傳計劃、制作招生宣傳手冊、組織教師和學生宣傳隊伍、加強與各中學的聯(lián)系、構建網(wǎng)上宣傳與咨詢平臺等途徑，有效開展招生宣傳和咨詢工作。

　　4、責組建招生錄取工作領導小組，制定錄取操作規(guī)程，強調錄取紀律，充分體現(xiàn)公平、公正、有序、高效、安全的原則，及時發(fā)放《錄取通知書》。

　　5、責協(xié)助學工處、教務處、財務處及各系做好錄取新生的咨詢、收費、專業(yè)調整和報到接待等工作，并及時總結當年的招生情況，報告院領導，為下一年的招生作參考。

　　6、據(jù)國家的就業(yè)方針、政策及上級主管部門的工作意見，負責制定和完善學院的就業(yè)工作辦法和制度，組織落實全院就業(yè)工作的'順利開展。

　　7、一步完善和強化就業(yè)工作院系二級管理體系，負責指導、監(jiān)督、考核各系就業(yè)工作的組織實施。負責主持召開每月就業(yè)工作例會，研究存在問題，通報就業(yè)進展情況并公布各系就業(yè)率。

　　8、責定期組織就業(yè)專兼職人員的業(yè)務培訓，提升就業(yè)工作業(yè)務水平。組織制定并落實就業(yè)指導計劃，通過課堂教育、專題講座、成功校友報告會等多種形式，幫助畢業(yè)生正確定位，合理規(guī)劃，理性就業(yè)。

　　9、責會同系部加強與各地人才市場、用人單位的聯(lián)系，收集各類就業(yè)信息，拓寬就業(yè)渠道。組織開展全院性供需洽談會和系部專場招聘會，并重視院內無形就業(yè)市場的建設，為畢業(yè)生提供“一站成”就業(yè)服務。

　　10、組織畢業(yè)生跟蹤調查和服務工作，形成跟蹤調查報告，為教學教改提供依據(jù)。

　　11、負責做好每屆畢業(yè)生生源統(tǒng)計、審核上報工作，編制就業(yè)派遣方案。

　　12、負責完成學院領導交辦的其它工作。

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