環(huán)境管理主管崗位職責

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，崗位職責起到的作用越來越大，制定崗位職責有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編為大家收集的環(huán)境管理主管崗位職責，歡迎大家分享。

環(huán)境管理主管崗位職責1

　　職責描述:

　　1.制定集團及下屬公司ehs/5s管理規(guī)定,并落實公司管理要求;

　　2.對ehs/5s檢查進行記錄,組織對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題進行調(diào)查和分析;

　　3.監(jiān)督相關(guān)部門對ehs/5s檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題的整改;

　　4.制定公司員工培訓計劃,建立正確ehs/5s管理的.知識與做法;

　　5.推進ehs/5s管理標準的優(yōu)化和改善;

　　6.領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1.第一學歷本科以上學歷,211、985院校畢業(yè),

　　2.具有ehs/5s管理相關(guān)工作3年以上經(jīng)驗;

　　3.良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力,原則性較強;

　　4.已定居上海者優(yōu)先考慮。

環(huán)境管理主管崗位職責2

　　職責描述:

　　1、負責根據(jù)公司要求具體制訂及完善公司三標體系文件，并負責公司三標體系的推進、實施以及對體系運行情況的監(jiān)控;

　　2、負責公司三標體系貫標、維護、認證與評審工作;

　　3、督促和指導各項目貫徹執(zhí)行三標體系管理要求，檢查其執(zhí)行情況;

　　4、負責組織三標體系相關(guān)培訓工作。

　　任職資格:

　　大學本科及以上學歷;有3年以上三標體系相關(guān)工作經(jīng)驗;從事過三標體系文件起草、體系建立、維護、內(nèi)審或外審工作。

環(huán)境管理主管崗位職責3

　　a、依據(jù)小區(qū)的'環(huán)境規(guī)劃,制定小區(qū)環(huán)境整體養(yǎng)護的年度、季度、月度計劃,營造小區(qū)良好居住環(huán)境,搞好小區(qū)綠化和清潔衛(wèi)生;

　　b、對綠化工作和保潔工作,按人分區(qū)劃片包干作業(yè)管理,做到員工之間任務劃分清楚,責任明確,檢查考核標準公開,獎懲兌現(xiàn);

　　c、負責定期組織員工培訓,提高員工的政治素質(zhì),業(yè)務技能和工作效率;

　　d、經(jīng)常巡視檢查員工現(xiàn)場工作情況,隨時掌握小區(qū)內(nèi)綠化狀況和清潔狀況,必要時到現(xiàn)場督導員工操作;

　　e、對小區(qū)內(nèi)各種環(huán)境標識牌及人文景觀的布置等提出合理化建設性意見和觀點,提高社區(qū)環(huán)境文化品位。

　　f、定期開展小區(qū)的消殺工作,并嚴格按照消殺計劃檢查和監(jiān)督消殺工作;

　　g、合理控制本部門各項費用,廣開增收渠道;

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