工廠主管崗位職責(合集15篇)

　　在我們平凡的日常里，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當承擔的責任范圍。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編整理的工廠主管崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

工廠主管崗位職責1

　　1.根據(jù)公司生產(chǎn)計劃，組織制定車間生產(chǎn)作業(yè)計劃，確保生產(chǎn)進度

　　2.合理調(diào)配人員和設(shè)備，調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負荷，提高生產(chǎn)效率

　　3.對生產(chǎn)過程進行監(jiān)督、指導，同時進行生產(chǎn)質(zhì)量控制，保證生產(chǎn)質(zhì)量

　　4.定期收集、生產(chǎn)數(shù)據(jù)，對產(chǎn)品質(zhì)量進行有效控制,完善品質(zhì)管理系統(tǒng)

　　5.統(tǒng)計分析車間的成本消耗，制定可操作性成本控制

　　6.對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的突發(fā)事件，及時與上級部門和相關(guān)部門溝通并妥善處理

工廠主管崗位職責2

　　1、熟悉橡膠產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝，根據(jù)生產(chǎn)計劃和產(chǎn)品交貨周期，合理安排人員進行生產(chǎn)，全面統(tǒng)籌生產(chǎn)部事務(wù);

　　2、組織進行生產(chǎn)過程中各類數(shù)據(jù)(日產(chǎn)量、材料的耗時等)的統(tǒng)計，并進行合理的'收集、整理、分折，為生產(chǎn)決策提供依據(jù);

　　3、對車間內(nèi)部員工進行業(yè)績考核、工作評定，并對新員工進行公司制度崗前培訓、考評;

　　4、與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，生產(chǎn)異常的處理與反饋;

　　5、負責現(xiàn)場生產(chǎn)工藝的監(jiān)督和檢查管理。

工廠主管崗位職責3

　　崗位職責:

　　1、負責總部下達工廠各項制度的貫徹執(zhí)行和解讀,做好上傳下達;

　　2、負責向員工宣導公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略目標,加強員工歸屬感、榮譽感;

　　3、處理好工廠員工關(guān)系,及時發(fā)現(xiàn)跟進員工心態(tài),進行溝通引導;

　　4、員工滿意度心態(tài)的調(diào)查,分析反饋,建立完善管理者與員工、員工與員工之間的溝通渠道;

　　5、工廠人力資源的管理,包括員工的招聘面試和培訓、入離職等事項;

　　6、工廠行政事務(wù)的'管理,包括來賓接待安排、公務(wù)車輛使用,員工食宿,廠區(qū)衛(wèi)生環(huán)境和安全的管理、辦公用品管理等;

　　7、工廠人力及行政成本的管控;

　　8、工廠生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)證照的申報和管理;

　　9、與政府相關(guān)部門和合作伙伴建立和維持良好的關(guān)系,助力企業(yè)工作的合法、合規(guī)開展。

　　崗位要求:

　　1、大專以上學歷,行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、5年以上生產(chǎn)型企業(yè)管理工作經(jīng)驗,有環(huán)保行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、有公關(guān)接待、外聯(lián)和項目管理等工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　4、熟悉環(huán)保行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī),了解行政性事務(wù)辦事流程;

　　5、良好的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力;

　　6、熟練使用各種辦公軟件;

　　7、能適應(yīng)出差。

工廠主管崗位職責4

　　1、負責落實企業(yè)各項生產(chǎn)安全制度，開展經(jīng)常性安全檢查,控制關(guān)鍵要害部位，杜絕安全隱患，防止安全事故的發(fā)生;

　　2、組織實施生產(chǎn)計劃，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù);貫徹執(zhí)行公司的'成本控制目標，不斷降低生產(chǎn)成本;

　　3、根據(jù)公司對車間發(fā)展的規(guī)劃擬定人員編制并報公司批準培訓員工帶好隊伍，積極深入了解員工的思想動態(tài)，采取合理的措施確保車間的穩(wěn)定;

　　4、擬定車間管理制度，經(jīng)公司批準后在車間推廣實施，按照公司制度和車間管理制度對，車間員工進行有效管理;

　　5、領(lǐng)導車間做好5S管理，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，以身作則，提高員工的素養(yǎng);

　　6、統(tǒng)計分析車間每日的生產(chǎn)情況，尋求改善，提高生產(chǎn)效率，統(tǒng)計分析車間的成本消耗，制定可操作性成本控制措施

工廠主管崗位職責5

　　崗位職責:

　　1.成本管控及分析

　　2.供應(yīng)鏈風險識別及管控

　　崗位需求:

　　1.財會相關(guān)本科以上學歷,邏輯思維好,分析能力強

　　2.有工廠成本工作經(jīng)驗,操作或運作過erp,有sap經(jīng)驗優(yōu)先

　　3.熟練運用excel

　　4.帶過下屬,有財務(wù)管理經(jīng)驗

工廠主管崗位職責6

　　1、負責生產(chǎn)車間人員管理、生產(chǎn)安排，生產(chǎn)計劃的'的執(zhí)行及達標;

　　2、生產(chǎn)進度的把控及生產(chǎn)周期的完成;

　　3、組織下屬并指導其完成企業(yè)生產(chǎn)計劃，實現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)目標;

　　4、規(guī)劃并完成組織生產(chǎn)目標。協(xié)調(diào)生產(chǎn)團隊日常工作;

　　6、與技術(shù)部門密切合作開發(fā)新產(chǎn)品，革新技術(shù)和工藝流程以及改進產(chǎn)品質(zhì)量;

　　7、制訂與實施庫存計劃和生產(chǎn)成本控制計劃。

　　8、根據(jù)生產(chǎn)加工流程和技術(shù)要求確定所需人員的資格條件、工作步驟，分配工作任務(wù)。

工廠主管崗位職責7

　　工作內(nèi)容：

　�。�1）、負責倉庫日常事務(wù)的管理，倉庫管理制度的落實；

　�。�2）、負責業(yè)務(wù)分配及工作協(xié)調(diào)；

　�。�3）、物料儲存區(qū)域的規(guī)劃，實行“定點、定量、定位”管理及標識工作；

　�。�4）、物料保管，做好防火、防盜、防水、防壓、防變質(zhì)等工作；

　�。�5）、數(shù)量管理，保持賬、物、卡一致；

　�。�6）、執(zhí)行物料進出倉制度，進倉有依據(jù)、出倉有憑證；

　�。�7）、物料出倉遵循先進先出原則；

　�。�8）、加強物料控制，材料出倉依據(jù)生產(chǎn)領(lǐng)料單與銷售訂單，外發(fā)加工材料必須保持出入數(shù)量一致，成品則按出貨單出倉；

　　（9）、及時把物料信息反饋相關(guān)部門；

　�。�10）、不良物料、呆廢料、退貨的`處理；

　�。�11）、協(xié)助生產(chǎn)、銷售、財務(wù)、采購等工作；

　�。�12）、倉庫“6S”工作的推行；

　�。�13）、各類報表的整理與收集；

　�。�14）、物料盤點、如有盈虧，及時查明原因。

　　權(quán)力：

　�。�1）、對無檢驗結(jié)果物料，有權(quán)拒絕辦理入倉；

　　（2）、對任何領(lǐng)取手續(xù)人員，有權(quán)拒絕辦理出倉；

　　（3）、對無分類、無標示或無品管認定的不良物料，有權(quán)拒絕退倉；

　�。�4）、對與工作無關(guān)人員有權(quán)拒絕進入倉庫、

　　（5）、部門內(nèi)部員工考核的權(quán)力；

　�。�6）、部門內(nèi)部員工聘任、解雇的建議權(quán)；

　�。�7）、部門內(nèi)部工作開展的自主權(quán)；

　�。�8）、要求相關(guān)部門配合相關(guān)工作的權(quán)力。

　　責任：

　�。�1）、對倉庫安全工作負主要責任；

　�。�2）、對帳目的清晰準確負主要責任；

　　（3）、對實物與帳目有出入，而不能說明去向，負經(jīng)濟責任和行政責任；

　�。�4）、因工作失職造成不能及時供應(yīng)，負經(jīng)濟和行政責任。

工廠主管崗位職責8

　　1、配合上級主管領(lǐng)導完善工廠財務(wù)內(nèi)部成本管控體系，負責憑證的審核、月末報表編制和申報工作;

　　2、負責本部門的會計工作，負責部門日常的事務(wù)管理和員工的管理、培訓等，同時負責公司核算系統(tǒng)的`管理，發(fā)現(xiàn)問題及時予以糾正;

　　3、制定、修訂、完善工廠財務(wù)管理制度和本部門各崗位職責，隨著業(yè)務(wù)的開展和內(nèi)容的變化適時調(diào)整;

　　4、向工廠領(lǐng)導提供財務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)報告和必要的財務(wù)分析;

　　5、組織年度庫存盤點和固定資產(chǎn)等的清查工作;

　　6、負責工廠財務(wù)檔案保管。

工廠主管崗位職責9

　　1.根據(jù)總公司人力資源和行政管理制度，細化和完善本營業(yè)單位人事行政相關(guān)制度、工作流程和執(zhí)行方案;

　　2.負責擬定年度人事、行政工作計劃，配合擬定人力、行政成本預(yù)算，并根據(jù)總公司的要求具體監(jiān)督和執(zhí)行;

　　3.擬定招聘計劃和程序，完善內(nèi)部招聘流程，安排開展各項招聘工作;

　　4.建立人力資源狀況分析，促進人員的優(yōu)化配置;

　　5.監(jiān)督控制內(nèi)部績效評估過程，并不斷完善績效管理體系;

　　6.擬定培訓計劃，根據(jù)總體培訓規(guī)劃實施培訓方案，管理組織培訓工作和培訓后的情況跟蹤，完善培訓體系;

　　7.根據(jù)各崗位能力模型，調(diào)研了解內(nèi)部能力現(xiàn)狀與培訓需求;

　　8.確保本單位合法用工，構(gòu)建和諧用工關(guān)系;受理員工投訴，處理勞動爭議、糾紛，進行勞動訴訟;

　　9.負責本營業(yè)單位的'辦公環(huán)境、辦公設(shè)備、車輛及其他固定資產(chǎn)進行管理，推動做好后勤保障工作;

工廠主管崗位職責10

　　1、負責其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標和計劃，制定、參與或執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

　　2、負責日常管理工作及下屬員工的管理、指導、培訓及評估;

　　4、負責組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行;

　　5、負責設(shè)置并實施生產(chǎn)進度、質(zhì)量控制、合理的'制造成本控制、環(huán)境控制等;

　　6、負責組織相關(guān)聯(lián)部門不斷提高生產(chǎn)設(shè)備能力及降低制造成本;

工廠主管崗位職責11

　　工作職責:

　　1.工廠行政后勤事務(wù)的管理與處理,包括安全生產(chǎn)、消防,物資采購、員工紀律等管理;

　　2.負責工廠外聯(lián)日常的行政接待;

　　3.負責組織起草行政文件,建立健全工廠各項管理規(guī)章制度;

　　4.配合生產(chǎn)部門工作開展,提供物資和人員方面的援助等;

　　5.組織對生產(chǎn)車間的各環(huán)節(jié)進行協(xié)調(diào)與監(jiān)督,確保公司各項工作有序開展;

　　6.負責各類企業(yè)文化活動的'組織工作。

　　任職資格:

　　1.大專學歷,持有駕駛證;

　　2.服務(wù)意識強、具有團隊合作精神,誠實守信、為人正直,嚴守公司機密,抗壓能力強;

　　3.具備良好的語言表達、溝通能力,執(zhí)行力度強,有條理性,合理安排和管理各項工作任務(wù);

　　4.熟悉操作電腦辦公軟件,有安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗;

　　5.從事同等崗位工作經(jīng)驗7年以上,有制造行業(yè)或汽車行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

工廠主管崗位職責12

　　制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持

　　負責組織實施并監(jiān)督企業(yè)的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃

　　制定招聘計劃、招聘程序，進行初步的面試與篩選，做好各部門間的協(xié)調(diào)工作等

　　根據(jù)部門人員需求情況，提出內(nèi)部人員調(diào)配方案(包括內(nèi)部調(diào)入和調(diào)出)，促進人員的優(yōu)化配置

　　建立暢通有效的溝通渠道和有效的激勵機制

　　進行員工績效考核，負責員工的'薪資和福利工作

　　組織員工進行培訓，提高員工的工作能力

　　建設(shè)和維護企業(yè)文化，組織員工學習和宣傳企業(yè)文化和企業(yè)精神

　　負責企業(yè)的各種活動以及會議工作

　　完成上級交辦的其他工作

工廠主管崗位職責13

　　崗位職責：

　　1、熟練運用用友財務(wù)軟件，獨立完成全盤賬務(wù)處理。

　　2、辦理增值稅發(fā)票領(lǐng)用及網(wǎng)報核銷，填報收入臺帳，按月辦理網(wǎng)上納稅申報及繳款。

　　3、嚴格按公司的財務(wù)管理制度審核各項付款憑證，辦理記賬、算賬、核算、報表、財務(wù)分析等日常工作。

　　4、建立合同臺帳，按月填報合同付款月報表;按月清理催收個人借款，與供應(yīng)商及客戶核對應(yīng)付、應(yīng)收帳款，確認當期收入及成本。

　　5、組織財產(chǎn)清查工作，會同財產(chǎn)管理部門對固定資產(chǎn)及低值易耗品進行盤點核對。

　　6、配合集團公司完成年度審計工作;完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，助理會計師職稱。

　　2、有主管會計工作經(jīng)驗。

　　3、熟練使用word及excel辦公軟件，，會運用函數(shù)進行excel表的'計算和取數(shù)。

　　4、身體健康，性格開朗，有團隊協(xié)作精神，工作積極主動。

　　5、能適應(yīng)經(jīng)常性出差或駐外的應(yīng)聘人員 。

工廠主管崗位職責14

　　1、對生產(chǎn)部的各生產(chǎn)線的每天生產(chǎn)計劃的安排、跟進，出貨的跟進，確保生產(chǎn)計劃的準時完成和準時出貨。

　　2、對生產(chǎn)部組裝、測試和包裝線的'生產(chǎn)異常的協(xié)調(diào)技術(shù)部、研發(fā)部或品質(zhì)部處理，及時解決，以便生產(chǎn)正常。

　　3、利用PDCA管理法和精益生產(chǎn)改善不斷提升生產(chǎn)效率、生產(chǎn)品質(zhì)和降低成本，并不斷改善生產(chǎn)現(xiàn)場5S和安全生產(chǎn)，以達到公司目標。

　　4、對生產(chǎn)部的員工進行生產(chǎn)技能和品質(zhì)意識培訓以提升生產(chǎn)效率和品質(zhì)，并對基層管理進行生產(chǎn)管理技能管理，以提高基層管理能力。

　　5、對生產(chǎn)部各文件、報表和操作規(guī)范等按ISO13485體系要求進行整改，所有生產(chǎn)人員按體系要求執(zhí)行，確保公司的內(nèi)外審核順利通過。

　　6、上級交辦的事項。

工廠主管崗位職責15

　　l-負責制訂需求供應(yīng)計劃，

　　2-負責包材、成品的跟單工作，跟進包材和成品廠商的生產(chǎn)交貨，跟進交貨進度，協(xié)調(diào)處理異常;

　　3-對訂單的貨期進行追蹤、跟進包材品質(zhì)問題,保障按期完成交貨;

　　4-跟進和協(xié)調(diào)包材的.交付到貨，確保供應(yīng)保障，降低庫存周轉(zhuǎn);

　　5-負責ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護，數(shù)據(jù)、分析數(shù)據(jù)進行下單、催單;

　　6-協(xié)助運營部門查看產(chǎn)品成品及包材庫存數(shù)據(jù);

【工廠主管崗位職責】相關(guān)文章：

工廠質(zhì)量主管崗位職責12-17

工廠生產(chǎn)主管崗位職責08-23

工廠生產(chǎn)主管的崗位職責03-09

工廠主管崗位職責03-23

工廠生產(chǎn)主管崗位職責要求08-04

工廠生產(chǎn)主管崗位職責15篇09-07

工廠人事主管崗位職責02-28

工廠主管崗位職責15篇03-23

工廠主管崗位職責(15篇)03-23

工廠主管崗位職責(通用15篇)03-23