工廠主管崗位職責(精選15篇)

　　在不斷進步的時代，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當承擔的責任范圍。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編為大家收集的工廠主管崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

工廠主管崗位職責1

　　1.負責整個生產(chǎn)車間的生產(chǎn)計劃達成、物料管理、工藝制程、質(zhì)量及設(shè)備的維護和管理;

　　2對生產(chǎn)車間出現(xiàn)的異常及時做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤，并給出合理的解決方案;

　　3.組織協(xié)調(diào)好員工，保證產(chǎn)品質(zhì)量，降低生產(chǎn)成本，提高工作效率，確保生產(chǎn)計劃的順利進行;

　　4.對各生產(chǎn)線生產(chǎn)任務(wù)的.分配、物料追蹤、生產(chǎn)進度和產(chǎn)品品質(zhì)的跟進總監(jiān)督，保證完成當日產(chǎn)量;

　　5.完成上級領(lǐng)導臨時交辦的事項等。

工廠主管崗位職責2

　　1、負責落實企業(yè)各項生產(chǎn)安全制度，開展經(jīng)常性安全檢查,控制關(guān)鍵要害部位，杜絕安全隱患，防止安全事故的發(fā)生;

　　2、組織實施生產(chǎn)計劃，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù);貫徹執(zhí)行公司的成本控制目標，不斷降低生產(chǎn)成本;

　　3、根據(jù)公司對車間發(fā)展的規(guī)劃擬定人員編制并報公司批準培訓員工帶好隊伍，積極深入了解員工的思想動態(tài)，采取合理的措施確保車間的穩(wěn)定;

　　4、擬定車間管理制度，經(jīng)公司批準后在車間推廣實施，按照公司制度和車間管理制度對，車間員工進行有效管理;

　　5、領(lǐng)導車間做好5S管理，創(chuàng)造良好的'工作環(huán)境，以身作則，提高員工的素養(yǎng);

　　6、統(tǒng)計分析車間每日的生產(chǎn)情況，尋求改善，提高生產(chǎn)效率，統(tǒng)計分析車間的成本消耗，制定可操作性成本控制措施

工廠主管崗位職責3

　　崗位職責:

　　1、負責總部下達工廠各項制度的貫徹執(zhí)行和解讀,做好上傳下達;

　　2、負責向員工宣導公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略目標,加強員工歸屬感、榮譽感;

　　3、處理好工廠員工關(guān)系,及時發(fā)現(xiàn)跟進員工心態(tài),進行溝通引導;

　　4、員工滿意度心態(tài)的調(diào)查,分析反饋,建立完善管理者與員工、員工與員工之間的溝通渠道;

　　5、工廠人力資源的管理,包括員工的.招聘面試和培訓、入離職等事項;

　　6、工廠行政事務(wù)的管理,包括來賓接待安排、公務(wù)車輛使用,員工食宿,廠區(qū)衛(wèi)生環(huán)境和安全的管理、辦公用品管理等;

　　7、工廠人力及行政成本的管控;

　　8、工廠生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)證照的申報和管理;

　　9、與政府相關(guān)部門和合作伙伴建立和維持良好的關(guān)系,助力企業(yè)工作的合法、合規(guī)開展。

　　崗位要求:

　　1、大專以上學歷,行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、5年以上生產(chǎn)型企業(yè)管理工作經(jīng)驗,有環(huán)保行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、有公關(guān)接待、外聯(lián)和項目管理等工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　4、熟悉環(huán)保行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī),了解行政性事務(wù)辦事流程;

　　5、良好的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力;

　　6、熟練使用各種辦公軟件;

　　7、能適應(yīng)出差。

工廠主管崗位職責4

　　制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持

　　負責組織實施并監(jiān)督企業(yè)的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃

　　制定招聘計劃、招聘程序，進行初步的面試與篩選，做好各部門間的協(xié)調(diào)工作等

　　根據(jù)部門人員需求情況，提出內(nèi)部人員調(diào)配方案(包括內(nèi)部調(diào)入和調(diào)出)，促進人員的優(yōu)化配置

　　建立暢通有效的.溝通渠道和有效的激勵機制

　　進行員工績效考核，負責員工的薪資和福利工作

　　組織員工進行培訓，提高員工的工作能力

　　建設(shè)和維護企業(yè)文化，組織員工學習和宣傳企業(yè)文化和企業(yè)精神

　　負責企業(yè)的各種活動以及會議工作

　　完成上級交辦的其他工作

工廠主管崗位職責5

　　1.制定和完善公司行政人事管理制度，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查、獎懲，確保制度能有效實施。

　　2.組織各部門開展工作分析，建立、完善部門和崗位職責說明書。

　　3.負責組織安排公司的各類會議，并對會議決議或安排事項的執(zhí)行落實情況跟進監(jiān)督。

　　4.負責公司資質(zhì)證照、公章的申辦、保管、年審工作。

　　5.負責公司各類文件的編號、收發(fā)、登記、存檔等管理工作。

　　6.負責公司固定資產(chǎn)的管理，合理分配，定期盤點。

　　7.負責公司辦公用品的申購、入庫、領(lǐng)用及成本核算工作。

　　8.負責公司的'考勤、薪酬福利、人事檔案、勞動關(guān)系、員工關(guān)系等人事管理工作。

　　9.協(xié)助各部門完成員工招聘管理、績效考核、離職管理工作。

　　10.負責檢查、指導各子公司、各項目行政人事制度的制定與執(zhí)行。

　　12.上級交辦的其他工作。

工廠主管崗位職責6

　　崗位職責：

　　1、熟練運用用友財務(wù)軟件，獨立完成全盤賬務(wù)處理。

　　2、辦理增值稅發(fā)票領(lǐng)用及網(wǎng)報核銷，填報收入臺帳，按月辦理網(wǎng)上納稅申報及繳款。

　　3、嚴格按公司的財務(wù)管理制度審核各項付款憑證，辦理記賬、算賬、核算、報表、財務(wù)分析等日常工作。

　　4、建立合同臺帳，按月填報合同付款月報表;按月清理催收個人借款，與供應(yīng)商及客戶核對應(yīng)付、應(yīng)收帳款，確認當期收入及成本。

　　5、組織財產(chǎn)清查工作，會同財產(chǎn)管理部門對固定資產(chǎn)及低值易耗品進行盤點核對。

　　6、配合集團公司完成年度審計工作;完成領(lǐng)導交辦的.其它工作。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，助理會計師職稱。

　　2、有主管會計工作經(jīng)驗。

　　3、熟練使用word及excel辦公軟件，，會運用函數(shù)進行excel表的計算和取數(shù)。

　　4、身體健康，性格開朗，有團隊協(xié)作精神，工作積極主動。

　　5、能適應(yīng)經(jīng)常性出差或駐外的應(yīng)聘人員 。

工廠主管崗位職責7

　　職責描述:

　　1、認真貫徹執(zhí)行環(huán)境工程公司生產(chǎn)運營中心有關(guān)安全生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量的各項法規(guī)、條例及標準;

　　2、認真貫徹執(zhí)行生產(chǎn)運營中心有關(guān)工藝管理的各項管理條例及標準;完成生產(chǎn)運營中心下達的各項對標指標;

　　3、負責工廠廠各裝置開停車方案審批及生產(chǎn)工藝調(diào)整工作,監(jiān)督并執(zhí)行各類生產(chǎn)方案的實施;

　　4、負責組織工廠生產(chǎn)工藝紀律、操作紀律的執(zhí)行情況檢查,及產(chǎn)品質(zhì)量總結(jié)工作;負責裝置的穩(wěn)定運行、質(zhì)量保證、產(chǎn)能提升、節(jié)能降耗等工作;

　　5、組織工廠生產(chǎn)運行管理經(jīng)濟活動分析,組織開展班組經(jīng)濟核算;

　　6、負責裝置原輔料的'質(zhì)量監(jiān)督、物料平衡、設(shè)備檢修質(zhì)量驗收;

　　7、負責生產(chǎn)事故的調(diào)查報告,并按 “四不放過”原則對事故進行處理。發(fā)生重特大事故時要按規(guī)定到生產(chǎn)運營中心匯報,認真貫徹重特大事故行政責任追究的有關(guān)規(guī)定;實施事故應(yīng)急預案,防止和減少事故造成的各類損失;

　　8、負責組織編制生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程、開停工方案的制定審核;

　　9、負責各類操作記錄、資料、文件的檔案管理。

　　任職要求:

　　1、具有大專以上或同等學歷;

　　2、具有助級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格;在主要生產(chǎn)技術(shù)崗位工作五年以上的經(jīng)歷;

　　3、熟悉生產(chǎn)裝置生產(chǎn)工藝原理及裝置詳細工藝流程、裝置公用工程管網(wǎng)的管理和運行;

　　4、掌握本裝置經(jīng)濟核算及經(jīng)濟責任制,熟悉qhse的基本知識;

　　5、掌握qhse風險評價方法及危險因素、環(huán)境因素及其控制措施、削減措施、應(yīng)急預案。

工廠主管崗位職責8

　　崗位職責

　　1、自愿承擔和獨自勝任會計核算、會計審計和會計分析工作;

　　2、有一定專業(yè)知識，自覺研究和正確執(zhí)行會計政策和會計準則;

　　3、熟悉會計軟件(金蝶財務(wù)軟件)的使用，獨立制作或?qū)徍斯�司財�?wù)報表，按要求及時提供相關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)及分析報告;

　　4、自覺進行業(yè)務(wù)知識提升，主動參加線上或線下的專業(yè)知識更新培訓和會計崗位技能考核;

　　5、依據(jù)費用管理規(guī)定，合理控制費用支出;

　　6、工作認真踏實，具有一定的專業(yè)判斷力和財務(wù)風險防范意識，及時匯報并提出化解財務(wù)風險的建議和實施方案;

　　7、對經(jīng)濟合同中涉及財務(wù)的內(nèi)容把關(guān)，嚴格執(zhí)行收付款時間及財務(wù)相關(guān)制度;

　　8、及時統(tǒng)計往來賬款的`賬齡情況，協(xié)助相關(guān)部門催促賬款，確保往來賬款的交易安全;

　　9、及時記賬、對賬、算賬、調(diào)賬、報賬。及時盤點庫存及固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)等相關(guān)物資及信息;

　　10、及時按規(guī)定合理計稅和納稅。

　　任職資格：

　　1、認真遵守國家法律法規(guī)，無職業(yè)違法違規(guī)記錄;

　　2、年齡30-38歲，財會專業(yè)�？埔陨蠈W歷;

　　3、身體健康，具有5–10會計工作經(jīng)驗，2年以上審計工作經(jīng)驗;

　　4、熟悉財務(wù)核算流程，有不斷學習的意愿和能力，有積極進取精神和晉升的欲望;

　　5、有良好的溝通和人際交往能力，組織協(xié)調(diào)能力和專業(yè)壓力應(yīng)對能力。

工廠主管崗位職責9

　　1、協(xié)助負責合同管理和電子合同掃描整理工作;

　　2、協(xié)助公司日常考勤的整理和核算工作，與相關(guān)員工進行核對;

　　3、協(xié)助人事相關(guān)流程的跟進和進度事宜，促進流程正常進行;

　　4、積極配合上級完成其他人事相關(guān)工作。

工廠主管崗位職責10

　　1、組織制定、修訂所管轄職責范圍內(nèi)的相關(guān)規(guī)章制度和作業(yè)標準;

　　2、組織實施車間生產(chǎn)計劃，安排生產(chǎn)工作、確保生產(chǎn)進度，合理調(diào)配人員和設(shè)備，提高生產(chǎn)效率;

　　3、主持車間例會、全面協(xié)調(diào)車間工作;

　　4、對生產(chǎn)作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導，同時進行生產(chǎn)質(zhì)量控制、保證生產(chǎn)質(zhì)量、品質(zhì)、物料的'數(shù)據(jù)管控;

　　5、推進6S現(xiàn)場管理制度、實現(xiàn)生產(chǎn)車間標準化管理;

　　6、負責生產(chǎn)員工績效考核和管理工作，實現(xiàn)人力資源的合理配置。

工廠主管崗位職責11

　　工作內(nèi)容:

　　1、負責公司各項行政運營事務(wù)管理,信息流轉(zhuǎn)和工作督辦;

　　2、負責公司所有員工宿舍安排,辦公用品的`管理;

　　3、協(xié)助領(lǐng)導完成后勤及車輛等管理工作;

　　4、負責重要客戶的接待外聯(lián)工作;

　　5、協(xié)助行政其他日常事務(wù)性工作。

　　職位要求:

　　1、統(tǒng)招本科以上學歷,有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　2、熟練使用各類辦公軟件,有較強公文寫作能力;

　　3、具有較強的協(xié)調(diào)溝通能力和服務(wù)意識,工作積極主動;

　　4、執(zhí)行力強而不失主見,善于溝通協(xié)調(diào),工作細致嚴謹。

工廠主管崗位職責12

　　1.每日生產(chǎn)計劃跟蹤和問題的及時反饋;

　　2.帶領(lǐng)團隊達到或超過部門效率目標;

　　3.確保員工嚴格遵守公司的安全制度;

　　4.確保生產(chǎn)部門的`員工嚴格按照作業(yè)指導書操作;

　　5.保持生產(chǎn)線良好的5S;

　　6.推動生產(chǎn)部小改善的實施;

　　7.減少報廢和成本;

　　8.物料庫存的控制;

　　9.上級安排的其他工作事宜。

工廠主管崗位職責13

　　1、配合上級主管領(lǐng)導完善工廠財務(wù)內(nèi)部成本管控體系，負責憑證的審核、月末報表編制和申報工作;

　　2、負責本部門的會計工作，負責部門日常的事務(wù)管理和員工的管理、培訓等，同時負責公司核算系統(tǒng)的管理，發(fā)現(xiàn)問題及時予以糾正;

　　3、制定、修訂、完善工廠財務(wù)管理制度和本部門各崗位職責，隨著業(yè)務(wù)的.開展和內(nèi)容的變化適時調(diào)整;

　　4、向工廠領(lǐng)導提供財務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)報告和必要的財務(wù)分析;

　　5、組織年度庫存盤點和固定資產(chǎn)等的清查工作;

　　6、負責工廠財務(wù)檔案保管。

工廠主管崗位職責14

　　崗位職責：

　　1、收集整理產(chǎn)品生產(chǎn)的標準成本計算相關(guān)資料，計算產(chǎn)品標準成本。

　　2、收集整理產(chǎn)品生產(chǎn)的實際成本計算相關(guān)資料，計算實際成本，分析標準成本與實際成本差異，并提出合理化建議，并定期出具各種相應(yīng)的成本報表。

　　3、負責工廠各原料倉庫的出入庫監(jiān)督管理，確保倉庫與半成品賬實相符，指導各倉管根據(jù)公司的要求出入庫。

　　4、負責工廠各項費用的`日常審核，及費用核算，月底出具各種費用報表。

　　5、其他工廠的日常工作。

　　任職要求：

　　1.性別： 不限

　　2.年齡： 28-45

　　3.學歷： 本科

　　4.專業(yè)： 財務(wù)會計及相關(guān)專業(yè)

　　5.資格證書： 中級以上職稱

　　6.工作經(jīng)驗： 工業(yè)生產(chǎn)企業(yè)3年以上，農(nóng)化生產(chǎn)企業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　7.外語水平： 無要求

　　8.計算機水平： 熟練，能操作財務(wù)軟件

　　9.專業(yè)知識：熟練掌握工業(yè)生產(chǎn)成本核算等相關(guān)知識

　　10.能力：良好的溝通技巧與外部溝通能力

工廠主管崗位職責15

　　1、對生產(chǎn)部的各生產(chǎn)線的每天生產(chǎn)計劃的安排、跟進，出貨的跟進，確保生產(chǎn)計劃的準時完成和準時出貨。

　　2、對生產(chǎn)部組裝、測試和包裝線的生產(chǎn)異常的'協(xié)調(diào)技術(shù)部、研發(fā)部或品質(zhì)部處理，及時解決，以便生產(chǎn)正常。

　　3、利用PDCA管理法和精益生產(chǎn)改善不斷提升生產(chǎn)效率、生產(chǎn)品質(zhì)和降低成本，并不斷改善生產(chǎn)現(xiàn)場5S和安全生產(chǎn)，以達到公司目標。

　　4、對生產(chǎn)部的員工進行生產(chǎn)技能和品質(zhì)意識培訓以提升生產(chǎn)效率和品質(zhì)，并對基層管理進行生產(chǎn)管理技能管理，以提高基層管理能力。

　　5、對生產(chǎn)部各文件、報表和操作規(guī)范等按ISO13485體系要求進行整改，所有生產(chǎn)人員按體系要求執(zhí)行，確保公司的內(nèi)外審核順利通過。

　　6、上級交辦的事項。

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