工廠主管崗位職責(zé)(精選15篇)

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？以下是小編為大家收集的工廠主管崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

工廠主管崗位職責(zé)1

　　1.負(fù)責(zé)整個(gè)生產(chǎn)車(chē)間的生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成、物料管理、工藝制程、質(zhì)量及設(shè)備的維護(hù)和管理;

　　2對(duì)生產(chǎn)車(chē)間出現(xiàn)的異常及時(shí)做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)追蹤，并給出合理的解決方案;

　　3.組織協(xié)調(diào)好員工，保證產(chǎn)品質(zhì)量，降低生產(chǎn)成本，提高工作效率，確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利進(jìn)行;

　　4.對(duì)各生產(chǎn)線生產(chǎn)任務(wù)的.分配、物料追蹤、生產(chǎn)進(jìn)度和產(chǎn)品品質(zhì)的跟進(jìn)總監(jiān)督，保證完成當(dāng)日產(chǎn)量;

　　5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的事項(xiàng)等。

工廠主管崗位職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)落實(shí)企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)安全制度，開(kāi)展經(jīng)常性安全檢查,控制關(guān)鍵要害部位，杜絕安全隱患，防止安全事故的發(fā)生;

　　2、組織實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù);貫徹執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，不斷降低生產(chǎn)成本;

　　3、根據(jù)公司對(duì)車(chē)間發(fā)展的規(guī)劃擬定人員編制并報(bào)公司批準(zhǔn)培訓(xùn)員工帶好隊(duì)伍，積極深入了解員工的思想動(dòng)態(tài)，采取合理的措施確保車(chē)間的穩(wěn)定;

　　4、擬定車(chē)間管理制度，經(jīng)公司批準(zhǔn)后在車(chē)間推廣實(shí)施，按照公司制度和車(chē)間管理制度對(duì)，車(chē)間員工進(jìn)行有效管理;

　　5、領(lǐng)導(dǎo)車(chē)間做好5S管理，創(chuàng)造良好的'工作環(huán)境，以身作則，提高員工的素養(yǎng);

　　6、統(tǒng)計(jì)分析車(chē)間每日的生產(chǎn)情況，尋求改善，提高生產(chǎn)效率，統(tǒng)計(jì)分析車(chē)間的成本消耗，制定可操作性成本控制措施

工廠主管崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)總部下達(dá)工廠各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行和解讀,做好上傳下達(dá);

　　2、負(fù)責(zé)向員工宣導(dǎo)公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo),加強(qiáng)員工歸屬感、榮譽(yù)感;

　　3、處理好工廠員工關(guān)系,及時(shí)發(fā)現(xiàn)跟進(jìn)員工心態(tài),進(jìn)行溝通引導(dǎo);

　　4、員工滿意度心態(tài)的調(diào)查,分析反饋,建立完善管理者與員工、員工與員工之間的溝通渠道;

　　5、工廠人力資源的管理,包括員工的.招聘面試和培訓(xùn)、入離職等事項(xiàng);

　　6、工廠行政事務(wù)的管理,包括來(lái)賓接待安排、公務(wù)車(chē)輛使用,員工食宿,廠區(qū)衛(wèi)生環(huán)境和安全的管理、辦公用品管理等;

　　7、工廠人力及行政成本的管控;

　　8、工廠生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相關(guān)證照的申報(bào)和管理;

　　9、與政府相關(guān)部門(mén)和合作伙伴建立和維持良好的關(guān)系,助力企業(yè)工作的合法、合規(guī)開(kāi)展。

　　崗位要求:

　　1、大專以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、5年以上生產(chǎn)型企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),有環(huán)保行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、有公關(guān)接待、外聯(lián)和項(xiàng)目管理等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　4、熟悉環(huán)保行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī),了解行政性事務(wù)辦事流程;

　　5、良好的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力;

　　6、熟練使用各種辦公軟件;

　　7、能適應(yīng)出差。

工廠主管崗位職責(zé)4

　　制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持

　　負(fù)責(zé)組織實(shí)施并監(jiān)督企業(yè)的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃

　　制定招聘計(jì)劃、招聘程序，進(jìn)行初步的面試與篩選，做好各部門(mén)間的協(xié)調(diào)工作等

　　根據(jù)部門(mén)人員需求情況，提出內(nèi)部人員調(diào)配方案(包括內(nèi)部調(diào)入和調(diào)出)，促進(jìn)人員的優(yōu)化配置

　　建立暢通有效的.溝通渠道和有效的激勵(lì)機(jī)制

　　進(jìn)行員工績(jī)效考核，負(fù)責(zé)員工的薪資和福利工作

　　組織員工進(jìn)行培訓(xùn)，提高員工的工作能力

　　建設(shè)和維護(hù)企業(yè)文化，組織員工學(xué)習(xí)和宣傳企業(yè)文化和企業(yè)精神

　　負(fù)責(zé)企業(yè)的各種活動(dòng)以及會(huì)議工作

　　完成上級(jí)交辦的其他工作

工廠主管崗位職責(zé)5

　　1.制定和完善公司行政人事管理制度，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、獎(jiǎng)懲，確保制度能有效實(shí)施。

　　2.組織各部門(mén)開(kāi)展工作分析，建立、完善部門(mén)和崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)。

　　3.負(fù)責(zé)組織安排公司的各類(lèi)會(huì)議，并對(duì)會(huì)議決議或安排事項(xiàng)的執(zhí)行落實(shí)情況跟進(jìn)監(jiān)督。

　　4.負(fù)責(zé)公司資質(zhì)證照、公章的申辦、保管、年審工作。

　　5.負(fù)責(zé)公司各類(lèi)文件的編號(hào)、收發(fā)、登記、存檔等管理工作。

　　6.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理，合理分配，定期盤(pán)點(diǎn)。

　　7.負(fù)責(zé)公司辦公用品的申購(gòu)、入庫(kù)、領(lǐng)用及成本核算工作。

　　8.負(fù)責(zé)公司的'考勤、薪酬福利、人事檔案、勞動(dòng)關(guān)系、員工關(guān)系等人事管理工作。

　　9.協(xié)助各部門(mén)完成員工招聘管理、績(jī)效考核、離職管理工作。

　　10.負(fù)責(zé)檢查、指導(dǎo)各子公司、各項(xiàng)目行政人事制度的制定與執(zhí)行。

　　12.上級(jí)交辦的其他工作。

工廠主管崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé)：

　　1、熟練運(yùn)用用友財(cái)務(wù)軟件，獨(dú)立完成全盤(pán)賬務(wù)處理。

　　2、辦理增值稅發(fā)票領(lǐng)用及網(wǎng)報(bào)核銷(xiāo)，填報(bào)收入臺(tái)帳，按月辦理網(wǎng)上納稅申報(bào)及繳款。

　　3、嚴(yán)格按公司的財(cái)務(wù)管理制度審核各項(xiàng)付款憑證，辦理記賬、算賬、核算、報(bào)表、財(cái)務(wù)分析等日常工作。

　　4、建立合同臺(tái)帳，按月填報(bào)合同付款月報(bào)表;按月清理催收個(gè)人借款，與供應(yīng)商及客戶核對(duì)應(yīng)付、應(yīng)收帳款，確認(rèn)當(dāng)期收入及成本。

　　5、組織財(cái)產(chǎn)清查工作，會(huì)同財(cái)產(chǎn)管理部門(mén)對(duì)固定資產(chǎn)及低值易耗品進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)核對(duì)。

　　6、配合集團(tuán)公司完成年度審計(jì)工作;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其它工作。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，助理會(huì)計(jì)師職稱。

　　2、有主管會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3、熟練使用word及excel辦公軟件，，會(huì)運(yùn)用函數(shù)進(jìn)行excel表的計(jì)算和取數(shù)。

　　4、身體健康，性格開(kāi)朗，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，工作積極主動(dòng)。

　　5、能適應(yīng)經(jīng)常性出差或駐外的應(yīng)聘人員 。

工廠主管崗位職責(zé)7

　　職責(zé)描述:

　　1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行環(huán)境工程公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)中心有關(guān)安全生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量的各項(xiàng)法規(guī)、條例及標(biāo)準(zhǔn);

　　2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)中心有關(guān)工藝管理的各項(xiàng)管理?xiàng)l例及標(biāo)準(zhǔn);完成生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)中心下達(dá)的各項(xiàng)對(duì)標(biāo)指標(biāo);

　　3、負(fù)責(zé)工廠廠各裝置開(kāi)停車(chē)方案審批及生產(chǎn)工藝調(diào)整工作,監(jiān)督并執(zhí)行各類(lèi)生產(chǎn)方案的實(shí)施;

　　4、負(fù)責(zé)組織工廠生產(chǎn)工藝紀(jì)律、操作紀(jì)律的執(zhí)行情況檢查,及產(chǎn)品質(zhì)量總結(jié)工作;負(fù)責(zé)裝置的穩(wěn)定運(yùn)行、質(zhì)量保證、產(chǎn)能提升、節(jié)能降耗等工作;

　　5、組織工廠生產(chǎn)運(yùn)行管理經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,組織開(kāi)展班組經(jīng)濟(jì)核算;

　　6、負(fù)責(zé)裝置原輔料的'質(zhì)量監(jiān)督、物料平衡、設(shè)備檢修質(zhì)量驗(yàn)收;

　　7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)事故的調(diào)查報(bào)告,并按 “四不放過(guò)”原則對(duì)事故進(jìn)行處理。發(fā)生重特大事故時(shí)要按規(guī)定到生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)中心匯報(bào),認(rèn)真貫徹重特大事故行政責(zé)任追究的有關(guān)規(guī)定;實(shí)施事故應(yīng)急預(yù)案,防止和減少事故造成的各類(lèi)損失;

　　8、負(fù)責(zé)組織編制生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程、開(kāi)停工方案的制定審核;

　　9、負(fù)責(zé)各類(lèi)操作記錄、資料、文件的檔案管理。

　　任職要求:

　　1、具有大專以上或同等學(xué)歷;

　　2、具有助級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格;在主要生產(chǎn)技術(shù)崗位工作五年以上的經(jīng)歷;

　　3、熟悉生產(chǎn)裝置生產(chǎn)工藝原理及裝置詳細(xì)工藝流程、裝置公用工程管網(wǎng)的管理和運(yùn)行;

　　4、掌握本裝置經(jīng)濟(jì)核算及經(jīng)濟(jì)責(zé)任制,熟悉qhse的基本知識(shí);

　　5、掌握qhse風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)方法及危險(xiǎn)因素、環(huán)境因素及其控制措施、削減措施、應(yīng)急預(yù)案。

工廠主管崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé)

　　1、自愿承擔(dān)和獨(dú)自勝任會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)審計(jì)和會(huì)計(jì)分析工作;

　　2、有一定專業(yè)知識(shí)，自覺(jué)研究和正確執(zhí)行會(huì)計(jì)政策和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;

　　3、熟悉會(huì)計(jì)軟件(金蝶財(cái)務(wù)軟件)的使用，獨(dú)立制作或?qū)徍斯�司�?cái)務(wù)報(bào)表，按要求及時(shí)提供相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及分析報(bào)告;

　　4、自覺(jué)進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)提升，主動(dòng)參加線上或線下的專業(yè)知識(shí)更新培訓(xùn)和會(huì)計(jì)崗位技能考核;

　　5、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定，合理控制費(fèi)用支出;

　　6、工作認(rèn)真踏實(shí)，具有一定的專業(yè)判斷力和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，及時(shí)匯報(bào)并提出化解財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的建議和實(shí)施方案;

　　7、對(duì)經(jīng)濟(jì)合同中涉及財(cái)務(wù)的內(nèi)容把關(guān)，嚴(yán)格執(zhí)行收付款時(shí)間及財(cái)務(wù)相關(guān)制度;

　　8、及時(shí)統(tǒng)計(jì)往來(lái)賬款的`賬齡情況，協(xié)助相關(guān)部門(mén)催促賬款，確保往來(lái)賬款的交易安全;

　　9、及時(shí)記賬、對(duì)賬、算賬、調(diào)賬、報(bào)賬。及時(shí)盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存及固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)等相關(guān)物資及信息;

　　10、及時(shí)按規(guī)定合理計(jì)稅和納稅。

　　任職資格：

　　1、認(rèn)真遵守國(guó)家法律法規(guī)，無(wú)職業(yè)違法違規(guī)記錄;

　　2、年齡30-38歲，財(cái)會(huì)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷;

　　3、身體健康，具有5–10會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);

　　4、熟悉財(cái)務(wù)核算流程，有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力，有積極進(jìn)取精神和晉升的欲望;

　　5、有良好的溝通和人際交往能力，組織協(xié)調(diào)能力和專業(yè)壓力應(yīng)對(duì)能力。

工廠主管崗位職責(zé)9

　　1、協(xié)助負(fù)責(zé)合同管理和電子合同掃描整理工作;

　　2、協(xié)助公司日常考勤的整理和核算工作，與相關(guān)員工進(jìn)行核對(duì);

　　3、協(xié)助人事相關(guān)流程的跟進(jìn)和進(jìn)度事宜，促進(jìn)流程正常進(jìn)行;

　　4、積極配合上級(jí)完成其他人事相關(guān)工作。

工廠主管崗位職責(zé)10

　　1、組織制定、修訂所管轄職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)規(guī)章制度和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn);

　　2、組織實(shí)施車(chē)間生產(chǎn)計(jì)劃，安排生產(chǎn)工作、確保生產(chǎn)進(jìn)度，合理調(diào)配人員和設(shè)備，提高生產(chǎn)效率;

　　3、主持車(chē)間例會(huì)、全面協(xié)調(diào)車(chē)間工作;

　　4、對(duì)生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)，同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制、保證生產(chǎn)質(zhì)量、品質(zhì)、物料的'數(shù)據(jù)管控;

　　5、推進(jìn)6S現(xiàn)場(chǎng)管理制度、實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)車(chē)間標(biāo)準(zhǔn)化管理;

　　6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)員工績(jī)效考核和管理工作，實(shí)現(xiàn)人力資源的合理配置。

工廠主管崗位職責(zé)11

　　工作內(nèi)容:

　　1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)行政運(yùn)營(yíng)事務(wù)管理,信息流轉(zhuǎn)和工作督辦;

　　2、負(fù)責(zé)公司所有員工宿舍安排,辦公用品的`管理;

　　3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成后勤及車(chē)輛等管理工作;

　　4、負(fù)責(zé)重要客戶的接待外聯(lián)工作;

　　5、協(xié)助行政其他日常事務(wù)性工作。

　　職位要求:

　　1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟練使用各類(lèi)辦公軟件,有較強(qiáng)公文寫(xiě)作能力;

　　3、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力和服務(wù)意識(shí),工作積極主動(dòng);

　　4、執(zhí)行力強(qiáng)而不失主見(jiàn),善于溝通協(xié)調(diào),工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)。

工廠主管崗位職責(zé)12

　　1.每日生產(chǎn)計(jì)劃跟蹤和問(wèn)題的及時(shí)反饋;

　　2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)到或超過(guò)部門(mén)效率目標(biāo);

　　3.確保員工嚴(yán)格遵守公司的安全制度;

　　4.確保生產(chǎn)部門(mén)的`員工嚴(yán)格按照作業(yè)指導(dǎo)書(shū)操作;

　　5.保持生產(chǎn)線良好的5S;

　　6.推動(dòng)生產(chǎn)部小改善的實(shí)施;

　　7.減少報(bào)廢和成本;

　　8.物料庫(kù)存的控制;

　　9.上級(jí)安排的其他工作事宜。

工廠主管崗位職責(zé)13

　　1、配合上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)完善工廠財(cái)務(wù)內(nèi)部成本管控體系，負(fù)責(zé)憑證的審核、月末報(bào)表編制和申報(bào)工作;

　　2、負(fù)責(zé)本部門(mén)的會(huì)計(jì)工作，負(fù)責(zé)部門(mén)日常的事務(wù)管理和員工的管理、培訓(xùn)等，同時(shí)負(fù)責(zé)公司核算系統(tǒng)的管理，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)予以糾正;

　　3、制定、修訂、完善工廠財(cái)務(wù)管理制度和本部門(mén)各崗位職責(zé)，隨著業(yè)務(wù)的.開(kāi)展和內(nèi)容的變化適時(shí)調(diào)整;

　　4、向工廠領(lǐng)導(dǎo)提供財(cái)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;

　　5、組織年度庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)和固定資產(chǎn)等的清查工作;

　　6、負(fù)責(zé)工廠財(cái)務(wù)檔案保管。

工廠主管崗位職責(zé)14

　　崗位職責(zé)：

　　1、收集整理產(chǎn)品生產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)成本計(jì)算相關(guān)資料，計(jì)算產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)成本。

　　2、收集整理產(chǎn)品生產(chǎn)的實(shí)際成本計(jì)算相關(guān)資料，計(jì)算實(shí)際成本，分析標(biāo)準(zhǔn)成本與實(shí)際成本差異，并提出合理化建議，并定期出具各種相應(yīng)的成本報(bào)表。

　　3、負(fù)責(zé)工廠各原料倉(cāng)庫(kù)的出入庫(kù)監(jiān)督管理，確保倉(cāng)庫(kù)與半成品賬實(shí)相符，指導(dǎo)各倉(cāng)管根據(jù)公司的要求出入庫(kù)。

　　4、負(fù)責(zé)工廠各項(xiàng)費(fèi)用的`日常審核，及費(fèi)用核算，月底出具各種費(fèi)用報(bào)表。

　　5、其他工廠的日常工作。

　　任職要求：

　　1.性別： 不限

　　2.年齡： 28-45

　　3.學(xué)歷： 本科

　　4.專業(yè)： 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)

　　5.資格證書(shū)： 中級(jí)以上職稱

　　6.工作經(jīng)驗(yàn)： 工業(yè)生產(chǎn)企業(yè)3年以上，農(nóng)化生產(chǎn)企業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　7.外語(yǔ)水平： 無(wú)要求

　　8.計(jì)算機(jī)水平： 熟練，能操作財(cái)務(wù)軟件

　　9.專業(yè)知識(shí)：熟練掌握工業(yè)生產(chǎn)成本核算等相關(guān)知識(shí)

　　10.能力：良好的溝通技巧與外部溝通能力

工廠主管崗位職責(zé)15

　　1、對(duì)生產(chǎn)部的各生產(chǎn)線的每天生產(chǎn)計(jì)劃的安排、跟進(jìn)，出貨的跟進(jìn)，確保生產(chǎn)計(jì)劃的準(zhǔn)時(shí)完成和準(zhǔn)時(shí)出貨。

　　2、對(duì)生產(chǎn)部組裝、測(cè)試和包裝線的生產(chǎn)異常的'協(xié)調(diào)技術(shù)部、研發(fā)部或品質(zhì)部處理，及時(shí)解決，以便生產(chǎn)正常。

　　3、利用PDCA管理法和精益生產(chǎn)改善不斷提升生產(chǎn)效率、生產(chǎn)品質(zhì)和降低成本，并不斷改善生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)5S和安全生產(chǎn)，以達(dá)到公司目標(biāo)。

　　4、對(duì)生產(chǎn)部的員工進(jìn)行生產(chǎn)技能和品質(zhì)意識(shí)培訓(xùn)以提升生產(chǎn)效率和品質(zhì)，并對(duì)基層管理進(jìn)行生產(chǎn)管理技能管理，以提高基層管理能力。

　　5、對(duì)生產(chǎn)部各文件、報(bào)表和操作規(guī)范等按ISO13485體系要求進(jìn)行整改，所有生產(chǎn)人員按體系要求執(zhí)行，確保公司的內(nèi)外審核順利通過(guò)。

　　6、上級(jí)交辦的事項(xiàng)。

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