校區(qū)崗位職責(zé)合集15篇
在發(fā)展不斷提速的社會中，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？下面是小編幫大家整理的校區(qū)崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
校區(qū)崗位職責(zé)1
職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)方向組建、領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì),做好校區(qū)的全面管理和人才培養(yǎng),制定區(qū)域項(xiàng)目規(guī)劃方案,開拓區(qū)域市場;
2、制定校區(qū)年度/季度/月度工作計劃并執(zhí)行實(shí)施,保證經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),及時、足額地完成上級下達(dá)的工作和業(yè)績指標(biāo),并按要求定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報;
3、定期分析市場動態(tài)和校區(qū)招生數(shù)據(jù),為校區(qū)制定經(jīng)營和市場宣傳策略,安排并參加校內(nèi)外的宣傳活動;
4、整合各類資源,控制成本,保持學(xué)校的業(yè)績可持續(xù)穩(wěn)定增長;
5、負(fù)責(zé)校區(qū)的團(tuán)隊(duì)的招聘、建設(shè)和管理工作,優(yōu)化校區(qū)的`人力資源配置,貫徹各項(xiàng)制度,并能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效地開展工作;
6、負(fù)責(zé)校區(qū)對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)處理,貫徹各項(xiàng)政策及管理制度,規(guī)范校區(qū)的銷售業(yè)務(wù)流程。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,有培訓(xùn)教育行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、有艱苦奮斗精神,以結(jié)果為導(dǎo)向,執(zhí)行力強(qiáng),適合創(chuàng)業(yè)公司文化要求;
3、8年以上工作經(jīng)驗(yàn)(包括5年管理經(jīng)驗(yàn)),有豐富的市場營銷、銷售和管理經(jīng)驗(yàn);
4、有良好的溝通技巧、學(xué)習(xí)能力,富有團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、能夠在壓力下勝任多項(xiàng)任務(wù),能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù);
6、對教育行業(yè)有強(qiáng)烈的興趣,未來長期想往教育行業(yè)發(fā)展。
校區(qū)崗位職責(zé)2
工作內(nèi)容：
1、校區(qū)行政工作，辦公用品，教材盤點(diǎn)
2、學(xué)生排課定課，和老師學(xué)生聯(lián)系
3、校區(qū)預(yù)算制定
4、維護(hù)校區(qū)衛(wèi)生，及其他行政類工作
任職要求：
1、有過前臺行政教務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮
3、英語專業(yè)優(yōu)先考慮
校區(qū)崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1、組織制定與實(shí)施校區(qū)發(fā)展規(guī)劃，提高校區(qū)業(yè)績；
2、獨(dú)立負(fù)責(zé)校區(qū)的銷售、運(yùn)營與管理；
3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展各項(xiàng)工作；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他任務(wù)。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、有銷售團(tuán)隊(duì)管理運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；
3、擁有培訓(xùn)學(xué)校管理工作經(jīng)驗(yàn)1-2年以上，有從事藝術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)行業(yè)者優(yōu)先考慮；
4、了解教育培訓(xùn)市場，熱愛教育事業(yè)，執(zhí)行力強(qiáng)，較強(qiáng)的組織管理能力；
5、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感，能夠承受各種壓力。
校區(qū)崗位職責(zé)4
1、根據(jù)公司整體業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，制定市場營銷戰(zhàn)略整體發(fā)展規(guī)劃和工作計劃，確保能夠?qū)τ诠緫?zhàn)略有效支撐。
2、制定校區(qū)月度銷售計劃、費(fèi)用預(yù)算、市場宣傳計劃并上報核準(zhǔn)后實(shí)施分解到各校區(qū)，各校區(qū)并保證達(dá)成。
3、根據(jù)市場及競爭情況及時調(diào)整市場宣傳及推廣策略，投放有效的廣告形式并進(jìn)行廣告的維護(hù)，檢查市場推廣效果，提高來電及來訪量，提升當(dāng)?shù)匦^(qū)的品牌知名度，擴(kuò)大影響力，提高市場占有率。
4、掌握同行和市場動態(tài)，及時向總部提交市場信息和市場建議。每月上報競品調(diào)查報告。
5、嚴(yán)格遵守財務(wù)制度，做好各項(xiàng)費(fèi)用的審批及費(fèi)用控制，達(dá)成校區(qū)利潤；做好省區(qū)安全管理，保障資金和資產(chǎn)安全。
6、組織實(shí)施省區(qū)各部門人員招聘及培訓(xùn)，對下屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核，滿足各部門，各校區(qū)的用人需要。
7、注意團(tuán)隊(duì)打造，建立積極、向上的.團(tuán)隊(duì)氛圍，做好人員的優(yōu)化及梯隊(duì)的培養(yǎng)，合理分工，提升工作效率。
校區(qū)崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)合肥幼少兒班教產(chǎn)品的發(fā)展目標(biāo)和運(yùn)營策略；
2、負(fù)責(zé)合肥幼少兒班教產(chǎn)品運(yùn)營的發(fā)展規(guī)劃；
3、負(fù)責(zé)合肥幼少兒班教產(chǎn)品的落地支持；
4、組織合肥幼少兒班教產(chǎn)品的優(yōu)化與規(guī)范；
5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌合肥幼少兒班教的管理標(biāo)準(zhǔn)和成長規(guī)劃。
任職要求：
1、具有大型培訓(xùn)機(jī)構(gòu)5年以上運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)或合肥幼少兒班教運(yùn)作管理3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有優(yōu)秀經(jīng)營業(yè)績、同行優(yōu)質(zhì)人脈資源者優(yōu)先；
2、熟悉合肥幼少兒班教課堂運(yùn)作流程，能規(guī)劃和運(yùn)營小班課堂；
3、對行業(yè)內(nèi)合肥幼少兒班教各類產(chǎn)品熟悉，具有一定產(chǎn)品判斷能力；
4、溝通表達(dá)能力較好，具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌、決策、綜合分析和解決問題的.能力；
5、需要由教師的經(jīng)驗(yàn)；
6、具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作意識，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力，工作態(tài)度積極主動。
校區(qū)崗位職責(zé)6
1、協(xié)助市場部做好分校的關(guān)系維護(hù)和客戶服務(wù)支持。
2、負(fù)責(zé)分校服務(wù)流程的改進(jìn)與服務(wù)質(zhì)量改善等工作。
3、負(fù)責(zé)受理分校的投訴和客戶關(guān)系維護(hù)與管理工作。
4、協(xié)助市場部開拓新市場，增加新客戶，并積極推動分校續(xù)費(fèi)的工作。
5、提高本部門技術(shù)服務(wù)水平，及時解決分校的各種需求問題，提高用戶滿意度。
6、負(fù)責(zé)定期做好分校的`回訪工作，及時了解分校的需求，保證服務(wù)質(zhì)量。
校區(qū)崗位職責(zé)7
1、協(xié)助整個校區(qū)的管理和營運(yùn)；
2、根據(jù)公司下達(dá)的'任務(wù)，按時完成校區(qū)的銷售指標(biāo)；
3、做好教學(xué)，教務(wù)，銷售的管理，開展好銷售，教學(xué)及學(xué)員維護(hù)服務(wù)等工作；
4、做好銷售團(tuán)隊(duì)帶教，培養(yǎng)工作；
5、依據(jù)市場變化，在校區(qū)附近配合市場部開展有效市場推廣活動；
6、與總部協(xié)調(diào)溝通，貫徹落實(shí)總部下達(dá)的各項(xiàng)政策及制度；
校區(qū)崗位職責(zé)8
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)中心的日常運(yùn)作;
2、以控制支出為前提管理中心的財務(wù)，業(yè)績達(dá)成，提高收入;
3、利用有效的.中心人力資源來激勵銷售人員和指導(dǎo)師;
4、保持中心高水準(zhǔn)的客戶服務(wù)和授課質(zhì)量;
5、與總公司進(jìn)行有效溝通并且給予行政支持;
6、每周及每月向城市運(yùn)營負(fù)責(zé)人提交周報、月報及管理報告;
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性事務(wù)。
二、任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，教育類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，年齡33歲以內(nèi)。
2、行業(yè)要求:商業(yè)企業(yè)、連鎖類企業(yè)均可，教培行業(yè)優(yōu)先考慮。
3、基本素質(zhì):識人用人培養(yǎng)他人;分析式思維全局觀念;責(zé)任心績效導(dǎo)向;
校區(qū)崗位職責(zé)9
1、管理團(tuán)隊(duì),定期進(jìn)行部門人員培訓(xùn),培訓(xùn)新員工,幫助新員工接待家長,助單。
2、接聽家長的.電話,給家長提供專業(yè)的咨詢
3、通過外呼、上門、轉(zhuǎn)介紹邀約家長到訪,并接待咨詢及協(xié)議談判簽署工作;
4、對孩子進(jìn)行全面地測試和分析,使家長認(rèn)可;
5、制定孩子長期的輔導(dǎo)計劃與方案,與家長簽訂輔導(dǎo)協(xié)議;
6、有教育行業(yè)咨詢管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
校區(qū)崗位職責(zé)10
高級品牌研究專員康師傅飲品投資(中國)有限公司上海分公司康師傅飲品投資(中國)有限公司上海分公司(分支機(jī)構(gòu))(分支機(jī)構(gòu))工作職責(zé):
1、規(guī)劃市場(消費(fèi)者/產(chǎn)品/廣告效果/競爭者/品牌)調(diào)查與研究。
2、市場調(diào)查系統(tǒng)的規(guī)劃與建立。
3、市場調(diào)查資料的研判與訊息提供:定期與不定期提供相關(guān)市場情報與研究報告
4、新研究方法與技術(shù)的`引入:新方法引入,訓(xùn)練精進(jìn),委外市調(diào)公司評估與考核。
5、運(yùn)用研究結(jié)果為事業(yè)群提供企劃的方針包括:市場的新機(jī)會與潛在風(fēng)險;營運(yùn)上的優(yōu)劣勢;產(chǎn)品的創(chuàng)新方向;品牌定位和表現(xiàn)追蹤;品牌宣傳活動有效性評估;
崗位要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2.至少8年及以上的同樣工作經(jīng)歷。
3.思維敏捷,思路清晰,對數(shù)字敏感;
校區(qū)崗位職責(zé)11
職責(zé)描述：
1、主要負(fù)責(zé)開拓市場，開發(fā)各種市場渠道，負(fù)責(zé)校區(qū)相關(guān)的市場活動，確保每月中心需要的到訪量
2、能積極開拓新項(xiàng)目，新業(yè)務(wù)；負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)和拜訪客戶；負(fù)責(zé)渠道關(guān)系的開拓、建立、維護(hù)；
3、按公司要求完成市場任務(wù)，負(fù)責(zé)公司的市場策劃方案實(shí)施，完成市場目標(biāo)；
任職要求：
1、具有教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者，具備敏銳的市場洞查力，具有很強(qiáng)的'談判、溝通技巧；3年以上市場工作經(jīng)驗(yàn)。
2、對市場開拓有極強(qiáng)的進(jìn)取精神和創(chuàng)新意識，敏銳，活躍，開朗、大方、樂觀、積極、自信。有極強(qiáng)的適應(yīng)和把握變化的能力，語言表達(dá)能力，分析判斷能力及執(zhí)行力。
3、強(qiáng)烈的責(zé)任感、良好的職業(yè)素質(zhì)，熱愛教育事業(yè)，能夠挖掘市場培訓(xùn)需求，并整合公司資源，形成解決方案；
4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識，分享意識、以及對客戶較強(qiáng)的服務(wù)意識、善于自我挑戰(zhàn)，有志于教育事業(yè)發(fā)展者；有良好的心理素質(zhì)，形象談吐俱佳。
校區(qū)崗位職責(zé)12
職責(zé)描述:
一、行政管理 包括內(nèi)部工作及辦公環(huán)境的管控,工作會議的開展及工作計劃的落實(shí)等;
二 、招生管理
A、對總部下達(dá)的簽約指標(biāo)進(jìn)行分解安排,及時與市場部人員協(xié)調(diào)總部安排的推廣方案,做好校區(qū)各項(xiàng)活動的監(jiān)察工作;
B、制定校區(qū)階段性招生計劃、合理分析招生指標(biāo)、認(rèn)真組織好每一次市場推廣活動,做到活動的及時性及有效性;
C、每周上報客戶信息表,每月上交校區(qū)簽約明細(xì)報表,保障數(shù)據(jù)的完整性及準(zhǔn)確性;
D、調(diào)查同地段競爭對手的簽約情況及市場活動開展等相關(guān)信息;
E、做好渠道、中介機(jī)構(gòu)的開發(fā)及關(guān)系維護(hù);
三、校區(qū)教學(xué)監(jiān)督及反饋
A、關(guān)心教務(wù)管理工作,掌握每周校區(qū)的.學(xué)生出勤率,并及時分析,出現(xiàn)問題及時解決或上報總部;
B、積極配合校區(qū)教學(xué)主管的各項(xiàng)教學(xué)安排,并監(jiān)督落實(shí);
C、做好校區(qū)學(xué)生檔案管理工作,保障學(xué)生的簽約合同及個人學(xué)習(xí)檔案的完整性;
D、認(rèn)真做好學(xué)生的調(diào)查問卷反饋整理工作,對于教學(xué)上存在的任何問題及時反饋,跟蹤落實(shí)各項(xiàng)解決方案;
E、控制學(xué)生退費(fèi)率,如遇教學(xué)問題而造成的退費(fèi)情況及時總結(jié)原因并上報;
四、財務(wù)管理
A、對于校區(qū)的固定資產(chǎn)做到定時派專人清點(diǎn),及時補(bǔ)缺。妥善保管好各項(xiàng)固定資產(chǎn)及公司財物;
B、認(rèn)真做好賬務(wù)管理,控制好校區(qū)各項(xiàng)成本支出。認(rèn)真學(xué)習(xí)查看各種財務(wù)報表、嚴(yán)格執(zhí)行公司財務(wù)制度;
C、審定收支計劃,嚴(yán)格審批開支項(xiàng)目,科學(xué)合理控制校區(qū)各項(xiàng)支出,監(jiān)督各項(xiàng)成本浪費(fèi)的人或事并及時制止,保障校區(qū)支出節(jié)約化、合理化;
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,海外留學(xué)經(jīng)歷者佳,英語聽說讀寫熟練;
2.5年以上市場營銷工作經(jīng)驗(yàn),3年以上市場管理經(jīng)驗(yàn);
3.具備專業(yè)的市場知識,了解教育市場發(fā)展動態(tài);
4.具備優(yōu)秀的管理能力和執(zhí)行能力。
校區(qū)崗位職責(zé)13
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)協(xié)助省區(qū)負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成營運(yùn)目標(biāo)；
2、提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力，挖掘并分析客戶需求，給分公司提供有效的銷售方法、工具和思路；
3、協(xié)助指導(dǎo)省區(qū)的校區(qū)運(yùn)營工作正常運(yùn)行，并根據(jù)統(tǒng)一要求實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系的落地；
4、負(fù)責(zé)省區(qū)團(tuán)隊(duì)的帶教和培養(yǎng)，打造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍，有效激勵員工；
5、完成運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的各項(xiàng)項(xiàng)目工作落地。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，兩年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)或校區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)，對教育培訓(xùn)行業(yè)有一定的了解，有k12行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、具有良好的.職業(yè)道德和優(yōu)秀的敬業(yè)精神，責(zé)任心強(qiáng)；
3、具備較強(qiáng)的人際溝通與組織協(xié)調(diào)能力，擁有良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和團(tuán)隊(duì)管理能力；
4、強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)精神，抗壓性強(qiáng)，接受短途出差（走訪了解分公司業(yè)務(wù)）。
校區(qū)崗位職責(zé)14
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)合作校的管理咨詢、招生等運(yùn)營工作。
2.制定各種招生方案,促進(jìn)與督導(dǎo)合作校完成既定業(yè)績目標(biāo)。
3.對合作校運(yùn)營做好數(shù)據(jù)分析和制定階段性招生詳案。
4、根據(jù)合作校招生情況,對不同校區(qū)做好分析工作報告。
5、負(fù)責(zé)合作校各類問題咨詢,定期做好合作�；卦L工作,做好校區(qū)常規(guī)支持工作。
任職要求:
1、大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷,二年以上校區(qū)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。
2、具有良好的'溝通意識和電話溝通技巧,普通話流利。
3、富有開拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識,有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力,良好的協(xié)調(diào)力、應(yīng)變能力和解決問題的能力。
4、積極熱情、敬業(yè)愛崗、心里素質(zhì)佳、較強(qiáng)的抗壓能力。
校區(qū)崗位職責(zé)15
校產(chǎn)發(fā)展中心辦公室主任崗位職責(zé)
1、在處黨政負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全處黨政工作計劃的正確貫徹執(zhí)行、協(xié)調(diào)落實(shí)、檢查督促工作。
2、在處長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，做好處辦公室的各項(xiàng)內(nèi)務(wù)工作和各校辦企業(yè)的服務(wù)性工作，并受處領(lǐng)導(dǎo)的委托負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處內(nèi)各單位的綜合性工作。
3、領(lǐng)導(dǎo)處辦公室工作，擬訂處辦公室工作人員的崗位責(zé)任制度并督促、檢查處辦公室人員執(zhí)行。確保處辦公室各項(xiàng)日常工作任務(wù)的完成。
4、負(fù)責(zé)協(xié)助總支書記做好全處的思想政治工作和宣傳報道工作。
5、負(fù)責(zé)起草黨總支的.工作計劃和工作總結(jié)，并協(xié)助總支書記安排好全處的黨員政治學(xué)習(xí)。
6、關(guān)心群眾生活，負(fù)責(zé)全處福利、勞動保護(hù)、后勤保障等方面的工作。
7、負(fù)責(zé)本處黨政印鑒的使用和管理。
8、負(fù)責(zé)全處安全、保衛(wèi)、檔案、信息、宣傳、愛國衛(wèi)生、計劃生育、文件收發(fā)等日常管理，定期檢查落實(shí)。
9、負(fù)責(zé)全校校辦產(chǎn)業(yè)的統(tǒng)計工作。
10、負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)達(dá)校處有關(guān)會議通知和工作安排，處理校內(nèi)外的群眾來信來訪工作。
11、協(xié)助處領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生本部門文件及處理黨政工團(tuán)的一般事務(wù)。
12、協(xié)助總支書記做好組織發(fā)展、統(tǒng)戰(zhàn)、紀(jì)檢、政治保衛(wèi)及保密工作。
13、負(fù)責(zé)黨務(wù)文件的立卷歸檔工作。
14、完成處黨政領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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